Daily Archives: 29 de junho de 2016

Toffoli revoga prisão do ex-ministro Paulo Bernardo

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Do G1

O ministro Dias Toffoli, do Supremo Tribunal Federal, atendeu um pedido do ex-ministro Paulo Bernardo Silva e revogou a prisão dele, determinando que a Justiça de São Paulo fixe medidas cautelares. Ex ministro dos governos de Luiz Inácio Lula da Silva e Dilma Rousseff, Paulo Bernardo foi preso na última quinta-feira (23) pela Operação Custo Brasil, da Polícia Federal (PF), um desdobramento da Lava Jato.

A defesa do petista alegava que a prisão dele era ilegal e que o ex-ministro não tinha envolvimento com as eventuais irregularidades identificadas no Ministério do Planejamento. Apesar do apelo dos advogados, a Justiça Federal de São Paulo havia mantido na segunda-feira (27) a prisão preventiva (sem prazo determinado) de Paulo Bernardo.

Segundo o Ministério Público Federal (MPF), o ex-ministro foi um dos principais beneficiados do esquema de propina que teria desviado R$ 100 milhões dos funcionários públicos federais que fizeram empréstimos consignados.

A Grupo Consist – empresa contratada pelo Ministério do Planejamento na gestão de Paulo Bernardo para operar os empréstimos consignados a funcionários públicos – cobrava mais do que deveria e repassava 70% do seu faturamento para o PT e para políticos. A propina paga entre 2009 e 2015 teria chegado a cerca de R$ 100 milhões.

No despacho no qual determinou a soltura de Paulo Bernardo, Toffoli afirmou que houve um “flagrante constrangimento ilegal” na prisão do ex-ministro. Na visão do magistrado, a decisão do juiz federal de primeira instância de mandar prender o petista se baseia, “de modo frágil”, na conclusão pessoal de que, em razão de ser ex-ministro e ter ligação com outros investigados e com a empresa suspeita de ter cometido as irregularidades, Paulo Bernardo “poderia interferir na produção de provas”.

Toffoli ressaltou na decisão que o magistrado da Justiça Federal de São Paulo não indicou no mandado de prisão “um único elemento fático concreto que pudesse amparar essa ilação”.

“Vislumbro, na espécie, flagrante constrangimento ilegal passível de ser reparado mediante a concessão de habeas corpus de ofício”, destacou o ministro do STF em trecho da decisão.

“A prisão preventiva para garantia da ordem pública seria cabível, em tese, caso houvesse demonstração de que o reclamante estaria transferindo recursos para o exterior, conduta que implicaria em risco concreto da prática de novos crimes de lavagem de ativos. Disso, todavia, por ora, não há notícia”, complementou Toffoli.

Ciro manda indiretas para Temer e Serra

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O presidenciável Ciro Gomes (PDT-CE), potencial nome da centro-esquerda para disputar o Planalto em 2018, investe em indiretas para o eventual adversário José Serra, ministro das Relações Exteriores, e para o presidente Michel Temer.

Ciro tem dito que a política externa de Michel Temer é “obra de um canalha”. E há dias, numa entrevista, disse ter documentos de eventual roubalheira no porto de Santos que envolve Temer.

MEC repudia ações de intolerância e vandalismo

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Nota oficial

Com relação à invasão nos prédios sede e anexos promovido, hoje, pelo PT, pela CUT e pela CNTE, o Ministério da Educação repudia todo e qualquer ato de intolerância e vandalismo, em especial os travestidos como manifestação democrática. Mais uma vez, o PT, a CUT e a CNTE mostram o desrespeito ao espaço público e continuam agindo como se o MEC fosse propriedade do partido, impedindo os servidores de entrarem para trabalhar e depredando o prédio, quebrando vidraças da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec).

O MEC lamenta que o grupo autor da invasão não tenha apresentado nenhuma reivindicação ou procurado dialogar pelas vias institucionais adequadas. O MEC é uma instituição de Estado para servir ao povo brasileiro e não a um partido ou grupo ideológico. Diante disso, o Ministério está adotando as providências necessárias ao reestabelecimento da normalidade das atividades.

Temer barra transmissão ao vivo de viagens oficiais

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Do UOL

O governo de Michel Temer decidiu parar de transmitir ao vivo pela TV estatal NBR os eventos oficiais do presidente interino em viagens a outros Estados. Os eventos em Brasília continuam sendo transmitidos.

A decisão foi atribuída ao corte de gastos públicos, num momento em que o governo assumiu um déficit de R$ 170 bilhões nas contas deste ano.

O custo médio de cada transmissão ao vivo fora de Brasília é de cerca de R$ 300 mil para um evento com duas a três horas de duração, segundo informou o Planalto.

O presidente interino já fez duas viagens oficiais desde que assumiu a Presidência, em 12 de maio. Em ambas, não houve transmissão pela NBR. O canal público tem a atribuição de divulgar os atos do governo.

Temer visitou obras da Olimpíada, no Rio, no dia 14 desse mês, e participou da inauguração de uma fábrica no Paraná nesta terça-feira (28).

A decisão foi tomada num momento de baixa popularidade de Temer. Pesquisa divulgada este mês aponta que 40,4% dos entrevistados reprovam o desempenho do presidente interino no cargo e a maioria (54,5%) acredita que seu desempenho do seu governo será igual ao da presidente afastada, Dilma Rousseff.

Segundo o Planalto, não há previsão para o retorno da transmissão ao vivo das viagens oficiais.

Veja a nota encaminhada pela assessoria de imprensa do presidente interino:

“Como parte do esforço de contenção de gastos públicos, o governo decidiu suspender as coberturas ao vivo da NBR durante viagens do presidente em exercício Michel Temer. O custo médio de cada transmissão fora de Brasília é de cerca de R$ 300 mil (de 2 a 3 horas de evento). Não há previsão de retorno dessas coberturas. As transmissões ao vivo de eventos no Planalto, em Brasília, continuam normalmente.”

A NBR é ligada à EBC (Empresa Brasileira de Comunicação), criada em 2007 e responsável ou outros veículos públicos de imprensa como os canais TV Brasil, TV Brasil Internacional, Agência Brasil, Radioagência Nacional e o sistema público de rádio, composto por oito emissoras.

O governo interino estuda fechar a TV Brasil, que seria responsável por metade dos custos da EBC.

A transmissão ao vivo de eventos oficiais era uma constante na gestão da presidente afastada, Dilma Rousseff.

Em 2013, após vídeo do UOL sobre as frequentes interrupções da programação da NBR para transmitir eventos de Dilma, o Planalto chegou a emitir nota afirmando que a NBR tem a obrigação legal de “levar ao público as atividades do Poder Executivo”. “A NBR é um canal de TV estatal a cabo e tem como principal finalidade levar ao público as atividades do Poder Executivo. Trata-se de uma obrigação legal, que consta na Lei 12.485/2011, a chamada “Lei da TV Paga”. Ela prevê que as operadoras de serviço de acesso condicionado deverão oferecer a seus assinantes, sem qualquer custo, “um canal reservado para a emissora oficial do Poder Executivo” (Art. 32, inciso VI)”, dizia a nota à época.

Nove sinais de que você pode ser demitida em breve

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Com o desemprego em alta no Brasil, é natural que o medo de ser demitida aumente. Em situações de crise como a que vivemos, a demissão pode atingir até mesmo os melhores funcionários.

Independente do cenário, o ideal é sempre ficar atenta ao seu desempenho no trabalho e àqualidade do relacionamento com chefes e colegas. Você pode reduzir os riscos de ser demitida se faz um bom trabalho, tem um comportamento que condiz com o da cultura da empresa, é proativa e tem uma atitude positiva.

Porém, questões relacionadas ao mundo corporativo são complexas – não dependem exclusivamente da funcionária e qualquer pessoa corre o risco de ser demitida em algum momento.

Há sinais que podem indicar quando a perda do emprego está próxima. Se você souber identificá-los, pode tentar reverter a situação ou pelo menos se prevenir e começar a procurar outra oportunidade profissional imediatamente.

Inspiradas em matéria feita pelo site Business Insider sobre este tema, listamos uma série de indicativos de que algo não vai bem em seu emprego e você deve ficar alerta. Confira:

1. Avaliações ruins

Tome cuidado se seu desempenho não for considerado bom. Nem sempre uma avaliação ruim é sinal de demissão, pode ser uma oportunidade para que você se desenvolva, se supere e dê a volta por cima. No entanto, se elas se tornarem frequentes e você receber muitos feedbacks negativos, seu emprego pode estar em perigo.

2. Exclusão

Desconfie se você começar a ser excluída de reuniões importantes de sua equipe. Algumas delas podem não precisar da presença de todos. No entanto, se você for excluída com frequência de encontros relacionados diretamente ao seu trabalho, pode ser um indicativo de problema.

3. Perda de recursos e acesso a dados

Se de repente você passa a ter menos acesso a recursos que facilitariam seu trabalho e aumentariam a produtividade, este pode ser um sinal de que a empresa não vê mais retorno no investimento feito em você. Outro motivo para se preocupar é se seu acesso a dados estiver limitado. Se a senha do e-mail não funcionar mais – sem que você tenha trocado -, ou seu acesso à intranet da empresa for barrado, seu emprego pode estar com os dias contados.

4. Fazer todo o trabalho é impossível

Podem existir várias razões para você não dar mais conta do trabalho: estar sob uma liderança despreparada, trabalhar em uma empresa desorganizada ou em uma equipe muito enxuta, na qual todos são sobrecarregados. A sobrecarga, por sinal, é ainda mais comum neste período de crise que o Brasil enfrenta, com tantos cortes de vagas. No entanto, se os prazos e metas que precisa atender são claramente inatingíveis e absurdos, isso pode ser proposital – uma tentativa da companhia ou do chefe para vê-la fracassar e ter um motivo para demiti-la.

5. Piora na relação com o chefe

É normal que exista alguma tensão no ambiente de trabalho por conta de estresse, prazos apertados etc. Porém, educação e respeito são fundamentais. Você não é obrigada a amar seu chefe nem vice-versa. É necessário, no entanto, que haja confiança e cordialidade entre vocês. Atritos constantes são prejudiciais. Tome cuidado se a relação se deteriorar – a situação pode chegar a um ponto insustentável.

6. Suas responsabilidades diminuíram

Se você lidera uma equipe e de repente seus subordinados passam a responder a outros gestores, fique atenta. Se projetos que estavam sob seus cuidados são transferidos para outros funcionários sem nenhuma explicação razoável, é possível que o seu cargo esteja ameaçado.

7. Você cometeu erro que causou prejuízo à empresa

Nem todas as companhias ou gestores lidam com erros da mesma forma. Alguns são mais tolerantes, outros não. Em um mundo ideal, existiria pouca possibilidade de falhas: todos os funcionários teriam prazos adequados e realistas para executar cada tarefa com o máximo de qualidade, além do treinamento necessário para trabalhar com confiança e precisão. Independente do motivo que levou ao erro, há chances de você ser demitida se ele tiver gerado prejuízos à empresa ou afetado sua reputação.

8. Você tem que treinar outro funcionário com urgência

Desconfie se for obrigada a treinar outro funcionário com urgência para fazer exatamente as mesmas atividades que você. Tal treinamento é desejável e necessário quando a equipe cresce ou há um remanejamento de cargos. Porém, se de um dia para o outro você tiver que ensinar tudo o que sabe sem conhecer o motivo, talvez não seja um bom sinal.

9. Anúncio de vaga na mesma função que a sua

Você está pesquisando oportunidades de emprego e se surpreende ao encontrar a descrição de uma vaga igual à sua e na mesma empresa em que trabalha? A menos que haja expectativas de expansão da equipe, pode ser uma indicação de que em breve você terá que dizer adeus ao seu emprego.

Fonte: Finanças Femininas

Bezerros recebe projeto Amigo do Peito com exames de mamografia gratuitame

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exames-mamografia
A secretaria de Saúde de Bezerros trouxe o Projeto Amigos do Peito que consiste na realização de exames de mamografia gratuitamente. A proposta é diminuir a fila de espera na cidade e atender também as mulheres que não estão cobertas pelo SUS na faixa etária de 50 a 69 anos. Para esse projeto, o exame é destinado às mulheres acima de 35 anos que tenham algum caso de câncer de mama no histórico familiar.

Ao todo serão ofertadas 160 mamografias. Essas mulheres que se encaixam no quadro devem procurar a Unidade de Saúde de seu bairro e solicitar a requisição, portando os documentos de identidade, CPF, comprovante de residência e cartão do SUS. Após essa etapa basta ir até a secretaria de Saúde que fica na Rua Vitoriano Pereira de Lima, centro, ao lado da Estação da Cultura, nesta sexta feira (01) a partir das 7h ou às 13h, onde os exames estarão sendo realizados.

Segunda edição da Conferência Municipal acontece na próxima sexta

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No próximo dia 01 de julho, das 8h às 20h, será realizada a Segunda Conferência Municipal de Caruaru. Para esta edição, foi escolhido o tema “Função Social da Cidade e da Propriedade”, que expressa a importância do interesse coletivo. O lema “Cidades Inclusivas, Participativas e Socialmente Justas” proclama o caráter igualitário, qualificando o significado do tema. Pois é fundamental compreender o conceito da função social da cidade e da propriedade.

As conferências municipais dão início ao processo onde serão eleitos os delegados e representantes de entidades que irão participar da etapa estadual, que por sua vez elegerá os delegados para a etapa nacional.  Desta forma, esses delegados preparam, organizam e mobilizam o município, garantindo o cumprimento do regimento e dos prazos para que seja uma Conferência válida.
O evento acontecerá no auditório do campus I da Asces, na avenida Portugal, bairro Universitário, e é aberta ao público. 

Prefeitura de Garanhuns antecipa primeira parcela do 13° salário‏

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O Governo Municipal de Garanhuns irá antecipar a primeira parcela do 13° salário dos servidores do município para o dia 18 de julho. De acordo com a Secretaria de Administração, a iniciativa irá aquecer a economia local, injetando um valor de aproximadamente três milhões de reais. A primeira parcela do 13° salário, equivalente a 40% do valor total do salário, é direcionada aos servidores efetivos, cargos comissionados, assim como aposentados e pensionistas.

Às secretarias municipais será pago um montante de R$1.850.151,44 (um milhão, oitocentos e cinqüenta mil, cento e cinquenta e um reais e quarenta e quatro centavos). A autarquia do Ensino Superior de Garanhuns (Aesga) pagará a quantia de R$ 327.017,53 (trezentos e vinte e sete mil dezessete reais e cinquenta e três centavos). Quanto ao Instituto de Previdência dos Servidores de Garanhuns (IPSG), o valor pago será de R$726.833,14 (setecentos e vinte e seis mil oitocentos e trinta e três reais e catorze centavos).

A iniciativa irá aquecer a economia local e, também, facilitará as compras durante o Festival de Inverno de Garanhuns (FIG), retornando como investimento para o município. “Conseguir pagar esse valor já agora em julho representa, mais uma vez, o compromisso do governo com os seus servidores, que há três anos, na gestão atual, tem sido cumprido. Isso também é uma forma de demonstrar a organização e planejamento da gestão, honrando mais uma vez com esse compromisso e, ainda, antecipadamente”, comentou o secretário de Administração de Garanhuns, Bruno Gomes.

A folha de pagamento referente ao mês de julho seguirá seu calendário normal.  Quanto à segunda parcela do 13° salário, que corresponde a 60% do salário total, a previsão é que esta seja paga no mês de dezembro.

Fulô de Mandacaru faz show gratuito em Passira

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A banda pernambucana Fulô de Mandacaru, vencedora da terceira temporada do SuperStar, reality show musical apresentado pela Rede Globo faz show gratuito no próximo dia 09 de julho na cidade de Passira, no agreste Pernambucano, a partir das 21h.

Além do grupo a 11° edição da Festa do Milho recebe várias outras atrações nos três dias de realização. O evento é promovido pela Prefeitura Municipal de Passira.

Confira a programação completa.
DIA 08/07 – SEXTA

21h DORGIVAL DANTAS
ANJOS DO FORRÓ

DIA 09/07 – SÁBADO

09h Distribuição de comidas típicas

21h FULÔ DE MANDACARU
MUSA

DIA 10 – DOMINGO
09h Distribuição de comidas típicas

21h GABIREL DINIZ
LUAN DOUGLAS E VILÕES DO FORRÓ

O evento, acontece no Pátio de Eventos da cidade.

STFN e Pousada da Paixão promovem workshop

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A Sociedade Teatral de Fazenda Nova (STFN) e a Pousada da Paixão estão com inscrições abertas para o I Workshop de Organização de Eventos e Cerimonial, que será realizado no próximo dia três de julho, das 8h às 17h30, no Auditório Plínio Pacheco, na Pousada da Paixão. A produtora Nena Pacheco irá ministrar o curso que tem como objetivos promover conhecimentos e ferramentas para planejar e executar eventos, compartilhar caminhos para organização e orientar para a conquista de uma posição sólida e atuante do profissional da área.

Nena Pacheco é produtora de eventos e consultora de segurança especializada em eventos de multidão. Durante 11 anos, foi gerente de eventos da Empresa de Turismo de Pernambuco (Empetur) e esteve à frente do São João de Caruaru, do Festival de Inverno de Garanhuns e do Festival de Verão de Fernando de Noronha, entre outros. Como coordenadora de segurança, participou de outros eventos importantes do Estado, como o Carnaval de Recife, o Baile Municipal do Recife, o Baile dos Artistas e a Virada Multicultural. A especialista também coleciona experiências em eventos da iniciativa privada.

O inscrito receberá uma apostila com o conteúdo ministrado durante o workshop e certificado de participação assinado por Nena Pacheco. O curso irá abordar os seguintes temas: etapas da realização de eventos; dicas para escolha de datas e montagem de cronograma; checklist; casamentos; conferências; eventos para terceira idade e musicais; festas infantis, open bar e de Réveillon; dicas para eventos abertos, de premiações e de multidão; lei geral e atualizada do Turismo; acessibilidade; menores de idade em eventos; cerimonial ou protocolo.

Profissionais de assessoria, gestão pública, cerimonial de eventos e estudantes de áreas afins são esperados. Os interessados devem enviar um e-mail para novajerusalem@novajerusalem.com.br para reservar a vaga e obter orientações sobre o pagamento da inscrição. O valor do investimento é de R$ 180. Mais informações também estão disponíveis através do telefone: (81) 3732-1129.