A UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau, no Recife, promove a 6ª edição do Projeto Sorriso Especial, um mutirão odontológico, gratuito e aberto ao público voltado para Pessoas com Deficiência (PcD). O evento acontece de 29 de outubro até o dia 01 de novembro, das 14h às 17h, na Clínica-Escola de Odontologia, localizado no Bloco D da instituição de Ensino Superior (IES).

Os atendimentos serão feitos no turno da tarde, por ordem de chegada e sem a necessidade de marcação prévia. Nesta edição, a Clínica dará continuidade ao acolhimento de crianças e adultos com microcefalia, síndrome de down, mielomeningocele, além de pessoas com deficiências físicas e doenças sistêmicas crônicas, como cardiopatias e diabetes.

Segundo o coordenador do curso de Odontologia, Arnoldo Vasconcelos, o Sorriso Especial agrega muitos valores para os alunos da Instituição, pois enriquece a experiência acadêmica e estimula as atividades sociais. “Nosso objetivo é promover atendimento para pessoas que mais necessitam e, por meio disso, solidificar valores morais e humanitários nos nossos estudantes. Ademais, a atividade ainda contribui de maneira positiva na formação acadêmica deles, pois promove o aprendizado na prática”, afirma.

Durante as atividades, o Núcleo de Trabalhabilidade, Emprego e Carreira (NTEC) oferecerá palestras sobre empreendedorismo para as mães das crianças com necessidades especiais que estarão presentes no local. “Nosso objetivo é desenvolver atividades que possam gerar renda, já que muitas dessas mulheres não têm condições de trabalhar na rua devido ao cuidado e atenção aos filhos. Queremos ajudá-las a encontrarem um caminho”, declara a analista de carreiras do NTEC, Juliana Chapermann.

A Clínica-Escola da UNINASSAU fica localizada na Rua Joaquim Nabuco, 615 – Bloco D, Graças.

Lance Homer*

O comércio eletrônico já provocou uma verdadeira disrupção no varejo tradicional, redefinindo expectativas dos consumidores e permitindo que produtos possam ser comprados e entregues em qualquer parte do mundo. Projeta-se que os volumes globais de pagamentos digitais devam alcançar a cifra de US$ 726 trilhões até 2020. Para promover o aumento contínuo dessas transações, é essencial investir em segurança.

Considerando o número cada vez maior de organizações que utilizam a cloud para hospedar suas aplicações, o escopo do comércio eletrônico e o volume de pagamentos digitais devem continuar a aumentar. Talvez países em desenvolvimento sejam palco de maior crescimento, pois as comunicações sem fio e os dispositivos móveis estão chegando até os lugares mais remotos. O sucesso do M-Pesa, o revolucionário serviço de transferência de valores e microfinanciamento por telefone do Quênia, é um dos melhores exemplos de como os pagamentos digitais estão transformando o mundo.

Infelizmente, os benefícios são acompanhados por ameaças cada vez maiores de ataques cibernéticos prejudiciais. O estudo do Ponemon Institute, patrocinado pela IBM, em 2018, intitulado Cost of a Data Breach, informa que o custo médio de uma violação de dados aumentou de US$ 3,5 milhões, em 2014, para US$ 3,86 milhões, em 2018. Em muitos casos de violações, os hackers se aproveitaram de falhas nos sistemas de pagamento.

As organizações estão adotando uma abordagem multifacetada para a questão da segurança de dados, investindo em acesso por identidade, proteção de infraestrutura, segurança de rede e software de segurança do consumidor. No entanto, a base da segurança cibernética é a criptografia de dados em repouso e dados em movimento. Os dados que entram na cloud devem ser criptografados ou tokenizados, além de estar em conformidade com um conjunto cada vez mais complexo de normas para informações de identificação pessoal e dados de cartão de pagamento. O grande número de dispositivos, provedores de cloud, conexões e ambientes de pagamento apresenta complicações consideráveis para o estabelecimento e a manutenção da segurança durante todo o processo de pagamento.

Uma abordagem totalmente nova para o gerenciamento de criptografia de dados é o módulo de segurança de software (HSM) como Serviço, que proporciona segurança sem a necessidade de hardware. O conceito é ideal para ambientes multicloud modernos de comércio eletrônico e pagamento. Incorpora recursos, características e funções projetados especificamente para atender às necessidades de pagamentos digitais em tempo real, seguros e de alto volume, operados em ambientes de cloud.

Como um serviço de cloud neutro, pode ser rapidamente implementado e dimensionado para atender às exigências dinâmicas e cíclicas de processamento de pagamentos nos principais ambientes de cloud, como AWS, Azure, Google, IBM e Oracle. É compatível com o modelo Bring Your Own Key (BYOK), para que a mesma chave possa ser usada em várias clouds, garantindo que somente os usuários autorizados possam acessar as chaves criptografadas.

A fim de garantir as interconexões mais rápidas, seguras e com a menor latência possível, as chaves de criptografia podem ser posicionadas na digital edge, próximas à cloud, aos provedores de rede, aos varejistas e aos serviços de pagamento. O HSM pode gerar, armazenar e usar com segurança as chaves criptográficas e os tokens vitais com a finalidade de proteger pagamentos digitais. Embora o gerenciamento de chave de criptografia no ambiente multicloud possa ser complicado, ele combina simplicidade e proteção robusta para garantir pagamentos digitais seguros.

Ainda restam R$ 1,36 bilhão do Abono Salarial ano-base 2016 disponíveis para 1,85 milhão de trabalhadores brasileiros – o que corresponde a 7,56% do total de pessoas com direito ao recurso. Os beneficiários têm até 28 de dezembro para procurar uma agência bancária e sacar o dinheiro. Inicialmente, o prazo limite era 29 de junho, mas foi prorrogado após resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

Tem direito ao abono salarial ano-base 2016 quem estava inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2016, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos, e teve seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

A quantia a que cada trabalhador tem direito depende do tempo que ele trabalhou formalmente em 2016. Quem esteve empregado o ano todo recebe o valor cheio, que equivale a um salário mínimo (R$ 954). Quem trabalhou por apenas 30 dias recebe o valor mínimo, que é de 1/12, e assim sucessivamente.

Trabalhadores da iniciativa privada devem procurar a Caixa Econômica Federal. A consulta pode ser feita pessoalmente, pela internet ou pelo telefone 0800-726 02 07. Para servidores públicos, a referência é o Banco do Brasil, que também fornece informações pessoalmente, pela internet ou pelo telefone 0800-729 00 01.

A Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM), está com inscrições abertas para as oficinas de teatro para mulheres, na sede do órgão público. As atividades fazem parte do Projeto Mulheres em Cena e serão direcionadas tanto para as usuárias da SPM, do Centro de Referência da Mulher Maria Bonita, e estudantes de escolas públicas, quanto para o público feminino em geral. A atriz e diretora Paula Monteiro será a instrutora das aulas que contarão com o suporte terapêutico da gerente Ana Elizabeth e da psicóloga Silvania Cardoso, ambas do Eixo de Saúde da SPM.

As aulas estão previstas para começar com a primeira turma no dias seis de novembro, às 14h. A programação também prevê o início da segunda turma para o dia sete de novembro, às 09h. Durante as ações serão trabalhados exercícios, jogos teatrais, leitura e interpretação de textos, além de montagem de esquetes que já estão sendo apresentadas em eventos promovidos pela SPM, de acordo com as temáticas propostas. Para se inscrever, basta se dirigir à sede da secretaria que fica localizada na Rua Padre Rolim, nº 40, Bairro Maurício de Nassau, no horário comercial. O curso é gratuito, exclusivo para mulheres e exige idade mínima de 16 anos. É necessário levar os documentos: RG, CPF e Nis (ou Cartão do Sus).

A Secretaria de Defesa Social (SDS) inaugurou, na manhã desta quarta-feira, a nova sede do Laboratório de Combate a Lavagem de Dinheiro da Polícia Civil de Pernambuco. O equipamento, que faz parte da Diretoria de Inteligência da PCPE (DINTEL), passou a funcionar dentro da Diretoria de Operações Estratégicas da Secretaria da Fazenda de Pernambuco (SEFAZ-PE), na Rua Imperial, no Bairro de São José, no Recife, com instalações mais amplas e acesso a novas tecnologias. Participaram do ato o secretário da Fazenda, Marcelo Barros, o secretário-executivo da SDS, Humberto Freire, e o chefe da Polícia Civil, Joselito Kherle do Amaral.

O laboratório é uma importante ferramenta contra a corrupção, podendo localizar o caminho do dinheiro desviado dos cofres públicos e recuperar ativos que são produtos de crime. _“A polícia trabalha para combater as mais diversas modalidades delitivas, sobretudo as que desviam recursos do erário público. O Laboratório tem papel importante na desarticulação e descapitalização dessas organizações e associações criminosas”_, explica o Chefe da Polícia Civil, Joselito Kherle do Amaral.

Com um efetivo especializado, recursos tecnológicos de última geração que possibilitam a análise de grande quantidade de dados, gerados por diversas fontes financeiras, o Laboratório de Combate a Lavagem de Dinheiro, poderá identificar com maior agilidade a ocultação e/ou dissimulação de bens e valores, realizados em atividades ilícitas.

Somente este ano, o Laboratório trabalhou no assessoramento de investigações que desvendaram crimes de corrupção, desvio de dinheiro público, tráfico de drogas, roubo a banco e homicídios. No momento, existem cerca de 50 investigações em curso, coordenados pelo delegado da Inteligência, Izaias Novaes, que gere o Laboratório.

O termo de cooperação assinado com a Secretaria da Fazenda também irá possibilitar o incremento na investigação dos crimes contra ordem tributária. _“O laboratório será um grande aliado no combate à sonegação e contribuirá para uma maior efetividade da execução das dívidas tributárias. Além disso, ele também auxiliará na promoção de um ambiente de negócios mais justo para os contribuintes que atuam dentro da legalidade”_, destaca o secretário da Fazenda, Marcelo Barros.

COMBATE AO CRIME ORGANIZADO – O fortalecimento do Laboratório de Combate a Lavagem de Dinheiro é uma das ferramentas previstas na PCPE para conter o crime organizado em Pernambuco. Tramita ainda na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), projeto de Lei que cria o *Departamento de Repressão ao Crime Organizado (DRACO) da Polícia Civil*, com duas Delegacias. A primeira com atuação na Capital e Região Metropolitana e a segunda, com foco nas outras regiões do Estado.

A criação do DRACO traz a Polícia Civil a especialização necessária para o enfrentamento e repressão às organizações criminosas que desviam e se apropriam de recursos públicos, através da corrupção e outros crimes, como peculato. Essas organizações, que usam meios ilegais para enriquecimento e poder paralelo, ultrapassam as fronteiras entre os Estados, por isso a necessidade de um departamento específico, com capacidade técnica mais ampla e especializada que as atuais unidades existentes hoje na PCPE.

A criação do DRACO segue uma tendência nacional das Polícias Civis, Departamento com a mesma finalidade já existem em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Rio Grande do Sul e Bahia.

O novo departamento terá como função planejar e executar ações contra o crime organizado, além de apurar e reprimir crimes de corrupção e outras infrações penais contra a administração pública, o patrimônio, a propriedade imaterial, a fé pública e as cometidas por meios eletrônicos.

O Departamento une as Delegacias contra a Ordem Tributária (DECCOT), a de Repressão aos Crimes Cibernéticos (DPCRICI), de Polícia Interestadual e Capturas (POLINTER) e o Grupo de Operações Especiais (GOE).

Até o 2022, outras seis Delegacias, vinculadas ao DRACO, serão criadas: na Zona da Mata Norte, Mata Sul, Agreste Setentrional, Agreste Meridional, Sertão do Moxotó e do Pajeú.

O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos de Caruaru (SDSDH) sedia, nesta quarta-feira (24) e quinta-feira (25), uma formação do Programa Direito e Cidadania da Pia Sociedade de São Paulo em conjunto com representantes dos municípios de Agrestina, Belo Jardim, Brejo da Madre de Deus, São Bento do Una e Toritama. O encontro acontece no auditório do Empresarial Maria do Carmo Maciel Santos, na Avenida Osvaldo Cruz, nº 28, Maurício de Nassau, em Caruaru.

A formação é voltada para educadores e orientadores sociais atuantes no SUAS, equipes técnicas e gestores de entidades socioassistenciais. O tema desta formação é as “Novas práticas para o cotidiano dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos” e tem como um dos objetivos contribuir para o fortalecimento da articulação dos serviços de convivência da região do Agreste de Pernambuco e fomentar experiências específicas para utilização do material pedagógico de apoio na execução do Programa Direito e Cidadania.

O Programa Direito e Cidadania promove a qualificação e o aprimoramento dos serviços tipificados pela Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, defendendo ações sociocriativas como amplificadoras das oportunidades de convivência social, bem como, geradoras de condições para o protagonismo das crianças e adolescentes participantes do SCFV. “Articularmos os SCFV’s do Agreste Central como oportunidade de fortalecermos e qualificarmos a oferta dos serviços socioassistenciais na nossa região”, destacou o coordenador do SCFV de Caruaru, Fábio Silva.

Pernambuco encerrou o mês de setembro com saldo positivo de 21.414 empregos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho na segunda-feira (22). O número representa uma alta de 1,75%, em relação a agosto. Foram 46.984 admissões e 25.570 desligamentos no período.

O setor que mais contribuiu para este resultado foi a Indústria de Transformação, com a criação de 9.724 novos postos de trabalho. Em seguida aparecem os segmentos da Agropecuária, com 8.137 vagas, e do Serviços, com 2.659 novos empregos.

Desempenho nacional

O emprego formal no país apresentou crescimento durante o mês de setembro, de acordo com o Caged. O saldo positivo de 137.336 novas vagas representou um acréscimo de 0,36%, em relação a agosto.

Foram 1.234.591 admissões e 1.097.255 desligamentos no último mês em todo o país. O estoque de empregos no período alcançou 38.507.474 vínculos. Houve alta de postos de trabalho em 26 das 27 unidades federativas.

O Caged aponta que o saldo de janeiro a setembro teve um acréscimo de 719.089 vagas, o que representa alta de 1,9%. Nos últimos 12 meses, o aumento foi de 459.217 postos – variação positiva de 1,2%.

O crescimento foi registrado em sete dos oito setores econômicos. Foram 60.961 novos postos apenas em Serviços, o setor de melhor desempenho em setembro.

O segundo melhor saldo ocorreu no setor da Indústria de Transformação, que fechou o mês com saldo positivo de 37.449 vagas. Comércio veio em seguida, com a criação de 26.685 postos.

Também tiveram saldos positivos Construção Civil (12.481 postos), Serviços Industriais de Utilidade Pública – Siup (1.091 postos), Administração Pública (954 postos) e Extrativa Mineral (403 postos). Apenas o setor da Agropecuária apresentou queda (-2.688 postos).

O avanço tecnológico acelerado dos últimos anos está transformando todo o mercado de trabalho, que vem se adaptando constantemente para suprir essa demanda. Em todo o Brasil, são cerca de 250 mil vagas para cargos digitais, um setor que movimentou US$ 38 bilhões só em 2017 no país, e é com esse cenário que as profissões que mais devem bombar em 2019 são de tecnologia.

Para ajudar os profissionais a se capacitarem para essa demanda, a Digital House, hub de educação para a formação de profissionais de alta performance para o universo digital, vem implementando iniciativas para incentivar a movimentação desse mercado. Além dos cursos, a escola promove constantes eventos de capacitação e de busca por colocação. Entre os cursos oferecidos estão alguns dos mais requisitados do momento como Desenvolvimento Web Full Stack, Desenvolvimento Mobile Android, Marketing Digital, UX Design, Gestão de Negócios Digitais, Data Science e Data Analytics.

“Atualmente, a cultura digital está presente em tudo o que fazemos, seja na forma de ser, pensar, agir e consumir na sociedade, até no modo como procuramos emprego, pagamos contas e encontramos parceiros amorosos. As empresas, por sua vez, também precisam se adaptar e acompanhar essa constante evolução tecnológica, por isso a carreira que mais cresce é a voltada para tecnologia”, explica Carlos Alberto Júlio, CEO da Digital House.

Devido a toda essa demanda imediata, é importante que os profissionais estejam sempre atualizados. Preocupada com isso, a Digital House traz uma proposta de cursos intensivos de tecnologia e inovação para formar uma nova geração de profissionais digitais.

“Um dos maiores problemas que as empresas de tecnologia enfrentam para crescer é justamente a escassez de pessoas qualificadas para atuar nesse segmento. O que fazemos aqui é oferecer períodos intensivos de 5 meses, durante os quais os alunos aprendem na prática e saem dos nossos cursos como profissionais completos”, diz Carlos Alberto Júlio, CEO da Digital House.

Esse crescimento tem relação direta com alguns dados do mercado, como o investimento em publicidade digital, que aumentou 15% no Brasil no ano passado. Nesse quesito, as empresas têm priorizado profissionais especializados em Big Data, segundo dados da Content Trends. Controlar rendimentos e repercussão através de Big Data também tem ajudado muitas companhias, já que enriquece as tomadas de decisões.

É com essa nova cara que as empresas buscam estratégias que alavancam seus resultados. Quando antes estavam habituadas a trabalhar com ações offline, como panfletagem, outdoors e anúncios em revistas, agora as equipes de marketing se veem na necessidade de conquistar potenciais clientes através dos meios digitais.

“Analiticamente, para fazer parte dessa revolução é necessário não apenas conhecer os principais conceitos que se inserem em um processo de desenvolvimento de projetos digitais, mas saber como implementá-los para alterar a escala de seus negócios. A Digital House auxilia empresas e executivos nesse processo, pois possui mindset voltado para essas necessidades do mercado, ajudando profissionais de diversos segmentos a se adequarem à uma nova demanda cada vez mais digital”, finaliza Júlio.

A reunião do Comitê Municipal Juntos Pela Segurança apresentou na reunião, ontem (23), o Projeto Cidade Pacífica, através do Ministério Público, a Escola Professor José Laurentino Santos, com a Secretaria de Educação. Já pela secretaria municipal de Ordem Pública, o Mapa da Violência e o Mapa de Intervenção Territorial, onde todos os meses de 2018 apresentaram números menores em relação ao mesmo período de 2017, com uma redução de 39,6% em CVLI e de 44,8% em CVP, considerando-se o mesmo período. “Mais uma reunião bastante produtiva, com todos os atores do sistema de segurança e também cada um com seu papel, cada um contribuindo para que juntos possamos diminuir cada vez mais, a violência no nosso município”, destacou o secretário de Ordem Pública de Caruaru, Coronel Gilmar Oliveira.

Outro ponto discutido entre os membros do Comitê foi a redução da criminalidade nos oito bairros que foram implantados os Conselhos de Segurança Cidadã dos Bairros e da Zona Rural (Consec). Os Conselheiros de todos os bairros estavam presentes e pontuaram que em todas as reuniões devolutivas do Consec, existiu um êxito de 80% nas demandas atendidas. “Há mais de vinte anos moro no bairro José Carlos Oliveira e posso afirmar que jamais foi visto tantas obras e um governo tão preocupado com a população como o governo de Raquel Lyra. É notória a diferença nos bairros que o Consec tem sido implantado. A prefeitura tem feito a diferença na prevenção da violência e o resultado está no dia a dia nas ruas”, relatou o presidente do Consec José Carlos Oliveira, Salustiano Melo.

A próxima reunião do Comitê Municipal Juntos Pela Segurança está prevista para o dia 13 de novembro, onde será a penúltima do ano 2018. “As reuniões do Comitê são muito produtivas, uma vez que envolve todas as secretarias municipais e os órgãos de segurança em ações conjuntas trazendo, assim, resultados positivos na prevenção e combate à violência em Caruaru”, finalizou o vice-prefeito de Caruaru, Rodrigo Pinheiro.

CONSEC – Logo na abertura do encontro, a prefeita de Caruaru, Raquel Lyra, aproveitou o momento para convidar a todos os presentes a comparecerem, nesta quarta-feira (24), na implantação do 9º Consec, às 19h, na Escola Municipal Mestre Vitalino, no Alto do Moura.

As opções para esta quarta-feira (24) são salmão, filé e um delicioso camarão. O salmão é acompanhado de legumes e arroz yaquimeshi. As entradas são sushi e sunomono. A sobremesa são os minichurros, com sorvete de creme e calda de amora.

A segunda opção do Kojima é o filé com arroz yaquimeshi, também acompanhado de sushi e sunomono na entrada, além da sobremesa.

Também hoje no Kojima, camarão empanado, com árvore de macarrão e arroz yaquimeshi. Os acompanhamentos são os mesmos: duas peças de sushi e sunomono, com sobremesa garantida. O valor desses pratos é de apenas R$ 29,90.

Com os mesmos acompanhamentos, o Kojima também oferece como opção ‘Atum’ e ‘Agulhão branco’.

O Kojima funciona no térreo do Shopping Difusora. Reservas 2103-4181