Prefeitura e BB fecham convênio para oferecer crédito para servidores

Representantes do Banco do Brasil estiveram com o prefeito de Caruaru José Queiroz, na manhã de ontem (02), para firmar um convênio de concessão de crédito voltada aos servidores municipais. “Nossa parceria com o Banco do Brasil é muito importante para o município. Este convênio é para firmar a colaboração e beneficiar os servidores, que terão opção de crédito com juros baixos”, destacou o prefeito José Queiroz.

Estiveram presentes a superintendente regional de governo do BB, Laura Severo, o gerente de relacionamento, Newton Luiz Franco, o assessor, José Laurentino Rocha, o gerente geral do BB de Caruaru, Adair Freitas, o gestor de convênios, Carlos Veras, os secretários municipais, Antônio Ademildo Tabosa e Osório Chalegre.

A parceria entre a Prefeitura e o BB não fica apenas no empréstimo, outros processos que envolvem as entidades também foram atualizados na reunião, como: o Pmat, que já foi aprovado e está nos trâmites burocráticos e o Plano de Mobilidade BRT, que aguarda análise do Banco.

Contracheques dos servidores municipais serão online

A partir deste mês de setembro, os servidores municipais de Caruaru terão acesso aos seus contracheques de forma online. Os comprovantes de rendimento ficarão disponíveis no site oficial da Prefeitura Municipal de Caruaru (www.caruaru.pe.gov.br) no campo dos serviços online, no ícone “servidor”, ou diretamente no endereço: https://contracheque.caruaru.pe.gov.br.

A novidade é uma iniciativa da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, com a finalidade de facilitar o acesso do servidor ao documento, de forma mais prática e rápida. A emissão online será mais econômica para a prefeitura, uma vez que mensalmente são utilizadas nove resmas de papel para impressão, além da tinta da máquina impressora. Como não será usado papel e será economizada energia, o ganho será também para o meio ambiente.    

No site ficarão disponíveis os comprovantes dos quatro últimos meses. O servidor que necessitar de contracheques mais antigos pode ir até a Secretaria de Administração, na Coordenadoria de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (CRHF), e solicitar.

Para acessar o comprovante pela primeira vez será necessário o usuário autenticar seu acesso e fazer a senha. No primeiro acesso será solicitado o seu número de CPF e a definição da senha. Em caso de perda ou esquecimento da senha cadastrada, o servidor deverá procurar a CRHF, para solicitar uma nova senha. Informamos que o site é seguro, possui certificado que garante a autenticidade da informação nele contida. O serviço iniciou esta semana e ficará disponível 24 horas por dia, para todos os servidores públicos ativos do município de Caruaru.

Em Gravatá, servidores participam de capacitação sobre Finanças Públicas

A Prefeitura de Gravatá, através da Controladoria Geral do Município, realizou nas tardes
dos dias 27 e 28 de agosto, no auditório da Secretaria de Educação, uma
capacitação sobre Finanças Públicas e Processamento Excepcional da Despesa.

Com a presença de mais de 30 funcionários, sendo dois de cada secretaria,
os facilitadores Dra. Felícia Moneta e Cristiano Silva abordaram um dos
principais temas do encontro, o Suprimento Individual, que consiste na
entrega de numerário limitado ao servidor previamente cadastrado, para
suprir pequenas despesas, que pela excepcionalidade e urgência de sua
secretaria, não possam aguardar os processos normais de aplicação,
precedidos de nota de empenho e dotação orçamentária própria.

Com isso, sob a autorização de seus coordenadores e baseados nas leis
Federal e Estadual, e Instruções Normativas legalmente fundamentadas, os
funcionários supridores terão autonomia com responsabilidade, para trazer
soluções às pequenas compras e reparos necessários, e dentro do prazo
determinado, sob pena de fiscalização contábil e multas, deverão prestar
contas ao setor financeiro, dos gastos realizados e/ou estorno dos valores
não utilizados no período.

Senado analisa relatório de Humberto sobre Ficha Limpa para servidores

Está pronto para ser votado na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado o relatório do líder do PT no Senado, Humberto Costa (PE), que trata da aplicação da Lei da Ficha Limpa para a contratação de servidores públicos nos Três Poderes. A exemplo da legislação federal que impede condenados na Justiça de se candidatarem a cargos públicos nas eleições, a Proposta de Emenda à Constituição nº 20/2012 torna mais rígido também o acesso de pessoas a cargos não eletivos, sejam eles efetivos ou comissionados.

“A iniciativa vem no sentido da adoção de medidas que aprimoram a aplicação dos princípios da administração pública, em especial o da moralidade”, avalia Humberto. A proposta lista dez tipos de crime que irão tornar inacessíveis cargos, empregos e funções públicas para quem tiver sofrido condenação definitiva da Justiça. Entre os crimes, estão aqueles praticados contra o sistema financeiro e a administração e o patrimônio públicos; abuso de autoridade (nos casos em que houver condenação à perda de cargo anterior ou à inabilitação para o exercício de função pública); tráfico de entorpecentes e drogas; racismo; tortura, terrorismo e hediondos, além dos delitos contra a vida e dignidade humana e praticado por organização criminosa.

Uma emenda apresentada por Humberto alterou o texto original, de autoria da senadora Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM), que pretendia vedar a contratação de pessoas condenadas por qualquer órgão judicial colegiado. O líder do PT avalia que a nova redação afasta questionamentos sobre uma eventual “flexibilização” do princípio de presunção de inocência. Por isso, a emenda do parlamentar restringiu a proibição de acesso aos cargos públicos somente aos condenados com decisão transitada em julgado, ou seja, em caráter definitivo.

O impedimento para quem tiver condenação judicial definitiva pode valer desde a definição da sentença até o prazo de oito anos. Se for aprovada na CCJ, a proposta será apreciada no plenário.

Governo de Pernambuco premia servidores da educação

EBO_9298Com desempenho superior a 70%, a rede pública de educação de Pernambuco celebra, nesta quinta-feira (31/07), a superação das metas estabelecidas no ano de 2013. O reconhecimento dos bons resultados veio através da liberação do Bônus de Desempenho Educacional  (BDE), que já está em sua quinta edição. Este ano, o Governo de Pernambuco, através da Secretaria de Educação, premiou 19 mil servidores da educação, num investimento total de R$ 60 milhões, por meio do BDE.
Foram contempladas 14 das 17 Gerências Regionais, área que obteve o desempenho escolar na casa dos 80%. Com 100% das metas atingidas, as escolas do Sertão do Araripe lideram o ranking pernambucano. A regional do Sertão Central, de Salgueiro, ficou em segundo lugar, com 90%; em terceiro, ficou a regional Recife Sul, com 89%. A premiação individual, que será depositada na conta dos servidores no dia 21 de agosto, varia de R$ 624,12 a R$ 4,691.
 
Para o secretário de Educação e Esportes, Ricardo Dantas, a cerimônia, que aconteceu no Palácio do Campo das Princesas, é a celebração do avanço na qualidade da educação de Pernambuco. “Também é importante ressaltar que a maioria das premiações praticadas em outros estados da Federação mede apenas o cumprimento de tarefas. Aqui, nós reconhecemos o resultado desse trabalho no alunado”, disse Dantas, explicando que esse é o grande diferencial do BDE para os demais mecanismos de premiação. É importante ressaltar que as metas são estabelecidas de acordo com a realidade da região e também de cada unidade educacional. “Nós temos a consciência que cada escola tem realidades e desafios diferentes”, completou Dantas.
 
Para Maria Jucileide de Alencar, que é gestora da regional do Sertão do Araripe, o segredo para os bons resultados é “o esforço dos profissionais”. “Essa premiação representa a força dos pernambucanos e que nós sempre podemos mais”, disse Jucileide. A gestora da regional Recife Sul, Marta Lira, completou dizendo que o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso. “Através de um trabalho de alinhamento com as escolas, nós ouvimos alunos e professores para chegar a um denominador comum”, explicou Marta, lembrando que a sua gerência, localizada na Capital, contempla 88 unidades educacionais. 
 
Sobre as três regionais que não atingiram as metas, o secretário garantiu que os números também são positivos. “O levantamento aponta que as gerências que não conseguiram bater a meta obtiveram resultados razoáveis, com percentual próximo da meta”, disse Dantas, explicando que essas escolas vão receber um apoio pedagógico diferenciado. “Além de reconhecer o trabalho realizado pelos servidores, nós monitoramos a qualidade da educação pública no Estado”, disse o secretário, explicando o sistema está “alinhado com a gestão adotado  pelo Governo de Pernambuco, que valoriza o funcionário público”, finalizou. 

Prefeitura de Gravatá credita salários dos servidores

A Prefeitura de Gravatá através da Secretaria de Administração e Finanças informou que os salários dos servidores municipais contratados e comissionados já estão creditados em conta.

De acordo com Marcelo Cruz, secretário de Administração, o dinheiro estará disponível ainda hoje a noite.

Sindicato dos Servidores anuncia apoio a Armando e João Paulo

A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Civis do Estado de Pernambuco (Sindserp-PE) confirmou na manhã desta sexta-feira (4) o apoio irrestrito às candidaturas de Armando Monteiro a governador e de João Paulo ao Senado, da coligação Pernambuco Vai Mais Longe (PTB-PDT-PT-PSC-PRB-PT do B).

Além da confirmação do apoio, a visita dos sindicalistas teve uma outra motivação: no próximo dia 4 de agosto, Armando Monteiro vai se reunir com a base da entidade para receber um documento que, aponta os pontos negativos do funcionalismo público de Pernambuco, além de apresentar sugestões para a resolução de problemas.

Outras demandas que serão apresentadas no documento a ser entregue a Armando Monteiro e João Paulo são a implantação de um plano de cargos e carreira que contemple a possibilidade de crescimento profissional e salários dignos, além de outros benefícios. unnamed (15)

Elaboração de Projetos será tema de capacitação para servidores

Estão abertas inscrições para o curso de elaboração de projetos para captação de recursos. Podem participar os servidores municiais e de entidades vinculadas à Prefeitura Municipal de Caruaru.

A capacitação está sendo promovido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Caruaru, através da Sala do Empreendedor, em parceria com o Sebrae. A proposta é capacitar os servidores para que possam elaborar projetos com qualidade e precisão, tendo assim, acesso aos recursos dos fundos públicos e privados disponíveis para investir no município.

Nos dias 21, 22 e 23 de maio os participantes serão capacitados, de forma gratuita, por consultores do Sebrae, das 8h às 12 e 13h às 17h. Dentre o conteúdo que será ministrado estão: estruturas de projetos, elaboração de projetos, conhecendo os financiadores, entre outros.

Para se inscrever o servidor deve entrar em contato com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico pelos emails: sdecaruaru@gmail.comrober.albuquerque@gmail.com.

Serão 30 vagas e as inscrições estarão abertas até o preenchimento delas.

Prefeito de Caruaru paga Pasep retido em outras gestões

O prefeito José Queiroz (PDT) entregou nesta terça-feira (21) a 71 trabalhadores cadastrados no Pasep (Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público) o comprovante de pagamento do abono referente ao retroativo de anos anteriores.

Os servidores fazem parte de um grupo de funcionários que não tiveram acesso ao abono em gestões passadas e que, através de um trabalho da Secretaria de Administração, conseguiram normalizar as pendências existentes para receber os valores retroativos. “Esse é o resultado do esforço da nossa administração em ajudar a quem precisa”, disse José Queiroz.

Isso só foi possível graças a uma parceria da Prefeitura de Caruaru com o Ministério do Trabalho e o Banco do Brasil. “Até o momento, já conseguimos regularizar esse benefício para 230 pessoas e já encaminhamos mais 88 processos para serem avaliados junto ao ministério em Brasília”, informou a assistente Vânia Oliveira.

Governo do Estado divulga calendário anual de pagamento dos servidores

O Governo de Pernambuco divulgou hoje o calendário anual de pagamento dos servidores do Estado. O pagamento está previsto para os últimos dias úteis de cada mês, e a folha anual está orçada em R$ 8,2 bilhões.

Para o governador Eduardo Campos (PSB), a medida traz mais tranquilidade e poder de planejamento aos 222 mil servidores do Estado. “Quando chegamos, conseguimos colocar o pagamento para dentro do mês e, inicialmente, colocar o calendário para os seis meses seguintes. Desde o ano passado, conseguimos fazer o calendário do ano inteiro, que é o que estamos fazendo agora”, disse.

Dos 222 mil servidores, 135 mil são ativos (representando 62% da folha), 59 mil aposentados (27%) e 26 mil pensionistas (12%). Atualmente, o comprometimento da receita corrente líquida com despesas com pessoal é de 44,6%. A meta é que em 2014 esse percentual seja reduzido para 44,4%.

Os aposentados e pensionistas de todos os órgãos estaduais recebem no antepenúltimo dia útil de cada mês. Para os servidores ativos da Secretaria de Educação e do Conservatório Pernambucano de Música, os salários serão pagos no penúltimo dia. No último dia do mês será efetuado o pagamento dos servidores dos demais órgãos e entidades estatais.