Amanhã (07) e na sexta (08), os conselheiros do Orçamento Participativo de Caruaru estarão participando de um curso oferecido pela Escola de Contas Públicas do Tribunal de Contas do Estado. O objetivo é favorecer discussões que promovam a construção e fortalecimento da cidadania. Durante a formação serão debatidos temas relacionados ao OP, a lei de responsabilidade fiscal e transparência pública.

O curso será ministrado das 08h às 17h, no prédio administrativo da Prefeitura de Caruaru, avenida Rio Branco, 315, 2º andar.

Na manhã de ontem (23), a cidade de Caruaru foi contemplada com a chegada do núcleo da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Pernambuco. A solenidade, realizada no auditório da UNIFAVIP (Faculdade Vale do Ipojuca), bairro de Indianápolis, contou com a participação da presidente da ABRH-PE, Ana Karla Cantarelli, da Vice-Presidente do núcleo de Interiorização, Ana América Arruda, da presidente do Núcleo Caruaru, Cristiane Leite, além do Diretor de Pessoas e Organização do Grupo Moura, Moacy Freitas.

Ana Karla Cantarelli realizou a abertura do evento abordando os objetivos para o núcleo. Ela exibiu um plano cujo mote é integrar para inovar e desenvolver para fortalecer, visando sempre o desafio do voluntariado prazeroso, mas comprometido, que estimule o sentimento de pertencimento. “Sinto uma grande alegria por vivenciar este dia tão desejado, sonhado, planejado e estruturado. É um prazer para a ABRH-PE e gostaria de retribuir este carinho de Caruaru, agradecendo a todos os parceiros”, afirmou.

Logo depois, Ana América Arruda saudou todos os presentes, assumiu o cerimonial e passou a palavra à presidente do núcleo Caruaru, Cristiane Leite. Ela apresentou os temas mais solicitados pelos profissionais da cidade a serem abordados, além de apresentar o cronograma de atividades do novo grupo como o Ponto de Encontro da ABRH, a ser realizado cinco vezes ao ano – e o Prêmio de Inovação Universitária em RH, no mês de agosto. “Saliento, ainda, que todos os vinculadas à ABRH ainda podem se manter atualizados a respeito do mercado de trabalho e tendências, ter acesso às melhores práticas de gestão de pessoas e incremento do networking”, destacou.

A seguir, o diretor de Pessoas e Organização do Grupo Moura, Moacy Freitas, fez palestra sobre boas práticas de RH, relatando cases de sucesso da empresa onde atua há mais de 30 anos. Ele falou sobre o surgimento da cultura empresarial do Grupo que possui 4.600 colaboradores. “O importante, e que sempre está em nosso norte, é o fortalecimento de vínculos, sempre ligados a valores como sustentabilidade, inovação, qualidade, integridade e pessoas. Destaque, ainda, para a necessidade das campanhas motivacionais, da valorização do empregado e da compreensão de suas necessidades básicas a fim de atendê-las”, concluiu.

A coordenadora de Recursos Humanos da Vitamassa, Renata Freitas, também esteve presente no evento. A empresa empreendeu uma parceria com a instituição oferecendo kits para um sorteio realizado ao final da apresentação. “Quando soubemos que o núcleo viria para a cidade tivemos uma boa expectativa porque Caruaru carecia desta iniciativa e de uma melhor logística, para ela mesma e para outras cidades da região”, informou. Marijones Pinheiro, responsável pelo setor de RH dos supermercados Bonanza, também comemorou a novidade. “É de fundamental importância que o setor de RH se integre e troque experiências. Então, comemoramos bastante porque esta organização só vem a reforçar a representatividade do setor na região. É importante, também, que o empresariado tenha este olhar diferenciado para esta área a fim de que tudo resulte em resultados mais produtivos”, salienta.

Filiada à ABRH-Brasil, a ABRH – PE – núcleo Caruaru será também não governamental, sem fins lucrativos, tendo por finalidade o desenvolvimento de pessoas, organizações e da sociedade, por meio da educação, cultura, apoio técnico e científico, capacitação, pesquisa, atividades associativas e ação social. O foco estratégico é buscar o desenvolvimento profissional dos associados e o aprimoramento social da comunidade pela ampliação do conhecimento. Atuará, assim como a ABRH-PE, com foco em quatro pilares estratégicos: Associativismo; Representatividade; Sustentabilidade e Visibilidade.

Atualmente equipes da Vigilância em Saúde, que são vinculadas à Secretaria de Saúde, são as responsáveis pelo trabalho de recolhimento de pneus que são descartados no meio ambiente. O importante trabalho reflete diretamente nos resultados das ações de combate ao Aedes aegypti.

A Secretaria de Gestão e Serviços Públicos, que também reforça o trabalho de limpeza, passou a contar com outro importante parceiro. É que a Locar, que é a empresa responsável pelo recolhimento do lixo domiciliar da cidade, entrou de vez na guerra contra o Aedes e desde a semana passada vem executando o serviço durante a coleta do lixo comum e encaminhado o material ao aterro. Lá, eles são separados do lixo comum e encaminhados para a reciclagem.

“Nós já fazíamos o recolhimento no Rio Ipojuca, canais, córregos, valas, terrenos baldios e agora passamos a contar com a importante ajuda da Locar. Acreditamos que com esse apoio, o recolhimento da Saúde somado ao nosso aumentará em 20%, ou seja, estimamos retirar cerca de 400 pneus a mais de pontos inadequados”, explica o diretor de Limpeza Urbana, Maurício Silva.

Por mês, cerca de dois mil pneus resultantes do trabalho da Saúde saem do meio ambiente e ganham o descarte correto, e o melhor, vão para a reciclagem. Os pneus são usados nos parques municiais da cidade, doados a um artesão do município e a outra parte é destinada à empresa Pneu Verde, que é referência em reciclagem no Estado.

RECICLAGEM – Os pneus, após procedimento químico, são utilizados para a fabricação de percintas (Indústrias moveleiras), solas de sapato, dutos de águas pluviais. Também são aproveitados no asfalto, através da adesão à massa asfáltica de pó de borracha oriunda de pneus inservíveis, o que promove o aumento da vida útil do asfalto, diminuição de ruídos, além de maior segurança ao usuário das rodovias. Ainda, serve como combustível alternativo em fornos de cimenteiras em substituição ao carvão.

RECOLHIMENTO – Na última sexta, 18, a Vila do Rafael recebeu equipes da Saúde e da Secretaria de Gestão e Serviços Públicos. A equipe de trabalho contou com 48 pessoas, além do suporte de duas retroescavadeiras, seis caçambas, um trator de roço e três roçadeiras manuais. Os trabalhos resultaram em 100 toneladas de lixo e entulhos, que foram encaminhados para o seu devido lugar.

O bairro Luiz Gonzaga também recebeu atenção especial das equipes de limpeza. Foram recolhidos, pneus, metralha, entulho, lixo domiciliar. Um açude que existe no bairro foi limpo e vários pneus foram retirados do espaço.