Serviços de saúde preventivos gratuitos vão ser oferecidos no dia 30 de abril durante ação social em celebração ao primeiro ano de atuação da Clínica Pulse Vida, em Caruaru. É a ação “1 Ano de Benefícios para Você”. Entre os atendimentos disponibilizados estão consultas clínicas, oftalmológicas, dermatológicas, limpeza odontológica, aferição de pressão, teste de glicemia, tipagem sanguínea, hemograma, exames PSA (preventivo para homens) e de citologia (preventivo para mulheres).

As fichas que dão acesso aos atendimentos são limitadas por serviço e serão distribuídas a partir das 8h. Cada pessoa só terá direito a um exame ou uma consulta. Podem participar da ação pacientes da clínica, parceiros e pessoas da comunidade em geral, tanto de Caruaru quanto de cidades da região. A programação acontece até as 18h. Durante as atividades, as crianças poderão se divertir no Espaço Kids, com recreação, sorteios de brindes e prêmios, além de distribuição de lanches leves, a exemplo de pipocas, algodão doce, sucos e água.

Esta é forma de agradecimento da Clínica Pulse Vida à população pela confiança no trabalho entregue, neste primeiro ano de atuação, e para reforçar o compromisso com a saúde acessível e de qualidade, que é um direito de todos. “A ação ‘1 Ano de Benefícios para Você’ visa estreitar laços com a população, por meio de serviços gratuitos, e promover bem-estar. Por isso, para comemorar esta data, a Pulse Vida vai fazer o que sabe de melhor: cuidar de quem mais precisa”, destaca Flávia Veras, diretora da Pulse Vida.

A Clínica Pulse Vida funciona na Avenida Agamenon Magalhães, número 680, bairro Maurício de Nassau. Informações sobre outros serviços oferecidos pela clínica estão disponíveis no site oficial https://pulsevida.com.br ou pelos números de contatos (81) 3137-7721 e (81) 98516-9490 (Whatsapp).

Serviço: Ação “1 ano de Benefícios para Você”
Realização: Clínica Pulse Vida
Data: quarta-feira, 30 de abril
Horário: das 8h às 18h
Entrega de fichas gratuitas: a partir das 8h, limitadas por serviço
Local: estacionamento da Clínica Pulse Vida (Av. Agamenon Magalhães, 680 – Maurício de Nassau)
Informações e agendamentos: (81) 3137-7721 ou (81) 98516-9490 (Whatsapp)

Caruaru sediará, neste sábado (26), a terceira edição do Festival Canto da Patativa. Com programação gratuita de música, dança e teatro, o evento será composto por 62 artistas de Caruaru e do Agreste Pernambucano. As apresentações acontecerão a partir das 18h, na Rua Antônio Satu, próximo ao Metal Beer.

Os shows reunirão 15 atrações, em sete apresentações: Lais e Lili Novais; projeto Mulheres de Todos os Cantos (com direção de Paula Marinho e participação de Renata Torres, Bianca Mota, Maêve e Morganna Bernardo); Bebella e Janduhy; Valdemar Neto e Valdir Santos; Matheus Ferraz; banda Zé do Estado; e banda Sangue de Barro (com participação de Tião).

Além disso, a programação conta com intervenções teatrais dos atores Rosberg Adonay e Maria Clara Moura, e de dança, com o bailarino Cristiano Carvalho. No espaço, também será realizada uma feira de marcas independentes de Caruaru, a fim de movimentar e celebrar os pequenos empreendedores da cidade.

“Os shows serão ao ar livre, fazendo com que a relação entre arte, música e o movimento alternativo da cidade se misturem como um carimbo deste lugar tão simbólico para Caruaru, onde hoje acontecem as movimentações culturais da cidade”, explicou a produtora Kelly Moura.

A 3ª edição do Festival Canto da Patativa conta com o incentivo da Política Nacional Aldir Blanc (PNAB), através do edital municipal da Prefeitura de Caruaru, por meio da Fundação de Cultura.

Sobre o festival

O Festival Canto da Patativa é uma iniciativa que evidencia a nova geração de compositores, cantores e artistas de outras linguagens, promovendo a música autoral de artistas independentes de Caruaru e do Agreste de Pernambuco.

Em 2022, foram reunidos 30 artistas diretamente, entre músicos, bailarinos, atores, produtores e técnicos (roadies, técnicos de som, iluminadores, contrarregras, diretores de palcos), e dez associações de pequenos empreendedores, nas áreas de artesanato, moda e gastronomia.

Serviço
Festival Canto da Patativa

Data: Sábado (26)
Horário: 18h
Local: Rua Antônio Satu, Nº 68, bairro Nossa Senhora das Dores (próximo ao Metal Beer)

Com as obras de requalificação do Estacionamento da Viúva já em andamento, a Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria Executiva do Parque 18 de Maio, informa que foi realizada uma visita técnica com a construtora responsável, onde ficou acordado, como fruto do diálogo, que o espaço será parcialmente liberado para o estacionamento gratuito de ônibus nos dias de feira durante todo o período da obra.

A medida reforça o compromisso da gestão municipal com a organização e valorização do Parque 18 de Maio, respeitando as atividades tradicionais da feira e promovendo melhorias na infraestrutura local. Além dessa liberação parcial, a Autarquia de Mobilidade de Caruaru (AMC) implantou sinalização de permissão de estacionamento em algumas vias para trazer proximidade dos clientes aos feirantes.

Das vias com permissão para estacionamento, na Avenida Parque 18 de maio foi criada uma área destinada ao estacionamento de ônibus (60 metros), e outra área liberado o estacionamento geral (60 metros), na travessa João Eusébio Ferreira foi implantada regulamentação do estacionamento de carga e descarga (70 metros) e na Avenida João de Barros, a área foi liberada para estacionamento geral (160 metros).

A Prefeitura reforça que está empenhada em realizar uma obra que traga benefícios duradouros para toda a população, e seguirá mantendo o diálogo constante com os envolvidos para assegurar a fluidez das atividades durante o processo de requalificação.

No próximo dia 30 de abril, às 10h, a Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) será palco da Audiência Pública “Assédio e Adoecimento dos(as) Bancários(as) em Pernambuco”, convocada pela Comissão de Cidadania, Direitos Humanos e Participação Popular. A iniciativa ocorre em articulação entre o Sindicato dos Bancários de Pernambuco e o deputado estadual Doriel Barros (PT), e visa debater o crescente adoecimento mental na categoria, agravado por práticas abusivas de gestão nos bancos.

O momento marca o lançamento oficial do Dossiê, que recebe o mesmo nome da audiência, produzido pelo Laboratório de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Políticas Públicas e Desenvolvimento (LABOR) da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), em parceria com o Sindicato dos Bancários de Pernambuco, e o início da nova fase da campanha de combate ao assédio moral nos bancos. O documento revela um cenário crítico de adoecimento físico e psíquico entre os(as) trabalhadores(as) bancários(as), provocado por práticas abusivas de gestão adotadas pelos bancos, como a imposição de metas inatingíveis, ameaças, cobranças excessivas e o estímulo à competitividade.

Carregado de fortes depoimentos, o material traz um retrato alarmante das condições laborais da categoria e seus impactos diretos na saúde mental dos(as) trabalhadores(as). Entre as principais doenças psíquicas e psicossomáticas, identificadas pelo estudo, que afetam os bancários, estão: ansiedade generalizada, esgotamento (burnout), síndrome do pânico, doenças autoimunes, estresse crônico, síndrome do estresse pós-traumático, depressão, insônia, transtornos de adaptação, entre outras.

Com coordenação do professor Maurício Sardá e do cientista político Marco Levay, o estudo foi desenvolvido pelas pesquisadoras Ingrid Barbosa (PPGS/UFPE) e Mylena Galdino (PPGCS/UFRPE). Além da equipe acadêmica, a pesquisa contou com a contribuição ativa do Grupo de Trabalho do Sindicato de Combate ao Assédio Moral nos Bancos.

A audiência pública buscará dar visibilidade à realidade vivida por milhares de bancários(as), muitas vezes silenciada pelo medo de retaliações, e apontar os efeitos desse modelo de gestão não apenas sobre os(as) trabalhadores(as), mas também sobre o atendimento à população e o sistema de saúde e previdência social.

“Os bancos, enquanto acumulam lucros bilionários, têm promovido um modelo de gestão que adoece e descarta. Precisamos discutir com profundidade os impactos disso para toda a sociedade”, destaca o presidente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Moura.

O debate na Alepe será um espaço fundamental para cobrar medidas efetivas de proteção à saúde do trabalhador no setor bancário e políticas públicas que enfrentem as causas estruturais do adoecimento no mundo do trabalho. A audiência é aberta ao público e contará com a presença de bancários(as), pesquisadores(as), autoridades públicas, representantes sindicais e da sociedade civil.

Pernambuco, abril de 2025 – O Assaí está com cerca de 40 vagas abertas para atuar nas lojas no estado de Pernambuco. Todas as posições de trabalho são elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas operacionais.

Entre as principais oportunidades oferecidas estão vagas para o cargo de Operador(a) de loja e Operador(a) de caixa. Os(as) interessados(as) devem se inscrever diretamente no banco de talentos da região, pelo link: https://assai.gupy.io. Para o cadastro, é necessário ter em mãos CPF, número de telefone, mais de 18 anos, ensino médio completo e contar com um endereço de e-mail atualizado.

O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online. A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.

O Assaí está presente em Pernambuco desde 2014 e conta com 14 lojas nas cidades de: Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina, Recife e Serra Talhada. Ao todo, o Atacadista gera cerca de 7 mil empregos entre diretos e indiretos. Na região Nordeste, são 82 lojas, distribuídas em todos os estados.

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma Corporation (empresa sem um único controlador), que opera no setor de atacarejo há 50 anos e a rede alimentar com a maior presença nos lares brasileiros (NielsenIQ Homescan). É ainda a melhor empresa de atacado e varejo do Brasil (Melhores e Maiores 2024 da Exame) e a marca mais lembrada do varejo físico e digital (Branding Brasil). Fundado em São Paulo (SP), o Assaí atende comerciantes e consumidores(as) que buscam maior economia na compra a varejo ou a atacado, liderando a proposta de inovação no formato. Atualmente, tem mais de 300 lojas em todas as regiões do país (24 Estados + DF) e mais de 87 mil colaboradores(as), sendo reconhecida pela GPTW como a melhor empresa de varejo alimentar para se trabalhar (companhias com mais de 10 mil colaboradores). As ações do Assaí são as únicas de uma empresa de atacarejo negociadas na B3 (ASAI3). Forte geradora de caixa, cresce ano após ano e, em 2024, registrou faturamento de R$ 80,6 bilhões. Reconhecida pelo seu forte trabalho social, conta com o Instituto Assaí que, desde 2022, atua com ações de impacto social nas frentes de apoio ao empreendedorismo, incentivo ao esporte e segurança alimentar.

Para contatar a equipe de assessoria de imprensa do Assaí, obter press releases ou imagens oficiais da marca, acesse: www.assai.com.br/imprensa

Com o avanço da tecnologia e a consolidação de novos modelos de trabalho, o home-office deixou de ser exceção e passou a fazer parte da rotina de muitas empresas. Apesar da flexibilidade e da economia de tempo com deslocamentos, o modelo remoto ainda impõe desafios importantes, principalmente quando se trata de engajamento, produtividade e manutenção do espírito de equipe. Nesse cenário, muitas organizações têm buscado alternativas para manter os times conectados e preservar uma identidade corporativa forte, mesmo à distância.

Mais do que envolver o colaborador em ações pontuais, é preciso inseri-lo de forma ativa na cultura da empresa. Para isso, a comunicação eficiente é um dos principais pilares: manter uma troca constante, transparente e acessível permite que o profissional remoto se sinta parte do todo, com clareza sobre os objetivos, valores e decisões da organização. Reuniões regulares, canais internos bem estruturados e lideranças próximas fazem toda a diferença nesse processo. Quando o colaborador tem voz, participa das construções e sente que sua presença importa, o senso de pertencimento floresce — mesmo que ele esteja longe fisicamente.

De acordo com a psicóloga da Paralaxe, empresa de consultoria de RH, Ruth Almeida, o trabalho remoto pode sim melhorar a qualidade de vida, desde que existam condições favoráveis. “Questões como ambiente doméstico, autonomia e capacidade de organização fazem toda a diferença na adaptação ao home-office. A separação entre as demandas pessoais e profissionais é essencial. Quando a empresa investe no bem-estar físico e mental, e cria espaços de escuta e aprendizado, ela contribui diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores — independentemente de onde estejam atuando”, afirma a especialista e consultora.

Essas práticas tornam o trabalho remoto mais humanizado, fortalecem o sentimento de pertencimento e promovem uma rotina mais leve e colaborativa. Ruth Almeida também reforça a importância de garantir igualdade no acesso a suporte e desenvolvimento. “É possível adaptar ações para o formato híbrido e remoto, como treinamentos, encontros de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e plantões psicológicos on-line. Tudo isso contribui para uma evolução profissional integral, mesmo à distância”, finaliza.

Paralaxe: Consultoria e Desenvolvimento Profissional – é uma empresa formada por profissionais especializados em consultoria e desenvolvimento profissional, oferecendo soluções estratégicas para impulsionar negócios e carreiras. Com uma equipe integrada e multidisciplinar, a empresa se destaca pela capacidade de analisar desafios sob diferentes perspectivas, transformando essa diversidade em ideias inovadoras e estratégias eficazes para planejamento e execução.

Estão abertas as inscrições para mulheres artesãs interessadas em participar do estande institucional da Secretaria da Mulher de Pernambuco na 25ª edição da Fenearte, a maior feira de artesanato da América Latina. O evento será realizado entre os dias 9 e 20 de julho, no Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda.

Podem se inscrever grupos, associações ou cooperativas formadas exclusivamente por mulheres – inclusive grupos informais, sem necessidade de CNPJ. O prazo para inscrição segue até o dia 30 de abril e não haverá prorrogação.

Este ano, 28 grupos serão selecionados, número maior que o da edição anterior. A seleção será feita por curadoria especializada, com base em critérios como criatividade, qualidade e variedade dos produtos apresentados. Cada grupo deve enviar fotos de até cinco tipos diferentes de peças no momento da inscrição.

Uma das novidades desta edição é a reserva de vagas específicas para grupos compostos exclusivamente por mulheres negras, indígenas ou com deficiência. Segundo Ayna Miranda, Gerente de Articulação e Interiorização das Ações de Gênero da Secretaria, “é importante que essas mulheres indiquem essa classificação no ato da inscrição, porque temos vagas específicas para esses grupos. Todas as integrantes precisam atender ao critério informado, seja de mulheres negras, indígenas ou com deficiência”.

As participantes selecionadas terão apoio da Secretaria da Mulher com hospedagem e alimentação durante o período da feira, no caso de artesãs vindas do interior. Além disso, haverá uma reunião preparatória com todas as selecionadas para orientação sobre as regras e funcionamento do estande.

Mais informações sobre o processo de inscrição e os critérios de seleção estão disponíveis no Instagram oficial da Secretaria da Mulher de Pernambuco: @secmulherpe.

As inscrições para participação do 20° Concurso Público de Registro do Patrimônio Vivo do Estado de Pernambuco (RPV-PE) – Edição 2025 ficam abertas até as 16h59 desta sexta-feira, dia 25 de abril, exclusivamente pela plataforma Mapa Cultural de Pernambuco (www.mapacultural.pe.gov.br). O Governo de Pernambuco, através da Secretaria de Cultura do Estado de Pernambuco (Secult-PE) e da Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe), tem o objetivo de anualmente reconhecer e apoiar mestres, mestras e grupos da cultura tradicional e popular com o registro de dez novos Patrimônios Vivos de Pernambuco, destinando bolsas de auxílio financeiro para a manutenção de suas atividades culturais.

Os valores são previstos na Lei do RPV e atualizados anualmente com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), sendo R$ 1.600 (atualmente R$ 2.373,55) para pessoa física e R$ 3.200 (atualmente R$ 4.747,13) para pessoa jurídica.

Podem concorrer mestres, mestras e grupos da cultura tradicional e popular de Pernambuco que atuam e que residam no Estado há 20 anos ou mais, contados até a data de envio da inscrição no 20º Concurso de Registro do Patrimônio Vivo de Pernambuco (RPV-PE), capazes de transmitir seus conhecimentos, valores, técnicas e habilidades e objetivando a proteção e a difusão da cultura tradicional ou popular pernambucana, com prioridade para os artistas, criadores, personagens, símbolos e expressões ameaçados de desaparecimento ou extinção, pela falta de apoio material ou incentivo financeiro por parte do poder público ou da iniciativa privada.

Para realizar a inscrição de candidatura, é necessário o cadastro do(a) candidato(a), no caso de pessoa natural (pessoa física) ou do(a) representante legal do grupo dotado ou não de personalidade jurídica como agente individual no Mapa Cultural de Pernambuco.

Entidades culturais da sociedade civil sem fins lucrativos que realizem ações e atividades culturais situadas no Estado de Pernambuco, com CNPJ há dois anos ou mais, podem indicar candidaturas de pessoa física ou grupos culturais que atendam aos critérios do concurso.

Pessoa física e grupos com CNPJ, que atuem e que residam no estado há 20 (vinte) anos ou mais, contados até a data de envio da inscrição, podem realizar a própria inscrição.

A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) e as Câmaras de Vereadores dos municípios pernambucanos também podem realizar a indicação de pessoas e grupos culturais para a inscrição no Registro do Patrimônio Vivo.

NOVIDADES – Nesta edição do concurso, o edital apresenta duas mudanças. A primeira mudança é a possibilidade de que os(as) candidatos(os), na condição de pessoa física, possam realizar a própria candidatura, ou seja, realizar autoindicação, sem a necessidade da indicação de uma entidade proponente. Desde que atendam aos critérios para concorrer ao Registro do Patrimônio Vivo, fica permitida a autoindicação para pessoa física (pessoa natural) e grupo com personalidade jurídica (CNPJ). Segue sendo obrigatória a indicação de uma entidade proponente apenas para a candidatura na condição de grupo sem personalidade jurídica.

A segunda mudança é que estão previstos nesta edição do concurso critérios objetivos de pontuação das candidaturas e de regionalização do resultado visando ampliar as condições de participação democrática e acesso de mestres, mestras e grupos representantes da cultura popular e tradicional à políticas de salvaguarda do patrimônio cultural imaterial no Estado de Pernambuco. A regionalização visa ainda ao atendimento da Ação Estratégica 5. do Objetivo Estratégico 1.1. do Plano Estadual de Cultura (Resolução nº 01, de 9 de maio de 2018).

“Desde a primeira edição do concurso, em 2005, já foram registrados 105 Patrimônios Vivos. E, ao longo dessas duas décadas, o edital está sempre evoluindo. Este ano, por exemplo, prevê a autoindicação dos candidatos e critérios que tornam o certame ainda mais democráticos”, pontuou a presidente da Fundarpe, Renata Borba.

“Os critérios de regionalização colocam o Registro do Patrimônio Vivo em alinhamento total com a política do Governo do Estado de proporcionar a todos os pernambucanos, de todas as regiões, as mesmas oportunidades, fortalecendo ainda mais nossa identidade”, completou a secretária estadual de Cultura, Cacau de Paula.

RPV-PE – O Registro do Patrimônio Vivo do Estado de Pernambuco (RPV-PE) tem por finalidade o apoio financeiro e a preservação dos modos de fazer, técnicas e saberes da cultura tradicional ou popular pernambucana valorizando a pessoa e seus patrimônios.

O concurso estimula iniciativas que contribuam para o desenvolvimento sociocultural do Estado, do mesmo modo que atua diretamente nas carreiras dos mestres e das mestras de notório saber e grupos culturais, tradicionais e populares, promovendo a transmissão de seus conhecimentos e de suas técnicas para estudantes ou aprendizes, por meio de programas de ensino e aprendizagem apoiados ou executados diretamente pela Secult-PE e Fundarpe.

As dez bolsas de incentivo financeiro, destinadas a pessoas físicas ou jurídicas, são concedidas a partir do processo de seleção pública, que considera os currículos artísticos, o mérito e a qualidade dos trabalhos executados, bem como o tempo de atuação e a idade das candidaturas inscritas no RPV-PE.

Desde a realização da primeira edição do concurso, em 2005, foram registrados 105 Patrimônios Vivos, sendo 44 grupos culturais e 61 mestres e mestras de todas as regiões do Estado. Mais informações sobre os Patrimônios Vivo de Pernambuco poderão ser encontradas aqui.

SERVIÇO:
20º Concurso Público de Registro do Patrimônio Vivo do Estado de Pernambuco (RPV-PE) – Edição 2025 – inscrições até as 16h59 do dia 25 de abril, pela plataforma Mapa Cultural de Pernambuco. Mais informações pelo e-mail patrimoniovivope@gmail.com e pelos telefones (81) 3184-3060/61

A Viana e Moura Construções está selecionando candidatos para a oportunidade de emprego na área de pedreiro de produção, para atuação na obra do condomínio Recanto das Cerejeiras, em Caruaru. No total, estão sendo ofertadas nove vagas e, para se candidatar, os interessados devem ter experiência com todas as atividades referentes ao cargo, habilidades de leitura e interpretação de desenho técnico e conhecimento de todos os materiais, ferramentas e equipamentos de construção. Além disso, não é exigido ensino fundamental completo.

Entre os principais benefícios do cargo estão: vale alimentação, auxílio creche, licença maternidade flexível, day off, incentivo à educação e a parcerias externas, eventos internos e acompanhamento do Instituto Primeira Infância Plantar Amor (PIPA). Os candidatos devem enviar o currículo para o número (81) 9.8107-6971 ou para o e-mail :eduardoaraujo@vianaemoura.com.br e no assunto informar: “Pedreiro de Produção”.

O Colégio Exato Prime, que tem sua matriz em Caruaru, vem transformando a educação em Santa Cruz do Capibaribe. A unidade, que chegou à cidade este ano, conta com uma estrutura inovadora e ambientes planejados para a Educação Infantil até o Ensino Médio, garantindo um espaço de aprendizado que prepara o aluno para o futuro.

A mais nova novidade no Exato Prime de Santa Cruz é a Sala Maker. Um ambiente perfeito para os estudantes exercitarem a criatividade, realizarem as atividades práticas, gravações de podcast, mídias, estudos, jogos e muito mais.

Para a coordenadora pedagógica, Maysa Alcântara, os maiores diferenciais do Exato Prime são, sem sombra de dúvidas, a sua metodologia e o sistema de ensino, que contribuem para o aperfeiçoamento constante das rotinas pedagógicas, bem como facilitam o acompanhamento do crescimento dos alunos e a capacitação dos professores. Tudo com o objetivo de despertar o interesse e mobilizar o estudante para a aprendizagem.

Além do excelente sistema de ensino e da estrutura inovadora, o colégio oferece diversas atividades extracurriculares, a exemplo de ballet e judô. “Buscamos também o desenvolvimento do aluno no seu aspecto recreativo, intelectual, físico, artístico e social”, afirmou Maysa Alcântara. 

De acordo com a gestão da escola, representada por dra. Amélia Vidigal, a equipe pedagógica e os gestores do Exato Prime não buscam apenas a capacitação acadêmica e individual dos alunos, mas, sim, o seu crescimento como cidadãos agentes da sua própria formação, capazes de contribuir para o progresso da sociedade. “Para alcançar esse objetivo, temos como base a construção do saber, a consciência ética, a força do trabalho e o progresso humano”, concluiu doutora Amélia.

Serviço

O Exato Prime Santa Cruz do Capibaribe fica localizado na Rua Vereador José de Araújo, 292, Bairro Novo. Mais informações podem ser obtidas pelo 81 98141-0913.