A Prefeitura Municipal de Caruaru, através da Secretaria da Fazenda, lança, nesta quarta-feira (08), o programa Nota Fiscal Premiada, que visa o estímulo à cidadania fiscal. Qualquer serviço utilizado em escolas particulares, faculdades, lavanderias, cabeleireiros, hotéis, motéis, oficinas mecânicas, estacionamentos, academias, entre outros, vai trazer benefícios diretos para a população.

De forma simples e prática, o programa beneficia consumidores com a possibilidade de participar de sorteios de prêmios e abatimentos de créditos de 10% (dez por cento) no IPTU. Através da educação fiscal, o Nota Premiada ajudará a combater a sonegação de impostos, gerando mais recursos para investimento e melhorias para a nossa cidade.”A população está sendo incentivada a colocar o seu CPF nas notas fiscais e, também, solicitar a emissão dessas notas. De forma mais direta, está colaborando para a extinção da prática de sonegação de impostos em alguns estabelecimentos. Além disso, pode obter 10% de desconto no valor do IPTU do seu imóvel”, enfatiza o secretário executivo da Secretaria da Fazenda de Caruaru, Rodrigo Lira.

Como participar do programa NOTA FISCAL PREMIADA:

No site oficial da Prefeitura Municipal de Caruaru, há um link onde o consumidor vai se cadastrar e adquirir um cupom, após isso, já está apto a participar. Quando o usuário indicar o CPF a cada R$ 50 pago por um serviço prestado em Caruaru, é gerado um cupom no cadastro do contribuinte, aumentando suas chances no sorteio.

Os sorteios serão realizados nos dias 15/10/18, 15/12/18, 15/03/19, 15/06/19 e 15/10/19. Serão vários prêmios de até 10 mil reais sorteados, além de 10% de desconto, no valor do IPTU.

A Faculdade UNINASSAU Caruaru está com uma novidade na grade de cursos na modalidade de Educação a Distância (EAD). Trata-se da graduação de curta duração (dois anos) de Coaching e Mentoring, uma das grandes apostas para a região. Pesquisas apontam que esta é uma das carreiras que mais cresce no Brasil e no mundo.

Segundo os principais portais especializados em Recursos Humanos e Psicologia, o Coaching (em português, significa treinando) é uma das melhores metodologias de desenvolvimento e capacitação humana. Já o Mentoring (tutoria, mentoria) é uma forma de aconselhamento e tutoria de profissionais em que uma pessoa mais experiente orienta e auxilia novos colaboradores em seus cargos, demandas e atividades.

Durante o curso, o estudante terá oportunidade de lidar e estudar disciplinas como: Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade, Estratégia de Recursos Humanos, Pedagogia e Neurociência Aplicada Ao Coaching, Psicologia Positiva, Empreendedorismo, Inteligência Emocional, Responsabilidade Socioambiental.

A coordenadora de Projetos EAD da UNINASSAU Caruaru, Dylma Omena, destaca o respaldo que as graduações a distância têm. “Os nossos cursos EAD têm a mesma validade dos presenciais, com o diferencial da flexibilidade de poder estudar em qualquer lugar os conteúdos propostos. É importante frisar também que quem estuda na UNINASSAU integra o grupo de alunos do grupo Ser Educacional, presente e reconhecido em todo o Brasil”, afirma.

Além da graduação em Coaching e Mentoring, a UNINASSAU passa a ofertar outros 12 novos cursos EAD (Educação a Distância). São eles: Assistência e Cuidado à Saúde, Ciência Política, Ciências Econômicas, Coding, Data Science, Digital Security, Empreendedorismo Digital, Filmmaker, Game Design, Service Design, Streaming Profissional.

Os interessados em uma das opções oferecidas podem fazer a inscrição ou obter outras informações diretamente pelo site https://vestibular.uninassau.edu.br/ e selecionar PE/ Caruaru na opção “Encontre a unidade mais próxima de você”.

Cursos já ofertados

A UNINASSAU Caruaru, além dos novos cursos, possui: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Biomedicina, Ciências Aeronáuticas, Ciências Biológicas – Licenciatura, Ciências Contábeis, Design de Interiores, Educação Física – Licenciatura, Enfermagem, Engenharias- Civil/ de Produção/ Elétrica e Mecânica, Farmácia, Fisioterapia, Gastronomia, Gestão Ambiental, Gestão Comercial, Gestão da Qualidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Serviços Jurídicos e Notariais, Gestão Financeira, Gestão Hospitalar, Gestão Pública, Letras, Letras – Espanhol, Letras – Inglês, Logística, Marketing, Nutrição, Pedagogia, Processos Gerenciais, Publicidade e Propaganda.

Quem tem animais de estimação sabe o quanto é difícil conciliar os afazeres do dia a dia com os cuidados necessários que gatos e cachorros exigem e merecem. E com o empreendedor e engenheiro eletricista Rafael Souza, não é diferente. Foi na dificuldade para manter uma rotina de cuidados com a alimentação do Boss, seu cachorro, alinhada com o dia a dia agitado, que ele viu uma oportunidade: o “Comedouro Inteligente”, que pode ser acionado à distância pelos papais e mamães de pets. Surgia aí a PlayPet, primeira startup brasileira voltada para o segmento produtos inteligentes para pets.

O mercado pet passa por uma grande expansão no Brasil, que ocupa o terceiro lugar no ranking mundial do segmento. Só no ano de 2017, o mercado nacional movimentou mais de R$ 20 bilhões segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação (Abinpet). Hoje, o Brasil conta com uma população de 52 milhões de cachorros e 22 milhões de gatos. E a PlayPet surgiu como uma das empresas mais inovadoras desse mercado efervescente. “Nosso trabalho é focado em produtos inteligentes para promover cuidados e entretenimento para os pets, enquanto eles ficam sozinhos em casa. Nessa linha desenvolvemos o comedouro, nosso ‘carro chefe’, que hoje é um sucesso em todo país”, comenta Rafael Souza.

A PlayPet foi pioneira ao lançar o primeiro comedouro inteligente do Brasil em meados de 2017, após dois anos de desenvolvimento e muitos testes. O comedouro, que funciona conectado à uma rede sem fio wi-fi, tem capacidade para até 2 quilos de ração. O alimento é liberado em tempo real, de qualquer lugar, ou de acordo com os horários pré-programados pelo usuário no aplicativo, que funciona em celulares Android e iOS. Para quem quer matar a saudade do animal de estimação durante o dia e acompanhar ele se alimentando, a PlayPet oferece, ainda, uma câmera, fruto de uma parceria com a Intelbras, com imagens ao vivo que podem ser acompanhadas pelo aplicativo.

“Além de ser uma novidade no mercado brasileiro, tivemos muito cuidado com a escolha dos materiais utilizados na fabricação, tudo para termos um produto adequado para acondicionar alimentos. A parte dos componentes eletrônicos também é muito avançada, tudo para garantir a excelência do produto e a segurança para os pets. Desenvolvemos parcerias com indústrias e startups para o lançamento de novos produtos. Assim, buscamos sempre aquelas que possuem ótimos padrões de qualidade”, comenta Rafael sobre o processo de produção cauteloso, baseado em muitos testes.

Nos últimos 12 meses já foram mais de 500.000 refeições servidas pelo app PlayPet para cerca de 1.000 pets cadastrados. Hoje a empresa é responsável por servir mais de 100kg de ração diariamente. Isso soma aproximadamente 3 toneladas de ração servidas pelo aplicativo por mês.

Novidades

Para os próximos meses, a PlayPet está preparando uma série de novidades, com o lançamento de novos produtos. “Com a expertise que ganhamos com os primeiros produtos, estamos preparados para facilitar ainda mais a vida de quem ama cachorros e gatos. Estamos desenvolvendo várias soluções que têm tudo para continuar revolucionando o mercado. Já captamos investimento anjo, estamos construindo uma base qualificada de clientes e hoje estamos prospectando investidores para uma expansão mais sólida por todo o país”, completa Rafael.

Os produtos PlayPet estão disponíveis nos principais petshops do Brasil e, também, no site da startup: www.playpet.io.

“Precisamos olhar para as relações familiares para entender de onde viemos e que cultura nos direciona na vida”, explica Fresia Sa, fisioterapeuta especializada em Microfisioterapia na Biointegral Saúde, de São Paulo. A Microfisioterapia é uma técnica que descobre e trata memórias gravadas nos tecidos corporais, que podem ter sido causadas por situações traumáticas ou mesmo por crenças enraizadas em nosso sistema familiar. Segundo Fresia, “essa observação do universo familiar é extremamente rica e pode nos dar informações relevantes sobre os nossos próprios sistemas de crenças, e pode nos ajudar a redirecionar escolhas e diretrizes de vida”.

Imagine que somos um conjunto de informações e “verdades” que recebemos desde que nascemos. Fresia explica que aconteceu o mesmo com nossos pais e com os pais deles e, assim, sucessivamente: “essas verdades e valores nos direcionam o pensamento e as escolhas de forma inconsciente, e reconhece-los pode nos trazer muito mais autonomia”. Nosso conjunto de crenças pode ser extremamente positivo ou totalmente limitante. Tudo vai depender do meio familiar em que nascemos e fomos educados.

No Brasil, por exemplo, temos realidades muito diversas – somos descendentes, por exemplo, de escravos, de refugiados, de imigrantes também fugidos de uma realidade de escassez. Fresia segue exemplificando: “muitos de nós, especialmente até a geração X, cresceram ouvindo que não se desperdiça comida e eram obrigados a ‘limpar o prato’. Não significa que devemos aderir ao desperdício, jamais, mas o exemplo é simples e ajuda a entender como o sistema de crenças nasce: “limpar o prato pode ser uma prática que causa ansiedade, dependência da comida e inclusive obesidade, e é derivado de uma crença limitante que talvez já não se aplique mais à realidade dos envolvidos”, lembra ela.

Por isso, para a especialista, entender seu background familiar é tão importante. Observar que tipo de educação você recebeu e de onde se originaram as “verdades” que você ouviu desde criança pode ser muito esclarecedor. Da mesma forma, entender suas relações familiares também ajuda a perceber o motivo de algumas das suas próprias escolhas: “se você vem de uma família que não aceita o divórcio, por exemplo, na qual nunca ninguém se divorciou, deve ser “natural” para você aceitar um relacionamento ruim, para perpetuar essa cultura familiar”.

Nossas crenças inconscientes são fortíssimas e nos orientam silenciosamente. Só indo a fundo e entendendo quais são e onde atuam, é possível quebrar determinados ciclos e começar a viver a sua própria verdade: “não é um processo fácil, porque mexe com informações profundas e que estão enraizadas exatamente pelo nosso sistema familiar. Descobrir quais são essas “verdades” e como as relações familiares nos movem é essencial para uma vida emocionalmente mais saudável”, finaliza Fresia Sa.

Mais informações:

Biointegral Saúde | www.biointegralsaude.com.br | contato@biointegralsaude.com.br

Os pequenos negócios continuarão a sustentar a geração de empregos no país e devem encerrar o ano com mais de 500 mil novas vagas formais, impulsionadas principalmente pelas atividades que compõem a cadeia da Construção Civil. Essa é a perspectiva apontada pelo Sebrae, a partir da Sondagem Conjuntural, realizada trimestralmente pela instituição, e da análise dos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), nos seis primeiros meses deste ano.

As cinco edições da Sondagem Conjuntural, feita trimestralmente pelo Sebrae, mostram que os donos de pequenos negócios que atuam na Construção Civil têm sido os mais otimistas em relação ao futuro da economia brasileira. São também os que mais pretendem gerar empregos no país este ano. O percentual de donos de negócios, que pretendem ampliar seus quadros de funcionários vem se elevando gradativamente, saindo de 16% (junho/2017) até atingir 36% (março/2018). Mesmo tendo registrado uma queda na Sondagem de junho/2018 (situando-se em 24%), como provável reflexo da greve dos caminhoneiros, o segmento, ainda assim, apresentou um resultado acima do observado em outros setores (Comércio, Indústria e Serviços).

O mais importante, segundo a diretora técnica e presidente em exercício do Sebrae, Heloisa Menezes, é que essa intenção indicada pelos donos de pequenos negócios tem sido verificada na prática, nos dados do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego. De acordo com análises do Sebrae, os pequenos negócios da Construção Civil estão entre os que mais geraram empregos no primeiro semestre de 2018, ficando atrás somente dos que atuam no setor de Serviços e na Agropecuária. E ao se detalhar o setor de Serviços, percebe-se também que as atividades que têm alavancado a geração de vagas neste setor são aquelas ligadas à cadeia da Construção Civil, como a incorporação, a comercialização e a administração de imóveis, por exemplo.

“Os pequenos negócios têm sido os principais geradores de empregos no país e é muito bom constatar que os empresários que atuam no setor da Construção Civil têm dado uma valiosa contribuição para isso, pois sinaliza também uma recuperação da economia brasileira como um todo”, avalia Heloisa Menezes. “Com as mudanças das regras de financiamento imobiliário, anunciadas recentemente pelo governo, que elevou o limite de valores dos imóveis que podem ser adquiridos com recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), a tendência de fortalecimento do setor é ainda maior”, complementa a diretora do Sebrae.

A cidade de Triunfo, no Sertão de Pernambuco, será a anfitriã do 3º Encontro de Secretários e Dirigentes Municipais de Turismo da Astur/PE, de 2018. Dentre os objetivos da Astur, para a realização desses encontros, está a integração entre os municípios pernambucanos para a formação de profissionais em Turismo Integrado. O tema desta edição é “Conhecimento e Cultura”. A Associação de Secretários e Dirigentes de Turismo de Pernambuco (Astur/PE) preparou uma vasta programação que inclui palestras, visitas técnicas e mostra gastronômica.

O Encontro, que reúne profissionais do Turismo e da Cultura de todo o Estado, será realizado nos dias 09, 10 e 11 deste mês. O início das atividades será no Auditório do SESC Triunfo, Rua Antônio Henrique da Silva, s/n – São Cristóvão, às 10h.

Triunfo, também conhecida como Oásis do Sertão, está localizada na parte setentrional do Vale do Pajeú. E, segundo o Guia do Turismo Brasil, “No Turismo o município tem o privilégio de reunir tantos atrativos, a começar pelo clima, que contradiz a aridez do sertão nordestino, com temperaturas oscilantes entre 8ºC no inverno e 28ºC no verão.

Triunfo está a 400 km de Recife e a uma altitude de 1.004m tem vegetação diferente da que predomina na região e uma variedade de lugares a se visitar sem similar em todo Sertão nordestino. Com tudo isso Triunfo passou a ser conhecida como “O Oásis no Sertão”. Tudo em Triunfo parece ter sido talhado com primor: as ruas cheias de ladeiras e calçadas com paralelepípedos, o casario singelo, as antigas construções datadas do século XIX, os seculares e tradicionais convento e igrejas, as edificações em pedra bruta, a história do cangaço que nos faz voltar no tempo, os mirantes, cachoeiras, grutas, a belíssima visão do Pico do Papagaio, ponto mais alto de Pernambuco com 1.260 m, de onde é possível avistar seis cidades do Vale do Pajeú, os caretas com seus trajes que deixam os visitantes curiosos e deslumbrados com tamanha beleza com mais de um século de existência. O famoso açude João Barbosa Sitônio localizado no centro da cidade, conta com a presença do Cine Teatro Guarany inaugurado em 1922 e construído com rocha e óleo de baleia para dar sustentabilidade aos três pavimentos do prédio que é uma das 20 Maravilhas de Pernambuco segundo votação realizada pela Fundarpe”.

Confira a programação:

09.08/ Quinta-feira

10h – Grupo de Trabalho dos Turismólogos da ASTUR/PE com a ABBTUR NACIONAL, no auditório do SESC Triunfo;

13h – Credenciamento;

14h – Abertura oficial do 3º Encontro de 2018 pelo Presidente da ASTUR/PE, Josenildo Santos e o Prefeito anfitrião, João Batista Rodrigues;

14h20 – Apresentação do município pelo secretário de Turismo, Desenvolvimento e Lazer de Triunfo, Nilton Madureira;

14h30 – Fala do Presidente da Associação Brasileira de Turismólogos e Profissionais do Turismo – ABBTUR, Turismólogo Elzário Pereira;

14h40 – Ato de filiação à ABBTUR Nacional;

15h – Palestra: Turismo – Vencendo a Competição de Olho na Saúde Convivencial e Financeira. Palestrante: Felipe Dantas. Mestre em Gerenciamento Internacional de Hotéis pela Universidade de Surrey- Inglaterra; Pós-Graduado em Adm. Hoteleira pelo Ceatel e em Adm.Rh pelo Ceafam, em Sao Paulo; Pós-Graduado em Consultoria Organizacional com foco em RH pelo Libertas em Recife; Graduado em Turismo pela Unicap, Recife; Ex-Diretor da PBTUR, Paraíba, e da Setur, Pernambuco. Trabalhou em vários cargos na hotelaria no Caesar Park e Park Avenue/SP, Mar Hotel/Recife. Professor na UFPE, Unicap. Consultor Sebrae e Mtur;

15h40 – O Desenvolvimento do PRODETUR + Turismo. com Caroline Marques, Diretora de Estruturação Turística e Gil Marinho, Gestor da Unidade de Destinos e Produtos Turísticos da EMPETUR;

16h – Palestra: Gestão Criativa do Turismo. Palestrante: Priscilla Marques. Perfil: Bacharel em Turismo, Especialista em Planejamento e Gestão do Turismo, Mestre em Antropologia, 16 anos como professora universitária. Atualmente é turismóloga da Secretaria de Turismo, Esportes e Lazer do Recife, atuando como gestora de qualificação turística e coordenadora do setor de Estruturação do Turismo;

17h – Demandas internas ASTUR / PE: Escolha da cidade sede para o 4º e último encontro anual 2018; Votação do homenageado para o Prêmio Othon Bezerra de Melo, Edição 2018;

17h30 – Mostra Gastronômica da ASTUR/PE – SESC-Triunfo; 20h30 – Jantar com apresentação cultural (cortesia do anfitrião).

10.08 / Sexta-feira

09h – VISITA TÉCNICA: Praça Carolino Campos; Açude/Cine Teatro Guarany; Teleférico; Rua Padre Ibiapina; Conjunto de Casario; Igreja Matriz; Praça José Veríssimo; Mercado Público; Museu Eliezer Xavier; Museu do Cangaço e arruado;

12h – Almoço;

15h – Reunião administrativa com a diretoria da ASTUR/PE na Câmara de Vereadores;

18h30 – Jantar;

19h30 – Encontro Cultural da ASTUR/PE Praça José Veríssimo Júnior.

11.08 / Sábado

9h – Visita técnica Engenho São Pedro Saída da Praça Carolino Campos;

12h – Encerramento do encontro.

Após alguns meses de recuperação e otimismo no cenário brasileiro, o mercado de trabalho começa a dar sinais de retomada, aponta pesquisa trimestral WorkMonitor, realizada pela Randstad, líder global em soluções de recursos humanos. Isso porque o índice de mobilidade, medida que analisa a confiança do profissional e a probabilidade de mudança de emprego nos próximos seis meses, subiu seis posições nos últimos dois trimestres, atingindo 126 pontos.

Para Winston Kim, gerente regional da Randstad, o aumento é um bom sinal para profissionais e empresários. “No momento da crise, os números do mercado de trabalho são os últimos a cair. Na recuperação, é a mesma coisa: são os últimos a subir. Esse aumento que observamos é bastante positivo e demonstra que os brasileiros estão cada vez mais confiantes na retomada e estabilidade do País”, explica o especialista. Ainda de acordo com a empresa, a expectativa é que os próximos seis meses mantenham o aumento do índice, acompanhando a melhora no desempenho do País.

Mudança de emprego em 2018

A pesquisa também aponta que 19% dos brasileiros trocaram de empresa no primeiro semestre do ano, enquanto 7% foram promovidos a novos cargos, totalizando 26% de mudanças.

Quando o assunto é a procura por novas colocações, os dados do relatório revelam que 26% dos profissionais estão buscando novas oportunidades de forma proativa, enquanto 32% são talentos passivos – não estão procurando vagas ativamente, mas avaliariam boas propostas recebidas.

“Seguindo a tendência de recentes mudanças de empregos ou cargos e pessoas que não estão procurando novas oportunidades, é natural que muitos profissionais estejam satisfeitos com a atual colocação”, explica Winston. De acordo com o relatório da empresa, 75% dos entrevistados se declararam satisfeitos ou muito satisfeitos com seu atual empregado e apenas 9% afirmaram estar insatisfeitos ou muito insatisfeitos.

Criado em 6 de fevereiro de 1921 e instalado em 13 de agosto de 1822 com o nome de Tribunal da Relação de Pernambuco, o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) completa 196 anos na segunda-feira (13/8). Para marcar a passagem da data, celebrações serão realizadas durante todo o dia com diversas homenagens e a apresentação do lema da atual gestão: “Inovando para pacificar e unir”. Confira o convite AQUI.

Pela manhã, às 10h, acontece a missa em ação de graças pelo aniversário da instituição na Igreja da Ordem Terceira de São Francisco, localizada na Rua do Imperador Dom Pedro Segundo, s/n, no bairro de Santo Antônio, no Recife. A cerimônia será celebrada pelo bispo de Caruaru, Dom Bernardino Marchió, e contará com a participação do Coral do TJPE regido por Amilca Aniceto, da Orquestra Criança Cidadã.

Na sequência, às 11h, na Sala dos Desembargadores, localizada no primeiro andar do Palácio da Justiça, também na Rua do Imperador, ocorre a aposição da fotografia do desembargador Leopoldo de Arruda Raposo na Galeria de Ex-Presidentes do TJPE. O magistrado presidiu a instituição entre fevereiro de 2016 e fevereiro deste ano, antecedendo o atual presidente, o desembargador Adalberto de Oliveira Melo.

À tarde, às 17h, no Teatro de Santa Isabel, localizado na Praça da República, há a entrega da Medalha do Mérito Judiciário Desembargador Joaquim Nunes Machado, destinada a personalidades e magistrados em destaque na área de atuação. Em 2018, os homenageados são das áreas de direito, militar, médica, jornalística e musical. Confira a lista dos agraciados AQUI. Na ocasião, também será feita a diplomação de 41 servidores do TJPE por Honra ao Mérito. A lista dos homenageados está disponível AQUI.

“Nosso objetivo é prestar homenagem àqueles que constroem a história do Judiciário no Estado de Pernambuco direta ou indiretamente. Nosso compromisso é com a sociedade, que acredita nesta instituição, que acredita no Tribunal de Justiça. Com quase dois séculos de história, não podemos esquecer o passado, mas temos de agir no presente, sem sobressaltos, para a garantia de um futuro de pacificação social”, declara o desembargador-presidente Adalberto de Oliveira Melo.

Por fim, à noite, a partir das 19h, ocorre o jantar comemorativo por adesão no Spettus Boa Viagem, localizado na avenida Engenheiro Domingo Ferreira, 1500, na Zona Sul do Recife. As senhas podem ser adquiridas junto à Assessoria de Cerimonial do TJPE, instalada no Palácio da Justiça. Outras informações pelo e-mail cerimonial@tjpe.jus.br ou pelo telefone (81) 31820293.

Identidade – Criada pela Assessoria de Comunicação Social (Ascom TJPE), a marca do aniversário dialoga com o slogan adotado pela atual gestão do Judiciário estadual. O lema “Inovando para pacificar e unir” foi desenvolvido com base na ideia de trabalho através da união, da contribuição, da participação e da pacificação social. Nesse contexto, a logomarca adota mãos, que representam o trabalho e a contribuição da sociedade para a formação dos 196 anos do TJPE.

Mesmo antes da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) já existia tendência crescente no mercado de trabalho de oferecimento aos altos executivos de pacote de benefícios pelas empresas com o objetivo de tornar suas vagas mais atrativas, reter seus talentos, aumentar a produtividade e o comprometimento de seus colaboradores.

Dentre os benefícios oferecidos destacam-se os automóveis, telefone celular, plano de saúde e odontológico, plano de previdência, auxílio educação para os filhos, auxílio aluguel, ajuda de custo, bônus, flexibilidade na jornada de trabalho, consultoria financeira, profissional e pessoal.

As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista, proporcionou juridicamente mais segurança para o oferecimento destes benefícios e, consequentemente, aumentando as ofertas, uma vez que os benefícios oferecidos deixaram de integrar-se aos salários. Devendo se respeitar os parâmetros legais, como por exemplo, benefícios que se refletem em ajuda de custo tem limite de valor.

Já que num passado recente houve aumento de demanda trabalhista proposta por altos executivos, com o objetivo de incorporação dos benefícios ao salário e consequente reflexo em 13º salário, férias, FGTS e encargos previdenciários e ficais.

A Reforma Trabalhista possibilitou também aos funcionários com nível superior e que percebam mensalmente remuneração acima do dobro do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, negociarem diretamente seus contratos de trabalho, isto é, sem a intervenção do sindicato, desde que basicamente não contrariem às disposições de proteção ao trabalho.

Estão disponíveis à negociação questões como jornada de trabalho (observados os limites constitucionais), banco de horas, redução do intervalo para refeição e descanso, troca do dia do feriado, remuneração por produtividade, PLR, home-office e outros. Observando-se que outros aspectos continuam indisponíveis a negociações, como o FGTS, 13º salário, férias e outros.

Espera-se que a segurança jurídica nas relações de trabalho trazida pela Reforma Trabalhista, atraia novos investidores ao Brasil, pois é sabido que este era um dos fatores que afugentavam investidores estrangeiros.

Guardada as devidas proporções e respeitados os comandos legais, o pacote de benefícios pode ser oferecido pelos empregadores a qualquer de seus empregados e não só aos altos executivos.

Em recente pesquisa realizada por empresas de Recrutamento e Gestão de Pessoas, observou-se a importância do oferecimento do pacote de benefícios aos funcionários em geral, tornando-se fator de avaliação pelos candidatos na busca de oportunidades no mercado de trabalho.

Apesar das alterações da Reforma Trabalhista terem tornado a relação entre trabalhadores e empregador mais flexível, recomenda-se que o contrato de trabalho seja feito com a assessoria de um profissional especializado, de modo a atender os comandos legais, tornado o negócio seguro para ambas as partes.

Finalmente vale destacar que os requisitos caraterizadores do vínculo empregatício (pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação) mantiveram-se inalterados pela Reforma Trabalhista, portanto, continua imprescindível o registro do executivo.

Por Regina Nakamura Murta, Sócia Responsável pela Área Trabalhista do escritório Bueno, Mesquita e Advogados

Para avaliar os impactos das atuais e futuras regulamentações nacionais e internacionais de proteção de dados para a economia e a transformação digital no Brasil, o Departamento de Defesa e Segurança da Fiesp (Deseg) organiza nesta quarta-feira (8/8) seu I Seminário Internacional de Proteção de Dados e Privacidade. A partir das 9 horas, especialistas debaterão os reflexos das regulações internacionais para a indústria brasileira e a conciliação da proteção de dados com o desenvolvimento tecnológico, seus desafios e perspectivas para a futura legislação brasileira.

Veja a programação completa:

9h – Abertura

Dagmar Oswaldo Cupaiolo, vice-presidente da Fiesp e diretor titular adjunto do Deseg

Rony Vainzof, diretor e coordenador do grupo de trabalho de Segurança Cibernética do Deseg

Demi Getschko, presidente do NIC.br (Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto-BR)

Coriolano Aurélio de Almeida Camargo Santos, diretor titular adjunto do Departamento Jurídico da Fiesp (Dejur) e conselheiro do Conselho Superior de Assuntos Jurídicos e Legislativos da Fiesp

Cássio Vecchiatti, diretor do Deseg

9h30 – Painel 1

Moderador: Renato Opice Blum, professor coordenador do curso de Direito Digital e Proteção de Dados e Privacidade do Insper e conselheiro do Conselho Superior de Estudos Avançados da Fiesp (Consea)

Guilherme Roschke, Counsel for International Consumer Protection at the Federal Trade Commission (participação via streaming em português)

Marcel Leonardi, diretor de Relações Institucionais do Google

Carlos Oliveira, ministro-conselheiro da Embaixada da União Europeia no Brasil

Fabricio Mota Alves, assessor legislativo no Senado Federal para temas de Direito Digital

Viviane Nóbrega Maldonado, juíza de Direito do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo

11h – Painel 2

Moderador: Rony Vainzof

Andriei Guitierrez, gerente de Relações Governamentais e Assuntos Regulatórios da IBM

Ciro Furtado Bueno Teixeira, diretor titular adjunto do Dempi Acelera e do Deseg da Fiesp

Laura Tresca, coordenadora do programa de Direitos Digitais da Artigo 19

Luana de Carvalho, coordenadora-geral de Assuntos Cibernéticos do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC)

Rafael Zanatta, líder do programa de Direitos Digitais do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec)

13h – Encerramento

Endereço: Avenida Paulista, 1.313