Pernambuco, abril de 2025 – O Assaí está com cerca de 40 vagas abertas para atuar nas lojas no estado de Pernambuco. Todas as posições de trabalho são elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas operacionais.

Entre as principais oportunidades oferecidas estão vagas para o cargo de Operador(a) de loja e Operador(a) de caixa. Os(as) interessados(as) devem se inscrever diretamente no banco de talentos da região, pelo link: https://assai.gupy.io. Para o cadastro, é necessário ter em mãos CPF, número de telefone, mais de 18 anos, ensino médio completo e contar com um endereço de e-mail atualizado.

O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online. A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.

O Assaí está presente em Pernambuco desde 2014 e conta com 14 lojas nas cidades de: Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina, Recife e Serra Talhada. Ao todo, o Atacadista gera cerca de 7 mil empregos entre diretos e indiretos. Na região Nordeste, são 82 lojas, distribuídas em todos os estados.

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma Corporation (empresa sem um único controlador), que opera no setor de atacarejo há 50 anos e a rede alimentar com a maior presença nos lares brasileiros (NielsenIQ Homescan). É ainda a melhor empresa de atacado e varejo do Brasil (Melhores e Maiores 2024 da Exame) e a marca mais lembrada do varejo físico e digital (Branding Brasil). Fundado em São Paulo (SP), o Assaí atende comerciantes e consumidores(as) que buscam maior economia na compra a varejo ou a atacado, liderando a proposta de inovação no formato. Atualmente, tem mais de 300 lojas em todas as regiões do país (24 Estados + DF) e mais de 87 mil colaboradores(as), sendo reconhecida pela GPTW como a melhor empresa de varejo alimentar para se trabalhar (companhias com mais de 10 mil colaboradores). As ações do Assaí são as únicas de uma empresa de atacarejo negociadas na B3 (ASAI3). Forte geradora de caixa, cresce ano após ano e, em 2024, registrou faturamento de R$ 80,6 bilhões. Reconhecida pelo seu forte trabalho social, conta com o Instituto Assaí que, desde 2022, atua com ações de impacto social nas frentes de apoio ao empreendedorismo, incentivo ao esporte e segurança alimentar.

Para contatar a equipe de assessoria de imprensa do Assaí, obter press releases ou imagens oficiais da marca, acesse: www.assai.com.br/imprensa

Com o avanço da tecnologia e a consolidação de novos modelos de trabalho, o home-office deixou de ser exceção e passou a fazer parte da rotina de muitas empresas. Apesar da flexibilidade e da economia de tempo com deslocamentos, o modelo remoto ainda impõe desafios importantes, principalmente quando se trata de engajamento, produtividade e manutenção do espírito de equipe. Nesse cenário, muitas organizações têm buscado alternativas para manter os times conectados e preservar uma identidade corporativa forte, mesmo à distância.

Mais do que envolver o colaborador em ações pontuais, é preciso inseri-lo de forma ativa na cultura da empresa. Para isso, a comunicação eficiente é um dos principais pilares: manter uma troca constante, transparente e acessível permite que o profissional remoto se sinta parte do todo, com clareza sobre os objetivos, valores e decisões da organização. Reuniões regulares, canais internos bem estruturados e lideranças próximas fazem toda a diferença nesse processo. Quando o colaborador tem voz, participa das construções e sente que sua presença importa, o senso de pertencimento floresce — mesmo que ele esteja longe fisicamente.

De acordo com a psicóloga da Paralaxe, empresa de consultoria de RH, Ruth Almeida, o trabalho remoto pode sim melhorar a qualidade de vida, desde que existam condições favoráveis. “Questões como ambiente doméstico, autonomia e capacidade de organização fazem toda a diferença na adaptação ao home-office. A separação entre as demandas pessoais e profissionais é essencial. Quando a empresa investe no bem-estar físico e mental, e cria espaços de escuta e aprendizado, ela contribui diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores — independentemente de onde estejam atuando”, afirma a especialista e consultora.

Essas práticas tornam o trabalho remoto mais humanizado, fortalecem o sentimento de pertencimento e promovem uma rotina mais leve e colaborativa. Ruth Almeida também reforça a importância de garantir igualdade no acesso a suporte e desenvolvimento. “É possível adaptar ações para o formato híbrido e remoto, como treinamentos, encontros de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e plantões psicológicos on-line. Tudo isso contribui para uma evolução profissional integral, mesmo à distância”, finaliza.

Paralaxe: Consultoria e Desenvolvimento Profissional – é uma empresa formada por profissionais especializados em consultoria e desenvolvimento profissional, oferecendo soluções estratégicas para impulsionar negócios e carreiras. Com uma equipe integrada e multidisciplinar, a empresa se destaca pela capacidade de analisar desafios sob diferentes perspectivas, transformando essa diversidade em ideias inovadoras e estratégias eficazes para planejamento e execução.

Estão abertas as inscrições para mulheres artesãs interessadas em participar do estande institucional da Secretaria da Mulher de Pernambuco na 25ª edição da Fenearte, a maior feira de artesanato da América Latina. O evento será realizado entre os dias 9 e 20 de julho, no Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda.

Podem se inscrever grupos, associações ou cooperativas formadas exclusivamente por mulheres – inclusive grupos informais, sem necessidade de CNPJ. O prazo para inscrição segue até o dia 30 de abril e não haverá prorrogação.

Este ano, 28 grupos serão selecionados, número maior que o da edição anterior. A seleção será feita por curadoria especializada, com base em critérios como criatividade, qualidade e variedade dos produtos apresentados. Cada grupo deve enviar fotos de até cinco tipos diferentes de peças no momento da inscrição.

Uma das novidades desta edição é a reserva de vagas específicas para grupos compostos exclusivamente por mulheres negras, indígenas ou com deficiência. Segundo Ayna Miranda, Gerente de Articulação e Interiorização das Ações de Gênero da Secretaria, “é importante que essas mulheres indiquem essa classificação no ato da inscrição, porque temos vagas específicas para esses grupos. Todas as integrantes precisam atender ao critério informado, seja de mulheres negras, indígenas ou com deficiência”.

As participantes selecionadas terão apoio da Secretaria da Mulher com hospedagem e alimentação durante o período da feira, no caso de artesãs vindas do interior. Além disso, haverá uma reunião preparatória com todas as selecionadas para orientação sobre as regras e funcionamento do estande.

Mais informações sobre o processo de inscrição e os critérios de seleção estão disponíveis no Instagram oficial da Secretaria da Mulher de Pernambuco: @secmulherpe.

As inscrições para participação do 20° Concurso Público de Registro do Patrimônio Vivo do Estado de Pernambuco (RPV-PE) – Edição 2025 ficam abertas até as 16h59 desta sexta-feira, dia 25 de abril, exclusivamente pela plataforma Mapa Cultural de Pernambuco (www.mapacultural.pe.gov.br). O Governo de Pernambuco, através da Secretaria de Cultura do Estado de Pernambuco (Secult-PE) e da Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe), tem o objetivo de anualmente reconhecer e apoiar mestres, mestras e grupos da cultura tradicional e popular com o registro de dez novos Patrimônios Vivos de Pernambuco, destinando bolsas de auxílio financeiro para a manutenção de suas atividades culturais.

Os valores são previstos na Lei do RPV e atualizados anualmente com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), sendo R$ 1.600 (atualmente R$ 2.373,55) para pessoa física e R$ 3.200 (atualmente R$ 4.747,13) para pessoa jurídica.

Podem concorrer mestres, mestras e grupos da cultura tradicional e popular de Pernambuco que atuam e que residam no Estado há 20 anos ou mais, contados até a data de envio da inscrição no 20º Concurso de Registro do Patrimônio Vivo de Pernambuco (RPV-PE), capazes de transmitir seus conhecimentos, valores, técnicas e habilidades e objetivando a proteção e a difusão da cultura tradicional ou popular pernambucana, com prioridade para os artistas, criadores, personagens, símbolos e expressões ameaçados de desaparecimento ou extinção, pela falta de apoio material ou incentivo financeiro por parte do poder público ou da iniciativa privada.

Para realizar a inscrição de candidatura, é necessário o cadastro do(a) candidato(a), no caso de pessoa natural (pessoa física) ou do(a) representante legal do grupo dotado ou não de personalidade jurídica como agente individual no Mapa Cultural de Pernambuco.

Entidades culturais da sociedade civil sem fins lucrativos que realizem ações e atividades culturais situadas no Estado de Pernambuco, com CNPJ há dois anos ou mais, podem indicar candidaturas de pessoa física ou grupos culturais que atendam aos critérios do concurso.

Pessoa física e grupos com CNPJ, que atuem e que residam no estado há 20 (vinte) anos ou mais, contados até a data de envio da inscrição, podem realizar a própria inscrição.

A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) e as Câmaras de Vereadores dos municípios pernambucanos também podem realizar a indicação de pessoas e grupos culturais para a inscrição no Registro do Patrimônio Vivo.

NOVIDADES – Nesta edição do concurso, o edital apresenta duas mudanças. A primeira mudança é a possibilidade de que os(as) candidatos(os), na condição de pessoa física, possam realizar a própria candidatura, ou seja, realizar autoindicação, sem a necessidade da indicação de uma entidade proponente. Desde que atendam aos critérios para concorrer ao Registro do Patrimônio Vivo, fica permitida a autoindicação para pessoa física (pessoa natural) e grupo com personalidade jurídica (CNPJ). Segue sendo obrigatória a indicação de uma entidade proponente apenas para a candidatura na condição de grupo sem personalidade jurídica.

A segunda mudança é que estão previstos nesta edição do concurso critérios objetivos de pontuação das candidaturas e de regionalização do resultado visando ampliar as condições de participação democrática e acesso de mestres, mestras e grupos representantes da cultura popular e tradicional à políticas de salvaguarda do patrimônio cultural imaterial no Estado de Pernambuco. A regionalização visa ainda ao atendimento da Ação Estratégica 5. do Objetivo Estratégico 1.1. do Plano Estadual de Cultura (Resolução nº 01, de 9 de maio de 2018).

“Desde a primeira edição do concurso, em 2005, já foram registrados 105 Patrimônios Vivos. E, ao longo dessas duas décadas, o edital está sempre evoluindo. Este ano, por exemplo, prevê a autoindicação dos candidatos e critérios que tornam o certame ainda mais democráticos”, pontuou a presidente da Fundarpe, Renata Borba.

“Os critérios de regionalização colocam o Registro do Patrimônio Vivo em alinhamento total com a política do Governo do Estado de proporcionar a todos os pernambucanos, de todas as regiões, as mesmas oportunidades, fortalecendo ainda mais nossa identidade”, completou a secretária estadual de Cultura, Cacau de Paula.

RPV-PE – O Registro do Patrimônio Vivo do Estado de Pernambuco (RPV-PE) tem por finalidade o apoio financeiro e a preservação dos modos de fazer, técnicas e saberes da cultura tradicional ou popular pernambucana valorizando a pessoa e seus patrimônios.

O concurso estimula iniciativas que contribuam para o desenvolvimento sociocultural do Estado, do mesmo modo que atua diretamente nas carreiras dos mestres e das mestras de notório saber e grupos culturais, tradicionais e populares, promovendo a transmissão de seus conhecimentos e de suas técnicas para estudantes ou aprendizes, por meio de programas de ensino e aprendizagem apoiados ou executados diretamente pela Secult-PE e Fundarpe.

As dez bolsas de incentivo financeiro, destinadas a pessoas físicas ou jurídicas, são concedidas a partir do processo de seleção pública, que considera os currículos artísticos, o mérito e a qualidade dos trabalhos executados, bem como o tempo de atuação e a idade das candidaturas inscritas no RPV-PE.

Desde a realização da primeira edição do concurso, em 2005, foram registrados 105 Patrimônios Vivos, sendo 44 grupos culturais e 61 mestres e mestras de todas as regiões do Estado. Mais informações sobre os Patrimônios Vivo de Pernambuco poderão ser encontradas aqui.

SERVIÇO:
20º Concurso Público de Registro do Patrimônio Vivo do Estado de Pernambuco (RPV-PE) – Edição 2025 – inscrições até as 16h59 do dia 25 de abril, pela plataforma Mapa Cultural de Pernambuco. Mais informações pelo e-mail patrimoniovivope@gmail.com e pelos telefones (81) 3184-3060/61

A Viana e Moura Construções está selecionando candidatos para a oportunidade de emprego na área de pedreiro de produção, para atuação na obra do condomínio Recanto das Cerejeiras, em Caruaru. No total, estão sendo ofertadas nove vagas e, para se candidatar, os interessados devem ter experiência com todas as atividades referentes ao cargo, habilidades de leitura e interpretação de desenho técnico e conhecimento de todos os materiais, ferramentas e equipamentos de construção. Além disso, não é exigido ensino fundamental completo.

Entre os principais benefícios do cargo estão: vale alimentação, auxílio creche, licença maternidade flexível, day off, incentivo à educação e a parcerias externas, eventos internos e acompanhamento do Instituto Primeira Infância Plantar Amor (PIPA). Os candidatos devem enviar o currículo para o número (81) 9.8107-6971 ou para o e-mail :eduardoaraujo@vianaemoura.com.br e no assunto informar: “Pedreiro de Produção”.

O Colégio Exato Prime, que tem sua matriz em Caruaru, vem transformando a educação em Santa Cruz do Capibaribe. A unidade, que chegou à cidade este ano, conta com uma estrutura inovadora e ambientes planejados para a Educação Infantil até o Ensino Médio, garantindo um espaço de aprendizado que prepara o aluno para o futuro.

A mais nova novidade no Exato Prime de Santa Cruz é a Sala Maker. Um ambiente perfeito para os estudantes exercitarem a criatividade, realizarem as atividades práticas, gravações de podcast, mídias, estudos, jogos e muito mais.

Para a coordenadora pedagógica, Maysa Alcântara, os maiores diferenciais do Exato Prime são, sem sombra de dúvidas, a sua metodologia e o sistema de ensino, que contribuem para o aperfeiçoamento constante das rotinas pedagógicas, bem como facilitam o acompanhamento do crescimento dos alunos e a capacitação dos professores. Tudo com o objetivo de despertar o interesse e mobilizar o estudante para a aprendizagem.

Além do excelente sistema de ensino e da estrutura inovadora, o colégio oferece diversas atividades extracurriculares, a exemplo de ballet e judô. “Buscamos também o desenvolvimento do aluno no seu aspecto recreativo, intelectual, físico, artístico e social”, afirmou Maysa Alcântara. 

De acordo com a gestão da escola, representada por dra. Amélia Vidigal, a equipe pedagógica e os gestores do Exato Prime não buscam apenas a capacitação acadêmica e individual dos alunos, mas, sim, o seu crescimento como cidadãos agentes da sua própria formação, capazes de contribuir para o progresso da sociedade. “Para alcançar esse objetivo, temos como base a construção do saber, a consciência ética, a força do trabalho e o progresso humano”, concluiu doutora Amélia.

Serviço

O Exato Prime Santa Cruz do Capibaribe fica localizado na Rua Vereador José de Araújo, 292, Bairro Novo. Mais informações podem ser obtidas pelo 81 98141-0913.

Foto: Elvis Edson

Com o objetivo de continuar garantindo a redução dos índices de violência contra a mulher em Caruaru, o prefeito Rodrigo Pinheiro enviou à Câmara de Vereadores o Projeto de Lei 10082/2025, que prevê mecanismos de punição administrativa a agressores de mulheres no município. Por meio do Projeto, fica determinado que esses agressores podem ser multados de R$ 1 mil a R$ 1 milhão, de acordo com a gravidade da infração.

O valor arrecadado pelas multas ficará vinculado a um recurso específico, destinado à área das políticas para as mulheres. O Projeto de Lei estabelece que as medidas administrativas sejam adotadas em qualquer situação de violência contra a mulher, seja em caso de morte, lesão, sofrimento físico, sexual ou psicológico e dano moral ou patrimonial, conforme o artigo 5º da Lei Federal nº 11.340.

A iniciativa será somada à Lei Nº 7.002, de 9 de maio de 2023, que determina que pessoas condenadas nos termos previstos na Lei Maria da Penha não sejam contratadas pelo Poder Público. De acordo com o Projeto de Lei, os autores de violência contra a mulher também não poderão estabelecer contratos com o Poder Público, seja como pessoa física ou jurídica, e serão vetados de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, pelo prazo de 5 anos.

“Esse Projeto de Lei tem o objetivo de reforçar o combate à violência contra a mulher em Caruaru. Por meio dele, estabelecemos medidas firmes para coibir esse tipo de agressão e garantimos que os agressores sejam responsabilizados não só na Justiça, mas também sintam as consequências sociais e financeiras de seus atos. É mais uma demonstração clara do compromisso e da seriedade com que enfrentamos qualquer forma de violência contra a mulher e garantimos que Caruaru seja destaque em todo o país”, destacou o prefeito Rodrigo Pinheiro.

O Projeto de Lei se soma às diversas iniciativas da gestão municipal no combate à violência contra a mulher. Caruaru, que já é destaque nacional pela expressiva redução de 75% nos casos de feminicídio em 2024, reforça, com essa proposta, o compromisso com o enfrentamento à violência de gênero. Em abril, o município celebrará um marco significativo: 12 meses consecutivos sem nenhum registro de feminicídio.

Atualmente, Caruaru conta com uma iniciativa pioneira em todo o Brasil, o Núcleo Integrado dos Oficiais de Justiça (NIOJ), que permite a nomeação desses oficiais diretamente na Vara de Violência Doméstica e Familiar e garante o cumprimento de mandados em proteção das vítimas em até 48h. Além disso, por meio da Secretaria da Mulher, a gestão municipal garante atendimento 24h às vítimas de violência no Centro de Referência da Mulher (CRM) e estabelece parcerias com as forças de segurança.

“As mulheres ocupam espaço de protagonismo em Caruaru. Na gestão pública, somos mais de 75% ocupando os cargos públicos. Esse Projeto de Lei foi pensado em atenção às vidas de todas as mulheres caruaruenses, para que as políticas para as mulheres cheguem àquelas que precisam da assistência do Poder Público, mas para que também os seus agressores saibam que não há impunidade quando se trata da violência de gênero”, afirmou a secretária da Mulher de Caruaru, Luana Marabuco.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Segurança Municipal (SSM) e da Secretaria de Educação e Esportes (Seduc) realizou, na tarde desta quinta-feira (10), mais uma palestra do programa Escola Pela Paz. O encontro, realizado na Escola Municipal Nossa Senhora de Fátima, reuniu alunos da instituição de ensino, passando orientações sobre como prevenir situações de conflito no contexto escolar.

O programa busca criar um espaço de convivência pautado no respeito mútuo, no diálogo e na tolerância, pilares fundamentais para a construção de uma cultura de paz nas escolas.

Ministrada pelo Comandante do 3º esquadrão de Polícia Montada, Tenente Isaky Borges, a palestra abordou temas como tipos de violência que ocorrem dentro e fora do ambiente escolar, conscientização dos alunos e comunidade escolar sobre a importância do respeito e da não violência.

Durante o mês de abril, o programa Escola Pela Paz vai percorrer mais duas escolas, com o mesmo objetivo: promover a paz dentro e fora das escolas.

“Essa iniciativa reforça o compromisso do programa em atuar de forma preventiva, ouvindo as demandas das escolas e promovendo ações que contribuam de forma essencial para um ambiente escolar mais seguro, pacífico e acolhedor”, comentou o Secretário de Segurança Municipal de Caruaru, Coronel Patrício Filho.

O Festival Canto da Patativa chega a sua 3ª edição em 2025 com programação gratuita de música, dança e teatro composta exclusivamente por artistas de Caruaru e do Agreste Pernambucano. Neste ano, as apresentações acontecerão no dia 26 de abril, a partir das 18h, na Rua Antônio Satu, próximo ao Metal Beer.

Ao todo, serão realizados seis shows: Lais e Lili Novais; projeto Mulheres de Todos os Cantos (com direção de Paula Marinho e participação de Renata Torres, Bianca Mota, Maêve, Abna e Morganna Bernardo); Bebella e Janduhy; Valdemar Neto e Valdir Santos; Matheus Ferraz; e uma atração surpresa que será anunciada em breve.

Além disso, a programação conta com intervenções teatrais dos atores Rosberg Adonay e Maria Clara Moura, e de dança, que serão anunciadas nas próximas semanas.

“Os shows serão ao ar livre, fazendo com que a relação entre arte, música e o movimento alternativo da cidade se misturem como um carimbo deste lugar tão simbólico para Caruaru, onde hoje acontecem as movimentações culturais da cidade”, explicou a produtora Kelly Moura.

Durante o evento, também será realizada uma feira de marcas independentes de Caruaru, a fim de movimentar e celebrar os pequenos empreendedores da cidade.

Sobre o festival

O Festival Canto da Patativa é uma iniciativa que evidencia a nova geração de compositores, cantores e artistas de outras linguagens, promovendo a música autoral de artistas independentes de Caruaru e do Agreste de Pernambuco.

Em 2022, foram reunidos 30 artistas diretamente, entre músicos, bailarinos, atores, produtores e técnicos (roadies, técnicos de som, iluminadores, contrarregras, diretores de palcos), e dez associações de pequenos empreendedores, nas áreas de artesanato, moda e gastronomia.

Serviço
Festival Canto da Patativa

Data: 26 de abril (sábado)
Horário: 18h
Local: Rua Antônio Satu, Nº 68, bairro Nossa Senhora das Dores (próximo ao Metal Beer)

Com o tema “Nesse campeonato, o eliminado é o mosquito!”, as secretarias estaduais de Saúde (SES-PE), Educação (SEE-PE) e Meio Ambiente (Semas-PE) realizam, nesta sexta-feira (11/04), a segunda edição do Dia de Enfrentamento às Arboviroses nas Escolas de Pernambuco, na Escola de Referência em Ensino Médio Guedes Alcoforado, em Olinda. A iniciativa foi motivada pelas sucessivas epidemias vivenciadas em 2023 e 2024, com aumento de casos de arboviroses no estado.

Para a secretária de saúde, Zilda Cavalcanti, a comunidade escolar surge como multiplicadora dos cuidados. “Neste dia D, os alunos poderão aprender na prática a eliminação dos focos do Aedes Aegypti. Lembrando que seguimos firmes na campanha dos 10 minutos que fazem toda a diferença na prevenção da dengue”, explicou.

São atitudes simples como esvaziar garrafas pets, potes e vasos; colocar areia nos pratos de vasos de plantas; guardar pneus em locais cobertos; amarrar bem os sacos de lixo; limpar calhas das casas; não acumular sucata e entulhos e manter as caixas d’água, tonéis e outros reservatórios de água fechados.

“Assim como no futebol, esporte escolhido como mote da mobilização de 2025, o enfrentamento às arboviroses só pode ser realizado com espírito coletivo e colaborativo, além de um forte objetivo em comum a todo mundo. E não há time melhor para enfrentar esse desafio que estudantes e toda comunidade escolar”, afirma Eduardo Bezerra, diretor geral de Vigilância Ambiental da SES-PE,

Movidos pelo espírito do aprendizado, é um público com grande potencial criativo. Além disso, a meninada é parte importante do seu local de origem. Como ação integrada entre Saúde, Educação e Meio Ambiente, trata-se de uma estratégia de reduzir a resistência que muitas vezes profissionais de saúde enfrentam em acessar as residências para realizar ações de prevenção e orientação. Com os estudantes da própria comunidade, na linha de frente dessas atividades, há uma tendência maior de efetividade na aproximação.

Escolas, universidades, escolas técnicas, faculdades, creches e outras entidades de natureza pública ou privada podem aderir a este dia e usar a criatividade para criar estratégias de sensibilização de seus familiares e conhecidos, ou atuar diretamente na comunidade.

“Também podem produzir peças em redes sociais, vídeos, podcasts e outros artifícios. Ano passado vimos trabalhos muito interessantes, como a fabricação de armadilhas para o Aedes e produção de repelentes com produtos naturais, mostrando um engajamento muito grande dos estudantes, em prol de um objetivo comum. Neste ano, mais uma vez, cada local vai dizer qual a mensagem que deseja passar”, concluiu Eduardo Bezerra.

SERVIÇO:

Dia de Enfrentamento às Arboviroses nas Escolas de Pernambuco
Data: 11.04
Horário: A partir das 8h
Local: Escola de Referência em Ensino Médio Guedes Alcoforado
Av Dr Joaquim Nabuco, 838 – Varadouro, Olinda – PE, 53020-310