Três times nordestinos terão uma força a mais para a temporada de campeonatos neste ano de 2022. Sport Clube do Recife, Esporte Clube Bahia e Ceará Sporting Clube estão com contrato assinado com a Moura Dubeux e terão patrocínio da incorporadora pernambucana até o final da temporada.

“Nascemos no Nordeste e somos apaixonados pela região, e é esse o sentimento que move nosso dia a dia e o amor das torcidas pelos seus times”, comenta o CEO da companhia, Diego Villar. No Recife, o contrato com o Sport, um dos principais clubes do Estado, iniciado no ano passado, foi renovado para acompanhar o time rubro-negro nos torneios estaduais e nacionais. “Queremos estar presentes em todos os momentos de nossos clientes, inclusive na diversão e paixão pelo seu time”, afirma.

Com a expansão e consolidação de operação no Nordeste, a Moura Dubeux decidiu ampliar também sua marca. Por isso, o patrocínio também, e de forma inédita, aos times baiano e cearense. Em todos os clubes, a empresa estará presente nos padrões e em ativações.

Seja para sair do aluguel, garantir uma renda extra ou conquistar mais estabilidade, o sonho da casa própria está presente na vida de muitos brasileiros. Neste início do mês de fevereiro, mais de 100 famílias pernambucanas puderam concretizar esse objetivo,
com as novas unidades entregues nos residenciais da construtora Viana & Moura.

Só na cidade de Garanhuns, foram entregues mais de 80 casas, em uma solenidade especial com os empresários Pedro Moura e Charles Ruas, que contou com a presença do Prefeito da cidade, Silvado Albino, o Presidente da Câmara Municipal, Johny Albino, secretários municipais, integrantes de associações de moradores e representantes da Caixa Econômica e da Compesa, além de outros convidados.

“É com muita alegria que participamos de mais uma entrega no Residencial Viana & Moura, proporcionando um sonho de muitas famílias ao receberem suas casas. A Viana & Moura tem feito um investimento gigantesco na nossa querida Garanhuns. Já foram entregues mais de 1.700 casas e estão gerando mais de 250 empregos diretos”, celebrou o prefeito.

Na ocasião, o empresário Pedro Moura, que é um dos fundadores da construtora, também comemorou as entregas. “O ano mal começou e nós já estamos aqui, em Garanhuns, num momento de festa. São 80 famílias que passam a ter a casa própria, passam a ter a consolidação do lar. Uma família que tem uma casa própria tem mais estrutura para criar seus filhos. É um bem durável”, declarou.

Outra cidade que sediou um evento de entrega de chaves foi Caruaru, que recebeu, além de diversos parceiros da construtora, compradores que puderam relatar a emoção de dar início a essa nova fase da vida. Ao todo, foram mais de 20 famílias beneficiadas com casas no Residencial Xique-Xique.

“A entrega de uma casa Viana & Moura vem com alguns aspectos que podem mudar a vida de uma família. Além de ter uma casa própria, existe a possibilidade, nas vilas Viana & Moura, de fazer um negócio próprio. Como vem para um bairro que ainda está sendo explorado, com oportunidades aparecendo todos os dias, tem muita gente que consegue montar seu negócio e pagar a parcela da casa inteira a partir da renda gerada”, afirmou Pedro.

A gerente de vendas da construtora, Aylla Barbosa, também celebrou a possibilidade de fazer parte da realização desses sonhos. “Essas entregas são sempre a concretização do que a Viana & Moura tem de propósito, que é contribuir para a felicidade das pessoas, entregando vilas encantadoras e sustentáveis. Essa é a nossa missão”, comemorou.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Educação e Esportes (Seduc), deu início ao ciclo 2022 do Escolas Criativas, programa idealizado pela RBAC (Rede Brasileira de Aprendizagem Criativa), com o apoio da Fundação Lemann. O objetivo é fomentar a implementação de soluções inovadoras que ajudem a tornar a educação pública mais criativa, prazerosa, relevante, colaborativa e inclusiva para crianças na faixa etária de 6 a 12 anos de idade.

Como parte da programação para 2022, a rede de ensino de Caruaru realizou, durante a semana da Jornada Pedagógica, a Oficina de Aprendizagem Criativa, direcionada aos coordenadores pedagógicos da rede. Na ocasião, foram apresentados o conceito e a aplicabilidade dessa abordagem.

Para este primeiro semestre de 2022, estão programados também o projeto ‘Computação Criativa’, com os professores do Letramento em Programação, utilizando recursos como Micro Bit, Makey Makey e Orange Play; a capacitação para os professores da rede, através dos formadores da Secretaria de Educação, abordando a produção do projeto Mão na Massa, bem como a formação com oficinas de Aprendizagem Criativa para os professores das escolas que fazem parte do programa.

“Teremos ainda o Fórum de Aprendizagem Criativa, contemplando os professores de toda a rede, e o Oxente Day, evento que oferece oficinas e palestras abordando a programação e a computação criativa. Essa ação é direcionada à comunidade escolar envolvida com o Letramento em Programação”, explicou a secretária executiva pedagógica, Joana Torres.

Em 2021, foram realizados vários debates voltados para a Aprendizagem Criativa. Ainda no primeiro ciclo, a rede municipal de educação de Caruaru participou ativamente da primeira campanha, promovida pela RBAC, nomeada de Dia do Mão na Massa. “Em Caruaru, a campanha aconteceu no dia 17 de setembro de 2021, onde os professores das escolas municipais proporcionaram aos seus alunos uma aula diferenciada, lúdica, atrativa e dinâmica, instigando o pensamento criativo dos mesmos”, relembrou a gerente de Tecnologia da Informação e Comunicação da Seduc, Lays Rosiene.

O Escolas Criativas tem iniciativa da Tech and Play, da Fundação LEGO.

Foto: Elvis Edson/Prefeitura de Caruaru

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Controladoria Geral do Município, realizou a cerimônia Melhores do Ano, na tarde desta segunda-feira (14), na Sala de Monitoramento da PMC. No evento, a Prefeita Raquel Lyra fez a entrega dos certificados aos servidores que se destacaram em relação ao tratamento das manifestações registradas pela população nos canais de atendimento da Ouvidoria Geral de Caruaru, em todo o ano de 2021.

Durante a cerimônia, Raquel exaltou o excelente trabalho desenvolvido pelos premiados, com lotações nas mais variadas secretarias. “A partir do momento em que o interlocutor de cada secretaria recebe e responde às informações, solicitações e denúncias feitas, através da Ouvidoria Geral de Caruaru, ele atua como um agente incentivador para com a democratização da nossa gestão. Haja vista que a Prefeitura de Caruaru tem a possibilidade de se aproximar ainda mais das necessidades da nossa população. Parabenizamos todos,” disse.

Tal desempenho desenvolvido pela Controladoria Geral, por meio da Ouvidoria e em conjunto com os interlocutores, também já foi reconhecido, quando, no ano passado, Caruaru obteve a primeira colocação no Índice de Transparência dos Municípios de Pernambuco (IMPE), na categoria “Cidades com população acima dos 100 mil habitantes”.

Desenvolvido pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), o ITMPE tem como objetivo avaliar os sites oficiais e portais de transparência das prefeituras e câmaras municipais de PE, estimulando a melhoria da transparência pública. Dentre os aspectos avaliados pelo índice do TCE-PE, encontra-se justamente o da transparência passiva, que se refere aos serviços de informações ao cidadão.

*Categorias*

Ao todo, o evento Melhores do Ano conta com quatro categorias: “Tempestividade nas respostas da Ouvidoria”, “Qualidade e resolutividade”, “Interlocutor (a) do ano”, além de “Destaque e evolução”. Esta foi a segunda edição do prêmio.

A Secretaria de Ordem Pública foi premiada nas categorias “Tempestividade nas respostas da Ouvidoria” e “Qualidade e resolutividade”. Já a Secretaria de Saúde ganhou em “Destaque e evolução”. Em paralelo, a servidora Virgínia Piseta, também da Ordem Pública, foi a vencedora na categoria “Interlocutora do ano”.

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até esta segunda-feira (14), foram registrados 44.003 casos de Covid-19, sendo 41.954 leves, 107 novos casos e 728 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.049 casos. Nenhum novo óbito foi registrado hoje.

Foram confirmados também 657 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 596 casos leves e 61 casos graves. Nenhum novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 13/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 13/02/2022).

O médico cardiologista Marcelo Queiroga, indicado para ser o novo ministro da Saúde, e o atual ministro da Saúde, Eduardo Pazuello, falam à imprensa no Ministério da Saúde.

O ministro da Saúde, Marcelo Queiroga, participou de um evento sobre vacinação infantil contra a Covid-19, em Maceió (AL). O encontro ocorreu no último sábado (12).

Durante o ato, o chefe da Pasta afirmou que até o dia 15 de fevereiro, o ministério vai distribuir vacinas com quantidades suficientes para aplicar a primeira dose em todas as crianças com idade entre 5 e 11 anos no país.

Queiroga também defendeu a não obrigatoriedade da vacinação de crianças com essa faixa etária, mas pediu que os pais levem os filhos para vacinar. 

“Qual país obrigou as crianças a se vacinarem? Nenhum. O povo brasileiro tem uma grande adesão à vacina. Busquem as vacinas. As vacinas estão aí! Vamos disponibilizar as vacinas para os pais e eu exorto a cada pai e cada mãe que levem seus filhos para a sala de vacinação”, disse.

Números da vacinação 

Na última terça-feira (8), o ministro disse que 55 dias após a aprovação da primeira vacina infantil contra a Covid-19 o percentual de crianças de 5 a 11 anos, que tomaram a primeira dose do imunizante, não passava de 15%.

Dados do Ministério da Saúde revelam que cerca de 55 milhões de brasileiros em condições de tomar a dose de reforço ainda não o fizeram. Até o momento, 45,8 milhões de pessoas já tiveram essa dose adicional aplicada.
 

O Brasil registrou um aumento médio de 8,28% na conta de energia elétrica dos consumidores, entre 2020 e 2021. De acordo com dados da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), o valor cobrado passou de R$ 0,55 para R$ 0,62 a cada quilowatts-hora consumido, sem considerar impostos, como ICMS, PIS, COFINS e taxa de iluminação pública.

O constante aumento no preço do serviço é algo que preocupa o diretor de Energia Elétrica da Associação dos Grandes Consumidores Industriais de Energia e de Consumidores Livres (Abrace), Victor iOcca. Em entrevista exclusiva ao portal Brasil61.com, ele defendeu a aprovação urgente do PL 414/2021, que trata do novo marco do setor elétrico, e que promete reduzir os custos com energia. 

Relator do marco do setor elétrico acredita que projeto será aprovado este ano na Câmara dos Deputados

Segundo iOcca, os debates sobre o tema já estão maduros. Ele disse, ainda, que as ineficiências, assim como os altos custos se acumulam com o passar do tempo. 

“A aprovação desse projeto é urgente, principalmente porque vamos passar por um período de transição muito longo. Depois da aprovação do projeto, ainda temos que conseguir um mercado moderno, dinâmico, no qual os pequenos consumidores consigam comprar energia de qualquer fornecedor. Isso vai demorar até décadas”, destacou. 

Mercado livre

Victor iOcca explicou que, atualmente, os consumidores são obrigados a comprar energia elétrica diretamente das distribuidoras. Com o novo marco do setor, os clientes têm a oportunidade de adquirir a energia de outros fornecedores, caso desejem. Porém, as vantagens terão que ser analisadas pelos próprios compradores.

“É muito importante para o consumidor observar qual o custo exclusivo de energia e verificar se faz sentido ele migrar para o mercado livre. Às vezes, a conta de uma pequena residência não é tão grande, do ponto de vista daquela família, e ele simplesmente fazer a migração não significa que haverá uma economia enorme na fatura, ao final de cada mês”, orientou. 

Conforme explicou o diretor, não haverá o fim do monopólio da distribuição de energia, pois a tendência é que uma única companhia fique responsável por esse serviço em determinada região. O que muda, de fato, é que haverá novos fornecedores. Ou seja, o consumidor poderá escolher de quem comprar a energia, mas a distribuição sempre será feita pela mesma empresa, independentemente de qual companhia esteja vendendo. 

Transparência 

O novo marco regulatório determina que a fatura de energia para os consumidores que optarem pelo mercado livre deverá informar, de forma separada, o valor da energia elétrica fornecida, de responsabilidade do gerador; e o valor do transporte do insumo até a residência, que continuará sendo feito pela distribuidora. Para iOcca, essa medida é fundamental. 

“Quanto mais detalhes tivermos na conta de energia, mais importante será para o pequeno consumidor tomar sua decisão. Ele vai poder enxergar na fatura mensal, de forma clara, quanto está sendo pago exclusivamente pela energia elétrica, quanto ele paga para o serviço da distribuidora, quanto está sendo pago para o intermediário dessa energia elétrica”, pontuou. 

O Ministério da Educação (MEC) registrou a marca de 596.198 mil novas vagas autorizadas no ano de 2021 para a educação superior brasileira. Desse total, 436.358 são vagas ofertadas na modalidade Educação a Distância (EaD) e 159.840 para cursos presenciais. Conforme levantamento realizado pela Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (Seres) é o maior número de vagas de cursos superiores autorizadas desde o ano de 2015.

Além da autorização de novos cursos, também houve recorde de portarias publicadas nos últimos sete anos pela Secretaria do Ministério da Educação. Um total de 2.022 portarias foram publicadas no Diário Oficial da União (DOU), durante o ano.

O balanço das ações realizadas pela Seres em 2021 aponta que o MEC também registrou bons índices nos atos de reconhecimento e renovação de reconhecimento de curso. Foram 925 cursos reconhecidos e 8.214 cursos com renovação de reconhecimento.

O secretário de Regulação e Supervisão da Educação Superior, Paulo Almeida, afirma que esses números mostram o avanço da educação superior no país, resultado de um trabalho intenso, em equipe. “O ano de 2021 foi o ano da retomada na educação superior. Acreditamos que 2022 se consolidará como o ano da educação em todos os níveis.”, destaca.

O Secretário ressalta que a Seres seguirá trabalhando, incansavelmente, para agilizar os processos de credenciamento, recredenciamento das Instituições de Ensino Superior (IES), bem como na autorização, reconhecimento e renovação do reconhecimento de cursos de graduação nas modalidades presencial e a distância.

“Elevaremos a qualidade do ensino superior, por meio da expansão de cursos e instituições, em conformidade com as diretrizes curriculares nacionais e pelos parâmetros de qualidade de cursos e instituições.”, conclui.

Um total de 80% dos bancários da Caixa Econômica Federal participantes de nova pesquisa encomendada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) tem alguma doença relacionada ao trabalho. Os primeiros resultados do levantamento também revelam outros dados alarmantes: 33% dos afastamentos por licença médica foram motivados por depressão, 26% por ansiedade, 13% por Síndrome de Burnout [esgotamento profissional, exaustão extrema] e 11% por Síndrome do Pânico.

Até o momento, 1.704 mil empregados da ativa responderam ao questionário da pesquisa. Deste total, 6% estão afastados do trabalho por licença médica. O estudo também mostra que 20% dos trabalhadores têm jornada de trabalho maior que oito horas diárias.

A pesquisa de opinião da Fenae sobre a saúde dos bancários da Caixa foi realizada entre os últimos dias 19 de novembro e 10 de dezembro. Um total de 3.034 empregados participaram do estudo, sendo 56% (1.704) empregados da ativa e 44% (1.330), aposentados.

Conforme avalia o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, o cenário “piorou muito” desde o último levantamento da Federação sobre a saúde dos empregados [iniciado em 2018]. “Sabemos que a pandemia é um fator que pesa na saúde mental dos trabalhadores. Mas, a atual pesquisa mostra que o adoecimento está atrelado ao trabalho”, analisa. “Ou seja, o modo de gestão do banco, as cobranças e a pressão por metas, além de jornadas extenuantes, estão interferindo na saúde dos empregados. Esses dados vão nos ajudar a buscar ações em defesa dos bancários da Caixa, que se mantiveram na linha de frente do atendimento à população em toda esta crise sanitária”, acrescenta Takemoto.

Antes da pandemia, o quadro de saúde psicológica dos empregados da Caixa Econômica já preocupava a Fenae: levantamento feito pela entidade em parceria com a Universidade de Brasília (UnB) revelou que mais da metade dos trabalhadores do banco (53,6%) havia passado por pelo menos um episódio de assédio moral. O estudo também mostrou que quase 20% dos empregados ativos revelaram ter depressão ou ansiedade. O percentual de bancários que buscavam acompanhamento regular psicológico ou psiquiátrico era de 19,6%. E 47% dos trabalhadores tinham conhecimento de algum episódio de suicídio entre colegas.

A PESQUISA — Nesta nova pesquisa, do total de respondentes da ativa, 74% estão lotados em agências​,​ 34% têm cargo em gerência e 21% são Técnicos Bancários Novos (TBN). ​Um percentual de ​71% tem entre 30 e 49 anos. Já entre os aposentados, 66% têm de 60 a 69 anos. A margem de erro da pesquisa é de 1,8 ponto percentual, com intervalo de confiança de 95%.

“Os dados são assustadores”, avalia a diretora de Saúde e Previdência da Fenae, Fabiana Matheus. “De imediato, com estas informações preliminares, podemos dizer que a Caixa, de algum modo, está fazendo mal à saúde dos seus trabalhadores”, completa.

“Os dados coletados irão subsidiar a Fenae e as associações de pessoal do banco (Apcefs) na construção de ações de saúde e bem-estar, além de auxiliar nas nossas reivindicações junto à direção da Caixa para a melhoraria das condições de trabalho dos empregados”, ressalta Sergio Takemoto.

SOBRECARGA — Em 2014, a Caixa Econômica Federal tinha mais de 101 mil empregados. Ao longo de sete anos, o quantitativo foi caindo e o déficit se aproxima de 17 mil trabalhadores.

Entre os cinco maiores bancos do país, a Caixa é o que tem o maior número de clientes por empregados. Segundo dados consolidados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), relativos ao primeiro trimestre de 2021, esta relação é de 1.775 [clientes por trabalhador] na Caixa. No Santander, 1.146. E no Bradesco, 1.112.

CAMPANHA — Desde 2019, a Fenae desenvolve a campanha “Não Sofra Sozinho”. A iniciativa prevê medidas de prevenção ao adoecimento mental no ambiente de trabalho.

Uma das ações é o desenvolvimento de estratégias para a implementação de serviços de assistência aos empregados da Caixa que estejam em sofrimento. A campanha, que é permanente, também subsidia a Fenae e as Apcefs na proposição e execução de políticas e práticas sindicais e institucionais de prevenção a psicopatologias do trabalho.

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até este domingo (13), foram registrados 43.895 casos de Covid-19, sendo 41.847 leves, 189 novos casos e 728 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.048 casos. Nenhum novo óbito foi registrado hoje.

Foram confirmados também 657 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 596 casos leves e 61 casos graves. Nenhum novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 12/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 12/02/2022).