O Ministério da Educação (MEC) registrou a marca de 596.198 mil novas vagas autorizadas no ano de 2021 para a educação superior brasileira. Desse total, 436.358 são vagas ofertadas na modalidade Educação a Distância (EaD) e 159.840 para cursos presenciais. Conforme levantamento realizado pela Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (Seres) é o maior número de vagas de cursos superiores autorizadas desde o ano de 2015.

Além da autorização de novos cursos, também houve recorde de portarias publicadas nos últimos sete anos pela Secretaria do Ministério da Educação. Um total de 2.022 portarias foram publicadas no Diário Oficial da União (DOU), durante o ano.

O balanço das ações realizadas pela Seres em 2021 aponta que o MEC também registrou bons índices nos atos de reconhecimento e renovação de reconhecimento de curso. Foram 925 cursos reconhecidos e 8.214 cursos com renovação de reconhecimento.

O secretário de Regulação e Supervisão da Educação Superior, Paulo Almeida, afirma que esses números mostram o avanço da educação superior no país, resultado de um trabalho intenso, em equipe. “O ano de 2021 foi o ano da retomada na educação superior. Acreditamos que 2022 se consolidará como o ano da educação em todos os níveis.”, destaca.

O Secretário ressalta que a Seres seguirá trabalhando, incansavelmente, para agilizar os processos de credenciamento, recredenciamento das Instituições de Ensino Superior (IES), bem como na autorização, reconhecimento e renovação do reconhecimento de cursos de graduação nas modalidades presencial e a distância.

“Elevaremos a qualidade do ensino superior, por meio da expansão de cursos e instituições, em conformidade com as diretrizes curriculares nacionais e pelos parâmetros de qualidade de cursos e instituições.”, conclui.

Um total de 80% dos bancários da Caixa Econômica Federal participantes de nova pesquisa encomendada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) tem alguma doença relacionada ao trabalho. Os primeiros resultados do levantamento também revelam outros dados alarmantes: 33% dos afastamentos por licença médica foram motivados por depressão, 26% por ansiedade, 13% por Síndrome de Burnout [esgotamento profissional, exaustão extrema] e 11% por Síndrome do Pânico.

Até o momento, 1.704 mil empregados da ativa responderam ao questionário da pesquisa. Deste total, 6% estão afastados do trabalho por licença médica. O estudo também mostra que 20% dos trabalhadores têm jornada de trabalho maior que oito horas diárias.

A pesquisa de opinião da Fenae sobre a saúde dos bancários da Caixa foi realizada entre os últimos dias 19 de novembro e 10 de dezembro. Um total de 3.034 empregados participaram do estudo, sendo 56% (1.704) empregados da ativa e 44% (1.330), aposentados.

Conforme avalia o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, o cenário “piorou muito” desde o último levantamento da Federação sobre a saúde dos empregados [iniciado em 2018]. “Sabemos que a pandemia é um fator que pesa na saúde mental dos trabalhadores. Mas, a atual pesquisa mostra que o adoecimento está atrelado ao trabalho”, analisa. “Ou seja, o modo de gestão do banco, as cobranças e a pressão por metas, além de jornadas extenuantes, estão interferindo na saúde dos empregados. Esses dados vão nos ajudar a buscar ações em defesa dos bancários da Caixa, que se mantiveram na linha de frente do atendimento à população em toda esta crise sanitária”, acrescenta Takemoto.

Antes da pandemia, o quadro de saúde psicológica dos empregados da Caixa Econômica já preocupava a Fenae: levantamento feito pela entidade em parceria com a Universidade de Brasília (UnB) revelou que mais da metade dos trabalhadores do banco (53,6%) havia passado por pelo menos um episódio de assédio moral. O estudo também mostrou que quase 20% dos empregados ativos revelaram ter depressão ou ansiedade. O percentual de bancários que buscavam acompanhamento regular psicológico ou psiquiátrico era de 19,6%. E 47% dos trabalhadores tinham conhecimento de algum episódio de suicídio entre colegas.

A PESQUISA — Nesta nova pesquisa, do total de respondentes da ativa, 74% estão lotados em agências​,​ 34% têm cargo em gerência e 21% são Técnicos Bancários Novos (TBN). ​Um percentual de ​71% tem entre 30 e 49 anos. Já entre os aposentados, 66% têm de 60 a 69 anos. A margem de erro da pesquisa é de 1,8 ponto percentual, com intervalo de confiança de 95%.

“Os dados são assustadores”, avalia a diretora de Saúde e Previdência da Fenae, Fabiana Matheus. “De imediato, com estas informações preliminares, podemos dizer que a Caixa, de algum modo, está fazendo mal à saúde dos seus trabalhadores”, completa.

“Os dados coletados irão subsidiar a Fenae e as associações de pessoal do banco (Apcefs) na construção de ações de saúde e bem-estar, além de auxiliar nas nossas reivindicações junto à direção da Caixa para a melhoraria das condições de trabalho dos empregados”, ressalta Sergio Takemoto.

SOBRECARGA — Em 2014, a Caixa Econômica Federal tinha mais de 101 mil empregados. Ao longo de sete anos, o quantitativo foi caindo e o déficit se aproxima de 17 mil trabalhadores.

Entre os cinco maiores bancos do país, a Caixa é o que tem o maior número de clientes por empregados. Segundo dados consolidados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), relativos ao primeiro trimestre de 2021, esta relação é de 1.775 [clientes por trabalhador] na Caixa. No Santander, 1.146. E no Bradesco, 1.112.

CAMPANHA — Desde 2019, a Fenae desenvolve a campanha “Não Sofra Sozinho”. A iniciativa prevê medidas de prevenção ao adoecimento mental no ambiente de trabalho.

Uma das ações é o desenvolvimento de estratégias para a implementação de serviços de assistência aos empregados da Caixa que estejam em sofrimento. A campanha, que é permanente, também subsidia a Fenae e as Apcefs na proposição e execução de políticas e práticas sindicais e institucionais de prevenção a psicopatologias do trabalho.

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até este domingo (13), foram registrados 43.895 casos de Covid-19, sendo 41.847 leves, 189 novos casos e 728 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.048 casos. Nenhum novo óbito foi registrado hoje.

Foram confirmados também 657 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 596 casos leves e 61 casos graves. Nenhum novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 12/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 12/02/2022).

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até esta sexta-feira (11), foram registrados 43.427 casos de Covid-19, sendo 41.389 leves, 315 novos casos e 727 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.038 casos. Nenhum novo óbito foi registrado hoje.

Foram confirmados também 654 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 596 casos leves e 58 casos graves. Nenhum novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 10/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 10/02/2022).

Listado pelo USA Today como um dos filmes que você precisa assistir em 2022, ao lado de outros grandes títulos, como ‘Batman’ e ‘Top Gun’, Exorcismo Sagrado tem se mostrado uma grande aposta do gênero do terror. O longa chegou aos cinemas ontem (10) com uma forte campanha de divulgação nas redes sociais, além de ter contado com pré-estreias aterrorizantes. “Exorcismo Sagrado é intenso, sem momentos de tranquilidade para o espectador […] A tensão está sempre presente” (Leitura Fílmica).

No longa, Peter Williams (Will Beinbrink), um padre americano que vive no México, desafia ordens de seus superiores para realizar um ritual de exorcismo. No entanto, o demônio é forte demais para ser derrotado e consegue levar o padre a cometer um terrível sacrilégio. Dezoito anos depois, as consequências desse pecado voltam a assombrar Peter diariamente. Para salvar sua vida, ele vai precisar enfrentar novamente o demônio que conhece tão bem suas fraquezas em uma batalha ainda maior entre o bem e o mal. Trazendo elementos de grandes clássicos do gênero, como ‘O Exorcista’ e ‘Uma Noite Alucinante’, Exorcismo Sagrado é definido pela crítica como um projeto “que subverte constantemente todas as expectativas que temos a respeito do subgênero de filmes de exorcismo”. O longa foi indicado a Melhor Filme de Terror na última edição do Fantastic Fest, um dos principais festivais de filmes de gênero dos Estados Unidos.

Exorcismo Sagrado conta ainda com Raquel Rojas (‘Grachi’), Alfredo Herrera (‘Fear the Walking Dead’), Eloisa Maturen (‘Liz em Setembro’), Juan Ignacio Aranda (‘Obediência Perfeita’) e Christian Rummel (‘The Last of Us: Part II’) no elenco.

A Secretaria de Administração de Caruaru, por meio da Escola de Governo, divulga a lista de cursos gratuitos ofertados pelo Centro de Formação dos Servidores e Empregados Públicos do Estado de Pernambuco (Cefospe), para o mês de março de 2022.

Confira a lista completa e faça a sua inscrição. As vagas são limitadas. Acesse o link: https://credencial.imasters.com.br/cefospe-cursos-prefeitura-proximo-mes

On-line ao Vivo = Arquivo: Procedimentos Técnicos na Administração Pública – 20 h/a – (Período: 21 a 25/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Assédio Moral no Ambiente do Trabalho – 20 h/a – (Período: 14 a 18/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Básico de Licitações – 20 h/a – (Período: 28/3 a 1/4/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Básico de Prestação de Contas – 20 h/a – (Período: 21 a 25/3/2022, das 8h30 às 12h).

On-line ao Vivo = Diversidade e Inclusão nas Organizações – 20 h/a (NOVO) – (Período: 7 a 11/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Excel Avançado – 24 h/a – (Período: 21 a 28/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Excel Básico – 20 h/a – (Período: 14 a 18/3/2022, das 18h às 21h30).

On-line ao Vivo = Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos – 20 h/a – (Período: 14 a 18/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Introdução à Segurança da Informação Corporativa – 20 h/a – (Período: 21 a 25/3/2022, das 8h30 às 12h).

On-line ao Vivo = Introdução ao Power BI Desktop E Power BI Service – 20 h/a – (Período: 7 a 11/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Liderança e Comportamento Organizacional – 20 h/a – (Período: 28/3 a 1/4/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Media Training: entrevistas e técnicas para engatar um papo firme – 16 h/a – (Período: 28 a 31/3/2022, das 8h30 às 12h).

On-line ao Vivo = Módulo A do SICONV – Atos Preparatórios e Execução – 20 h/a – (Período: 7 a 11/3, das 13h30 às 17h).

On-line ao Vivo = Módulo B do SICONV – Execução e Prestação de Contas – 20 h/a – (Período: 21 a 25/3/2022, das 13h30 às 17h).

On-line ao Vivo = Sistema de Registro de Preços no Estado de Pernambuco – 20 h/a – (Período: 21 a 25/3/2022, das 14h às 17h30).

On-line ao Vivo = Tomada de Contas Especial: Aspectos da Resolução Tc N° 36/2018 – 20 h/a – (Período: 28/3 a 1/4/2022, das 14h às 17h30).

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Educação e Esportes (Seduc), está oferecendo o Programa de Formação de Lideranças, da Fundação Lemann, para gestores(as) de escolas e técnicos(as) da Secretaria de Educação. Caruaru é uma das 49 redes públicas brasileiras de ensino que aderiram à iniciativa, totalmente gratuita, e que será desenvolvida ao
longo de dois anos.

O programa busca contribuir para que redes públicas de ensino, escolas e
lideranças estejam preparadas para atuar na promoção da equidade educacional,
especialmente em um contexto de dificuldades de aprendizagem dos estudantes,
acentuadas pela pandemia da Covid-19.

Desta forma, de acordo com o secretário de Educação e Esportes de Caruaru, João Paulo Derocy Cêpa, a capacitação é voltada para
aprimorar a gestão com foco no pedagógico, manter nos profissionais altas expectativas em relação à aprendizagem dos estudantes, aprofundar a coesão da rede e a relação de confiança entre secretaria e escolas, bem como promover melhor uso de dados para embasar as tomadas de decisão, reduzir as desigualdades entre escolas e dentro delas e promover aprendizagem e desenvolvimento integral com equidade.

“Os conhecimentos serão desenvolvidos em seis módulos, distribuídos em 360 horas ao longo de dois anos. Haverá um encontro presencial, a partir do segundo módulo, além de atividades remotas, aplicação de atividades práticas e mentoria”, explicou João Paulo.

Os principais componentes do programa são: foco em equidade – redução das desigualdades entre escolas e dentro delas; transformação pessoal das lideranças; desenvolvimento de visão estratégica; formação em gestão pedagógica e administrativa; teoria a serviço de melhorar a prática; priorização dos desafios e
necessidades das redes e escolas; criação de metodologia para organização de dados e solução de problemas reais; metodologias de formação inovadoras e interativas; atividades eletivas e optativas para atender as necessidades específicas; e mentoria para orientação direcionada.

“Essa é uma grande oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Pensando nisso é que Secretaria de Educação e Esportes fez a adesão ao programa. A ideia é que, durante a formação, possamos, juntos, criar um ambiente instigante, acolhedor e seguro para refletir sobre valores e atitudes, compartilhar experiências e solucionar desafios que, muitas vezes, comprometem a qualidade e a equidade da educação nas escolas públicas brasileiras”, afirmou a secretária executiva pedagógica, Joana Torres.

Fundação Lemann

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil
que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de
qualidade e com o apoio a pessoas que querem resolver os grandes desafios sociais do
país. A instituição sempre vem realizando projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoia centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação
social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.
Saiba mais em: fundacaolemann.org.br

Foto: Caruaru no Face

Na tarde de ontem (9), a Secretaria de Saúde de Caruaru recebeu a informação de que um homem utilizando o fardamento do Samu, se passando por médico da rede municipal, estava nas ruas do Bairro do Salgado, prometendo cirurgias de laqueadura e solicitando a documentação de mulheres da localidade.

Ao ser informada sobre os fatos, a Secretaria de Saúde realizou um boletim de ocorrência e emitiu uma nota à imprensa para alertar à população sobre o golpe.

O homem foi reconhecido pela coordenação do Samu que, há dias, tentava fazer contato com a equipe para vender ingressos de um evento destinado aos trabalhadores do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. “Ele havia enviado vários áudios por WhatsApp, identificando-se como médico do Samu de Serra Talhada, e pedindo para ser recebido na unidade para explicar detalhes do evento”, disse o coordenador do Samu Agreste, Pedro Henrique.

Ao perceber que se tratava da mesma pessoa, a coordenação do Samu entrou em contato com o 1° Batalhão Integrado Especializado de Caruaru para solicitar apoio e investigar a possibilidade de tentativa de golpe.

“Marcamos um encontro com o homem, alegando que parte da equipe estaria interessada no evento e que faríamos o pagamento. O encontro foi na sede do Samu, onde ele foi preso pela polícia”, contou Pedro.

Entre os pertences do homem, foram encontradas réplicas de fardamento da Secretaria de Saúde de Caruaru, do Samu Agreste, da Secretaria de Ordem Pública e de hospitais da rede privada.

A Secretaria de Saúde de Caruaru orienta que quem tiver sido vítima do falso servidor que procure a polícia e realize o boletim de ocorrência para ajudar nas investigações.

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até esta quinta-feira (10), foram registrados 43.111 casos de Covid-19, sendo 41.074 leves, 361 novos casos e 727 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.037 casos. Um novo óbito foi registrado hoje.

Foram confirmados também 654 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 596 casos leves e 58 casos graves. Um novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 09/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 09/02/2022).

Foto: André Ráguine

Na última terça (8), a Unidade Regional Agreste da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (Fiepe) realizou sua primeira reunião do ano com os integrantes do Conselho Empresarial da região. Na oportunidade, os empresários dialogaram sobre as perspectivas econômicas da indústria para 2022 e as dificuldades que estão enfrentando em razão do aumento do número de casos de Covid-19 e Influenza H3N2 e também apresentaram seus pleitos a integrantes das Polícias de Pernambuco sobre o reforço na segurança pública e patrimonial.

O economista da Fiepe, Cézar Andrade, mostrou o balanço da produção industrial de 2021 e avaliou as perspectivas para 2022 dentro do cenário de instabilidade sanitária. “No ano passado até o mês de novembro, a indústria de transformação esteve estagnada, mantendo-se igual à produção de em 2020, o que configura um dado preocupante por ter como base o início da pandemia. Apesar da produção industrial ter caído, o Produto Interno Bruto (PIB) esteve mais elevado do que o apresentado no ano anterior”, explicou. Sobre os problemas enfrentados pela indústria que explicam o baixo crescimento, uma pesquisa da Fiepe identificou: falta de matéria-prima, o problema relatado por mais de 50% dos entrevistados; a falta ou alto custo de energia; a taxa de câmbio para quem lida com matéria-prima importada, a elevada carga tributária e a demanda interna insuficiente.

O especialista falou ainda sobre o Índice de Confiança do Empresário Industrial (Icei) deste mês, que teve recuou de 1 ponto percentual em relação a dezembro, passando de 57,2 para 56,2 pontos. “Para que haja um retorno satisfatório da economia é imprescindível o controle da pandemia para que haja o destrave das engrenagens econômicas. As reformas estruturais, a exemplo da tributária e administrativa, tanto no âmbito federal quanto estadual também são fundamentais”. O economista ressaltou ainda que, de acordo com a Confederação Nacional das Indústrias (CNI), a projeção de crescimento para a indústria pernambucana é de 0,5%, mostrando um ano de estagnação ou até mesmo de recessão, caso o cenário permaneça o mesmo.

Ainda no âmbito da defesa de interesses, os empresários também dialogaram sobre a segurança pública e patrimonial com os delegados da Polícia Civil, Luciana Almeida e Igor Nogueira, das seccionais de Caruaru e Belo Jardim, respectivamente, com o diretor integrado do Interior, o coronel Paulo César, e o tenente coronel Adriel, da Polícia Militar. “Não só a indústria, mas todos os setores da economia estão atravessando um momento de extrema dificuldade e é importante, cada vez mais, unirmos forças para solucionar não apenas os problemas de ordem sanitária, mas, também, os de outros aspectos que impactam o nosso desenvolvimento. Contar com integrantes das Polícias de Pernambuco na nossa reunião estreita nossas relações institucionais e faz com que os empresários tenham uma escuta ainda mais qualificada”, enfatizou o diretor regional da Fiepe, João Bezerra.

O gerente de relações industriais da Fiepe, Abraão Rodrigues, também destacou a importância desse diálogo mais estreito. “Agradecemos demais a disponibilidade das autoridades aqui presentes e enxergamos nas polícias, tanto a Militar quanto a Civil, grandes parceiras do trabalho da Federação na defesa dos interesses das indústrias do Agreste, ajudando os empresários no relato de suas dificuldades no que diz respeito à segurança de suas propriedades industriais. Nosso objetivo é ter ainda mais suporte para garantirmos mais apoio de ações proativas que evitem qualquer tipo de prejuízo financeiro, social e emocional aos empresários e seus colaboradores na região”, finalizou.