Com o intuito de proporcionar bem-estar, qualidade de vida e conhecimento sobre o papel do cidadão na sociedade, o Sesc Garanhuns abre inscrições para novos integrantes dos grupos Sesc Jovem e Reviver 60+. A reserva de vagas é feita na Central de Relacionamento com o Cliente do Sesc, que fica na Rua Manoel Clemente, 136, no Centro da cidade. As atividades estão sendo retomadas neste mês de março.

Os encontros do Sesc Jovem, para a faixa etária entre 15 e 29 anos, são presenciais ou remotos, nas segundas-feiras, das 14h às 17h. A participação é gratuita e as atividades são realizadas através de palestras e rodas de conversa sobre saúde, educação, cidadania e mercado de trabalho, por exemplo. Além disso, os integrantes participam de oficinas culturais e dinâmicas de grupo que os fazem refletir sobre a importância do seu protagonismo social.

As reuniões do grupo Reviver 60+ são virtuais, pelo aplicativo Zoom, nas quartas-feiras, das 14h às 17h. O trabalho social se dá por meio de palestras e conversas com especialistas sobre saúde e qualidade de vida, oficinas de artes e artesanato, entre outras atividades. A inscrição e as mensalidades custam R$ 34; os trabalhadores do comércio e seus dependentes com o cartão do Sesc atualizado têm desconto e pagam R$ 17.

“Nesses espaços de convivência, mesmo que remoto, como no caso do grupo Reviver, dão aos jovens e idosos a oportunidade de compartilhar experiências de vida e discutir a realidade que os cerca, a fim de buscarem soluções que possam transformar o mundo em suas voltas em um lugar com mais respeito, alegria e união”, explica Graça Barros, analista e supervisora de grupos do Sesc Garanhuns.

Para a inscrição no Sesc Jovem é preciso apresentar Carteira de Identidade, CPF, cartão do SUS e um comprovante de residência. Se mo interessado é menor de idade, é necessária a presença de um responsável no ato da matrícula, que deve estar com Carteira de Identidade, CPF e um comprovante de residência. Para o Grupo Reviver, os documentos são Carteira de Identidade, CPF, cartão do SUS e comprovante de residência.

Sesc – Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde para comerciários e dependentes. As 23 unidades, incluindo os hotéis em Garanhuns e Triunfo, operam respeitando os protocolos de saúde e alinhadas aos órgãos públicos, e têm ações presenciais, virtuais ou híbridas. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação do cartão, entre outras funcionalidades, e disponibiliza a plataforma Sesc Digital
(https://cursos.sescpe.com.br/todos). Por ela, é possível conhecer o cronograma de cursos e realizar a inscrição de forma online e segura. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc, acesse www.sescpe.org.br. Além disso, os empresários do comércio de bens, serviços e turismo que possuem o Cartão do Empresário, da Fecomércio, podem adquirir produtos e serviços do Sesc em condições diferenciadas.

Mais informações: www.cartaodoempresario.com.br.

Serviço: Inscrições para os grupos Sesc Jovem e Reviver 60+
Realização: Sesc Garanhuns
Matrículas na Central de Relacionamento com o Cliente – Rua Manoel Clemente, 136, Centro
Informações: (87) 3761.2658

*Sesc Jovem*
Atividades gratuitas
Encontros presenciais nas segundas-feiras, das 14h às 17h

Grupo Reviver 60+
Mensalidades: R$ 17 (trabalhadores do comércio e dependentes) e R$ 34 (público geral)
Encontros remotos (via Zoom) nas quartas-feiras, das 14h às 17h

Nos próximos dias deveremos ter a volta do auxílio emergencial – provavelmente com outro nome – para beneficiar milhões de brasileiros em meio à pandemia. Após ter sido aprovado no Senado, resta agora a aprovação da Câmara dos Deputados para que o benefício entre em vigor. De acordo com informações de senadores que apoiam a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) Emergencial 186/2019, os pagamentos deverão começar ainda este mês, a partir do dia 18.

O valor deverá ser, em geral, R$ 250, mas com um montante maior para famílias compostas apenas por mulheres e filhos, que receberão R$ 375. Diante disso, o professor dos cursos de gestão financeira do UniFavip e doutor em finanças, Ricardo Galvão, levantou três dicas de como aproveitar muito mais os reais recebidos, para usufruir bem e com melhor rendimento as novas parcelas do auxílio emergencial.

Fique com o dinheiro o máximo que puder.

Imagine que você acabou de receber os R$ 250,00 do auxílio… Se gastar tudo no mesmo dia, saiba que você não passou nenhuma noite sequer com o dinheiro. Espere uma semana para gastar e terá dinheiro por uma semana. Se esperar um mês, passará um mês inteiro podendo escolher o que comprar ou como gastar. Então a primeira dica para aproveitar ao máximo o novo auxílio é passar um tempo antes de gastar. Desta forma, terá a excelente sensação de poder comprar.

Multiplique.

Aqui vai a máxima que a natureza nos ensina: plante, cuide e colherá sempre. Escolha gastar com produtos que te trarão mais dinheiro no futuro. Que tal comprar alguma mercadoria para revender? Outra sugestão é comprar ingredientes e produzir alimentos ou até comprar matéria-prima e produzir algo para comercializar. Se seguir esta sugestão, terá “pequenos auxílios emergenciais” na forma de lucros enquanto estiver produzindo.

Há um segredo na hora de gastar…

Esta dica serve não somente para o auxílio, mas também para qualquer outra situação envolvendo gastar dinheiro. Imagine duas refeições com o mesmo valor, sendo a primeira do seu prato preferido e a segunda de algo que você simplesmente não consegue comer de tão ruim. Em ambas, o gasto foi o mesmo, mas o benefício da primeira não se compara ao da segunda. Saiba que há produtos que te trazem muito mais satisfação por cada real gasto e cabe a você decidir quais são, então comece agora a pensar o que te deixa mais contente ou contente por mais tempo.
Para você, vale mais uma refeição fora ou filme no cinema? Será que é melhor viajar ou trocar de smartphone?

Com essas três dicas, é possível escolher de forma mais assertiva como gastar e aproveitará muito mais qualquer recurso que vier a receber.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Saúde, lançou, nesta terça-feira (9), o site http://vacina.caruaru.pe.gov.br. A plataforma servirá para a população fazer o cadastro e agendamento da vacinação para a Covid-19. A ferramenta também conta com informações importantes para o combate e prevenção da doença, além da prestação de contas da vacinação realizada no município até o momento.

De acordo com a Prefeita Raquel Lyra, o site foi criado para dar ainda mais agilidade no processo de vacinação. “A plataforma é mais um reforço na nossa estratégia de vacinação. Qualquer pessoa pode acessar o link e fazer o agendamento, respeitando as fases e grupos que estão sendo vacinados”, explicou Raquel. O Disque Vacina (0800 281 7080) permanecerá ativo, atendendo a população.

VACINAÇÃO 78+

A partir desta quarta-feira (10), a Prefeitura de Caruaru amplia a vacinação para idosos com idade a partir dos 78 anos. A imunização acontece no Centro de Vacinação, no Espaço Cultural Tancredo Neves, nesta quarta (10) e quinta-feira (11), das 8h às 16h. No dia agendado para a vacinação, é necessária a apresentação do documento oficial com foto, cartão do SUS, cópia do CPF e comprovante de residência.

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até esta terça-feira (9), 96,21% dos pacientes já se recuperaram do novo coronavírus. Hoje, foram registrados 85 novos casos, 23 pessoas recuperadas da doença e um óbitos.

O número de testes realizados subiu para 57.631 dos quais 23.073 foram através do teste molecular e 34.558 pelo teste rápido, com 17.027 confirmações para a Covid-19.

O número de casos descartados subiu para 39.770.

Também já foram registrados 71.445 casos de síndrome gripal e 2.207 pessoas estão em isolamento domiciliar.

Em investigação, a secretaria informa que são 834 casos, 11 pessoas em isolamento domiciliar e 45 internamentos.

O ministro da Economia, Paulo Guedes, durante entrevista coletiva no Palácio do Planalto.

O auxílio emergencial de 2021 terá valor médio de R$ 250 por pessoa. A afirmação é do ministro da Economia, Paulo Guedes, que disse ainda que as vacinas contra a Covid-19 e manter a economia em movimento são prioridades do governo neste momento. 

Segundo Guedes, o valor para mulher chefe de família monoparental deve ser de R$ 375. No caso de homem, a quantia é de R$ 175, enquanto para o casal será de R$ 250 por pessoa. 

Os pagamentos do auxílio podem começar ainda neste mês de março, após aprovação da PEC Emergencial, que possibilita esses pagamentos sem ferir o teto de gastos. O texto da Proposta de Emenda à Constituição que permite a volta do auxílio foi aprovado no Senado Federal e será votado na Câmara dos Deputados na próxima quarta-feira (10).

O Supremo Tribunal Federal (STF) abriu as inscrições para cursos gratuitos, on-line e com certificados. O STF Educa é fruto de uma parceria entre o STF e o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que promovem atividades sobre diferentes temas, desde aqueles relacionados à legislação até aulas de português ou paternidade responsável, por exemplo.

As inscrições vão até dia 30 de junho, e os alunos poderão se matricular em mais de um curso simultaneamente, com 90 dias para conclusão de cada um. O projeto tem proposta de um aprendizado autônomo, sem acompanhamento de tutor, em que o estudante segue o ritmo que desejar de acordo com os prazos para encerramento do curso. 

São dez cursos oferecidos: Caminhos da Pontuação; Atualização gramatical; O emprego da vírgula em 4 lições; Orientações básicas sobre paternidade responsável; Imunidades e Isenções Tributárias na Constituição e no STF; Reflexões sobre a Lei de Improbidade Administrativa; Introdução ao Direito Constitucional e ao Controle de Constitucionalidade; A Lei Anticorrupção e o Processo Administrativo de Responsabilização; Repercussão Geral – Origens, inovações e sua aplicação ao STF, e Segurança da Informação.

A segunda instância da Justiça do Trabalho de Pernambuco decidiu que um motorista parceiro que utiliza o aplicativo da Uber não tem vínculo de emprego com a empresa. A decisão foi proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, que reformou sentença da primeira instância no caso de um motorista de Paulista que perdeu o acesso ao aplicativo em 2019.

No acórdão de 2º grau, a Quarta Turma do Tribunal decidiu que não havia subordinação na relação do motorista com a Uber, um dos requisitos para se configurar o vínculo empregatício, citando entendimento já expressado pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho).

“A possibilidade de ligar o aplicativo quando bem entendesse – sem qualquer justificativa ou punição – dava uma flexibilidade de rotina, horários, quantidade de passageiros etc, incompatível com o reconhecimento da relação de emprego”, afirmou o relator, juiz convocado Larry da Silva Oliveira Filho.

O relator destacou, ainda, que o motorista parceiro “não participou de entrevistas de emprego, não tinha metas a cumprir, nem se submetia a controle de horário, não estando sujeito ao poder diretivo, punitivo e fiscalizador da empresa”.

Na terça-feira (2/3), pela terceira vez, o TST confirmou que não existe vínculo de emprego entre a Uber e os motoristas parceiros. A 4ª Turma afastou o reconhecimento do vínculo considerando a “autonomia ampla do motorista para escolher dia, horário e forma de trabalhar, podendo desligar o aplicativo a qualquer momento e pelo tempo que entender necessário, sem nenhuma vinculação a metas determinadas pela Uber”.

Entendimento semelhante já foi adotado em outros dois julgamentos do TST em 2020, em fevereiro e em setembro , e também pelo Superior Tribunal de Justiça em julgamento de 2019.

Em todo o país, já são mais de 800 decisões de Tribunais Regionais e Varas do Trabalho que confirmaram não haver relação de emprego de motoristas com a Uber.

A Faculdade Senac e o Armazém da Criatividade firmaram uma parceria e vão disponibilizar 30 bolsas de estudos para quem desejar fazer o curso superior de Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS) na FacSenac em Caruaru. Os participantes dos programas do Armazém, coworkers, empresas instaladas no local e demais interessados em tecnologia devem realizar inscrição no processo de seleção da bolsa, disponível no link https://www6.pe.senac.br/evento/inscricao/detalheEvento.php?idEvento=43. Eles também precisam ser aprovados no processo seletivo da faculdade. As formas de ingresso são via vestibular gratuito on-line, como portador de diploma, transferência externa e com nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), exames de 2014 a 2019.

De acordo com o coordenador do curso de ADS na FacSenac Recife e articulador da parceria com o Armazém, Thiago Cabral, há uma demanda por profissionais na área de tecnologia em Pernambuco, porque falta qualificação específica. “Essa ação do Senac e do Armazém é para instigar as pessoas para investir em estudos em tecnologia e, assim, atender a essa necessidade do mercado”, disse Thiago.

Para Johnny Laranjeira, gerente de Inovação do Armazém da Criatividade, a parceria entre as duas instituições permite atender a essa demanda profissional, como também atrair empresas de tecnologia para o Agreste. “O Armazém da Criatividade possibilita a conectividade com todo o ecossistema de inovação do estado, por isso, é uma oportunidade de atender demandas do mercado tradicional, como, principalmente, instigar a criação de negócios inovadores para resolução de problemas locais e globais”, destacou.

As aulas na FacSenac começam no dia 22 de março. As bolsas vão funcionar em um sistema de descontos decrescentes a partir de 50% no início da graduação e chegam a 10% ao final dos estudos.

Sobre o curso – O curso superior tecnológico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Faculdade Senac tem duração de cinco semestres. A formação prepara os profissionais para o mercado de trabalho de tecnologia para que sejam capazes de desenvolver soluções que atendam às necessidades da sociedade e das organizações com uma visão empreendedora e inovadora. O curso tem disciplinas como CODING: Algoritmo e Estrutura de Dados, CODING: Linguagens e Técnicas, Design de Interação, Engenharia de Requisitos, User Experience, Criatividade, Cloud Computing e Data Science, além de cadeiras com foco em gestão e negócios, como Comunicação Empresarial, Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Legislação de Tecnologia da Informação, entre outras.

Além da formação em menor tempo, o diferencial da graduação são as certificações intermediárias, que permitem ao aluno, antes mesmo da conclusão do curso, a já atuar na área, com conhecimentos específicos. Nesse contexto, depois de ser aprovado e ter concluído os dois primeiros semestres, o estudante recebe o certificado de qualificação em Desenvolvedor de Sistemas; com três semestres, a de Projetista de Sistemas; após o quarto período, o de Analista de Sistemas; e ao completar os cinco semestres, será conferido o diploma de Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Todas as certificações e o diploma têm reconhecimento nacional.

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Segue o boletim informativo da Unimed Caruaru sobre os atendimentos da COVID-19 no Hospital Unimed Caruaru até a terça-feira (09)

Quem está em busca de uma oportunidade no mercado enfrenta diversos desafios. Para muitos, eles já começam na hora de produzir um CV. A fim de entender melhor o assunto, o Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios, perguntou aos jovens: “qual o maior erro em um currículo?”. A pesquisa foi realizada entre os dias 25 de janeiro e 5 de fevereiro de 2021, com a participação de 40.044 pessoas de 15 a 29 anos. A maioria dos pesquisados considera mais grave os deslizes gramaticais.

Quase a metade (49,21% ou 19.707) dos respondentes disse: “falhas de português”. Na visão de Everton Santos, analista de treinamento do Nube, demonstrar cuidado na escrita é um item avaliativo na análise do arquivo, portanto, vale manter o zelo nas informações registradas. “Dê preferência em utilizar uma ferramenta de texto como o Microsoft Word ou Google Docs, pois elam indicam possíveis erros ortográficos. Se possível, solicite uma revisão para pessoas de sua confiança, assim, cresce a possibilidade de enviar um documento sem falhas e objetivo”, afirma.

Outros 30,31% (12.139) colocaram: “não valorizar suas qualidades e habilidades”. De acordo com o especialista, essas características podem ser validadas pelas experiências e projetos. “Descreva-as de maneira estratégica por meio de vivências e resultados obtidos nas atividades. Apenas mencionar o fato de possuir determinada competência não é suficiente”, orienta.

Já 17,33% (6.939) afirmaram: “escrever seus contatos pessoais errados”. Como lembra o analista, os recrutadores têm pouco tempo para o fechamento de uma vaga, por isso, precisam contatar os candidatos com perfil condizente com a oportunidade o mais rápido possível. “Para tanto, é imprescindível telefone e e-mail, assim como outros dados de contato estarem atualizados. Demais questões também precisam ser consideradas na seleção, como quantidade de beneficiários, transporte e dados cadastrais”, pontua.

Por fim, 3,14% (1.259) acreditam: “esquecer de citar sua escolaridade”. De acordo com Santos, “referências como essa, bem como as titulações, vivências corporativas, certificações, objetivos e dados pessoais são necessárias para aumentar as chances de ser selecionado para um recrutamento. Elas precisam ser claras e objetivas. Assim, o entrevistador consegue traçar um panorama de suas qualificações”, recomenda.

O profissional deixa ainda algumas dicas para auxiliar os jovens. “O currículo é o seu cartão de visita. Portanto, dedique um tempo para elaborá-lo. Separar os certificados dos cursos realizados, ter bem explicadas as experiências anteriores e manter o documento atualizado são estratégias importantes”, indica.

Ele ainda alerta: o objetivo do texto é informar suas competências. Portanto, é preciso alinhá-lo às áreas de interesse e deixar evidente para o selecionador suas formações e vivências. “Isso aumenta as chances de ser chamado para uma seleção. Cuide para o currículo não ficar grande demais. Deve ser preciso e de acordo às vagas às quais você se candidata”, finaliza Santos.

Serviço: Jovens consideram português incorreto um dos maiores erros no currículo
Fonte: Everton Santos, analista de treinamento do Nube.