A Apae Caruaru está promovendo a Feijoada Beneficente com a finalidade de arrecadar fundos para ampliação de salas e construção do andar superior, com isso aumentar a capacidade de atendimento de novos usuários que estão na fila de espera (mais de 300 pessoas com deficiência aguardam atendimento). O evento acontecerá no Espaço Renato Machado, em 14/04/2024 (domingo), com início às 11h.

Os participantes terão direito à feijoada do Buffet Renato Machado e bebidas não alcoólicas (água, sucos e refrigerantes). No local será vendida bebida alcoólica para quem desejar consumir.

A apresentação será com o locutor Jaélcio Tenório e show com a Banda Cheiro de Sanfona e participações especiais de:

Onildo Almeida
Capitão Tenório
Renilda Cardoso
Joana Angélica
Walmir Silva
Gilvan Neves
Maestro Mozart
Herbert Lucena
Totonho
Humberto Bonny
Kinho Ramalho
As Fulô
Nerilson Buscapé
Diego Silva do Japão

O valor da mesa para 6 pessoas + mídia no evento (telão + banner + ao vivo + redes sociais) = R$ 1.000,00 (à vista) ou 2x R$ 550,00 para 20/03 e 10/04/24. Casal = R$ 250,00

Pix: caruaru@apaepe.org.br
Gentileza enviar comprovante pelo whatsapp (81) 9 9983-9384

APAExone-se por esta causa 🌻

No dia de São José e do artesão, 19 de março, o prefeito Rodrigo Pinheiro divulgou o que todos e todas os/as caruaruenses mais esperam sempre que chega um novo ano: a programação do Maior e Melhor São João do Mundo. Neste ano, o São João de Caruaru terá diversas novidades, como: atrações que virão à Capital do Agreste pela primeira vez, o espaço de sustentabilidade, um tema e dois novos polos.

Com o tema “A Evolução do Barro”, mostrando que a Capital do Forró ganhou notoriedade a partir dele até se tornar um dos principais municípios de Pernambuco, o São João terá, pela primeira vez, uma atração internacional, provando que o festejo junino de Caruaru vai muito além das fronteiras. A banda italiana Double You estará no Pátio de Eventos no dia 12 de junho, Dia dos Namorados, ao lado de Roupa Nova, Calcinha Preta e Amado Batista.

“Ano passado não tivemos programação no Dia dos Namorados, mas esse ano teremos em grande estilo, principalmente porque iremos trazer algumas atrações pela primeira vez para o Maior e Melhor São João do Mundo, que é o nosso. Esperamos que todos aproveitem ao máximo a nossa festa, que já começa no dia 19 de abril e seguirá pelos próximos 72 dias”, destacou o prefeito Rodrigo Pinheiro.

O evento que marcou o lançamento do São João foi bastante prestigiado pela imprensa, artistas locais e muitas pessoas de Caruaru. Na ocasião, todos e todas puderam prestigiar apresentações artísticas, uma exposição fotográfica dos profissionais da Secretaria de Comunicação de Caruaru (Elvis Edson, Felipe Correia e Jorge Farias), o jingle e o clipe do festejo desse ano. O jingle recebeu uma nova roupagem nas vozes de Petrúcio Amorim e Solange Almeida, e contou com a composição de Carlinhos Pompom; Paulo Long; do secretário de Comunicação e do presidente da Fundação de Cultura de Caruaru, Thiago Azevedo e Hérlon Cavalcanti, respectivamente.

“É uma alegria estar envolvido em mais um projeto da Prefeitura de Caruaru e do Maior e Melhor São João do Mundo. Rearranjar esse jingle foi uma tarefa muito difícil, porque a primeira versão já teve um resultado extraordinário. Mas, com muita humildade e alegria, conseguimos dar uma nova cara à música que já está na boca dos caruaruenses. Quanto ao clipe, é um momento ímpar, primeiro por ver a Secretaria de Comunicação envolvida e, depois, por termos artistas locais participando. Hoje é um dia muito importante para a Secom”, afirmou Thiago Azevedo, que dirigiu e deu a nova roupagem ao jingle e coordenou a equipe da Secom envolvida na gravação do clipe deste ano.

Sobre o espaço de sustentabilidade, o prefeito Rodrigo Pinheiro ressaltou que a ação, que começou no ano passado, segue ainda maior neste ano. “O espaço estará nos quatro cantos do nosso município, mas também contamos com a contribuição de todos os caruaruenses e turistas”, disse o Chefe do Executivo municipal durante o lançamento do São João 2024.

Outras novidades do Maior e Melhor São João do Mundo

Quem também irá estrear no São João de Caruaru é a dupla Henrique e Juliano; os cantores Carlinhos Brown, Sandra Sá, Jorge Aragão, Buchecha, Matuê; e o grupo Olodum. Essa programação diversa, pensada para todos e todas, reflete a multiculturalidade do Maior e Melhor São João do Mundo, que abraça desde o forró tradicional até o rock, samba, brega, reggae e música eletrônica.

“Além de todos esses gêneros musicais, Caruaru também abre as portas para atrações católicas, evangélicas e de religiões de matrizes africanas, com um dia dedicado para cada um e cada uma. É assim que iremos fazer o maior São João de todos os tempos: respeitando as diferenças e a diversidades”, disse o presidente da Fundação de Cultura, Hérlon Cavalcanti.

Junto aos estreantes, o São João de Caruaru ainda terá nomes já conhecidos do público, como Jorge de Altinho, Flávio José, Santanna, o Cantador, Luan Santana, Solange Almeida, Petrúcio Amorim, Elba Ramalho, Simone Mendes, João Gomes, Joelma, Magníficos, Priscila Senna e muito mais.

Neste ano, o São João de Caruaru começa em Gonçalves Ferreira, com o São João na Roça, no dia 19 de abril, e seguirá até o dia 29 de junho, no Pátio de Eventos Luiz Lua Gonzaga. O público ainda irá contar com dois novos polos: o do Pífano, com homenagem a Sebastião Biano, e o do Bacamarte, totalizando 27 polos de programação gratuita.

Homenageados do São João de Caruaru 2024

O São João terá cinco homenageados, sendo dois em memória. Confira abaixo um breve histórico de cada uma das pessoas:

Terezinha Gonzaga: Patrimônio Vivo de Caruaru e Mestra na arte do barro, Terezinha é artesã do Alto do Moura e defende com muito amor a manutenção da sua arte. Passou por grandes dificuldades na vida após o marido, que morreu neste ano, ficar em estado vegetativo. Criou sozinha seus filhos, mantendo-os dentro da arte do barro como maneira de salvaguardar o legado do marido. Ela é uma das grandes líderes da comunidade.

Angela Bacamarteira: Angela Maria de Oliveira é agricultora aposentada e bacamarteira do 27° Batalhão da Serra dos Cavalos, que tem mais de 30 anos de atuação em Caruaru. Diante do fato do “ser bacamarteiro” ter sido masculinizado ao longo dos anos, dona Angela é símbolo de resistência não apenas para sua geração, como também para as futuras, mostrando que o espaço também pode – e deve – ser ocupado por mulheres.

Adolfo José: Empresário com mais de 30 anos de atuação, Adolfo é dono de uma empresa de ônibus e, mais recentemente, tornou-se proprietário de uma rádio, contribuindo para a disseminação da informação no município. Ele também já foi vereador de Caruaru.

Ariano Suassuna (em memória): Em 2024, completa-se 10 anos da morte de um dos maiores nomes da literatura brasileira. Ariano foi um escritor, dramaturgo e poeta que fundou o Movimento Armorial, responsável por apresentar o sertão como um universo lúdico e cultural. Entre as suas principais obras, está o Auto da Compadecida, com seus inesquecíveis protagonistas, Chicó e João Grilo.

Lambreta (em memória): Fernando Dias de Oliveira, mais conhecido como Lambreta, foi um vereador de Caruaru. Ele teve atuação de destaque, sobretudo, em comunidades carentes do bairro Centenário e do Monte Bom Jesus. Lambreta foi eleito vereador por cinco mandatos consecutivos, de 1989 a 2004.

A manhã de ontem (18) foi de muita troca de conhecimento, networking e empoderamento feminino na área jurídica e na vida das mulheres durante a roda de diálogo promovida pelo Instituto CME Caruaru, em alusão ao Mês da Mulher.

O encontro reuniu a vice-presidente da OAB-PE, Ingrid Zanella; a vice-presidente da Comissão Estadual de Prerrogativas da OAB-PE, Tássia Perruci; a coordenadora do curso de Direito da Asces, Elba Ravane; e a professora do curso de Direito da Unifavip, Valéria Soares para conversar com advogadas e advogados de Caruaru e região. O bate-papo foi mediado pela jornalista Rosângela Araújo.

“Fico muito feliz em ter uma sala cheia de homens e mulheres para debater sobre o empoderamento feminino, pois além fortalecer as mulheres, desconstrói o pensamento dos homens”, disse a vice-presidente da OAB-PE, Ingrid Zanella.

Em uma conversa leve e descontraída, foram abordados subtemas como as prerrogativas para as mulheres advogadas; as dificuldades das mulheres como profissionais, mães, esposas e donas de casa; violência doméstica; paridade racial e de gênero; entre outros.

“É importante seguir debatendo esses temas, pois ainda vemos que quanto mais alto o cargo, menor é o número de mulheres que o ocupam. Então, espaços como esse precisam trazer estes assuntos para debate, sempre”, comentou a professora do curso de direito da Unifavip, Valéria Soares.

O bate-papo faz parte da série de cursos e palestras oferecidos, gratuitamente, para os advogados associados ao Instituto CME e comunidade jurídica.

“É muito gratificante poder presenciar um bate-papo como esse de hoje, com grandes profissionais do Direito, numa sala repleta de jovens advogadas e advogados compartilhando também da experiência e presença de colegas da ‘velha guarda’. O Instituto CME chegou para somar e esses encontros vão contribuir na busca de uma advocacia justa e igualitária”, explicou o presidente do Instituto CME, Lucas Costa.

Instituto CME – O Instituto CME é um espaço colaborativo, sem fins lucrativos, para estudantes do 10º período de Direito e advogados com até cinco anos de formação. O formato do instituto é inédito no Brasil e vai além de ser um espaço colaborativo para advogados em ascensão. É um ecossistema completo dedicado a potencializar a carreira de jovens advogado na advocacia com salas de atendimento, estúdio de podcast, sala de reunião e auditório. Tudo de forma gratuita. A contrapartida do associado será realizar atendimentos “pro bono” para entidades filantrópicas.

Duas iniciativas da Yduqs em prol da equidade racial foram reconhecidas, na última quinta-feira, 14/03, com prêmios de melhores práticas pelo Pacto Global da ONU no Brasil. O Programa de Trainee da Yduqs, exclusivo para pessoas pretas e pardas, e a constante evolução das metas da companhia para acelerar a representatividade de pessoas negras em posições de liderança destacaram-se entre as melhores práticas do Movimento “Raça é prioridade”. A Yduqs conquistou duas das quatro categorias da premiação, evidenciando seu compromisso no combate ao racismo. O evento de premiação ocorreu em Nova Iorque, na sede da ONU, durante a 68ª CSW (Comissão Sobre a Situação da Mulher), uma instância destinada a discutir os direitos das mulheres e meninas em todo o mundo. Representando a Yduqs estavam Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs; Joice Portella, gerente de ESG da Yduqs; e Fernanda Vianna, gerente de Desenvolvimento Organizacional e Diversidade do grupo.

Em 2023, a Yduqs aderiu aos movimentos “Raça é Prioridade” e “Elas Lideram”, cujo objetivo é comprometer e engajar empresas com metas para aceleração da agenda 2030. Neste mesmo ano, a empresa também se tornou embaixadora do Movimento Educa2030. Tudo isto, reforça o compromisso da companhia em promover um mundo mais igualitário, por meio da educação. Em 2022, a empresa lançou suas 24 metas ESG, entre as quais, aumentar em 3 p.p o número de pessoas negras em posições de docente e aumentar em 5 p.p o número de pessoas negras em posições de liderança.

“É incrível perceber como todo o esforço genuíno que dedicamos acaba por gerar resultados tangíveis. Nos últimos três anos, mergulhamos de cabeça na gestão ESG, especialmente por meio do nosso comitê, onde contamos com a participação de profissionais excepcionais da equipe Yduqs, sempre apoiados pelo nosso CEO, Eduardo Parente, e por meus colegas vice-presidentes, em todas as suas atividades e decisões. Quero reforçar a importância fundamental de combatermos a desigualdade racial e o racismo estrutural. A diversidade é uma parte intrínseca do nosso DNA na Yduqs, e todas as iniciativas que promovemos estão totalmente alinhadas com nossos valores e objetivos como empresa. Para nós, é uma honra receber esse reconhecimento”, destaca Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.

Programa de trainee e políticas afirmativas de aceleração de carreira na Yduqs

O Programa de Trainee da Yduqs, exclusivo para pessoas negras, destacou-se dentre as melhores práticas do Movimento “Raça é prioridade”, na categoria “Promoções de educação, formação e desenvolvimento de negros e indígenas dentro da organização”. O Programa é um dos mais completos aceleradores de carreira do setor. Seu principal objetivo é identificar, formar e desenvolver futuros líderes não apenas para a Yduqs, mas para todo o setor educacional. A Yduqs foi a primeira empresa de educação a fazer um programa de trainees só para negros. Em três edições, o programa reuniu mais de 20 mil candidatos de todo o Brasil, evidenciando a consolidação da iniciativa no mercado.

Já evolução constante nas metas para pessoas pretas e pardas em posições de liderança na companhia destacou-se na categoria “50% de pessoas negras ou indígenas em cargos de liderança até 2030”. Atualmente, a Yduqs conta com 40,1% de pessoas pretas e pardas ocupando posições de liderança. Na área acadêmica, 35,3% do quadro é composto docentes negros – um resultado 106% maior do que o esperado para o ano.

“Este é um reconhecimento do nosso compromisso em criar um espaço onde cada indivíduo é valorizado e respeitado, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica. Nossa jornada começou há aproximadamente dois anos, com muita paixão, vontade de fazer dar certo e a certeza de que estamos gerando um super impacto na sociedade. Com esse pouco tempo, receber esse prêmio nos inspira a continuar avançando e promovendo a inclusão em todas as suas formas. Também queria agradecer o compromisso de cada um de nossos colaboradores, que abraçam diariamente essa causa. Este prêmio é nosso, e juntos, continuaremos a fazer a diferença”, destaca Renata Mendonça, diretora de Gente da Yduqs.

A Jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão na Yduqs

As iniciativas em Diversidade e Inclusão da empresa estão agrupadas em um programa sólido de Diversidade, intitulado “Incluir para Transformar”, que reúne uma série de iniciativas estratégicas, visando transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais inclusivo. Por meio de ações como os Grupos de Afinidade, o ENPS de Diversidade, home office estendido após licença parental, a empresa não apenas promove a equidade internamente, mas estende seu compromisso para toda a sociedade. Além disso, a Yduqs integra o iDiversa, o índice de Diversidade da B3.

“A caminhada da Yduqs em busca de uma empresa mais diversa e da promoção da igualdade para todos já é antiga e, nos últimos anos, tornou-se cada vez mais consistente. Esses reconhecimentos vêm reforçar nossa posição de pioneirismo e mostrar que nossos compromissos são de fato refletidos em ações. Queremos ser inspiração para muitas outras empresas e evoluir cada vez mais em nossa gestão sustentável, que tem as pessoas no centro de tudo”, pontua Joice Portella, gerente de ESG da Yduqs.

O auditório da Seduc, no bairro Petrópolis, foi palco, na manhã desta segunda-feira (18), da abertura da Semana de Enfrentamento à Violência contra Mulher, que tem como principal objetivo reforçar a luta dos direitos das mulheres, buscando a equidade de gênero. A Semana é mais uma iniciativa conjunta entre as secretarias municipais de Educação e Esportes e de Políticas para Mulheres, integrada ainda a instituições.

Durante a abertura, estudantes da rede municipal de ensino tiveram oportunidade de acompanhar apresentações culturais com temáticas voltadas para os direitos das mulheres, além de palestra sobre o projeto Maria da Penha vai às Escolas e à campanha de sensibilização relativo ao enfrentamento à violência contra às mulheres. A programação também contou com as participações do prefeito Rodrigo Pinheiro, das secretárias municipais Aline Tiburcio (Seduc) e Luana Marabuco (SPM), bem como dos promotores Isabela Carneiro Leão, Oscar Nóbrega e Sara Lemos, da delegada da Mulher, Sara Gouveia e da defensora Cláudia Xenofonte.

“A atenção para o combate à violência contra as mulheres tem sido redobrada no nosso governo e esta Semana é mais uma ação conjunta entre as nossas secretarias com o objetivo de levar informações importantes a cerca do tema para todos, incluindo, os estudantes da rede municipal de ensino. É justamente, assim, ou seja, de forma integrada e já sendo discutida no ambiente escolar que poderemos conter e até mesmo extinguir essa prática na sociedade”, comentou o prefeito Rodrigo Pinheiro.

Conforme destacou a secretária de Educação e Esportes de Caruaru, Aline Tiburcio, a Semana de Enfrentamento à Violência contra Mulher é uma culminância das ações que são desenvolvidas sobre o tema, ao longo do ano, nas salas de aulas do município. “Temos fortalecido as estudantes trazendo informações e esclarecimentos sobre a violência para que se sintam preparadas no enfrentamento dela, caso seja necessário em algum momento de suas vidas. Através dessa parceria com a SPM, palestras em relação ao tema têm sido realizadas, bem como temos expandido o Maria da Penha vai às Escolas”.

“A escola tem um papel preponderante na formação de vida de todo cidadão e na medida em que trabalhamos a violência contra as mulheres desde cedo, temos a convicção de que o machismo será enfrentado de forma mais direta e eficiente”, argumentou a promotora e coordenadora de Apoio Operacional de Defesa da Educação, Isabela Carneiro Leão. “Precisamos falar sobre a violência contra as mulheres não só para elas, mas também para os homens, meninos e meninas para que todos conheçam essa rede de enfrentamento com os seus atores e iniciativas”, destacou a secretária de Políticas para Mulheres de Caruaru, Luana Marabuco.

Ainda na Semana ocorrerá a reunião da Câmara Técnica de Enfrentamento à Violência de Gênero, nesta quarta-feira (20), às 14h, na sede da SPM, e a inauguração do Banco Vermelho – instalação urbana de enfrentamento ao feminicídio -, nesta sexta-feira (22), a partir das 17h, na Estação Ferroviária, centro de Caruaru.

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Autarquia de Mobilidade, Trânsito e Transporte de Caruaru (AMTTC), divulga o calendário de vistorias de veículos escolares, mototáxi e táxis. As vistorias vão ocorrer de segunda a sexta-feira, das 08h às 13h, na sede da AMTTC

Os contribuintes devem comparecer à sede da AMTTC, a partir desta segunda-feira (18), para pegar a autorização de pagamento do alvará junto à receita mercantil. Após o pagamento do alvará, é só aguardar a data da sua vistoria conforme o calendário e término de sua placa.

Calendário:

01/04/2024 a 30/04/2024 – para as placas de terminações 0, 1 e 2.

01/05/2024 a 10/06/2024 – paras as placas de terminações 3, 4 e 5.

01/06/2024 a 31/07/2024 – para as placas de terminações 6, 7, 8 e 9.

“Fazer a vistoria em transportes escolares, táxis e mototáxis é crucial para garantir a segurança dos passageiros, especialmente crianças, em veículos escolares. A vistoria ajuda a identificar e corrigir potenciais problemas mecânicos, garantir a conformidade com regulamentos de segurança e verificar a idoneidade dos condutores, promovendo assim um ambiente mais seguro para todos os passageiros”, comentou o presidente da AMTTC, Edson Nóbrega.

Os vendedores ambulantes de Caruaru já podem se preparar para comercializar durante o festejo da Semana Santa. A partir da próxima quarta-feira (20/03) até a sexta-feira (22/03) os comerciantes devem ir até a Secretaria da Fazenda para realizar o cadastro, localizada na Rua Professor Lourival Vilanova, nº 118, no Bairro Universitário, térreo. O horário de atendimento é das 8h às 14h e as vagas são limitadas .

Para realizar o cadastro é necessário levar documento de identidade, CPF e comprovante de residência. O alvará será liberado na quinta-feira (28). Os ambulantes receberão também, um crachá de identificação. Em relação aos produtos comercializados no perímetro da festa, quem pretende comercializar como ambulante precisará pagar uma taxa de R$ 166,71. Já para quem vai trabalhar com food trucks, será o valor de R$ 1.061,88.

O evento “Caruaru: A Paixão Começa Aqui” irá disponibilizar espaços na Rua Frei Caneca e Estação Ferroviária, no centro, para o comércio ambulante, nos dias das apresentações musicais, entre 29 e 30 de março. Todas as informações serão repassadas no momento da inscrição e para outras informações ou dúvidas, o contato é pelo número do setor de arrecadação da Sefaz, através do (81) 9 8384-5387, que também é WhatsApp.

“Eu já tentei comprar minha casa antes, mas nunca consegui porque minha renda era sempre muito baixa para dar entrada. Agora eu digo para que nunca desistam dos seus sonhos, porque eu consegui realizar o meu”. Foi assim que Wanessa da Silva, de 34 anos, se sentiu após assinar o contrato da sua casa própria ao lado da governadora Raquel Lyra e da vice-governadora Priscila Krause. A compra do primeiro imóvel dela foi possível através do programa Morar Bem – Entrada Garantida, oferecido pelo Governo do Estado. Nesta segunda-feira (18), a governadora celebrou as primeiras 50 assinaturas de contratos de compra do Residencial Novo Curado, localizado em Jaboatão dos Guararapes, no Grande Recife. A cerimônia aconteceu na Superintendência da Caixa Econômica Federal (CEF), em Santo Amaro, no Recife.

A governadora destacou que a política de habitação social é uma das prioridades do governo. “O Governo de Pernambuco vem trabalhando, desde sempre, para garantir uma política habitacional verdadeira no nosso Estado, através do programa Morar Bem. Uma de suas versões, além da entrega de títulos de propriedade e da conclusão de obras que estão inacabadas, é o programa Morar Bem – Entrada Garantida. Ele garante que o Governo do Estado possa subsidiar, com até R$ 20 mil, uma entrada para o imóvel. Estamos estimulando a construção civil em Pernambuco, gerando emprego e renda, garantindo o sonho da casa própria para muita gente, como hoje estamos fazendo para 50 famílias”, ressaltou a governadora.

A modalidade Entrada Garantida permite a entrega, por parte do Governo Estadual, de até R$ 20 mil para famílias com renda de até dois salários mínimos poderem comprar seu primeiro imóvel. A obra do Residencial Novo Curado ainda será iniciada, sendo financiada pela CEF, agente operador do Minha Casa Minha Vida do governo federal e parceiro do Morar Bem PE. O prazo contratual da Caixa para a entrega do residencial é de 36 meses.

“A gente não tinha, em Pernambuco, uma demanda de produtos para essa faixa de renda, de até dois salários mínimos, que compõem fortemente o nosso déficit habitacional. As famílias saem do aluguel para pagar, aproximadamente, o valor que já pagavam, mas agora na sua casa própria. E nesses contratos de hoje, mais de 60% será para beneficiárias mulheres”, registrou a secretária de Desenvolvimento Urbano e Habitação, Simone Nunes.

“A iniciativa do Governo de Pernambuco integrada ao programa Minha Casa Minha Vida traz essa realização fantástica, que além de gerar emprego e renda, promove moradia aos que mais precisam”, disse o superintendente da Caixa Econômica Federal em Pernambuco, Paulo Nery. Para as pessoas que se enquadram no Minha Casa Minha Vida Faixa 1 (renda de até dois salários mínimos), o subsídio do governo federal pode atingir até R$ 55 mil. Com a Entrada Garantida do governo do Estado, a família receberá outro complemento de R$ 20 mil. Combinando os dois benefícios, totaliza-se R$ 75 mil em subsídios que serão deduzidos do valor total do imóvel, com valor de mercado de até R$ 190 mil.

O Residencial Novo Curado é composto por 320 unidades habitacionais, distribuídas em oito blocos, com apartamentos a partir de 44 m². “Do total de unidades, a VL Construtora deve destinar pelo menos 280 para o programa Morar Bem PE. Temos muito orgulho de poder proporcionar essas histórias através do programa”, explicou o diretor comercial da construtora, Luiz Taboas.

Cada unidade conta com sala de estar e jantar, dois quartos, banheiro, cozinha, área de serviço e uma vaga de estacionamento. Além disso, o empreendimento oferece uma completa área de lazer com piscina, deck, salão de festas, espaço de jogos, churrasqueira, espaço fitness, entre outras áreas.

Os contratos assinados nesta segunda-feira são chamados de assinaturas de demanda mínima, que, neste caso, foram garantidas pelos beneficiários do Morar Bem. Este é um requisito que a CEF exige para liberar o financiamento de um empreendimento imobiliário que ainda está em construção ou em lançamento. É uma garantia de que o empreendimento tenha viabilidade econômica e financeira. O percentual de demanda mínima pode variar de 30% a 70% do total de unidades do empreendimento.

Foto: Janaína Pepeu/Secom

O Caruaru Shopping está realizando, até 24 de março, a 10ª edição da Expo Beleza. O evento acontece próximo ao cinema, das 14h às 21h.

Quem visitar a exposição vai encontrar o que há de melhor para as mulheres, com novidades nas áreas de estética, moda, saúde e beleza.

Na ocasião, também estarão sendo oferecidos vários serviços, entre eles, limpeza de pele, massoterapia, pilates, produtos de maquiagem, ventosaterapia, spa das mãos, bem como massagens modeladora, relaxante e terapêutica.

“Para usufruir desses serviços, basta fazer a doação de dois quilos de alimentos não perecíveis”, informou o gerente de Marketing do Caruaru Shopping, Walace Carvalho.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

Pernambuco iniciou o ano de 2024 registrando um saldo positivo de empregos formais. No mês de janeiro, foram criados 2.292 novos postos de trabalho no Estado. O número é 108% maior do que o observado no mesmo período do ano passado (1.100). Com isso, o Estado é o segundo maior gerador de empregos do Nordeste. As informações são do Novo Caged, divulgado na sexta-feira (15) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Quando o recorte se refere à população feminina, o resultado é ainda melhor. Das novas carteiras assinadas no último mês de janeiro no Estado, 64% são de mulheres. O percentual é muito mais expressivo do que o registrado no mesmo período do ano passado, quando as trabalhadoras ocuparam apenas 6% dos novos empregos criados no mês. Assim, em números absolutos, Pernambuco teve o maior saldo de trabalho formal para mulheres no Nordeste em janeiro de 2024, com 1.462 novos postos preenchidos por elas.

“Os números do Novo Caged são animadores, pois revelam que Pernambuco tem gerado mais empregos, especialmente para as mulheres. E a geração de empregos é um fator primordial para o desenvolvimento do Estado. O resultado obtido em janeiro nos dá a certeza de que estamos no caminho certo na busca por um Pernambuco mais forte economicamente e mais justo para a sua população”, comemorou a governadora Raquel Lyra.

Segundo a Secretária de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco, Amanda Aires, o cenário pernambucano é favorável à criação de emprego e renda. “Começamos com um saldo positivo no ano passado, que cresceu com o passar dos meses e chegou a ocupar posições de destaque no país. Agora, iniciamos 2024 com um saldo que é mais que o dobro do de janeiro de 2023, nos trazendo perspectivas ainda melhores para o decorrer deste ano”, afirmou.

SETORES – O resultado positivo de janeiro no Estado foi puxado pelos setores de Serviços (4.141) e da Construção (1.137). No primeiro ramo, vale destacar o desempenho da categoria classificada como “Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas”, responsável pelo saldo de 1.599 novas contratações. Ainda dentro desta, destacam-se as “atividades administrativas e serviços complementares” e as “atividades profissionais, científicas e técnicas”, que contrataram, respectivamente, 916 e 409 novos funcionários.

NOVO CAGED – O Novo Caged é um método de geração de estatísticas do emprego formal que capta informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) e do sistema Empregador Web. A partir dos dados reunidos, é possível calcular a subtração entre o número de admissões e o de demissões ocorridas em um determinado período, obtendo-se o saldo (positivo ou negativo) de postos de trabalho formal.

Foto: Juliana Paiva/Sedepe.