Com o pensamento de evidenciar e apoiar as mulheres na concretização do sonho de ser uma empreendedora de sucesso, a Viana & Moura Construtora vai levar 20 moradoras do Residencial Xique-Xique, em Caruaru, para o evento MUDE – Mulheres Dinâmicas e Empreendedoras. O evento está programado para acontecer nesta terça-feira, 1º de outubro, a partir das 17h, no quinto piso do Shopping Difusora.

Na ocasião, as participantes terão oportunidade de desfrutar de toda a programação, aumentando o seu conhecimento de mercado. Por lá, haverá uma minifeira, apresentando empresas conduzidas por mulheres, negócios criativos, apresentações de mulheres que vivem de suas artes e ainda uma outra palestra direcionada aos desafios do universo feminino.

O evento será encerrada com apresentação do case da atriz e empreendedora Cláudia Raia. Com o tema “Nas Raias do Empreendedorismo”, Cláudia transformou a carreira como atriz, bailarina e cantora em um empreendimento de sucesso. Essa será a primeira edição do MUDE, que é promovido pela Associação Comercial e Empresarial de Caruaru (Acic), através do núcleo Acic Mulher.

“Essa será uma experiência muito enriquecedora para essas mulheres. Algumas delas, não hesitaram em dar duro para conquistar, sozinhas, o sonho da casa própria. Hoje, elas continuam empreendendo para conquistar mais e mais sonhos. Nós, enquanto empresa, temos orgulho de fazer parte de histórias bem-sucedidas, apoiando e incentivando o seu crescimento”, destaca a coordenadora de vendas da Viana & Moura Aylla Barbosa.

A Advocacia-Geral da União (AGU) garantiu na Justiça Federal a manutenção de multa aplicada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) a operadora de plano de saúde que não reembolsou despesas de usuária em procedimentos médicos e consultas.

A atuação ocorreu após a Geap Autogestão em Saúde acionar a Justiça pedindo a anulação do processo administrativo que resultou na penalidade de R$ 66 mil.

A Advocacia-Geral demonstrou nos autos que não houve qualquer ilegalidade no processo administrativo e que a empresa descumpriu o contrato com a usuária e a lei que trata dos planos e seguros privados de assistência à saúde.

A 2° Vara Federal do Pará acatou os argumentos da AGU e julgou improcedente o pedido da operadora. Na decisão, o magistrado assinalou que a Geap não conseguiu comprovar o reembolso ou que os valores seriam indevidos.

A procuradora federal Nívea Sumire da Silva Kato, que atuou no caso, explica que a aplicação da penalidade levou em consideração o porte da operadora e o fato dela contar com mais de 480 mil clientes na época.

“A manutenção da decisão pela Justiça é importante para coibir a pratica da Geap, que é reincidente, por ter cometido a mesma infração, sofrido penalidade em outro processo administrativo”, completa.

A procuradora federal destaca ainda a importância da atuação da AGU para validar os atos praticados pela ANS, garantir o cumprimento das obrigações contratuais e os direitos de beneficiários de planos de saúde.

Atuaram no caso a Procuradoria Federal no Pará (PF/PA) e a Procuradoria Federal junto à (PF/ANS). Ambas são unidades da Procuradoria-Geral Federal (PGF), órgão da AGU.

A imprensa divulgou que houve crescimento no volume de empregos e que o trabalho intermitente, segundo o CAGED, teria sido responsável pela admissão de 12.929 trabalhadores empregados e que, subtraídos os demitidos, 6.356, o saldo é positivo de 6.573 contratos. Desta forma, a hipótese que a notícia sugere é de que a regulamentação por lei do trabalho intermitente teria colaborado com a redução de índice de desemprego ou que, pelo menos, se trata de uma opção para contratos de trabalho. Entretanto, a estatística não qualifica o trabalho intermitente como modalidade de inclusão social e coloca em dúvida a ideia de que a execução de trabalho intermitente seria a solução para o desemprego.

De fato o contrato de emprego para execução de trabalho intermitente está muito longe de desempenhar papel inclusivo por vários motivos e sua prática poderá gerar contingências trabalhistas e aumento da litigiosidade.

De um lado, o que poderia ser considerado típico trabalho intermitente parece não ter volume suficiente para absorver o elevado número de 13 milhões de desempregados, a menos que, conforme se constata em alguns comentários e práticas, seja alterado o conceito de intermitência e trabalho com esta característica.

O contrato para trabalho intermitente é especial e deve observar condições de validade. Não poderia ser utilizado, por exemplo, cláusula com previsão de datas em que o trabalho seria executado pois a condição própria da intermitência é a da convocação para o trabalho ao tempo de sua necessidade. Por esta razão a lei estabeleceu a obrigação de o empregador convocar o empregado com antecedência de três dias. Não parece razoável que o trabalhador antecipe sua manifestação de concordância com a convocação de trabalho. Se houver prévia definição dos dias de trabalho, a natureza jurídica do contrato será outra: tempo parcial, por exemplo.

Conceitualmente, o contrato de trabalho implica a disponibilidade da força de trabalho pelo empregado e a entrega de trabalho pelo empregador com consequências de garantias de direitos e deveres. Entretanto, a legislação que trata do trabalho intermitente não assegura ao trabalhador a essência de um contrato de obrigações e deveres que é representado pela responsabilidade do empregador no fornecimento de trabalho. Desta feita e, por consequência, os direitos efetivos trabalhistas que surgiriam a partir da entrega dos serviços permanecem condicionados à vontade exclusiva de uma das partes. Isto significa a existência de um contrato desprovido de obrigações recíprocas: ausência de trabalho e, portanto, de contraprestação de salário.

Curiosamente, poderão argumentar alguns que o empregado também se encontra livre quanto à prestação de serviços pois poderá recusar a convocação, se assim desejar e, nem por isso, estaria descumprindo dever contratual, preservando o contrato de trabalho intermitente.

Dito isto, as informações do CAGED, além de tímidas para considerar a recuperação da economia e do emprego, não trazem efetivamente uma demonstração de quantos trabalhadores, inseridos na condição de execução de trabalho intermitente, foram convocados pelos empregadores e qual o nível de ganho mensal desses empregados.

Desta forma, o trabalho intermitente enseja sua identificação jurídica e fática corretas sob pena de serem criadas zonas de conflito marcadas pela sua descaracterização e extensão de garantias dos contratos regulares.

*Paulo Sergio João é advogado e professor da PUC-SP e da FGV. http://www.psjadvogados.com.br/

As inscrições para cadastramento de demandas passíveis de acordo na 14ª Semana Nacional de Conciliação terminam nesta segunda-feira (30/9). Os interessados em resolver pacificamente questões relacionadas a conflitos de família, por exemplo, como divórcio, guarda de menores, regulamentação de visitas, pensão alimentícia e partilha de bens podem se inscrever pelo site do Tribunal ou procurar uma das 23 unidades dos Centros Judiciários de Solução de Conflitos (Cejuscs) do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) espalhadas por todo o estado. Confira os endereços em: https://www.tjpe.jus.br/web/resolucao-de-conflitos/cejuscs-camaras/cejuscs. A Semana Nacional de Conciliação, promovida anualmente pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), acontece no período de 4 a 8 de novembro em todo o país.

Para demandas que já tramitam na Justiça, as partes envolvidas podem solicitar a inclusão do processo nas pautas de conciliação que serão realizadas durante a Semana. O prazo para essa solicitação também termina nesta segunda (30/9), através da internet no link: https://www.tjpe.jus.br/web/resolucao-de-conflitos/snc/2019/inscricao-para-cidadao. Para as demandas pré-processuais, quando existe um problema, mas não há processo na Justiça, basta se inscrever em https://www.tjpe.jus.br/prequeixa/xhtml/main.xhtml.

União estável – Mais um serviço, gratuitamente oferecido durante o período da Semana da Conciliação, é o de reconhecimento de união estável. Os casais que pretendem formalizar o relacionamento devem efetuar o pedido também até esta segunda (30/9), através da internet no link: http://www.tjpe.jus.br/web/resolucao-de-conflitos/snc/2019/uniao-estavel. Quem não conseguir se inscrever pelo site pode comparecer ao Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) da Capital, localizado no 5º andar do Fórum Desembargador Rodolfo Aureliano, na Ilha Joana Bezerra, no Recife, das 8h às 17h,

Após a inscrição, é necessário apresentar documentação dos envolvidos. Serão solicitados original e cópia de RG, CPF e Certidão de Nascimento de quem nunca foi casado; Certidão de Casamento com averbação de divórcio, quando for o caso; ou Certidão de Casamento com averbação de Óbito, caso seja viúvo; comprovantes de residência de ambas as partes; e Certidão de Nascimento dos filhos.

Haverá o reconhecimento de união estável durante o período da Semana da Conciliação para aqueles que fizeram o pedido, através de inscrição no site ou presencial, para a formalização do relacionamento. Durante a Semana, nos dias 5 e 7 de novembro, os casais inscritos irão comparecer ao Fórum Rodolfo Aureliano, onde terão o acordo de convivência homologado por um juiz, através de sentença. A decisão será encaminhada a um Cartório para emissão da Escritura Pública Declaratória de União Estável, a Certidão de União Estável. No prazo a ser informado, os companheiros irão ao cartório para retirar a Escritura Pública.

Semana Nacional de Conciliação – Para o evento, os tribunais de todo o país selecionam processos que tenham possibilidade de acordo e intimam as partes envolvidas no conflito. As conciliações que serão realizadas durante a Semana são chamadas de processuais, ou seja, quando o caso já está na Justiça. Para demandas ainda não ajuizadas, que são chamadas de pré-processuais, o próprio interessado pode buscar a solução do conflito com o auxílio de conciliadores e mediadores, tudo validado pelo Juízo e com força de decisão.

No ano passado, em Pernambuco, durante os cinco dias de evento, foram formalizados mais de 4,4 mil acordos entre as partes, além da movimentação de aproximadamente 27 milhões de reais em valores homologados. Durante a ação, também foram realizadas atividades de cidadania, com serviços de saúde, orientação jurídica e emissão de documentos, oferecidas a mais de 4 mil pessoas atendias pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec/TJPE), unidade vinculada à Presidência e responsável pela organização do evento.

A Prefeitura de Caruaru, através da Fundação de Cultura e Turismo (FCTC), realiza o Caruaru MotoFest 2019, que conta com a correalização do Movimento Motociclístico do município. O evento acontecerá entre os dias 10 e 12 de outubro no Pátio de Eventos Luiz Gonzaga e terá a participação já anunciada de Barão Vermelho; Renato Marinho; Zé do Estado; Joanatan Richard.

Também são atrações do festival: Cambapé; Funk Monks; Uptown Blues Band; RockMan; Máquina do Tempo e Sombra dos Anjos. Os shows começarão a partir das 19h. O Caruaru MotoFest 2019 também terá exposição, palestras, passeios, manobras, café da manhã, stands, foodpark e outros momentos.

Com o Caruaru MotoFest 2019, serão 27 edições de eventos do tipo, fazendo com que Caruaru se firme ainda mais no calendário de eventos motociclísticos do Brasil.

Programação dos shows

10 de outubro (quinta-feira), a partir das 19h
Renato Marinho
Cambapé
Funk Monks

11 de outubro (sexta-feira), a partir das 19h
Barão Vermelho
Zé do Estado
Uptown Blues Band

12 de outubro (sábado), a partir das 19h
Joanatan Richard
RockMan
Máquina do Tempo
Sombra dos Anjos

Indicadores da Confederação Nacional da Indústria (CNI) mostram que, depois de um primeiro semestre de queda, a confiança na indústria melhorou em agosto: o Índice de Confiança do Empresário Industrial (ICEI) subiu para 59,4 pontos. Com a alta de 2,9 ponto em relação a junho, o índice está 4,9 pontos acima da média histórica. O ICEI-Construção, que aponta a confiança na construção civil, apresenta 58,5 pontos em agosto; sete a mais que no mesmo período de 2018. De acordo com a CNI, a pesquisa confirma que os empresários do setor esperam o crescimento do nível de atividade, dos novos empreendimentos e serviços, das compras de insumos e matérias-primas e do número de empregados nos próximos meses.

Fundada há mais de 50 anos, a A.Yoshii atua na construção e incorporação de empreendimentos imobiliários residenciais nos estados de Paraná e São Paulo, além de atender grandes construções industriais em variados segmentos da economia em todo país, como: usinas sucroalcooleiras, centros logísticos, plantas automobilísticas, papel e celulose, alimentício, químico, agronegócio e energia. Destacam-se os projetos desenvolvidos para o Colégio Marista em Brasília (DF), fábrica da Honda em Sumaré (SP), PUCRS em Porto Alegre (RS), Brose do Brasil em São José dos Pinhais (PR) e Centro de Tecnologia Klabin (CTK) em Ortigueira (PR). Entregue recentemente e com mais de 4.000 metros quadrados, o CTK recebeu o prêmio da principal competição de design internacional, realizada anualmente, A’ Design Award 2018-2019, na categoria Arquitetura, Construção e Design de Estruturas.

Segundo o presidente do Grupo A.Yoshii, Leonardo Yoshii, o índice de intenção de investimentos aumentou no primeiro semestre de 2019, em relação ao mesmo período do ano passado. Este resultado foi influenciado pelo cenário político e econômico brasileiro, que apresentou mudanças significativas no comportamento das empresas contratantes. “Esse panorama tem despertado a curiosidade de todos, principalmente quando o assunto é investimento, o que demonstra que as empresas estão ‘desengavetando’ seus projetos e pensando em expansões ou ampliações. No entanto, em posse dos orçamentos, ainda aguardam o melhor momento para investir. Ou seja, existe a vontade ou necessidade de crescer, porém, ainda existe insegurança com relação ao melhor momento em fazê-lo”, explica.

Diferenciais

O compromisso de entrega levou a construtora a conquistar a confiança do mercado. “A A.Yoshii assume este compromisso: prazo respeitado, cliente valorizado. Além disso, nossa equipe de Qualidade busca garantir as melhores práticas em todas as etapas de nossos projetos. Obtemos a rastreabilidade de materiais e serviços executados, realizamos todos os ensaios de controles tecnológicos e dimensionais aplicáveis. Atendemos todos os requisitos normativos legais e específicos do cliente, atestando qualidade de nossos trabalhos através da elaboração de data books que são entregues no final de cada obra”, detalha Leonardo.

Em todas as obras, a construtora possui uma equipe especializada em saúde, segurança e meio ambiente, garantindo a proteção da integridade física de todos os colaboradores. A principal meta em segurança é acidente zero. Para isso, a empresa atua de forma sistemática para proteger a vida, além de seguir a legislação trabalhista e normas regulamentadoras.

Além de segurança do trabalho, capacitação técnica e gestão de pessoas, o prazo de entrega é um diferencial nas obras da A.Yoshii. De acordo com Leonardo, “por conta da cultura interna presente na empresa, nossos colaboradores atuam para que todas as obras sejam entregues até mesmo antes do prazo. Este é um compromisso que assumimos com nossos clientes”, celebra o presidente.

Brasília – DF, 26/09/2019. Senador Humberto Costa, líder do PT no Senado, durante discurso no plenário do Senado . Foto: Roberto Stuckert Filho

A inoperância e a incompetência completa do governo Bolsonaro têm levado, de acordo com o líder do PT no Senado, Humberto Costa (PE), mais problemas às regiões mais sensíveis do país, como o Nordeste e os seus estados, especialmente Pernambuco. Para o senador, em nove meses de gestão, nenhuma medida concreta para a criação de emprego e geração de renda foi implementada. Muito pelo contrário: ele afirma que viu apenas políticas de destruição e ódio, além de preconceito com os nove estados da região.

Humberto ressaltou que Pernambuco vem sendo terrivelmente prejudicado por essa política perversa adotada por Bolsonaro, que fala “em não dar nada aos paraíbas”. O líder do PT ressaltou que o bom trabalho feito pelo governador Paulo Câmara (PSB) tem resistido à falta de competência do governo federal e resultou num crescimento de 2,2% do PIB estadual no segundo trimestre deste ano. “Mesmo que a maioria do povo da região não tenha votado em Bolsonaro, merecemos respeito como brasileiros”, observou.

O senador lembrou que, com as políticas de inclusão de Lula e Dilma, o Nordeste havia virado a locomotiva do Brasil, com taxas de crescimento econômico superiores às nacionais. “Mas a eleição de Bolsonaro fez a região perder prioridade no governo federal e, com isso, os reflexos são extremamente nocivos”, resumiu. Para Humberto, Pernambuco foi especialmente prejudicado com a quebra da indústria naval ressuscitada por Lula. Atualmente, o Estaleiro Atlântico Sul tem sua produção reduzida a quase zero, somando cerca de 3,5 mil demissões no último ano. “Era uma injeção de R$ 500 milhões anuais na economia do nosso estado, com geração de mais de 21 mil empregos diretos e indiretos. Tudo agora está dizimado por essa política entreguista.”

Segundo o parlamentar, a política econômica desse governo se apoia em apenas três pilares: cortar investimentos, retirar direitos e pedir tempo para que essa combinação trágica surta resultado. “Melhora na condição de vida, não virá nenhuma. Quanto mais tempo essa gestão tiver, menos garantias haverá. É por isso que ele tem de acabar o quanto antes”, declarou.

O parlamentar avalia que essa paralisia do Palácio do Planalto para reduzir a marca de 13 milhões de desempregados, assegurar renda aos trabalhadores e impedir que a pobreza e a miséria avancem, irá causar prejuízos pela próxima década. Pelas contas de Humberto, no ritmo em que as coisas estão, o Brasil levará 13 anos para reocupar essas pessoas que hoje estão formalmente desempregadas.

“Isso sem contar com o trabalho informal, que bateu recorde e já supera 40% da população ocupada. Nós estamos vivendo um momento de crise econômica resiliente não só pela sua extensão e densidade, mas também pela inoperância do governo federal para lidar com ela. É um desastre”, lamentou.

Foto: Roberto Stuckert Filho

A UNINASSAU – Centro Universitário Mauricio de Nassau, em Recife, promove neste sábado (28), a partir das 7h, o projeto Faculdade na Comunidade. Na ação os alunos dos cursos da Instituição irão prestar serviços à população.

Durante atividade a população vai poder contar com aferição de pressão e glicose, alongamento, aula de dança, avaliação nutricional, saúde bucal, entre outros.

De acordo com o coordenador de pesquisa e extensão da UNINASSAU, Thiago Araújo, explicou que os alunos serão divididos em grupos para atender melhor a população. “Eles estarão focados em orientar as pessoas, além de realizar aferição de sinais vitais, orientação geral de saúde, atividades de lazer e grupo de monitoramento”, disse.

Segundo o professor de dança da Instituição, Thalyson Melo, a dança vem para estimular a criatividade de forma leve e divertida, além de trazer benefícios ao corpo e à mente. “Durante a aula iremos utilizar movimentos didáticos, proporcionando o aprendizado e a evolução dos participantes. Além de elevar o bem-estar, interação e felicidade”, explica.

O evento de cunho social, será realizado pelos alunos com a orientação dos professores. A atividade é aberta ao público e não é necessária inscrição prévia.

A queda do desemprego, somada ao avanço da reforma da previdência e liberação de recursos do FGTS deram uma injeção de ânimo ao consumidor brasileiro. Dados apurados pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) mostram que o Indicador de Confiança do Consumidor marcou 47,4 pontos em setembro, após alta de 3,3 pontos em agosto, quando foi registrado 48,2 pontos. Na comparação com o mesmo mês de 2018, o indicador apresentou alta de 5,4 pontos — quando o índice marcou 41,9 pontos. Pela metodologia, o indicador varia de zero a 100, sendo que somente resultados acima de 50 pontos mostram uma percepção otimista do consumidor.

Na avaliação do presidente da CNDL, José Cesar da Costa, o cenário positivo da atividade econômica nos últimos três meses, em que o desemprego caiu de 12,7% no trimestre encerrado em março para 11,8% no trimestre que terminou em julho, contribuiu para o resultado. “Ao longo dos próximos meses, o anúncio de uma agenda positiva poderá manter, e até aumentar, o quadro da confiança, recuperando o desgaste do primeiro semestre”, analisa.

Apesar da melhora, ainda se observa uma certa frustração com a lentidão na retomada econômica. De acordo com o levantamento, seis em cada dez brasileiros (60%) avaliam negativamente as condições atuais da economia brasileira. Para 30%, o desempenho é regular e apenas 9% acreditam que o cenário é positivo. Entre os principais motivos da avaliação negativa, os consumidores apontam alto índice de desemprego (71%), alta dos preços (65%) e taxas de juros elevadas (33%).

Maioria dos brasileiros considera regular sua situação financeira

Quando se trata da própria vida financeira, a maioria (48%) dos consumidores considera que sua situação não está boa nem ruim. Por outro lado, 35% têm uma percepção negativa e apenas 16% analisam sua vida financeira como positiva. Entre os que dizem ter uma situação financeira ruim, o principal motivo está aliado ao alto custo de vida (56%), seguido do desemprego (30%) e da redução da renda familiar (24%). Em contrapartida, para os que afirmam estar com uma boa situação financeira, pesa o fato de se ter conseguido pagar as contas em dia (55%), assim como fazer o controle das finanças (48%) e ter uma reserva financeira (29%).

“Após meses de revisões de crescimento econômico para baixo, há um cenário pouco mais otimista diante dos avanços na aprovação da reforma da Previdência, as discussões que caminham para mudanças a partir da reforma tributária e a liberação dos saques do saldo do FGTS”, explica o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.

30% dos brasileiros estão otimistas com futuro da economia e 57% acreditam que situação financeira deve melhorar

Ao procurar saber o que os brasileiros esperam do futuro da economia do Brasil, a sondagem descobriu que as opiniões estão bem divididas. Os otimistas formam 30% da amostra, enquanto outros 30% representam os pessimistas. Há ainda 39% que não têm opinião formada.

Considerando o percentual de brasileiros otimistas com a economia, 39% enxergam que teremos uma situação política do país mais estável do que há alguns meses. Já 30% concordam com as medidas econômicas adotadas pelo governo até o momento e 28% que as pessoas estão mais otimistas. Outros 25% percebem uma melhora nos índices econômicos.

Entre as razões do pessimismo, 48% justificam observar uma alta dos preços e por isso não acreditam em uma recuperação da economia. Além disso, 43% não veem melhora perceptível no desemprego e 36% dos entrevistados discordam das medidas tomadas pelo governo. Para 30%, há o receio de que as instabilidades políticas contaminem o ambiente econômico e para 23%, as leis e as instituições não favorecem o desenvolvimento do país.

Quanto à própria situação financeira para os próximos seis meses, 57% disseram estar otimistas. E as principais razões apontadas foram: confiança na melhora das condições econômicas do país (43%), esperança de conquistar um aumento de salário ou novo emprego (34%) e boa gestão do orçamento (27%). Além desses, 19% estão investindo na profissão. Em contrapartida, apenas 12% declaram-se pessimistas com a própria vida financeira e 28% acreditam que a situação não está boa e nem ruim.

Metodologia

Foram entrevistados 800 consumidores, a respeito de quatro questões principais: 1) a avaliação dos consumidores sobre o momento atual da economia; 2) a avaliação sobre a própria vida financeira; 3) a percepção sobre o futuro da economia e 4) a percepção sobre o futuro da própria vida financeira. O Indicador e suas aberturas mostram que há confiança quando estiverem acima do nível neutro de 50 pontos. Quando o indicador vier abaixo de 50, indica falta de confiança. Baixe a íntegra do indicador e a série histórica em: https://www.spcbrasil.org.br/imprensa/indices-economicos
SPC Brasil – Há 60 anos no mercado, o SPC Brasil possui um dos mais completos bancos de dados da América Latina, com informações de crédito de pessoas físicas e jurídicas. É a plataforma de inovação do Sistema CNDL para apoiar empresas em conhecimento e inteligência para crédito, identidade digital e soluções de negócios. Oferece serviços que geram benefícios compartilhados para sociedade, ao auxiliar na tomada de decisão e fomentar o acesso ao crédito. É também referência em pesquisas, análises e indicadores que mapeiam o comportamento do mercado, de consumidores e empresários brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da economia do país.

CNDL – Criada em 1960, a CNDL é formada por Federações de Câmaras de Dirigentes Lojistas nos estados (FCDLs), Câmaras de Dirigentes Lojistas nos municípios (CDLs), SPC Brasil e CDL Jovem, entidades que, em conjunto, compõem o Sistema CNDL. É a principal rede representativa do varejo no país e tem como missão a defesa e o fortalecimento da livre iniciativa. Atua institucionalmente em nome de 500 mil empresas, que juntas representam mais de 5% do PIB brasileiro, geram 4,6 milhões de empregos e movimentam R$ 340 bilhões por ano.

Quem está em busca de oportunidades no mercado de trabalho deve ficar atento às vagas de emprego disponíveis através do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE). Estão abertas seleções para os cargos de auxiliar comercial, assistente de RH e comprador para atuação em Caruaru. Os currículos devem ser enviados para o e-mail selecao@ielpe.org.br com a vaga que almeja identificada no assunto da mensagem.

Para concorrer à função de auxiliar comercial, é necessário que o candidato esteja cursando o ensino superior em Administração e que tenha experiência com atividades administrativas. Exige-se também conhecimento intermediário em Excel, habilidades com o pacote Office e boa comunicação. Vivência com vendas será um diferencial na seleção. A remuneração oferecida é de R$ 1.088 + ticket refeição de R$ 60 ao mês e auxílio transporte para trabalhar de segunda a sábado, em horário comercial.

O cargo de assistente de RH é destinado para pessoas que tenham concluído ou estejam cursando a graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. O candidato deve ter experiência na área de recursos humanos e departamento de pessoal, habilitação do tipo A/B, disponibilidade para viagens, conhecimento intermediário em Excel e boa comunicação. O salário será de R$ 1.480 com os benefícios de ticket refeição e auxílio transporte para trabalhar de segunda a sábado, em horário comercial.

Estudantes de Administração podem participar da seleção para comprador. Entre os pré-requisitos para ocupar a vaga estão experiência com atividades administrativas, boa comunicação, poder de persuasão, conhecimento intermediário em Excel e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, em horário comercial. A remuneração é de R$ 1.088 + ticket refeição de R$ 60 ao mês e auxílio transporte.