No ambiente escolar, sobretudo em sala de aula, o uso do celular por parte dos estudantes é causa de discussões, e, sobretudo, causa de preocupação, já que muitos perdem o senso de concentração. Para falar sobre a temática, colocamos à disposição a coordenadora do curso de Pedagogia da Faculdade UNINASSAU Caruaru, Giselly Lima, que também é psicopedagoga e pedagoga.

A profissional adianta que o uso desses aparelhos deve ser equilibrado por parte dos alunos, ao mesmo tempo que as escolas podem oferecer mecanismos para que essas ferramentas tecnológicas possam ser utilizadas. ”Esses aparelhos podem ser uma grande ferramenta, entretanto, é necessária a maturidade do educando para que isso se torne realidade. É preciso conscientizar ainda mais os alunos para que eles entendam que o único lesado com o mal uso desses smatphones são eles mesmos, pois um desequilíbrio ou mal uso do celular pode causar grandes danos ao estudante”, alerta.

O valor do Abono Salarial ano-base 2016 ainda disponível para os trabalhadores de Pernambuco chega a R$ 29 milhões. Ao todo, 38,3 mil pessoas com direito ao benefício ainda não retiraram o dinheiro no estado. O prazo máximo para o saque nas agências bancárias é 28 de dezembro e não haverá nova prorrogação. Depois desta data, o recurso retornará ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Em toda a região Nordeste, 317 mil trabalhadores ainda têm R$ 243 milhões a receber. O valor disponível em todo o Brasil chega a R$ 1,36 bilhão. São 1,85 milhão de trabalhadores que ainda não sacaram o benefício, o que corresponde a 7,56% do total das pessoas com direito ao abono de 2016.

Pode receber o abono salarial ano-base 2016 quem estava inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2016 com remuneração mensal média de até dois salários mínimos (R$ 1.908) e teve seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

A quantia destinada a cada trabalhador depende do tempo que ele trabalhou formalmente em 2016. Quem esteve empregado o ano todo recebe o valor cheio, que equivale a um salário mínimo (R$ 954). Quem trabalhou por apenas 30 dias recebe o valor mínimo, que é de 1/12, e assim sucessivamente.

Trabalhadores da iniciativa privada devem procurar a Caixa Econômica Federal. A consulta pode ser feita pessoalmente, pela internet (https://servicossociais.caixa.gov.br/internet.do?segmento=CIDADAO01) ou pelo telefone 0800-726 02 07. Para servidores públicos, a referência é o Banco do Brasil, que também fornece informações pessoalmente, pela internet (https://www.bb.com.br/pbb/pagina-inicial/setor-publico/governo-federal/gestao/gestao-de-recursos/pagamento-de-ordens-bancarias,-salarios-e-beneficios/pasep/aplicativo-bb-pasep#/) ou pelo telefone 0800-729 00 01.

Os engenheiros civis Nyadja Menezes, Ronaldo Chagas e Sérgio Torres, que têm em comum a atuação de anos na Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa), lançaram, na terça-feira, 23, o livro Sistemas de Abastecimento de Água, desenvolvido a partir de experiências profissionais no interior de Pernambuco, especialmente no Agreste, a região com o pior balanço hídrico de Pernambuco.

O lançamento do livro aconteceu na biblioteca Vicente Jorge Espíndola Rodrigues do Centro Universitário do Vale do Ipojuca (UNIFAVIP | Wyden). Colaboradores da Compesa, autoridades, jornalistas e alunos estiveram presentes. O presidente da Compesa, Roberto Tavares, que estava com agenda em Brasília, foi representado pelo assessor da diretoria de Articulação e Meio Ambiente, Waldecy Farias. “Parabenizamos aos nossos colegas pelo importante trabalho que demonstra a importância de se documentar memórias. A Compesa tem percebido a necessidade de beber da fonte da sabedoria dessas pessoas que tanto contribuíram com a história da Companhia. Os autores são profissionais respeitados que estão colaborando com os futuros engenheiros sanitaristas e as próximas gerações”.

Em sete capítulos e 264 páginas, os autores falam dos desafios superados durante o trabalho em uma das maiores empresas de saneamento do país. “Eu espero poder auxiliar as pessoas que estão tendo o primeiro contato na graduação com os sistemas de abastecimento de água. O livro traz as situações do dia a dia que eu vivenciei em 39 anos de trabalho na Compesa, situações essas que nos exigem pensamento rápido, criatividade e soluções urgentes para os problemas que impactam a população. É uma área desafiadora e apaixonante”, afirmou Sérgio Torres.

“O Abastecimento muda a vida das pessoas. A infraestrutura urbana é muito importante. Comecei na Compesa como estagiária em 1998 e eu fui me apaixonando por essa área. Tenho orgulho de fazer parte da Companhia e hoje lançar esse trabalho. A maioria dos livros sobre o tema traz uma abordagem muito genérica e foca nas regiões sul sudeste. Então, essa é uma obra em que o aluno daqui vai identificar situações da nossa região que tem um histórico de dificuldades no abastecimento de água típicas de uma região do semiárido do Brasil”, disse Nyadja Menezes.

O Caruaru Shopping promove, de amanhã (26) até o domingo (28), a 1ª Feira de Formatura & Debutantes do Agreste. O evento reúne todos os profissionais e serviços fundamentais para essas duas festas que marcam época e ficam registradas para sempre na vida das pessoas.

De acordo com Walace Carvalho, gerente de Marketing do Caruaru Shopping, a feira conta com cerca de 70 expositores, no Pavilhão de Eventos. “Temos tudo o que é necessário para fazer uma festa de formatura ou de 15 anos. Fotografia, filmagem, buffet, maquiagem, roupas etc. Também contamos com a presença de estilistas que podem sugerir a produção de peças exclusivas”, informou Walace.

A 1ª Feira de Formatura & Debutantes do Agreste tem a coordenação da conceituada promoter Cleide Santos. “O Caruaru Shopping traz nessa 1ª Feira de Formatura & Debutantes o ‘Ônibus Balada’, uma excelente novidade para quem quer realizar uma festa com estilo”, destacou Cleide Santos.

Na noite da sexta-feira (26) haverá desfile e apresentação musical. Nos demais dias, desfiles, músicas e diversas apresentações.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

A UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau, no Recife, promove a 6ª edição do Projeto Sorriso Especial, um mutirão odontológico, gratuito e aberto ao público voltado para Pessoas com Deficiência (PcD). O evento acontece de 29 de outubro até o dia 01 de novembro, das 14h às 17h, na Clínica-Escola de Odontologia, localizado no Bloco D da instituição de Ensino Superior (IES).

Os atendimentos serão feitos no turno da tarde, por ordem de chegada e sem a necessidade de marcação prévia. Nesta edição, a Clínica dará continuidade ao acolhimento de crianças e adultos com microcefalia, síndrome de down, mielomeningocele, além de pessoas com deficiências físicas e doenças sistêmicas crônicas, como cardiopatias e diabetes.

Segundo o coordenador do curso de Odontologia, Arnoldo Vasconcelos, o Sorriso Especial agrega muitos valores para os alunos da Instituição, pois enriquece a experiência acadêmica e estimula as atividades sociais. “Nosso objetivo é promover atendimento para pessoas que mais necessitam e, por meio disso, solidificar valores morais e humanitários nos nossos estudantes. Ademais, a atividade ainda contribui de maneira positiva na formação acadêmica deles, pois promove o aprendizado na prática”, afirma.

Durante as atividades, o Núcleo de Trabalhabilidade, Emprego e Carreira (NTEC) oferecerá palestras sobre empreendedorismo para as mães das crianças com necessidades especiais que estarão presentes no local. “Nosso objetivo é desenvolver atividades que possam gerar renda, já que muitas dessas mulheres não têm condições de trabalhar na rua devido ao cuidado e atenção aos filhos. Queremos ajudá-las a encontrarem um caminho”, declara a analista de carreiras do NTEC, Juliana Chapermann.

A Clínica-Escola da UNINASSAU fica localizada na Rua Joaquim Nabuco, 615 – Bloco D, Graças.

Ainda restam R$ 1,36 bilhão do Abono Salarial ano-base 2016 disponíveis para 1,85 milhão de trabalhadores brasileiros – o que corresponde a 7,56% do total de pessoas com direito ao recurso. Os beneficiários têm até 28 de dezembro para procurar uma agência bancária e sacar o dinheiro. Inicialmente, o prazo limite era 29 de junho, mas foi prorrogado após resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

Tem direito ao abono salarial ano-base 2016 quem estava inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2016, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos, e teve seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

A quantia a que cada trabalhador tem direito depende do tempo que ele trabalhou formalmente em 2016. Quem esteve empregado o ano todo recebe o valor cheio, que equivale a um salário mínimo (R$ 954). Quem trabalhou por apenas 30 dias recebe o valor mínimo, que é de 1/12, e assim sucessivamente.

Trabalhadores da iniciativa privada devem procurar a Caixa Econômica Federal. A consulta pode ser feita pessoalmente, pela internet ou pelo telefone 0800-726 02 07. Para servidores públicos, a referência é o Banco do Brasil, que também fornece informações pessoalmente, pela internet ou pelo telefone 0800-729 00 01.

A Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM), está com inscrições abertas para as oficinas de teatro para mulheres, na sede do órgão público. As atividades fazem parte do Projeto Mulheres em Cena e serão direcionadas tanto para as usuárias da SPM, do Centro de Referência da Mulher Maria Bonita, e estudantes de escolas públicas, quanto para o público feminino em geral. A atriz e diretora Paula Monteiro será a instrutora das aulas que contarão com o suporte terapêutico da gerente Ana Elizabeth e da psicóloga Silvania Cardoso, ambas do Eixo de Saúde da SPM.

As aulas estão previstas para começar com a primeira turma no dias seis de novembro, às 14h. A programação também prevê o início da segunda turma para o dia sete de novembro, às 09h. Durante as ações serão trabalhados exercícios, jogos teatrais, leitura e interpretação de textos, além de montagem de esquetes que já estão sendo apresentadas em eventos promovidos pela SPM, de acordo com as temáticas propostas. Para se inscrever, basta se dirigir à sede da secretaria que fica localizada na Rua Padre Rolim, nº 40, Bairro Maurício de Nassau, no horário comercial. O curso é gratuito, exclusivo para mulheres e exige idade mínima de 16 anos. É necessário levar os documentos: RG, CPF e Nis (ou Cartão do Sus).

O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos de Caruaru (SDSDH) sedia, nesta quarta-feira (24) e quinta-feira (25), uma formação do Programa Direito e Cidadania da Pia Sociedade de São Paulo em conjunto com representantes dos municípios de Agrestina, Belo Jardim, Brejo da Madre de Deus, São Bento do Una e Toritama. O encontro acontece no auditório do Empresarial Maria do Carmo Maciel Santos, na Avenida Osvaldo Cruz, nº 28, Maurício de Nassau, em Caruaru.

A formação é voltada para educadores e orientadores sociais atuantes no SUAS, equipes técnicas e gestores de entidades socioassistenciais. O tema desta formação é as “Novas práticas para o cotidiano dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos” e tem como um dos objetivos contribuir para o fortalecimento da articulação dos serviços de convivência da região do Agreste de Pernambuco e fomentar experiências específicas para utilização do material pedagógico de apoio na execução do Programa Direito e Cidadania.

O Programa Direito e Cidadania promove a qualificação e o aprimoramento dos serviços tipificados pela Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, defendendo ações sociocriativas como amplificadoras das oportunidades de convivência social, bem como, geradoras de condições para o protagonismo das crianças e adolescentes participantes do SCFV. “Articularmos os SCFV’s do Agreste Central como oportunidade de fortalecermos e qualificarmos a oferta dos serviços socioassistenciais na nossa região”, destacou o coordenador do SCFV de Caruaru, Fábio Silva.

Pernambuco encerrou o mês de setembro com saldo positivo de 21.414 empregos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho na segunda-feira (22). O número representa uma alta de 1,75%, em relação a agosto. Foram 46.984 admissões e 25.570 desligamentos no período.

O setor que mais contribuiu para este resultado foi a Indústria de Transformação, com a criação de 9.724 novos postos de trabalho. Em seguida aparecem os segmentos da Agropecuária, com 8.137 vagas, e do Serviços, com 2.659 novos empregos.

Desempenho nacional

O emprego formal no país apresentou crescimento durante o mês de setembro, de acordo com o Caged. O saldo positivo de 137.336 novas vagas representou um acréscimo de 0,36%, em relação a agosto.

Foram 1.234.591 admissões e 1.097.255 desligamentos no último mês em todo o país. O estoque de empregos no período alcançou 38.507.474 vínculos. Houve alta de postos de trabalho em 26 das 27 unidades federativas.

O Caged aponta que o saldo de janeiro a setembro teve um acréscimo de 719.089 vagas, o que representa alta de 1,9%. Nos últimos 12 meses, o aumento foi de 459.217 postos – variação positiva de 1,2%.

O crescimento foi registrado em sete dos oito setores econômicos. Foram 60.961 novos postos apenas em Serviços, o setor de melhor desempenho em setembro.

O segundo melhor saldo ocorreu no setor da Indústria de Transformação, que fechou o mês com saldo positivo de 37.449 vagas. Comércio veio em seguida, com a criação de 26.685 postos.

Também tiveram saldos positivos Construção Civil (12.481 postos), Serviços Industriais de Utilidade Pública – Siup (1.091 postos), Administração Pública (954 postos) e Extrativa Mineral (403 postos). Apenas o setor da Agropecuária apresentou queda (-2.688 postos).

O avanço tecnológico acelerado dos últimos anos está transformando todo o mercado de trabalho, que vem se adaptando constantemente para suprir essa demanda. Em todo o Brasil, são cerca de 250 mil vagas para cargos digitais, um setor que movimentou US$ 38 bilhões só em 2017 no país, e é com esse cenário que as profissões que mais devem bombar em 2019 são de tecnologia.

Para ajudar os profissionais a se capacitarem para essa demanda, a Digital House, hub de educação para a formação de profissionais de alta performance para o universo digital, vem implementando iniciativas para incentivar a movimentação desse mercado. Além dos cursos, a escola promove constantes eventos de capacitação e de busca por colocação. Entre os cursos oferecidos estão alguns dos mais requisitados do momento como Desenvolvimento Web Full Stack, Desenvolvimento Mobile Android, Marketing Digital, UX Design, Gestão de Negócios Digitais, Data Science e Data Analytics.

“Atualmente, a cultura digital está presente em tudo o que fazemos, seja na forma de ser, pensar, agir e consumir na sociedade, até no modo como procuramos emprego, pagamos contas e encontramos parceiros amorosos. As empresas, por sua vez, também precisam se adaptar e acompanhar essa constante evolução tecnológica, por isso a carreira que mais cresce é a voltada para tecnologia”, explica Carlos Alberto Júlio, CEO da Digital House.

Devido a toda essa demanda imediata, é importante que os profissionais estejam sempre atualizados. Preocupada com isso, a Digital House traz uma proposta de cursos intensivos de tecnologia e inovação para formar uma nova geração de profissionais digitais.

“Um dos maiores problemas que as empresas de tecnologia enfrentam para crescer é justamente a escassez de pessoas qualificadas para atuar nesse segmento. O que fazemos aqui é oferecer períodos intensivos de 5 meses, durante os quais os alunos aprendem na prática e saem dos nossos cursos como profissionais completos”, diz Carlos Alberto Júlio, CEO da Digital House.

Esse crescimento tem relação direta com alguns dados do mercado, como o investimento em publicidade digital, que aumentou 15% no Brasil no ano passado. Nesse quesito, as empresas têm priorizado profissionais especializados em Big Data, segundo dados da Content Trends. Controlar rendimentos e repercussão através de Big Data também tem ajudado muitas companhias, já que enriquece as tomadas de decisões.

É com essa nova cara que as empresas buscam estratégias que alavancam seus resultados. Quando antes estavam habituadas a trabalhar com ações offline, como panfletagem, outdoors e anúncios em revistas, agora as equipes de marketing se veem na necessidade de conquistar potenciais clientes através dos meios digitais.

“Analiticamente, para fazer parte dessa revolução é necessário não apenas conhecer os principais conceitos que se inserem em um processo de desenvolvimento de projetos digitais, mas saber como implementá-los para alterar a escala de seus negócios. A Digital House auxilia empresas e executivos nesse processo, pois possui mindset voltado para essas necessidades do mercado, ajudando profissionais de diversos segmentos a se adequarem à uma nova demanda cada vez mais digital”, finaliza Júlio.