O Brasil teve mais de 245 mil acidentes de trânsito registrados apenas no ano passado. Somente as capitais somaram 43.803 ocorrências, segundo dados de acidentes ocorridos e já indenizados pelo Seguro DPVAT em todo o território nacional em 2017. São Paulo, Fortaleza e Goiânia lideram o ranking das cidades com o trânsito mais violento. O boletim especial produzido pela Seguradora Líder, administradora do Seguro DPVAT, também revela que, na maior parte dos casos, as vítimas ficaram com algum tipo de sequela permanente. As estatísticas apresentadas no documento ajudam a identificar as regiões com mais acidentes e o perfil dos envolvidos.

De acordo com o levantamento, os paulistas foram as maiores vítimas do trânsito em 2017 com quase 6 mil ocorrências. Entre elas, estão mais de 700 casos de morte e 3,5 mil de invalidez permanente. Logo atrás, na lista de capitais, aparecem Fortaleza (3.908), Goiânia (3.587), Rio de Janeiro (2.877), Teresina (2.493), Belo Horizonte (2.433), Manaus (2.203), Campo Grande (2.052), Recife (1.943) e Curitiba (1.817). Em todas predominam os casos de pessoas que ficaram inválidas (71%). Os acidentes fatais representaram 8%.

Já entre as capitais com menos acidentes estão Vitória (335), em último lugar, seguida de Macapá (390), São Luis (448), Rio Branco (483) e Belém (600).

As regiões Nordeste e Sudeste são as que registram mais ocorrências. A faixa etária mais atingida é a economicamente ativa, de jovens entre 18 e 34 anos. A maior incidência de acidentes também é com vítimas do sexo masculino.

O DPVAT é um seguro de caráter social que indeniza vítimas de acidentes de trânsito, sem apuração da culpa. Ele pode ser destinado a qualquer cidadão brasileiro – motorista, passageiro ou pedestre. O DPVAT oferece três perfis de coberturas: morte (R$ 13.500), invalidez permanente (até R$ 13.500) e reembolso de despesas médicas e hospitalares da rede privada de saúde (até R$ 2.700).

A exigência por profissionais cada vez mais especializados e com múltiplas competências é uma constante em um mercado de trabalho marcado por frequentes avanços tecnológicos, surgimento de novos cargos e mudança nas relações de trabalho. Entre as diversas variáveis, é difícil escolher em que investir para atualizar o conhecimento e obter sucesso, tanto para quem está começando a carreira quanto aqueles que estão em processo de recolocação. A DNA Outplacement (www.dnaoutplacement.com/br), junto à DNA OPM, empresa do mesmo grupo, indica em estudo o que tem mais peso para o contratante.

O MBA é um dos fatores que proporcionam maior retorno aos brasileiros. Se o curso for feito no próprio país, o incremento mensal no salário pode chegar a 19%; se for nos EUA, chega a atingir 27%. Assim, um Diretor que ganha, em média, R$ 32 mil de salário bruto por mês, por exemplo, passaria a receber cerca de R$ 38 mil, no primeiro caso, e R$ 40,5 mil se estudar fora. “É um investimento com uma ótima taxa de retorno”, afirma Hugo Liguori, Diretor Regional da consultoria no Brasil. A pesquisa ainda apurou que o acréscimo no rendimento para os brasileiros com MBA é maior que em alguns países da América do Sul, como Peru (17%) e Chile (15%).*

Para o currículo dos mais jovens, a pós-graduação também é bastante valorizada por oferecer um conhecimento mais específico ao profissional, segundo Liguori. Já no caso de profissionais que queiram mudar de carreira, o ideal é procurar um curso de especialização, mais rápido e voltado à parte prática, do que investir em uma graduação, que dura no mínimo quatro anos e tem carga teórica muito maior. “Não vale a pena fazer outro bacharelado se já tem curso superior. Ter muitas faculdades no currículo não gera tanto apelo ao mercado quanto algo mais direcionado”, indica.

O domínio de idiomas também é uma vantagem para os profissionais. O estudo da DNA Outplacement aponta que o inglês é o mais requisitado, com incremento de 16%, em média, no salário. Em seguida vêm o espanhol; o alemão – 10% do PIB brasileiro vêm de empresas alemãs –; o francês, já que muitas companhias desta origem se instalam no país; e o mandarim, devido à abrangência dos investimentos chineses. O impacto no rendimento mantém a proporção de 15% a 20%. “Saber mais de uma ou até duas línguas é um atrativo em qualquer momento da carreira, gerando oportunidades diferenciadas ao profissional”, destaca o especialista.

Se o aprendizado do idioma for feito durante uma experiência fora do Brasil, as vantagens aumentam ainda mais. Os intercâmbios estudantis têm valorização e importância – principalmente para quem está entrando no mercado de trabalho. A experiência sinaliza iniciativa, coragem para encarar novos desafios e sair da zona de conforto, além de estimular a socialização com pessoas desconhecidas, o que ensina a lidar com questões interculturais.

Investir em trabalho voluntário também tem grande peso para o profissional, que demonstra empatia e pode ser uma influência positiva em cargos de liderança e gestão de equipe, por exemplo, e reflete ainda mais para aquele que deseja trabalhar em uma empresa com valores fortes e pegada mais social.

Por fim, o tempo de trabalho e cargos também são significativos. Uma longa passagem por uma única companhia é interessante se houve promoções periodicamente, porém a diversificação ajuda o profissional a ter uma visão mais ampla – segundo a DNA, a média é passar por quatro companhias diferentes antes de alcançar uma posição mais alta na carreira.

É fundamental que o profissional faça uma boa análise do mercado, defina seus objetivos a curto, médio e longo prazos e avalie o que já consegue oferecer, para depois investir em determinada habilidade que deseja desenvolver, eventualmente com a ajuda de uma empresa especializada. “Não podemos esquecer que o lado emocional e o psicológico são particularmente relevantes e, às vezes, o suporte nessa área deve ser ainda maior. Por isso, um programa de outplacement pode ajudar, já que engloba tanto esses aspectos quanto os profissionais”, declara Hugo Liguori.

*Valores calculados com base na cotação U$ 1 = R$ 3,75, de 11/10/2018.

A deputada estadual Laura Gomes, líder da bancada do PSB na Assembleia Legislativa, fez um pronunciamento ontem, 16, na tribuna enaltecendo a vitória nacional do PSB e, mais especificamente em Pernambuco, com a reeleição de Paulo Câmara e a eleição de João Campos, filho de Eduardo, que permanece vivo em Pernambuco na figura do seu herdeiro político. “Registramos a força renovada do partido socialista, hoje entre os principais da centro-esquerda brasileira, com uma bancada de 34 deputados federais que é maior que PSDB e DEM, e na esquerda só é menor do que o Partido dos Trabalhadores. Nas votações expressivas de Gleide Ângelo, com seus 412 mil votos, e João Campos, com 460 mil votos, o povo pernambucano disse um sonoro SIM à nossa história, à nossa atuação e às bandeiras da igualdade e da democracia que defendemos com seriedade e muito trabalho”, destacou Laura Gomes.

Além de Paulo Câmara, o PSB elegeu os governadores da Paraíba e do Espírito Santo. E está na disputa do segundo turno para os governos de São Paulo, Distrito Federal, Sergipe e Amapá. “Nosso partido soube se conduzir ao expulsar 11 deputados federais alinhados com a direita. Esse agrupamento era um ponto fora da curva nas decisões internas e contrariava as posições históricas do socialismo democrático. Eles queriam, inclusive, apoiar esse que é o pior presidente da história do Brasil, Michel Temer. A decisão de afastá-los foi vista como um perigo, mas se revelou um momento de sabedoria política e fez bem ao partido, que se viu num reencontro com sua trajetória de seriedade e busca de uma vida melhor para o povo brasileiro”, afirmou a deputada.

Laura Gomes reforçou, para este segundo turno, a aliança com o PT em defesa da candidatura de Fernando Haddad, por acreditar que se trata da melhor opção para um Brasil que respeite a dignidade do seu povo, honre a soberania do País e busque enfrentar o problema da distribuição de renda com o olhar para os mais carentes, para os que mais precisam da ação do Estado. “Seja qual for o resultados das eleições para a Presidência e para os Governos Estaduais nossa posição será a mesma. Só apoiaremos o que for do interesse da população, só aceitaremos o melhor para todos, e exigiremos respeito à dignidade de todos e de todas. Não calaremos diante da injustiça, nem da violência. Reagiremos sempre que os direitos dos trabalhadores e da população estiverem ameaçados. E toda vez que quiserem vender o Brasil a preço de banana, passando a conta para o povo pagar”.

Neste mês de outubro, a Constituição Federal (CF) vigente no Brasil completa 30 anos de promulgação. Esse ato ocorreu no dia 5 de outubro de 1988, tornando a CF o principal símbolo do processo de redemocratização nacional. O professor do curso de Direito da Faculdade UNINASSAU Caruaru, bacharel em Direito, especialista em Direito Público e mestre em Direitos Humanos, Armando Melo, elenca os principais marcos que a CF trouxe para a democracia e para o país.

Para ele, a Constituição Federal de 1988 é um divisor de águas para a abertura democrática no Brasil. “Chamada de Constituição Cidadã, lá estão os direitos e garantias fundamentais, começando pelos direitos de liberdade, depois os sociais, e os difusos. Estão também outros marcos, como o perfil do Estado, a formação do Estado Brasileiro, que se pauta principalmente na soberania popular e no respeito à dignidade humana”, destaca.

Entre os grandes marcos da CF, o professor da UNINASSAU ressalta que ela garante que todos são iguais perante a Lei, “trazendo assim o princípio da liberdade individual e traz também os direitos chamados sociais, que são os direitos à educação, saúde, trabalho digno e a previdência social”.

“As consequências diretas da promulgação foram o restabelecimento do princípio democrático do voto universal, nós passamos a votar novamente, e essas eleições podiam contar também com o pluripartidarismo, as pessoas podiam se filiar de acordo com sua convicção ideológica. Hoje, nessas discussões polarizadas que estamos vivendo- em especial desde o ano de 2016, percebemos mais que nunca a necessidade de reivindicarmos pela afirmação dos direitos que lá estão consagrados”, pontua o professor Armando.

Sobre as recentes discussões acerca de uma possível necessidade de uma nova Constituição, o professor acredita que a nossa Constituição não necessita ser substituída. “Ela precisa ser cumprida. Ela não se esvaziou. Não podemos exaurir uma Constituição antes mesmo de dar-lhe cumprimento”, afirma.

A Prefeitura de Riacho das Almas por meio da Secretaria de Saúde está realizando até o fim deste mês uma série de atividades em alusão à campanha Outubro Rosa, que tem como objetivo conscientizar sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer, que pode aumentar sensivelmente as chances de cura. Dentro da programação, estão sendo realizadas palestras, exames e atividades sobre o assunto, tanto no Núcleo de Assistência à Saúde da Mulher quanto nas Unidades Básicas de Saúde da zona rural, e outros órgãos do município.

Confira a programação abaixo:

Quarta-feira (17/10)

7h30 – UBS Alto do Jiquiri

Palestra com Médico e Enfermeira da Unidade de Saúde com o tema: Saúde da Mulher, em seguida realização de exame citológico

8h30 – CRAS Janim Mota

Palestra com nutricionista e fisioterapeuta do NASF

13h30 – Centro de Convivência do Idoso (CCI)

Palestra com Psicóloga

17h – Núcleo da Mulher

Realização de exame citológicos, e teste rápido (*atendimento por ordem de chegada)

Quinta-feira (18/10)

9h – Núcleo da Mulher

Palestra com Enfermeira e Ginecologista

Segunda-feira (22/10)

8h – Feira Livre da cidade

Panfletagem de conscientização sobre o câncer de mama

Terça-feira (23/10)

8h30 – UBS Vila Pinhões

Palestra com Médico e Enfermeira da Unidade de Saúde com o tema Saúde da Mulher

Realização de exame citológico

Quarta-feira (24/10)

7h30 – UBS Alto do Jiquiri

Palestra com Médico e Enfermeira da Unidade de Saúde com o tema Saúde da Mulher

Realização de exame citológico

8h30 e 13h30 – Escola Mário da Mota Limeira

Palestra com nutricionista e Enfermeira

17h – Núcleo da Mulher

Realização de exame citológicos, e teste rápido (*atendimento por ordem de chegada)

Quinta-feira (25/10)

8h30 – UBS Vila do Vitorino

Palestra com Enfermeira e Médico da unidade de saúde e profissionais do NASF (Nutricionista, Fisioterapeuta, Psicóloga)

Café da Manhã

9h – Núcleo da Mulher

Palestra com Enfermeira e Ginecologista

Os beneficiários do Programa Bolsa Família têm até o dia 10 de novembro de 2018 para realizar o acompanhamento na saúde, que é obrigatório para as famílias cadastradas no programa.

O acompanhamento deve ser feito duas vezes por ano, uma no primeiro semestre e outra no segundo, os beneficiários do Programa Bolsa Família devem atender a condicionalidade da saúde, ou seja, ir até a Unidade Básica de Saúde para pesar, medir, ver situação vacinal e pré-natal (para gestantes). Isto é uma condicionalidade que a família tem com o Bolsa Família a partir de seu ingresso no programa.

Serão acompanhadas crianças menores de sete anos, gestantes e demais mulheres entre 14 e 44 anos. É importante buscar uma Unidade Básica de Saúde (UBS) mais próxima à sua residência, levando o cartão Bolsa Família, cadernetas de vacina e da gestante, se for o caso. O não comparecimento pode gerar o bloqueio da família no programa.

As inscrições para o Vestibular Asces-Unita 60 Anos estão abertas a partir de hoje (16). O prazo seguirá até o dia 9 de novembro. Os interessados já podem acessar o site vestibular.asces.edu.br e preencher o cadastro com os dados solicitados.

A prova será realizada no feriado de 15 de novembro (quinta-feira), das 13h às 17h. Já o resultado está previsto para ser divulgado no dia 23 do mesmo mês. Este ano, cinco novos cursos serão oferecidos pela Asces-Unita: Administração, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, História e Pedagogia, totalizando 23 graduações à disposição.

A estrutura da Asces-Unita compreende três campi universitários, quatro anexos e mais de 5.000 pessoas, entre funcionários administrativos, professores e estudantes circulando diariamente.

Quem é que não gosta de ficar por dentro de todas as tendências da estação? No mundo da moda, cores, modelos, estampas, acessórios, maquiagem e demais materiais usados nas composições dos looks fazem toda a diferença quando o assunto é sentir-se bem. É com esse propósito em mente que o Shopping Difusora realizada na próxima quinta e sexta, 18 e 19 de outubro, o primeiro Fashion Days Difusora.

O evento, que acontece na Arena de Eventos, no primeiro piso do mall, vai contar com desfiles, palestras e outras ações montados com participação de mais de 20 lojas que funcionam no shopping. Além das peças de roupas, os desfiles também contarão com apresentação de acessórios (bijuterias, bolsas e óculos) e sapatos, tudo com o que vai ser tendência no Verão 2019.

A dinâmica do evento seguirá a seguinte programação: Na quinta-feira (18) e sexta-feira (19), às 19h, o público vai poder conferir desfiles especiais. Na ocasião, serão montados looks com peças das lojas do Shopping Difusora, essas apresentadas na passarela. A curadoria será da dupla de influencers Joana Quariguasi e Thaís Oliveira. A coordenação do evento é do jornalista e produtor de moda Wagnner Sales.

Logo após os desfiles, as influencers participarão de palestras, onde algumas dúvidas sobre as tendências, modelos e materiais das peças podem ser esclarecidas. Para fechar cada uma das noites, o público vai conferir desfiles autorais, com a participação de alguns nomes da moda regional, a exemplo do coletivo criativo Mulheres de Argila e do estilista pernambucano Chico Marinho.

“Esse é um evento que promete deixar o público que frequenta o Shopping Difusora interado sobre as tendências para o Verão 2019. Será um momento para tirar as dúvidas sobre a moda com pessoas que trabalham no segmento e ficar de olho no que será sucesso na estação. Logo em seguida, o conhecimento adquirido já pode ser usado nas compras, no próprio shopping”, destaca o gerente de Marketing do Shopping Difusora, Welter Duarte.

Serviço

Fashion Days Difusora

Local: Arena de Eventos, primeiro piso, próximo a entrada principal

Data: 18 e 19 de outubro, a partir das 19h

Participação gratuita

Segundo o último levantamento do IBGE, o desemprego no Brasil atinge 13,4 milhões de pessoas. Para os que estão a procura de uma nova oportunidade de trabalho, é importante adotar algumas medidas para melhorar a performance durante processos seletivos.

Pensando nisso, Caio Prates, gerente de carreiras da Udacity, conhecida como a Universidade do Vale do Silício, separou 5 dicas simples e eficientes para colocar em prática e conquistar uma vaga no mercado de trabalho. “Ao buscar um emprego, é importante enxergar o processo seletivo como uma jornada de aprendizado e evolução. A cada experiência de entrevista, por exemplo, você aprende como se posicionar melhor e como controlar o nervosismo”, explica Prates. Confira:

1. Olhe para dentro

O processo seletivo, do início ao fim, é um momento de autoconhecimento, que te ajuda a ser mais assertivo a cada etapa. Tudo começa com um questionamento pessoal: por que eu quero e preciso deste emprego, o que desejo fazer e onde eu quero trabalhar?

É preciso entender sua necessidade primária, baseada no seu momento de vida e carreira. Existem caminhos diferentes se você responde, por exemplo, que precisa ter receita para se estruturar financeiramente ou que quer se desafiar numa nova área, caso esteja num momento mais confortável.

Vale lembrar que essa resposta pode mudar ou evoluir ao longo do tempo, por isso, não é necessário criar uma ansiedade como se esta fosse a última vez em que você responde a pergunta — você fará essa reflexão a cada nova busca profissional.

2. Olhe para fora

Agora você precisa começar a sua busca: é preciso ir atrás de fontes diferentes de informação. Com a internet, temos acesso a muito conteúdo — alguns bons, mas outros nem tanto. A busca online te ajuda a encontrar informações sobre as empresas, mas você não deve ficar só ali para não ter uma pesquisa muito enviesada.

É preciso achar outras fontes e uma alternativa é conversar com pessoas que hoje atuam nas organizações e setores que você admira. Verifique se você conhece alguém diretamente ou mesmo um intermediário que poderá te conectar a outros profissionais. Com isso, você vai entender como é trabalhar naquele determinado local, como é o dia a dia, o clima organizacional, os pontos de afinidade entre você e a cultura da empresa, etc.

Mas lembre-se: você não vai disparar seu currículo para todas as empresas já. Nesse processo, a ideia é fazer um filtro quanto às opções existentes e ganhar maturidade em relação ao que você deseja fazer e onde você quer trabalhar.

3. Revise os materiais e perfis

Após montar essa lista, fazer seu estudo quanto às empresas e falar com os profissionais que nelas atuam, é a hora de se preparar. Comece revisando todo o seu material de candidatura, como currículo, carta de apresentação e portfólio.

Em seguida, reflita sobre como você está posicionando sua marca pessoal: como está seu perfil em sites e redes como LinkedIn, Catho, Love Mondays, Indeed e GitHub (este último, para quem atua na área de tecnologia)? É preciso estar presente nestas plataformas para ganhar visibilidade e desenvolver seu networking.

Ponto de atenção: desconstrua essa ideia de que você não tem nada relevante para incluir no seu currículo. Se não possui nenhuma experiência profissional prévia, lembre-se de que ainda assim é possível contar sua história e descrever por quais desafios passou, mesmo no meio acadêmico ou no esporte.

4. Treine seu discurso e candidate-se

Feito isso, é importante treinar a forma como você vai se apresentar. Um exercício inicial é ser capaz de contar a sua história em apenas 5 minutos. Seguir essa estrutura, com limite de tempo, te permite ressaltar aquilo que é mais relevante dentro de cada passagem ou experiência sua, sem deixar seu discurso maçante.

Agora é hora de começar o processo de candidatura — e o LinkedIn é uma ótima plataforma gratuita para você encontrar empresas para aplicar. Mas não se trata unicamente de enviar seu currículo e aguardar uma resposta: tem muita gente fazendo a mesma coisa. Vá atrás dos profissionais e mande uma mensagem dizendo que tem interesse em conhecer mais sobre a organização onde eles atuam. Por incrível que pareça, as pessoas adoram isso e a chance de você conseguir marcar um café é alta, pois todos gostam de ver interesse e proatividade.

Essa interação vai ser muito positiva porque, além de aprender mais sobre a empresa, você cria multiplicadores: cada um deles vai espalhar sobre você por aí e te indicar quando souber de uma vaga.

5. Mostre seu potencial

E quando você é chamado para processo seletivo? Esse não é um momento confortável, não é fácil ser avaliado. Um jeito de driblar esse nervosismo é encarar o processo seletivo de uma forma diferente. Esqueça o objetivo final, foque na sua preparação e tenha a consciência de que essa é uma ótima oportunidade para você fazer um exercício de autoconhecimento. Você terá uma clareza maior sobre como está se posicionando no mercado de trabalho, quais habilidades tem ou não, quais gostaria de desenvolver, etc. O processo seletivo é muito importante para isso te deixar mais forte enquanto profissional.

Também é importante entender que a entrevista não se trata de um monólogo: não é só você falando sobre você. É um diálogo, no qual o recrutador entende se você faz sentido para aquela determinada posição, mas você também deve avaliar se aquela empresa é o lugar onde você quer se desenvolver.

Ou seja, também é importante você ter estudado o perfil do entrevistador e da organização, além de preparar suas perguntas — como, por exemplo, qual o objetivo da vaga para a qual está aplicando, por que que a área existe na empresa, como ela contribui para o negócio, se quem está te entrevistando gosta de trabalhar lá e qual o seu dia a dia, etc.

A mostra de cinema Poesia na Tela, que será realizada em Tabira, no sertão de Pernambuco, de 22 a 26 de outubro de 2018, fará homenagens a duas artistas que dedicaram sua vida ao cinema e à poesia. Katia Mesel é cineasta premiada, fará uma aula especial e vai assistir, junto com o púbico, a dois filmes que serão exibidos no evento. Carmem Pedrosa, poetisa, nasceu na Zona Rural de Tabira e registrou sua história no mundo literário ao publicar o livro Vitória Régia. Ela terá uma homenagem póstuma.

A programação conta, ainda, com oficinas gratuitas, exibição de filmes em escola pública e praças de Tabira, debates e apresentações musicais. O Poesia na Tela está na quarta edição e tem como proposta exibir filmes inspirados em poesias e filmes sobre histórias e vidas de poetas.

As homenagens começam na quarta-feira (24.10). Carmem Pedrosa, poetisa tabirense, receberá homenagem póstuma. Será exibido, à noite em praça pública, o curta metragem “O globo ativo”, dirigido por Zé Ivan Dias, que rememora a história da poetisa através de entrevistas. Na sexta-feira (26.10) a diretora de cinema Kátia Mesel apresentará uma Master Class com tema “Documentário – um certo olhar sobre o real” às 9h na Câmara de Vereadores. À noite, ela acompanhará a exibição de dois curtas “Recife de fora pra dentro” (1997), “A gira” (2012), em praça pública.

ARTISTAS

Kátia Mesel estudou arquitetura e artes gráficas na UFPE. Começou a filmar ainda estudando arquitetura e durante as décadas de 70 e 80 realizou cerca de vinte documentários, registrando aspectos da cultura popular pernambucana/nordestina, tema recorrente na sua obra. Em 1978 produz “Banguê”, seu primeiro super-8 sonoro. Em 1980 abriu a produtora Arrecife Produções Cinematográficas para se dedicar ao cinema e vídeo profissionais e à produção de comerciais. Nesta década produziu cinco curtas-metragens em 35mm, entre eles “Oh de casa”, sobre Gilberto Freyre. Entre 1990 e 1999, dirigiu mais de 200 vídeos sobre a cultura de Pernambuco. O mais premiado é o curta-metragem “Recife de Dentro pra Fora” (1997), baseado em um poema de João Cabral de Melo Neto e que conquistou 26 prêmios em festivais nacionais e internacionais, entre eles, o prêmio de melhor fotografia no Festival de Gramado e o de melhor documentário no Festival Internacional de Curta Metragem de Bilbao, na Espanha. Em 2000, Kátia Mesel foi assistente de direção de Nelson Pereira dos Santos em “Casa Grande e Senzala”. Em 2011 estreou seu primeiro longa-metragem, “O Rochedo e a Estrela”, documentário sob ótica dos cristãos novos que chegaram ao estado fugindo da Inquisição. “Parto sim!”, seu mais recente curta metragem, filmado em julho desse ano. Sobre o curta, ela declarou: “Estou pensando na alegria de ter terminado as gravações do curta PARTO SIM!, sobre as grávidas de Fernando de Noronha, que são obrigadas a vir dar à luz em Recife, dentro do cronograma previsto. Isso foi graças a uma equipe de profissionais afiados e cheios de garra que me ajudaram a superar a negativa machista da Administração do arquipélago, onde ia ser filmado.”

Carmem Pedrosa nasceu Maria do Carmo Pedrosa da Silva, no sítio Poço Redondo em Tabira, Sertão do Pajeú pernambucano. Era filha de casal de agricultores e teve nove irmãos. Carmem era descendente de uma família bastante conhecida na região, os Pedrosa, os quais carregam uma particularidade em sua genética: negros dos olhos azul-esverdeados. A família conta que o acesso à arte foi através das cantorias de viola. A passagem do astro do repente Zé Limeira, o “Poeta do Absurdo”, por Poço Redondo teria despertado a veia poética, porque o dom já era familiar. Os irmãos Manoel e João que “tiravam uns repentes” na viola, chamavam a atenção na vizinhança. Ela se mudou para Recife, onde trabalhou como enfermeira no Hospital das Clínicas até a aposentadoria. De volta à Tabira, onde foi dona de pensões, Carmem tinha um mandamento: cantador de viola não paga! No Hotel Pedrosa de Tabira tinha na parede a pintura de duas violas cruzadas com a frase: “Encontro com a Poesia”. Em 1983, publicou o livro Vitória Régia, sua única obra poética documentada. Nele, dedica suas rimas ao Sertão, à natureza, aos poetas, à terra natal, familiares, amor. Carmen morreu em três de outubro de 1997.