A Polícia Federal em Pernambuco, por meio da delegacia no município de Caruaru/PE, deflagrou na manhã de hoje (17/06/2025) a operação VELATUS, com a finalidade de apurar a prática de desvios de recursos públicos no bojo de contratos celebrados entre prefeituras do estado e uma organização da sociedade civil e empresas privadas para o fornecimento de mão de obra terceirizada.

As investigações, que tiveram início em 2021, a partir de irregularidades apuradas pela Controladoria Geral da União (CGU) durante a execução do Programa de Fiscalização de Entes Federativos no Estado de Pernambuco, revelaram que somente entre os anos de 2019 e 2024, a entidade investigada recebeu pagamentos superiores a R$ 662 milhões de diversas prefeituras pernambucanas, sendo ao menos R$ 431 milhões custeados com recursos federais. Os serviços supostamente prestados pelas investigadas eram, majoritariamente, de fornecimento de mão de obra para emprego na área de saúde.

Ao todo, 80 (oitenta) policiais federais e 8 servidores do quadro técnico da CGU, estão dando cumprimento a 16 (dezesseis) mandados de busca e apreensão nas cidades de Garanhuns, Caruaru, Terezinha e Bom Conselho, todos expedidos pela 23ª Vara da Justiça Federal de Pernambuco, que determinou também a proibição dos investigados manterem contato entre si e se ausentarem da Comarca que residem sem autorização judicial.

Os crimes investigados são de fraude de licitação, peculato, organização criminosa e lavagem de dinheiro, cujas penas máximas, somadas, podem ultrapassar 20 anos de reclusão. O nome da Operação é uma alusão ao suposto modus operandi da organização e das demais pessoas envolvidas, que realizam suas atividades de modo aparentemente velado, encoberto, escondido.

A Cartago, marca de calçados do universo casual, lançou uma campanha para o São João 2025, a maior festividade do calendário nordestino, comemorado durante todo o mês e que atrai milhares de pessoas de todo o Brasil. A ação“No compasso do São João” celebra as festividades juninas, destacando a cultura vibrante do Nordeste e suas tradições. Além disso, enfatiza que a festa é rica e plural, atraindo pessoas de Norte a Sul do país, que colaboram com suas histórias e culturas e tornam o evento em algo único, como uma colcha de retalhos. A ação foi criada pela agência Batuca.

Com foco nas redes sociais e mídias digitais, acampanha traz destaque para dois artistas nordestinos, o músico Juzé (@juuzeh) e o também músico e poeta Lukete (@lukete00), que foram escolhidos para contar suas histórias, apresentando as diversas possibilidades de uso dos calçados nas festas, buscando não apenas o conforto e estilo, mas também a própria autenticidade em moda. Os conteúdos serão postados nas redes da marca (@sandcartago) e dos dois protagonistas (@juuzeh e @lukete00). Durante a campanha, os artistasapresentarão as opções de calçados para aproveitar dias de festas, com muito conforto e estilo, além de estreitar sua relação com o público que, a cada ano, faz dessa época um grande acontecimento.

São João

A Festa de São João no Nordeste é um fenômeno cultural e reúne danças, culinária e música típica da região. É considerada a maior do mundo, não apenas em estrutura, mas também em tempo de realização – em Caruaru (PE), por exemplo, chega a 72 dias ininterruptos.

Em Campina Grande (PB), por sua vez, a alcunha de “Maior São João do Mundo” é um título oficial, concedido pelo Ranking Brasil, em 2022. Os motivos são diversos, como o número de dias e tempo de existência, tendo chegado à sua 42ª edição em 2025. Com o aumento da área de evento, para 40 mil m², a festa do ano passado recebeu cerca de 2,9 milhões de pessoas, com expectativa de um aumento nesta edição, segundo a prefeitura.

Caruaru tem como marca registrada as comidas gigantes, como os maiores pé-de-moleque, pipoca, arroz doce, cozido de milho e chocolate quente do mundo, além do mungunzá gigante. Em 2025, o evento terá 65 dias de duração, com expectativa demais de 3,8 milhões de público, cerca de 3% a mais do que no ano passado, segundo dados da prefeitura. Neste ano, o São João de Caruaru conta com 27 polos de animação e mais de 1410 atrações.

Produtos em destaque



Chinelo Málaga Sport traz a combinação entre o esportivo e o conforto

(Foto: Divulgação/Cartago)

A campanha traz alguns produtos em destaque, como o “Cartago Málaga Sport”, já à disposição no e-commerce e em lojas físicas, com versões a R$ 79,99 (dedo) e R$ 99,99 (slide). Ele é a escolha perfeita para quem busca conforto e estilo em todos os momentos casuais. Com uma palmilha confortável e um cabedal inovador com etiqueta costurada e pintura interna, o produto oferece um diferencial para o dia a dia com os contrastes de cores esportivas e comerciais.



Cartago Fijo Essencial II também está entre os destaques

(Foto: Divulgação/Cartago)

Tendo como diferencial a qualidade e o design inovador, além da grande variedade de produtos para todas as idades, a marca também coloca em evidência, por meio dos materiais promocionais da nova ação, os chinelos “Cartago Fiji VI Dedo”,“Cartago Fiji Essencial II Slide”, “Cartago DallasDedo” e “Cartago Sintra Dedo”, com preços que variam de R$ 69,99 até R$ 109,99.

Sobre a Cartago

Criada em 2009, a Cartago chegou para inspirar e conectar as pessoas por meio das relações, do bem-estar e do acesso à moda, valorizando o conforto e a sustentabilidade, por meio do universo casual.

www.lojagrendene.com.br/cartago | @sandcartago

Por Marcelo Rodrigues

O cenário corporativo brasileiro vive uma transformação silenciosa, mas profunda. Enquanto muitos empresários ainda enxergam a sustentabilidade como custo adicional, uma parcela crescente já compreendeu que práticas ambientalmente responsáveis representam vantagem competitiva essencial para a sobrevivência no mercado atual.

A mudança de comportamento dos consumidores impulsiona essa revolução verde. Pesquisas demonstram que clientes estão dispostos a pagar mais por produtos de empresas comprometidas com o meio ambiente. Essa consciência ambiental não se limita ao público final – investidores, parceiros comerciais e profissionais qualificados também priorizam organizações alinhadas aos princípios ESG (Environmental, Social and Governance).

Para além da responsabilidade social, a sustentabilidade gera benefícios financeiros concretos. A adoção de energia solar, por exemplo, reduz drasticamente os custos operacionais, enquanto programas de reciclagem diminuem gastos com matéria-prima. Empresas que implementaram trabalho remoto descobriram economia significativa em energia elétrica, além de contribuírem para a redução de emissões de carbono no transporte urbano.

O mercado de créditos de carbono emerge como oportunidade de negócio inovadora. Companhias que conseguem reduzir suas emissões podem comercializar esses créditos com outras organizações, criando fonte adicional de receita. Simultaneamente, tecnologias verdes como hospedagem de sites em servidores neutros em carbono demonstram que inovação e sustentabilidade caminham juntas.

A transparência tornou-se palavra-chave no ambiente corporativo. Empresas são cada vez mais pressionadas a divulgar dados sobre impactos ambientais, não apenas por regulamentações governamentais, mas pela demanda crescente de stakeholders por informações claras sobre práticas sustentáveis. Essa transparência constrói confiança e fortalece a reputação empresarial.

Implementar sustentabilidade não exige necessariamente grandes investimentos iniciais. Medidas simples como substituir produtos descartáveis por alternativas reutilizáveis, adotar embalagens recicláveis, utilizar produtos de limpeza biodegradáveis e otimizar o consumo energético através de lâmpadas LED já produzem resultados mensuráveis.

A ciência de dados revoluciona o monitoramento de práticas sustentáveis. Empresas utilizam sensores e algoritmos para medir precisamente o impacto ambiental de suas operações, permitindo tomadas de decisão mais assertivas. Essa abordagem baseada em evidências garante que investimentos em sustentabilidade gerem retorno efetivo.

O futuro pertence às empresas que compreenderam que sustentabilidade não é modismo passageiro, mas realidade permanente do mercado moderno. Organizações que postergam essa adaptação arriscam perder competitividade, enquanto aquelas que abraçam práticas verdes conquistam diferencial estratégico duradouro.

A sustentabilidade empresarial representa mais que obrigação ética – constitui estratégia inteligente de negócios. Em um mundo onde recursos naturais se tornam escassos e consumidores mais exigentes, empresas sustentáveis não apenas sobrevivem, mas prosperam, construindo legado positivo para futuras gerações enquanto garantem rentabilidade presente.

Marcelo Rodrigues, é advogado especialista em direito ambiental e urbanístico, consultor técnico em sustentabilidade da Prefeitura Municipal de Caruaru, ex-Secretário de Meio Ambiente do Recife.

Com a promessa de substituir o débito automático e os boletos, o Pix automático entra em vigor nesta segunda-feira (16). Extensão do Pix, a ferramenta permite ao usuário autorizar pagamentos periódicos a empresas e prestadores de serviços, como microempreendedores individuais (MEI). O cliente autoriza uma única vez, com os débitos ocorrendo automaticamente na conta do pagador.

Desde o fim de maio, o Pix automático está disponível para todos os clientes do Banco do Brasil. A maior parte das instituições financeiras, no entanto, só começa a oferecer o serviço nesta segunda.

A ferramenta pretende beneficiar tanto empresas quanto consumidores. De acordo com o Banco Central (BC), o débito automático beneficiará até 60 milhões de brasileiros sem cartão de crédito.

Para as empresas, a nova tecnologia facilitará a cobrança ao simplificar a adesão à cobrança automática. Isso porque, o débito automático exige convênios com cada um dos bancos, o que na prática só era possível a grandes companhias. Com o Pix automático, bastará a empresa ou o MEI pedir a adesão ao banco onde tem conta.

Como funciona

•     Empresa envia pedido de autorização de Pix automático a cliente

•     No aplicativo do banco ou instituição financeira, o cliente acessa a opção “Pix automático”

•     Lê e aceita os termos da operação

•     Define a periodicidade da cobrança, o valor (fixo ou variável) e o limite máximo por transação

•     A partir da data acordada, o sistema faz os débitos automaticamente

•     Cobrança pode ser feita 24 horas por dia, sete dias por semana, inclusive em feriados

•     Usuário pode cancelar autorização e ajustar valores e periodicidade a qualquer momento

Tipos de contas

O Pix automático só é válido para pessoas físicas como pagadoras e empresas ou prestadores de serviços como cobradores. O pagamento periódico entre pessoas físicas, como mesadas ou salários de trabalhadores domésticos, é feito por outra modalidade, o Pix agendado recorrente, obrigatório desde outubro de 2024.

Algumas contas pagas com Pix automático

•     Contas de consumo (luz, água, telefone)

•     Mensalidades escolares e de academias

•     Assinaturas digitais (streaming, música, jornais)

•     Clubes de assinatura e serviços recorrentes

•     Outros serviços com cobrança periódica

Algumas empresas, principalmente micro e pequenas, usavam o Pix agendado recorrente para cobranças periódicas. O Pix automático promete simplificar as operações de cobrança.

No Pix agendado recorrente, o pagador tinha de digitar a chave com a conta da empresa, o valor e a periodicidade da cobrança, o que poderia levar a erros e divergências. No Pix automático, o usuário receberá uma proposta de adesão, bastando confirmar a cobrança, podendo ajustar valores e a frequência dos pagamentos.

Segurança

O Pix automático traz alguns riscos de segurança. O principal são falsas empresas que enviam propostas de cobrança que irão para contas de terceiros. Para minimizar o risco de golpes, o BC editou uma série de normas para as empresas que aderirem ao Pix automático.

Bancos e instituições de pagamentos deverão checar uma série de informações das empresas, divididas em três eixos: dados cadastrais, compatibilidade entre a atividade econômica e o serviço ofertado no Pix automático e histórico de relacionamento com o participante. Para impedir fraudes por empresas recém-criadas, somente empresas em atividade há mais de seis meses poderão oferecer a nova modalidade do Pix.

As regras de segurança que os bancos deverão checar são as seguintes:

•     Data de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ); situação cadastral dos sócios e administradores no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), e outras informações da empresa;

•     Compatibilidade entre a atividade econômica e o serviço oferecido para o Pix automático;

•     Quantidade de funcionários, valor do capital social e faturamento;

•     Tempo de abertura da conta e uso de outros meios de cobrança;

•     Frequência das transações com o participante.

A Secretaria de Administração (SAD) abre processo seletivo para servidores efetivos estaduais, federais ou municipais e também para profissionais sem vínculo com a administração pública. Os cargos são para chefe do Núcleo de Programas Educacionais (NUPRE) e assistente Técnico de Projetos Especiais (ATPE). As vagas são para atuação na sede da SAD, no Recife. Para concorrer, os interessados podem se inscrever até o dia 30 de junho.

O cargo de chefe do Núcleo de Programas Educacionais é exclusivo para servidores efetivos estaduais, federais ou municipais que possuem ensino superior completo em qualquer área de formação, entre outros pré-requisitos. Já a vaga para assistente Técnico de Projetos Especiais está aberta para servidores efetivos e profissionais sem vínculo com a administração pública, também com nível superior.

Para participar, quem é servidor efetivo deve enviar formulário de inscrição e currículo vitae (CV) para o endereço eletrônico selecao@sad.pe.gov.br, em arquivo único no formato PDF. A depender da estrutura hierárquica de cada secretaria, essa ficha deve ser submetida ao chefe imediato ou chefe mediato e ao secretário Executivo ou cargo equivalente, dando anuência para participação do servidor no processo seletivo e comprometendo-se a liberá-lo ou cedê-lo em caso de aprovação. Caso as assinaturas não constem no formulário, o candidato terá a inscrição indeferida. Quem não possui vínculo com a administração pública deve enviar, apenas, o CV.

No assunto do e-mail, os interessados devem informar “Inscrição NUPRE” ou “Inscrição ATPE”, a depender da vaga escolhida. Os cargos de chefe do Núcleo de Programas Educacionais e assistente Técnico de Projetos Especiais possuem gratificações de R$ 3.391,31 e R$ 2.755,45, respectivamente. A carga horária é de 40 horas semanais.

Entre as principais atribuições dos cargos estão coordenar as atividades do Núcleo de Programas Educacionais, garantindo a eficiência e eficácia na execução do Programa de Estágio Corporativo do Governo do Estado, desenvolver estudos técnicos voltados à gestão de pessoas do Estado além de outras funções.

Para conferir mais detalhes sobre as atribuições do cargo, gratificações, pré-requisitos e outras informações sobre o processo seletivo, os interessados podem acessar o edital no link abaixo. Dúvidas também poderão ser esclarecidas por meio do telefone (81) 3183-7685, em dias úteis, das 08h às 17h, ou por meio do e-mail selecao@sad.pe.gov.br.

Para acessar o Edital, CLIQUE AQUI.

De acordo com um levantamento da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), Pernambuco foi o Estado do Nordeste que registrou o maior número de vendas do setor imobiliário em 2024, com mais de 15 mil unidades negociadas. O Minha Casa, Minha Vida (MCMV) totalizou 47% das contratações, consolidando-se como o principal impulsionador do mercado, seguido do segmento de imóveis de médio padrão, que representou 32% das vendas realizadas.

Caruaru, no Agreste, está entre os municípios com maior ascensão de moradias voltadas para a classe média, não só devido ao total de projetos em andamento, como também ao potencial de valorização dos terrenos, que pode chegar à 700%, conforme o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Pernambuco (Crea-PE). O coordenador de vendas do empreendimento Nassau Garden, Lucas Vasconcelos, explica os principais fatores para o crescente investimento das construtoras e dos compradores deste tipo de imóvel.

“Cada vez mais vemos famílias com renda compatível para esse nicho e também a crescente exigência do mercado por moradias com melhores características, como boa localização, qualidade diferenciada e maior comodidade”. A oferta e demanda para essa fatia do mercado só tende a aumentar, já que, recentemente, o Governo Federal anunciou a Faixa 4 do MCMV, que visa atender famílias com rendimento de até R$ 12 mil mensais e que poderão financiar imóveis de até R$ 500 mil com melhores condições.

“Além de um melhor padrão de acabamento, as moradias de médio padrão contam com uma valorização diferenciada comparada a imóveis populares, o que traz muitos benefícios para quem deseja morar ou investir”, ressalta o coordenador. Com entrega prevista para 2026, o Nassau Garden é um dos condomínios de médio padrão que mais se destacam em Caruaru, oferecendo uma localização central, paisagismo integrativo, espaços para pets, mini mercado, lavanderia, piscina, cobertura rooftop e muito mais.

Interessados em obter mais informações sobre o empreendimento podem visitar os pontos de atendimento presencial: o stand com o apartamento decorado, na Avenida Portugal, e o contêiner de vendas na esquina da obra, na Avenida Brasil. Além disso, é possível entrar em contato pelo atendimento on-line, através do número (81) 9.9401-5814.

O Governo do Estado, honrando o compromisso firmado durante as Mesas de Negociações salariais e comprometido em promover a valorização do funcionalismo público estadual, implantou, na folha salarial deste mês de junho, o reajuste salarial construído junto com as categorias. Isso corresponde a dizer que, a partir desta sexta-feira (20), cerca de 190 mil servidores estaduais de 43 categorias serão beneficiados com a ação.

Essa medida é decorrente do aumento firmado, por meio da Secretaria de Administração (SAD), para o período de 2024 a 2026 e abrange Militares do Estado, Delegados, Agentes de Polícia e correlatos, Médicos, Auditores Fiscais, Procuradores, Quadro Técnico Administrativo da Saúde, entre outros.

Entre os principais avanços implantados pelo Governo de Pernambuco para os servidores do Estado, destaque para o início da reorganização de carreiras até então desestruturadas; a extinção de títulos remuneratórios preexistentes, a exemplo da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor (PARES), sendo incorporada aos vencimentos; o fim de valores-base iniciais inferiores ao valor do salário mínimo vigente, além de reajustes variados na ordem de 20% para todas as categorias.

A secretária de Administração, Ana Maraíza, ressaltou a importância das negociações entre o Poder Executivo Estadual e o funcionalismo público. “Essas melhorias são resultado de amplo processo de diálogo do Governo do Estado com sindicatos, associações e demais entidades representativas. Realizamos cerca de 160 reuniões de Mesas Específicas, Mesa Geral e encontros técnicos, em 2024 e 2025. Todos os reajustes salariais foram firmados alinhando a necessidade das categorias com o que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal”, destacou a titular da pasta.

Outra melhoria trazida para os servidores do Estado é o reajuste de 9,09% no Vale Refeição dos Servidores do Poder Executivo Estadual, assim como a atualização das diárias parcial e integral. Esses valores, que estavam há quase uma década sem reajuste, passaram de R$ 17,52 e R$ 54,01 para R$ 55,00 e R$ 120,00, respectivamente.

Educação – Também neste mês de junho, o Governo do Estado implantará reajuste salarial para cerca de 76 mil profissionais da educação, número que já está incluído nos 190 mil servidores beneficiados com o aumento. O acordo contemplou uma série de avanços, a exemplo do incremento de 6,27% referente ao novo valor do piso salarial profissional nacional do magistério público da Educação Básica – ajustado anualmente – e a implantação de melhorias no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), resultando em ganhos de até 8,38% para professores.

A negociação, firmada em abril de 2025, também abrangeu a realização do primeiro ciclo avaliativo de desempenho dos profissionais em Educação. Essa medida, que será implementada após 27 anos da criação do PCCV, será realizada durante o exercício de 2026, com efeitos financeiros a partir de dezembro do próximo ano.

Além disso, o acordo com os profissionais da Educação contemplou reajuste de 6,27% sobre a Gratificação de Função Técnico-pedagógica concedida aos servidores ocupantes dos cargos públicos de Analista em Gestão Educacional; e manteve aberto o espaço de Mesa de Negociação Específica, no âmbito da Secretaria Estadual de Educação.

A remuneração desses profissionais acompanha o piso salarial nacional do magistério público da Educação Básica, que é reajustado anualmente. Em 2024, professores, analistas e administrativos da Educação também receberam aumento, juntamente com as demais categorias.

Importante frisar que o diálogo do Governo do Estado com todo o funcionalismo público estadual resultou na sanção de, aproximadamente, 15 Leis Complementares, beneficiando 190 mil servidores estaduais.

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) alcançou a marca de 40 mil títulos de propriedades entregues às famílias pernambucanas desde que foi criado o programa Moradia Legal, em 2018. A ação fez parte das atividades da Semana Solo Seguro – Favelas e Núcleos Urbanos, evento promovido pelo Judiciário estadual pernambucano desde o dia 9 de junho até o dia 15, domingo.

No sábado (14/06), na cidade de Lagoa Grande, Sertão do São Francisco, o presidente do TJPE, desembargador Ricardo Paes Barreto, entregou o título de posse número 40 mil a residente da comunidade Morada Nova, Janeide Mota, no Centro de Treinamento e Aprendizado Governador Miguel Arraes de Alencar.

“Isso significa dignidade para as pessoas de Lagoa Grande. Este é um programa que não tem custos nem para as prefeituras nem para os beneficiados. É um programa de enorme alcance social”, disse o presidente do TJPE.

“Em nome dos moradores da Morada Nova, quero agradecer esse título de posse ao Tribunal de Justiça de Pernambuco, às Universidade Federal e Federal Rural e à Secretaria de Assistência Social”, disse Janeide, dirigindo-se ao presidente do TJPE e à prefeita de Lagoa Grande, Catharina Garziera.

A coordenadora do Núcleo de Regularização e Demandas Judiciais Fundiárias (NUREF – Moradia Legal), Sara Lima, declarou que “a partir de agora todas essas pessoas são proprietárias da casa delas. Isso é um ganho enorme para quem conquista essa nova certidão de nascimento”.

Municípios – Durante a Semana Solo Seguro foram entregues 5 mil títulos de propriedade no Estado. As famílias beneficiadas com o título durante a ação são moradoras das cidades de Água Preta, Angelim, Arcoverde, Belo Jardim, Cabrobó, Cupira, Exu, Granito, Iati, Recife, Serra Talhada e São Lourenço da Mata, Moreno, Olinda, Panelas, Paudalho, Parnamirim e Lagoa Grande. Hoje, são 180 municípios parceiros em Pernambuco. Durante a iniciativa, foram realizadas também atividades de mobilização e conscientização nos diversos municípios de Pernambuco.

A Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PROEC) da Universidade de Pernambuco realizou no último sábado (14), a primeira formação de docentes extensionistas que atuarão no pré-vestibular da UPE (PREVUPE) em espaços de privação de liberdade nas unidades prisionais de Limoeiro, Igarassu e Abreu e Lima. O encontro aconteceu na sede da Reitoria da UPE, no Recife, e contou com a presença de professores, gestores educacionais, equipe pedagógica do PREVUPE, autoridades da segurança pública, representantes da Secretaria Executiva de Ressocialização (SERES) e da Gerência de Políticas Educacionais de Jovens, Adultos e Idosos (GEJAI) – Unidade de Educação e Prisões.

A abertura do evento foi conduzida pelo Pró-reitor de extensão e cultura da UPE e Coordenador geral do PREVUPE, professor Luiz Alberto Rodrigues, pelo diretor do Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco, prof. Pedro Henrique Falcão, e pela coordenadora técnico pedagógica, Ubirany Ferreira. Ao longo da programação, foram realizadas palestras e rodas de conversa que abordaram temas fundamentais como o panorama do PREVUPE nos presídios, apresentado pela coordenadora pedagógica geral do PREVUPE, Fabiana Andrade, que também atuou na condução do evento.

Destaques para as falas do gerente de Educação da SERES, Jorge Pires, que abordou questões fundamentais como os cuidados éticos na atuação docente em contextos de privação de liberdade, além de relatos de experiências exitosas, e do professor Leandro Pontes, que compartilhou sua vivência no ensino de Química no EJA da Escola Médico Rui do Rego Barros, no COTEL, em Abreu e Lima, que enalteceu o poder da educação como instrumento de transformação, ainda mais se tratando de educação no sistema prisional.

Na parte da tarde, novos momentos de formação e trocas de experiências, com a participação de João Bosco Morais (COTEL), Alex Andrade (Penitenciária de Limoeiro) e Wagner Cadete (Penitenciária de Igarassu). “Falar do Enem no cárcere é falar de esperança, é reconhecer que todo ser humano pode aprender, sonhar e reconstruir sua trajetória. O PREVUPE é a semente de uma sociedade mais justa e oferece aos reeducandos a chance de disputar uma vaga em uma universidade pública e acreditar em um futuro diferente.” — Afirmou João Bosco Morais (Cotel).

O diretor do Iaupe, Pedro Falcão, registrou a importância do Prevupe chegando a pessoas privadas de liberdade. “Trata-se de uma missão e um compromisso de chegarmos com os programas da universidade, da Secretaria de Educação de Pernambuco e do Iaupe, como instituições públicas, àquelas pessoas que precisam do apoio e da presença do estado para terem mais oportunidades em suas vidas, e neste caso, de reintegração social. Saímos do encontro de formação com a certeza do êxito do Prevupe nas unidades prisionais que iniciam este projeto”. – Afirmou o gestor.

PREVUPE

A atuação do PREVUPE em unidades prisionais evidencia o compromisso da Secretaria de Educação e da Universidade com uma educação inclusiva, que acredita no poder emancipador do conhecimento, mesmo em contextos de extrema vulnerabilidade.

O PREVUPE é uma atividade de extensão realizada em conjunto pela Pró-Reitoria de Extensão e Cultura da UPE (PROEC), pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE) e pela Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE-PE), que é a financiadora integral do programa.

Nota Oficial

A POLÍCIA CIVIL DE PERNAMBUCO desencadeou na manhã desta terça-feira,
17/06/2025, a 29ª Operação de Repressão Qualificada do ano denominada “APOLO”
vinculada à Diretoria Integrada do Interior I – DINTER I, sob a presidência do
Delegado Paulo Mattos, Titular da Delegacia de Polícia da 74ª Circunscrição –
Catende, unidade integrante da 13ª Delegacia Secional – 13ª DESEC.

A investigação foi iniciada em agosto de 2023, com o objetivo de identificar e
desarticular Organização Criminosa voltada à prática da Lavagem de Dinheiro.

No dia de hoje estão sendo cumpridos 06 (seis) Mandados de Prisão, 04 (quatro)
Mandados de Busca e Apreensão Domiciliar e Ordens Judiciais de Bloqueio de Ativos
Financeiros, todos decretados pelo Juízo da Vara Única da Comarca de Catende.

Na execução estão sendo empregados 80 (oitenta) Policiais Civis, entre Delegados,
Agentes e Escrivães.

As investigações foram assessoradas pela Diretoria de Inteligência da Polícia Civil de
Pernambuco – DINTEL e pelo Laboratório de Tecnologia contra Lavagem de Dinheiro
– LAB/LD, contando ainda com o apoio operacional do Comando de Operações e
Recursos Especiais – CORE/PCPE e da Gerência de Inteligência e Segurança Orgânica da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização – GISO/SEAP-PE.

Os detalhes da referida operação serão divulgados pela Assessoria de Comunicação da Polícia Civil em momento oportuno.

Delegacia Geral de Polícia