O ministro das Relações Exteriores do Irã, Mohammad Javad Zarif, disse que a quantidade de urânio enriquecido armazenada no país ultrapassou o limite imposto pelo acordo nuclear assinado em 2015 com potências mundiais. Nessa segunda-feira (1º), Zarif disse a uma agência de notícias do país que o estoque é de mais de 300 quilos.

Em maio, Teerã havia declarado que deixaria de honrar alguns dos compromissos prescritos pelo acordo, em resposta à saída unilateral dos Estados Unidos no ano passado. Se o relatório for confirmado, a França e outros países europeus que assinaram o acordo poderão declarar que o Irã teria violado o pacto.

Teerã disse também que vai começar a produzir urânio mais altamente enriquecido, o que poderia levar à fabricação de armas nucleares. O acordo nuclear exige que o Irã limite seu programa nuclear em troca da retirada de sanções. Agora o mecanismo do acordo corre o risco de ser desfeito.

A Agência Internacional de Energia Atômica informou que seus inspetores no país estão tentando verificar se o Irã acumulou mais urânio enriquecido do que é permitido pelo acordo.

Arábia Saudita

O ministro das Relações exteriores da Arábia Saudita pediu que os países pressionem Teerã para que cumpra o acordo nuclear de 2015, assinado com diversas potências mundiais.

Adel Al-Jubeir fez o pedido em uma entrevista à NHK nessa segunda-feira. Ele participou da reunião do G20, em Osaka, na semana passada.

Sobre a decisão do Irã de deixar de honrar alguns compromissos assumidos no acordo nuclear, Jubeir disse que a comunidade internacional deveria aplicar o máximo de pressão sobre o Irã para fazer com que o país cumpra o pacto. Ele também pediu inspeções mais rigorosas.

O ministro afirmou que seu país vai trabalhar com o Japão e outras nações para elaborar um plano que garanta que embarcações possam navegar com segurança na região do Golfo.

Uma nova lei entrou em vigor no Japão para prevenir a disseminação dos efeitos do fumo passivo e proibir o fumo em ambientes fechados e em locais públicos.

A lei revisada de promoção da saúde tem o objetivo de reduzir os riscos à saúde da inalação de fumaça do fumo passivo.

Os lugares onde será proibido fumar incluem escolas, hospitais e escritórios dos governos locais e nacional.

A lei permite que esses estabelecimentos designem áreas a céu aberto para fumantes em seus arredores.

A partir de abril do ano que vem também será proibido fumar em restaurantes e em empresas.

O bairro Vila Vitória ganhou um espaço para esportes, dança, entre outras atividades. O prefeito Miguel Coelho inaugurou na comunidade, uma quadra poliesportiva, nesta segunda-feira (1º). Foi o 18º equipamento deste tipo entregue nos bairros e zona rural em 30 meses de gestão.

A construção da quadra da Vila Vitória recebeu investimento de R$ 234 mil. A estrutura com piso de concreto, cestas e traves foi delineada para a prática de basquete, vôlei e futsal. O projeto ainda incluiu gradis de proteção, arquibancadas, calçadas e iluminação para permitir o uso noturno do equipamento.

Morador da rua onde foi construída a quadra, o advogado Vanildo Aquino defendeu a obra como um legado principalmente para a juventude. “Esses R$ 200 mil investidos não chegam nem perto do benefício que gera para toda essa comunidade. É uma obra que encanta a todos, principalmente aos jovens carentes que antes não tinham para onde ir”, ressaltou o advogado de 79 anos.

Já o prefeito Miguel Coelho, fez um balanço das ações voltadas para o incentivo ao esporte nos bairros de Petrolina. “Reformamos o Estádio Paulo Coelho, o ginásio Osvaldo do Flamengo, entregamos 18 quadras, desenvolvemos projetos como o Movimenta Petrolina e o PELC (Programa de Esporte e Lazer da Cidade). Tudo em apenas dois anos e meio de gestão. A gente fez isso porque acreditamos que uma quadra nova, o incentivo ao esporte pode representar o resgate de uma comunidade, um processo de inclusão social, ou seja, levar crianças e jovens para o caminho do bem”, justificou o prefeito.

A construção de quadras faz parte da plataforma de ações “Petrolina Cresce”, que tem investido em pavimentação, reforma de equipamentos públicos e outras estruturas. Além da Vila Vitória e mais 17 comunidades já beneficiadas, serão entregues no mínimo 15 quadras pela Prefeitura nos próximos meses.

Buscando aperfeiçoar ainda mais os conhecimentos, a equipe de trabalho, do gabinete do vereador Heleno Oscar, será a primeira da Câmara de Vereadores de Caruaru, que irá participar do Curso de Processo Legislativo, promovido pela Ethos Consultoria, entre os dias, 05 e 06 de julho.

O curso tem como objetivo aperfeiçoar a equipe de profissionais/assessores, tornando-os conhecedores e críticos das funções, normas e procedimentos institucionais como forma de tornar o trabalho mais eficaz no processo legislativo.

As aulas acontecem em dois dias. Na sexta, das 14h às 17h e das 19h às 22h, e no sábado das 8h30 às 12h00 e das 13h30 às 17h. A equipe participará do curso durante o período de recesso parlamentar, a fim de que, no segundo semestre, o conteúdo ministrado no curso seja colocado em pratica. A capacitação será realizada no Hotel City Premium, localizado por trás do Shopping Difusora.

“É muito importante promover capacitação para equipe que diariamente me acompanha no trabalho junto as comunidades e ouvindo os pedidos da população, para que isso possa se tornar requerimento ou projeto de lei, por isso, capacitação é tudo” disse o parlamentar, sobre o curso direcionado a equipe.

Se engana quem pensa que o Brasil está fora da semifinal da Copa do Mundo de Futebol Feminino.

É verdade, a seleção brasileira foi eliminada nas oitavas de final pela França na prorrogação. Mas o que poucos sabem é que no estádio de Lyon, nesta terça-feira(2), três brasileiras entrarão em campo com uma missão tão importante quanto a das seleções que disputam o Mundial.

Edina Alves, Neuza Back e Tatiane Sacilotti formam o trio de arbitragem que vai apitar o jogo Inglaterra x Estados Unidos. Essa é mais uma visibilidade que a Copa do Mundo oferece para mostrar a dedicação e o talento das mulheres no futebol.

A prática de exercícios físicos intensos sem o tempo de recuperação adequado provoca alterações negativas em estruturas vitais do organismo, como coração, fígado e sistema nervoso central, revela pesquisa desenvolvida na Universidade de São Paulo (USP), em Ribeirão Preto.

Antes, já era sabido que esse tipo de treinamento intenso sem intervalos necessários levava à síndrome do overtraining, desencadeando sintomas como depressão, insônia, irritabilidade, queda na imunidade, perda de apetite e de peso.

O trabalho mostra que os prejuízos vão além da queda do rendimento.

O professor Adelino Sanchez Ramos da Silva, da Escola de Educação Física e Esporte, disse que a síndrome de overtraioning era explicada, até então, pelo fato de que lesões no tecido musculoesquelético causadas pelo exercício excessivo induziriam à liberação na corrente sanguínea de substâncias pró-inflamatórias (proteínas produzidas por células de defesa e conhecidas como citocinas), que desencadeariam os efeitos sistêmicos.

A pesquisa, coordenada por ele, comprovou essa hipótese, formulada há 20 anos, e mostrou que há outras alterações negativas em órgãos vitais.

“O diferencial dos nossos estudos, que vêm sendo desenvolvidos há 10 anos, é que, além dessas alterações, nós verificamos, em estudos com camundongos, que o desequilíbrio entre o excesso de exercício físico e o período destinado à recuperação está associado a uma inflamação em músculos esqueléticos, sangue, hipotálamo, coração e fígado”, explicou Silva.

Subida e descida

Foram feitos testes com camundongos, submetidos a diferentes práticas de overtraining, como corrida no plano, na subida e na descida, durante oito semanas.

Todos os protocolos de exercícios em excesso provocaram prejuízo na sinalização da insulina no tecido musculoesquelético, ou seja, as células musculares ficaram com mais dificuldade de captar a glicose que circula no sangue.

“Essa dificuldade foi compensada tanto pelo coração quanto pelo fígado, que aumentaram os estoques de glicogênio”, disse Silva.

Ele acrescentou que o coração apresentou sinais de fibrose e também sinais moleculares de hipertrofia patológica. O fígado teve aumento da gordura que ocorre, por exemplo, em doenças como diabetes e obesidade.

A inflamação no hipotálamo foi associada à diminuição do apetite e do peso corporal dos camundongos.

“É importante frisar que, após duas semanas de recuperação total, em que os animais não foram submetidos a nenhuma sessão de treinamento, as alterações inflamatórias no músculo esquelético, no soro e no hipotálamo retornaram aos valores normais, no entanto, o desempenho dos animais continuou diminuído”, afirmou.

Segundo o pesquisador, esse resultado sugere que outros mecanismos, além da citocinas pró-inflamatórias, estejam envolvidos na diminuição do desempenho em resposta ao desequilíbrio entre o excesso de exercício físico e o período destinado à recuperação.

“Os próximos passos da nossa pesquisa serão avaliar animais que apresentam deficiência dessa citocinas, que são conhecidos como animais nocaute, para que possamos averiguar qual o real papel dessas citocinas”, afirmou.

Educação física

Silva destacou que o exercício físico – feito de forma regular e moderada e sob orientação de um profissional de educação física – é uma estratégia “não farmacológica extremamente eficiente para a prevenção e tratamento de diversas patologias”.

“Os nossos resultados servem como alerta para os indivíduos que treinam em excesso e não respeitam um período adequado de recuperação.

Esse período varia muito em relação a sessões de treinamento e ao nível inicial de condicionamento do praticante.

De forma geral, nós podemos dizer que um período entre 24 horas e 48 horas é suficiente para a recuperação”, finalizou.

A seleção brasileira de futebol realizou nesta segunda-feira (1º) o último treino antes da semifinal da Copa América contra a Argentina, que acontece amanhã (2) às 21h30 no Mineirão, em Belo Horizonte. O técnico Tite contou com todos os 23 convocados à disposição em campo.

O atacante Richarlison chegou de Porto Alegre na noite do último domingo (30) e se juntou ao grupo, depois de cinco dias longe dos treinamentos por conta de um quadro de caxumba. O goleiro Alisson conversou com jornalistas e avaliou que Richarlison é extremamente importante dentro e fora de campo.

“É um cara que traz muita alegria para o grupo. Nossa convivência é muito boa com todos na seleção e isso facilita muito as coisas. A gente tem um ambiente perfeito e o Pombo, como nós o chamamos, é uma pessoa muito querida. Teve problema de saúde, se recuperou e estamos muito felizes com o retorno dele”, disse.

Análise
O atacante Gabriel Jesus não marcou nenhum gol ainda na Copa América, mas teve calma e frieza para eliminar o Paraguai na cobrança do pênalti que tirou a seleção adversária do campeonato, garantindo a vaga do Brasil nas semifinais.

A expectativa do jogador é que o Brasil possa impor seu jogo e, principalmente, melhorar na pontaria contra a Argentina. A seleção brasileira é a que mais criou situações de gol na competição, mas, em dois jogos, ficou no 0 a 0 – contra a Venezuela e o Paraguai. Gabriel Jesus lembra que os argentinos não devem ficar só se defendendo em campo.

“São duas seleções gigantes. Por causa do momento e por jogar em casa, nós temos mais pressão para ganhar. Mas a Argentina também precisa muito vencer. Não acredito que eles vêm para se defender. Tem jogadores de ataque muito bons. Eles virão para cima”, observou.

O Ministério da Educação (MEC) divulga hoje (2) o resultado da segunda chamada do Programa Universidade para Todos (ProUni) na página do programa. Para assegurar a bolsa de estudos, os estudantes que foram selecionados devem, a partir desta terça-feira, ir às instituições de ensino e comprovar as informações fornecidas na hora da inscrição.

No site do ProUni está disponível a lista da documentação necessária. Cabe aos estudantes verificar, nas instituições de ensino para as quais foram selecionados, os horários e o local de comparecimento para a aferição das informações. O prazo para que isso seja feito vai até o dia 8 deste mês.

Aqueles que não foram selecionados podem ainda participar da lista de espera nos dias 15 e 16 de julho.

ProUni

Ao todo, serão ofertadas para o segundo semestre deste ano 169.226 bolsas de estudo em instituições particulares de ensino superior, sendo 68.087 bolsas integrais, de 100% do valor da mensalidade, e 101.139 parciais, que cobrem 50% do valor.

As bolsas integrais são destinadas a estudantes com renda familiar bruta per capita de até 1,5 salário mínimo. As bolsas parciais contemplam os candidatos que têm renda familiar bruta per capita de até 3 salários mínimos.

Quem pode participar

Podem participar do ProUni candidatos que não tenham diploma de curso superior e que tenham participado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2018. Além disso, os estudantes precisam ter cursado o ensino médio completo em escola pública ou em instituição privada como bolsista integral.

É preciso ter obtido no mínimo 450 pontos na média aritmética das notas obtidas nas provas do Enem.

O cálculo é feito a partir da soma das notas das cinco provas, dividida por cinco. Outra exigência é de que o aluno não tenha tirado zero na redação.

Também podem se inscrever no programa estudantes com deficiência e professores da rede pública.

A Mega-Sena, que está acumulada pela 3ª vez consecutiva, sorteia nesta quarta-feira (3) o prêmio de R$ 34,4 milhões.

As seis dezenas do concurso 2.165 serão sorteadas a partir das 20h (horário de Brasília) no Espaço Loterias Caixa, localizado no Terminal Rodoviário do Tiête, na cidade de São Paulo, sendo aberto ao público.

Mega-Sena, loterias, lotéricas – Marcello Casal Jr./Agência Brasil

De acordo com a Caixa, o valor do prêmio, caso aplicado na poupança, poderia render aproximadamente R$ 127 mil por mês.

As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília), em qualquer loja lotérica credenciada pela Caixa em todo o país. O bilhete simples, com seis dezenas, custa R% 3,50.

O Santander lança hoje o Programa de Trainee de 2019. O Banco busca recém-formados que tenham concluído o curso a partir de dezembro de 2017 ou universitários que se formem até dezembro de 2019, de qualquer universidade brasileira e área de conhecimento.

Segundo a vice-presidente de Recursos Humanos do Santander, Vanessa Lobato, espera-se que estes jovens sejam as futuras lideranças da organização, se engajem e que ajudem a responder perguntas que sequer foram feitas. “Nosso foco é encontrar pessoas que verdadeiramente têm fit cultural com o Santander e que participem da construção de uma organização comprometida com seus clientes e com a sociedade”, afirmou.

O processo, que será realizado em parceria com Cia de Talentos, buscará selecionar profissionais comprometidos, que enfrentem obstáculos, tenham espírito empreendedor e que sejam propositivos. O candidato precisará demonstrar atenção genuína na relação humana, o que demanda um perfil de servir, cuidar, estar próximo e ter atenção ao outro.

O processo seletivo será dividido em cinco etapas. A primeira (inscrição) e segunda etapas já inserem o candidato na jornada de seleção online. A terceira envolve entrevista e dinâmica online em grupo, e as duas etapas finais terão foco em aprofundar os conhecimentos sobre o Santander, com cases de negócio presenciais. Importante: os custos de deslocamento para as últimas etapas são de responsabilidade do Banco Santander.

Serão selecionados entre 20 e 30 candidatos, que iniciarão as atividades em dezembro deste ano, numa das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e na América Latina, segundo o GPTW (Great Place To Work). Não é necessário ter experiência profissionais anteriores. O programa tem duração de 12 meses. Os admitidos participarão de ações com conteúdos técnicos e comportamentais e farão job rotation com atuação em projetos estratégicos. Sempre com a coordenação do RH e com o suporte de executivos do Banco que atuarão como mentores.

Ainda de acordo com Vanessa Lobato, os selecionados terão um grande impulso em suas carreiras. “Serão estimulados e desenvolvidos durante um ano com o que há de melhor para que de fato possam se tornar futuras lideranças. E queremos fazer isso abraçando a diversidade acadêmica, de gênero, de raça e de regionalidade. Nossa intenção é ter ao menos um representante de cada região do Brasil aprovado”, revela.

Atualmente o Banco conta com 30 trainees selecionados em 2018. Os cinco com melhor performance durante o programa receberão uma Bolsa de Estudos para um curso de uma semana na Babson College, em Boston, previsto para Julho de 2020.

Para Tayna Campista, 25 anos e formada em engenharia agronômica, ser trainee é uma enorme oportunidade para se aperfeiçoar. “Recebemos uma grande imersão da cultura e conhecimentos técnicos como Gestão de Projetos, Metodologia Ágil, Desing Thinking, Mercado Financeiro, Economia, entre outros treinamentos que podemos escolher de acordo com nossos interesses. O programa se preocupa muito em nos deixar livres para trilhar o nosso caminho dentro do Santander, independente da área de formação. Para mim, o que mais me motivou foi a possibilidade de conhecer áreas diferentes do banco antes de escolher a alocação final, visto que estou conhecendo um universo novo, e revisitando meus interesses e aptidões. Já atuei com atacado e varejo e, a todo momento, tenho colocado em prática a atitude de dono e desenvolvendo novas habilidades técnicas e pessoais com colegas e mentores”

Lilian Lacerda, de 28 anos e graduada em psicologia, nunca imaginava que passaria num processo de trainee por acreditar que somente candidatos com inglês fluente, oriundos das mais renomadas universidades do país e com bagagem internacional seriam aceitos. “Me surpreendi, pois não me enquadro em nenhum destes critérios. O Santander compreendeu que se almeja ser um banco melhor, precisa ser diverso e para melhor refletir a sociedade, seria necessário eliminar algumas exigências para abrir a oportunidade para mais pessoas”, elogia.

Ainda segundo ela, essa oportunidade mudou sua perspectiva de carreira. “Me abriu inúmeras possibilidades. Sinto que estou desenvolvendo muito o meu lado profissional e amadurecendo graças à mentoria. Percebo que posso ser quem eu sou, o que para mim era difícil por ter vindo de uma realidade diferente da maioria. Minha mentora está sempre ao meu lado, buscando extrair o melhor de mim ao enfrentar as adversidades dentro do trabalho, e me lembrando para não esquecer o meu passado e usá-lo como combustível para o meu futuro. Tenho a percepção que após entrar no Santander como trainee, estou dando passos largos em direção aos meus objetivos de vida e de carreira”, avalia.

Os interessados em participar do Programa de Trainee do Santander podem se inscrever até o dia 12 de agosto pelo site www.grupociadetalentos.com.br/traineesantander. Os aprovados contam com um salário de R$ 6.700,00 e benefícios como plano de saúde, odontológico, vale refeição e alimentação, participação nos lucros, previdência privada, entre outros