Bezerros incia Carnaval com Baile Municipal

Neste sábado, 8 de fevereiro, a partir das 21h, acontece o 18º Baile Municipal de Bezerros e o pessoal está trabalhando sem parar para deixar tudo pronto para a maior e melhor prévia do interior de Pernambuco. O Centro Literário Rui Barbosa está se vestindo com os mais belos adereços, xilogravuras e inúmeras cores para receber milhares de foliões animados.

A festa é uma das mais tradicionais da região e a decoração segue a identidade visual da Folia do Papangu 2020. Com o tema “Pernambuco se encontra aqui”, a proposta é homenagear os principais carnavais de Pernambuco, evidenciando a riqueza cultural do Estado. O projeto é assinado pelo bezerrense e Patrimônio Vivo de Pernambuco, o xilogravurista J. Borges.

A noite será comandada por André Rio, Maestro Spok, Marrom Brasileiro, Bateria Cabulosa e Orquestra Cônego Alexandre Cavalcanti. O homenageado do evento será Antônio Edivaldo da Silva, conhecido como “Maestro Toinho”, que é músico e dedicou 20 anos de sua vida para ser o maestro da banda centenária bezerrense Cônego Alexandre Cavalcanti.

Palestra sobre Cerveja no Caruaru Shopping

O Caruaru Shopping promove, nesta segunda-feira (10), uma Palestra sobre Cerveja. O evento acontece no Espaço das Oficinas, próximo ao cinema, às 19h. A entrada é gratuita.

Na ocasião serão abordados temas como cerveja artesanal, curiosidades sobre a bebida, que é tida como a paixão nacional dos brasileiros, bem como combinações, sabores, acompanhamentos, entre outros.

“As inscrições devem ser feitas no dia do evento, pouco antes de começar a palestra”, explicou o gerente de Marketing do centro de compras e convivência, Walace Carvalho.

O Caruaru Shopping está localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

Palestra sobre Cerveja no Caruaru Shopping

O Caruaru Shopping promove, nesta segunda-feira (10), uma Palestra sobre Cerveja. O evento acontece no Espaço das Oficinas, próximo ao cinema, às 19h. A entrada é gratuita.

Na ocasião serão abordados temas como cerveja artesanal, curiosidades sobre a bebida, que é tida como a paixão nacional dos brasileiros, bem como combinações, sabores, acompanhamentos, entre outros.

“As inscrições devem ser feitas no dia do evento, pouco antes de começar a palestra”, explicou o gerente de Marketing do centro de compras e convivência, Walace Carvalho.

O Caruaru Shopping está localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Caruaru disponibiliza vagas de emprego diariamente no site do Conecta Oportunidades

O Conecta Oportunidades é uma ferramenta que conecta dois agentes essenciais da economia, o empregado e o empregador, propiciando um encontro rápido e exato dessas partes através de um cadastro simples de oportunidades de emprego e perfis profissionais, facilitando etapa de seleção de profissionais. A ferramenta é 100% gratuita e traz vagas específicas para profissional (indicação tradicional), jovem aprendiz ou estágio.

Lançando no mês de fevereiro pela Prefeitura de Caruaru, de 2018, já foram cadastrados 6.999 currículos, com 30.237 indicações. Atualmente 154 empresas ofertam vagas. Ao se cadastrarem no site conectaoportunidades.caruaru.pe.gov.br, os perfis ficarão disponíveis para as empresas já cadastradas. Esta é uma das únicas iniciativas no Brasil desenvolvida integralmente por uma prefeitura.

SES-PE convoca população de 5 a 19 anos para vacinação contra o sarampo

A Secretaria Estadual de Saúde (SES) dá seguimento aos seus esforços para evitar novos adoecimentos pelo sarampo em Pernambuco e inicia nesta segunda-feira (10.02) campanha voltada para imunização do público entre 5 e 19 anos. A ação é voltada para as crianças e jovens que nunca forma vacinados, sendo necessárias nessa faixa etária duas doses da tríplice viral, com um intervalo de 30 dias entre elas; ou para aqueles que ainda não finalizaram o esquema. Quem está com a caderneta de vacinação em dia não precisa tomar novas doses. Esta é a terceira campanha desde 2019. Nas anteriores, foram beneficiadas as populações de 6 meses a 4 anos e 20 a 29 anos.

“A vacina tríplice viral, que protege contra o sarampo, rubéola e caxumba, está disponível de rotina nos postos de saúde. Mesmo assim, o Brasil inteiro está focado em chamar a atenção do público para importância de manter a caderneta de vacinação em dia. Continuamos com a circulação do vírus do sarampo em diversos Estados brasileiros, inclusive em Pernambuco, além da ocorrência da doença em diversos países. Com os pernambucanos devidamente protegidos, podemos quebrar a cadeia de transmissão no nosso Estado”, afirma a superintendente das Doenças Imunopreveníveis e Imunizações da SES-PE, Ana Catarina de Melo.

De acordo com os dados preliminares de 2019, foram aplicadas 808.920 doses da vacina tríplice viral no Estado. O quantitativo é 54% maior do que o mesmo período de 2018 (524.356 doses). “Esse aumento é importante pois significa que temos mais pessoas protegidas contra as três doenças inclusas na vacina. Mas precisamos continuar lembrando que o imunizante é disponibilizado de rotina e que cada faixa etária precisa finalizar todo o esquema para realmente estar imunizada. Já temos casos confirmados de adoecimento neste ano, o que ratifica a necessidade de toda a população se conscientizar sobre a relevância da vacina para a saúde individual e também coletiva”, reforça Ana Catarina.

A vacina tríplice viral é disponibilizada de rotina nos postos de saúde para o público de 6 meses a 11 meses – a chamada “dose zero”. Ao completar 1 ano, deve ser feita a primeira dose, com reforço aos 15 meses (1 ano e 3 meses). Para a população de 2 a 29 anos não vacinada, o esquema é feita em duas doses, com um intervalo de 30 dias entre elas. Adultos de 30 a 49 anos não imunizados precisam tomar apenas uma dose. Além disso, profissionais de saúde precisam ter um esquema feito com duas doses.

Uma nova campanha contra o sarampo, prevista para agosto deste ano, será focada no público de 30 a 59 anos.

CONCURSO PÚBLICO / Inscrições para Prefeitura Municipal de Palmares iniciam dia 12/02

Certame oferece 147 vagas para níveis superior, médio e fundamental

A Prefeitura Municipal de Palmares, Mata Sul do estado, abre inscrições para concurso público a partir do próximo dia 12/02/20. São disponibilizadas 147 vagas para preenchimento com profissionais de níveis superior, médio e fundamental para as secretarias municipais de administração, finanças, saúde e educação. O certame será executado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe).

As inscrições devem ser efetuadas, exclusivamente, no endereço eletrônico www.upenet.com.br, até o dia 08/03. Os interessados devem realizar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 70,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 82,00 para os de nível médio/técnico e R$ 115,00 para os cargos de nível superior, preferencialmente no Banco do Brasil, até o dia 10/03.

Para o cargo de professor de educação infantil, a seleção será realizada em duas etapas, sendo a primeira constituída de prova objetivas de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório. Já a segunda etapa será constituída de prova de títulos, de caráter classificatório.

Para os demais cargos a seleção será em apenas uma etapa, constituída de prova objetiva de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas escritas objetiva de conhecimentos, para todos os cargos, serão aplicadas no dia 29/03/2020, no município de Palmares. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 19/05/2020. O certame terá a validade de dois anos, prorrogáveis por igual período.

Outras informações:
Site do Conupe: www.upenet.com.br
E-mail: iaupe.concursopalmares2020@gmail.com
Telefones: (81) 3033-7394 / 7397.

Polícia Federal realiza uma das maiores apreensões de cocaína no Estado

A Polícia Federal em Salgueiro/PE, procedeu a prisão e autuação em flagrante na madrugada do dia 07, por volta das 2h, de um motorista de 53 anos, casado, natural e residente em Campo Erê/SC-(não possui antecedentes criminais). A prisão aconteceu em virtude de informações e fiscalização de rotina realizada pela Polícia Federal, dando conta de que um veículo de grande porte estaria transitando entre as cidades de Salgueiro/PE e Serra Talhada/PE transportando uma carga com material ilícito.

De posse dessas informações e com as características do veículo foi montada uma vigilância através de uma barreira policial no Posto da Polícia Rodoviária Federal em Serra Talhada/PE, onde possivelmente o veículo passaria, objetivando identificar, fazer buscas e prender os possíveis envolvidos apontados na investigação.

A ação teve seu desfecho quando os federais após diversas abordagens em caminhões, pararam uma carreta Volvo de cor branca com dois reboques e o motorista ao ser questionado sobre o motivo de transitar na região e qual o local de destino de carga e onde seria entregue, não soube responder aos questionamentos, mostrando-se bastante, nervoso, inquieto e impaciente.

Em razão de tais inconsistência os policiais resolveram proceder uma busca minuciosa nos reboques, onde foi descarregada toda a carga de milho que estava transportando e num dos reboques foi encontrado um fundo falso (alçapão) que continha vários invólucros com fitas adesivas de pasta base de cocaína, Ao final a droga totalizou um peso bruto de 488,2Kg (quatrocentos e oitenta e oito quilos e duzentos gramas). Além da droga e da carreta, foram apreendidos também 03 (três) aparelhos celulares.

Terminado os trabalhos ostensivos e tendo sido a droga localizada e apreendida, o suspeito recebeu voz de prisão em flagrante e em seguida foi levado para a Delegacia de Polícia Federal em Salgueiro/PE, onde, após ter sido informado dos seus direitos e garantias constitucionais acabou sendo autuado pelo crime de tráfico interestadual de entorpecentes, e caso sejam condenado poderá pegar penas que variam entre 5 a 15 anos de reclusão!

Em seu interrogatório, o motorista disse que a carreta é de sua propriedade e que possui uma renda mensal de aproximadamente R$ 8 mil reais. Disse também que o frete foi contratado na cidade de Sinop/MT por R$ 50 mil reais, mas não deu detalhes da pessoa que o contratou. Por fim disse que a droga seria entregue em Recife/PE e que tinha conhecimento que estava transportando material ilicito.

O preso realizará Exame de Corpo de Delito no IML – Instituto de Medicina Legal na data de hoje e em seguida será encaminhado para a audiência de custódia, onde ficará à disposição da Justiça Federal/PE.

Carmen Miriam e comitiva são recebidas pelo presidente da Alepe

A ex-prefeita de Agrestina, Carmen Miriam (PSB), foi recebida na quarta-feira (5) pelo presidente da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), o deputado Eriberto Medeiros (PP). Na companhia do vereador Paulo Sargento, e dos filhos Bruno e Moreno Damasceno, a líder Carmen levou ao presidente diversas demandas e necessidades da cidade, e deputado reforçou seu compromisso com Agrestina. Carmen e Eriberto se mostraram disponíveis em lutar em prol da melhoria e do bem-estar de todos os agrestinenses.

Assim, a líder vai mostrando seu compromisso com a cidade, mesmo sem estar atualmente governando o município e demonstra, também, que tem acesso a grandes lideranças estaduais e nacionais, a exemplo do ex-governador e ex-ministro Mendonça Filho, que lhe fez uma visita no último domingo (02).

Empresas apostam na inteligência artificial para fortalecer políticas de RH

A inteligência artificial, que antes parecia algo bem distante do cotidiano do trabalho e das tarefas mais corriqueiras, hoje é capaz de revolucionar o ambiente corporativo em todas as suas áreas: do relacionamento interpessoal à prestação de serviços e oferecimento de produtos aos clientes. A tecnologia deu base para o desenvolvimento de novos e flexíveis parâmetros para a gestão de pessoas.

Para ajudar a promover essa transformação digital e humana, empresas cada vez mais têm buscado ferramentas como o PSIT, um aplicativo que alia os conceitos da psicologia sistêmica organizacional à inovação tecnológica.

Esse é o caso da Mestiça. Com o objetivo de auxiliar na consolidação da cultura organizacional, a agência de publicidade passou a usar o app dentro das políticas de gestão de pessoas, que auxilia no monitoramento e fortalecimento de valores fundamentais para a empresa, como diversidade, capacidade de compartilhar conhecimento, ausência de preconceitos, saber ouvir a todos e ter flexibilidade para aprender constantemente. “O nome da empresa, afinal, exalta o poder da miscigenação”, ressalta Denis Filippini, Chief Design Office (CDO) da Mestiça.

A Mestiça utilizou o PSIT para implementar um mecanismo de avaliação coletiva. O app permite que os próprios profissionais avaliem cotidianamente as contribuições de seus colegas dentro de um leque de dimensões e fatores que buscam contribuir para os resultados organizacionais. A plataforma digital ainda fornece dicas (feedforward) que direcionam o indivíduo a um processo de autodesenvolvimento mediante o uso de Inteligência Artificial e algoritmos de People Analytics, a mais recente tendência em gestão de pessoas.

“O aplicativo possibilita que eu enxergue, através dos olhos dos meus colegas, como eu tenho contribuído para a equipe e para a empresa, assim como as skills que eu posso aperfeiçoar. Acredito que esta hoje seja a melhor maneira de se fazer uma avaliação de desempenho e o monitoramento da cultura organizacional: coletivamente”, afirma Filippini.

O conceito segue a tendência de gestão nas empresas, cada vez mais horizontais e menos lineares. “Independentemente do nível hierárquico e da área de atuação, todos os colaboradores podem ‘psitar’ os demais colegas e isso torna a análise mais rica e verdadeira”, complementa. As avaliações são anônimas, inclusive, o que mitiga viés positivo ou negativo pautado nas relações pessoais.

Assim que termina uma reunião, por exemplo, os colaboradores podem alimentar o aplicativo com as suas percepções sobre os colegas em diversas competências, trazendo dinamismo e amplitude aos modelos mais tradicionais de feedbacks.

O PSIT é uma ferramenta bastante versátil, que pode ser utilizada para diversas finalidades, como avaliação de resultados, mapeamento de contribuição dos colaboradores, monitoramento de clima e de cultura organizacional, avaliação de desempenho e competências e até para acompanhar ciclos de gestão. “Os parâmetros são flexíveis. Analisamos o que a empresa precisa e customizamos o aplicativo para atender a essas necessidades”, afirma Susana Falchi, sócia da HSD Consultoria de RH.