“Nosso plano de governo é coletivo e tem o Lula como principal liderança”

O candidato à presidência da República, Fernando Haddad, afirmou, ontem (12/09), durante entrevista em São Paulo, que uma das prioridades de seu governo será melhorar a qualidade do ensino médio do País. O ex-ministro da educação de Luiz Inácio Lula da Silva afirmou que, para que isso ocorra, o seu objetivo será equiparar o nível do ensino médio com o das escolas federais públicas, as melhores do Brasil na sua avaliação.

“O ensino médio vai reagir. Pela constituição, ele é de responsabilidade dos estados, mas não é por isso que a União vai deixar de interferir no sistema para promovê-lo do ponto de vista da qualidade. As nossas escolas federais públicas são as melhores do país. Todas as escolas federais do ensino médio vão ter que estabelecer um protocolo de cooperação com as estaduais que tiverem com desempenho insatisfatório. Queremos oferecer a elas o que nós temos de melhor”, disse o candidato momentos antes de participar de um encontro com estudantes prounistas e cotistas na capital paulista.

Questionado por jornalistas sobre qual será o papel do Lula em seu mandato, Haddad destacou que o ex-presidente validou todos os pontos de seu plano de governo. “Nós fizemos um programa de governo muito detalhado no sentido de que a sociedade saiba o que será feito a partir do dia primeiro de janeiro. Nosso plano de governo é coletivo e tem o Lula como principal liderança e inspiração. Ele validou cada ponto do programa comigo para que nós não tenhamos dúvidas do que vamos fazer pelo Brasil”.

Para Haddad, o projeto do PT e da Coligação “O Povo Feliz de Novo” é o melhor para acabar com a crise instaurada hoje no país. “Haverá reforma tributária para favorecer os mais pobres. Reforma bancária para obrigar os bancos a abaixarem os juros. Retomada de obra pública, federalização de crimes, ensino médio com apoio federal, Mais Médicos de média complexidade. Tudo o que está no nosso plano de governo foi discutido à exaustão durante um ano para que não pairassem dúvidas”, reiterou o candidato.

TRF da 4ª Região e MT firmam parceria para uso do SEI

O sistema que vem mudando o conceito de gestão e o modo de trabalhar no serviço público, tornando os processos totalmente eletrônicos, será incorporado às ações do Ministério do Trabalho.

Trata-se do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), criado em 2009 pelo Tribunal Federal Regional da 4ª. Região (TRF-4) e em uso atualmente por mais de 300 órgãos públicos em todo o país.

Para cessão do SEI ao Ministério do Trabalho, o presidente do TRF-4, desembargador federal Thompson Flores, e o ministro do Trabalho, Caio Vieira de Mello, assinarão nesta segunda-feira (17), em Brasília, às 14h3O, um Termo de Cooperação Técnica, pelo qual todas as funcionalidades inovadoras do sistema serão adaptadas à rotina da Pasta.

Para a efetivação da parceria, o ministro Vieira de Mello visitou em agosto passado o desembargador federal Thompson Flores, em Porto Alegre.

O direito de uso do SEI é cedido gratuitamente e permite a gestão eletrônica e simultânea das atividades administrativas, com a atuação dos setores envolvidos em tempo real, promovendo agilidade, sustentabilidade e economia de recursos.

Segundo o TRF-4, já são quase RS$ 2 bilhões economizados pelos órgãos, montante que seria gasto somente com a compra de sistemas. A economia também se reflete no meio ambiente, já que a utilização do sistema elimina, por exemplo, a utilização de papel, da tinta para impressão e do transporte para movimentar os documentos.

O sistema vem mudando o conceito de gestão e o modo de trabalhar no serviço público, tornando os processos totalmente eletrônicos, do início ao fim, por meio de funcionalidades inovadoras. Tanto que, atualmente, já se fala em “mandar um SEI”, ao referir-se aos processos administrativos da administração pública.

A inovação já chegou também ao Executivo e ao Legislativo. A cidade de São Paulo, que tem a maior prefeitura da América Latina, utiliza o sistema.

Os principais benefícios do SEI, segundo o TRF-4, são os seguintes: o sistema acaba com o vai-e-vem de documentos físicos entre setores, porque possibilita a tramitação simultânea e porque possui funcionalidades eficazes de acesso externo aos interessados; rapidez de tramitação; mais transparência às ações administrativas e confiabilidade às informações gerenciais produzidas; menos burocracia, porque, no meio eletrônico, os procedimentos estão sistematizados e disponíveis para consulta.

Porto Digital recebe evento sobre o mercado do jeans em Caruaru

Nesta sexta (14), a partir das 12h, o Armazém da Criatividade – unidade avançada do Porto Digital em Caruaru – sedia a 2ª edição do Denim Meeting. O evento, que teve sua estreia em 2017, recebeu dezenas de marcas e centenas de empresários, designers e estudantes que conferiram as principais novidades no mercado de moda jeans brasileiro e mundial. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo link: http://bit.ly/denim-meeting-pe

Com o conceito “Conexões com propósito – do fio da meada ao produto final para o fortalecimento do setor”, o Denim Meeting Caruaru contará com a presença dos principais players brasileiros que integram a cadeia do denim no Brasil. O principal objetivo é levar para o 2º maior polo produtivo de jeans do País, uma comitiva de especialistas reconhecidos no setor, que atendam às necessidades da região, com apresentações que proponham ferramentas e novas tecnologias para o aumento da produtividade com qualidade dos produtos jeanswear brasileiros.

Serviço
Denim Meeting Caruaru
Local: Armazém da Criatividade – Polo Caruaru – Rodovia BR 104, Km 62 – Nova Caruaru
Horário: 12h às 20h
Evento gratuito

Empreendorismo gera metade das vagas de trabalho no país

Os empreendedores deverão dar o fôlego para a economia em 2018 e ajudar a solucionar a falta de emprego no País. Das 2 milhões vagas a serem abertas, 1 milhão delas virão de trabalhadores por conta própria e microempresas. Os números fazem parte de um estudo elaborado pelo banco Santander.

Mostram que a abertura de pequenas empresas e o crescimento da quantidade de profissionais autônomos representam uma alternativa para o brasileiro se ocupar em momento de fraqueza do mercado de trabalho.

A expectativa é que 2,5 milhões de empresas sejam criadas, enquanto a ocupação como um todo deverá ter um aumento de 2,2%. No ano passado, 33% da mão de obra ocupada trabalhava por conta própria ou em microempresas. Neste ano, essas duas categorias vão responder por 50% dos postos de trabalho criados até dezembro, de acordo com as projeções.

Em linha com essa tendência estão os dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O emprego por conta própria foi o que mais cresceu durante a crise de acordo com levantamento e oito em cada dez trabalhadores estão na informalidade.

A Roland DG, líder mundial na fabricação de impressoras jato de tinta de grandes formatos e equipamentos de corte, tem inúmeras alternativas para quem deseja empreender ou simplesmente sair da fila por emprego. “A gama soluções oferecidas envolve, inclusive, equipamentos portáteis, de baixo custo, que ocupam pequenos espaços e requerem pouco investimento, além de terem mercado garantido”, ressalta Anderson Clayton, gerente de marketing da Roland DG.

Soluções da empresa em impressoras

BN-20 – ideal para quem deseja começar um lucrativo negócio com baixo investimento e sem demandar por muito espaço. Produz rótulos, decorações de janelas e ambientes internos, etiquetas, adesivos, reproduções fotográficas, cartazes com efeito metálico, brindes para festas e materiais de pontos de venda, além de personalizar celulares e laptops. Também permite criar transfers para vestuários de eventos e de datas comemorativas, roupas para o dia a dia e uniformes corporativos.

GS-24 – Plotter de recorte de mesa, ideal para cortar imagens de até 700mm de largura com precisão, incluindo materiais magnéticos e cartões.

LD-80 – Novo equipamento da DGSHAPE (by Roland) para personalização digital a laser, que permite obter desenhos e escritas com um acabamento holográfico, metálico ou brilhante. Econômica, silenciosa, segura e fácil de operar, utiliza um laser para transferir folhas metalizadas (foil) para personalização de objetos, presentes e brindes promocionais. Compacta e portátil, a máquina pode ser levada a qualquer lugar para a produção local, o que a torna ideal para quiosques, feiras de artesanatos, pet shops, casamentos e eventos especiais. Dispensa manutenção diária, configuração elétrica especial ou ventilação, além de funcionar com tomadas de parede padrão.

MPX-95 – Equipamento personaliza itens de metal de alto valor para datas comemorativas. Perfeita para aplicações de quiosques de shoppings e lojas de presentes, a nova impressora de foto é econômica, fácil de operar e grava em ouro, aço e titânio sem nenhuma complicação, tornando o produto ainda mais econômico, exclusivo e rentável.

VersaUV LEF – ideal para personalização de capinhas de celular e de tablets, canetas, canecas, brindes e artigos promocionais. Compacta, a LEF-12i imprime diretamente sobre uma vasta gama de materiais, incluindo os tridimensionais.

Sobre a Roland DG Brasil

Com sede em Cotia, São Paulo, a Roland DG Brasil é uma unidade de negócios da Roland DG Corporation. Empresa japonesa líder mundial em soluções industriais para sinalização, artes gráficas, envelopamento de veículos, impressão UV, fotografia, gravação e modelagem 3D.

Fundada em 1981 e listada na Bolsa de Tóquio, a Roland DG é a número um no mundo em fornecimento de impressoras de grande formato a jato de tinta. A Roland DG Corporation conquistou as certificações ISO 9001:208 e 14001 que garantem a consistência na qualidade de fabricação, distribuição e serviço ao cliente. Além de atuarem com a Roland DG Care, uma solução mundial, onde os clientes podem contar com uma ampla assistência que atende a todos os detalhes do funcionamento dos equipamentos, passando pela instalação, treinamentos e manutenção, por toda a vida útil.

Salmão no almoço executivo do Kojima

Localizado no Shopping Difusora, o restaurante Kojima está oferecendo excelente opções no seu cardápio de almoço executivo. Todas as opções oferecem duas peças de sushi e um sunomono de entrada, além de sobremesa já inclusa no valor do prato que é de R$ 29,90.

As opções para esta quinta-feira (13) são o ‘salmão’, acompanhado de legumes e arroz yaquimeshi.   A sobremesa desta quarta o delicioso ‘tempurá nordestino’.

A segunda opção do almoço executivo no  Kojima é o filé com arroz yaquimeshi. Também acompanhando sushi e sunomono na entrada, além da sobremesa.

Além dessas opções, o Kojima oferece também no seu cardápio de almoço executivo camarão especial, atum e carré. O comando é do chefe Walber.

O Kojima funciona na avenida Agamenon Magalhães, no térreo do Shopping Difusora. Reservas 2103-4181.

Filé italiano no almoço executivo do Tasquinha do Tio

O Restaurante Tasquinha do Tio está oferecendo duas excelentes opções de almoço executivo para esta quinta-feira (13). A primeira é o ‘Filé Saltimbocca à Romana’. Ele é servido da seguinte forma: filé ao molho de madeira com risoto de açafrão, parma italiana e batata rústica. O valor desse delicioso prato é de R$ 32,00, com direito a pudim de leite de sobremesa.

A segunda opção do Tasquinha do Tio é o clássico ‘Frango à Cubana’. Ele vem acompanhado de arroz à grega, batata palha e banana empanada. O valor desse prato é de apenas R$ 25,00, com sobremesa já inclusa.

O Restaurante Tasquinha do Tio funciona no terreno do Shopping Difusora. Reservas e informações: 2103-4179

Buíque sedia projeto “Leitura na Feira”

Reconhecendo a feira como um espaço onde tudo acontece e onde há uma mistura de povos com diversos hábitos que permeiam a tradição, o Sesc Ler Buíque, através do Laboratório de Autoria Literária Cyl Gallindo, realiza neste sábado (15/9), a partir das 9h, o projeto “Leitura na Feira”. O encontro será na feira livre da cidade e a programação é gratuita. Será uma manhã cercada de repente, poesia e muita cultura popular.

Na grade, estão os repentistas Dimas Fernandes e Rinaldo Aleixo e o recital poético com os poetas Leonardo Silva, Markinhos Leite e Iraci Barbosa. Além de assistir às apresentações, a população poderá participar ativamente das atividades. É que os microfones ficarão disponíveis para quem quiser interagir com os artistas.

“O ‘Leitura na Feira’ é uma forma que encontramos de aproveitar o cenário que é tão cheio de possibilidades. Na feira encontramos um verdadeiro laboratório artístico e nada mais justo que aproximar, valorizar e reforçar a ideia de pertencimento e reconhecimento local e a produção autoral neste espaço”, afirma a professora de Artes do Sesc Ler Buíque, Carla Torres.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 19 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

Serviço: Leitura na Feira

Quando: de 15 de setembro

Local: Feira livre de Buíque – Travessa Coronel Antônio Cavalcante, 71 – Centro

Gratuito

Informações: (87) 3855-2230

Indicador de inadimplência do consumidor avança pelo 11º mês seguido

O volume de consumidores com contas em atraso voltou a subir em todo o país. No último mês de agosto aumentou em 3,63% a quantidade de novos inadimplentes na comparação com o mesmo período do ano passado. Os dados são apurados pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito a partir das bases às quais as duas instituições têm acesso. Trata-se do 11º crescimento consecutivo na comparação anual da série histórica, apesar de a alta ser mais modesta do que nos meses de junho (4,07%) e julho (4,31%). Em número absoluto, estima-se que aproximadamente 62,9 milhões de brasileiros estejam com restrições ao CPF, enfrentando dificuldades para controlar empréstimos, obter financiamentos ou realizar compras parcelas, o que representa 41% da população brasileira adulta.

Se na comparação anual houve um aumento de brasileiros com contas atrasadas, na comparação mensal a inadimplência apresentou ligeira queda. Na passagem de julho para agosto, sem ajuste sazonal, diminuiu em -0,71% a quantidade de pessoas inadimplentes. É a segunda queda mensal seguida observada pelo SPC Brasil.

Na avaliação do presidente da CNDL, José Cesar da Costa, apesar de o pequeno recuo nos últimos 30 dias, a inadimplência segue elevada, refletindo as dificuldades econômicas do país. “A recuperação econômica mais lenta do que o esperado cria dificuldades para a gestão do orçamento das famílias, frustrando planos e a volta do consumo. A reversão desse quadro passa por uma aceleração da atividade econômica, em especial, do emprego e renda, que são os fatores que mais pesam para a confiança do consumidor”, explica o presidente.

Inadimplência cresce 10,52% no Sudeste; com 49% da população adulta com pendências financeiras, Norte é a região com maior proporção de inadimplentes

A análise do indicador por região mostra que a inadimplência avançou de forma generalizada. Apenas no Sudeste o aumento foi de 10,52% na quantidade de devedores. Em segundo lugar ficou a região Norte, com alta de 3,76%, seguida do Nordeste (3,22%), Sul (2,67%) e Centro-Oeste (1,87%).

De acordo com a estimativa, proporcionalmente, a região que concentra o maior número de inadimplentes é o Norte: 49% da sua população adulta está com o CPF restrito, o que representa 5,9 milhões de consumidores negativados. A segunda região mais inadimplente é o Nordeste, que tem 43% dos adultos com contas em atraso ou 17,4 milhões de consumidores com restrições ao crédito. No Centro-Oeste são 5 milhões de inadimplentes (42% da população adulta local), no Sudeste há um total de 26,1 milhões de negativados (39% dos residentes acima de 18 anos) e no Sul, aproximadamente 8,5 milhões de pessoas com pendências financeiras (37% da população adulta).

Inadimplência cresce mais entre idosos e cai entre população jovem

O indicador ainda revela que é entre a população mais velha que se observa o aumento mais acentuado da inadimplência. Na comparação entre agosto de 2018 com agosto de 2017, aumentou em 9,56% a quantidade de inadimplentes com idade de 65 a 84 anos. Considerando apenas os brasileiros de 50 a 64 anos, a alta foi de 6,26%, enquanto na população de 40 a 49 anos, houve um aumento de 4,77% no número de negativados. Entre os consumidores de 30 a 39 anos, a alta da inadimplência foi de 1,69% em agosto.

A inadimplência apresentou queda somente entre os mais jovens. Considerando a população de 18 a 24 anos, houve um recuo considerável de -23,20%, ao passo que entre os brasileiros de 25 a 29 anos, a queda foi de -5,63%.

Na avaliação do presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior, o comportamento distinto entre as faixas etárias é reflexo da entrada tardia dos jovens no mercado de trabalho e também da permanência prolongada dos idosos como força produtiva do país. “Fora do mercado de trabalho pelas mais diversas razões, seja estudo, desemprego ou por opção, muitos desses brasileiros acabam ficando também fora do mercado de crédito, reduzindo o contingente de potenciais inadimplentes. Já entre os idosos, que estão permanecendo por mais tempo no mercado de trabalho, a renda mais curta nessa faixa etária e o aumento expressivo de gastos com saúde, por exemplo, podem desajustar o orçamento”, analisa Pellizzaro Junior.

Em números absolutos, a maior parte dos inadimplentes está compreendida na faixa dos 30 aos 39 anos: são 17,9 milhões de pessoas nesse momento da vida que não conseguem honrar seus compromissos financeiros. Considerando a população de 40 a 49 anos, são 14,1 milhões de inadimplentes e outros 13 milhões que possuem de 50 a 64 anos. Na população idosa, que vai dos 65 aos 84 anos, são 5,4 milhões que estão com o CPF restrito. Na população mais jovem, os números também são expressivos: 7,8 milhões de inadimplentes com idade de 25 a 29 anos e 4,5 milhões com contas atrasadas que têm de 18 a 24 anos.

Volume de dívidas tem alta de 1,11% em agosto; dívidas bancárias crescem 7,03%, enquanto crediário tem queda

Outro número calculado pela CNDL e pelo SPC Brasil é o volume de dívidas que estão no nome de pessoas físicas. Nesse caso, houve um crescimento de 1,11% em agosto deste ano na comparação com o ano passado. Na base mensal de comparação, isto é, agosto frente julho, foi observado uma leve queda de -0,66% no volume de dívidas em atraso.

Os dados das pendências por setor credor revelam que as dívidas bancárias, que englobam cartão de crédito, cheque especial e empréstimos, por exemplo, é a que apresentou a alta mais expressiva em agosto: 7,03% na comparação com o mesmo mês de 2017. O segundo setor mais impactado pela inadimplência foi o de serviços básicos, como água e luz, cujo crescimento foi de 3,42%. Os atrasos no crediário do comércio caíram -6,01%, enquanto as pendências com TV por assinatura, internet e telefonia se mantiveram estáveis, com pequeno avanço de 0,01% no período.

Em termos de participação, mais da metade (52%) de todos os compromissos financeiros não quitados pelo brasileiro foi contraída em bancos ou financeiras, seguidas do comércio (18%), setor de comunicação (14%) e emprestas prestadoras de serviços básicos (8%).

Metodologia

O indicador de inadimplência do consumidor sumariza todas as informações disponíveis nas bases de dados às quais o SPC Brasil (Serviço de Proteção ao Crédito) e a CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas) têm acesso. As informações disponíveis referem-se a capitais e interior das 27 unidades da federação. A estimativa do número de inadimplentes apresenta erro aproximado de 4 p.p., a um intervalo de confiança de 95%. Baixe a íntegra do indicador e a série histórica em https://www.spcbrasil.org.br/imprensa/indices-economicos

Cafeteria do Sesc apresenta receita para o Circuito do Café de Pernambuco

A cafeteria do Restaurante Luiz Lua Gonzaga do Sesc Caruaru participa, mais uma vez, do Circuito do Café de Pernambuco, realizado pela Associação Comercial e Empresarial de Caruaru (Acic), com apoio do Sebrae/PE, que chega à sua sétima edição este ano. O Sesc definiu o Cappuccino de Especiarias para ser o seu Café Astro, como é chamada a bebida escolhida para participar do Circuito. Aos ingredientes da receita serão incluídos o cravo e a canela e será adoçado com açúcar mascavo.

O tema desta edição é “História com Gosto de Café”, numa referência à cultura de Caruaru. Para produzir a sua receita, o Sesc buscou inspiração na Feira de Caruaru. “Fizemos uma visita à feira e procuramos elementos bem conhecidos das pessoas, principalmente no preparo de doces. Assim, chegamos ao cravo e à canela. Nosso Café Astro será servido com um delicioso pastel de queijo preparado aqui mesmo na nossa cozinha”, explica Márcia Roberta de Oliveira Santos, nutricionista do Sesc.

Este ano, o VII Circuito do Café de Pernambuco homenageia o historiador Walmiré Dimeron e cada uma das doze cafeterias participantes fará referência a um aspecto histórico da cidade. A cafeteria do Restaurante Luiz Lua Gonzaga, por exemplo, fará alusão à Casa de Cultura José Condé, localizada nas imediações do Sesc. A abertura oficial será no dia 13 de setembro, às 19h25, na Alameda Caruaru, na Rua Arlindo Porto, nº 338, no bairro Maurício de Nassau. O encerramento será em 28 de outubro.

Restaurante Luiz Lua Gonzaga – o restaurante do Sesc Caruaru presta uma homenagem ao Rei do Baião que tanto decantou a cultura e tradições do Nordeste. A produção das refeições é feita por 17 funcionários que iniciam os trabalhos às 7h, diariamente. Todos têm acompanhamento da nutricionista Márcia Roberta de Oliveira Santos que está na unidade, todos os dias, das 9h às 18h. O horário de funcionamento para o público geral e para os trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes é de segunda a sexta, das 11h30 às 14h30 (almoço) e das 18h às 19h30 (jantar). Para o público geral, o almoço custa R$ 37, o quilo, e a sopa, no jantar, custa R$ 5; os trabalhadores do comércio e seus dependentes têm descontos e pagam R$ 16, o quilo, pelo almoço e R$ 4 pela sopa.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 19 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

Serviço: Sesc Caruaru no VII Circuito do Café de Pernambuco

Abertura: 13 de setembro de 2018, na Alameda Caruaru – Rua Arlindo Porto, nº 338, Maurício de Nassau

Endereço do Restaurante Luiz Lua Gonzaga: Rua Rui Limeira Rosal, s/n, bairro Petrópolis

Horário de funcionamento: das 11h30 às 14h30 (almoço) e das 18h às 19h30 (jantar)

Informações: (81) 3721-3967

Jovens revelam o quão competitivos são no trabalho

A competição é uma atitude comum nos esportes. Os atletas, em busca de melhores resultados, disputam entre si rumo ao topo do ranking. Contudo, essa postura não fica limitada apenas ao segmento desportivo. No mercado de trabalho é habitual ver profissionais concorrendo por superiores desempenhos e rendimento. Todavia, os jovens ingressantes no mundo corporativo perpetuam o ato? Para entender essa questão, o Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios fez uma pesquisa com o seguinte enfoque: “você se considera competitivo?”. O resultado mostrou equilíbrio por parte dos mais novos.

O estudo ocorreu entre 13 e 24 de agosto e contou com a participação de 44.681 pessoas de todo o Brasil, com idade entre 15 e 26 anos. Para 45,77%, ou 20.450 pesquisados, isso varia de acordo com a situação. Assim, responderam: “depende, ajo dessa forma apenas quando preciso”. Na visão de Everton Santos, analista de treinamento do Nube, é muito importante saber a hora certa de cada ação. “Se a todo momento manifestamos estar concorrendo a algo, isso pode se tornar um ônus. Afinal, atinge diretamente a percepção de quem está ao nosso redor sobre nós, afastando colegas e oportunidades”, assegura.

Outros 22,72% (10.150) entendem o possível prejuízo e, dessa forma, revelaram: “sou sim, mas procuro não demonstrar”. Contudo, um combate velado também pode ser visto como trapaça ou traição. “É preciso tomar cuidado com o impacto de nosso comportamento. Quem almeja algo maior, deve ser claro com os companheiros de equipe. A competição pode ser saudável e muito positiva para empresa se pautada na ética”, enfatiza o especialista.

Já para 18,76% (8.380), “a disputa é a única forma de ter sucesso na carreira”. Para esses, fica o lembrete de colocar sempre em primeiro plano o respeito aos valores da organização e ao time. “Em virtude da constante exigência de melhores resultados, é frequente muitos adotarem uma conduta mais incisiva. Porém, o êxito duradouro e consistente só virá por meio da transparência e regras morais”, afirma Santos.

Na contramão, 12,76% relataram não seguir pelo caminho do páreo duro. Desses 10,41% (4.650) ressaltaram: “isso só atrapalha as relações interpessoais” e outros 2,35% (1.051) confessaram: “evito conviver com gente assim”. Algumas companhias, de fato, estimulam a ‘luta’ entre os colaboradores, pois faz parte da cultura organizacional. Outras, têm o valor pautado na cooperação. “Entretanto, independentemente do local, ter uma interação harmoniosa com o grupo é essencial”, indica.

Para isso, a dica é conhecer o ambiente, adquirir experiência e entender o funcionamento do empreendimento. “Só então será recomendado ter uma postura mais ativa frente aos desafios propostos”, finaliza o analista.

Fonte: Everton Santos, analista de treinamento do Nube
Serviço: Jovens revelam o quão competitivos são no trabalho