O curso de Fisioterapia oferece diversos direcionamentos no mercado de trabalho. A fisioterapia utilizada nos ambientes de trabalho é uma das áreas que mais vem crescendo, sobretudo por lidar com o acompanhamento da saúde do trabalhador, em especial à prevenção de problemas de saúde ocupacional.
A fisioterapeuta e professora da Faculdade UNINASSAU Caruaru, Tatyane Cavalcante, explica como funciona as atuações do fisioterapeuta no ambiente de trabalho. ‘’Entre essas principais atividades, destaco as ações de prevenção e promoção da saúde com programas educativos e de conscientização dos trabalhadores, prescrição e execução de cinesioterapia, que são técnicas terapêuticas que ajudam a recuperar o movimento normal de determinadas partes do seu corpo. Tudo isso a partir de um planejamento estratégico’’, explica a professora.
Cavalcante destaca ainda a participação do profissional no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), “primeiramente no diagnóstico, ao se avaliar a empresa, o posto de trabalho e o trabalhador é possível identificar disfunções e enfermidades em desenvolvimento e com isso executar, em um segundo momento, programas de tratamento e controle de doenças”, ressalta.
Já quanto ao processo de retorno do trabalhador ao seu ambiente funcional, a profissional destaca que ‘’o fisioterapeuta atua de forma significante no processo de reabilitação do trabalhador acidentado, proporcionando o seu retorno ao trabalho de forma gradativa e segura, ou mesmo facilitando seu processo de mudança de função’’.
“Importante sempre destacar que a atuação do fisioterapeuta vai além do que programas de ‘ginástica laboral’, ele tem papel fundamental nos processos de prevenção, diagnóstico e tratamento dos trabalhadores acidentados, promovendo assim, melhores condições de trabalho”, conclui Tatyane Cavalcante.
Fases da Fisioterapia do Trabalho
No ano de 1998 foi criada a Associação Brasileira de Fisioterapia do Trabalho ANAFIT – com objetivo de normatizar a atuação do profissional no mercado. Assim, com a crescente ampliação no mercado de trabalho, a especialidade em Fisioterapia do Trabalho foi regulamentada em 2003, através da resolução COFFITO 259. Já no ano de 2007 foi realizado um projeto de lei para que seja obrigatório em todas as empresas a presença de um fisioterapeuta do trabalho no quadro de funcionários.
