Entrevistas de emprego via web têm se tornado cada vez mais frequente, dependendo das organizações, chegando muitas vezes a substituir as presenciais no processo seletivo. Tal modalidade de entrevista pode se tornar ainda mais utilizada no momento de pandemia na qual estamos vivenciando.
Em tempos de quarentena, as empresas precisam criar novas estratégias organizacionais e se adaptar às orientações de afastamento social do Ministério da Saúde, e o processo remoto vem sendo a melhor alternativas para suprir as necessidades de contratação. É o que afirma a coordenadora e professora do curso de Administração da Faculdade UNINASSAU Caruaru, Tatiane Galvão.
“Observa-se por algumas empresas a necessidade de contratação de pessoas qualificadas para trabalho em home office, vendas online e teleatendimento. A fim de atender as necessidades, as ferramentas tecnológicas vêm ajudando os empresários nesse cenário”, explica a administradora. E para quem irá passar pelo processo seletivo via videoconferência, a coordenadora dá algumas dicas importantes:
1. Reserve um local adequado. De preferência que o local esteja apenas você, com o mínimo de ruídos, para que não haja distrações e possa se concentrar nas perguntas e respostas. Interessante observar os objetos que ficam por trás, o ideal que seja uma parede branca e que deixe o ambiente bem iluminado.
2. Vista-se adequadamente. Mesmo sendo on-line, a entrevista é tão formal tanto se fosse presencial. Dessa forma, mostrar-se aparentemente adequado demonstra que se preparou formalmente para esse momento.
3. Confira a conexão de internet e equipamentos com antecedência. Testar os equipamentos e internet horas antes evita possíveis atrasos, caso aconteça imprevistos técnicos. Mantenha um login na plataforma onde haverá a entrevista com nome profissional, evitando apelidos.
4. Invista no Marketing pessoal. Manter a postura e a comunicação adequada é sempre importante, principalmente ao expor suas competências e habilidades. Isso é sempre analisado pelos recrutadores e pode lhe dar uma boa visibilidade quando apresentado com entusiasmo. Mas cuidado com os exageros.
5. Prepare-se sobre as informações da empresa na qual irá passar pela entrevista. Espera-se que todo candidato saiba um pouco sobre a posição da empresa no mercado, quem são seus concorrentes, seus produtos e serviços e outras informações relevantes. Sendo assim, poderá favorecer o seu discurso ao alinhar os seus objetivos em trabalhar na empresa, bem como demonstrar interesse pela organização e suas práticas empresariais.
