Pernambuco obteve, no segundo mês de 2025, a maior geração de empregos em um mês de fevereiro nos últimos dez anos. Com 7,5 mil novas carteiras assinadas no estado, o saldo no período teve um crescimento de 161% em relação ao mesmo mês do ano passado, que foi de 2,1 mil. As informações são do Novo Caged, divulgado nesta *sexta-feira (28)* pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Desde o início da atual gestão estadual, Pernambuco acumula a criação de 114.729 postos de trabalho formal.

“Os dados apresentados pelo Novo Caged mostram que Pernambuco está no caminho certo do desenvolvimento econômico e geração de emprego e renda. Os 7,5 mil novos postos de trabalho com carteira assinada gerados em fevereiro superam em mais de três vezes, o saldo de fevereiro do ano passado. Quando o trabalho é bem feito os resultados aparecem”, afirmou a governadora em exercício Priscila Krause.

“Esse é mais um resultado entre tantos que evidenciam o crescimento da empregabilidade em Pernambuco, de forma consistente. Vamos dar continuidade às ações da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe] para seguir impulsionando a entrada de pernambucanas e pernambucanos no mercado de trabalho”, declarou o titular da Sedepe, Manuca.

*MULHERES* – Em relação à população feminina, os números seguem avançando no estado. Dos novos postos de trabalho formais criados em Pernambuco no mês de fevereiro, 56% (4.269) foram ocupados por mulheres e 44% (3.319) foram preenchidos por homens.

*SETORES* – O resultado positivo de fevereiro no estado foi puxado pelos setores de Serviços (6.070), Construção (1.276) e Comércio (711). No primeiro ramo, vale destacar o desempenho da categoria da administração pública, na área da educação, com 2.180 novas contratações. No âmbito privado, a categoria classificada como “Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas” foi responsável por 2.269 novos postos de trabalho formal.

*NOVO CAGED* – O Novo Caged é um método de geração de estatísticas do emprego formal que capta informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) e do sistema Empregador Web. A partir dos dados reunidos, é possível calcular a subtração entre o número de admissões e o de demissões ocorridas em um determinado período, obtendo-se o saldo (positivo ou negativo) de postos de trabalho formal.

A governadora em exercício Priscila Krause prestigiou, nesta sexta-feira (28), a celebração dos 25 anos de fundação da Masterboi e a inauguração do novo centro administrativo, no bairro de Apipucos, no Recife. Durante o evento, a gestora enfatizou que Pernambuco tem fortalecido sua economia, se consolidando como um ambiente favorável ao crescimento e maior competitividade das empresas de diversos setores.

“Empresas como essa, que geram emprego e oportunidades são fundamentais para fazer de Pernambuco uma economia pujante. No último ano, tivemos o maior crescimento dos últimos 15 anos, além de um aumento significativo de 30% na renda per capita do pernambucano. Esse crescimento marca o início de um novo ciclo para Pernambuco, que tem tudo a ver com a trajetória da Masterboi”, destacou a governadora em exercício Priscila Krause.

Em agosto de 2024, a governadora Raquel Lyra visitou a unidade do frigorífico industrial da companhia, localizado no município de Canhotinho, no Agreste Meridional. Na ocasião, foi anunciado um investimento de R$ 50 milhões até 2025 para ampliar a produção de 478 para 900 abates diários, com melhorias nas linhas de produção, capacidade de armazenamento e distribuição, além da geração de mais de 500 empregos diretos.

O presidente da Masterboi, Nelson Bezerra, pontuou sua satisfação com o investimento realizado em Pernambuco, destacando a confiança do Governo do Estado. “Foi um investimento que fiz aqui em Pernambuco, quando muitos não acreditavam. O governo acreditou e tem nos dado todo o suporte necessário. A exemplo da vacinação contra a febre aftosa, o Estado hoje é livre de doenças, o que é extremamente importante para a região e para os produtores.”, afirmou Bezerra.

Presente no evento, o presidente da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), Álvaro Porto, destacou o impacto positivo da empresa no desenvolvimento local. “A Masterboi mudou a realidade da nossa região, dos estados vizinhos e a geração de empregos”, afirmou.

Em 2024, o Estado atraiu cerca de R$ 18 bilhões em investimentos, por meio da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe). No total, 82 empreendimentos anunciaram a instalação e outros 109 decidiram ampliar suas operações. A Adepe ainda prospectou 335 empresas em 2024.

Prestigiaram o evento os secretários estaduais Guilherme Cavalcanti (Desenvolvimento Econômico), Cícero Moraes (Desenvolvimento Agrário, Agricultura, Pecuária e Pesca) e Wilson de Paula (Fazenda); o presidente da Empresa de Turismo de Pernambuco (Empetur), Eduardo Loyo; os deputados federais Mendonça Filho, Augusto Coutinho e Pedro Campos; os deputados estaduais Antônio Moraes e João Paulo Costa; a prefeita de Canhotinho, Sandra Paes; e o ex-governador de Pernambuco, João Lyra Neto. Participaram também os presidentes do Lide Pernambuco, Drayton Nejaim e do Grupo EQM, Eduardo Monteiro.

A governadora em exercício Priscila Krause enviou para a Assembleia Legislativa de Pernambuco a indicação de Virgílio Oliveira, para o cargo de administrador do Arquipélago de Fernando de Noronha. A formalização da indicação foi publicada no Diário Oficial do Poder Legislativo nesta sexta-feira (28).

Virgílio Oliveira é advogado, formado em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco (Unicap), com pós-graduação em Direito Civil e Direito Processual Civil pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). O indicado tem passagem no cargo de assessor na 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Pernambuco e também atuou em diversas áreas do Direito em escritório privado de advocacia.

Foto: Divulgação

A Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome de Caruaru (SAS), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoverá o _1º Adol”Essência” Ativa na Comunidade_ neste sábado (29), a partir das 8h, no Residencial Luiz Bezerra Torres. O evento tem como objetivo proporcionar aos adolescentes da comunidade serviços de saúde, oficinas e um torneio esportivo, além de promover a integração social e o fortalecimento de vínculos.

A programação do evento inclui atividades lúdicas e dinâmicas que incentivam a convivência saudável entre os jovens e busca prevenir situações de risco social, além de promover o desenvolvimento pessoal dos participantes, sempre por meio de uma abordagem integrada.

“O projeto Adol”Essência” Ativa na Comunidade buscar garantir o acesso aos direitos previstos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e, desde sua criação, em 2024, já alcançou mais de 300 adolescentes, promovendo atividades voltadas para a profissionalização, a cultura e o fortalecimento sociopolítico”, afirmou Rafael Moreira, coordenador do projeto.

Serviço: 1º Adol”Essência” Ativa na Comunidade_

Data: Sábado, 29 de março de 2025

Horário: 08h às 13h

Local: Residencial Luiz Bezerra Torres, Caruaru

Nesta sexta-feira (28), a Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome e da Secretaria Executiva de Habitação, realizou a entrega de cinco casas populares nos sítios Ameixas, Caldas e Santa Maria, na zona rural do município. A ação, liderada pela vice-prefeita Dayse Silva, marcou o encerramento das homenagens do Mês da Mulher, beneficiando diretamente Braizina Cicera, Ivonete Alves, Adrina Maria, Terezinha Anunciada e Luciente Santos, cinco mulheres das comunidades.

A iniciativa faz parte do Programa Nacional de Habitação Rural, no qual a gestão municipal busca garantir moradia digna para famílias em situação de vulnerabilidade social. Durante as entregas, Dayse Silva destacou a importância da ação para a valorização das mulheres e o compromisso da administração em ampliar o acesso à habitação.

“Mais do que entregar casas, estamos entregando dignidade, segurança e um recomeço para essas mulheres. A moradia é um direito fundamental e seguimos empenhados em levar essa conquista para mais famílias”, afirmou a vice-prefeita.

As novas moradias foram construídas com estrutura adequada para oferecer conforto e qualidade de vida às beneficiadas. Moradoras dos sítios contemplados comemoraram a conquista, destacando a mudança que a casa própria representa em suas vidas.

O Programa Nacional de Habitação Rural segue em expansão, com novas entregas previstas para os próximos meses, reafirmando o compromisso da gestão com o desenvolvimento social e a redução do déficit habitacional em Caruaru.

O Caruaru Shopping estará recebendo, no dia 30 de março, a 7ª edição do Amor Down. A ação, que é aberta ao público, acontecerá a partir das 14h, na nova Praça de Eventos.

Estarão participando do encontro crianças e jovens com deficiência intelectual e múltipla, com patologias variadas, como síndrome de Down, microcefalia, hidrocefalia, atraso no desenvolvimento neuropsicomotor (DNPM), entre outras síndromes raras.

Na ocasião haverá várias atividades divertidas e lindas apresentações de dança e música, realizadas por pessoas que têm síndrome de Down. “As crianças poderão participar de um desfile de fantasia infantil, se divertir com palhaços, escolher lindos modelos para fazer pinturinha facial, bem como andar no Trenzinho da Alegria. Tudo regado a muita pipoca e algodão doce”, afirmou o gerente de Marketing do Caruaru Shopping, Walace Carvalho.

O Amor Down é uma realização conjunta entre as unidades da Apae (Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais) de Caruaru, Garanhuns, Serra Talhada e Agrestina, com apoio também da McDonalds. A instituição tem como missão promover e articular ações de defesa dos direitos das pessoas com deficiência e representar o movimento perante os organismos nacionais e internacionais, na perspectiva da inclusão social.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

A Prefeitura de Garanhuns, por meio da Autarquia Municipal de Segurança, Trânsito e Transporte (AMSTT), em parceria com a Secretaria da Mulher, deu início nesta quarta-feira (26) a um curso de formação voltado para guardas municipais que integrarão a Patrulha da Mulher. A capacitação tem o objetivo de qualificar os profissionais para atuarem em ocorrências de mulheres vítimas de violências, oferecendo acolhimento e proteção durante a situação.

O curso acontece até a próxima sexta-feira(28) e conta com 27 guardas municipais, sendo 10 mulheres e 17 homens, que estão sendo preparados e preparados para o enfrentamento especializado a esse tipo de violência. Marina Sacramento, Inspetora da Guarda Municipal de Ipojuca, está à frente do treinamento, compartilhando conhecimentos e técnicas de atendimento humanizado às vítimas.  

A Patrulha da Mulher, que está sendo lançada em março, em alusão ao Mês das Mulheres, contará com uma viatura exclusiva para esses atendimentos. A equipe especializada começará a atuar em breve nas ruas, fortalecendo as ações de proteção às mulheres do município.

A criação da Patrulha e a realização do curso são parte de uma estratégia integrada de gestão municipal para combater estas violências em Garanhuns, promovendo uma rede de apoio mais eficiente e fortalecida

Pernambuco obteve, no segundo mês de 2025, a maior geração de empregos em um mês de fevereiro nos últimos dez anos. Com 7,5 mil novas carteiras assinadas no estado, o saldo no período teve um crescimento de 161% em relação ao mesmo mês do ano passado, que foi de 2,1 mil. As informações são do Novo Caged, divulgado nesta quarta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Desde o início da atual gestão estadual, Pernambuco acumula a criação de 114.729 postos de trabalho formal.

“Os dados apresentados pelo Novo Caged mostram que Pernambuco está no caminho certo do desenvolvimento econômico e geração de emprego e renda. Os 7,5 mil novos postos de trabalho com carteira assinada gerados em fevereiro superam em mais de três vezes, o saldo de fevereiro do ano passado. Quando o trabalho é bem feito os resultados aparecem”, afirmou a governadora em exercício Priscila Krause.

“Esse é mais um resultado entre tantos que evidenciam o crescimento da empregabilidade em Pernambuco, de forma consistente. Vamos dar continuidade às ações da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe] para seguir impulsionando a entrada de pernambucanas e pernambucanos no mercado de trabalho”, declarou o titular da Sedepe, Manuca.

MULHERES – Em relação à população feminina, os números seguem avançando no estado. Dos novos postos de trabalho formais criados em Pernambuco no mês de fevereiro, 56% (4.269) foram ocupados por mulheres e 44% (3.319) foram preenchidos por homens. 

SETORES – O resultado positivo de fevereiro no estado foi puxado pelos setores de Serviços (6.070), Construção (1.276) e Comércio (711). No primeiro ramo, vale destacar o desempenho da categoria da administração pública, na área da educação, com 2.180 novas contratações. No âmbito privado, a categoria classificada como “Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas” foi responsável por 2.269 novos postos de trabalho formal.

NOVO CAGED – O Novo Caged é um método de geração de estatísticas do emprego formal que capta informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) e do sistema Empregador Web. A partir dos dados reunidos, é possível calcular a subtração entre o número de admissões e o de demissões ocorridas em um determinado período, obtendo-se o saldo (positivo ou negativo) de postos de trabalho formal.

O Ensino a Distância (EaD) tem se consolidado como uma ferramenta essencial para democratizar o acesso à educação no Brasil. Com mais de 30 anos de história, a modalidade já abrange 4,9 milhões dos 9,9 milhões de universitários no país, destacando seu papel na ampliação das oportunidades educacionais e na formação de profissionais qualificados. Nos últimos anos, o EaD tem se mostrado uma alternativa flexível e acessível para milhares de brasileiros que buscam melhorar suas condições de vida e inserir-se no mercado de trabalho, desempenhando papel crucial no fortalecimento da mobilidade social.

Para aprofundar a compreensão sobre esse impacto, uma pesquisa inédita do Instituto Yduqs, encomendada à Plano CDE, traçou o perfil do estudante de ensino a distância no Brasil. Realizada com alunos que prestaram o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) em 2021 e 2022, a pesquisa revela que o perfil do estudante de EaD está cada vez mais diversificado, refletindo as transformações sociais do país.

“O EaD representa uma verdadeira revolução na forma como a educação chega à população brasileira. Ele elimina barreiras geográficas e financeiras, oferecendo a milhares de brasileiros a oportunidade de conquistar um diploma universitário e melhorar suas condições de vida, ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento do país”, destaca Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.

A flexibilidade oferecida pelo EaD é especialmente importante para o perfil dos estudantes dessa modalidade, que muitas vezes têm responsabilidades familiares e profissionais que exigem uma educação mais adaptada às suas rotinas. Segundo a pesquisa, 60% têm mais de 30 anos e muitos conciliam os estudos com a vida profissional. Sete em cada dez estudantes de EaD trabalham 40 horas semanais, demonstrando seu comprometimento com a educação. O estudante típico de EaD, em sua maioria, retoma os estudos anos após concluir o ensino médio, sendo que 59% finalizaram essa etapa há mais de 10 anos (contra 32% da modalidade presencial). Além disso, 11% cursaram a Educação de Jovens e Adultos (EJA), e 59% vivem com cônjuges ou filhos, em contraste com 23% no ensino presencial. Esses

dados refletem um público que equilibra múltiplas responsabilidades e, sem a flexibilidade do EaD, teria menos acesso ao ensino superior.

Além de atender aqueles que precisam conciliar os estudos com o trabalho e a família, o EaD se mostra uma alternativa viável para estudantes oriundos de contextos educacionais mais desafiadores. Cerca de 82% dos alunos de EaD concluíram todo o ensino médio em escolas públicas e pertencem, em sua maioria, às classes de renda média-baixa e baixa. Muitos desses alunos são os primeiros de suas famílias a ingressar no ensino superior e cerca de metade contribui ou é a principal fonte de renda de suas casas, reforçando o impacto da modalidade na inclusão de grupos que, de outra forma, estariam afastados do ensino superior. Em muitos casos, a busca pelo conhecimento vai além da realização pessoal, funcionando como uma estratégia para melhorar as condições de vida da família.

A pesquisa também reforça que a escolha do curso a distância é uma estratégia para o crescimento profissional e inserção no mercado. Quando perguntados sobre as principais razões para a escolha de um curso a distância, metade apontou esses dois fatores como um os principais motivos, sendo 30% a inserção no mercado de trabalho e 20% a valorização profissional. Além disso, o custo mais acessível das mensalidades é o principal fator na escolha da instituição de ensino que oferece a modalidade. Ao tornar a educação superior financeiramente viável, as universidades privadas têm ajudado a transformar a vida de uma parcela significativa da população.

“O EaD não é apenas um modelo de ensino, mas uma ferramenta essencial para a mobilidade social. Ele permite que pessoas de diferentes origens e contextos se qualifiquem para o mercado de trabalho, alcançando o sucesso profissional e pessoal, independentemente das dificuldades econômicas ou logísticas”, ressalta Cláudia.

Recentemente, o Censo Demográfico 2022, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostrou que o percentual de pessoas com 25 anos ou mais com ensino superior completo quase triplicou entre 2000 e 2022. Em 2000, apenas 6,8% das pessoas dessa faixa etária haviam concluído a graduação. Em 2010, esse percentual subiu para 11,3% e, em 2022, atingiu 18,4%. Programas como o Fies e o Prouni contribuíram para esse crescimento, assim como a expansão do EaD. No entanto, apesar desse avanço, o Brasil ainda tem um nível educacional inferior ao de outros países com desenvolvimento semelhante.

Diante desse cenário, o Ensino a Distância se apresenta como uma solução eficaz para democratizar o acesso à educação no Brasil, abrindo novas possibilidades para quem antes via o ensino superior como um sonho distante. Com flexibilidade, acessibilidade financeira e a capacidade de conciliar estudos e trabalho, o EaD se firma como um pilar essencial para a formação de profissionais qualificados e para o fortalecimento da mobilidade social.

O mercado da moda no Agreste foi o principal tema da reunião da Diretoria da Associação Comercial e Empresarial de Caruaru (Acic), nesta quinta-feira (27). O diretor-presidente e o diretor de gestão estratégica do Núcleo Gestor da Cadeia Têxtil e de Confecções (NTCPE), Pedro Miranda e Wamberto Barbosa, respectivamente, apresentaram a história da organização social e aspectos relevantes da sua atuação, como gestão, convênios e estrutura. As ações em parceria com a Acic também foram destaque, entre elas a promoção de uma pós-graduação específica para profissionais do setor, ainda este ano, juntamente com o Instituto Europeu de Design.

Já em 2025, o NTCPE foi responsável pela modernização do espaço da Rodada de Negócios da Moda em Pernambuco, realizada de 17 a 19 de março e que ultrapassou os R$ 31 milhões. O Núcleo, além de contribuir com o subsídio para a vinda de compradores de todas as regiões do país, também implantou, através do seu laboratório de imagem, painéis de LED para transmissão dos catálogos virtuais dos expositores. É também através da parceria com o NTCPE, que a Associação disponibiliza em sua revista trimestral para os seus mais de 1.600 associados um boletim econômico atualizado que mostra o desempenho dos três setores.

O diretor-presidente do NTCPE e conselheiro da Acic, Pedro Miranda, destacou que o curso de pós-graduação para o interior do Estado faz parte do plano de trabalho do Núcleo que vem regionalizando as atividades. “A capacitação já acontece em lugares como São Paulo, Amsterdam e Milão. Trazer essa oportunidade para o Agreste, com a contribuição da Acic, irá fortalecer a competitividade de toda a cadeia da moda. Isso faz parte do nosso objetivo de impulsionar o ambiente de negócios sustentável por meio dos eixos de inovação, cooperação e intercâmbio de informações”, disse. O diretor da Acic Paulo César Valeriano comemorou a notícia. “Já participei desse curso e ele dispõe de um corpo técnico muito qualificado, tanto do ponto de vista de conteúdo quanto de experiência prática”.

O presidente da Acic, Cláuston Pacas, agradeceu o apoio à RNMP e ressaltou que a região tem muito a se beneficiar com a parceria entre o Núcleo e a Associação. “A reunião foi bastante produtiva e elucidativa para que a nossa Diretoria pudesse conhecer melhor o trabalho do NTCPE, que já é nosso parceiro em iniciativas como a Rodada de Negócios. A ideia é ampliar cada vez mais esse apoio mútuo e trazer novas ações que vão beneficiar a economia de Caruaru e de todo o Agreste”, finalizou.