Segundo dados do Instituto de Estudos e Marketing Industrial (IEMI), em 2017, Caruaru produziu 70,8 milhões de peças de confecções, representando sozinha 29% da produção estadual, ficando, inclusive, à frente de Recife (15,6%) e Santa Cruz do Capibaribe (23,5%). Atenta a um dos principais setores econômicos do munícipio e da região, a Prefeitura de Caruaru está realizando algumas ações para promover e fortalecer a área de moda e confecção.

Uma das principais ações que serão realizadas é a escuta de comerciantes e consumidores da Feira da Sulanca. A partir destas informações colhidas com aqueles que participam e compõem a Feira, será possível conhecer melhor as percepções, problemas, demandas, oportunidades e soluções. Esta escuta promove um entendimento mais amplo e aprofundado sobre este território e sobre as atividades que lá acontecem.

Em paralelo, a Feira já vem passando atualmente por várias melhorias, como a requalificação do Parque 18 de Maio com reforma dos antigos banheiros e construção de novos e a reforma da Casa Rosa, que será transformada em espaço para eventos com praça gastronômica. Ainda fazem parte da requalificação do Parque 18 de Maio a reforma no Mercado de Carne, o novo recapeamento asfáltico, a reconstrução de calçadas com piso intertravado e pontos de acessibilidade, além da instalação de câmeras de monitoramento, de sinalização, de lixeiros, entre outras ações.

Outra importante ação que a prefeitura vem desenvolvendo para o setor de moda e confecção no município é a realização do programa Caruaru Moda Mundo (CMM). Este programa, desenvolvido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Economia Criativa (SEDEEC) com correalização do Sebrae e apoio da ACIC e Armazém da Criatividade, oferece qualificação para micro e pequenas empresas de confecção da cidade. O CMM tem duração de oito meses e consiste no diagnóstico dos principais pontos de melhoria das empresas participantes, seguido por um ciclo de mentorias gratuitas abordando os eixos de Gestão (Processos, Pessoal, Planejamento, Finanças e Marketing/Comercialização) e de Inovação (Produção e Produto).

Após as mentorias, as empresas beneficiadas ainda irão participar da 28ª Rodada de Negócios da Moda Pernambucana (RNMP) e terão um acompanhamento após o evento, a fim de auxiliar na entrega das possíveis vendas realizadas durante a RNMP.

As inscrições para o programa Caruaru Moda Mundo são gratuitas, vão até o dia 17 de fevereiro e devem ser realizadas através do site do programa:http://cmm.caruaru.pe.gov.br.

A Prefeitura de Caruaru, através da Fundação de Cultura e Turismo, abre, nesta quarta-feira (30), o credenciamento para profissionais da imprensa interessados em cobrir o Baile Municipal 2019. Os veículos de comunicação devem enviar a solicitação até o dia 1º de fevereiro, no e-mail credenciamentobailecaruaru@gmail.com.

Para isso, é necessário informar o nome completo, RG e CPF do profissional; o veículo ao qual ele pertence; e o planejamento de cobertura do evento. As solicitações de credenciamento serão avaliadas e os veículos receberão retorno posteriormente. As vagas são limitadas.

Estão abertas as inscrições para o grupo Raio de Sol, voltado para o público da terceira idade do Sesc Ler Surubim. Os encontros acontecem sempre às segundas-feiras, das 14h às 16h. Os interessados podem procurar o Ponto de Atendimento do Sesc Ler, que fica na Rua Frei Ibiapina, s/n, no bairro São José. As atividades de 2019 já começam na próxima segunda (4/2). Para a matrícula, é preciso apresentar cópias do RG e CPF, comprovante de residência e de renda e uma foto 3×4.

O grupo é composto por 75 integrantes com mais de 60 anos de idade e tem como principal missão resgatar a autoestima e promover a independência dos idosos. Nas reuniões, eles participam de ações de lazer, cultura e saúde. São oficinas, aulas de dança, confecção de artesanato, excursões, palestras e atividades de saúde. “Todo o trabalho é acompanhado por uma equipe multidisciplinar, com profissionais das áreas de assistência social, educação e saúde, que auxiliam no estímulo das atividades motoras e mentais dos idosos”, explica Amanda Roberta de Souza, assistente social do Sesc Ler Surubim.

Terceira idade – O trabalho social do Sesc com os idosos é reconhecido pela Organização das Nações Unidas (ONU) e tem como objetivo resgatar o valor social dos idosos, estimulando o desenvolvimento individual e coletivo da pessoa da terceira idade na sociedade. Além disso, promove a autoestima e integração deste público em diferentes ambientes e com pessoas da mesma idade e também de outras gerações, reconstruindo a autonomia do participante por meio de cursos, esportes e atividades.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 20 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

Serviço: Inscrições para o Grupo Raio de Sol

Local: Ponto de Atendimento do Sesc Ler Surubim – Rua Frei Ibiapina, s/n, bairro São José

Horário: das 8h às 12h e das 14h às 18h

Início dos encontros: 04 de fevereiro de 2019, das 14h às 16h

Informações: (81) 3634-5280

A rede de franquia Tutores, especializada em educação multidisciplinar, recebe currículos para aproximadamente 610 vagas de emprego, visando atender a demanda de funcionários motivada pela expansão de seus serviços. As vagas serão direcionadas para a região Nordeste e serão distribuídas entre os estados do Maranhão, Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Paraíba, Sergipe e Alagoas.

Segundo o diretor da rede, Artur Hipólito, as oportunidades de trabalho são para profissionais da educação, com atuação na área de reforço escolar, aula particular e tutoria. Os candidatos devem ter idade acima de 21 anos e formação em psicopedagogia, psicologia, pedagogia ou áreas afins. Além disso, a empresa também solicita que os interessados tenham experiência comprovada na área. Há cargos disponíveis para tutores desde o fundamental l até o ensino médio.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.200,00 e R$ 3.300,00 conforme o desenvolvimento e disponibilidade para as tutorias.

Disponibilidade para início imediato é fundamental, já que a rede vai recrutar os trabalhadores de acordo com sua necessidade. As aulas são realizadas na residência dos próprios alunos ou no ponto comercial dos franqueados. A empresa busca colaboradores disciplinados, responsáveis, com facilidade de comunicação e que gostem de lecionar.

O processo seletivo consiste em análise e triagem de currículos, em que profissionais com perfil desejado serão convocados a próxima etapa, que pode variar entre dinâmica de grupo, testes específicos e/ou entrevistas junto a gestores de recursos humanos ou diretores responsáveis pelo setor da vaga ofertada. Os aprovados poderão escolher entre o período da manhã ou da tarde, sendo o formato de trabalho no sistema hora aula.

Os interessados em concorrer a uma vaga devem se inscrever no site www.tutores.com.br no link trabalhe conosco até o dia 22/02.

A Mega-Sena sorteia, nesta quarta (30), prêmio de R$ 20 milhões do concurso 2.120. O Caminhão da Sorte está em Guaraciaba (SC), estacionado na Praça Giuseppe Palú.

Aplicado na Poupança da CAIXA, o prêmio pode render mais de R$ 74 mil mensais. O valor é suficiente para comprar 04 ilhas particulares no Brasil e 06 apartamentos de luxo nas melhores localizações do país.

As apostas podem ser feitas até às 19h (horário de Brasília) desta quarta, em qualquer lotérica do país e também no Portal Loterias Online (www.loteriasonline.caixa.gov.br). Clientes com acesso ao Internet Banking CAIXA podem fazer suas apostas pelo seu computador pessoal, tablet ou smartphone. Para isso, basta ter conta corrente no banco e ser maior de 18 anos. O serviço funciona das 8h às 22h (horário de Brasília), exceto em dias de sorteios, quando as apostas se encerram às 19h, retornando às 21h para o concurso seguinte.

Para jogar pela internet, no Portal Loterias Online, o apostador precisa ser maior de 18 anos e efetuar um pequeno cadastro. O cliente escolhe seus palpites, insere no carrinho e paga todas as suas apostas de uma só vez, utilizando o cartão de crédito. O valor mínimo da compra no Portal (que pode conter apostas de todas as modalidades disponíveis no site) é de R$ 30,00 e máximo de R$ 500,00 por dia.

Outra opção é o Bolão Caixa, que os apostadores podem dividir cotas com amigos e familiares. Na Mega-Sena, os bolões têm preço mínimo de R$ 10,00, mas cada cota não pode ser inferior a R$ 4,00. É possível realizar um bolão de no mínimo 2 e no máximo 100 cotas. O bolão também pode ser solicitado diretamente ao atendente da lotérica, informando os números da aposta e a quantidade de pessoas que participarão.

Políticos de partidos de oposição ao governo Bolsonaro criticaram o ministro da Educação, Ricardo Vélez Rodrigues, por ter dito que “as universidades devem ficar reservadas para uma elite intelectual, que não é a mesma elite econômica”.

Vélez fez a declaração em uma entrevista ao jornal Valor Econômico. O ministro defendeu, na entrevista, que “a ideia de universidade para todos não existe”.

Nas redes sociais, o posicionamento foi atacado por figuras como os deputados Paulo Pimenta (PT-RS), Jandira Feghali (PCdoB-RJ), Erika Kokay (PT-DF) e Zeca Dirceu (PT-PR), o ex-candidato à Presidência Guilherme Boulos (PSol-DF) e os senadores Humberto Costa (PT-PE) e Lídice da Mata (PSB-BA).

“Ministro da Educação de Bolsonaro defende ‘elite intelectual’ nas universidades e filhos de pobres como mão-de-obra barata no mercado de trabalho. Foi-se o tempo em que filhos de pedreiros e empregadas domésticas podiam se tornar doutores nesse País”, publicou a deputada Erika Kokay no Twitter.

Vélez defendeu que se dê mais atenção aos cursos técnicos, que dão retorno financeiro maior e mais rápido aos jovens. O ministro disse, ainda, que não está prevista a cobrança de mensalidades nas universidades públicas, mas que é preciso “reequilibrar os orçamentos”.

Fonte: Congresso em Foco

O diretor-executivo de Finanças da mineradora Vale, Luciano Siani, informou que a empresa fará “imediatamente” uma doação de R$ 100 mil a cada família de vítimas do rompimento da barragem da Mina Córrego do Feijão, em Brumadinho (MG). Segundo o executivo, trata-se de uma doação que “nada tem que ver com indenização, o que vai ser conversado com cada família e com as autoridades”.

Em entrevista coletiva, o executivo da mineradora também anunciou outras três medidas com relação à tragédia. Uma delas é um contrato firmado com o Hospital Albert Einstein, de São Paulo, pelo meio do qual os familiares serão atendidos por psicólogos especializados em situações como a do desastre.

Siani anunciou, também, que manterá os pagamentos de royalties de mineração ao município de Brumadinho, para que a arrecadação da prefeitura não seja prejudicada. Segundo o executivo, a cidade recolheu R$ 140 milhões em 2018, dos quais cerca de 60% foram royalties da atividade.

A Vale também contratou, segundo o dirigente, uma empresa para construir uma “membrana de contenção” da lama da barragem no Rio Paraopeba, por onde os rejeitos correm. A barreira, segundo Siani, será feita para impedir que o derramamento prejudique o abastecimento de água na cidade de Pará de Minas, aonde a lama deve chegar em 38 horas.

Fonte: Congresso em Foco
Foto: Ricardo Stuckert

Por Ana Paula Coscrato dos Santos (*)

Profissionalmente eu navego em dois mundos com características bem específicas. De um lado, gerencio a empresa que minha mãe fundou há 41 anos, no interior de São Paulo, em um mercado bastante tradicional, que é o de Contabilidade. E de outro, trabalho, na capital, com desenvolvimento de pessoas e negócios que buscam se preparar para as tendências de futuro do trabalho, do mercado e da sociedade.

Muitas vezes esses mundos parecem quase incompatíveis. As coisas, em cada um, acontecem em ritmos diferentes, as pessoas com quem me relaciono são de perfis diferentes, os interesses são também muito diferentes. Por vezes, até opostos. Nem melhor, nem pior. Não há juízo de valor aqui. São, apenas, diferentes. E isso requer de mim uma grande adaptação, paciência, compreensão e resiliência.

E como esses dois mundos são muito fortes em mim, fiquei refletindo sobre o que escrever. Desenvolvimento humano ou sobre como aumentar seu faturamento? Mudanças no mundo do trabalho ou sobre como pagar menos impostos? A importância de se investir em pessoas ou sobre como tornar a empresa mais eficiente?

Até que, trocando ideia com um amigo querido, fui provocada: por que não escreve sobre como transformar uma empresa familiar numa empresa do futuro?

Quando nos deixamos tomar pelas preocupações e ansiedades do dia-a-dia, deixamos de ver com olhos claros. Essa provocação fez dar-me conta de que o movimento que estou fazendo na Contac é justamente o de integrar e adaptar toda a tradição desses 41 anos às avassaladoras mudanças que o mercado e o mundo têm enfrentado. No ano passado começamos um grande e desafiador processo de transformação de uma empresa familiar numa empresa do futuro.

INTEGRAR. Esse é o primeiro aprendizado que tiro desse movimento. Entendi que de nada serve trazer minha experiência sem honrar a experiência da minha mãe. Não posso focar exclusivamente em aumentar faturamento e melhorar eficiência sem pensar no desenvolvimento das pessoas e de um bom ambiente de trabalho, porque, afinal, uma coisa não se sustenta sem a outra. Não posso fechar os olhos para os impulsos que as novas gerações trazem e também não posso desconsiderar toda a contribuição que gerações mais antigas têm oferecido à empresa até hoje. Não posso continuar achando que o que fizemos até aqui sempre vai dar certo: o mundo, há apenas 70 anos, era linear, estável e tudo funcionava localmente. Hoje é complexo, incerto e funciona em rede, globalmente. Não podemos levar em conta aspectos somente concretos (números, dados, recursos, processos) sem integrá-los aos mais sutis e intangíveis (relações internas e externas, comunicação, cultura empresarial, valor da marca, pessoas).

Fui entendendo, também, que antes de integrar esses aspectos na empresa, integrei-os dentro de mim. Só pude iniciar esse movimento de transformação organizacional quando aceitei que esses dois universos fazem parte da minha vida e que eles são complementares. Enquanto eu os via como coisas diferentes não estava funcionando.

Não importa se sua empresa é familiar ou não, se tem muitos anos ou acabou de nascer, se você é autônomo ou se está ainda pensando em ter o seu negócio. Fato é que você é ou será empreendedor e seu empreendimento é extensão da forma como você pensa (lê o mundo), sente (interage com o mundo) e age (atua no mundo). E que é muito importante você dar atenção aos aspectos sutis e internos — seus próprios e da gestão da sua empresa.

Então, antes de entrarmos em aspectos mais “concretos” sobre empreender, vamos fazer algumas reflexões:

– O que te move a querer ter seu próprio negócio?

– Como você lê o mundo?

– Quais são seus talentos (coisas que você faz muito bem) e paixões (coisas que você ama fazer)?

– Que valores são essenciais para você?

– Como o seu pensar, seus talentos e paixões e seus valores podem te ajudar no seu negócio?

– O que você precisa integrar?

Empreender requer um grande compromisso. Empreender em família requer compromisso dobrado. Eu, depois de idas e vindas, muito autoconhecimento e reflexão, por escolha consciente, renovei meus votos com a empresa. Há casos, no entanto, de membros das gerações seguintes que não querem dar continuidade aos negócios da família. E esse assunto dá uma boa história, que fica para outro artigo.

(*) Ana Paula Coscrato dos Santos é administradora de Empresas, Gestora e Facilitadora do Impulso Emerge, Co-fundadora e Coach pela Eight Coaching, Gestora da Contac Gestão e Contabilidade

A Faculdade UNINASSAU Caruaru realiza, entre os dias 01 e 05 de fevereiro, a “Semana Pedagógica”, um encontro semestral que reúne a direção, coordenadores e professores para realizar o alinhamento das atividades letivas, além de contar com grupos de estudo e palestras. A programação será desenvolvida no auditório e em salas de aula da unidade, a partir das 19h – exceto no dia 1º, que iniciará às 16h. O tema central do encontro é ‘’Prática Pedagógica Inovadora: Utilização das Novas Tecnologias’’.

A noite de abertura da Semana Pedagógica contará com as boas vindas por parte da direção da unidade e uma palestra que debaterá o tema ‘’A Tecnologia como aliada à Prática Docente’’. Já no dia 04 de fevereiro, a grande temática da programação será ‘’Pensando o Próprio Curso’’, que contará com apresentação de procedimentos acadêmicos. No dia 05, a programação traz como grande tema os métodos avaliativos trabalhados pela Faculdade, incluindo diversos grupos de estudo para melhor trabalhar o assunto. Durante o encontro, os setores da instituição serão apresentados aos docentes, para uma comunicação ainda mais eficaz durante o semestre letivo.

De acordo com a diretora da UNINASSAU Caruaru, Aislane Belo, a Semana Pedagógica é de extrema importância para um bom andamento do semestre letivo. “O maior objetivo desse nosso encontro, realizado semestralmente, é transmitir para o corpo docente os procedimentos acadêmicos e institucionais. A proposta também é realizarmos um semestre coeso e de muito trabalho para continuarmos formando nossos alunos com excelência”, destaca.

Pelo segundo ano consecutivo, Pernambuco bate o seu recorde de transplantes de rim. Em 2017, foram realizados 404, enquanto que em 2018 foram 463, um aumento de 15%, além de 5 procedimentos duplos de rim e fígado e 5 de rim e pâncreas. Anteriormente, o ano com maior número de transplante tinha sido 2015 (344). Esse é o órgão mais demandado no Estado, possuindo, hoje, uma fila de espera com 852 pessoas.

“Esse aumento no número de transplantes de rim demonstra que a população tem se conscientizado da importância desse ato de solidariedade que é a doação de órgãos e tecidos. Além disso, ratifica o empenho da Central de Transplantes e de todos os profissionais envolvidos no processo para que os procedimentos se tornem realidade. Temos equipe de referência para captação de órgãos e de transplante de rim que estão à disposição todos os dias do ano para que as pessoas em fila de espera possam ganhar essa qualidade de vida”, afirma a coordenadora da Central de Transplantes de Pernambuco (CT-PE), Noemy Gomes.

Além de rim, Pernambuco também bateu o recorde de transplantes de fígado. Ao todo, foram 137 procedimentos, um aumento de 6% em relação a 2017 (129). O recorde anterior tinha sido alcançado em 2012, com 134 transplantes. “O paciente em fila por um rim tem na hemodiálise uma alternativa de tratamento para continuar vivendo. Já quem espera por um fígado tem mais pressa, por não ter uma terapia substitutiva. Precisamos comemorar o aumento e continuar trabalhando para ampliar ainda mais o número de doações e, consequentemente, de transplantes”, frisa Noemy Gomes.

BALANÇO GERAL – Na análise apenas dos órgãos sólidos (coração, fígado, rim e pâncreas), Pernambuco obteve um aumento de 9,6% nostransplantes (652), comparado com 2017 (595). Além dos 463 de rim e os 137 de fígado, foram realizados 42 de coração (54 em 2017 / – 22%), 5 de rim/pâncreas (6 em 2017 / -17%) e 5 de fígado/rim (2 em 2017 / + 150%).

Somado os transplantes de tecidos (córnea e medula óssea), totalizam 1.652 procedimentos em 2018, uma diminuição de 7,7% em relação a 2017 (1.790). De medula óssea foram 225, mesmo quantitativo de 2017, e 775 de córnea (969 em 2017 / – 20%).

A coordenadora da CT-PE lembra que a diminuição nos transplantes de córnea, quando comparados os dados de 2017 e 2018, é decorrente da fila zerada para esse tecido em 2017. “Desde junho de 2017 estamos com o status de córnea zero. Isso significa que todo paciente com indicativo para o procedimento, com os exames realizados, bem de saúde e inscrito na lista, fará o transplante em até 30 dias. Isso é um grande avanço que vem sendo mantido há 1 ano e meio e que diminuiu consideravelmente o número de pacientes que precisam de córnea”, pontua Noemy.

FILA DE ESPERA – Atualmente, 1.128 pessoas estão em fila de espera por um órgão e tecido em Pernambuco. A maior lista é a de rim, com 852 pacientes, seguida de fígado (124), córnea (116), medula óssea (16), coração (13) e rim/pâncreas (7).

NEGATIVA FAMILIAR – Em 2018, as Organizações de Procura de Órgãos (OPO) realizaram 339 entrevistas com familiares de pacientes com morte encefálica. Desse total, 183 autorizaram a doação e 156 negaram. Isso significa que 46% das potenciais doações não puderam ser efetivadas.

A morte encefálica acontece quando o cérebro perde a capacidade de comandar as funções do corpo, como consequência de uma lesão conhecida e comprovada. No caso da morte encefálica, o paciente é um potencial doador de órgãos sólidos (coração, rins, pâncreas e fígado) e tecido (córnea). No caso da morte do coração, o paciente pode doar apenas as córneas.

“A população ainda tem muitas dúvidas e mitos relacionados à morte encefálica. Nas unidades hospitalares, os profissionais de saúde esclarecem aos familiares dos potenciais doadores, mas precisamos difundir esse tipo de informação para que cada pessoa possa decidir em vida se quer ser doador de órgãos e tecidos. Todos precisam ficar cientes que o diagnóstico de morte encefálica segue um rígido protocolo na sua confirmação e que a família receberá o corpo do ente querido íntegro para realizar todas as cerimônias de despedida. Como a doação só ocorre com a autorização de um familiar de até segundo grau, de acordo com a legislação brasileira, precisamos difundir esse tema; tirar dúvidas, mitos e preconceitos; e saber que esse ato pode salvar muitas vidas”, pontua a coordenadora da CT-PE.