De acordo com dados do censo do IBGE de 2010, em Caruaru existem mais de 40 mil pessoas com deficiência, o que representa 15% da população do município, e 89.845 jovens entre 14 e 24 anos, que corresponde a 28,5% dos caruaruenses. Com o intuito de criar políticas inclusivas para esses públicos, a Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, por meio da Coordenação de Promoção das Pessoas com Deficiência, irá realizar o III Feirão de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência e Jovem Aprendiz de Caruaru. As inscrições estão abertas até o dia 19 de novembro.
A ação contará também com a parceria da Secretaria de Desenvolvimento Econômico/Economia Criativa do município e será realizada no Espaço de Eventos do Caruaru Shopping, no dia 20 de novembro de 2018, das 9h às 17h. O objetivo é proporcionar a aproximação das empresas que disponham de vagas das pessoas que atendam o perfil e buscam inserção no mercado de trabalho. Os candidatos terão à disposição uma estrutura composta por estandes de atendimentos das empresas parceiras, com a oferta do número de vagas e a exposição do material de divulgação institucional.
O feirão será também uma oportunidade de promover a aprendizagem com as oficinas de formação profissional que serão ministradas no local para os interessados. Os candidatos que não tiverem condições de levar o currículo pronto contarão com uma equipe que estará confeccionando o documento no local, e poderão entregar diretamente às empresas expositoras, no caso de possibilidade ou interesse de contratação. O Ministério do Trabalho estará presente fornecendo Carteira de Trabalho.
As ofertas de emprego serão voltadas para quem tem entre 14 e 24 anos, no caso do Jovem Aprendiz, e para pessoas com deficiência, sem limite de idade. As inscrições podem ser feitas através do link do Conecta Oportunidades:
http://conectaoportunidades.caruaru.pe.gov.br/feirao-da-empregabilidade. Quem não conseguir fazer on-line, pode realizar o cadastro de forma presencial, no dia do evento.
