Dividir-se entre o operacional e a coordenação do negócio é uma dificuldade comum a vários empreendedores. É preciso descentralizar e delegar as tarefas para a equipe. Wagna Morais aprendeu isso quando era gestora de uma empresa no ramo de agronegócio e agora compartilha no seu trabalho de consultoria. Ela tinha uma equipe que dependia dela para tomar as decisões. “Eu mudei esse formato de tudo estar dependente de mim. Quando você direciona para as pessoas, dá responsabilidade a elas, faz um diferencial imenso e aí, sim, você vai desenvolver as pessoas para elas estarem cada vez melhores naquilo que elas fazem”, disse Wagna, ao explicar o que fez para conseguir os resultados positivos alcançados.
Wagma Morais aplicou os ensinamentos que conseguiu no curso ‘Líder Coach. Seja um Líder de Alta Performance’, que está com inscrições abertas para uma turma em Caruaru. A capacitação, promovida pelo Sebrae, tem dois módulos e quatro encontros. O módulo 1 será realizado nos dias 31 de julho e 1° de agosto, abordando os seguintes temas: Técnicas de liderança, conceitos e ferramentas de coach, cultura e clima organizacional.
O segundo módulo será nos dias 20 e 21 de agosto, abordando sobre relações de poder, liderança ética, expectativa dos liderados, estratégias de liderança de alta performance. As inscrições são feitas pelas internet no link https://loja.pe.sebrae.com.br/loja/evento/10107543
“A estratégia do curso apoia-se no desenvolvimento de habilidades e no uso de ferramentas que possibilitam a participação direta no desenvolvimento individual dos colaboradores da equipe”, disse o analista do Sebrae, Laudemiro Ferreira Jr.
Quem faz o curso e decide aplicar os ensinamentos comemora os resultados. Gustavo Galvão, por exemplo, mudou a forma de gerir a equipe com 250 colaboradores que ele supervisiona em uma loja de calçados de Caruaru. Ele faz uso de várias ferramentas de coach junto aos líderes de equipe, mas também nos processos seletivos. “Antes, aproveitávamos 20% dos selecionados para uma temporada no final do ano. Hoje, 62% conseguiram conquistar sua vaga e estão empregados”, disse o supervisor, ao explicar que, fazendo uso de ferramentas específicas, é possível encontrar o perfil que estavam procurando.
