As ruas de Caruaru foram tomadas por ciclistas na manhã do domingo, 23, durante a segunda edição do “Pedala Caruaru”. O evento, que reuniu cerca de 500 participantes para um passeio ciclístico de 10 km, fez parte da programação da Semana Nacional de Trânsito. Com a proposta de incentivar a mobilidade ativa, o Pedala já está se consolidando entre grupos de pedal de Caruaru e região. Estiveram presentes ciclistas de cidades como Agrestina, Cupira, Bezerros, Santa Cruz, São Caitano e Camocim de São Félix.

Durante a concentração os participantes puderam usufruir de serviços de saúde, como aferição de pressão, teste de glicemia, cálculo de índice de massa corpórea, ventosaterapia e massagens. Os ciclistas também participaram de atividades de alongamento e compartilharam de um café da manhã.

“O Pedala Caruaru é uma forma de incentivar a utilização da bicicleta como meio de transporte, bem como o respeito aos usuários desse modal no trânsito. Mais uma vez o evento foi um sucesso e desejamos que ele fique marcado no calendário dos caruaruenses, para contarmos com ainda mais participantes na próxima edição”, comentou o diretor-presidente da Destra, Roberto Bezerra.

Ao longo do percurso, agentes de trânsito e guardas municipais da Destra, realizaram os bloqueios das ruas, como também garantiram a segurança viária durante o trajeto.

Os inscritos no evento colaboraram com alimentos não perecíveis, os quais serão doados a uma instituição de caridade, em Caruaru.

O estado de Pernambuco fechou o mês de agosto com saldo positivo de +11.563 empregos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho. A diferença representou um acréscimo de +0,95% no número de empregos em relação a julho. Foram 41.284 admissões e 29.721 desligamentos durante o período.

O setor que mais contribuiu para este resultado foi o de Indústria de Transformação, com a criação de 6.280 novos postos de trabalho. Em seguida aparecem os segmentos de Agropecuária, com 2.285 vagas, e Serviços, com 1.659 novos empregos.

Desempenho nacional

O emprego formal no Brasil cresceu no mês de agosto, com a abertura de 110.431 vagas – variação de +0,29%, em relação ao mês anterior. A alta durante o período foi resultado de 1.353.422 admissões e 1.242.991 desligamentos.

O crescimento do emprego formal ocorreu em sete dos oito setores econômicos. O segmento com maior alta foi o de Serviços, com 66.256 postos de trabalho. Comércio, com 17.859 postos, Indústria de Transformação (15.764 postos) e Construção Civil (11.800 postos) foram outros destaques.

Também tiveram alta os setores de Serviços Industriais de Utilidade Pública (Siup), com 1.240 novos postos, Extrativa Mineral (467 postos) e Administração Pública (394 postos). O único setor com variação negativa foi o de Agropecuária (-3.349).

Desempenho regional

O saldo de empregos formais de agosto foi positivo nas cinco regiões do país. O Sudeste teve 41.303 novas vagas (+0,21). Em seguida aparecem o Nordeste, com 36.460 postos (+0,59); o Centro-Oeste, com 13.117 novas vagas (+0,41); Sul, com 10.243 postos (+0,14); e Norte, com 9.308 postos (+0,54%).

Embora a inadimplência atinja 41% da população adulta do país, o volume de consumidores com contas em atraso que conseguiram quitar parte dessas dívidas cresceu 4,93% em agosto no acumulado em 12 meses. Trata-se da alta mais expressiva desde setembro de 2015, quando o crescimento observado fora de 5,8%. Já na comparação mensal, isto é, com entre agosto e julho, o avanço da recuperação de crédito foi de 4,2%. Os dados compõem o Indicador de Recuperação de Crédito mensurado pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e é obtido a partir das exclusões de registros de inadimplência mediante pagamento integral da dívida ou renegociação do débito.

A abertura do indicador mostra que o volume de quitação de dívidas foi mais expressivo na região Centro-oeste, que cresceu 12,39%, seguida do Sudeste (8,31%) e do Nordeste (7,09%). Já nas regiões Norte (-10,38%) e Sul (-3,10%) houve queda na quantidade de inadimplentes que regularizaram sua situação financeira.

Na avaliação da economista-chefe do SPC Brasil, Marcela Kawauti, o aumento da recuperação de crédito no país tem sido neutralizado pelo ingresso de novos devedores ao longo dos últimos meses, razão pela qual o contingente de consumidores inadimplentes segue elevado em todo o país. “Esse contingente continua alto porque os efeitos da crise ainda estão presente no dia-a-dia das famílias, sendo o desemprego o mais crítico. À medida que a recuperação econômica ganhar força, espera-se que o total de negativados caia, com a redução de novos entrantes e o aumento da recuperação”, explica a economista.

Do total de inadimplentes que quitaram suas pendências em agosto, a maior parte (44%) tem entre 30 e 49 anos. A segunda faixa que mais recuperou crédito é a dos que têm mais de 65 anos (13%), seguido dos devedores com idade entre 18 e 29 anos (12%). Já a abertura por gênero mostra uma leve predominância de mulheres entre os devedores que mais colocaram suas contas em dia, com 52% de participação contra 48% dos homens.
Volume de dívidas quitadas cresce 2,04% no acumulado em 12 meses. Maior parte das pendências regularizadas são com instituições financeiras

Outro dado também calculado pelo indicador é o volume de dívidas que são quitadas. Nesse caso, houve um aumento de 2,04% em agosto quando levado em conta o acumulado em 12 meses.

Entre todas as dívidas que foram pagas em agosto, 55% são com instituições bancárias, como faturas de cartões de crédito, cheque especial, financiamentos, empréstimos e seguros. O segundo tipo de dívida em atraso que mais foi colocada em dia é com companhias de serviços básicos, como água e luz, que representam 26% do total de pendências quitadas. Em terceiro lugar aparecem as dívidas regularizadas no crediário ou boleto no comércio, com 10%. Já as pendências com empresas de telecomunicação, como contas de telefonia, TV por assinatura e internet, representaram um total de 3% em fevereiro.

Seis passos para regularizar uma dívida:

– Identifique o tamanho da dívida: consumidor deve calcular exatamente o quanto deve. Se não souber ao certo, o recomendável é procurar os credores para descobrir;

– Analise o quanto pode pagar por mês: saber o quanto possui para negociar é fundamental ao discutir a dívida com o credor. Se o valor não for suficiente, vender algum bem ou procurar renda extra por meio de ‘bicos’ pode ser uma alternativa;

– Aprenda a priorizar a dívida: as dívidas que possuem maiores taxa de juros deve e que implicam corte de serviços em caso de não pagamento devem ser priorizadas;

– Negocie o valor da dívida de forma realista: assim como consumidor tem interesse em regularizar sua situação, o credor também quer reaver uma pendência. Por isso, vale a pena tentar negociar. Mas o consumidor só deve propor um acordo que ele consiga cumprir;

– Troque uma dívida cara por outra mais barata: se não houver dinheiro para quitação integral da dívida, o consumidor deve propor uma mudança no tipo de financiamento, procurando alternativas mais baratas. Um bom exemplo é trocar a dívida do cartão de crédito por um crédito consignado, que cobra juros mais baratos;

– Portabilidade de crédito: também é possível encontrar um banco que aceite financiar a dívida em condições melhores que o atual banco, reduzindo o custo dos juros.
Em termos percentuais, somente 10% dos micro e pequenos empresários consultados manifestaram a intenção de contrair crédito para seus negócios nos próximos três meses. A maioria (75%) não deve tomar recursos emprestados. Questionados sobre o porquê do desinteresse pela busca de novos recursos, 54% alegaram ter condições de tocar a empresa com recursos próprios. Além disso, 29% consideram os juros elevados e 22% estão inseguros com as condições econômicas do país. Sobre o grau de dificuldade para contratar crédito, 34% dos micro e pequenos empresários reconhecem que atualmente está difícil conseguir crédito no mercado, principalmente em virtude do excesso de burocracia (52%) e dos juros altos (44%).

Considerando os empresários que devem contratar crédito pelos próximos 90 dias, a maior parte (40%) disse que vai recorrer ao microcrédito ou a empréstimos. Em segundo lugar aparece o cartão de crédito empresarial (17%), seguido dos financiamentos (16%) e da conta garantida (6%). Em média, o valor emprestado será de aproximadamente R$ 34.800 e as principais finalidades serão o capital de giro (32%), compra de equipamentos (23%), ampliação do negócio (19%) e pagamento de dívidas (18%).

“Diante de altas taxas de juros e de uma atividade econômica ainda fraca, muitos desses empresários limitam-se a manter seu negócio com recursos próprios, provavelmente postergando investimentos. É importante destacar que a questão dos juros altos precede a crise e precisa ser enfrentada para que esses empresários tenham maior incentivo a investir”, analisa o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.

Por Diego Barbosa

Ao longo da jornada profissional, nos deparamos com momentos decisivos onde é preciso ponderar o que já foi realizado até ali, e decidir-se sobre os novos passos a serem dados. Essa análise profunda sobre o futuro profissional, em alguns casos, pode resultar em uma transição de carreira e o processo de mudança, apesar de ser difícil e gerar resistência, muitas vezes se faz necessário.

Independente se o motivo da mudança é insatisfação com o trabalho atual, com a falta de perspectiva para carreira no mercado de trabalho, ou se é um desejo de aplicar novas e diferentes habilidades no dia a dia, não se faz uma transição de carreira do dia para a noite. O plano de carreira precisa ser uma bússola estratégica para a mudança. Definir e encontrar esse norte é essencial para escolher as ações que o colocarão mais próximo do resultado desejado e encurtarão o caminho até o sucesso.

Pergunte-se de maneira honesta, sem deixar a ambição de lado, e levando em consideração o que te faria feliz: “onde eu quero estar nos próximos 5 e 10 anos?”. Tudo bem se a imagem não estiver muito nítida, ou se você ainda não tiver ideia de como irá conseguir concretizar essa meta. O mais importante é encontrar essa resposta e experimentar a sensação de ter realizado esse sonho. Quando saboreamos a conquista, mesmo que no campo das ideias, temos maior motivação para realiza-la. Em se tratando do planejamento de carreira é indispensável sonhar a longo prazo, no entanto, desenhar as ações para o próximo degrau é fundamental e torna nossos sonhos mais palpáveis.

Depois de reconhecer sua meta no curto, médio e longo prazo, passamos para a fase de analisar essa transição. A tomada de decisão não pode ser feita apenas com base em suas emoções. Está na hora de colocar sua inteligência emocional para trabalhar e reconhecer que as insatisfações com o trabalho atual, fatores externos, conflitos e momentos na vida pessoal irão atrapalhar o seu julgamento. Ponderar os pontos positivos e negativos da carreira e do local de trabalho é uma tarefa que deve ser feita com base em informação e análise de dados.

Faça uma lista com os prós e contras, e principalmente elenque de três a cinco motivadores de carreira. O que é importante para você enquanto profissional, ambiente de trabalho, qualidade de vida, flexibilidade de horário, liderança colaborativa, plano de carreira, salário, pacote de benefícios, propósito. Cada pessoa sustenta seus motivadores em pilares diferentes, você deve procurar quais são os seus. Não tem certo e errado nessa hora! Depois de reconhecer os motivadores, analise o quanto o seu trabalho e carreira atuais estão alinhados com o seu sonho e quantos dos seus “pilares” você vivencia no dia a dia.

Com essa “fórmula”, baseando-se em informação, converse com pessoas próximas a você, amigos, mentores e líderes. Esses outros profissionais podem ter uma visão diferente e acrescentar novos dados a sua análise, além de contribuir com outros pontos de vista.

Para evitar frustrações entenda que a transição de carreira demanda tempo, energia, investimento e que existe um tempo de maturação do profissional dentro de um novo cargo/empresa. Os três primeiros meses de uma nova colocação é o período de adaptação. Os próximos seis meses é a maturação do profissional. Só depois de passada essa fase é que podemos ver e colher os resultados. Não subestime nem fique desmotivado durante essa curva de aprendizagem, ela é fundamental para que você consiga consolidar seus novos conhecimentos e objetivos profissionais.

É indispensável pensar a carreira como um organismo vivo, que se modifica e se transforma a cada dia. Portanto, busque fazer essa reflexão sobre o planejamento de carreira ao menos uma vez por ano. Apesar de parecer doloroso, como dito no começo do artigo, a transformação é necessária. Não tenha medo de arriscar e buscar sempre o melhor para você!

Diego Barbosa é headhunter da Yoctoo e formado em Administração de Empresas. Possui seis anos de experiência no recrutamento para áreas de tecnologia. Além disso, tem vasto conhecimento na contratação de talentos em toda a América Latina.

A Prefeitura de Sanharó, em parceria com o Sebrae, deu início ao projeto “Sanharó Rumo ao Desenvolvimento”, que tem como objetivo capacitar empreendedores nas áreas de comércio, gastronomia, artesanato, turismo, agricultura e tecnologia. Na segunda-feira (24), tiveram início as aulas do curso de Manipulação de Alimentos, que será realizado até a próxima sexta-feira, na Escola Professora Fernanda Madelon.

A solenidade de abertura contou com as presenças das secretárias de Desenvolvimento Social, Flávia Oliveira, e de Educação, Iris Avelino, e da coordenadora do curso de Gastronomia do Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) de Garanhuns, Girlaine Herculano, instituição responsável pela execução do curso de Manipulação de Alimentos. As aulas são ministradas pelo instrutor Torquato Marques.

Para a secretária de Educação, é preciso investir em pessoas, em conhecimento. “Esses cursos vão aumentar o conhecimento dos participantes, que poderão aprender a valorizar o que já sabem fazer. O objetivo da Prefeitura é capacitar e gerar renda para os sanharoenses”, acrescentou Iris Avelino. O evento também contou com a presença do coordenador da Sala do Empreendedor, Geraldo Pereira.

A secretária de Desenvolvimento Social, Flávia Oliveira, destacou a importância do curso para os participantes. “Com muito carinho, o prefeito Heraldo Oliveira tem se esforçado para trazer cursos como esse, que ajudem a gerar renda e melhorar os pequenos empreendimentos”.

A parceria da Prefeitura de Sanharó com o Sebrae inclui cursos, oficinas e palestras para diversas áreas, como comércio e gastronomia, artesanato, mototaxistas, agricultores, e tecnologia. As inscrições para todas as capacitações podem ser feitas na Secretaria de Educação de Sanharó, com Lúcia (87-991366181) ou Ana (87-991286857).

Há aproximadamente mil e quinhentos anos, na Índia, surgiu o Chaturanga, que se transformou no atual jogo de xadrez. Por intermédio de muitas guerras e na busca por novas rotas comerciais, o xadrez foi introduzido nos países ocidentais e, na Idade Média, passou por algumas metamorfoses que o conduziram à forma atual.

A característica principal do xadrez praticado na Idade Média era a profunda elitização que sofria, sendo chamado “jogo dos reis” e “rei dos jogos”. Três fatos ocorreram no sentido de tornar o xadrez um jogo mais popular.

O primeiro se deu no século XV, quando Johannes Gutenberg criou o tipo móvel, possibilitando a impressão de livros. Com a proliferação dos livros de xadrez ocorreu a primeira mudança no sentido de tornar o jogo mais popular.

O segundo fato ocorreu na Europa do Leste, já no início do século XX, quando a recém-formada URSS adotou o jogo de xadrez como complemento à educação, tornando-se hegemônica nesse esporte.

O terceiro fato que contribuiu para a popularização do xadrez foi o surgimento dos computadores em meados do século XX e o advento da internet, já no final do século XX. A partir da década de 1950, na busca por construir máquinas inteligentes, ciências como Psicologia e Inteligência Artificial apresentaram estudos que aceleraram a produção de enxadristas eletrônicos, culminando com o supercomputador da IBM Deep Blue, que em 1997 derrotou Garry Kasparov em um re-match de seis partidas, com resultado de 3,5 a 2,5. Os softwares e hardwares a cada dia tornam-se mais poderosos e imprescindíveis aos enxadristas de alto nível.

A internet representa o apanágio desse terceiro momento, por possibilitar o acesso quase instantâneo às informações referentes às partidas jogadas em torneios no mundo todo, além da possibilidade de jogar com pessoas do mundo todo em tempo real.

Certa vez, o escritor argentino Jorge Luis Borges, no seu poema Xadrez, disse: “Foi no Oriente que começou esta guerra, cujo anfiteatro é hoje toda a terra. (…) Tal como o outro, este jogo é infinito. Deus move o jogador, e este a peça. Que Deus por trás de Deus a trama começa de poeira e tempo e sonho e agonias?”

Em tempo de eleições, podemos utilizar algumas lições que o xadrez nos ensina (atenção, concentração, paciência e pesquisa detalhada antes da escolha da jogada) para auxiliar na escolha de nossos candidatos, e não sermos apenas peças no tabuleiro da política.

Autor: Prof. Dr. Wilson da Silva (PhD) – Professor e Tutor dos Cursos de Segunda Licenciatura e Formação Pedagógica do Centro Universitário Internacional Uninter

Após cinco anos de guerras judiciais entre a McDonald’s e entidades sindicais que representam os trabalhadores de fastfood no Brasil, a empresa aceitou firmar acordo por violação de direitos trabalhistas, pagando uma multa de R$ 7 milhões, além de ficar proibida de praticar a Jornada Intermitente (funcionário fica disponível na loja, mas só recebe quando efetivamente trabalha) por cinco anos, a obrigatoriedade do pagamento do piso da categoria e, em locais onde não há sindicalização, o recebimento do salário mínimo aos que prestaram serviço pelas 44 horas semanais.

O juiz Gustavo de Oliveira, da Justiça do Trabalho em Pernambuco, proferiu a sentença na semana passada, que é válida em todo território nacional.

A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) assinou, na sexta-feira, 21, o contrato com a empresa Concrejato Serviços Técnicos de Engenharia S/A, para obras de emergência no Museu Nacional. A assinatura foi efetivada após a liberação de R$ 8,9 milhões pelo Ministério da Educação na tarde da quinta-feira, 20.

Henrique Sartori, secretário executivo do MEC, esteve no Rio de Janeiro e aproveitou para acompanhar o processo mais de perto. A preparação do canteiro de obras já começou e as primeiras intervenções envolvem o reforço estrutural de paredes e áreas com risco de desabamento. Posteriormente, será instalada cobertura no edifício.

“Nós aproveitamos a vinda ao Rio de Janeiro para ajustar um grupo de trabalho que o MEC criou para a reestruturação e reconstrução do Museu Nacional e também para conhecer as demandas específicas da Universidade Federal do Rio de Janeiro”, disse Sartori. “Estamos aqui com uma equipe da secretaria executiva do Ministério da Educação, acompanhando os principais problemas estruturais da universidade, tanto em questões relacionadas à obra como as relacionadas à manutenção”, destacou Sartori. “Esse primeiro aporte será para que a empresa contratada possa fazer as escoras, a cobertura e também os containers que vão dar o apoio nessa fase de triagem do acervo que se encontra lá ainda.”

A primeira fase das obras no Museu será para escoramento, estruturação, instalação de telhado e proteção do edifício. A etapa seguinte, de projetos no interior do palácio, deve receber cerca de R$ 5 milhões do Ministério da Educação.

Amanhã (25), o Instituto do Câncer Infantil do Agreste (ICIA) realiza, em parceria com o Shopping Difusora, uma ação de diagnóstico precoce. Como o próprio nome já sugere, o evento tem o objetivo de identificar possíveis tipos de câncer nas crianças para que o tratamento seja feito o mais cedo possível, o que vai interferir diretamente no sucesso do mesmo. A ação começa a partir das 10h, no piso térreo.

Na ocasião, alguns especialistas, de diferentes áreas de atuação na saúde vão prestar atendimento ao público que comparecer ao local da ação. Uma parceria realizada com a Secretaria de Educação de Caruaru e algumas associações de bairro vão destinar crianças para participar da ação. Por isso, é importante que os pais procurem esses meios, já que os atendimentos são direcionados e restritos.

A ação de diagnóstico precoce do câncer está dentro do calendário do Setembro Dourado, que tem o objetivo de combater o câncer infantojuvenil. “Através de alguns sintomas que achamos ser normal, a criança pode ter câncer e os pais nem sabem. Por isso, ações dessa natureza são importantes, não só pela orientação como serviço prestado à comunidade”, destaca o gerente de Marketing do Shopping Difusora, Welter Duarte.

Foi o desconforto na fila do barbeiro que deu um estalo no mobile developer Otávio Siqueira. Um dia, enquanto aguardava ser atendido, se deu conta de que muitas vezes, apesar de chegar no horário marcado, tinha que esperar, depois de gastar tempo – e paciência – no trânsito e também ter dificuldade para estacionar. Dali surgiu a ideia para o projeto que apresentaria na faculdade: o Figaaro, (www.figaaro.com), app que leva os serviços de barbearia à casa do cliente, proporcionando maior comodidade na hora de se cuidar.

Criado no Parque Residencial Cocaia, periferia da Zona Sul de São Paulo, Siqueira enxergou um gap no mercado que os jovens do Vale do Silício ainda não tinham vislumbrado: “Pessoas com mobilidade reduzida, seja temporária ou permanente, acabam deixando os cuidados pessoais de lado, tanto pela dificuldade no deslocamento quanto à escassez de estrutura das barbearias para atendê-los”, aponta.

A visão empreendedora, aliada ao aprendizado do curso e ao apoio do coordenador do MBA em Mobile Development, permitiu ao empresário estruturar o Figaaro e torná-lo comercial. Idealizada em novembro de 2017, a startup iniciou as operações em setembro deste ano e, enquanto trilha os primeiros meses de operação, já começa com indicações: ela concorre ao programa Startup One, da FIAP (Faculdade de Informática e Administração Paulista), que vai premiar o projeto vencedor com o curso The Entrepreneurship Program, da Babson College, uma das melhores escolas de empreendedorismo do mundo.

Startup é oportunidade de renda extra para barbeiros

A preocupação dos homens com a vaidade tem refletido no crescimento exponencial do segmento men’s care. Detentor do segundo maior mercado, o Brasil prevê movimentar US$ 6,7 bilhões em vendas até 2019, segundo pesquisa da Euromonitor International, companhia que monitora o setor de beleza em 80 países. Com essa boa perspectiva de mercado, o Figaaro é ainda uma alternativa de renda extra, fidelização e autonomia para que o profissional gerencie a própria carteira de atendimentos. Com três cortes por dia, no valor sugerido de R$ 64, o faturamento anual soma R$ 48 mil (exceto os custos), caso trabalhe 250 dias no período. A empresa comissiona 30% do valor.

Assim como os aplicativos de transporte e comida, o app mostra os figaaros, como são chamados os barbeiros, disponíveis e mais próximos ao endereço chamado, via GPS. São oferecidos serviços de barba, bigode e cabelo. O cliente agenda o horário no aplicativo com o profissional escolhido e efetua o pagamento com cartão de crédito. As avaliações de outros usuários também ajudam na tomada de decisão de quem vai repaginar o visual, o que incentiva a interação e a análise dos trabalhos realizados.

Para ser um barber home, eles passam por seleção e treinamento prévio da startup, desde o cadastro no site, análise de documentos – que incluem antecedentes criminais e qualificação -, e realizam um curso para desenvolver técnicas de atendimento e aprimorar as habilidades. A disponibilidade de agenda, região de atuação e tipos de serviços oferecidos são predeterminados pelos profissionais.

Disponível na AppStore e Google Play, o Figaaro atualmente conta com 20 profissionais ativos, que inicialmente atuam em regiões estratégicas da Grande São Paulo, e tem expectativa de fechar 2019 com 200 barbeiros em atendimento e expandir para toda São Paulo.