*Por Paulo Akiyama

O processo de divórcio muitas vezes pode se tornar algo conflituosamente estressante e traumático para todos os membros da família, em especial para as crianças e adolescentes. É sempre bom lembrar aos pais para evitarem discussões e brigas na frente dos filhos, pois a ruptura conjugal por si só já traz grandes mudanças, e as eventuais brigas e discussões em frente aos filhos lhes proporcionarão lembranças emocionais prejudiciais ao desenvolvimento dos mesmos.

A separação do núcleo familiar pode ser agravada com a disputa da guarda dos filhos, questões financeiras e patrimoniais e sentimentos pessoais por parte dos envolvidos. Esse é o momento para os pais pensarem com calma ao tomarem novas decisões a fim de buscarem os meios de adaptação necessários tanto para os filhos quanto para si mesmos, principalmente por também estarem em um processo de transição de nova formatação de vida e convivência familiar.

A forma como os pais lidam com essas questões influenciam diretamente como os filhos se adaptarão a nova realidade familiar.

Evitar envolver a prole nas disputas do casal é a melhor maneira de não prejudicar lhes psicologicamente, em especial ao desenvolvimento dos mesmos. Especialistas da psicologia ressaltam que o despreparo dos pais em situações como essa, principalmente se tratando de alienação parental, provoca graves consequências na formação emocional e social dos filhos.

A alienação parental encontra-se prevista na Lei n.º 12.318/2010, e descrito as formas de tal prática no parágrafo único do art. 2º, bem como, no caput do mesmo artigo considerada o ato de alienação parental como qualquer interferência na formação psicológica da criança ou adolescente promovida por um dos seus genitores, avós ou pelos que tenham sua guarda.

O comportamento dos pais durante e após o divórcio, pode vir a trazer a total demolição do instituto família, influenciando na criação de uma nova programação psicológica nas crianças.

Estudos comprovam que as inquietações e insatisfações dos genitores acabam se projetando sobre os filhos, o que já se considera alienação parental.

Os pais devem se conscientizar que a parentalidade deve superar a ruptura conjugal. Seguindo este pensamento, o Brasil adotou a Oficina de Pais e Filhos, coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), visando aperfeiçoar o trabalho do sistema judiciário. Em 2014, o órgão, recomendou aos Tribunais de Justiça dos Estados a adoção destas oficinais como política pública e prevenção de conflitos familiares, disponibilizando vídeos e apresentações no portal do CNJ.

As oficinas acontecem uma ou duas vezes ao mês, com duração de quatro a seis horas, composta por profissionais voluntários capacitados para atuar nas modalidades: pai, mãe, adolescentes e crianças, a fim de promover a reflexão acerca do divórcio e parentalidade aos participantes, explanando as mudanças da família.

Nossos legisladores também buscam a saúde psicológica e o desenvolvimento de filhos de pais separados, vindo a ser publicada a lei 13.058/2014, incluindo a guarda compartilhada como sendo o meio de convivência entre filhos e cônjuges, especialmente quando os pais não tenham consenso sobre a guarda dos filhos e ambos estão aptos a exerce-la.

Em 2010, entrou em vigor a Lei 12.318 – Alienação Parental – com o seguinte fundamento: “Inibir a alienação parental e atos que dificultem o convívio entre a criança e seus genitores”.

Assim, concluímos que, os pais devem antes de mais nada, pensarem em seus filhos, pois o nosso ordenamento jurídico assim o faz, ou seja, o principio da proteção da criança e do adolescente para conviverem com ambos os genitores de maneira equilibrada. A ruptura conjugal não é sinônimo de ruptura parental.

*Paulo Eduardo Akiyama é formado em economia e em direito 1984. É palestrante, autor de artigos, sócio do escritório Akiyama Advogados Associados, atua com ênfase no direito empresarial e direito de família. Para mais informações acesse http://www.akiyamaadvogadosemsaopaulo.com.br/ ou ligue para (11) 3675-8600. E-mail akyama@akiyama.adv.br

O FemiTaxi, app de transporte exclusivo para motoristas e passageiras mulheres, lança, este mês, duas novas categorias de serviço: o “Economy”, disponível para corridas particulares com 40% de desconto sobre a tarifa, e o “Select”, que possibilita fazer agendamento com as motoristas particulares ou taxistas mais bem avaliadas do aplicativo, com 10% de desconto.

De acordo com Charles-Henry Calfat, CEO e idealizador do FemiTaxi, o objetivo é oferecer preços mais atraentes para as passageiras, além de trazer mais facilidade e segurança no agendamento de corridas. “Uma parte considerável das usuárias do FemiTaxi realiza pedidos com agendamentos, então decidimos criar uma categoria exclusiva para este público, com a vantagem de selecionar as melhores motoristas do app, de acordo com a avaliação das usuárias”, explica.

Além das categorias, “Economy” e “Select”, o FemiTaxi já conta com a opção de “Crianças Desacompanhadas” via agendamento prévio, “Top I Táxi” e “Torcedoras SPFC”, exclusivo para as torcedoras são paulinas em dias de jogos.

Sobre o FemiTaxi

Criado em dezembro de 2016, o FemiTaxi é um aplicativo que conecta as motoristas mulheres à clientela feminina, garantindo qualidade e cordialidade no atendimento. Disponível nos sistemas iOS e Android, a plataforma dispõe também de funcionalidade que permite o transporte de crianças desacompanhadas, e viagens agendadas. Atualmente, o app conta com mais de 40 mil usuárias e 5.000 profissionais nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Campinas, Santos, Goiânia e Brasília. Mais informações: http://www.femitaxi.com.br/.

A Agência Internacional para Pesquisas do Câncer (IARC, na sigla em inglês) apontou que, no Brasil, cada morte por neoplasias gera um prejuízo de cerca de R$176. Ao cruzar as informações com os dados mais recentes do Sistema Único de Saúde (SUS), que apontam mais de 206,8 mil mortes no país em 2015 em decorrência de câncer, é possível projetar um déficit de R$36,4 bilhões na economia brasileira.

O levantamento feito pela Sociedade Brasileira de Patologia (SBP) aponta também que, em 2017, foram feitas mais de 11,7 milhões de análises que, com valor médio em cerca de R$14, custaram aos cofres públicos cerca de R$166,2 milhões.

A partir dos dados, é possível notar que no Brasil pouco se investe em diagnósticos, mais especificamente análise por anatomia patológica e citopatologia, que podem antecipar o diagnóstico de câncer e determinar o melhor tratamento para o paciente.

“Comparar os números que levantamos via SUS com as projeções do IARC escancara a precarização do procedimento diagnóstico no Brasil. Hoje um Médico Patologista trabalha de graça e pode até ter que tirar dinheiro do próprio bolso para comprar material quando atende na saúde pública”, comenta o presidente da SBP, o Dr. Clóvis Klock.

Honorários

Klock ressalta que o valor pago pelo SUS aos especialistas tem origem em uma tabela criada durante o processo de redemocratização – às vésperas da realização da constituinte de 1988. A maioria dos procedimentos está desatualizada e, quando mudanças são feitas, não acompanham a inflação do país.

Neste cenário, um dos casos mais simbólicos é da análise cervico-vaginal (Papanicolau), um dos principais procedimentos da especialidade. Sem alterações há mais de 10 anos só foi arredonda em centavos em 2014, chegando ao valor pago aos Médicos Patologistas: R$6,97, muito aquém do custo dos materiais para sua realização.

“Hoje gastamos cerca de R$15 em materiais para cada análise de Papanicolau e, quando aceitamos demanda do sistema público, temos duplo prejuízo por ter de arcar com as próprias ferramentas e não sermos remunerados pelo serviço”, explica o Dr. Klock.

O exame cervico-vaginal é um dos procedimentos mais importantes no combate e prevenção do câncer do aparelho reprodutor feminino, pois além de diagnosticar tumores no colo do útero, identifica também lesões no ovário. Juntas, as três neoplasias matou mais de 10,7 mil mulheres em 2015, segundo o SUS, um prejuízo de R$1,9 milhão com base no estudo do IARC.

O INCA estima que só em 2018 quase 30 mil mulheres sejam diagnosticadas com esses três tipos de cânceres. “As taxas abaixo do valor real de custo prejudicam não só os especialistas, como também impacta toda a população que perde o acesso aos diagnósticos precisos e precoces e, consequentemente, ao melhor tratamento”, conclui o presidente da SBP.

Em um cenário onde o desemprego atinge 12,6% no primeiro trimestre do ano, alcançando cerca de 13,1 milhões de brasileiros, o número de trabalhadores freelancers cresceu 80% em 2017. É o que aponta o novo Relatório de Trabalho Independente e Empreendimento realizado pela Workana, plataforma de trabalho freelance com atuação em toda a América Latina.

De acordo com Guillermo Bracciaforte, cofundador da Workana, a modalidade foi uma alternativa encontrada pelos brasileiros que perderam seus empregos nos últimos anos, ou para aqueles que buscaram soluções para obter uma fonte de renda extra. Além disso, o estudo aponta o surgimento de um novo perfil de trabalhador, que valoriza a flexibilidade e a liberdade de atuação proporcionada pelo freelancing, e que também impactou o crescimento registrado pela categoria.

A pesquisa, realizada com mais de 500 empresas em toda a América Latina no período de abril a maio também identificou que apesar de não ter vínculo com a empresa, o trabalho freelance oferece segurança aos contratantes: o estudo revela que 72% pretendem contratar freelancers novamente nos próximos meses. Junto ao dado, apresenta-se que a área de tecnologia (50%) seguida da de marketing (40%) são as que mais contratam, por isso Marketing e Vendas, TI e Programação e Design e Multimídia são as áreas que mais possuem profissionais cadastrados na plataforma.

Plataformas como a Workana, que dão suporte aos freelancers, além de conectarem profissionais e empresas que buscam serviços, também apresentam crescimento a cada ano. Fundada em 2012, a empresa dobrou sua atuação em relação ao ano anterior e já possui mais de 1 milhão de freelancers cadastrados e 22 mil projetos realizados mensalmente nas oito categorias disponíveis no site.

O crescimento do setor é tão significante, que a Workana expande seus serviços para o Sudeste Asiático, com o objetivo de ter uma vantagem competitiva ao redor do mundo no mercado de trabalho online. A escolha pelo local acompanha o forte crescimento do mercado online, de acordo com um relatório do Google e Temasek, a região deve alcançar a posição de líder em uso de internet em 2018.

Reafirmando a competência e o comprometimento com a educação para a formação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho, a UNINASSAU recebeu a nota máxima concedida pelo Ministério da Educação (MEC) no recredenciamento de Centro Universitário, sendo o único da iniciativa privada do estado de Pernambuco a obter nota global 5. A avaliação serve de parâmetro para que os futuros universitários possam escolher a instituição mais estruturada e qualificada na hora de ingressar na vida acadêmica.

O MEC visitou a Instituição no mês de junho, quando uma comissão do órgão normativo de educação, após criteriosa análise, concedeu a nota global 5 referente aos processos institucionais e ao padrão de excelência dos serviços ofertados na Instituição de Ensino Superior (IES). Foram avaliados pontos como Política de Ensino, Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão, Plano de Desenvolvimento Institucional, Responsabilidade Social, Corpo Docente e Infraestrutura. Significa dizer que a cidade do Recife tem um Centro Universitário Privado que é reconhecido entre os de mais elevados padrões de qualidade do Brasil.

Para Janguiê Diniz, reitor da UNINASSAU, a excelência da IES é fruto de um trabalho criterioso de toda comunidade acadêmica, complementado pela alta capacitação dos seus docentes, que contam com títulos de mestres, doutores e especialistas, além da tecnologia aplicada nas atividades práticas dos estudantes. “A busca por uma atuação regular e normativa do Centro Universitário Maurício de Nassau é fundamental para a formação dos profissionais que queremos lançar no mercado. Enfrentamos desafios diários para elevar a qualidade, o padrão e as competências do ensino ofertado, investindo em alta tecnologia para educação e contratação de um corpo docente gabaritado. Assim, podemos oferecer o melhor Ensino Superior do mercado e injetar na sociedade trabalhadores prontos para fazer a diferença”, ressalta.

“A visão que um aluno tem sobre a instituição de ensino na qual estuda é importante, pois esse posicionamento pode fortalecer o conceito do estabelecimento diante do Ministério da Educação. É relevante saber que o ensino oferecido está no padrão de qualidade exigido pelo MEC e que o estudante, por meio da relação ensino x aprendizagem, colaborou com essa avaliação. Isso demonstra a integração que os acadêmicos possuem com a UNINASSAU e que contribuem para o crescimento e a melhoria da unidade”, disse Ligian Soares, estudante do curso de Jornalismo.

A UNINASSAU faz parte do Ser Educacional, Grupo de Educação Superior Privada fundado em 2003. Com sede no Recife, é uma das maiores companhias deste segmento no Brasil. Em questões de infraestrutura, a UNINASSAU é uma Instituição que acompanha os avanços do mercado e investe em tecnologias aplicadas à educação. Para reforçar o trabalho dos docentes e pôr em prática as relações de ensino x aprendizagem, os estudantes das áreas de Saúde, Exatas e Humanas contam com ambientes como Salas de Metodologias Ativas, Laboratórios de Saúde, Engenharia, Comunicação e Informática, Clínicas-Escolas de Odontologia, Psicologia e Fisioterapia e é a primeira e única Instituição de Pernambuco a adquirir a Mesa Sectra, instrumento de aprendizagem com tecnologia de primeiro mundo voltada para os alunos da graduação de Medicina.

“Ser avaliado com conceito máximo pelo Ministério da Educação, na renovação de credenciamento de Centro Universitário, é a confirmação oficial do quanto os gestores, docentes e técnicos administrativos da UNINASSAU desprendem esforços incansáveis para oferecer a melhor qualidade de ensino superior do estado. Hoje, temos orgulho de dizer aos nossos discentes que eles estão em uma das melhores instituições privadas do País”, ressalta Ítalo Morais, coordenador da graduação de Fisioterapia.

Jânyo Diniz, presidente do Ser Educacional, diz que a nota global 5 representa um reconhecimento para Educação Superior local. “Somos o único Centro Universitário privado a obter a nota máxima concedida pelo MEC no recredenciamento em Pernambuco. A avaliação dá ao estudante a certificação do ingresso em uma unidade que tem o mérito mais alto declarado pelo Ministério da Educação, já que o Brasil possui 202 Centros Universitários e deste total, apenas 12 possuem nota global 5 no recredenciamento, ou seja, apenas 6% têm nota máxima. Esses números mostram que a UNINASSAU está entre os melhores Centros Universitários do País. Com os dados, o Ser Educacional é o único grupo de capital aberto a possuir conceito máximo em recredenciamento do MEC em duas de suas instituições, UNINASSAU Recife e UNIVERITAS, no Rio de Janeiro”, comemora.

Em comemoração aos seus 60 anos de fundação, a Sociedade Brasileira de Neurocirurgia (SBN), premiará as melhores publicações jornalísticas relacionadas à neurocirurgia. O Prêmio SBN de Jornalismo – 2018 distribuirá R$ 41.000, divididos em quatro categorias (mídia impressa, rádio, televisão e on-line), além de premiação especial para a melhor publicação do ano.

O Prêmio reconhecerá os trabalhos divulgados pelos veículos de comunicação sediados em todo o Brasil que divulguem temas ligados à neurocirurgia e que valorizem a autoestima dos portadores, minimizem o preconceito, esclareçam dúvidas da população e defendam políticas públicas de saúde que melhorem o acesso e qualidade no atendimento dos doentes.

A Neurocirurgia é uma especialidade médica e sua atuação está relacionada às doenças do sistema nervoso central e periférico como hidrocefalia, tumores, derrame cerebral (AVC), aneurismas, traumas crânio-encefálicos e lesões raqui-medulares, bem como do tratamento da epilepsia, da dor, das desordens dos movimentos (tais como a doença de Parkinson, as distonias e o tremor essencial), dores de cabeça, doenças da medula espinhal, doenças dos nervos e das raízes, dentre outras. A neurocirurgia pode ainda ser dividida em subespecialidades relacionadas à base do crânio, coluna, trauma, tumores, vascular, neurointensivismo, neurocirurgia pediátrica, nervos periféricos, funcional e radiocirurgia.

Além dos prêmios em dinheiro, serão entregues certificados aos finalistas, em reconhecimento aos trabalhos vencedores. O evento conta com patrocínio exclusivo da SBN.

As inscrições vão até o dia 20 de agosto. Poderão concorrer os trabalhos publicados e/ou divulgados por veículos de comunicação no período de: 1º de janeiro de 2018 a 20 de agosto de 2018.

O regulamento e a ficha de inscrição estão disponíveis no site: http://portalsbn.org/premio-sbn-de-jornalismo/

Confira o convite do presidente da SBN. Participe! https://www.youtube.com/watch?v=Lyhx6LeWBh0

Sobre a Sociedade Brasileira de Neurocirurgia

A Sociedade Brasileira de Neurocirurgia – SBN é uma organização não governamental e sem fins lucrativos, fundada há 60 anos, e composta por médicos que exercem a especialidade de Neurocirurgia no Brasil. Atualmente, a SBN está entre as cinco maiores associações do mundo, com aproximadamente 2.400 associados e 600 residentes em formação. http://portalsbn.org/portal/

O Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) considera adequada a decisão tomada na noite desta quarta-feira (20/06) pelo Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central (BC) em manter a taxa Selic em seu piso histórico de 6,50% ao ano.

Na avaliação do presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior, a recuperação econômica tem sido menor do que o inicialmente esperado e a economia segue com elevada capacidade ociosa sem a recuperação sólida dos dados de consumo e crédito, o que mantém a inflação em baixo patamar. Além disso, as expectativas de inflação para este ano, e para o próximo, seguem ancoradas abaixo da meta, em que pese a desvalorização do real nas últimas semanas, já que o repasse de preços não é pleno neste contexto.

“A expectativa da inflação bem-comportada e o alto nível de ociosidade das empresas devem ser os principais norteadores para uma política monetária mais expansionista neste momento, sem a necessidade de aumento de juros. São esses os fatores que farão com que o repasse do dólar mais alto não seja sentido por completo sobre os índices de preços”, afirma Pellizzaro Junior.

A avaliação do SPC Brasil é de que há condições suficientes para a manutenção da Selic em 6,50% pelo menos até o final deste ano, mas que alguns riscos devem ser monitorados para um segundo cenário mais remoto. “A antecipação do aumento de juros no segundo semestre só deve ocorrer em caso de piora das expectativas de risco da economia interna, principalmente se houver alta de preços por conta da desvalorização do real. Outros riscos são as incertezas da corrida eleitoral, o desajuste fiscal e possíveis desdobramentos do cenário externo”, afirma Pellizzaro Junior.

Por conta de sua grandiosidade e reunião de culturas, a Copa do Mundo encanta até aqueles que não se identificam com o universo do esporte. Neste cenário, vestir uma camisa verde e amarela ao lado da família e dos amigos para acompanhar as jogadas é o desejo de boa parte dos brasileiros desde que o evento, que acontece de 14 de junho a 15 de julho na Rússia, começou. Porém, nem tudo são flores: as competições acontecem também ao longo da semana e não há uma regra de gestão específica para as empresas adotarem diante dessa situação.

Dessa maneira, as companhias podem escolher o caminho de dispensar os colaboradores nos dias de jogos do Brasil. Mas, outra possibilidade é liberá-los apenas durante o horário da competição ou optar por mantê-los em jornada corporativa normal. Neste contexto, o profissional precisa estar preparado para lidar com todas as opções, em especial a que necessita de atenção para sustentar a postura no ambiente de trabalho.

“O uso de cornetas, demonstrações exageradas de alegria ou indignação e bebida alcoólica são elementos comuns de uma torcida. Contudo, vibrar pelo time do coração na empresa traz um contexto diversificado. Afinal, o colaborador não está sentado no sofá de casa ou em uma mesa de bar. Portanto, ao assistir a competição no trabalho é fundamental tomar cuidado com as mensagens transmitidas para não manchar a imagem perante o chefe”, afirma Renato Gangoni, CEO da Spin Design.

Pensando em contribuir com a “boa conduta” nessa época do ano, o especialista em linguagem visual desenvolveu o manual do torcedor com dicas ilustradas. A partir de informações claras e objetivas presentes nas imagens, o profissional terá em mente com mais facilidade as atitudes que deve ter nos jogos.

Pernambuco tem 51.153 trabalhadores com direito a receber o Abono Salarial do PIS/Pasep ano-base 2016 que ainda não foram sacar o benefício. O prazo para retirar o dinheiro, que pode chegar a um salário mínimo (R$ 954), termina no próximo dia 29. Somado, o montante disponível no estado é de R$ 38,7 milhões. Os recursos não sacados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

O ministro do Trabalho, Helton Yomura, lembra que o FAT beneficia os trabalhadores por meio do Seguro-Desemprego, mas diz que os beneficiários não podem deixar de pesquisar se têm direito ao Abono. “Mesmo que o FAT seja uma ferramenta dos trabalhadores, o Abono está disponível neste momento e pode auxiliar na renda das famílias, dando um fôlego para quem não está com as contas em dia”, afirma.

O Abono Salarial ano-base 2016 começou a ser pago em 27 de julho de 2017. Desde então, 22,2 milhões de trabalhadores foram pagos em todo o Brasil, de acordo com a última atualização. Os valores sacados atingiram R$ 16,4 bilhões. Ainda há R$ 1,6 bilhão à disposição dos trabalhadores.

Quem tem direito

Para ter direito ao Abono Salarial do PIS/Pasep é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos um mês em 2016 com remuneração média de até dois salários mínimos. Além disso, o trabalhador tinha de estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter tido seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

De acordo com o chefe da divisão do Abono Salarial do Ministério do Trabalho, Márcio Ubiratan Brito, a quantia que cada trabalhador tem para receber é proporcional ao número de meses trabalhados formalmente no ano-base e varia de R$ 80 a R$ 954.

Quem trabalhou durante todo o ano recebe o valor cheio. Quem trabalhou por apenas 30 dias recebe o valor mínimo. “Se a pessoa trabalhou um mês, recebe 1/12 do valor, se trabalhou dois meses, 2/12, e assim sucessivamente”, explica.

Os empregados da iniciativa privada, vinculados ao PIS, sacam o dinheiro na Caixa. O banco disponibiliza uma página (https://servicossociais.caixa.gov.br/internet.do?segmento=CIDADAO01) para que o trabalhador consulte se tem direito a receber o valor. Para isso, é preciso informar o número do PIS (geralmente registrado na carteira de trabalho) e digitar a senha. Quem não tem senha, pode cadastrar uma na página de consulta.

Para os funcionários públicos, a referência é o Banco do Brasil. O banco disponibiliza um aplicativo (http://www.bb.com.br/pbb/pagina-inicial/setor-publico/governo-federal/gestao/gestao-de-recursos/pagamento-de-ordens-bancarias,-salarios-e-beneficios/pasep/aplicativo-bb-pasep#/) que precisa ser baixado e instalado para que o trabalhador consulte se tem direito e o valor do benefício.

Um dos maiores desafios dos estudantes é organizar o tempo para estudar e fazê-lo de forma efetiva. Por isso, na próxima segunda-feira (25), o Colégio Motivo vai promover um debate on-line sobre métodos de estudo. “Você sabe estudar” vai ter a participação das professoras de Língua Portuguesa Camila Campos e Cecília Diniz.

A live será exibida a partir das 19h nas redes sociais do Colégio Motivo e vai possibilitar a interação dos participantes através do Facebook e do Instagram. O debate terá orientação direta da Supervisora do Ensino Médio Leyllyanne Souza e da psicóloga educacional Silvanith Mesquita.

A iniciativa faz parte do projeto tecnológico da rede em proporcionar ensino de qualidade com técnicas de estudo modernas e que tragam engajamento entre os alunos e participantes. A live será transmitida na página do Facebook (facebook.com/colegiomotivo) e no perfil do Instagram (https://www.instagram.com/colegiomotivo/), a partir das 19h.