A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até esta sexta-feira (4), foram registrados 40.959 casos de Covid-19, sendo 38.946 leves, 571 novos casos e 725 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.013 casos. Nenhum novo óbito foi registrados hoje.

Foram confirmados também 653 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 595 casos leves e 58 casos graves. Nenhum novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 03/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 03/02/2022).

Foto: Léo Caldas

Dando continuidade ao projeto de expansão em todas as praças em que já atua como distribuidora, a Petrobahia inaugurou, em dezembro, no Recife, seus três primeiros postos bandeirados na cidade, localizados em Afogados, em Santo Amaro e no bairro do Recife. Em janeiro, a Companhia inaugura mais quatro postos na capital pernambucana. Atualmente com 113 postos em operação no Brasil, a meta para 2022 é ter 150. A previsão é de um crescimento de 40% ao ano.

Já consolidada como uma marca forte em cidades do interior, inclusive com postos em Petrolina, a Companhia aposta no aumento de sua visibilidade e no incremento de volume de vendas pelo viés de postos bandeirados nas capitais brasileiras, especialmente no Nordeste. “Temos como meta explorar o mercado das bases em que operamos, investindo no embandeiramento de postos. A Petrobahia já atua há 10 anos em Pernambuco como distribuidora de combustíveis, atendendo postos de bandeira branca e com postos bandeirados Petrobahia no interior do Estado, mas, agora, avança ainda mais com os primeiros postos de sua bandeira em Recife, galgando importante espaço em um mercado já maduro e muito competitivo”, declara o gerente Comercial Regional da Petrobahia, Leandro D’el-Rey.

Junto a Bahia e Maranhão, Pernambuco é considerado um estado chave para o crescimento da Companhia. “Pernambuco já é um estado que a gente vem investindo e tem intenção de investir ainda mais. Recife representa, certamente, hoje, uma das principais ou a principal capital do Nordeste em termos de crescimento. Ter nossa marca presente aqui reforça nosso posicionamento de marca, em uma Companhia que está investindo no Nordeste, investindo nos potenciais de crescimento. Enxergamos aqui um polo extremamente importante para o crescimento da Petrobahia”, afirma Thiago Andrade, presidente da Petrobahia.

Parceria

O primeiro posto no Recife, localizado na Avenida Cruz Cabugá, no bairro de Santo Amaro, foi inaugurado em parceria com a rede Costa do Dendê. Parceiro em outros postos na Bahia, a rede já negociou quatro novos postos para operar com a Companhia em Pernambuco, inclusive levando gás natural para a região de forma pioneira. “A expectativa é boa. Recife tem uma demanda muito reprimida de postos com gás natural, pois não é em qualquer lugar que o gás chega. Esse será um grande diferencial da nossa revenda em parceria com Petrobahia. Estamos fazendo algo novo e vamos fidelizar nossos clientes com toda transparência junto aos consumidores finais”, comenta o empresário Jonathan Fonseca.

As primeiras cargas já abasteceram os novos postos, e os testes com os produtos estão finalizados, com licenças liberadas para quatro outras operações. “Estamos com um volume previsto de contratos de 450 m3 de combustível para nossas filiais próprias e postos bandeirados Petrobahia, e colocamos nossa força de vendas fora da Bahia para melhor atender a região Nordeste”, declara o supervisor Comercial da Petrobahia em Suape, Fabrício André Rodrigues, que também atende as bases de Itaqui e Juazeiro.

Com atuação nos estados da Bahia, Maranhão, Minhas Gerais, Pernambuco, Piauí, Sergipe e Tocantins, a expansão da Petrobahia vai ajudar não apenas no crescimento dos negócios, mas, também, no processo de qualidade de novas bandeiras e na visualização da marca em diferentes regiões, seja com base própria ou de terceiros. Novas negociações e contratos já estão em andamento com outros players do setor para consolidar a expansão e o crescimento da Companhia.

Um ano após a instalação do primeiro Espaço Pet em uma de suas lojas, a Vivo anuncia a ampliação do projeto que oferece estrutura para receber os animais de estimação de clientes e visitantes para mais de 180 lojas físicas em todas as regiões do País. São pontos de apoio com água e, em algumas lojas há ainda saquinhos de lixo e lenços umedecidos. Essa iniciativa converge para o Vivo Pets, movimento da marca com o objetivo de potencializar a conexão entre as pessoas e o universo pet, que já possui ações que incentivam e intermediam a adoção consciente de animais, além da incorporação de produtos pets no portfólio das lojas físicas, e-commerce e marketplace da Vivo e ainda a implantação da licença PETernidade a colaboradores da empresa que adotam cães ou gatos.

Para se ter ideia, faz parte do portfólio da Vivo desde rastreadores – que podem ser colocados nas coleiras dos animais –, passando por alimentadores inteligentes que liberam a ração em horários programados e podem ser acionados por Wi-Fi, até câmeras smarts para que seja possível monitorar e interagir com o animal enquanto seus tutores estão fora do domicílio.

“A tecnologia e conexão permeiam todas as frentes de atuação da Vivo. Queremos nos aproximar ainda mais do público entusiasta das causas e cuidados de animais utilizando a força da nossa marca, nossos ativos e presença no Brasil para tornar a vivência e experiência do cliente em nossas lojas únicas”, pontua Gustavo Nóbrega, diretor de Canais da Vivo. No último ano, a Vivo passou de 10 para 184 totens pet e, ao longo dos próximos meses, mais lojas da companhia terão o ambiente para animais incorporado ao seu layout e rotina.

Licença PETernidade, adoção de ONGs e marketplace – Além de ajudar a conectar milhares de pets e seus futuros donos, a Vivo também levou o movimento Vivo Pets para seus colaboradores e passou a conceder a licença “PETernidade”. Com ela, os colaboradores da Vivo que adotarem um cachorro ou gato ganham dois dias de licença para se dedicarem à adaptação do novo melhor amigo em sua casa. Para ter direito a licença, os colaboradores precisam apresentar os documentos que comprovam a adoção.

Adicional a isso, em 2021 a Vivo iniciou um movimento de incentivo a adoção de pets, tornando o Vivo Valoriza, programa de relacionamento da marca com clientes, uma ponte entre as instituições e os interessados em adotar um animal. Quem mora nas cidades e regiões metropolitanas de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte ou no estado do Espírito Santo pode procurar um novo amigo acessando o Vivo Valoriza, no app da Vivo. Ao acessar a aba do programa, o cliente poderá consultar as ONGs cadastradas – que também estarão disponíveis no pilar Pets – escolher a que mais se identifica, e iniciar o processo de adoção diretamente com elas, de maneira virtual. Caso alguma ONG tenha interesse em participar, poderá se inscrever http://vivo.tl/adocaovivovaloriza.

Outra iniciativa da Vivo relacionada ao universo pet foi a inclusão de um espaço especial para os amigos de 4 patas no marketplace da Vivo, com a inserção de centenas de produtos pets em seu portfólio, com as marcas mais procuradas deste mercado. Para facilitar a experiência de navegação na busca do melhor produto, a Vivo dividiu sua linha animal em quatro categorias: Produtos Inteligentes, com câmeras de vigilância, produtos de Higiene e Cuidados, com tapetes higiênicos, máquinas de tosa; Acessórios, com guias, gaiolas, grades, abrigos e brinquedos; e Transporte Pet, com assentos automotivos, caixas de transporte e bolsas de transporte.

Estes são os últimos dias para participar do Festival de Prêmios do Polo Caruaru. O evento chega ao fim na próxima segunda-feira (7), quando serão sorteados dois iPhones 11 e uma moto 0Km. O sorteio acontece a partir das 15h e será transmitido por meio do perfil do centro de compras no Instagram: @polocaruaruoficial.

Para concorrer aos prêmios, é necessário realizar compras a partir de R$ 100 nas lojas do Polo, que estão sinalizadas por meio de adesivos. Ao atingir o valor mínimo, os clientes podem trocar as notas fiscais por cupons, no quiosque localizado em frente à Batista Bijuterias. Os participantes poderão somar mais de uma nota fiscal, desde que sejam de compras feitas entre os dias 27 de novembro de 2021 e 7 de fevereiro de 2022.

Os cupons podem ser depositados até às 14h da segunda-feira (7). O regulamento completo está disponível no site: https://www.polocaruaru.com.br/regulamento-festival-de-premios-do-polo-caruaru/.

O Polo Caruaru está localizado no Km 62 da BR-104, no bairro Nova Caruaru.

O Colégio Exato Prime inicia, nesta segunda-feira (7), as suas atividades pedagógicas, com segurança e muitas novidades pedagógicas. As aulas serão totalmente presenciais e não haverá escalonamento.

É normal sentir medo ou receio por conta do cenário que estamos vivendo, mas, para termos uma volta tranquila, com saúde e muito aprendizado, é importante seguir todos os protocolos de saúde, devido à pandemia que ainda assola o nosso país e o mundo.

Entre as medidas de segurança adotadas pelo colégio, estão usar máscara, higienizar as mãos a cada troca de ambiente e após usar objeto compartilhado, manter distanciamento mínimo de um metro e usar álcool em gel 70%.

“Reforçando que o uso de máscara é obrigatório durante todo o período em que os alunos estiverem dentro da instituição. Recomendamos ainda que cada estudante traga pelo menos duas máscaras extras por dia, a fim de realizar as substituições após as refeições ou durante um longo período de uso”, sugeriu Sandra Valéria, coordenadora pedagógica. “É importante também que cada aluno traga a sua garrafinha de água diariamente”, completou.

De acordo com Sandra, no que se refere às questões pedagógicas, os planejamentos escolares foram definidos com base no que há de melhor para suprir todas as necessidades educacionais. “Tivemos como base para os nossos planejamentos as capacitações e as avaliações diagnósticas, que demonstraram os pontos que necessitamos de maior atenção nos conteúdos em 2022.”

Novidades

Aproveitando as mudanças advindas do novo Ensino Médio, que está sendo implantado nas escolas de todo o Brasil a partir deste ano, o Colégio Exato Prime inovou ainda mais. Aliada a essa nova cara das metodologias, a imersão nos conteúdos, por meio da tecnologia, será um diferencial pedagógico, com a adoção de materiais didáticos através do Chromebooks para cada aluno do Ensino Médio.

Esses materiais são elaborados especificamente para o aspecto educacional, permitindo que os alunos acessem os seus conteúdos tanto on-line, com acesso direto à rede, quanto off-line.

Os alunos do Ensino Médio também irão contar com os Learning Books. A ferramenta é uma nova forma de lidar com os conteúdos propostos de uma maneira interativa e dentro da linguagem atual.

Para isso, cada aluno terá o seu próprio Learning Book, onde se criará um ambiente participativo e interativo, incentivando sempre mais a busca pelo conhecimento.

“Todos esses fatores fazem com que alunos e professores aproveitem ao máximo as maravilhas tecnológicas aplicadas à educação. Além de oferecer todas as funcionalidades disponíveis através do Google For Education, as soluções educacionais presentes na plataforma Plurall, do Sistema Pitágoras de Ensino, se alinham com a proposta de imersão tecnológica, dando uma nova cara para a vivência em sala de aula”, disse Érico Diógenes Silva, coordenador de TI.

Os estudantes do Exato Prime também têm à disposição o programa bilíngue da Internacional School, considerado pelo Prêmio Top Educação como o melhor programa bilíngue do Brasil. Além disso, o colégio conta com o sistema didático Pitágoras de Ensino, que oferece soluções educacionais completas e integradas, utilizando toda tecnologia para que se possa potencializar a trajetória de todo o currículo pedagógico.

O Internacional School tem como propósito desenvolver soluções bilíngues efetivas, isto é, ensinar o idioma coerente com a realidade das escolas brasileiras e, principalmente, com as do Nordeste. As aulas são bastante criativas e práticas e acontecem dentro de um ambiente de total imersão na língua inglesa.

“Durante as aulas, os alunos aprendem não apenas o idioma, mas também as habilidades e competências que os acompanharão por toda a vida e ao longo de suas carreiras”, enfatizou Sandra.

O programa bilíngue da Internacional School e sistema didático Pitágoras de Ensino abrangem todos os níveis educacionais do colégio, desde o Ensino Infantil ao Médio.

Estrutura

O colégio oferece turno integral semanal, com banca de estudos, aulas de robótica, conservatório de música, sala de terapia ocupacional, horta sustentável de alimentos orgânicos, salão de jogos, anfiteatro, psicomotrocidade, aulas de karatê, transporte escolar, monitoria psicossocial, natação, tênis de mesa, aulas de violão e de teclado, entre outros.

Matrículas continuam abertas

Para as matrículas, o Exato está oferecendo descontos especiais para funcionários da Uninassau, Unifavip e policiais civis que matricularem seus filhos na unidade escolar, do Infantil ao Médio, bem como estão abertas as matrículas para o hotelzinho, o Exato Baby, destinado a crianças de seis meses a dois anos de idade.

Os descontos para a Uninassau, Unifavip e policiais civis são de 30% e os por meio do Melhor Escola chegam até a 40%, com quantidade de bolsas limitadas.

Documentação necessária para a matrícula

* Cópia da Certidão de Nascimento;

* 3 fotos 3×4;

* Histórico Escolar ou declaração provisória de transferência;

* Exame de tipo sanguíneo;

* Cópia do CPF do aluno;

* Cópias do RG e CPF do responsável financeiro;

* Cópia de comprovante de residência com CEP;

* Cópia de carteira de convênio médico, se possuir;

* Atestado médico autorizando a prática de Educação Física;

* Declaração de quitação das mensalidades do colégio anterior.

Serviço

O Exato Prime fica localizado na Rua Pascoal Leme, n° 157, no Bairro Maurício de Nassau, em Caruaru.

Mais informações pelo telefone (81) 3721-7737 e pelas redes sociais
www.exato prime.com.br (portal) @exatoprime (Instagram) e exatoprime (Facebook).

Para a grande maioria dos estudantes brasileiros, a graduação é considerada como um importante diferencial para o mercado de trabalho. É o que mostra a pesquisa realizada pelo Instituto Semespe, realizada entre agosto e outubro de 2021. A pesquisa teve como objetivo mapear os níveis de empregabilidade no Brasil. O levantamento ouviu alunos de cursos presenciais e EAD de todas as regiões do País.

Os dados também apontaram que 55,9% dos estudantes do presencial e 67,6% do ensino digital se consideram preparados para o mercado de trabalho. Com relação à valorização do diploma, o levantamento revelou um crescimento de 135% na média do rendimento bruto entre os egressos que estão trabalhando, atualmente, ou que já trabalhavam antes de finalizar o curso. Segundo Diego Cunha, Reitor do Unifavip Wyden, o panorama mostrado pela pesquisa confirma o que já se observava na movimentação econômica do Brasil.

“Começamos a ver a economia nacional se reerguer em algumas regiões. Com isso, o número de pessoas que estão voltando ao mercado de trabalho vem aumentando. E, de fato, os profissionais mais capacitados e com diploma estão saindo na frente”, afirma o reitor. A pesquisa do Instituto Semespe destacou, ainda, a percepção dos respondentes sobre a forma como as instituições de ensino vêm contribuindo para o desenvolvimento profissional dos seus alunos.

Entre os pontos destacados como essenciais para a empregabilidade estão a grade curricular adequada e condizente com as necessidades do mercado, o suporte efetivo e personalizado aos alunos, oferta de professores altamente capacitados e atualizados, além da disponibilização de conteúdos (teóricos e práticos) inovadores e objetivos.

“Neste sentido, o Unifavip está preparado para formar profissionais para o mercado de trabalho, articulando teoria e prática desde os primeiros períodos, e aliado ao melhor da graduação com os avanços da tecnologia na era digital”, afirma o reitor Diego Cunha. Referência em ensino superior na região, o Centro Universitário conta com o apoio de profissionais, docentes, mestres e doutores, além de laboratórios e toda infraestrutura necessária para garantir uma formação de qualidade.

Como ingressar – Nos dias 04 e 05 de fevereiro, o Unifavip Wyden realizará o seu SuperVestibular. Serão ofertadas vagas nas áreas de engenharia, direito, moda, empreendedorismo, tecnologia, saúde, entre outras, nas modalidades Presencial e Semipresencial. O vestibular será online, gratuito e será realizado atendendo aos protocolos da Organização Mundial de Saúde (OMS). Para efetuar a inscrição ou consultar as demais informações, basta acessar o site https://inscricoes.unifavip.com.br.

Foto: Elvis Edson

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Educação e Esportes (Seduc), dá início, nesta segunda-feira (7), ao ano letivo 2022. As aulas voltam para todas as turmas da rede municipal, em formato presencial e sem escalonamento.

Para garantir uma maior segurança, devido à pandemia da Covid-19, além dos protocolos a serem seguidos, a Seduc, juntamente com a Secretaria de Saúde, estará realizando a vacinação nas crianças, entre 5 e 11 anos, em todas as unidades escolares. A imunização desse público acontecerá de 7 a 25 de fevereiro e contará com a Unidade Móvel de Vacinação Infantil, que seguirá um cronograma diário.

De acordo com o secretário de Educação, João Paulo Derocy, a retomada das aulas totalmente presenciais vem sendo planejada há meses. “Toda a equipe vem acompanhando as experiências pelo Brasil e pelo mundo e, para isso, um comitê específico foi criado. Esse grupo reuniu esforços para garantir uma volta segura para todos.”

O secretário ratificou que a importância da retomada das aulas totalmente presenciais não é só pedagógica, mas também social. “Trazer os alunos de volta para as salas de aula é trazer a possibilidade de interação e desenvolvimento social, sendo aspectos importantes para a saúde mental das crianças e adolescentes. Voltar às aulas é retomar um pouco da normalidade que a pandemia nos tirou. E nós estamos trabalhando para que esse retorno seja feito com o máximo de segurança, seguindo todos os protocolos da Organização Mundial de Saúde (OMS)”, disse.

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que, até esta quinta-feira (3), foram registrados 40.388 casos de Covid-19, sendo 38.375 leves, 344 novos casos e 725 óbitos. Já de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), foram registrados 2.013 casos. 2 novos óbitos foram registrados hoje.

Foram confirmados também 653 casos para a Influenzavírus A, subtipo H3N2, sendo 595 casos leves e 58 casos graves. Nenhum novo caso foi confirmado hoje. Não há registro de óbito pela doença no município, até o momento.

Fontes:

Ministério da Saúde (e-SUS Notifica, MS – Casos Leves até 02/02/2022)

Cievs PE – Secretaria Estadual de Saúde (Notifica PE – Cievs PE – Casos Graves e Óbitos até 02/02/2022).

O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, participou da apresentação final do Projeto Lean nas Emergências. A unidade foi uma das vinte selecionadas para participar do 5º Ciclo do projeto que é desenvolvido pelo Ministério da Saúde e implementado em parceria com o Hospital Sírio-Libanês. O Programa Lean nas Emergências tem o objetivo de qualificar os serviços de urgência e emergência no Brasil e reduzir o tempo de espera dos pacientes por meio de uma metodologia própria que inclui treinamento e qualificação dos profissionais que atuam nas unidades.

Durante seis meses o HMV foi avaliado presencialmente e recebeu capacitações para a implementação das ferramentas e indicadores do projeto. Neste período foram implementadas ferramentas do 5S, que ajudam a criar disciplina, identificar problemas e gerar oportunidade para melhorias. A proposta é diminuir o desperdício de recursos e espaço de forma a aumentar a eficácia operacional.

Além disso, foram utilizadas ainda as ferramentas de VSM para mapear fluxos de informações e materiais, identificando tempos e atividades que agregam valor. Através destes processos a unidade gerou outros instrumentos para facilitar e agilizar os processos, como o Kanban, robô Lean, plano de capacidade plena, os huddles e as organizações de setores, tudo visando a melhoria do serviço de urgência e emergência da unidade. Esta apresentação conclui a primeira fase do projeto. A partir de agora o Projeto Lean nas Emergências segue capacitando a unidade via web.

Diante do contínuo aumento nos índices de contaminação pela variante ômicron do Novo Coronavírus, o Ministério Público de Pernambuco (MPPE) deliberou, em reunião dos integrantes do Grupo de Trabalho de Acompanhamento da Pandemia do Coronavírus, por reduzir a força de trabalho presencial a 30% em todas as suas unidades. A medida foi estabelecida pela Portaria Conjunta PGJ-CGMP nº 003/2022 com vigência entre os dias 2 e 15 de fevereiro.

“É importante ser flexível para responder à Covid-19, pandemia que já estamos enfrentando há quase dois anos e que se caracteriza pelas ondas de crescimento e declínio dos casos conforme a mutação do Coronavírus. Nesse sentido, estamos orientando as chefias imediatas a pensar as soluções que melhor se adaptarem à realidade de cada setor do MPPE, priorizando a integridade física e a saúde de todos na nossa Instituição e as possibilidades de trabalho remoto”, destacou o subprocurador-geral de Justiça em Assuntos Administrativos, procurador de Justiça Valdir Barbosa, que presidiu a reunião.