O grupo Ser Educacional está com inscrições abertas para contratação de professores executores na modalidade de Ensino a Distância (EAD). As vagas são para as áreas de Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Ciências Aeronáuticas, Pedagogia, Letras, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Gastronomia, Farmácia e Biomedicina. Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar Currículo Lattes para os e-mails listados no edital até o dia 07 de dezembro.

Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir título de doutor ou mestre, disponibilidade para atividades presenciais semanais na sede do EAD (Trianon-Recife), UNG/UNIVERITAS (Guarulhos – Centro) ou UNAMA (Belém), no período diurno e/ou vespertino nos horários estabelecidos pela coordenação do curso. Além disso, é necessário possuir pós-graduação específica na área da disciplina que pretende ministrar.

O processo seletivo será composto de quatro etapas, sendo elas: análise de Currículo Lattes; entrevista; prova escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina; avaliação didático-pedagógica que constará de uma web-conferência com duração de 20 minutos. O edital completo pode ser conferido neste link: http://sereduc.com/OSN76L.

A chegada do mês de dezembro é tradicionalmente acompanhada pela expectativa com o Natal, que movimenta o comércio e também faz a alegria das crianças. Um levantamento realizado pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) revela que, em metade dos casos (50%), os filhos participam, em alguma medida, do processo de escolha dos presentes que vão receber dos pais. De acordo com a pesquisa, 41% dos pais compartilham com os filhos a decisão de que presente levarão para casa, ao passo que outros 9% deixam as crianças decidirem sozinhas o presente que vão ganhar. Já 47% dos entrevistados centralizam a decisão, sem permitir a participação dos filhos no processo de compra.

Na avaliação do educador financeiro do SPC Brasil, José Vignoli, o envolvimento da criança no processo de escolha dos presentes pode ser saudável para a formação das crianças e uma oportunidade para ensinar noções básicas de educação financeira aos filhos. “Uma boa alternativa para os pais saberem lidar com os desejos e frustrações dos filhos é pedir a criança ou adolescente que faça uma lista daquilo que espera receber, podendo colocar vários presentes como opção, mas que respeitem um determinado limite de valor. Dessa maneira, os filhos percebem que essa não é uma decisão exclusiva deles, mas que precisa ser feita em acordo com os adultos, que trabalham e têm o controle do dinheiro dentro de casa”, explica o educador.

Vignoli ainda explica que é natural as crianças pedirem diversos presentes, ainda mais quando estão no convívio com outras crianças e também estimuladas pela propaganda. “Os pais não podem camuflar a realidade financeira dentro de casa para satisfazer a vontade da criança. Mesmo que seja no Natal, uma data simbólica e importante para muitas famílias. Aprender a lidar com frustrações é uma condição importante do desenvolvimento infantil e pode ajudar a criança a aprender o valor do dinheiro desde cedo. O ideal é que esse comportamento seja estimulado de forma contínua e não apenas no Natal. O assunto ‘dinheiro’ não deve ser tabu, os pais devem tratar disso sempre com seus filhos, ensinando-os a valorizar os recursos financeiros e usá-los com sabedoria, sem exceder o orçamento”, orienta.

8% dos pais admitem que podem não pagar alguma conta para satisfazer vontade dos filhos no Natal

A pesquisa ainda revela que alguns pais costumam tomar atitudes extremas para garantir que os filhos não fiquem sem os presentes de Natal desejados. De acordo com o levantamento, 8% dos pais entrevistados admitem que vão deixar de pagar alguma conta para satisfazer a vontade dos filhos neste Natal, sendo que 5% não sabem ao certo qual conta vão atrasar o pagamento e outros 3% admitem abrir mão de quitar a fatura do cartão de crédito.

Para o educador financeiro José Vignoli não é justificável que pais e mães acabem se complicando financeiramente para satisfazer as vontades das crianças. “O exemplo precisa vir de cima. Atitudes com essa colocam a situação financeira da família em risco e podem fazer com que muitos iniciem um novo ano no vermelho. O recomendável, é sempre comprar um presente de Natal que corresponde à realidade financeira da família”, alerta.

Metodologia

Inicialmente foram ouvidas 761 pessoas nas 27 capitais para identificar o percentual de quem pretendia ir às compras no Natal e, depois,

Dois adolescentes do Centro de Atendimento Socioeducativo (Case) Jaboatão dos Guararapes, no Grande Recife, ficaram na 1ª e 2ª colocações em Pernambuco no Concurso de Redação da Defensoria Pública da União (DPU). O bom desempenho de socioeducandos da unidade no certame, que é administrada pela Fundação de Atendimento Socioeducativo (Funase), ocorre pelo segundo ano consecutivo e consagra os investimentos do Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude (SDSCJ), no trabalho pedagógico dentro do sistema socioeducativo.

Os socioeducandos concorreram na categoria Redação III, destinada a estudantes do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental e do 1º ao 3º ano do Ensino Médio em cumprimento de medida de internação. O concurso teve como tema “Promoção dos Direitos Humanos e Garantia do Acesso à Justiça”. Os campeões na categoria em cada uma das 27 unidades federativas ganharão tablets, que serão entregues assim que os jovens deixarem a internação. A cerimônia de premiação ocorrerá na próxima quinta-feira (6), em Brasília.

O vencedor de Pernambuco é de São José da Coroa Grande, na Mata Sul. J.H., de 15 anos, está no Case Jaboatão há seis meses. “Venci desafios pra escrever essa redação. Na hora do rascunho, errei muito. Mas insisti, passei do caderno pra folha da redação e veio o resultado. Fiquei feliz. Falei da minha comunidade, sobre direitos humanos e as escolas”, elencou o aluno, que cursa o 7º ano.

O segundo lugar na categoria Redação III em Pernambuco é M.S.F., de 16 anos, internado na unidade da Funase há dois anos e quatro meses. Ele diz que seu texto focou no direito dos idosos. “Eles sofrem muito descaso quando o assunto é medicação, transporte público e outros direitos. Trabalham a vida toda e pagam muitas taxas, mas, nem sempre, têm o retorno”, refletiu.

Ambos os alunos são da Escola Estadual Frei Jaboatão, que tem um anexo dentro do Case Jaboatão. A unidade já havia sido cenário de iniciativas de destaque pelos bons resultados na educação, tendo recebido, em 2014, o Prêmio Innovare, o maior na área da Justiça brasileira, e o selo da Unesco, em 2015. “A premiação demonstra o nível de ensino e aprendizagem neste Case, apontando que apostar na educação é o caminho a ser seguido”, destacou o coordenador geral do Case Jaboatão, Mozat Lourenço.

Imagem: Arquivo/Funase

Até a próxima quinta-feira (6/12), o Sesc Ler Belo Jardim realizará a Mostra Pedagógica de Artes, projeto que apresenta um pouco do que foi produzido pelos alunos dos cursos de artes oferecidos pela Unidade ao longo do ano. Na programação, que é gratuita, estão previstas apresentações de esquetes, experimentos e ensaios das linguagens de música e teatro, sempre a partir das 15h até às 20h30, na Unidade localizado na Rua Pedro Leite Cavalcante, s/n, no bairro da Cohab II.

Nesta terça (4/12), o espaço será dedicado às turmas de dança, que farão experimentos individuais ou em dupla. Serão abordadas as temáticas “O ciúme”, “O corre”, “Amigo travesseiro”, “Intervalo de novela”, “Meio dia”, “Brilho do sol”, “Aquele amor”, “Sem regras” e “Afazeres”. Na quarta (5/12), o dia será de teatro. Os alunos das turmas de iniciantes e intermediários encenarão, a partir das 15h, o esquete “A emboscada” e o ensaio aberto de “A peça de teatro mais bonita que eu já fiz”.

E, para completar a programação, na sexta (6/12), haverá o experimento de dança infantil “Inconstante (des)construção”, com os alunos da Escola Sesc de Dança; o ensaio aberto “Abóbora 123”, com os alunos do curso de Iniciação ao Teatro; e “Amelie”, com os alunos do curso de Dança Contemporânea.

“Além de permitir a confraternização entre as turmas, é o momento em que a maioria dos alunos tem o primeiro contato com o palco e com o público e de fazer com que eles mostrem um pouco do que aprenderam ao longo do ano”, afirma o professor de Artes do Sesc Ler Belo Jardim, Juvêncio Amâncio.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 20 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

Serviço: Mostra Pedagógica de Artes

Data: 4 a 6 de dezembro

Local: Sesc Ler Belo Jardim – Rua Pedro Leite Cavalcante, s/n – Cohab II

Horário: 15h às 20h30

Entrada gratuita

Informações (81) 3726-1576

Programação

4/12 – 15h

Experimento de dança “Tempo Urbano”

Experimento de Dança “Ciúme”

Experimento de dança “Amigo Travesseiro”

Experimento de dança “Intervalo de novela”

Experimento de dança “Meu dia”

Experimento de dança “Brilho do sol”

Experimento de dança “Aquele amor”

Experimento de dança ”Sem regras”

Experimento de dança “Afazeres”

5/12 – 15h

Esquete teatral “A emboscada”

Ensaio aberto “A peça de teatro mais bonita que eu já fiz”

6/12 – 15h

Experimento de dança “Inconstante (des)construção”

Ensaio aberto de teatro “Abóbora 123”

Experimento de dança “Amelie”

Seja lá qual foi o motivo que o fez mudar e se atualmente você se intitula como consultor em alguma matéria, vão aqui alguns pensamentos que já passaram por minha cabeça (e alguns continuam sempre ativos).

Escolher a hora certa.

Muitos profissionais acham na carreira de consultoria uma forma de fugir da vida corporativa, com estruturas rígidas, chefes, job descriptions e outras chatices que compõe a vida de um profissional nessa estrutura. Concordo plenamente, mas o importante é avaliar a hora correta de ter a coragem de tomar essa decisão. Deve-se fazer um balanço frio e racional de todos os prós e contras em cada uma das situações, pois sempre existes os dois lados da moeda: de um lado a liberdade de ser seu próprio patrão e terá a certeza absoluta que méritos e deméritos só serão imputados a você, mas de outro aprender a conviver com a interminável incerteza do dia de amanhã e que novamente só depende de você. A decisão de se tornar um consultor deve ser uma evolução na sua carreira!

Sair da zona de conforto.

Os piores inimigos da evolução profissional são: os hábitos e a acomodação! É preciso ter a coragem e a vontade muito forte para romper essas duas forças muito forte que nos prende à rotina.

Vivência acumulada.

Para que você possa ser efetivamente um consultor, na minha opinião, a experiência acumulada deve ser seu principal item de sua bagagem. É com ela que você se diferenciará dos outros profissionais que ainda não experimentaram algumas situações e a sua orientação nesses casos tem um enorme valor.

Inquietação.

Um consultor, além da experiencia, deve ser um inquieto por natureza, ter uma curiosidade infantil e sempre estar avido a aprender em todas as áreas possíveis. O resultado dessa inquietação e do acumulo de conhecimento mais veloz do que a maioria dos profissionais (que estão em corporações e que tem rotinas muito estressantes e exigentes) acaba por alimentar a bagagem citada anteriormente, ou seja a experiência.

Saber seu real valor.

A psique humana é um “bicho” muito complexo e que confunde nossos pensamentos. Existem aqueles com egos muito exacerbados e que se supervalorizam, bem como aqueles com autocrítica demasiadamente alta se tornando inseguros. A real noção de suas qualidades e defeitos (obviamente) o tornarão um profissional mais seguro. Venda apenas aquilo que você conhece e tem experiência. Alem de transmitir segurança aos clientes ou consumidores, as pessoas percebem rapidamente quando você vende algo que não domina.

O que se espera de um consultor

Os profissionais ou empresas vão até um consultor quando tem a consciência que não conseguem resolver sozinhos uma determinada situação ou até tem a certeza que poderiam resolvê-la, mas à custas de muito esforço, muitos erros e principalmente muito tempo e dinheiro. Nestas situações a expectativa do contratante é que a experiencia anterior em casos semelhantes, o conhecimento do novo e sua capacidade de inovar justifique o investimento em seus serviços. Passado (experiencia) e futuro (inovação) devem representar cada um deles 50% de sua bagagem!

Esteja preparado

Nem todos os seus conselhos ou experiências anteriores são universais. Sempre irá existir uma situação nova à qual usa bagagem não será suficiente para aconselhar corretamente ou resolver um determinado problema. Seja humilde o suficiente para admitir que apesar de todas qualidades anteriores (que você as tem) você não sabe tudo e não vivenciou tudo, então use essas situações (que com certeza ocorrerão) e enriqueça sus experiência, ou seja, faça do limão uma limonada!

Reinvente-se!

José Paulo Graciotti é consultor, autor do livro “Governança Estratégica para escritórios de Advocacia”, sócio da GRACIOTTI Assessoria Empresarial, há mais de 30 anos implanta e gerencia escritórios de advocacia -www.graciotti.com.br

O Porto Digital é um dos primeiros ambientes de inovação e tecnologia do Brasil a receber a certificação da ENRICH como hub de soft landing voltado para empresas europeias. Com o certificado, o parque tecnológico amplia a possibilidade de atração de empresas da União Europeia para entrar no time de companhias com atividades no polo.

A acreditação da ENRICH – Rede Europeia de Centros e Polos de Pesquisa e Inovação – reconhece o Porto Digital como provedor de serviços especializados de soft landing para companhias que queiram entrar ou testar o mercado brasileiro. “Esse selo é uma validação dos nossos parceiros internacionais da excelência dos serviços oferecidos pelo parque não apenas para o Recife, mas para o ambiente de empreendedorismo e inovação brasileiro. Com o selo, teremos ainda mais visibilidade no mercado europeu”, informa a gerente de cooperação do Porto Digital, Joana Sampaio.

Entre as soluções do hub de soft landing estão orientação para as empresas encontrarem os melhores espaços para operarem em Pernambuco; disponibilização de coworking; suporte administrativo e secretarial – de licenças para operar no País a serviços de tradução; checagem de compliance em leis e regulamentos que envolvam atividades relacionadas a pesquisa, desenvolvimento e inovação; e networking com a comunidade científica e local. “Ser reconhecido como um hub de soft landing abre a possibilidade de estreitar e fortalecer as parcerias internacionais enquanto ambiente de pesquisa e inovação que fornece serviços de qualidade para empresas que queiram internacionalizar suas ações no Brasil”, afirma a gerente.

A rede ENRICH é uma iniciativa da União Europeia, executada no Brasil pelo projeto Centro Brasil-Europa para Cooperação em Inovação e Negócios (CEBRABIC), que recebeu financiamento do Programa de Pesquisa e Inovação da União Europeia, Horizonte 2020. A ideia da rede é ser um centro piloto da iniciativa europeia para ampliar a cooperação empresarial e de inovação.

Levantamento do jornal O Globo divulgado nesta segunda-feira (3) mostra que 80% dos ministros do alto escalão escolhidos pelo presidente eleito Jair Bolsonaro (PSL) têm pouca experiência na política. Bolsonaro ainda deve indicar pelo menos outros dois ministros, para as pastas de Meio Ambiente e Direitos Humanos, que deve ser chamada de Ministério da Família.

De acordo com a reportagem, dos 20 escolhidos até agora, 16 nunca ocuparam sequer secretarias estaduais ou municipais e 15 nunca chegaram ao Legislativo.

Porém, dois ministros da futura Esplanada já comandaram pastas no atual governo de Michel Temer: Wagner Rosário, que será mantido na Controladoria-Geral da União (CGU), e Osmar Terra, que foi ministro do Desenvolvimento Social e irá assumir o novo Ministério da Cidadania.

Ainda no Executivo, a futura ministra da Agricultura Tereza Cristina já foi secretária estadual no Mato Grosso do Sul por quatro anos, e o nomeado para a Saúde Luiz Henrique Mandetta já foi secretário municipal de saúde em Campo Grande (MS) por cinco anos.

Já no caso do Legislativo, nenhum dos indicados para o alto escalão passou pelo Senado. Cinco deles são hoje deputados federais: Osmar Terra, Luiz Henrique Mandetta, Tereza Cristina, o futuro ministro da Casa Civil Onyx Lorenzoni e o escolhido para o Turismo Marcelo Álvaro Antonio.

A reportagem cita que, segundo aliados do presidente eleito, a escolha por “novatos” na política está alinhada ao discurso de renovação que elegeu o político.

Eis a equipe já anunciada:

Casa Civil – Onyx Lorenzoni
Gabinete de Segurança Institucional – General Augusto Heleno
Secretaria da Presidência – Gustavo Bebianno
Secretaria de Governo – General Santos Cruz
Economia – Paulo Guedes
Saúde – Luiz Henrique Mandetta
Educação – Ricardo Vélez Rodríguez
Justiça e Segurança Pública – Sérgio Moro
Ciência e Tecnologia – Marcos Pontes
Relações Exteriores – Ernesto Araújo
Agricultura – Tereza Cristina
Minas e Energia – Almirante Bento Costa
Infraestrutura – Tarcísio Gomes
Cidadania – Osmar Terra
Turismo – Marcelo Álvaro Antônio
Defesa – General Fernando Azevedo e Silva
Desenvolvimento Regional – Gustavo Canuto
Controladoria-geral da União – Wagner Rosário
Advocacia-geral da União – André Luiz Mendonça
Banco Central – Roberto Campos Neto
Trabalho – Manutenção pendente
Família – Nome pendente
Meio Ambiente – Nome pendente

Fonte: Congresso em Foco

Fred Arruda, que foi superintendente do CESAR da criação do instituto até 2005, assume neste mês de dezembro o comando executivo da organização. Além do CESAR, ele acumula experiências em empresas como Pitang, WPD, DELL EMC e Banco Banorte, e também como Conselheiro no Instituto Eldorado, Parque Tecnológico da UFRJ e IDG (Museu do Amanhã e Museu Paço do Frevo). Arruda substitui Sergio Cavalcante, que se desligou no final de outubro para assumir novos desafios.

O Chief Business Officer – CBO Eduardo Peixoto passa a ser o segundo no comando, acumulando este papel com suas atividades à frente do time de negócios. Karla Godoy, Chief Financial Officer – CFO e que ocupava interinamente a cadeira de Superintendente, concentrará todo o back office da instituição, incluindo as atividades administrativas, financeiras e de administração de pessoal.

As coisas não iam bem para Luis Miranda (luismirandausa.com/o-poder-do-marketing/) no começo dos anos 2010. Após apostar todas as suas fichas em uma franquia de estética, o empreendedor brasiliense viu o negócio morrer antes mesmo de começar, quando as máquinas que encomendou ficaram presas na alfândega. Foi nesse momento que decidiu se mudar para os Estados Unidos e tentar a sorte por lá. Deu certo: hoje Luis fatura R$ 5 milhões com a venda de itens comprados em leilões e virou referência para brasileiros que querem se tornar empresários na América do Norte.

O caminho foi árduo e Luis teve que aprender por conta própria como trilhá-lo. Depois de chegar aos Estados Unidos, em 2013, ele se focou em viabilizar uma maneira de levar a mulher e os filhos para o país – sozinho, sabia que a empreitada teria vida curta. O primeiro passo foi legalizar a situação e ter uma fonte de renda sustentável. Em seis meses em solo norte-americano, o empresário descobriu um nicho ainda pouco explorado: o de leilões com sobras de estoque e produtos com pequenos defeitos vendidos abaixo do preço de mercado. “É um negócio de rápida movimentação, você compra e revende rápido e com até 20% de lucro”, diz.

A aposta no setor possibilitou a ida da família, em 2014, com quem compartilha cada passo da qualidade de vida conquistada devido à estabilidade financeira. O sucesso despertou o interesse dos amigos e conhecidos, que também miravam em empreender no exterior. Por conta disso, Luis gravou um vídeo contando sua experiência e com dicas para aqueles que quisessem seguir o mesmo caminho. A ideia era despretensiosa, mas teve um retorno tão positivo que ele decidiu investir no projeto de oferecer direcionamentos a partir de sua história num manual de como ganhar dinheiro nos Estados Unidos.

“Aos poucos, eu vi que havia muita curiosidade e interesse de pessoas que também queriam começar uma vida nova e ter um negócio próprio aqui fora, por isso criei cursos que as orientam em como fazer isso a partir da minha vivência”, explica o empreendedor, que hoje tem mais de 50 milhões de views no YouTube e quase três milhões de seguidores no Facebook.

Os primeiros cursos surgiram em 2016, voltados a explicar os meandros necessários para conseguir um visto de moradia e trabalho. Aos poucos, foram lançadas opções complementares, com dicas sobre como empreender em áreas como de revenda de itens comprados em leilões, montar pequenas empresas de faxina ou oferecer carros para aluguel. “Claro que não é um mapa da mina. São orientações, que se seguidas com esforço, colocam você no caminho certo para o sucesso”, afirma.

Início no escuro

O motor empreendedor de Luis Miranda foi acionado por orgulho e paixão a Giselle Miranda, com quem veio a se casar. “Não tinha incentivo da família, essa coisa de sonho. Eu queria provar que não era vagabundo e impressionar essa formosa moça, que hoje é minha companheira”, brinca. Autodidata na área de informática e só com o ensino médio completo, ele já trabalhava consertando computadores quando decidiu montar uma loja de peças em 2009.

Com o sucesso do estabelecimento, Luis decidiu alçar voos mais altos. Impressionado com uma máquina utilizada em procedimentos estéticos que não estava disponível no Brasil, decidiu importá-la e oferecê-la para parceiros comerciais no modelo de franquia, em 2011. Os interessados apareceram, o dinheiro entrou, a máquina veio. E parou no porto. Ficou presa na alfândega. “Eu era inexperiente, não entendia nada de direito aduaneiro. Foi meu primeiro fracasso”, admite. O caso lhe rendeu processos entre os investidores. Depois de quitar todas as dívidas, ele afirma que o revés ficou no passado.

A trajetória nos Estados Unidos mostrou o potencial dele, que, para o futuro, tem expectativa de ampliar os negócios e diversificar os cursos que oferece para brasileiros. “As oportunidades existem. Elas são difíceis, é natural errar pelo caminho, e eu aproveito a minha experiência de quem acertou e errou para dar uma mãozinha a quem também tem esse sonho”, diz Luis, que já vendeu cerca de sete mil cursos até hoje. Cada um deles custa em torno de R$ 1.000.

Com o objetivo de empregar o que aprendeu nos Estados Unidos para melhorar a máquina pública brasileira, Luis Miranda foi eleito deputado federal no Distrito Federal pelo DEM.

Sobre Luis Miranda
Empreendedor brasileiro. Atua na revenda de produtos comprados em leilão e cria cursos voltados para brasileiros que desejam morar e empreender nos Estados Unidos, onde conta como superou a falência e dá dicas para conquistar o sucesso. luismirandausa.com/o-poder-do-marketing.

As agências dos Correios em São Bernardo do Campo começaram a emitir carteiras de trabalho nesta sexta-feira(30). Nas agências de Presidente Prudente, o início da emissão ocorrerá na segunda-feira (3). A emissão das certeiras não tem custos para o trabalhador. A previsão é de que sejam emitidas mais de 530 carteiras de trabalho por mês nas unidades, até 19 de dezembro. Após a conclusão do projeto-piloto será avaliada a possibilidade de expansão do serviço para todo o Brasil.

A realização do projeto-piloto nas duas cidades foi decidida em comum acordo entre o Ministério do Trabalho e os Correios, dadas as necessidades de apoio técnico e estrutural para comportar a prestação do serviço. O acordo, celebrado pela Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo (SRT-SP), tem o objetivo de descentralizar a emissão de carteiras de trabalho e levar o serviço para mais perto da população.

Segundo o superintendente regional do Trabalho em São Paulo, Marco Antonio Melchior, o importante agora é fazer uma boa divulgação, para que os trabalhadores saibam que os Correios estão prestando esse serviço. “Os Correios estão em mais de 7 mil cidades do Brasil. Onde não existe uma unidade de atendimento do Ministério do Trabalho, os Correios chegam. Isso vai facilitar a vida do trabalhador”, destacou.

O superintendente estadual dos Correios de São Paulo, Marcos Venício Barbosa, destaca que essa é a primeira experiência de oferecimento de acesso à carteira de trabalho a cada um dos brasileiros de maneira prática e fácil. “Os Correios têm como responsabilidade entregar à sociedade serviços de qualidade. Essa é a nossa vocação: trazer o cidadão para dentro das nossas agências e, através do nosso atendimento, ampliar e fortalecer a cidadania”, disse.

Documentação – Para solicitar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) nos Correios, o trabalhador deverá comparecer pessoalmente a uma das agências da instituição nesses dois municípios, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, levando os seguintes documentos:

– Documento oficial de identificação com nome do interessado, data, estado e município de nascimento; filiação; nome e número do documento com órgão emissor e data da emissão (Carteira de Identificação/RG, Carteira de Reservista, Certidão de Nascimento);
– Cadastro de Pessoa Física (CPF);
– Comprovante de residência com CEP (boleto, conta de luz, água, gás, internet, tv a cabo);
– Certidão de nascimento ou casamento para comprovação do estado civil;
– Foto 3×4, com fundo branco, colorida e recente.
Serão realizados também os seguintes serviços na Agência dos Correios:
– 2ª via de CTPS (perda, roubo, furto);
– 2ª via de CTPS (via de continuação, para carteiras com um dos campos de registro totalmente preenchidos).