A Coligação Avança Caruaru vem a público repudiar veementemente a matéria intitulada “Material de Rodrigo é recolhido das ruas de Caruaru, após ação de irregularidade”, publicada no Blog Cenário. Esta matéria nos surpreende pela proliferação de conteúdos negativos e, o que é ainda mais grave, desinformações claramente tendenciosas e mentirosas. Não compreendemos como e onde começou esse comportamento odioso por parte do Blog Cenário e de seus editores em relação aos nossos candidatos.

Temos plena confiança na chapa que construímos com muito diálogo interno e público. Rodrigo e Dayse foram escolhidos por seus méritos, representando o melhor para Caruaru continuar avançando. Além disso, valorizamos imensamente o fato de termos uma mulher digna e motivada, determinada a fazer ainda mais pela nossa cidade.

Gostaríamos de esclarecer que não houve qualquer decisão judicial, tampouco notificação, conforme foi equivocadamente publicado. A matéria em questão, ao sugerir que houve alguma medida, configura desinformação. A discussão que está em pauta refere-se à interpretação do tamanho das fontes utilizadas nos materiais de propaganda, o que, por si só, já evidencia a parcialidade do Blog Cenário.

Nosso compromisso é com a verdade e com o progresso de Caruaru, e não permitiremos que ataques infundados desvirtuem o debate eleitoral ou comprometam a integridade dos nossos candidatos.

Caruaru, 28 de agosto de 2024. Coligação Avança Caruaru

O Festival Pernambuco Meu País 2024 aporta em sua etapa final, no município de Buíque (Agreste), neste fim de semana, e já está deixando saudade. Enquanto a despedida não chega vale mesmo é aproveitar os três últimos dias, de sexta-feira (30 de agosto) a domingo (1º de setembro), nos 15 polos descentralizados com mais de 80 atrações divididas entre diversas linguagens artísticas. O evento é uma iniciativa do Governo do Estado, por meio da Secretaria Estadual de Cultura de (Secult-PE) e Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe).

Entre as atrações musicais Buíque recebe, em grande estilo, o som de Dudu Nobre, Sem Compromisso, Samba Raízes de Arcoverde, Babado Novo, Adilson Ramos, Edilza Aires, Gangga Barreto, Caninana no Forró, Rogerinho, Beto Hortis, Mevinha Queiroga, Seresteiros do Vale, Café Preto, Zé Brown, Agda, Ednardo Dali, Trio Clóvis Pereira, Duo Siqueira Lima, Quinteto de Bandolins, Cláudio Rabeca, Mestre Alberone Rabequeiro, Nailson Vieira, Poli e Forró Casa Amarela, que estão divididos entre o palco Pernambuco Meu País e nos três polos descentralizados País da Música, na Praça Major França – inclusive com um dedicado especialmente à música instrumental, na Paróquia de São Félix de Cantalice – e no Vale do Catimbau.

Não é à toa que um dos significados atribuídos à palavra Buíque é sal da terra, sinônimo de graça, vivacidade e sabedoria. Depois de haver passado por Taquaritinga do Norte, Bezerros, Gravatá, Pesqueira, Caruaru, Triunfo e Arcoverde, o Festival Pernambuco Meu País chega ao Planalto da Borborema, também conhecido como a Chapada Pernambucana, em clima de festa, exatamente no ano em que Buíque completa 170 anos de criação (ainda como vila) e 120 anos de sua elevação à condição de cidade. É uma comemoração em grande estilo.

Nesta edição, o País das Culturas Populares e o País Matrizes Forró, representados por nomes expressivos da região, como Banda de Pífano Santa Luzia (Arcoverde), Bacamarteiros Mandacaru de Abreu e Lima, Marcos do Pífano (Caruaru), Batalhão 21 Bacamarteiros São Caetano, Banda de Pife E Zabumba São Sebastião Oito Baixos (Arcoverde) e Grupo de Bacamarteiros Batalhão 33 (Tacaimbó), recebem a plateia no Mercado Público, no bairro Guanumbi.

Mais shows de Culturas Populares, da já famosa Zuzuada, acontecem na Praça Major França. Lá apresentam-se Samba de Coco Fulô do Barro (Arcoverde), Cavalo Marinho Boi da Luz (Olinda), Orquestra de Frevo Clube Central Isaias Lima, Adeilto Oliveira & Zé Carlos do Pajeú (Tabira-Garanhuns), Ciranda de Pontezinha, Afoxé Alafin Oyó (Olinda), Cavalo Marinho Sertão a Fora (Arcoverde), A Cocada (Olinda), Afoxé Ará Omim (Recife) e Mano de Baé (Tracunhaém).

Os populares cortejos das manifestações têm hora certa de partirem para o polo Pernambuco Meu País. Todos os dias, a partir das 18h, desfilam grupos como Maracatu Nação Cambinda Estrela (Recife), Tribo Indígena Tapirapé (Recife), Maracatu Piaba de Ouro (Olinda), Boi Estrelinha (Tacaimbó), Cia. Brasil por Dança Adriana do Frevo (Olinda), Troça Carnavalesca Mista Morena Tropicana (Olinda) e Urso Imperial (Arcoverde).

A programação em Buíque conta ainda com atrações nos polos País das Conexões Urbanas (teatro e dança), também na supracitada Praça Major França; País do Circo, no anfiteatro do mesmo logradouro; País das Conexões Visuais (artes visuais e fotografia), na Secretaria Paroquial São Félix Cantalice; País do Cinema, com seis mostras na Escola Técnica Estadual Jornalista Cyl Galindo; País das Artes Cênicas (oficinas de dança); e País da Literatura, na Biblioteca Municipal Graciliano Ramos.

Samuel Hanan

Em 2019, o Brasil fez a Reforma da Previdência, medida apontada como urgente, na época, porque muitos definiam o regime previdenciário como uma bomba prestes a explodir. Passados cinco anos apenas, constata-se que a reforma de 2019 foi parcial. Talvez o resultado tenha sido o politicamente possível, porém ficou muito aquém das necessidades nacionais.

Agora uma nova reforma se impõe, de forma mais ampla, incluindo os estados e municípios, além de observar o que determina o estudo atuarial.

Não há como fugir do problema. Nem adiar a busca de solução. Hoje, todos os tipos de previdência social no Brasil – Regime Geral da Previdência Social, servidores da União, de estados e municípios – apresentam déficits expressivos. Em 2023, esse rombo alcançou R$ 482 bilhões, um valor preocupante porque equivale a 4,41% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional e a 13,4% das receitas tributárias dos três entes federativos (União, Estados e Municípios). Esmiuçando: são R$ 312 bilhões de déficit do RGPS, mais R$ 110 bilhões do sistema de previdência dos servidores da União (civis e militares) e ainda R$ 60 bilhões de rombo na previdência dos servidores dos estados e municípios.

Merece destaque o fato de que, enquanto o déficit do RGPS corresponde a cerca de R$ 9.400,00 per capita/ano, o dos servidores civis da União chega a R$ 69.000,00 per capita/ano. Na liderança do rombo está o déficit da previdência dos militares, que atinge R$ 150.000,00 per capita/ano.

Embora o Regime Geral da Previdência tenha o maior número de beneficiados, seu déficit per capita é menor por uma razão simples: 70% dos 33 milhões de aposentados e pensionistas recebem remuneração igual ao piso salarial estabelecido pela legislação, ou seja, apenas 1 salário-mínimo/mês (R$ 1.412,00). Os outros 30% dos aposentados recebem, em média, cerca de R$ 2.600,00/mês (1,85 salário-mínimo). Já o valor médio global do RGPS, em 2023, foi de apenas R$ 1.771,28/mês (1,36 salário-mínimo). É fácil constatar que para a maioria dos brasileiros não há aposentadorias generosas.

Entre as principais razões do gigantesco déficit da Previdência Social está o fenômeno de criação da figura jurídica e empresarial do MEI (Micro Empreendedor Individual), que entrou em vigor em 2009 para formalizar e dar segurança jurídica a trabalhadores autônomos que não tinham nenhum amparo legal nem contavam com assistência previdenciária. Na prática, o objetivo era incentivar o empreendedorismo.

Ocorre que o Brasil é um dos campeões em produção de leis, medidas provisórias, decretos, instruções normativas e muitos outros atos jurídicos elaborados sem maiores cuidados e tecnicidade. Isso faz com que existam sempre brechas jurídicas para burlar o seu fiel cumprimento, algo antiético, porém legal. Foi o que aconteceu com o regime MEI. Segundo estudo elaborado pela economista Bruna Alvarez, da Fundação Getúlio Vargas, 53% dos trabalhadores que optaram pelo regime MEI até 2019 não atuavam como empreendedores, mas sim eram empregados assalariados de outras empresas. Ou seja, foram estimulados (ou forçados) a se transformar em microempreendedores individuais, tudo como forma de o empregador escapar dos elevados encargos e passivos trabalhistas. É o fenômeno conhecido como “pejotização” – a transformação da pessoa física em pessoa jurídica -, que vem caracterizando as relações trabalhistas no país.

Considerando-se a contribuição mensal de uma MEI, de 5% do salário-mínimo), durante 13 meses (incluindo “13º salário”), tem-se a contribuição anual de R$ 917,80 por ano (valores de 2024). Como no Brasil há 15,7 milhões de MEIs (dado de 2023), o recolhimento total por ano é de R$ 14,41 bilhões. Caso o MEI queira pagar a contribuição de INSS complementar, para garantir os mesmos direitos dos demais contribuintes, desembolsará mais R$ 155,32 por mês, ou R$ 2.019,00 por ano.

Já um trabalhador registrado pela CLT com salário de 1 salário-mínimo, contribui hoje com 7,5% de R$ 105,90 por mês, ou R$ 1.376,70 anuais. Consideremos a contribuição do empregador variável, mais o mínimo de 20% da remuneração do empregado, de R$ 3.671,20 por ano, temos o total de R$ 5.047,90. Subtraindo-se desse valor o montante de contribuição do MEI, resulta R$ 4.130,10. Esta é a perda de arrecadação da Previdência por cada pessoa que migrou do emprego formal para uma MEI.

Como 53% das 15,70 milhões de MEIs existentes em 2023 (ou seja, 8,32 milhões delas) nada têm a ver com empreendedorismo, utilizando esse regime como mero expediente para fugir da elevada carga tributária incidente sobre cada empregado de uma empresa privada, a perda da arrecadação do RGPS pode ser estimada em R$ 34,36 bilhões no ano. Somando-se aos R$ 16,34 bilhões referentes ao vínculo do salário-mínimo, o impacto negativo na arrecadação do FGTS chega a R$ 50,70 bilhões.

Há ainda outros aspectos que comprometem o sistema. Um deles está no critério da idade para concessão de aposentadoria. Os homens – cuja expectativa de vida é de 72 anos -, podem se aposentar aos 65 anos de idade. Já as mulheres, que possuem expectativa de vida maior (79 anos), podem requerer a aposentadoria com 62 anos. Ou seja, embora as mulheres tenham maior expectativa de vida (7 anos a mais que os indivíduos do sexo masculino), podem se aposentar com 3 anos a menos que os homens. A equiparação de idades para a aposentadoria seria, portanto, o caminho correto. O problema é que seu custo político é alto demais, prejudicando o avanço dessa questão.

Também é preciso levar em conta fatores como o envelhecimento da população e a queda na taxa de crescimento populacional, de 1,7% para 0,5% ao ano.

Não se pode perder de vista, ainda, o excesso de gastos da gestão e administração do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e de outros órgãos vinculados ao RGPS, seja com as cúpulas (Brasília e estados), seja com privilégios, desperdícios ou fraudes frequentes e de grande monta. Há, sem dúvida, espaço para cortes expressivos nessas despesas.

Igualmente, é necessária especial atenção com as desonerações concedidas para alguns setores econômicos, estimadas pelo governo entre R$ 15 e R$ 20 bilhões/ano. Cabe um exame detalhado para avaliação da procedência desses benefícios e uma avaliação criteriosa sobre a possibilidade de redução ou exclusão das desonerações.

Também merecem análise os gastos com os Benefícios de Prestação Continuada (BCP), que hoje englobam 5,8 milhões de pessoas, com remuneração igual ao piso salarial de um salário-mínimo/mês (R$ 1.412,00). Esse benefício é assegurado pela Lei Orgânica de Assistência Social (L.O.A.S) que, por sua vez, tem garantia constitucional. O programa é direcionado aos idosos com mais de 65 anos, deficientes físicos e aos vulneráveis. A elegibilidade dos beneficiários está atrelada ao cumprimento de vários critérios, como por exemplo, a idade, condição da deficiência, renda familiar e avaliação médica e social. Não é condição para receber o benefício qualquer contribuição prévia ao INSS e, por esta razão, a principal fonte de recursos é o orçamento da União.

O custo do programa é de R$ 106,47 bilhões por ano (considerando-se 13 parcelas mensais), o equivalente a 0,93% a 0,96% do PIB. Já o efeito do vínculo do benefício ao salário-mínimo representa R$ 2,78 bilhões por ano.

A soma do custo dos vínculos do salário-mínimo às aposentadorias, pensões e ao BPC; das MEIs em número extraordinário e das desonerações de alguns setores econômicos chega a valores entre R$ 68,48 e R$ 73,48 bilhões. É um número enorme que fica ainda maior se forem considerados os valores das fraudes previdenciárias, programa BPC e os custos da gestão do RGPS, das aposentadorias diferentes entre homens e mulheres, e da aposentadoria rural, que também reclama auditagem profunda.

O problema do déficit da Previdência – envolvendo civis, militares e BPC – é de extrema gravidade. A questão é complexa, multifacetada e extremamente sensível, vez que as mudanças que vierem a ser feitas certamente atingirão, mais uma vez, os menos favorecidos: idosos, pessoas de baixa renda – que representam mais de 70% dos aposentados e pensionistas -, mulheres e cidadãos com deficiência.

Como governar não é retirar direitos e conquistas da grande maioria sofrida da população a fim de assegurar (e se possível, ampliar) a enorme gama de privilégios de uma casta da sociedade nacional – os donos do poder -, a gravidade do problema previdenciário obriga o exame em conjunto dos gastos com funcionalismo público dos três entes federativos porque o Brasil gasta, com isso, 12,8% do PIB, muito mais do que a média (9,8% do PIB) dos 37 países da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE). Esses 3% a mais correspondem a nada menos que R$ 327 bilhões/ano.

É necessário levar em conta, ainda, que estudos oficiais do governo e de outras entidades, com base no cálculo atuarial, estimam o déficit previdenciário em mais de R$ 6 trilhões, o equivalente a 57% do PIB. Um valor astronômico, que supera 67% da dívida pública, hoje entre R$ 8,7 e R$ 9,0 trilhões.

A bomba, portanto, não foi desarmada com a reforma de 2019. Continua ameaçadora e prestes a causar maiores estragos entre os aposentados e pensionistas porque a cogitada desvinculação do salário-mínimo à aposentadoria vai retirar mensalmente R$ 36,71 desses beneficiados, valor que seguramente lhes fará muita falta nessa fase da vida.

Qualquer mudança a ser feita exigirá muita tecnicidade, transparência absoluta e, acima de tudo, sensibilidade para enxergar que é chegada a hora da redução de privilégios, em busca do equilíbrio para se evitar a falência do sistema previdenciário, que acontecerá mais cedo ou mais tarde caso não sejam adotadas as providências necessárias e inadiáveis.

Para isso é necessário coragem e o aprendizado de uma lição dada pelo professor, economista e ex-ministro Mário Henrique Simonsen (1935-1997), para quem a diferença entre o fracasso e o sucesso de um gestor público está na simples troca de uma vogal: prever (estudos e planejamento), em vez de prover (UTI e bombeiro apagando incêndio).

*Samuel Hanan é engenheiro com especialização nas áreas de macroeconomia, administração de empresas e finanças, empresário, e foi vice-governador do Amazonas (1999-2002). Autor dos livros “Brasil, um país à deriva” e “Caminhos para um país sem rumo”. Site: https://samuelhanan.com.br

A Neoenergia Pernambuco vai investir R$ 13,5 milhões em projetos de eficiência energética no Estado, em 2024. A intenção é incentivar iniciativas que contemplem a melhoria de instalações elétricas e a geração solar fotovoltaica. Podem concorrer projetos de tipo residencial (condomínios), industrial, comércio e serviços, poder público e serviços públicos. Os interessados em participar da seleção devem ficar atentos à Chamada Púbica de Projetos REE 001/2024, que será publicada nesta sexta-feira (30), no site da distribuidora (www.neoenergia.com).

“Com a Chamada Pública, o processo de escolha dos projetos que fazem parte do Programa de Eficiência Energética torna-se mais transparente e democrático, visando uma maior participação da sociedade. O objetivo é de estimular o uso mais eficiente de energia, com práticas sustentáveis”, afirma a superintendente de Eficiência Energética da Neoenergia, Ana Christina Mascarenhas.

Para essa chamada, foram disponibilizados os seguintes valores para os projetos:

Industrial: R$ 6 milhões
Poder Público: R$ 2 milhões
Comércio & Serviços: R$ 1,5 milhão
Serviços Públicos: R$ 1,5 milhão (apenas Serviço Autônomo de Água e Esgoto)
Residencial (condomínios): R$ 2,5 milhões
Todos os detalhes para a elaboração e apresentação dos projetos, sejam os critérios técnicos ou comerciais, poderão ser obtidos no próprio edital. Caso ainda exista alguma dúvida, ela deve ser tirada no portal da Chamada Pública, disponível no site da Neoenergia, até o dia 22 de outubro deste ano. O prazo para o recebimento das propostas de projeto é 29 de outubro de 2024.

O candidato à reeleição em Caruaru, Rodrigo Pinheiro (PSDB), e a sua candidata a vice, Dayse Silva (PSDB), participaram do lançamento da candidatura de Bruno Lambreta (PSDB) para Câmara Municipal de Vereadores, na noite desta quarta-feira (27), na Casa 45, no bairro Maurício de Nassau. O evento reuniu centenas de apoiadores às renovações de mandato de Pinheiro e de Bruno, atuais, chefes do Executivo e do Legislativo da Capital do Agreste.

Durante o evento, o prefeito fez um balanço sobre os avanços obtidos pela cidade, nos últimos anos, destacando vários setores. “A educação é um grande capítulo na história de Caruaru, mas não podemos esquecer das obras de infraestrutura, do investimento na saúde e dos equipamentos da Secretaria de Desenvolvimento Social. Caruaru voltou a ter mais emprego e renda, resgatando espaços importantes como o Parque 18 de Maio, que ficou abandonado em gestões passadas. Foi na gestão Raquel e Rodrigo que a requalificação de fato aconteceu, com novos mercados, asfaltos e a PPP que resultou na Feira da Fundac”.

“Caruaru nunca teve tantos investimentos em obras como agora. Estamos construindo novas escolas, novas creches, gerando emprego e renda. Um exemplo icônico é o investimento contínuo que nossa gestão tem feito no Monte Bom Jesus. São muitas ações espalhadas por toda a cidade, que mostram nosso compromisso em melhorar a qualidade de vida da população”, acrescentou Rodrigo Pinheiro.

Com discurso afinado ao do prefeito, Dayse Silva comentou sobre a gigante receptividade que os caruaruenses vêm demonstrando para com a reeleição de Rodrigo. “Hoje, estive conversando com várias pessoas no José Carlos de Oliveira e no Fernando Lira. É incrível ver como, mesmo aquelas que ainda não conhecem de perto o trabalho de Rodrigo, têm plena confiança nele. Isso demonstra a credibilidade de Rodrigo e é um gesto de muita força e honra estar ao lado dele, fazendo as entregas que Caruaru precisa. Afinal, a cidade é feita de pessoas e para as pessoas”.

Com a carreira política pautada na execução de melhorias para toda população, Bruno Lambreta enalteceu a parceria entre a governadora Raquel Lyra e o prefeito Rodrigo Pinheiro na construção de uma cidade cada vez melhor. “O povo de Caruaru é sábio e reconhece a verdade. Elegeu, com a maior vitória da história política da cidade, a governadora Raquel Lyra, a primeira mulher a governar o estado de Pernambuco. Estamos no caminho certo. Rodrigo, você teve a visão e a sensibilidade de entender a importância dessa parceria desde que assumiu a prefeitura. É uma gestão que valoriza as mulheres, o que mostra sua sensibilidade. Tenho orgulho de fazer parte dessa história, porque confio plenamente em vocês”.

A solenidade de posse dos novos integrantes da Comissão de Ética Médica do Hospital Mestre Vitalino (HMV) foi realizada ontem (27), de forma online. A cerimônia foi conduzida pela Vice-Presidente do Conselho Regional de Medicina de Pernambuco, Dra. Claudia Beatriz.

Os novos membros da Comissão foram escolhidos pelo corpo clínico do HMV em uma eleição realizada no dia 27 de dezembro de 2023. A nova comissão é composta por cinco médicos, que representam várias especialidades, sendo eles: Dra. Carmelyta Botelho, Dr. Augusto Correia, Dra. Adriana Melo, como efetivos; e Dr. Rodrigo Oliveira e Dr. Flávio Loyola, como suplentes.

A Comissão de Ética Médica do HMV desempenha um papel crucial na manutenção dos padrões éticos e profissionais dentro da instituição. Composta por médicos dedicados em sua atuação, a comissão se compromete a assegurar que todas as práticas médicas estejam alinhadas com os princípios éticos e de qualidade exigidos.

O Hospital Mestre Vitalino (HMV), juntamente com o Conselho Regional de Medicina de Pernambuco (CREMEPE), parabeniza os novos membros da Comissão e expressa confiança de que sua atuação contribuirá significativamente para o aprimoramento contínuo da ética e da excelência no atendimento médico.

Maior banco de dados de crédito da América Latina, o SPC Brasil apresenta uma série de serviços para viabilizar crédito, facilitar consultas, organizar e compartilhar conhecimentos, de forma estratégica, e fornecer informação precisa no momento oportuno para que as relações de compra e venda aconteçam com mais simplicidade e segurança. A empresa, vinculada às CDLs de todo o país, tem como principal objetivo a garantia do acesso de crédito ao consumidor.

Presente em todo o território nacional, o SPC Brasil possui mais de 232 milhões de cadastros de pessoas físicas, 57 milhões de pessoas jurídicas e 120 milhões de consultas/mês, além de mais de 346 mil associados que consomem as soluções disponibilizadas. “Prospecção, cadastro, análise de crédito, gestão de carteira, identidade digital, certificadora digital, além dos aplicativos SPC Consumidor e SPC Empresa, são algumas de suas ferramentas que fornecemos aqui na CDL Caruaru. Em breve, também contaremos com o SPC Dívida – SPC Brasil”, detalha Cleonice Araújo, gerente de Produtos e Serviços do SPC Brasil, em Caruaru.

O SPC Brasil trabalha tanto na prevenção, a fim de que as empresas vendam mais e com mais segurança, quanto na recuperação de crédito. “Para ser um associado SPC Brasil e usufruir de todos os serviços, pensando na diminuição dos prejuízos, aumento de lucros e melhora das relações com os clientes, é simples: basta entrar em contato pelo (81) 9 9198-1411 ou pelo (81) 3101-2900 ou ainda buscar atendimento na CDL Caruaru, localizada na Rua Floriano Peixoto, nº 85, no bairro Nossa Senhora das Dores”, orienta Cleonice Araújo.

CDL Caruaru – Instituição associativa de caráter civil, que congrega vários e representativos segmentos do comércio lojista, atuando nos termos das normas estatutárias em vigor, tendo ao longo da sua existência prestado relevantes serviços aos empresários lojistas e contribuído com o desenvolvimento da cidade de Caruaru e do Estado de Pernambuco. Como instituição que representa a classe empresarial local, possui centenas de filiados com os quais mantém uma relação de cunho associativista das mais profícuas, até mesmo porque é a entidade mantenedora do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) e a casa do lojista.

A Prefeitura de Garanhuns, por meio da Secretaria de Educação, realizou o primeiro encontro formativo para os professores aprovados no primeiro concurso para as escolas em tempo integral do município. 88 profissionais passaram pela formação, que aconteceu durante cinco dias.

Os professores passaram por uma imersão para entender como funciona o modelo utilizado nas cinco escolas em tempo integral do município, como TGE, bases teóricas e metodológicas, práticas experimentais e protagonismo estudantil.

Iniciado em 2021, o Programa de Educação Integral em tempo integral é inspirado no modelo da Escola da Escolha, do Instituto de Corresponsabilidade pela Educação (ICE), o programa busca não somente a excelência acadêmica, mas também visa à formação integral dos alunos, enriquecendo seus valores e ideais.

O Brasil inicia a disputa dos Jogos Paralímpicos de Paris (França) com a meta de realizar a campanha mais vitoriosa de sua história. Para isto, o Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB) enviou para a capital francesa a maior delegação brasileira da história da competição: o total de 280 atletas, sendo 255 com deficiência, 19 atletas guia (18 para o atletismo e 1 para o triatlo), três calheiros da bocha, dois goleiros do futebol de cegos e um timoneiro do remo.

“Temos, no nosso plano estratégico, formulado em 2017, a meta de conquistar entre 70 e 90 medalhas e de ficar entre os oito primeiros. Mas a nossa real expectativa é de que o Brasil possa fazer em Paris a melhor campanha de todos os tempos”, declarou o presidente do CPB, Mizael Conrado, sobre a expectativa de campanha do Brasil nos Jogos de Paris, que serão realizados entre a esta quarta-feira (28) e o dia 8 de setembro.

O objetivo é ultrapassar as campanhas dos Jogos do Rio (2016) e de Tóquio (2020), nos quais, em cada, o Brasil conquistou o total de 72 medalhas. Porém, foi no Japão que o país estabeleceu o recorde de ouros, 22, superando a marca dos Jogos de Londres (2012), quando 21 brasileiros subiram ao lugar mais alto do pódio. Em 2016 foram conquistados 14 ouros.

E as possibilidades de cumprir uma campanha inesquecível na capital francesa serão inúmeras, pois o Brasil estará representado em 20 das 22 modalidades: atletismo, badminton, bocha, canoagem, ciclismo, esgrima em cadeira de rodas, futebol de cegos, goalball, hipismo, halterofilismo, judô, natação, remo, tênis em cadeira de rodas, taekwondo, tênis de mesa, tiro com arco, tiro esportivo, triatlo e vôlei sentado. Só não haverá brasileiros no basquete em cadeira de rodas e no rúgbi em cadeira de rodas.

Em busca da medalha 400
Na história dos Jogos Paralímpicos, que teve sua primeira edição em Roma (1960), o Brasil tem um total de 373 medalhas (109 ouros, 132 pratas e 132 bronzes). Assim, faltam 27 pódios para a conquista de número 400.

A Cerimônia de Abertura dos Jogos de Paris será realizada a partir das 15h (horário de Brasília) desta quarta. O evento será realizado de maneira inédita fora de um estádio, com o desfile dos atletas partindo da parte inferior da avenida Champs-Elysées se estendendo pelo coração da capital francesa até a icônica Place de la Concorde.

Mulheres que queiram se alistar no serviço militar poderão fazê-lo voluntariamente a partir dos 18 anos de idade. Decreto publicado nesta quarta-feira (28) no Diário Oficial da União autoriza o recrutamento, a partir do próximo ano, quando deverão ser estabelecidos os municípios onde haverá o alistamento feminino pelo plano geral de convocação.

De acordo com as diretrizes estabelecidas, a apresentação voluntária de mulheres poderá ser feita no período de janeiro a junho do ano em que elas alcançam a maioridade. Antes, só podiam ingressar nas Forças Armadas as profissionais admitidas nos cursos de formação de suboficiais e de oficiais.

Com a mudança, após o alistamento voluntário, elas passarão ainda pelas etapas de seleção, que incluem a inspeção de saúde e a incorporação, que começa com um ato oficial e termina com a conclusão de um curso de instrução para o exercício das funções gerais básicas.

A desistência do processo é admitida até o ato de incorporação. Após essa etapa, o serviço militar passa a ser de cumprimento obrigatório e a militar fica sujeita aos deveres e penalidades previstos na legislação, como aplicação de multas e retenção do certificado de serviço militar.

As selecionadas serão incorporadas de acordo com as necessidades das Forças Armadas e o período de serviço militar inicial, com duração de 12 meses, pode ser prorrogado de acordo com critérios definidos pelas Forças Armadas.

Assim como os homens convocados ou voluntários que se alistam, as mulheres não terão estabilidade no serviço militar e passarão a compor a reserva não remunerada das Forças Armadas após serem desligadas do serviço.