A partir desta segunda-feira (03.01), uma mudança na legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vai impactar na forma como as empresas celetistas em todo o País gerenciam os riscos no ambiente de trabalho. Isso porque, com a revisão da Norma Regulamentadora 01, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) será substituído pelo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Na prática, este novo programa obriga as empresas a olharem com mais atenção para os riscos que existem no seu ambiente de trabalho e podem afetar a saúde e a segurança dos seus funcionários.

“O PPRA avaliava em uma empresa apenas os riscos ambientais, como o químico, físico e biológico. A implementação do PGR traz uma visão mais ampla. Isso quer dizer que, além dos riscos já citados, a empresa terá que identificar e priorizar todo e qualquer risco dentro do ambiente de trabalho, como, por exemplo, acidentes laborais ou ergonômicos. A empresa terá que planejar com o olhar na saúde e segurança do trabalhador, realizando melhorias e reavaliando o dia a dia dos funcionários caso haja mudanças no ambiente e nas condições de trabalho”, explica a coordenadora de Saúde e Segurança do Trabalho do SESI-PE, Bettina Poggi.

Com a transição para o PGR, Bettina esclarece que as empresas terão que implementar o Gerenciamento de Risco Ocupacional (GRO), que é a ação por parte da empresa de gerenciar os riscos. “O PGR terá dois marcos: o inventário e o plano de ação. O primeiro obriga a empresa a apresentar um inventário para identificar todos os riscos do ambiente de trabalho. O segundo é o planejamento, a partir desse inventário, para que se possa tomar as medidas necessárias para tratar os riscos identificados”, pontua, alertando que as empresas que estiverem desatualizadas com o novo documento legal poderão ser multadas.

A coordenadora de Saúde e Segurança do Trabalho do SESI-PE explica, ainda, que o novo programa fará com que as empresas tomem decisões mais rápidas e atuem com mais frequência em prol de um ambiente laboral com menos riscos. Além disso, ela destaca que o PGR também propõe uma maior participação dos funcionários. “O trabalhador será mais ouvido, pois ele entende seu ambiente de trabalho, uma vez que está no dia a dia de sua função. Dessa forma, pode atuar ajudando a empresa a enxergar os riscos ocupacionais existentes”.

As exigências dos consumidores e a competitividade no mercado da construção civil fazem com que seja de fundamental importância a implementação de programas de qualidade dentro das empresas. O Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H) é um deles. Ferramenta do Governo Federal, ele tem o objetivo de garantir a qualidade no setor da construção civil. Por meio do Sistema de Avaliação da Conformidade de Empresas de Serviços e Obras da Construção Civil (SIAC), ele certifica as empresas que atendem às exigências do programa.

Caruaru tem uma empresa que, com menos de três anos de existência, já conquistou certificado do programa em seu nível máximo: o “PBQP-H SIAC 2018 Nível A”. É a UNIQUE Construtora, que recebeu também o selo internacional “ISO 9001 2015”, que atesta a qualidade na gestão de processos para satisfazer o cliente. “Esses certificados têm um grande significado para a UNIQUE, pois eles comprovam que estamos trilhando o caminho certo, focados na qualidade dos nossos produtos para garantir a satisfação dos nossos clientes”, declarou Fellipe Arruda, engenheiro e um dos sócios da construtora.

Enquanto o ISO 9001 é internacional e tem um olhar para a gestão da empresa, com uma visão mais ampla do negócio, o PBQP-H SIAC é específico para a construção civil, analisando aspectos como planejamento de execução da obra, serviços de engenharia, aluguel de equipamentos de obras, entre outros. Uma empresa que recebe esse certificado adquire um diferencial pois tem sua qualidade nos serviços e produtos chancelada por um programa nacional.

Empreendimentos – Em 2021 a UNIQUE fez dois lançamentos marcados por diferenciais apontados em um levantamento feito junto às imobiliárias da cidade. O Alameda Unique, que veio com a gentileza urbana como um de seus focos, entregando para a cidade uma praça com vários equipamentos e uma programação de lazer ao longo do semestre, com festa do dia da criança, exposição de carros antigos e decoração natalina. O empreendimento terá duas torres ligadas à praça por meio de uma rua coberta, com um mix de lojas e um hub urbano, um espaço para que as pessoas possam aproveitar um momento de descanso e descontração.

O segundo empreendimento foi o Oásis Home Park, que trouxe o conceito de parque linear com árvores de diversas espécies, formando um exclusivo e extenso parque no meio do condomínio. O projeto é assinado por um dos maiores paisagistas do país, o Benedito Abbud. O condomínio tem ainda espaços para a prática de esportes, salão de festas localizado ao lado da portaria principal, com acesso dos convidados e estacionamento exclusivo na área externa do condomínio, Coworking, espaço pet, entre outros. Para Fellipe Arruda, em um ano difícil para o setor, a conquista desses certificados é o reflexo do trabalho em equipe. “Que 2022 seja um ano próspero para todos nós e recheado de novas conquistas”, finaliza.

O Caruaru City segue reforçando o elenco para a temporada de 2022. A equipe caruaruense confirmou as contratações do zagueiro Gustavo Henrique e do goleiro Mandela, para a disputa do Campeonato Pernambucano da primeira divisão.

Gustavo Henrique, de 24 anos, defendeu o Barreiros na última Série A2. O atleta conhece o futebol pernambucano, acumulando passagens por Belo Jardim, Vera Cruz, Retrô e Afogados. Já o goleiro Mandela, é formado na base do Náutico, onde foi campeão da Copa do Nordeste sub-20 em 2020. No profissional, defendeu o Assu-RN, o América-PE e estava no Grêmio Prudente-SP.

Os dois reforços já treinaram com o elenco nesta segunda-feira no CT Ninho do Gavião, local que o Caruaru City faz a pré-temporada desde o dia 13 de dezembro. Até o momento, o Leopardo anunciou 22 atletas no elenco. A estreia na elite do estadual será contra o Salgueiro, no estádio Cornélio de Barros, no dia 23 deste mês.

NOTA: JÚNIOR MANDACARU – O Caruaru City informa que o jogador Júnior Mandacaru não seguirá no elenco para a temporada de 2022. O jogador, que tem pré-contrato assinado com clube, requisitou liberação no dia de sua apresentação oficial alegando problemas familiares. O Caruaru City entendeu o momento de exceção em que o atleta estava passando e cedeu a liberação, desejando a pronta recuperação do seu familiar. No entanto, até esta data, o jogador não retornou para a sequência da preparação e o clube acionou seu departamento jurídico, que tomará as medidas necessárias.

A Steel Artefacto, fábrica de revestimentos metálicos para fachadas, forros metálicos e artefatos metálicos em geral, está ampliando a sua presença no Nordeste. Entre as linhas de produtos da marca estão: a Steel Revest, para revestimentos de fachadas e paredes, a Steel Sign, para placas e sinalização, e a linha Steel Artefacto, para produtos em geral.

“Temos uma grande participação na arquitetura do Nordeste, com alcance nacional. Nossos principais clientes são os arquitetos, que nos trazem as demandas dos clientes e transformamos os sonhos deles em realidade. Desde Gazebos para áreas externas, cobertas, portas, divisórias, escadas, forros, painéis ripados ou o que a imaginação dos clientes e as nossas ferramentas permitirem”, diz a arquiteta e urbanista Taciana Canavarro, da Steel Artefacto

Recentemente, a marca participou da Casa Cor Pernambuco 2021 com a exposição de diferentes produtos em sete dos 22 ambientes da mostra, com: Jaime Portugal, Studio M, Albuquerque e Malvim, Rafaela Bittencourt, Juliana Dijck, Filipo Madeira e Luiza Nogueira. A marca também foi destaque na mostra Riomar Casa 2021.

Em Recife, loja da Steel fica localizada na Rua José da Silva Lucena, 205, no Bairro da Imbiribeira, próxima ao Shopping Recife. Os produtos Steel estão presentes também em projetos arquitetônicos em Alagoas, Paraíba, Ceará e no Rio Grande do Norte. Conheça mais em @steelartefacto.

Estão abertas as inscrições para cursos de férias on-line e gratuitos, promovidos pela Faculdade Nova Roma (FNR). As aulas são abertas ao público geral, com transmissão pela plataforma Google Meet. A programação acontece entre os dias 25 de janeiro e 02 de fevereiro.

Serão abordados os seguintes temas: “Como conquistar a tão sonhada vaga de emprego?”; “Oratória e iniciação à retórica: como construir e apresentar falas convincentes e persuasivas”; “Etiqueta Digital: como me comportar no ambiente virtual”; “Modelos e Tecnologias para gestão de pessoas” e “Profissionais 5.0 e as chamadas novas inteligências”. As inscrições devem ser feitas pelo https://bityli.com/cursosdeferias.

Profissionais das áreas de Educação, Direito, Engenharia, Gestão de Pessoas e Inteligência Artificial irão ministrar os cursos. O gerente de Marketing da FNR, Paulo Sedicias, alerta para a necessidade de somar novos conhecimentos ao currículo e o quanto o período de férias é oportuno para isso.

Sedicias destaca ainda que a Faculdade Nova Roma entende essa necessidade. “É por isso que oportunizamos meios eficazes, a exemplo do formato online de formação, para que o máximo de pessoas tenham acesso às aulas. Também por isso, as nossas formações são abertas ao público externo”, reforça o gerente de Marketing, especialista em Gestão de Comunicação Digital e Mídias Sociais.

Confira a Programação:

25 de Janeiro I 19h
Tema: Como conquistar a tão sonhada vaga de emprego?
Professora: Érika Costa (Mestra em Educação e Coordenadora de Curso da Faculdade Nova Roma)

27 de Janeiro I 19h
Tema: Oratória e iniciação à retórica: como construir e apresentar falas convincentes e persuasivas
Professor: Martorelli Dantas (Doutor e Mestre em Direito, Advogado Criminalista e Professor da Faculdade Nova Roma)

29 de Janeiro I 19h
Tema: Etiqueta Digital: como me comportar no ambiente virtual
Professora: Noemia Resende (Co founder da Intelectual Treinamento e Desenvolvimento Humano, Executive Coach e Scrum Master certificada internacionalmente e Professora da Faculdade Nova Roma)

31 de Janeiro I 19h
Tema: Modelos e Tecnologias para gestão de pessoas
Professores: João Paulo (Mestre em Engenharia de Produção, Gerente Geral de Planejamento e Gestão da Secretaria Municipal de Planejamento de Caruaru/ PE | Jean Turet (Doutorando em Engenharia de Produção, Jovem pesquisador do ano [Prêmio Euro Working Group – 2021] e Coordenador de Curso da Faculdade Nova Roma

02 de fevereiro I 19h
Tema: Profissionais 5.0 e as chamadas novas inteligências
Professores: Guilherme Alexandre (Mestre na área de inteligência artificial e Coordenador de Curso da Faculdade Nova Roma)

Estão abertas as inscrições para a primeira edição do Brincando nas Férias em 2022. As atividades recreativas do Sesc Pernambuco em janeiro acontecem em todas as suas unidades espalhadas pelo Estado. No Agreste, são seis: Belo Jardim, Buíque, Caruaru, Garanhuns, Pesqueira e Surubim. Também tem Arcoverde, no Sertão. Os pais ou responsáveis podem inscrever as crianças nas Centrais de Relacionamento das unidades do Sesc.

E mesmo faltando quase duas semanas para o início do projeto, já está quase tudo pronto para que as atividades possam ser realizadas. Serão ações com brincadeiras lúdicas e dinâmicas que têm como objetivo contribuir para o desenvolvimento motor e cognitivo dos meninos e meninas, e também proporcionar a interação e troca de experiências.

Em Arcoverde, as atividades acontecem de 17 a 21 de janeiro, para crianças dos 6 aos 14 anos. Esta é a mesma data de Garanhuns, que vai receber o público dos 6 aos 11 anos, e de Surubim, onde vão poder participar os pequenos dos 5 aos 10 anos de idade.

A unidade de Belo Jardim vai realizar o Brincando nas Férias do dia 24 ao dia 28 e lá podem se inscrever crianças com idades entre 6 e 12 anos. Buíque e Pesqueira também escolheram esse período para realizar as atividades para quem tem entre 5 e 12 anos.

Caruaru é a única cidade que vai promover as atividades recreativas do Brincando nas Férias em duas semanas: de 17 a 21 e de 24 a 28. Para se inscrever, as crianças precisam ter idades entre 6 e 12 anos.

“Depois de um período de atividades virtuais, devido à pandemia do coronavírus, voltar a realizar o Brincando nas Férias de forma presencial é uma grande alegria para nós. E os pais e responsáveis podem ficar tranquilos porque as medidas de segurança à saúde serão mantidas em todas as unidades, como o uso obrigatório da máscara e do álcool em gel na higienização das mãos e utensílios, além do distanciamento entre as crianças”, explica Jeane Karla, gerente regional de Lazer do Sesc Pernambuco.

Sesc – Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde para comerciários e dependentes. As 23 unidades, incluindo os hotéis em Garanhuns e Triunfo, operam respeitando os protocolos de saúde e alinhadas aos órgãos públicos, e têm ações presenciais, virtuais ou híbridas. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação do cartão, entre outras funcionalidades, e disponibiliza a plataforma Sesc Digital
(https://cursos.sescpe.com.br/todos). Por ela, é possível conhecer o cronograma de cursos e realizar a inscrição de forma online e segura. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc, acesse www.sescpe.org.br. Além disso, os empresários do comércio de bens, serviços e turismo que possuem o Cartão do Empresário, da Fecomércio, podem adquirir produtos e serviços do Sesc em condições diferenciadas.
Mais informações: www.cartaodoempresario.com.br.

*Serviço: Brincando nas Férias 2022*
Inscrições a partir de 3 de janeiro, nas Centrais de Relacionamento das unidades

*_Unidades_*
*Arcoverde*
Data: de 17 a 21 de janeiro
Taxa: R$ 150 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 180 (público geral)
Faixa etária: de 6 a 14 anos
Endereço: Av. Cap. Arlindo Pacheco de Albuquerque, 364 – Centro
Informações: (87) 3821-0864

*Belo Jardim*
Data: de 24 a 28 de janeiro
Taxa: R$ 50 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 100 (público geral)
Faixa etária: de 6 a 12 anos
Endereço: Av. Pedro Leite Cavalcanti, s/n – Cohab II
Informações: (81) 3726-1576

*Buíque*
Data: de 24 a 28 de janeiro
Taxa: R$ 40 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 80 (público geral)
Faixa etária: de 5 a 12 anos
Endereço: Rua Projetada, s/n – Frei Damião
Informações: (87) 3855-2230

*Caruaru*
Data: de 17 a 21 e de 24 a 28 de janeiro
Taxa: R$ 110 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 130 (público geral)
Diária: R$ 40 (para todos os públicos)
Faixa etária: de 6 a 12 anos
Endereço: Av. Rui Limeira Rosal, s/n – Petrópolis
Informações: (81) 3721-3967

*Garanhuns*
Data: de 17 a 21 de janeiro
Taxa: R$ 90 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 160 (público geral)
Faixa etária: de 6 a 11 anos
Endereço: Rua Manoel Clemente, 136 – Centro
Informações: (87) 3761-2658

*Pesqueira*
Data: de 24 a 28 de janeiro
Taxa: R$ 50 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 90 (público geral)
Faixa etária: de 5 a 12 anos
Endereço: Av. Luiz de Almeida Maciel, s/n – Baixa Grande
Informações: (87) 3835-1164 ou (87) 99151-8198

*Surubim*
Data: de 17 a 21 de janeiro
Taxa: R$ 60 (dependentes dos trabalhadores do comércio) e R$ 120 (público geral)
Faixa etária: de 6 a 12 anos
Endereço: Rua Frei Ibiapina, s/n – São José
Informações: (81) 3634-5280

A unidade do Senac em Garanhuns está com inscrições abertas para cursos na área de Beleza. Entre as opções, Básico de Corte de Cabelo, Barbeiro e Design de Sobrancelhas. Os interessados podem procurar a unidade, que fica na Rua Maria Ramos, 22, Bairro Heliópolis, por trás do Parque Euclides Dourado. Outra opção é acessar o site www.pe.senac.br/unidade/garanhuns ou entrar em contato pela Central de atendimento nos telefones (87) 3764.2700/2703 / (87) 9.8874.8492 / 9.9988.3934.

A oferta contempla duas opções de curso de Design de Sobrancelhas – um para quem vai atuar com sobrancelhas masculinas e outro para quem vai trabalhar com Henna. A carga-horária também é diferente: o primeiro tem 20 horas-aula e o segundo, 45 horas. Outra possibilidade é o curso Básico de Corte de Cabelo e Escova, que também tem 40 horas-aula, com encontros todas as manhãs de segunda a sexta em fevereiro.

Para quem pretende se dedicar com mais tempo na formação, a opção é o Curso de Barbeiro, que tem 172 horas-aulas. O curso começa em fevereiro e só termina em maio, com encontros de segunda a sexta, sempre à noite.

Serviço

Cursos no Senac Garanhuns
Rua Maria Ramos, 22, Heliópolis
(87) 3764.2700/2703 / (87) 9.8874.8492 / 9.9988.3934

Design de Sobrancelhas (Masculino ) – 20h
17 a 31.01.2022 – Seg – 9h às 16h
Investimento: 1 x R$ 270 ou em até 6 x R$45

Design de Sobrancelha com Henna – 45h
07 a 22.02.2022 – Seg a Sex – 13h às 17h
Investimento: 1 x R$ 455 ou em até 6 x R$75,83

Básico de Corte de Cabelo e Escova – 40h
07 a 18.02.2022 – Seg a Sex – 8h às 12h
Investimento: 1 x R$ 320 ou em até 6 x R$53,33

Barbeiro – 172h
17.02 a 17.05.2022 – Seg a Sex – 19h às 22h
Investimento: 4 x R$ 380 ou em até 12 x R$126,66

Foto: Edmilson Tanaka

Após o recesso de fim de ano, que aconteceu nos dias 31 de dezembro, 1° e 2 de janeiro, a imunização contra a Covid-19 no município retornou no Centro de Vacinação, beirando a marca das 600 mil doses aplicadas.

Até o momento, Caruaru recebeu 659.230 doses e aplicou 599.940, sendo 300.871 (D1), 243.990 (D2) e 55.079 (D3). O que corresponde a 100,3% da população acima de 12 anos com a D1; 81% com a D2 e, acima de 18 anos, 20% com a dose de reforço. Nesta segunda-feira (3), foram aplicadas 1.276 doses.

Atualmente, o município está vacinando com a 1ª e 2ª doses o público acima de 12 anos. Já a 3ª dose ou dose de reforço está disponível para as pessoas acima de 18 anos, que tenham tomado a D2 há quatro meses ou mais.

A cidade dispõe de todos os imunizantes utilizados no país: Pfizer/BioNTech, AstraZeneca/ Oxford, CoronaVac/Butantan e Janssen/Johnson & Johnson. Cada um com intervalo específico.

A Pfizer está sendo utilizada com um intervalo de 21 dias entre a D1 e a D2, e um período de quatro meses para a dose de reforço. Já a AstraZeneca está sendo utilizada no intervalo de 60 dias, entre a D1 e D2. A CoronaVac também 21 dias, entre a D1 e D2. A dose de reforço da Janssen está sendo aplicada com dois meses de intervalo.

O município também se prepara para iniciar a vacinação das crianças de cinco a 11 anos. Para isso, já está disponível no site Vacina Caruaru o link de pré-cadastro para este público.

Dose de reforço

Para administração da dose de reforço, também chamada de 3ª dose (D3), o município está utilizando o imunizante Pfizer, no intervalo de quatro meses da D2, independente do utilizado nas duas primeiras doses.

Depois da melancólica temporada de 2021, o Vasco se reapresentou, nesta segunda-feira (3), no CT Moacyr Barbosa, na Cidade de Deus. E assim alguns mistérios que invadiram as cabeças dos torcedores nas últimas semanas finalmente foram revelados.

O clube terá um elenco bastante modificado. Após as despedidas, no fim do ano passado, de Léo Jabá, Wálber, Michel, Germán Cano, Andrey, Morato, Marquinhos Gabriel, Zeca, Ernando, Rômulo e Ricardo Graça, o Vasco confirmou a saída de mais atletas.

A principal perda é de Leandro Castán. O zagueiro, capitão da equipe nas campanhas anteriores, tem contrato com o clube até o fim de 2022, mas não será utilizado, assim como o goleiro Vanderlei. Os dois treinarão em horário alternativo a partir da próxima quarta-feira (5). Já o atacante Daniel Amorim chegou ao fim do contrato e não faz parte dos planos.

Crias do Vasco, Caio Lopes e João Pedro não terão contratos renovados. Os atletas tinham vínculo com o clube até o fim de janeiro. Outro jogador criado em São Januário, Lucas Santos, também fica fora e a diretoria negocia uma rescisão de contrato.

Ainda falando de quem veio da base, por enquanto, o Vasco não pretende se desfazer de Cayo Tenório e Tiago Reis. Eles devem ser emprestados nesta temporada. O zagueiro Miranda está suspenso, preventivamente, por tempo indeterminado, pela Conmebol, por doping. O clube afirma que fez proposta de extensão do vínculo contratual, mas ainda não recebeu resposta do atleta.

Com isso, o Vasco perde 20 jogadores que fizeram parte do grupo de 2021 e conta, inicialmente, com um elenco de 23 atletas para começar a temporada de 2022. Destes 23, o zagueiro recém-contratado Cangá, o volante Matías Galarza, os laterais Léo Matos e Riquelme, o meio-campista Nenê e o goleiro Thiago Rodrigues estão com o novo coronavírus (covid-19). Sarrafiore e Weverton se recuperam de cirurgias no joelho.

O Vasco deve anunciar reforços ainda nesta semana. Os atacantes Raniel (ex-Santos) e Vitinho (ex-Corinthians) podem fazer parte do elenco. O clube já fez seis contratações para esta temporada: o goleiro Thiago Rodrigues (ex-CSA), os zagueiros Anderson Conceição (ex-Cuiabá) e Luis Cangá (ex-Delfín), o lateral-esquerdo Edimar (ex-Bragantino), o volante Yuri Lara (ex-CSA) e o meio-campista Isaque (ex-Grêmio).

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) registrou, no feriado da virada de 2021 para 2022, 65 mortes em acidentes nas rodovias federais do país. O número é um pouco maior que o do feriado do ano anterior, quando 62 pessoas morreram em desastres nas estradas.

O número de feridos em acidentes rodoviários também aumentou, passando de 983, na virada do ano passado, para 1.017 no feriado da passagem de 2021 para 2022.

Os dados foram divulgados nesta segunda-feira (3) pela PRF no balanço da Operação Ano Novo, realizada nas estradas federais de todo o país entre os dias 30 de dezembro e 2 de janeiro.

O número de acidentes, porém, caiu 4%, somando 730 registros no período. Quando considerados os acidentes graves, o número também caiu 9%, com 187 ocorrências.

Ainda conforme a PRF, foram feitas no feriado da virada 37.169 autuações, das quais, 5.344 por ultrapassagem irregular e 4.240 por falta de uso do cinto de segurança. A corporação autuou ainda 964 motoristas que dirigiam após consumir bebida alcoólica e 597 motociclistas que não usavam capacete.

As ações de fiscalização de crimes nas estradas terminaram com a apreensão de 756 quilos de maconha, 46% a mais que no mesmo período no ano anterior. A PRF fez ainda 442 prisões e recuperou 83 veículos.