Um carro roubado há sete anos e que estava em uma concessionária de veículos seminovos foi recuperado nesta quarta-feira (14), na BR 101, no bairro do Curado, na Zona Oeste do Recife. O condutor do veículo e o irmão dele foram detidos para prestar esclarecimentos durante uma fiscalização da Polícia Rodoviária Federal (PRF).

O flagrante foi realizado durante a abordagem a um carro com placas de Belo Horizonte, no Km 69 da rodovia, em frente à Delegacia Metropolitana da PRF. Em consulta, os policiais constataram que o veículo portava placas clonadas e possuía diversos sinais de adulteração. Após a identificação da placa original, foi descoberto um registro de roubo do dia 27 de maio de 2014, no Recife.

O motorista informou que o carro pertencia ao irmão dele, que era proprietário de uma loja de veículos seminovos. O homem foi ao encontro da equipe e informou que havia adquirido o veículo na troca por um buggie, há cerca de dois meses, e não sabia da irregularidade.

Os irmãos foram encaminhados junto com o carro à Central de Plantões da Capital, em Campo Grande, na Zona Norte do Recife, que irá investigar o caso.

Um homem que transportava 90 pássaros silvestres da espécie graúna foi detido nesta quarta-feira (14), na BR 232, em Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco. As aves teriam saído de Pesqueira e seriam comercializadas em uma feira popular de Caruaru, ambas na mesma região.

Policiais realizavam uma fiscalização no Km 185 da rodovia, quando abordaram um carro com placas de Caruaru. Ao verificar o porta-malas do veículo, foram encontradas 12 gaiolas apertadas, onde os pássaros eram transportados.

O motorista informou que havia adquirido os pássaros para revender por cerca de R$150,00 cada um. A equipe lavrou um Termo Circunstanciado de Ocorrência (TCO) pelo crime ambiental e encaminhou as aves à Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH).

A Secretaria de Saúde de Belo Jardim, por meio do Programa Nacional de Imunização – PNI, orienta as gestantes do município que tomaram a primeira dose do imunizante AstraZeneca a aguardar os 45 dias pós-parto (puerpério) para receber a segunda dose da vacina contra a Covid-19.

A orientação do município segue a determinação do Ministério da Saúde que diz ainda que as grávidas não devem buscar tomar um imunizante diferente na segunda aplicação. “A intercambialidade (primeira dose de um fabricante a segunda de outro) não está autorizada, seja em grávidas ou em não grávidas”, diz a nota do Ministério.

Em Belo Jardim, a segunda dose da AstraZeneca está sendo aplicada no Centro de Vacinação Covid, que fica localizado na rua Tito de Barros Correia, na quadra do Colégio Donino. O horário de funcionamento é de segunda a sexta, das 8h às 12h e 13h às 16h; e aos sábados, das 8h às 13h. Para se vacinar é preciso apresentar RG, CPF e o cartão de vacina recebido na primeira dose.

O uso da vacina da AstraZeneca em gestantes e puérperas foi suspenso pelo Ministério da Saúde no início de maio, após recomendação da Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).

A Secretaria de Ciência e Tecnologia (Secti) e a Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia no Estado de Pernambuco (Facepe) estruturaram o Bônus Tecnológico, subvenção econômica voltada para viabilizar investimentos em transformação digital nas micro, pequenas e médias indústrias de Pernambuco. Serão aportados R$ 600 mil para apoiar projetos de até R$ 20 mil por empresa. O edital já está disponível, através do link http://www.facepe.br/wp-content/uploads/2021/07/Edital_FACEPE_14-2021-B%C3%B4nus-Tecnol%C3%B3gico-2021.pdf

Além de fomentar a cultura inovadora e de modernização de processos, produtos e serviços no setor industrial, o Bônus Tecnológico visa ampliar a integração entre empresas e os Institutos de Ciência e Tecnologia (ICT) de Pernambuco. E é estratégico no apoio à consolidação de novos mercados para as startups com operações no Estado.

O Bônus Tecnológico poderá ser utilizado para custear o uso de infraestrutura de Pesquisa & Desenvolvimento, contratação de serviços especializados ou para transferência de tecnologias. O prazo máximo para execução dos projeto é de 12 meses.

As propostas poderão ser enviadas até o dia 16 de agosto. O resultado, com a lista de projetos aprovados, será publicado no site oficial da Facepe no dia 1º de outubro.

COMO SE INSCREVER?
As propostas devem ser elaboradas por um representante das empresas, sendo um sócio ou funcionário, e precisa apontar qual transformação digital desejam desenvolver e indicar que ICT ou startup irá executar os trabalhos.

Podem ser submetidas proposições nas áreas de: Tecnologia de Informação e Comunicação; Nanotecnologia; Sensores e atuadores; Gestão de dados (Big Data); Novos materiais; Fotônica; Sistemas ciberfísicos; Internet das coisas (IoT); Automação; Energias renováveis; Simulação e modelagem; Interoperabilidade; Segurança cibernética; Inteligência artificial; e Robótica avançada.

A transformação proposta pode ter sua aplicação na área de Gestão de Pessoas da empresa, Financeiro, Marketing e Vendas, Cadeia de Suprimentos (Supply Chain) ou em Manufatura Avançada.

Importante destacar que é necessário que a empresa esteja cadastrada no AgilFap (https://agil.facepe.br/).

O QUE DEVE CONSTAR NA PROPOSTA?
Além da área tecnológica e setor da empresa que será contemplado, a proposta precisa detalhar todo o projeto e sua viabilidade. Outro ponto fundamental é o orçamento completo para uso dos recursos.

CONTRAPARTIDAS
A empresa deve apresentar no orçamento um valor mínimo de contrapartida, que pode ser financeira ou econômica, de, pelo menos, 20% do valor solicitado na proposta.

Seguindo uma recomendação do Ministério da Saúde (MS), a Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), está realizando a ampliação de faixa etária para vacina meningocócica C (Conjugada) para as crianças e adolescentes não vacinados até 10 anos de idade.

A vacina foi implantada na rotina de vacinação da criança em 2010 e integra o Calendário Nacional de Vacinação para os seguintes grupos: crianças menores de cinco anos, sendo administrada em esquema de duas doses, aos 3 e 5 meses de vida, e uma dose de reforço, preferencialmente, aos 12 meses de idade. Além disso, para as crianças que, por algum motivo, perderam a oportunidade de receber a vacina nas idades indicadas, recomenda-se a administração de uma dose até os quatro anos, 11 meses e 29 dias de idade. Com a ampliação de faixa etária, mais crianças poderão ser beneficiadas.

A ampliação tem com o objetivo aumentar a proteção contra doenças causadas pelo meningococo C (incluindo meningite e meningococcemia), evitando a ocorrência de surtos da doença pelo sorogrupo C, hospitalizações, sequelas, tratamentos de reabilitação e óbitos, em especial, com o retorno das aulas presenciais.

A vacina contra meningite para adolescentes previne contra quatro sorogrupos da doença (A, C, W e Y). A meningite é o nome dado às infecções que atingem as membranas que revestem o cérebro e a medula espinhal, chamadas de meninges e é causada por diversos agentes infecciosos, como bactérias, fungos, vírus e alguns parasitas. Além disso, a doença é considerada endêmica, ou seja, os casos ocorrem durante todo o ano.

De acordo com Letícia Galvão, coordenadora do PNI, a doença é considerada endêmica, com ocorrência de surtos esporádicos no país. Por isso, é importante manter a vacina em dia. “A vacina tem elevada eficácia e confere proteção prolongada, garantindo uma ótima resposta e protegendo as crianças e os adolescentes de doenças meningocócicas”, disse.

A vacina está disponível em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município.

A Pesquisa Mensal de Serviços (PMS), divulgada nesta terça-feira (13) pelo IBGE, apresenta cenário de uma gradual recuperação do turismo de Pernambuco em 2021. O dado, referente ao mês de maio, mostra um crescimento de 16,8% no volume das atividades turísticas em comparação com o mês de abril.

No acumulado de janeiro a maio deste ano, Pernambuco aparece na segunda colocação do ranking nacional, com 80,7%, atrás apenas de Goiás na pontuação geral. Considerando apenas o Nordeste, o Estado é líder do mesmo ranking, tendo a Bahia com 68,8% e Ceará, com 59,9% no volume total dos primeiros cinco meses de 2021.

“Mesmo no pico da pandemia da Covid-19 neste início do ano, Pernambuco aparece como um dos Estados com maior volume das atividades ligadas ao turismo. Torcemos para que, com esta queda nos números, sentida de junho para cá, e que possibilita agora a retomada do nosso turismo, possamos apresentar resultados ainda melhores. Seguimos na retomada gradual e constante do nosso turismo, sempre respeitando os protocolos sanitários para garantir a saúde da população e dos turistas que aqui chegam”, comenta o secretário de Turismo e Lazer, Rodrigo Novaes.

No Índice de Receita Nominal com ajuste sazonal, que é a receita bruta considerando o efeito calendário das festividades nacionais, Pernambuco obteve crescimento da ordem de 13,2%, no comparativo abril e maio. No acumulado dos cinco primeiros meses, o Estado figura com o terceiro maior incremento do País com 87%, atrás apenas de Goiás (104,2%) e de Santa Catarina (90,6%). Na região Nordeste o Estado segue líder, com a Bahia e o Ceará logo em seguida, apresentando 85,9% e 73,6% de receita nominal, respectivamente.

O Colégio Exato Prime continua oferecendo descontos especiais para funcionários da Uninassau, Unifavip e policiais civis que matricularem seus filhos na unidade escolar, do Infantil ao Médio, bem como estão abertas as matrículas para o hotelzinho, destinado a crianças de seis meses a dois anos de idade.

Os descontos para a Uninassau, Unifavip e policiais civis são de 30% e os por meio do Melhor Escola chegam até a 40%, com quantidade de bolsas limitadas.

Quem optar por matricular o filho (a) no Hotelzinho Exato Baby vai poder realizar as suas atividades do dia a dia com tranquilidade, sabendo que o local oferece toda uma estrutura para o seu bem-estar.

“Sabemos que muitas famílias precisam de tempo para trabalhar e estão com dificuldades no auxílio da educação do seu filho ou mesmo não têm pessoas que possam cuidar deles. Justamente pensando nelas foi que criamos o hotelzinho. Para isso, estamos oferecendo toda uma estrutura, com refeitório individualizado, sala de repouso, sala de atividades, aulas integrais e brinquedoteca também individualizada”, disse doutora Amelia Vidigal.

O espaço conta ainda com uma equipe completa e de excelência, formada por técnicos de enfermagem, monitores, psicopedagoga, professoras, recreadoras, fonoaudióloga, bem como psicólogas com atividades físicas e psicomotoras. “Estamos com profissionais totalmente capacitados para garantir total segurança e melhor atendimento, tanto para a criança como para os seus familiares”, garantiu a coordenadora pedagógica, Maysa Alcântara.

*Educação diferenciada*

Com muitas novidades, o Exato Prime deu uma avançada não só no seu sistema educacional, mas no de toda a cidade. Entre os diferenciais, estão o programa bilíngue da Internacional School, considerado pelo Prêmio Top Educação como o melhor programa bilíngue do Brasil, e o sistema didático Pitágoras de Ensino, que oferece soluções educacionais completas e integradas. “Nós utilizamos toda uma tecnologia para que se possa potencializar a trajetória do currículo pedagógico em toda sua totalidade”, disse Maysa Alcântara.

O colégio oferece ainda turno integral semanal, com banca de estudos, aulas de robótica, conservatório de música, sala de terapia ocupacional, horta sustentável de alimentos orgânicos, salão de jogos, anfiteatro, psicomotrocidade, aulas de karatê, transporte escolar, monitoria psicossocial, natação, tênis de mesa, aulas de violão e de teclado. Destaque para as aulas profissionais de natação, em parceria com a Aquafit, onde vários talentos já foram formados.

“Desde a estrutura física (passando pelo cuidado com a alimentação e o acompanhamento pedagógico) à metodologia de ensino, tudo foi pensado com foco nas necessidades de cada faixa etária”, afirmou doutora Amélia Vidigal, ressaltando que o Exato Prime trabalha com um sistema sociointeracionista, dotado de uma visão construtivista que vislumbra o desenvolvimento do ser humano como um todo. “Buscamos sempre a formação de cidadãos globais, pautados na participação ativa dos alunos no processo de aprendizagem”, concluiu.

O Colégio Exato Prime fica localizado na Rua Pascoal Leme, n° 157, no Bairro Maurício de Nassau, em Caruaru. Para quem deseja realizar matrícula, a unidade está aberta das 8h às 17h, sem intervalo para almoço.

*Documentação necessária para a matrícula*

* Cópia da Certidão de Nascimento;

* 3 fotos 3×4;

* Histórico Escolar ou declaração provisória de transferência;

* Exame de tipo sanguíneo;

* Cópia do CPF do aluno;

* Cópias do RG e CPF do responsável financeiro;

* Cópia de comprovante de residência com CEP;

* Cópia de carteira de convênio médico, se possuir;

* Atestado médico autorizando a prática de Educação Física;

* Declaração de quitação das mensalidades do colégio anterior.

Mais informações poderão ser obtidas através do número (81) 3721-7737, dentro do horário de funcionamento, ou pelas redes sociais: www.exato prime.com.br (portal) @exatoprime (Instagram) e exatoprime (Facebook).

A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Políticas para Mulheres, promove, nesta quarta e quinta-feira (14 e 15), formação sobre a Rede de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. O público-alvo são profissionais das redes de farmácias e mercados, bem como a sociedade civil. A capacitação será on-line, pela plataforma Google Meet.

O objetivo é fornecer informações para que esses profissionais que trabalham nas farmácias e mercados consigam, por meio da Campanha Sinal Vermelho, detectar a violência doméstica.

No Brasil, a Campanha Sinal Vermelho foi lançada ano passado, pela Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB) e pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), e tem como finalidade incentivar denúncias por meio de um símbolo: ao desenhar um “X” na mão e exibi-lo à/ao farmacêutica/o ou à/ao atendente da farmácia, a vítima poderá receber auxílio e acionar as autoridades.

A ação é motivada pelo aumento dos casos de violência doméstica e familiar no período do isolamento social provocado pela pandemia do novo coronavírus.

Os estabelecimentos e profissionais que quiserem participar podem realizar as inscrições de forma gratuita, acessando o link https://forms.gle/bkMLQ83JUrYuWDK18

A Consul, uma das marcas de eletrodomésticos mais presentes nos lares brasileiros, inicia plano exclusivo de relacionamento com consumidores e consumidoras nordestinas para sua linha de lavadora de roupa. Tendo como referência os dados GFK (jan/dez 2020) que apontam a categoria de máquina de lavar roupas como a terceira maior no mercado de linha branca, e dados da Kantar (2019), que sinalizam um potencial de 19 milhões de lares a serem alcançados no segmento (4x mercado anual da categoria), sendo metade desse volume nas regiões Norte e Nordeste, a marca realizou estudo independente no fim do ano passado para obter leitura ainda mais aprofundada sobre o público nordestino, buscando entender suas rotinas, motivações e os hábitos culturais. O resultado está na veiculação da campanha “Com você, a gente cuida. Consul.”, que é inspirada 100% nas tradições e identidades regionais, bem como nos rituais do consumidor ao lavar as roupas.

A penetração da categoria de lavadoras automáticas é de 66% (Kantar -2019), sendo que nas regiões Norte e Nordeste do Brasil esse percentual cai ainda mais, registrando apenas 34%. Ou seja, mais da metade da população dessas regiões ainda lavam à mão ou no tanquinho. Por isso, a marca tem um grande público para dialogar nestes mercados, principalmente nas praças de Pernambuco, Bahia, Maranhão e Ceará, oferecendo praticidade para o dia a dia e liberando o tempo das pessoas para outras atividades.

“Durante essa imersão com o consumidor da categoria na região, entendemos que os fatores culturais interferem de maneira significativa nas escolhas e que as tradições nas formas de lavar, passadas por gerações, também possuem uma importância relevante na sua rotina. Por isso, nosso propósito é estar junto dos nossos consumidores e consumidoras, facilitando seu dia a dia, tirando a parte pesada do processo, mas respeitando o espaço para o cuidado com suas peças, com sua família. Fizemos questão de um time de especialistas locais para estruturar e produzir a campanha. Juh Almeida, diretora baiana, fez um lindo trabalho na para o filme [Com você, a gente cuida]”, comenta Allyne Magnoli, diretora de Marketing da Whirlpool, dona da marca Consul (foto).

Segundo a pesquisa, a rotina de lavar roupa vai além da higienização. É um ato de amor, de cuidado, de afeto. Além disso, existem diversas tradições e truques. Hábitos compartilhados entre gerações. Constata-se, ainda, que os fatores climáticos, econômicos e culturais também geram um impacto sobre a opinião dos consumidores e consumidoras, quanto à preocupação sobre os gastos com energia e água, e outros mitos quanto aos resultados de lavagem da máquina de lavar devido à valorização da artesania, do trabalho humano e até das lavadeiras, que gera uma desconfiança quanto ao avanço tecnológico dessa categoria.

“Entendemos que estas tradições culturais são incríveis e valorizamos os costumes, a maneira afetuosa de conduzir sua família. No entanto, queremos que as pessoas compreendam os benefícios e ganhos que as lavadoras de roupas trazem para sua rotina, que não é preciso liderar a tarefa pesada, porque a máquina está ali para isso, que o eletrodoméstico é um forte aliado no seu dia a dia e também contribuirá na racionalização dos recursos da família”, pontua Magnoli.

Respeitando a importância dos hábitos e dos simbolismos regionais no processo de diálogo com o mercado nordestino, a campanha “Com você, a gente cuida. Consul.” aposta em uma linguagem de identificação cultural com o consumidor e consumidora, reconhecendo seu legado e o que, de fato, é importante. Por isso, apresenta identidade visual alegre, vibrante, divertida e com inspiração no cobogó, elemento arquitetônico característico da região. Além disso, todo o discurso se baseia na rotina nordestina, do seu modo de agir, da sua pluralidade (apresenta os diferentes sotaques das principais capitais) e, principalmente, no seu cuidado com a roupa.

Assinada pelo grupo B&Partners.co, a campanha, que iniciou veiculação no último domingo (04.07), conta com plano de mídia composto por filme em TV aberta (assinado pela diretora baiana Juh Almeida), spots em rádios, mídia externa (outdoor e pontos de venda) e robustas ações no digital, com veiculação em canais de alto tráfego da região. O planejamento conta ainda com ativações, com os principais parceiros da marca Consul, voltadas à acessibilidade dos produtos e positivação de materiais com a identidade visual da campanha nos canais online.

Ampliando ainda mais os canais de troca com as consumidoras, as ativações da marca englobam também mecânicas de experimentação e conteúdo educacional sobre o uso das lavadoras de roupas com engajadoras digitais do Nordeste. Maíra Azevedo/ Tia Má (Bahia) e Dinah Moraes (Ceará) são duas das quatro parceiras da Consul no diálogo direto com as nordestinas, compartilhando experiências e dicas, desvendando mitos e apresentando as funcionalidades da máquina em vivências reais do seu dia a dia.

“A iniciativas com as formadoras de opinião do Nordeste são de grande importância para que possamos abrir, de fato, canais eficientes de troca, diálogo e interação com nossas consumidoras da região, que ainda têm muitas dúvidas sobre nossa categoria: como a de que a máquina de lavar gasta mais água e energia, que não lava bem, não tira o encardido, e outras. Além disso, acreditamos que as vivências compartilhadas pelas influenciadoras farão com que os consumidores tenham ainda mais informações sobre as lavadoras de roupas e compreendam o quanto são suas aliadas na rotina pesada e podem entregar os resultados de lavagem e cuidado esperados”, conclui Magnoli.

SOBRE O INSTITUTO CONSULADO DA MULHER – O Instituto Consulado da Mulher é a Consul transformando sonhos em realidade. Incentivamos e viabilizamos geração de renda para melhorar a qualidade de vida das pessoas, investindo no empreendedorismo feminino. Apoiamos mulheres, que fazem de conquistas pessoais transformações em cadeia, conseguem impactar as suas comunidades e não deixam ninguém de fora dessa história. Em nossos 19 anos de atuação, são mais de 35 mil pessoas beneficiadas e 1138 projetos apoiados por todo o Brasil. A gente faz história!
Outras informações: www.consuladodamulher.org.br.

SOBRE A CONSUL

Há mais de 60 anos no mercado brasileiro, a Consul é pioneira no desenvolvimento de soluções bem pensadas e criativas no segmento de eletrodomésticos. É parte da Whirlpool Latin America, empresa líder no setor de eletrodomésticos e da Whirlpool Corporation, maior fabricante de eletrodomésticos do mundo.
Mais sobre a Consul em: www.consul.com.br.

Os números do desemprego no Brasil nunca foram tão avassaladores. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o país – que também atravessa a maior crise sanitária de sua história – enfrenta uma taxa de desemprego recorde, registrando 14,7% no primeiro trimestre de 2021. Em outras palavras, mais humanas: há hoje 14,8 milhões de pessoas à procura de emprego no Brasil.

Neste cenário sombrio, a recente aprovação pelo Senado Federal do PL do Primeiro Emprego (5.228/2019), criando incentivos às empresas para a contratação de jovens de 16 a 29 anos sem experiência no mercado de trabalho, pode representar um avanço na luta contra o desemprego no país. O projeto prevê a redução da Contribuição Previdenciária Patronal (CPP) – de 20% para até 1% – e da alíquota do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) – de 8% para 1% – no primeiro ano de contratação.

Para a advogada e especialista em Direito Empresarial Thaluana Alves, essas medidas não significam perda de direitos para o trabalhador, mas um possível alento neste cenário tão desafiador. “As empresas poderão tomar fôlego por meio dessas contratações – e acredito que muitos empregadores deixarão de contratar de maneira informal, sem carteira assinada, e passem a dar oportunidade para jovens sem experiência”.

Thaluana faz uma ressalva ao projeto, porém, na medida em que prevê que as empresas poderão contratar sob essas regras por um prazo de cinco anos a partir da aprovação da lei, assim transformando contratos regulares, já firmados, em contratações sob o novo regime. “Após firmar um contrato, a empresa não pode, de forma alguma, reduzir ou subtrair direitos trabalhistas.”

A advogada – que também é especialista em Direito e Processo do Trabalho – não vê contribuição significativa nas flexibilizações inerentes à reforma trabalhista para a geração de empregos no país. Seria o caso, então, de uma nova reforma para que as empresas contratem mais? “Uma nova reforma não, mas a diminuição dos encargos, por parte do governo, seria muito bem-vinda”, diz Thaluana Alves. “Um empregado no Brasil custa caro, hoje, justamente porque os encargos são muito elevados – e por isso muitas empresas acabam optando pela informalidade.”

Perfil da Fonte:

Thaluana Alves é graduada pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU). Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Pós-graduada em Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Mestranda em Direito pela Universidade Nove de Julho.