A Prefeitura de Caruaru faz o maior investimento da história, também, na Educação de Jovens e Adultos (EJA). A aluna Maria Suelly da Escola Municipal Gianete Silva é um exemplo para todos #PrefeituradeCaruaru #PrefeituraQueFaz #FazendoOFuturoAgora #JuntosPelaEducação

O gás de cozinha teve o quarto e maior reajuste do ano autorizado pela Petrobras. Desde a terça-feira (6), a estatal está vendendo o botijão de 13 quilos com aumento de 8,5%. Na ‘porta da empresa’, o gás liquefeito de petróleo (GLP) passou de R$ 23,10 para R$ 25,07. Em cima disso, ainda se somam os impostos e os custos com a distribuição do produto e com a revenda.
Em Caruaru, alguns revendedores já estão praticando o aumento. “Hoje (7), estamos vendendo o gás por R$ 65, tanto à vista como no cartão, mas, amanhã, este preço receberá um acréscimo entre R$ 5 e R$ 8. Estamos avaliando ainda”, disse Romero Silva, do Disk Gás e Água.

Já Diego Rocha, da Turbo Gás e Água, não irá repassar o reajuste para o cliente. “Prefiro assumir o reajuste e ter a venda certa, mesmo com um lucro menor, do que não vender”, afirmou. Na sua empresa, o valor do gás é de R$ 65.

O aumento está deixando consumidores preocupados, principalmente aqueles que utilizam o gás para comercializar os seus produtos. “Não sei aonde vamos parar. Gasto uma média de três botijões por mês para vender pastéis e coxinhas. As vendas já não estão boas e, se aumentar o preço dos meus produtos, aí é que não vou vender mesmo”, afirmou José Carlos da Silva, que tem uma barraquinha no Parque 18 de Maio.

A Petrobras, que avalia os preços do GLP trimestralmente, explica que “a desvalorização do real frente ao dólar e as elevações nas cotações internacionais do GLP foram os principais fatores para a alta”. Para essa conta, a empresa usa como referência a média dos preços do propano e butano comercializados no mercado europeu, acrescida da margem de 5%.

Economizando

Ninguém consegue deixar de cozinhar, então o jeito é tentar o gás mais em conta. Olhar o site da Agência Nacional de Petróleo (www.anp.gov.br/preco), que pesquisa o preço do GLP semanalmente, pode ser um bom jeito de achar o produto que não seja clandestino e barato. Outra opção é retirar na revendedora, que dá uma diferença de 30%.

Pedro Augusto

Próximo de se tornar “trintão” – já são mais de 26 anos de existência -, o Autódromo Internacional Ayrton Senna, em Caruaru, voltou, após quase uma década de ostracismo, a ter a atenção que merece. Com os reparos que foram feitos no tocante à sua infraestrutura, tão logo a Capital do Agreste passou a ser administrada por uma nova gestão, isso a partir de janeiro de 2017, o espaço, que foi construído em meados de 1992, no até então governo do prefeito João Lyra Neto, passou a comportar não só mais eventos esportivos em comparação com os anos anteriores, como também, atualmente, se encontra bastante demandado por empresas e instituições públicas, que vêm enxergando no empreendimento o local ideal para promover ações de treinamento, de teste e de reciclagem.

Em visita na manhã da última quarta-feira (7), a reportagem VANGUARDA circulou pelas áreas do autódromo na companhia do diretor Amom Queiroz. Em entrevista, ele relembrou de que forma o espaço foi entregue à atual gestão municipal. “Logo no início do governo Raquel Lyra, encontramos o Ayrton Senna bastante bagunçado, ou seja, havia um acúmulo muito grande de materiais quebrados, o lixo vinha tomando conta de todos os espaços, a pintura encontrava-se desgastada, bem como trechos de muros foram ao chão ou estavam prestes a cair. Ou seja, uma situação lamentável para um equipamento de grande porte conforme é o autódromo, que, ao longo de sua existência, vem impulsionando e muito as atividades esportivas e econômicas da cidade”, disse.

De acordo com Amom, após os reparos emergenciais que foram feitos na estrutura física do local, que ficou de “cara” nova, mais atividades passaram a ser realizadas, reforçando, ainda mais, a importância do Ayrton Senna para toda Caruaru e região. “Fizemos um mutirão de limpeza, na época da posse, e demos continuidade a esse trabalho de preservação, ou seja, hoje o espaço permanece limpo. Realizamos ainda a pintura em todos os setores, substituímos praticamente todos os pneus que fazem parte do cenário das provas, bem como ainda levantamos alguns muros que haviam caído. Uma pista de velocross também foi construída. Somadas, todas essas intervenções possibilitaram que caíssemos em campo para impulsionarmos a realização de mais eventos no autódromo. E essa atenção redobrada acabou propiciando resultados positivos”, afirmou.

Em termos de sediação de eventos esportivos, por exemplo, atualmente o Autódromo Ayrton Senna vem muito bem, obrigado! Prova disso é que neste mês de novembro o local se encontra com a agenda cheia de competições a serem realizadas nos finais de semana. “Na gestão anterior, praticamente não havia evento esportivo sendo promovido no espaço, ou seja, ele vinha funcionando quase como um depósito de entulhos. Agora, não! Com as articulações que temos feito, o autódromo vem comportando competições de automobilismo, de motovelocidade, de ciclismo e até de atletismo. Em paralelo, instituições, a exemplo do Exército, da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, volta e meia têm utilizado o espaço para promover treinamentos e cursos. Sem falar nas empresas fabricantes de veículos, que têm usado a pista para fazer testes. Com exceção de junho, o Ayrton Senna tem tido agenda cheia durante todo o ano”, complementou Amom.

Dentre os eventos esportivos que fizeram parte do calendário 2018 do local, destaque para o Crazy Runners. Em sua primeira edição, a corrida de rua reuniu centenas de atletas de todo o Estado, carimbando o novo momento do autódromo. “Sou de Caruaru e nos últimos anos mal vi competições de velocidade sendo realizadas por aqui, quanto mais de atletismo. Realmente a Prefeitura atual vem dando um novo rumo para o Ayrton Senna, no que diz respeito a sua utilização, haja vista que ele vinha sendo deixado de lado, o que era muito ruim para o nosso esporte e a nossa economia. É claro que ainda são necessárias várias intervenções para que esse equipamento fique perfeito em relação a sua infraestrutura, mas acredito que agora ele está tendo a atenção devida”, avaliou uma das organizadoras do Crazy, Rose Silva.

Daniel Ângelo, outro organizador do Crazy Runners, confirmou a segunda edição do evento para 2019. “Este verdadeiro resgate que vem ocorrendo no espaço está beneficiando não só o nosso esporte local, ou seja, o ciclismo, o atletismo, a motovelocidade e o automobilismo, como também a nossa cadeia turística ao impulsionar, principalmente, o setor de serviços. Ficamos muito satisfeitos com o resultado da Crazy Runners deste ano e já estamos nos movimentando para a próxima edição. É torcer que novas intervenções sejam feitas para que o Ayrton Senna passe a oferecer uma infraestrutura ainda melhor. Precisamos preservar cada vez mais o autódromo”, disse.

Projeto

Em visita neste segundo semestre ao espaço, o presidente da Comissão Nacional de Circuitos da Confederação Brasileira de Automobilismo (CBA), Luiz Ernesto, realizou análise técnica apontando, em seguida, através de relatório, os reparos a serem feitos pela Prefeitura de Caruaru. O documento já se encontra de posse da Secretaria Municipal de Urbanismo e Obras, que executará os serviços previstos, tão logo receba o sinal verde.

“Este projeto contemplará intervenções não só em relação à pista, que está necessitando de um recapeamento asfáltico, mas também aplicará modificações nos sistemas elétrico e hidráulico do local. O aspecto da segurança também será beneficiado com mudanças, por exemplo, na área de escape. As obras serão iniciadas tão logo os recursos financeiros sejam disponibilizados.

E-sports em disputa na Asces-Unita. O Núcleo Esportivo da Instituição promove, neste sábado (10), o I Campeonato de Futebol Eletrônico. Os jogadores já estão nos preparativos para a competição, que terá o game Fifa 2018 como protagonista. Cerca de 30 cyber atletas já estão inscritos e a expectativa é que o número aumente até o dia do evento.

O campeonato será também a 1ª seletiva para os Jogos Universitários de Pernambuco (JUPs). Os dois finalistas de cada gênero serão os representantes da Asces-Unita na competição estadual. Esta será mais uma modalidade em que a Instituição terá atletas em disputa. Na última edição, os atletas do Basquete 3×3, do Badminton e do Tênis de Mesa foram destaques.

De acordo com o coordenador do Núcleo Esportivo, Wedson Bezerra, a expectativa é que o campeonato seja um sucesso. “Os alunos estão bastante empolgados e nós também, pois tem tudo pra ser uma grande demanda e fazer parte do nosso calendário de competições”, explicou.

Na tentativa de fazer avançar no Congresso a reforma da Previdência ainda este ano, o presidente eleito Jair Bolsonaro começou a discutir, nesta quinta-feira, um conjunto de mudanças no INSS e no regime próprio dos servidores públicos por meio de projetos que não impliquem alterações constitucionais. Isso tornaria mais rápida a tramitação das propostas, que não exigiriam um quórum tão elevado para passarem no Congresso. Elaborada por técnicos do Congresso e com apoio da equipe de Bolsonaro, a proposta pinça vários itens da reforma de Michel Temer que seriam agrupados em dois projetos.

Segundo estimativas dos técnicos do Legislativo, se a ideia vingar, será possível preservar entre 70% e 80% do texto final da reforma enviada por Temer (que prevê uma economia de R$ 500 bilhões em 10 anos). A nova proposta engloba pontos como o fim da aposentadoria integral (permitida com o fator 85/95, somando idade e tempo de contribuição para mulheres e homens). Pela proposta, somente quem contribuir por 40 anos tem direito à integralidade. A regra valeria para o INSS e serviço público (para quem entrou a partir de 2004). O tempo mínimo de contribuição no INSS é de 15 anos e no setor público, 25 anos.

O valor da pensão que hoje é integral baixaria para 50%, mais 10% por dependente. Também seria fixado um teto para acúmulo de benefícios (aposentadoria e pensão) de 3 salários mínimos ou 50% do menor benefício, podendo o segurado escolher a opção que for mais vantajosa. Neste caso, a alteração valeria para o INSS e serviço público.

O projeto obrigaria ainda os entes públicos a cobrirem o déficit dos regimes próprios de previdência e criaria uma contribuição suplementar para os servidores, com alíquota variável, de acordo com o rombo dos planos de previdência. Para evitar exageros, somando a alíquota normal e a suplementar, o percentual seria de 22% no máximo.

As aposentadorias especiais do serviço público (atividades de risco, exposição a agentes nocivos à saúde e deficiência) também seriam abrangidas pela proposta. Atualmente, essas categorias se aposentam mais cedo. A ideia é estabelecer uma idade mínima e critérios para comprovar a efetiva exposição dos trabalhadores a esses fatores. Neste caso, é necessário um projeto de lei complementar.

Mesmo tratando de alguns aspectos das aposentadorias dos servidores públicos, essa saída de reforma joga o peso principalmente nos ombros dos trabalhadores do setor privado. Para tornar as regras entre serviço público e privado mais igualitárias, é preciso alterar a Constituição.

A proposta foi apresentada a Bolsonaro e ao ministro extraordinário da transição, Oniyx Lorenzoni pelo deputado Pauderney Avelino (DEM-AM). Na próxima segunda feira, o presidente eleito voltará a tratar do tema em Brasília. Há parlamentares dispostos a protocolar a proposta, como o deputado Alfredo Kaefer (PP-PR).

Segundo autores da proposta, o objetivo é aproveitar alguma coisa da reforma que está no Congresso e dar uma sinalização positiva ao mercado. No próximo ano, o governo apresentaria uma proposta de emenda à Constituição, acabando com a aposentadoria por tempo de contribuição no INSS, que estimula aposentadorias precoces, e elevando a idade mínima de aposentadoria dos servidores públicos.

O Globo

Se até o início dos anos 2000 as empresas valorizavam obediência e disciplina acima de tudo, hoje, o perfil do funcionário modelo mudou. Pessoas autônomas, empreendedoras e que se colocam como parceiras da organização são as que mais se destacam no ambiente de trabalho atualmente. É o que explica a psicóloga e professora de Recursos Humanos do Centro Universitário Internacional Uninter, Ana Paula Escorsin.

“As competências requeridas pelo mercado, que antes eram mais técnicas, atualmente voltam-se para aspectos comportamentais”, explica a professora. Para se adequar a essa nova realidade, Ana Paula defende que é preciso ter clareza do que queremos para as nossas vidas e onde pretendemos chegar. Então, é preciso fazer uma autoavaliação, pontuando quais são nossos pontos fortes e desvendando aqueles que necessitamos desenvolver.

Os processos de coaching e psicoterapia podem auxiliar no processo. “Mas, ressaltando, é a pessoa que precisa querer identificar e desenvolver as suas competências”, pontua.

Mesmo assim, o conhecimento técnico continua importante e a formação acadêmica é cada vez mais valorizada pelo mercado de trabalho – sempre atrelados às habilidades interpessoais. “Para fazer uma boa formação, a pessoa deve analisar com qual área mais se identifica, traçar estratégias para levar em frente os estudos”, diz.

Algumas qualidades são importantes para qualquer profissional, independentemente da carreira escolhida. A professora escolheu seis para explanar:

1. Resiliência.

“É a capacidade de lidar com adversidades, superar obstáculos de forma criativa, compreender as pressões e problemas, para então agir de forma positiva, administrando conflitos psicológicos e emocionais”.

2. Trabalho em equipe.

“É a capacidade de trabalhar em conjunto com demais pessoas, entendendo que os resultados dependem do esforço cooperado e da sinergia positiva entre elas”.

3. Relacionamento interpessoal.

“Uma vez que se enfatiza o trabalho em equipe, é necessário que as pessoas saibam se relacionar, pois os indivíduos se fortalecem mutuamente por serem diferentes. A diversidade traz excelentes resultados, mas gera conflitos. Saber se relacionar é uma das chaves para o sucesso na carreira”.

4. Comunicação.

“Para ser autônomo e empreendedor, é fundamental saber se expressar, saber compreender a si e aos outros, além de ter uma escuta ativa”.

5. Inteligência emocional.

“É a capacidade de perceber e analisar as suas próprias emoções e as emoções dos outros, para então se comportar guiado por ações sensatas e equilibradas”.

6. Habilidade de agregar valor.

“É quando o funcionário compreende os negócios da empresa e o posicionamento dela no mercado. Logo consegue atuar em conjunto com todas as áreas para que seu trabalho traga benefícios para a empresa, para a sociedade em que está inserida e para a própria pessoa”.

Sobre o Grupo Uninter

O Grupo UNINTER é o maior centro universitário do país, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep). Sediado em Curitiba – PR, já formou mais de 500 mil alunos e, hoje, tem mais de 200 mil alunos ativos nos mais de 200 cursos ofertados entre graduação, pós-graduação, mestrado e extensão, nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Com mais de 700 polos de apoio presencial, estrategicamente localizados em todo o território brasileiro, mantém quatro campi no coração de Curitiba. São 2 mil funcionários trabalhando todos os dias para transformar a educação brasileira em realidade. Para saber mais acesse uninter.com.

Um dos dias mais especiais do Natal do Caruaru Shopping será, sem sombra de dúvidas, o próximo domingo (11), quando haverá a chegada do Papai Noel ao centro de compras e convivência. Durante todo o dia estão programadas várias atrações, como orquestra de violinos, cortejos natalinos com vários personagens e muito mais.

Às 15h30 acontecerá uma apresentação especial da cantora Carol Levy e, às 17h30, o grande show da chegada do Papai Noel. “Com certeza será um dia de muita alegria e diversão para pessoas de todas as idades. Será imperdível!”, afirmou o gerente de Marketing do Caruaru Shopping, Walace Carvalho.

Toda a programação será gratuita e acontecerá em um espaço montado especialmente para a ocasião, próximo à Praça de Alimentação Gourmet.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

Para comemorar o êxito das atividades de lazer e recreação realizadas em 2018 pelo Sesc Ler Buíque, a Unidade promove neste sábado (10/11) o Luau da Confraternização, uma festa que terá como atração musical a dupla Ycaro e Vitório Jr. e o DJ Yure. Tudo acontece no parque aquático do Sesc Ler, a partir das 21h.

O local será todo decorado com motivos havaianos para simular os famosos luaus da ilha norte-americana. “Será um momento de muita alegria, com música de boa qualidade, para que a gente possa celebrar o sucesso de nossas ações de lazer e recreação junto com o nosso público”, ressalta Geilza Paulino, gerente do Sesc Ler Buíque.

Para participar, o público pode optar pelo ingresso individual, que custa R$ 20, com desconto de R$ 10 para trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes; ou pela mesa para quatro pessoas, que sai ao custo de R$ 80. Trabalhadores do comércio e dependentes pagam R$ 40. Menores de 18 anos só podem participar do Luau se estiverem acompanhados dos pais ou responsáveis.

Após o Luau, o Sesc Ler Buíque continua realizando até dezembro o tradicional Sesc Lazer aos domingos. Em novembro, a Unidade estará aberta no dia 18 com música, atividades recreativas nas piscinas, jogos de salão, brinquedos e brincadeiras para as crianças e um almoço regional.

Estão abertas as inscrições para a oficina Dramaturgia do Ator, do projeto Sesc Dramaturgias. A ação será realizada no Teatro Geraldo Barros, no Sesc Arcoverde, de 11 a 15 de novembro, sempre das 18h às 22h. A atividade será ministrada pelo professor e ator Hugo Moss. Para participar, os interessados precisam ter mais de 18 anos e podem fazer a inscrição no Ponto de Atendimento da Unidade, das 8h às 12h e das 14h às 18h. O investimento é de R$ 20 para o público geral, mas os trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes têm desconto e pagam R$ 10.

O professor Hugo Moss traz ao Sesc Arcoverde as técnicas do ator russo Michael Chekhov (1891-1955), que oferece uma série de práticas para resgatar a conexão entre o ator-artista e sua individualidade criativa. Ao todo, serão oferecidas 15 vagas. “Para nós, será um enorme prazer poder apresentar a experiência de Hugo Moss e as técnicas do grande Michael Chekov nesta formação aqui em Arcoverde, cidade que tem muitos atores e atrizes que sempre buscam aperfeiçoamento para suas carreias”, afirma Jessica Mendes, instrutora de atividades artísticas do Sesc.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 20 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br

O Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora está com inscrições abertas de 30/10 até 28 de dezembro de 2018, com oportunidades para estudantes de níveis superior e médio (cursos técnicos), de diversas localidades do Brasil. Para se cadastrar e obter mais informações sobre a lista de cursos disponíveis, duração, processo seletivo, benefícios e requisitos do estágio, basta acessar o site www.br.com.br/estagios ou entrar em contato pelo SAC: 4090.1337 (capitais) – 0800 770 1337 (demais localidades).

Os alunos devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres. Para os estudantes de nível médio (técnico) que já concluíram o curso, é possível realizar o estágio na companhia desde que a instituição de ensino informe, por meio de declaração, que o estágio é condição indispensável para a obtenção de certificado ou diploma. Os candidatos que se cadastraram anteriormente no programa devem atualizar os seus dados realizando uma nova inscrição.

Experiência – O objetivo do Programa de Estágio é proporcionar aos estudantes uma bem-sucedida experiência de aprendizagem. Além de capacitação técnica, a prática possibilita o desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, fundamental para a atuação dos futuros profissionais.

A Petrobras Distribuidora segue um plano corporativo com ações que visam a promover a igualdade étnico-racial e de gênero. Assim, assumiu a meta de 50% de participação de estudantes negros (as) no Programa de Estágio. A companhia pretende manter um quadro de estagiários semelhante à realidade nacional, na qual 50,74% se declaram negros, conforme demonstra o censo do IBGE de 2010, o último disponibilizado.