A Associação Brasileira de Supermercados (Abras) divulgou nota em que alerta para a redução dos estoques devido aos protestos dos caminhoneiros. Segundo a entidade, os estoques de produtos não perecíveis, que têm duração média de 15 dias, já estão pela metade. As manifestações da categoria chegam nesta terça-feira (29) ao nono dia.

A Abras acrescenta que, mesmo após o movimento de caminhoneiros vir a se encerrado, serão necessários de cinco a dez dias para que o abastecimento dos supermercados voltem a se normalizar.

Diante desse cenário, a associação que representa os supermercados do país alerta que “medidas urgentes precisam ser tomadas”, para garantir a qualidade no abastecimento da população. “O setor tem sofrido mais com a falta de abastecimento de produtos perecíveis, prejudicando as seções de hortifrúti, açougue e laticínios e derivados”, informa a nota.

A Câmara Municipal realizará na tarde desta terça-feira (29), a partir das 16h, mais uma reunião ordinária. No momentos, os parlamentares analisarão e apreciarão 38 projetos de ordem do dia.

Dentre estes projetos, destaque para o projeto de lei de Nº 7763/2018 de autoria do vereador Tafarel, onde o mesmo solicita a instituição no Calendário Oficial do Município de Caruaru a Semana Municipal de Conscientização sobre o Autismo, a ser comemorado na primeira semana do mês de abril, na qual, também é comemorado o Dia Mundial de Conscientização do Autismo, passando a integrar o calendário oficial de eventos do município.

Outro projeto de destaque que será analisado na tarde de hoje, é o PL Nº 1067/2018, de autoria do vereador Marcelo Gomes, que requer que seja incluída a caminhada cultural ACCACIL, na programação oficial da prefeitura em comemoração ao aniversário de caruaru, no dia 18 de maio. De acordo com o vereador, a caminhada visa valorizar e resgatar a história de nossa cidade, identificar e valorizar as personalidades e monumentos históricos, relacionar o passado com o presente, compreender a conjuntura da cidade, resgatar os marcos referenciais da cidade e conhecer a história praticando uma atividade física.

A súmula completa com todos os projetos de ordem do dia pode ser acessada pelo site: http://sapl.caruaru.pe.leg.br , através do link: http://sapl.caruaru.pe.leg.br/sessao/151/ordemdia

É interessante como essa síndrome acontece cada vez mais com os profissionais da atualidade, quanto mais acesso à informação as pessoas têm, mais elas se sentem incapazes. Sentir que ainda precisa de mais uma formação, que a última especialização já está ultrapassada, que com o pós-doutorado se sentirá mais seguro, entre outras indagações são indicativos da síndrome, que tem mais a ver com autoestima do que propriamente com conteúdo.

A empresária, palestrante, coach e autora do livro “A Hora Extraordinária – Como realizar seu primeiro sonho em 30 dias, dedicando-se 1 hora por dia”, Lilian Bertin, afirma que tem pessoas que por mais que estudem e se preparem para a vida profissional, não se sentem empoderadas de seus conteúdos. “E é aí que surge aquela voz gritando: você não merece, você não é capaz, você não é bom o suficiente”. Ela ainda pontua que, quanto mais exigente a pessoa é consigo mesma, mais propensão ela terá para adquirir essa síndrome, sua própria voz interna será sua maior “algoz”.

No âmbito profissional isso pode afetar o crescimento na carreira porque as pessoas que se sentem assim têm vergonha de dizer que não sabem algo, se torturam para não demonstrarem insegurança e vivem achando defeito em tudo que fazem. “Algumas pessoas levam isso tão à sério que começam a refazer suas tarefas constantemente, caem na armadilha de se comparar excessivamente com os colegas e acabam sempre ficando na defensiva”.

Para identificar a síndrome e adotar medidas para combate-la, a empresária defende que estudar e se instruir traz mais segurança na execução. “O único cuidado é não deixar o medo sobrepor a falta de treino. Quando identificar a insegurança pergunte-se se tecnicamente está preparado para aquele trabalho, não se acanhe em pedir ajuda, acredite no seu potencial e siga em frente”.

Ela detalha outras medidas:

Lembre-se do que te trouxe até aqui, nada é por acaso. Cada vez que sentir-se inferior tenha claramente o profissional que você pretende se tornar e tenha a certeza que está trilhando esse caminho;
Não existe perfeição, mas existe “dedicação” entregue sempre o melhor que puder, execute as tarefas que precisa realizar, e ao terminar, tenha a certeza que deu o seu melhor e vire a página. O retrabalho é prejuízo para a empresa e faz mal à sua autoestima;
Tenha a certeza de que todos somos falíveis e estamos sempre em constante aprendizado. Faça sempre o melhor que puder, mas não se cobre tanto;
Felicidade durante o caminho é a melhor forma de sucesso.
Autora do best-seller “A Hora Extraordinária – Como realizar seu primeiro sonho em 30 dias dedicando-se 1 hora por dia”, Lilian Bertin é empresária há mais de 25 anos e ajuda as pessoas a realizarem seus sonhos, da mesma forma como fez em sua vida. Possui uma metodologia prática para virar o jogo, sem que as pessoas precisem sofrer no caminho da realização. Estudou Programação Neolinguística, tornando-se Master Practitioner na área. É formada em coach e usa esses conhecimentos do desenvolvimento pessoal, realizando palestras que motivam e inspiram. Mais informações sobre Lilian Bertin:

Site: www.lilianbertin.com.br

O Roadsec, maior evento de hacking, segurança e tecnologia da América Latina vai desembarcar em Recife no sábado dia 09 de Junho, para fazer da cidade um dos pontos das comemorações de 5 anos do fomento da comunidade e cultura hacker no país promovida pelo festival.

Com uma programação especial e ampliada com um dia inteiro de atividades, o evento vai promover a troca de conhecimento entre os hackers e profissionais de segurança da informação mais qualificados de Pernambuco e os especialistas de maior renome nacional e internacional, em palestras interativas para o público de todos os níveis. Simultaneamente, o público – que é formado por pessoas de todas as idades e gêneros, leigos ou não – poderá interagir com equipamentos de tecnologia de ponta, como óculos de realidade virtual, pilotagem de drones por smartphone, montagem de circuitos de robótica, lock picking, caneta 3D e muito mais.

Os pernambucanos, além de poderem aproveitar o conteúdo rico e as atividades interativas, poderão acompanhar ao vivo a etapa regional do Hackaflag, o Campeonato Brasileiro de Hacking, que revelará o hacker que representará Pernambuco na final nacional em novembro, em São Paulo.

O evento também é o principal espaço onde os talentos locais podem se revelar para o mercado e profissionais já consolidados podem investir no networking. “O Roadsec por anos foi a única e mais importante ferramenta para fomentar a cultura hacker pelo Brasil e descobrir novos talentos para a Segurança da Informação. Neste ano vivemos um momento de consolidação e Pernambuco é um polo fundamental para esse setor.”, destaca Anderson Ramos, criador do Roadsec.

São esperados mais de 500 participantes entre hackers, estudantes, profissionais e empresas de segurança da informação e T.I. O Roadsec acontece no Centro de Convenções de Pernambuco, das 9h30 às 18h.

Comportamentos Inseguros, Moedas Virtuais e Projeto “Decifre o Livro”

Igor Rincon, especialista em segurança da informação, irá abordar os desafios para identificar comportamentos inseguros dos usuários, principalmente em empresas e como usar de engajamento educacional para educá-los de forma efetiva. E também, Renoir Reis chefe de desenvolvimento da Flipside, foi um dos especialistas a ajudar a decifrar os textos do Menino do Acre (Alquimista do Acre), o estudante que sumiu deixando anotações misteriosas em seu quarto. Em sua palestra, falará sobre as vantagens ao abrir o projeto “Decifre o Livro” para a comunidade ajudar a traduzir todos os outros quatorze livros deixados pelo garoto.

Boot Santos, palestrante em eventos de segurança da informação, especialista em ataques web e organizador do Hackaflag, fala sobre como alguns sistemas comuns, como redes sociais e chats de atendimento ao cliente podem ter programações específicas para coletar dados dos usuários e abastecer o cibercrime . Além disso, o sócio-advisor da Foxbit, Marcos Henrique, trará as verdades secretas dos bastidores do Bitcoin e do Blockchain, e quais são os detalhes obscuros que você precisa saber antes de investir nas moedas virtuais.

Serviço

Roadsec Recife (PE)

Centro de Convenções de Pernambuco (Avenida Prof. Andrade Bezerra, s/n – Salgadinho)

Das 9h30 às 18h.

Ingressos:

Antecipados: Meia – 60 reais / Inteira – 120 reais

Na porta: Meia – 70 reais / Inteira – 140 reais

Mais informações e ingressos: http://roadsec.com.br/recife2018

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) já é uma realidade para as empresas brasileiras. E, com a chegada da fase dois do projeto, que engloba empresas que possuam um faturamento inferior a R$ 78 milhões, algumas dúvidas podem surgir. Por isso, é importante buscar conhecer e entender melhor como como funciona esse novo modus operandi que será aplicado nas corporações.

Destaquei os 15 principais pontos de atenção para se manter em dia com o eSocial, mantendo assim suas obrigações trabalhistas nos trilhos.

1) Prazo de envio dos eventos periódicos

Eventos periódicos são os eventos que possuem prazos pré-definidos para a sua ocorrência, como o envio da folha de pagamento dos funcionários. Este prazo, definido pelo eSocial, é até o dia 7 do mês seguinte, salvo os dias em que não há expediente bancário. Neste caso, é necessário antecipar para o dia útil anterior.

2) Emissão de guias
O eSocial não irá apurar as contribuições previdenciárias de constituição de créditos e emissão de guias, isso implica que a empresa terá que se familiarizar com o ambiente DCTFweb, onde será possível fazer a apuração de débitos tributários, consultas, compensações e geração de DARF. Também há a utilização do eCac como atendimento online ao contribuinte, onde fornece informações como recolhimento da empresa.

3) Certificação digital
Com a certificação digital a sua empresa pode acessar Conectividade Social, utilizando a internet como forma de disponibilização de serviços com segurança e facilidade, além de garantir autenticidade jurídica. A certificação digital para o eSocial serve para a transmissão e assinaturas de documentos no âmbito online.

4) Funcionários estrangeiros
Para os trabalhadores estrangeiros atuantes no Brasil, é necessária a inscrição de um CPF estabelecido pela Receita Federal em parceria com o Ministério das Relações Exteriores – MRE. Para fazer obter a inscrição do CPF ao funcionário estrangeiro, a empresa precisará preencher um formulário disponível no site da Receita Federal, imprimi-lo e, em seguida, entregar o formulário com cópia dos documentos originais em uma repartição consular brasileira.

5) Retificações e alterações
Os procedimentos de alterações de informações contidas ao eSocial ocorre somente nos eventos de Tabelas (S-1005 a S-1080) e no evento S-1000 (para consulta dos eventos nas tabelas, acesse o Manual de Orientação do eSocial). No entanto, as alterações estão atreladas às suas respectivas vigências e período de validade. Demais casos de alterações serão tratadas pelo eSocial como procedimentos de retificação ou de exclusão.

6) Saúde do trabalhador
Empresas que possuem áreas de riscos terão a obrigatoriedade de documentar todas as áreas, chamada Tabela de Ambientes de Trabalho (S-1060). Onde, posteriormente, quando um trabalhador estiver atuando em uma dessas áreas, a empresa necessitará disponibilizar as informações de risco do funcionário ao eSocial. Há também a necessidade constante de monitoramento da saúde do funcionário, disponibilizando as informações no eSocial. Caso haja afastamento, as informações também devem enviadas.

7) Bases de cálculo
Sobre as remunerações que integram ao cálculo de valores devidos à Previdência Social e a serem recolhidos ao FGTS, possui os valores de abonos de férias, adicionais de insalubridade, auxílio doença (quinze primeiros dias), aviso prévio trabalhado, décimo terceiro, férias normais, horas extras, repouso semanal, entre outros. Confira todos os valores no Manual de Orientação do eSocial.

8) Tabela de cargos
É obrigado a todo empregador/órgão público, na primeira vez que utilizar o eSocial, e toda vez que for criado, alterado ou excluído um determinado cargo, enviar a tabela de cargos contendo informações de identificação de cargos, apresentando o código e período de validade. A empresa necessita constar no eSocial a informação dos seus funcionários para a validação de diversos outros eventos, como o cadastramento inicial, admissão e alteração de dados, tudo isso deve ser feito antes do evento “S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo”, “S-2200 – Admissão de Trabalhador” ou “S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início”. É importante a empresa analisar e definir cargos, respeitando às normas trabalhistas, estatuto dos servidores, legislação e suas implicações.

9) Múltiplos vínculos do empregado
Caso na empresa haja algum funcionário com múltiplos vínculos empregatícios, é necessário a apuração da contribuição previdenciária a ser descontada. Devem ser informados os CNPJs dos outros empregadores e os valores da remuneração recebida. Importante: cabe ao funcionário informar e comprovar outros vínculos com empresas, assim como a remuneração que recebe.

10) Remuneração de períodos anteriores
Remuneração referente a períodos anteriores a acordo de trabalho, legislação federal, convenção de trabalho, sentença normativa, conversão de licença saúde e verbas de natureza salarial deverão ser lançadas com informações relativas aos períodos anteriores da decorrência dos fatos descritos.

11) Empregado que dirige
Quando há um funcionário exercendo a função de motoristas dentro da empresa, é necessário a disponibilidade dessa informação diante das situações correspondentes, seja transporte de carga ou de passageiros.

12) ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
Para fins de monitoramento da saúde do trabalhador, o envio das informações relacionadas aos exame médico admissional (S-2200 – Saúde do Trabalhador) deverá ser encaminhado até o sétimo dia do próximo mês. O exame de retorno de um funcionário por um período maior de 30 dias, seja por doença ou acidente de trabalho, também deverá constar no evento de monitoramento da saúde do trabalhador.

13) Afastamentos
Caso ocorra evento de afastamentos por conta de acidentes de trabalho, agravo de saúde ou doença decorrente do trabalho, de período não superior a 15 dias, as informações devem ser enviadas até o 7º dia do mês subsequente da sua ocorrência. Para acidentes de qualquer natureza, agravo de saúde ou doença não relacionada ao trabalho, com período de afastamento entre 3 a 15 dias, o prazo de envio das informações é o mesmo.

Afastamentos com mais de 15 dias devem ser enviados até o 16º dia da sua ocorrência. Se dentro de um período de 60 dias, um funcionário sofrer acidente, agravo de saúde ou doença mais de uma vez e, a somatórias desses dias parados ultrapassar 15 dias, o envio de informações deve ser no 16º dia.

14) Aviso prévio

O aviso prévio é o documento antecipado e obrigatório em que, ambas as partes, empregador e empregado, desejam rescindir sem justa causa o contrato vigente. O envio das informações deste evento devem ocorrer em até 10 dias após a sua comunicação.

15) Desligamentos
As informações do evento de desligamento de funcionário devem ser enviadas até o 1º dia útil seguinte, no caso de aviso prévio trabalhado ou fim de contrato por prazo. Para demais casos, a data para as informações serem enviadas é de até 10 dias seguintes ao desligamento do funcionário.

Como você pode ver, o eSocial traz mudanças importantes e é preciso ter atenção redobrada para estar preparado para sua vigência. Por isso, contar com a tecnologia para se adaptar ao eSocial é a melhor alternativa para garantir que todas as informações sejam geradas e transmitidas, de forma integrada e no tempo certo.

Buscar uma plataforma projetada para ser integrada a qualquer sistema de gestão (ERP) e demais soluções utilizados pela empresa é importante para obter o controle, monitoramento, agendamento dos processos, integridade dos dados e emissão das informações do eSocial com agilidade e mais segurança. Um ponto fundamental, também é avaliar como esta plataforma vem se comportando e obtendo êxito com as etapas já realizadas até o momento.

Maicon Bertin, Head de Soluções em HR da Benner

Uma das marcas do São João de Caruaru é a descentralização da festa, com polos espalhados na cidade e na zona rural. Em 2018, são 22 polos de animação com atrações locais, regionais e nacionais, que irão animar o público. Sucesso no ano passado, o São João na Roça está de volta ampliado, com sanfona, triângulo, zabumba, pífano, milho assado, fogueira e muito forró. O caminhão-palco estacionará em dez comunidades para levar o São João à área rural.

A festa na roça é uma das ações da Fundação de Cultura e Turismo para continuar a democratização do Maior e Melhor São João do Mundo. A festa aportará nas comunidades de Pau Santo, Rafael, Juá, Malhada de Barreira Queimada, Malhada de Pedras, Peladas, Cachoeira Seca, Xicuru, Terra Vermelha e Gonçalves Ferreira. As atrações começam no dia 1º de junho e seguem até o dia 30, sempre às sextas e aos sábados, a partir das 19h30

A primeira comunidade a receber o São João na Roça será Pau Santo nesta sexta-feira (1º). Na estreia, haverá shows com Trio Regional e o forrozeiro Assisão, que possui mais de 50 anos de carreira. O caminhão, que estacionará próximo à Igreja Católica, terá um palco aberto com oito metros de largura e cinco metros de profundidade e será decorado com bandeirinhas, balões e outras peças que remetem às tradições juninas. A comunidade também receberá uma decoração especial. No sábado (2), toda a estrutura segue para o Rafael. A programação desta noite terá Trio Remelexo e Joana Angélica, uma das homenageadas no São João 2017.

Na sexta-feira (8), o caminhão estacionará no Juá, que recebe pela primeira vez o São João na Roça. Os moradores poderão aproveitar os shows de Trio Fole de Ouro e Forró D+. No sábado (9), Trio Santa Rosa e Banda Topázio fazem a festa em Malhada de Barreira Queimada. Na semana seguinte, sexta-feira (15), é a vez da comunidade de Malhada de Pedra, que receberá os shows do Trio Tabajara e da Banda Casca e Nó. O Sítio Peladas recebe o caminhão no sábado (16), com apresentações do Trio Chamego Bom e Josildo Sá.

Na sexta-feira (22), a festa chega à Cachoeira Seca e o público poderá aproveitar os shows do Trio Fole de Ouro e Forró Quentão. A véspera de São João (sábado, 23) será de muita festa em Xicuru, com Trio Caçula do Forró e Victor Ferrari. A penúltima comunidade a receber o São João na Roça é Terra Vermelha. Sobem ao palco, na sexta-feira (29), Trio Preto do Leite e a Banda Fim de Feira. O último destino do polo é Gonçalves Ferreira no sábado (30). Para encerrar o São João na Roça, shows de Trio Pereira do Acordeon e Banda Bicho do Mato.

Programação – São João na Roça

Sexta-feira (1º) – Pau Santo

19h30 – Trio Regional

22h – Assisão

Sábado (2) – Rafael

19h30 – Trio Remelexo

22h – Joana Angélica

Sexta-feira (8) – Juá

19h30 – Trio Fole de Ouro

22h – Forró D+

Sábado (9) – Malhada de Barreira Queimada

19h30 – Trio Santa Rosa

22h – Banda Topázil

Sexta-feira (15) – Malhada de Pedra

19h30 – Trio Tabajara

22h – Banda Casca e Nó

Sábado (16) – Peladas

19h30 – Trio Chamego Bom

22h – Josildo Sá

Sexta-feira (22) – Cachoeira Seca

19h30 – Trio Fole de Ouro

22h – Forró Quentão

Sábado (23) – Xicuru

19h30 – Trio Caçula do Forró

22h – Victor Ferrari

Sexta-feira (29) – Terra Vermelha

19h30 – Trio Preto do Leite

22h – Fim de Feira

Sábado (30) – Gonçalves Ferreira

19h30 – Trio Pereira do Acordeon

22h – Bicho do Mato.

Mesmo com a situação atípica das rodovias brasileiras, consequência da paralisação dos caminhoneiros pelos altos preços dos combustíveis nos postos, a equipe de colaboradores do Sesi fez acontecer a 25ª Ação Global, na cidade de Caruaru, Agreste do Estado.

Um mutirão de solidariedade uniu forças e coragem e colocou estandes com serviços gratuitos para a população do município e arredores. “Mesmo com a ausência de alguns parceiros, chegamos a mais de nove mil atendimentos e quase 3.100 pessoas beneficiadas. Serviços como a solicitação de segunda via de RG e Carteira Profissional terão uma nova data para serem oferecidos à população, provavelmente quando a situação da greve se normalizar”, diz Vera Thomas, coordenadora do evento em Pernambuco.

Com o tema “Educando para Transformar”, essa edição inovou ao trazer ações diferenciadas de educação. Somente no aulão promovido pela primeira vez numa Ação Global, foram 600 participantes. Alunos como Eduarda Cavalcanti, 17 anos, aluna do Sesi Caruaru, “que afirmou estar muito satisfeita em poder atualizar o que estudou nos últimos meses gratuitamente, com conteúdo atualizado”.

A metodologia Nova EJA (Educação para Jovens e Adultos) também estava com inscrições abertas no local. Foram cem vagas gratuitas para quem deseja dar uma guinada nos estudos e cursar o ensino médio com o profissionalizante do Senai, sendo 80% das aulas online e 20% presenciais, para cada um estudar ao seu tempo. Outras novidades foram o circuito “Futuro Profissional”, com palestras sobre mercado de trabalho, teste vocacional e orientação e impressão de currículo, demonstração de robótica aplicada com alunos do Serviço Social da Indústria, e que serve como base para o Torneio de Robótica First Lego League, jogadas de xadrez no tabuleiro de tamanho convencional e até em tabuleiro gigante.

Para o superintendente do Sesi/PE, Nilo Simões, a Ação Global foi prova de que a equipe do Sesi está engajada em melhorar a vida do trabalhador da indústria e seus familiares. “Unimos forças para estar aqui, promovendo ações em benefício da população do Agreste. Este tema foi importantíssimo para disseminar que sem educação, não conseguimos avançar para uma sociedade melhor e mais igualitária, por exemplo, na escolha de representantes que façam valer estar à frente das diversas esferas governamentais”, disse.

Aferição de pressão e glicose, orientação e teste rápido de hepatite B e C, odontologia, pediatria, prevenção de mama e próstata e muitos outros exames de saúde estavam disponíveis. “Faço exame a cada seis meses porque tenho um nódulo em cada mama, que precisam de acompanhamento. Ter esse exame gratuito, aqui perto de casa, foi um grande presente do Sesi, já que tenho uma confecção e filhos gêmeos, e tudo é muito corrido”, disse Ângela Maria Soares, 41 anos, que ainda aferiu a pressão arterial e glicose. Jane foi outra que não perdeu tempo e correu para atualizar o exame importante. “A gente vai adiando, mas hoje tirei o dia para cuidar de mim”, comemorou. O evento ainda trouxe opções de cuidados com a beleza, corte de cabelo e um super aulão de dança, com muita diversão para os participantes.

Sebrae aponta que o impacto da greve de caminhoneiros tende a ser maior nas micro e pequenas empresas localizadas em cidades com mais de 100 mil habitantes. O que representa 30% das 11,5 milhões de negócios optantes do regime do Simples Nacional. Há uma prática de se trabalhar com poucos estoques nas atividades econômicas realizadas nas grandes cidades, ao passo que nas cidades menores, é comum trabalhar com estoques um pouco maiores. Hoje, as MPE representam 98% das empresas do país, geram 52% da massa salarial e são responsáveis pela maioria da geração de emprego.

Para o presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos, não há muito a ser feito. “O empreendedor tem de ter paciência. Não adianta brigar com o posto de gasolina. Ele é a ponta do iceberg. Quem é o verdadeiro causador está escondido, olhando todo esse imbróglio ‘pela fresta’”, garante. Afif também defende que a sociedade como um todo está sendo afetada. “O petróleo faz parte da estrutura de vida do brasileiro. Essa variação, em um mercado retraído, não deveria ser repassada ao povo. Em termos de renda, o cidadão brasileiro ainda está na UTI.”

Entre as mercadorias que tendem a ser prejudicadas está o próprio transporte de combustíveis. Embora o foco dos caminhoneiros seja o diesel, todas as demais atividades que dependem de combustíveis como álcool e gasolina também são prejudicadas.

O Banco Inter, instituição financeira referência em crédito imobiliário, que oferece conta corrente totalmente gratuita e pioneira na modalidade digital no Brasil, reduziu a taxa de juro do seu financiamento imobiliário, que antes era de 12% + IPCA a.a. e passou para a partir de 10,5% + TR a.a. A instituição financeira também realizou a mudança do índice econômico de reajuste do valor financiado que antes era feito pelo IPCA- (Índice de Preço ao Consumidor Amplo) e agora passa ocorrer pela TR (Taxa Referencial). Além disso, o Banco Inter também anunciou a diminuição da taxa praticada para o crédito consignado, que era de 2,4% a.m. e agora é a partir de 1,55% a.m.

“Temos percebido uma retomada dos mercados imobiliário e consignado, que estão se reerguendo com a queda da taxa SELIC. Com essas novas taxas ficamos mais competitivos nesses segmentos”, afirma Marco Túlio Guimarães, vice-presidente do Banco Inter. “Somos referência em crédito imobiliário e possuímos mais de 50 pontos com consultores de negócios que trabalham com essa modalidade de crédito no Brasil”, destaca o executivo. “Possuímos, ainda, uma estrutura sólida de venda e pós-venda de crédito consignado, sendo o nosso diferencial o atendimento e as taxas competitivas”.

Entre as vantagens do financiamento imobiliário do Banco Inter estão a análise de crédito flexível, atendimento personalizado e agilidade na liberação do crédito. Se o cliente apresentar a documentação sem nenhuma pendência, é possível assinar o contrato em cinco dias úteis, sendo que a liberação dependerá apenas do registro. A nova taxa é valida para clientes que não apresentam restrições de crédito e para imóveis aprovados na avaliação do banco. “Escolher um financiamento imobiliário não se resume a encontrar a melhor taxa de juros. Existem outras variáveis que são tão importantes como a agilidade na liberação do financiamento”, destaca Guimarães.

O Banco Inter possui uma carteira de crédito imobiliário de R$ 1,6 bilhão. A carteira é composta por 56,1% de financiamentos imobiliários e 43,9% por empréstimos Imobiliários com garantia de imóvel. Em relação ao consignado, o saldo da carteira do Banco Inter totaliza R$787,7 milhões. Vale destacar que 40% da originação do crédito consignado no 1º trimestre de 2018 foi realizada via plataforma digital.

Sobre o Banco Inter

O Banco Inter possui mais de 23 anos de mercado e atuação em todo o território nacional. É o 1º banco 100% digital do país e o único a oferecer uma conta totalmente isenta de tarifas, que serve como porta de entrada dos clientes para uma completa plataforma digital de serviços. A instituição acredita que a relação das pessoas com seu banco pode ser mais simples, transparente e justa, e trabalha para essa transformação acontecer.

Atualmente, o banco conta com uma carteira de crédito de mais de R$ 2,6 bilhões e responde por mais de 1% do segmento de crédito imobiliário no Brasil. Seu patrimônio líquido é de R$ 935 milhões e os ativos totais ultrapassam R$ 3,7 bilhões.

A greve dos caminhoneiros derrubou o fluxo de clientes em shoppings e lojas de rua no último fim de semana. Nos dias 26 e 27, a queda chegou a 38%, em comparação à média do ano. A informação foi apurada pela Seed Digital, empresa de consultoria em varejo especializada em análise de fluxo em todo o Brasil.

“Esta foi a pior média do ano e, considerando o momento, a queda já era esperada. Ainda assim, foi muito alta, embora os lojistas tenham aberto as portas normalmente para receber os poucos clientes que conseguiram chegar”, afirma Sidnei Raulino especialista em varejo e fundador da Seed.

Sidnei ainda ressalta que, para economizar combustível, os consumidores optaram por comprar em locais próximos das residências, em centros comerciais e shopping centers: “Nestes estabelecimentos, que oferecem mais opções, a queda no fluxo foi menor”.

As redes de supermercados também sofreram impactos com a greve, mas no sentido contrário. “Com a falta de distribuição de mercadoria, a população preocupada com o desabastecimento dobrou o fluxo nos corredores dos mercados, que restringiram a compra de itens para poder atender a mais clientes, até que o abastecimento normalize”.