Por Dora Ramos

Na correria do dia a dia, muitos microempreendedores têm dificuldade para separar as suas finanças pessoais das despesas do negócio. Assim, as contas acabam se confundindo e o empresário não consegue identificar o que foram gastos da empresa e quais retiradas serviram para atender necessidades individuais ou familiares.

No entanto, essa falta de organização pode ser muito prejudicial para a saúde financeira da PME, colocando em risco a sobrevivência do empreendimento. Por isso, para auxiliar os pequenos empresários, preparei algumas dicas simples e importantes para ajudá-los a administrar o orçamento e a garantir a destinação correta dos recursos. Confira:

1. Faça um registro dos gastos e despesas. Elabore uma planilha para registrar todos os gastos do negócio e as despesas pessoais, com uma separação nítida entre as contas da pessoa física e da pessoa jurídica. Atualmente, alguns softwares e aplicativos também podem auxiliar nesse processo de uma forma mais prática e segura.

2. Tenha contas bancárias separadas. Apesar de parecer algo óbvio, muitos empresários ainda não possuem contas específicas para o negócio. Para evitar confusão e controlar as despesas, é essencial separar cartões de crédito, débito e extratos bancários. Procure o auxílio de um banco para escolher a melhor opção para a sua empresa.

3. Estabeleça um salário fixo. Evite fazer retiradas da conta da empresa para cobrir seus gastos pessoais. Estabelecer um salário fixo, com uma renda mínima mensal, pode te ajudar a organizar melhor as finanças do negócio. Quando a empresa faturar mais ou quando as metas forem atingidas, é possível determinar um bônus ou premiação para você e para os funcionários.

4. Faça reservas financeiras. Os momentos de alto faturamento são ideais para fazer uma reserva financeira e evitar complicações futuras. Assim, em tempos de crise, você não precisará tirar dinheiro do próprio bolso para manter o funcionamento do negócio.

5. Busque a ajuda de um contador. É sempre importante estar informado sobre os seus direitos e sobre as novidades do setor em que a sua empresa atua. Um contador especialista pode ser um ótimo parceiro para identificar oportunidades, além de ajudá-lo a organizar as finanças e a manter as contas em dia.

Congresso em Foco

O plenário da Câmara dos Deputados aprovou,o Projeto de Lei 5000/16, do Senado, que cria a Política Nacional de Dados e Informações relacionadas à Violência contra as Mulheres (Pnainfo). O sistema de dados terá a finalidade de reunir, organizar, sistematizar e disponibilizar dados e informações sobre todos os tipos de violência contra as mulheres. O projeto volta ao Senado para nova análise.

Os deputados aprovaram o texto da Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado, que alterou pontos da matéria vinda do Senado. O substitutivo do deputado Lincoln Portela (PRB-MG) aprovado em plenário alterou denominações e redações do texto, detalhando alguns itens.

As deputadas Benedita da Silva (PT-RJ) e Luiza Erundina (Psol-SP) defenderam a importância do projeto, afirmando que é necessário aprimorar as políticas de proteção à mulher, como a Lei Maria da Penha com dados e informações, apesar da subnotificação de crimes contra mulheres. “ Não temos até o momento uma estatística que possa nos dar conta do número de atos de violência contra a mulher que ocorrem dia a dia”, afirmou a deputada fluminense.

Já Erundina lembrou que já existe uma lei para que esses dados sejam divulgados. “Já existe uma lei de 2010 (12.227), de minha autoria, que obriga a Secretaria de Políticas para Mulheres a publicar anualmente um relatório socioeconômico com dados de violência contra mulheres. Mas essa lei não está sendo cumprida há pelo menos três anos”, afirmou.

A agenda repleta de compromissos e responsabilidades fazem com que os pais encontrem dificuldades para acompanhar de perto a vida escolar dos filhos. Porém, a demonstração de interesse pela formação educacional da infância e da juventude como fator primordial para um processo de aprendizagem bem-sucedido é um consenso entre os especialistas. Atento à importância de pais e famílias cientes e envolvidos no cotidiano dos alunos, o Colégio GGE desenvolve o “Programa de Formação de Pais Presentes”, iniciativa inovadora que une educação e tecnologia na melhoria do desempenho dentro e fora da sala de aula.

O GGE Caruaru será a primeira unidade da rede a receber o programa. Nesta semana, haverá a realização de dois encontros, nos dias 22 e 23 de março, das 7h30 às 9h, com pais ou responsáveis dos alunos do 6º e 7º anos e do 8º e 9º anos, respectivamente. Em cada encontro, a equipe do GGE passará orientações sobre práticas e ferramentas inovadoras que visam integrar os pais à vida escolar dos filhos de maneira dinâmica e atualizada. O programa demonstra que a participação familiar não precisa ficar restrita ao modelo tradicional e que deve ir além de reuniões entre pais e professores, desenvolvendo-se de maneira ativa e constante através, por exemplo, dos aplicativos e do suporte digital que o sistema de ensino da instituição oferece.

Os benefícios do programa serão sentidos por pais e filhos. “Para os pais, é uma oportunidade de atualização tecnológica que fará com que eles estejam mais familiarizados com as possibilidades que o meio digital dispõe, que vão desde o encurtamento de distâncias e rompimento de barreiras geográficas até ao acesso de conteúdos educacionais, pedagógicos e informativos que são vivenciados pelos estudantes. Já os alunos, aos perceberem que as famílias se interessam por seus estudos e por suas experiências escolares, irão se sentir motivados a melhorar o desempenho e o comportamento, o que irá impactar positivamente na segurança, na autoestima e nas habilidades cognitivas e sociais”, afirma Tayguara Veloso, gestor pedagógico do Colégio GGE.

Para o sócio-diretor do GGE, Herbetes de Hollanda, a relação entre pais, professores e alunos precisa ser fortalecida constantemente para garantir o pleno desenvolvimento de crianças e adolescentes. “O GGE quer contribuir para que os pais estejam mais próximos do processo educacional dos filhos e para que eles entendam as ferramentas que disponibilizamos neste sentido. Acreditamos que é papel da escola gerar a oportunidade de comunicação, alinhando educação e tecnologia para caminharem juntas em prol dos alunos. Por isso, estamos promovendo a ambientação dos responsáveis com o universo digital para que eles tenham condições de se fazerem mais presentes”.

Diario de Pernambuco

Todos os seres humanos são singulares e, nas suas diferenças, têm muito a contribuir para a sociedade. Mariana de Faria, 36 anos, por exemplo, tem amor de sobra para distribuir. Laura Vitória, 5, é uma criança cheia de potencial. Contudo, elas fazem parte de uma parcela da população que precisa de oportunidades. Na semana em que a inclusão voltou às manchetes, em função do preconceito destilado por uma desembargadora contra uma professora com síndrome de Down, é também comemorado o Dia Internacional da Síndrome. Entidades de apoio às famílias e pessoas com a condição genética aproveitam a data, celebrada hoje, para lembrar: eles também são capazes e estão por aí esperando uma chance.

A campanha deste ano, encabeçada pelo Down Syndrome International (DSI), ressalta que todas as pessoas com síndrome de Down precisam de oportunidades para contribuir em suas comunidades. Dessa forma, incluídas plenamente, em igualdade de condições, conseguem exercer vidas mais valiosas. É também o que sinaliza a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, ao focar nas potencialidades.

E o que deixou claro a primeira professora com síndrome de Down, Débora Seabra, ao escrever para a desembargadora Marília Castro Neves, depois que a magistrada questionou as competências da docente em uma rede social. “Ninguém é igual, o que existe na sociedade é uma padronização. Somos todos diferentes. Buscamos uma sociedade mais inclusiva. O preconceito é causado por desconhecimento”, afirmou a defensora pública Natalli Brandi, 36, mãe da pequena Laura.

Para Natalli, é fundamental inserir as pessoas com síndrome de Down nos espaços sociais de vivência cotidiana, para que elas sejam estimuladas. O estímulo também deve ocorrer com o acompanhamento de equipe multidisciplinar desde os primeiros dias de vida. A recomendação é de que as crianças façam fisioterapia até pelo menos dois anos de idade, enquanto fonoaudiologia e terapia ocupacional devem ser mantidas até, pelo menos, o fim da infância. “São crianças que têm uma redução na força muscular e precisam corrigir, tanto para as funções motoras quanto respiratórias. Alguns também nascem com cardiopatia congênita”, detalhou a coordenadora da UTI pediátrica do Hospital Santa Joana Recife, Célia Dantas.

A síndrome de Down é a primeira causa conhecida de descapacidade intelectual e não é uma doença. É uma alteração genética causada pela presença de um cromossomo a mais no par 21. O diagnóstico pode ser intraútero ou não, como aconteceu no parto da filha caçula da advogada Ana Maria Faria, 68. “No princípio foi muito difícil, não existia tanta informação como temos hoje”, lembra. A filha dela, Mariana, é uma mostra da importância dos estímulos. Começou a estudar aos cinco anos e até hoje permanece na escola, no Lubienska. Hoje, é uma adulta ativa, que adora viajar e e frequentar eventos sociais. “Eles têm muito amor a oferecer”, ressaltou Ana.

Eventos celebrarão data na Região Metropolitana

Uma série de eventos marcará o Dia Internacional da Síndrome de Down na Região Metropolitana do Recife. No Shopping Guararapes, acontecerá uma tarde de palestras e roda de conversa sobre a importância da luta por direitos igualitários. A programação começará às 14h, com diálogo sobre os mitos e realidades. Haverá ainda discussão sobre música, dança inclusiva, inglês e intervenção fonoaudiológica, além de ginástica laboral e apresentação de zumba, dança neoclássica, dança do laço e xote, até as 20h. Toda a programação é gratuita. No Palácio da Justiça, do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), também haverá apresentações e depoimento de uma servidor público com síndrome de Down. Já em Olinda, na Praça do Carmo, a partir das 13h, arte-educadores vão realizar uma panfletagem educativa. Até o dia 23, jovens com Down atuarão no receptivo da Casa do Turista, localizada na Rua Prudente de Morais, no Sítio Histórico de Olinda.

A Cervejaria Ambev acaba de abrir o seu programa de Trainee Supply de 2018. A companhia procura jovens profissionais dinâmicos, autênticos e com paixão por aprender e explorar o universo de suas cervejas em busca de inovações. As vagas dão a oportunidade aos aprovados de se aprofundarem nas etapas de produção da bebida, além de outras áreas das cervejarias. O programa, que tem como objetivo formar os futuros líderes cervejeiros da companhia, consiste em um amplo treinamento com duração de 10 meses pelas diferentes áreas que compõem o processo produtivo da cerveja, incluindo corporativo e vendas. As posições têm um salário inicial de R$6.100,00 e as inscrições podem ser feitas pelo site https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-industrial/.

A empresa procura candidatos apaixonados pelo mundo da cerveja e que se identifiquem com a cultura de empreendedorismo e inovação, além de possuírem grandes sonhos. Para se inscrever no programa, é necessário ter formação acadêmica concluída entre julho de 2016 e julho de 2018, inglês fluente e interesse em morar em qualquer estado. O Programa é aberto a todas as áreas de formação, mas possui foco em jovens profissionais dos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e cursos correlatos.

No período de treinamento, os jovens transitam por diferentes áreas com o objetivo de aprender sobre as fases de produção da cerveja e o que as torna essenciais nesse processo. Executivos de cada setor compartilham seus conhecimentos e experiências cervejeiras com os candidatos selecionados. “O Programa de Trainee Supply é a principal porta de entrada para os futuros líderes das nossas cervejarias. Nele, os participantes realizam uma imersão no universo cervejeiro da Ambev, onde poderão identificar com qual das etapas possuem maior afinidade para então focar a sua atuação no futuro. Com isso, o programa é capaz de formar profissionais envolvidos e comprometidos com a produção das nossas cervejas”, comenta Fabíola Higashi Overrath, diretora de desenvolvimento de gente da Cervejaria Ambev.

As etapas do processo de seleção são realizadas entre os meses de março e julho e incluem testes online de inglês, perfil e raciocínio lógico, seguidos pela apresentação de uma análise de case, também online. A seguir, começam então as etapas presenciais, com entrevistas feitas em todo o País. Quando aprovados, os candidatos passam pela realização de um painel de negócios, para o qual precisam desenvolver um case em equipe. Finalmente, as últimas entrevistas acontecem com os vice-presidentes e o presidente da Cervejaria Ambev. No encerramento do processo, em agosto, os selecionados para o Programa de Trainee Supply serão admitidos como funcionários.

Sobre a Ambev

Unir as pessoas por um mundo melhor. Esse é o sonho da Ambev, empresa brasileira, com sede em São Paulo, e presente em 18 países. No Brasil, mais de 32 mil pessoas dividem a mesma paixão por produzir cerveja e trabalham juntas para garantir momentos de celebração e diversão.

A Ambev é uma cervejaria inovadora, que busca sempre novos sabores e formas de surpreender seus consumidores. Além das melhores cervejas, o portfólio conta ainda com refrigerantes, chás, isotônicos, energéticos e sucos, de marcas como Antarctica, Brahma, Skol, Budweiser, Wäls, Colorado, Guaraná Antarctica e Do Bem, e com a AMA, a primeira água mineral da Ambev, que destina 100% de seu lucro para projetos que levam água às famílias da região do semiárido brasileiro.

Só em 2016, a cervejaria investiu cerca de R$ 2 bilhões no país. Mas também quer deixar um legado além dos investimentos. Para isso, conta com uma ampla plataforma de sustentabilidade. Esse compromisso inclui metas claras, divulgadas publicamente, e se traduz em quatro pilares: consumo inteligente, água, resíduo zero e desenvolvimento. Esse trabalho é feito com uma rede de parceiros, pois a Ambev acredita que a construção de um mundo melhor se torna mais rica quando feita em conjunto.

Mais uma vez o governador Paulo Câmara agride a inteligência dos pernambucanos. Em solidariedade ao seu vice-governador, Raul Henry, e ao deputado federal Jarbas Vasconcelos, no episódio do MDB, o senhor afirmou textualmente: “O que estão tentando fazer contra Jarbas e Raul é uma das maiores violências da história política nacional. Mas, essa luta não se encerrou. Ainda acredito que a Justiça há de prevalecer…”.

Pois é, governador! O senhor foi a São Paulo, levou uma comitiva do PSB e fez um apelo ao ex-presidente Lula – aliás, chegou a implorar- para que o ex-presidente retire a candidatura da vereadora Marília Arraes ao governo do Estado. Em troca, o senhor prometeu dar o tempo de televisão do PSB ao PT nacional. O senhor fez mais, governador: o senhor se comprometeu a retirar a candidatura de Márcio Lacerda, do PSB, ao governo de Minas Gerais, também em troca da retirada da candidatura de Marília Arraes.

Violência, governador, é o que o senhor está tentando fazer com a vereadora. Tenta impedir o legítimo direito de Marília participar do debate político nas próximas eleições. Governador Paulo Câmara, o senhor está agredindo a militância do PT, os movimentos sociais e sindicais e desrespeitando os pernambucanos e pernambucanas que foram contra o impeachment da presidente Dilma. Relembro que o seu partido foi o grande traidor da presidente Dilma, um dos arquitetos do golpe.

Governador, o senhor está com medo de disputar com a vereadora Marília Arraes. Todas as pesquisas internas revelam que, com Marília candidata, a candidatura do senhor sequer irá ao segundo turno, em razão da rejeição ao seu governo. Violência é o que o senhor está tramando contra Marília Arraes.

O seu desespero é tão grande que o senhor e seus aliados têm, insistentemente, procurado membros da Executiva nacional do PT para retirar a candidatura de Marília até o próximo dia 7 de abril.

Governador, ao meu ver o que ocorreu no MDB foi uma disputa interna. Na linguagem jurídica, uma questão “interna corporis”. Outra coisa é o que o senhor está tentando fazer com a vereadora: isso é a velha política, a truculência, a força do poder político esmagando o desejo da maioria.

Não sou do PT, governador. Sou um admirador das políticas de inclusão social promovidas pelos governos do PT em nosso país. É evidente que não estou me metendo em assuntos internos do PT, mas, como deputado federal, vice-líder da oposição ao governo Michel Temer e pré-candidato ao Senado por Pernambuco, não devo ficar calado diante de tamanha incoerência e agressão: a Executiva nacional do MDB não pode tirar Jarbas e Raul Henry, agora o senhor pode retirar Marília Arraes da disputa ao governo de Pernambuco?

Em qual Paulo Câmara Pernambuco deve acreditar: no que defende Raul Henry ou no que ataca Marília Arraes?

* Sílvio Costa é deputado federal pelo Avante.

Para preservar os investimentos dos projetos da Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene) na região mais seca do país, o líder da Oposição no Senado, Humberto Costa (PT-PE), votou contra o projeto de lei de Aécio Neves (PSDB-MG) que visava incluir 76 municípios mineiros e 3 municípios capixabas no alcance da autarquia.

Por 11 votos a 9, a articulação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado levou à rejeição da proposta, nesta quarta-feira (21), para comemoração de Humberto. Aécio chegou a levar seus aliados como claque para pressionar os integrantes da CCJ a votarem a favor do texto, mas foram derrotados.

“Não adianta trazer deputados para nos ameaçarem aqui. Sabemos da importância da Sudene para o Nordeste. Somente no ano passado, 294 projetos para a concessão de benefícios a empreendimentos instalados na região foram aprovados pela Sudene. Foram mais de R$ 64,5 bilhões em investimentos realizados, o que gerou quase 27 mil empregos”, ressaltou Humberto.

Segundo ele, não era possível permitir que uma matéria apresentada por alguém insensível aos problemas da região passasse na Casa. “Já não basta o governo Temer excluir o Nordeste de todas as políticas que executa, ainda teremos que repartir os poucos recursos dos Estados e municípios nordestinos com Minas e o Espírito Santo. Não dá”, avisou.

O senador ressaltou que a crise hídrica que assola o Nordeste há seis anos poderia ter efeito muito mais nocivo, mas, graças ao montante desembolsado por meio da Sudene, a situação foi atenuada. Bahia, Pernambuco e Ceará apresentaram a maior quantidade de solicitações de incentivos fiscais.

“É preciso entender que Estados e municípios apresentam graves problemas sociais e reduzidos Índices de Desenvolvimento Humano (IDH). A Sudene possibilita que essas localidades tenham acesso a linhas de crédito especiais, a incentivos fiscais e aos recursos do Fundo de Desenvolvimento do Nordeste, fundamental para o desenvolvimento da região”, explicou o parlamentar.

Ao ser derrotado, Aécio ainda apresentou outra proposta semelhante para tentar aprovar em breve. “Não aceitando, mais uma vez, a derrota, o tucano ‘recorreu’ de forma inusitada. Iremos derrotar a nova sugestão, pelo bem do Nordeste”, concluiu.

Nesta sexta-feira (23), a Secretaria de Políticas para as Mulheres de Caruaru (SPM) promoverá a I Mostra Cultural Feminina, em continuação ao calendário das atividades alusivas ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em oito de março. A Mostra acontecerá no prédio-sede da Estação Ferroviária de Caruaru, das 14h às 20h, e contará com a participação de artistas mulheres do município, que são referências nas artes cênicas, teatro, dança, artesanato, cultura popular, povos tradicionais, artes plásticas e música. O evento evidencia o talento de cada uma das participantes e tem o intuito de incentivar o empreendedorismo cultural feminino em Caruaru.

A ação consiste em desenvolver uma exposição de artes e uma roda de diálogos com mulheres fazedoras de cultura do município, reunindo representantes de cada área de atuação. “O intuito é oportunizar um momento de reconhecimento do trabalho de cada convidada e promover o intercâmbio dessas artistas com o público em geral. É uma oportunidade de conhecê-las e ouvi-las numa roda de diálogo sobre cada trajetória, numa mostra autenticamente produzida por mulheres”, ressaltou a secretária Perpétua Dantas.

Entre as rodas de diálogo, está a que será realizada com as representantes das artes cênicas do município: Arari Marrocos, Maria Alves e Sinara Kataline. Outro destaque será a participação das artistas Marliete Rodrigues e Terezinha Gonzaga com as mulheres do Coletivo Flor do Barro, que também irão dialogar com o público. Além desses encontros, o visitante terá acesso à exposição das obras da artista plástica Luiza Maciel, que será representada pela filha, Socorro Maciel, e também as peças produzidas por Zenilda Bezerra e Nair Lima.

No encerramento do evento, será oferecido ao visitante um momento musical com as cantoras Riá e Chris Mendes, do Instituto de Cultura Afro Brasileira Abayomi. O elenco feminino do Boi Tira-Teima também irá fazer uma participação. A Prefeitura de Caruaru estará à frente da realização do evento, através da SPM, com apoio das secretarias de Serviços Públicos, Educação, Fundação de Cultura e Turismo de Caruaru e Destra.

A cidade de Petrolina recebe amanhã a caravana de profissionais da Associação Pernambucana de Atacadistas e Distribuidores (Aspa) e da Associação Pernambucana de Supermercados. A Super Mix Itinerante leva ao Sertão uma amostra da Feira de Negócios Super Mix, marcada para agosto, no Recife. Entre as empresas petrolinenses já confirmadas na feira estão Cadan, Compare, Grupo Aclimatização e San Francisco.

A partir das 14h, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) sediará uma programação que inclui exposição de produtos e serviços e um espaço especial para rodada de negócios, reunindo atacadistas e demais empresários do setor na região. As reuniões acontecem das 14h às 19h. O diretor executivo da CDL Petrolina, Valdivo Vieira, reforça a importância de estimular novos negócios na cidade. “Este movimento é importante para ampliar relacionamentos, adquirir e socializar conhecimentos para os lojistas e associados da CDL, como também agrega visibilidade e fortalecimento institucional”, afirmou.

“Ficamos muito orgulhosos por promovermos uma feira de qualidade, que reúne as melhores empresas e serviços e todas as grandes novidades do mercado. Criamos agora a Itinerante para contemplar mais o interior e estamos com uma expectativa muito boa de que os atacadistas farão ótimos negócios”, destaca o presidente da Aspa, José Luiz Torres.

O dia contará ainda com palestra sobre a importância de saber calcular os impostos para a formação de preço no mercado varejista, a ser proferida pelo diretor da empresa caruaruense Team Contabilidade Assessoria, Adilson Araújo. Além disso, o Sebrae ministrará seminários sobre marketing de comercialização e inovação e especialistas do Senai falarão sobre as soluções que a instituição oferece para o mercado.

O público-alvo do evento são atacadistas, distribuidores e empresários dos segmentos de varejo, supermercado e food service em geral. As inscrições são gratuitas e serão realizadas na própria CDL ou pelo telefone (81) 9 8985-1884. O evento conta com o patrocínio da Compex e apoio da CDL e Sebrae.

A 13ª edição da Feira de Negócios Super Mix acontecerá de 21 a 23 de agosto, no Centro de Convenções de Pernambuco, no Recife. Trata-se da maior feira setorial do Norte/Nordeste e a terceira maior do Brasil. A próxima parada da versão Itinerante será em Serra Talhada, em 12 de abril. Caruaru, Salgueiro, Carpina, Surubim e Palmares também serão visitados pela caravana.

SERVIÇO

SUPER MIX ITINERANTE EM PETROLINA – Dia 22/3, a partir das 14h, na Câmara dos Dirigentes Lojistas – R. dos Industriários, 12 – atrás da Banca, em Petrolina. Inscrições gratuitas no local e pelo (81) 9 8985-1884.

O empresário brasileiro manteve a confiança na economia e nos negócios, mostra mostra o Índice de Confiança do Empresário Industrial (ICEI), divulgado nesta quarta-feira (20) pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). O indicador permaneceu estável em março na comparação com o mês anterior, com leve variação de 58,8 para 59 pontos, mesma pontuação observada em janeiro, mês em que a confiança chegou ao maior patamar em quase 7 anos.

Os indicadores da pesquisa variam de zero a cem pontos. Quando o ICEI está acima de 50 pontos, demonstra que os empresários estão confiantes. O indicador de março de 2018 é 5 pontos superior ao registrado no mesmo período em 2017 e 4,8 pontos superior à média histórica de 54,2 pontos. Assim como no mês anterior, a confiança é maior em grandes empresas, que se manteve em 60,4 pontos, mas, entre as empresas de pequeno porte houve crescimento de 0,7 ponto, tendo o ICEI passado de 55,9 para 56,6 pontos. As médias empresas apresentaram leve crescimento, de 0,1 ponto, alcançando 58,4 pontos.

De acordo com o economista da CNI Marcelo Azevedo, apesar da estabilidade, houve aumento de confiança em diversos setores. “Observamos alta na confiança industrial em 13 dos 32 setores pesquisados”, destacou.

PEQUENAS EMPRESAS – Os dois indicadores que compõem o ICEI mostraram pequenas variações em março. O índice de Condições Atuais aumentou 0,3 ponto, para 53,5. Já o índice de Expectativas teve pequeno aumento, de 0,1 ponto, para 61,7. Os índices estão bem acima da linha divisória de 50 pontos, o que demonstra que os empresários observaram melhorias na economia e em suas empresas, bem como têm expectativas positivas para os próximos seis meses.

O ICEI antecipa tendências de investimento na indústria. Empresários otimistas em relação ao desempenho presente e futuro das empresas e da economia tendem a investir mais. O índice atual indica tendência de recuperação da atividade, criação de empregos e aceleração do crescimento econômico.

Essa edição da pesquisa foi feita entre 1º e 13 de março com 2.824 empresas, sendo 1.112 de pequeno porte, 1.170 médias e 642 grandes.