É seguro e correto colocar os dados pessoais no currículo?

Em meio a uma das maiores pandemias já vividas pela população, a área econômica é bastante afetada, exigindo que diversas áreas selecionem profissionais com um currículo bem elaborado. Mas, segundo a mestra em Administração e coordenadora do curso de Administração da Faculdade UNINASSAU Caruaru, Tatiane Galvão, percebe-se que ainda há muitas dificuldades na hora de montar um currículo adequado.

“Os dados pessoais devem ser totalmente excluídos do seu currículo. Sobretudo pela objetividade que o documento deve ter e informações que não são necessárias para analisar o perfil do candidato podem atrapalhar a leitura dos recrutadores”, explica a administradora.

Inserir dados pessoais como CPF, RG, CTPS e assinaturas pode ser perigoso, pois não se sabe a quem irá ser destinado seu currículo, Principalmente depois do uso da internet, onde é possível enviar o documento por e-mail para submeter a vagas de emprego. “Dessa forma, deve-se ter muito cuidado na hora de elaborar o currículo, pois ainda é a ferramenta mais importante na hora de procurar um emprego. Por meio deste documento, quando bem elaborado, as chances de ficar bem posicionado diante de outros candidatos aumentam consideravelmente”, destaca a coordenadora.

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