Você já ouvir falar em liderança situacional? Para os especialistas da área, a liderança deve ser exercida de acordo com a maturidade do liderado – se ele precisar de apoio emocional, por exemplo, é isto que o líder vai oferecer. Liderança e autogereciamento é o tema da palestra gratuita que vai ocorrer na próxima quarta-feira (13), às 19h, no auditório do Inova Office em Boa Viagem, no Recife, com os psicólogos e trainers internacionais em Programação Neurolinguística (PNL) César Campanha e Roberta Luna.
O ser humano tem uma tendência inconsciente de gerenciar do mesmo modo que foi liderado na infância. “Se nossos pais ou quem nos criou eram autoritários ou democráticos, por exemplo, muitas vezes repetimos a mesma forma de gerenciar a nós mesmos e também aos outros. Algumas vezes, por sofrimento, adotamos uma forma contrária a que fomos liderados, guardando dentro de nós vários ressentimentos”, detalha Roberta Luna.
De acordo com César Campanha, para uma relação saudável e eficiente, é muito importante que o líder treine a capacidade de adequar o modo de exercer a liderança às diversas realidades dos liderados. “Se fomos criados com autoritarismo, existe a possibilidade de agirmos assim conosco e com os outros e achar que as pessoas necessitam deste mesmo estilo de liderança. E as pessoas que sabem se gerenciar ficam muitas vezes magoadas se o líder não deixar este espaço”, esclarece ele.
Semaías Rosa é coach de carreira e foi aluno de César Campanha e Roberta Luna nos cursos de pratitioner e master em PNL no Centro de Integração Humana (CIH). Para ele, o aprendizado sobre autogerenciamento foi essencial para o seu trabalho e também para a vida pessoal: “penso que a tomada de consciência precede o autogerenciamento, pois não há como gerenciar o que você desconhece ou não tem consciência. Ao longo dos cursos o aluno vai tomando consciência das suas estratégias inconscientes e com isso é possível se autogerenciar”.
Para a liderança situacional, se o liderado se autogerencia é importante deixá-lo livre para agir e se manter presente para algo que ele precisar. Se a pessoa precisa de direcionamento, o líder pode orientar sobre a tarefa a ser realizada, sobre quando fazer e como. Se o liderado tem a necessidade de uma orientação maior, o líder pode oferecer treinamentos também. Para saber mais sobre este assunto, as inscrições para a palestra gratuita podem ser efetuadas no link: https://www.sympla.com.br/lideranca–autogerenciamento__182167. Conheça também as redes sociais do Centro de Integração Humana, instituto credenciado pela Sociedade de PNL dos Estados Unidos e o Southern Institute of NLP (Flórida): www.facebook.com/integracaohumana e www.instagram.com/integracaohumana
