Equipes da Secretaria de Saúde se preparam para início dos festejos juninos

Com os os números da Covid-19 em baixa, o município de Caruaru se prepara para iniciar os tradicionais festejos juninos. Este ano, com o tema: O São João do Reencontro.

Além de contar com o Polo da Saúde, localizado na Praça Giácomo Mastroianni, ao lado do Supermercado Assaí, que reunirá vários serviços de saúde, como: testagem para Covid-19, vacinação, orientação sobre uso excessivo de álcool e outras drogas, testagem rápida para doenças sexualmente transmissíveis, entre outros. Todos os polos juninos irão contar com equipes de apoio e postos fixos de saúde para proporcionar ainda mais segurança para os turistas e moradores de Caruaru.

O Pátio de Evento Luiz Gonzaga recebe o Posto Avançado de Saúde, que conta com salas de classificação de risco e equipes completas com médicos, enfermeiros, técnicos e socorristas, equipados para atendimentos de urgência e emergência. Outros espaços que recebem postos fixos da saúde são: camarote, Estação Ferroviária e Alto do Moura. Esses, com Posto Básico de Saúde, para atendimentos menos graves. O Alto do Moura, além do posto fixo, recebe também uma ambulância para casos de urgência, assim como os polos São João na Roça e as Comidas Gigantes, que fazem parte do calendário oficial do São João de Caruaru.

“Cerca de 500 profissionais farão parte dessa mega operação que tem como objetivo garantir o São João do Reencontro seguro para todos. Estamos empenhados em fazer o melhor São João de todos os tempos”, disse a secretária de Saúde de Caruaru, Bárbara Florêncio.

A secretária falou ainda sobre a importância da vacinação para que fosse possível a realização do evento.
“Só é possível comemorar o São João este ano graças ao avançado da vacinação que conteve a crescente de casos da Covid-19. Por isso, não podemos descuidar agora. Quem ainda tem dose para tomar, é importante que já garanta sua proteção. Só assim, vamos evitar a propagação do vírus e o agravamento da doença”, reforçou.

Segundo fim de semana do Vila Polo tem shows gratuitos de Benil e Amigos Sertanejos

Para comemorar a chegada de junho, o melhor mês do ano para os nordestinos, o Polo Caruaru tem programação especial de São João. Neste final de semana, o cantor Benil e a banda Amigos Sertanejos serão os encarregados de levar muito forró para os visitantes do Polo Caruaru. E o melhor é que é tudo de graça. 

No sábado (4), o Vila Polo será comandado por Benil, a partir das 14h. No domingo (5), o encontro será com a banda Amigos Sertanejos, também a partir das 14h. Além de muito forró, o Vila Polo conta com uma decoração assinada pelo decorador Eduardo Henrique, uma feirinha cultural com artesanatos e várias barraquinhas com comidas típicas, petiscos e drinks. 

E tem diversão para criançada também. Além da pista de kart, dos triciclos e carrinhos motorizados, os pequenos poderão brincar no Polo Jump, um circuito inflável que conta com obstáculos e paredes de escalada para as crianças se divertirem. O Centro de Compras e Lazer também conta com uma praça de alimentação com estação para que os visitantes possam carregar o celular. 

Não dá pra perder uma festa dessa, né? Ainda mais sem ter que pagar nada para arrastar o pé e se divertir com os amigos e com a família.

Fique atento à programação do Vila Polo

04/06 (sábado)
Benil –  às 14h 

05/06 (domingo)
Amigos Sertanejos –  às 14h 

12/06 (sábado)
Kelvis Duran – às 14h

18/06  (sábado)
Banda Metade – às 16h 

19/06 (domingo)
Assisão – às 14h

25/06 (sábado)
Decentes do Forró – às 14h

26/06 (domingo)
Faringes da Paixão – às 14h

SOS Rio Ipojuca se reúne com presidente da URB

Após a realização do evento ‘Salve o Ipojuca, no último dia 15 de maio, em Caruaru, o Movimento Ecológico SOS Rio Ipojuca, criou a Comissão de Estudos para Intervenção no Esgotamento Sanitário, tendo como presidente o professor e biomédico, Agenor Jácome.

Neste momento acontece uma reunião entre membros da Comissão e o presidente da Autarquia de Urbanização e Meio Ambiente – URB, Francisco Batista.

São João de Caruaru está presente no Spotify

Chegou junho e, com ele, a vontade de dançar forró. Para quem quer treinar as letras das músicas dos artistas que vão cantar no São João de Caruaru este ano, uma playlist exclusiva está disponível no aplicativo de streaming de música Spotify.

Com o título “São João do Reencontro – Caruaru 2022”, a coletânea conta com mais de três horas de música, que vão desde o forró pé de serra, passando pelo eletrônico, pelo piseiro até o axé. Mais de 50 artistas compõem a lista com os sucessos mais conhecidos do público. Nomes como Elba Ramalho, Juliette, Wesley Safadão, João Gomes, Calcinha Preta, Barões da Pisadinha, Maiara e Maraísa, Alceu Valença e Dorgival Dantas estão presentes na seleção.

A playlist está disponível para todos os usuários do Spotify. Basta buscar pelo nome da pasta, favoritar e fazer o dowload.Ou basta clicar no link https://open.spotify.com/playlist/4eaYvHSZ0fejQi2XrhGrG9?si=zFLb6SSvRNSw1LJAq9ukWQ

Programa qualifica lojistas de shoppings de Pernambuco para o comércio on-line

Acontece, na próxima segunda-feira (6), o lançamento do programa Figital Experience. A iniciativa é conduzida pelo Sistema Fecomércio/Sesc/Senac PE, a Apesce (Associação Pernambucana de Shopping Centers) e a Aloshop-PE (Associação de Lojistas de Shopping de Pernambuco). O programa oferecerá uma trilha, conduzida pelo Senac, com lives, oficinas, cursos e mentorias voltadas para a transformação digital e as novas oportunidades de negócios. A ideia é qualificar lojistas e colaboradores das operações dos shoppings pernambucanos para o novo momento de redução de fronteiras entre o físico e o digital e de ascensão da nova era do varejo a partir da experiência e da praticidade.

“Tradicionalmente, os shoppings sempre foram centros de compras, lazer, convivência e serviços. Com a pandemia, o sentido mudou, e a loja física se transformou, cada vez mais, em um espaço de experiência e diferencial logístico. A nossa ideia é oferecer uma oportunidade para lojistas de shoppings capacitarem suas equipes para o comércio online nesse novo momento em que o físico e o digital caminham cada vez mais juntos e os shoppings funcionam como um espaço de convergência dos canais de vendas”, explica Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac PE.

A programação foi dividida entre atividades voltadas para os lojistas e para os seus colaboradores. Para os empresários, estarão em pauta cases de sucesso, tendências de consumo, fornecedores de tecnologias, Omnichannel como estratégia no novo varejo, fluxo de caixa, gestão de logística e de equipes, entre outros. Além disso, a programação também inclui mentoria com duração de 15h, que acontecerá entre setembro e outubro deste ano.

Já para os colaboradores, serão abordadas temáticas como engajamento dos consumidores, fotografia por smartphone, gestão de fluxo de caixa, eficiência em pedidos (frete, entrega, notas fiscais, trocas e devoluções), marketing digital e criação de conteúdo para mídias digitais. Entre os palestrantes confirmados para a trilha de atividades para o empresariado e para os funcionários, estão Silvio Meira, Izabela Domingues e Rosário de Pompeia.

Inscrições – Os interessados em participar do programa Figital Experience podem se inscrever pelo site www.pe.senac.br/figital . Os passaportes que dão direito a toda a trilha de atividades, para os lojistas e colaboradores, custam R$ 299, podendo dividir em até 6x. Após realizar a inscrição, o lojista ganha de bônus uma anuidade do Cartão do Empresário, clube de vantagens que oferece benefícios e descontos em produtos e serviços do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac PE e dos seus 600 parceiros.

Informações – Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800.081.1688.

Dupla sertaneja Vinni e Rafa prepara novo DVD e EP autoral

Um pouco mais de um ano depois de lançar a música “Chorando na Plateia” Feat com Solange Almeida, a dupla Vinni e Rafa celebra que a música chegou no topo das paradas de sucesso. Os cantores comemoram o bom momento da carreira e seguem a mil na finalização de seus novos trabalhos, que serão lançados ainda neste primeiro semestre. Vem por aí um EP inteiramente autoral e um DVD novinho.

A dupla Vinni e Rafa foi formada em Goiânia e vem despontando no cenário musical do Brasil. Depois de serem apadrinhados por Solange Almeida, novos caminhos se abriram e os artistas são só felicidade. Nesse 1 ano de lançado, o hit “Chorando na Plateia” já ultrapassa 1 milhão de visualizações no Youtube.

Vinni e Rafa aproveitam cada detalhe da carreira para compartilhar com os fãs através da sua conta no instagram (https://www.instagram.com/vinnierafa/).

Telemedicina: as plataformas e seus riscos

Com o avanço causado pela pandemia da COVID-19, houve uma necessidade de inovação no atendimento entre médico e paciente. De tal forma o teleatendimento avançou como prática bastante utilizada em planos e seguros saúde.
A telemedicina caracteriza diferentes etapas de um atendimento médico. A teleconsulta, nada mais é do que o médico prestar atendimento inicial ouvindo as queixas do paciente já o telediagnóstico, consiste em identificar a doença e o tratamento efetuando as devidas prescrições.

Alguns planos de saúde criaram sua própria plataforma de atendimento, na qual o usuário é identificado por seu acesso, dado no momento da contratação. Já no SUS (Sistema único de Saúde) foram utilizadas diversas plataformas de mensagens instantâneas. Muito se questionou sobre a autenticidade da identificação do paciente, pois, o médico com a sobrecarga de trabalho não podia efetuar a checagem de dados, podendo haver assim, falsidade ideológica, ou seja, uma pessoa se passando por outra.

As leis que regulam as relações digitais, sendo as principais, a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados e o Marco Civil da Internet, preveem a necessidade de resguardar dados sensíveis e ordinários. Não só isso, o médico tem o dever profissional de efetuar prescrição para aquele que está acometido de doença, em casos de plano de saúde os devidos contratantes e seus dependentes. Sendo assim a falta de acesso de assinaturas eletrônicas via certificados digitais, tokens ou a confirmação de identidade por uso biométrico ou facial, a relação médico-paciente é bastante fragilizada porque tais plataformas existentes não têm forma confiável de fazer as validações necessárias.

Diante de todos estes problemas de autenticidade e validação, ainda temos outras barreiras, como as receitas médicas virtuais, nem todas as drogarias estão preparadas com o aparato técnico que possibilita validar a autenticidade da receita. Não só por isso, mas diante de um país com desigualdade social, regional e analfabetismo tecnológico existe uma grande dificuldade, principalmente, na população mais idosa de acessar os referidos produtos.

A telemedicina foi um grande avanço na modernização do tratamento médico no qual só houve regulamentação do Conselho Federal de Medicina através da resolução 2.314 de 24/04/2022, que regularizou as diversas formas de intervenção médica, mas existem diversas lacunas em algumas das previsões. Mas devemos reconhecer que a resolução limitou de maneira assertiva a atuação do médico, restringindo a teleconsulta e o telediagnóstico.

A responsabilidade médica, tanto em âmbito disciplinar, criminal e cível aumenta com a teleconsulta, pois o profissional deve fazer conferências diversas para manter o sigilo médico-paciente, assegurando a celeridade e idoneidade do processo de atendimento.

Thayan Fernando – advogado especialista na área da sáude

Brasil adere ao exame internacional de avaliação de proficiência em Matemática e Ciências

O ministro da Educação, Victor Godoy, participará, nesta quinta-feira (2), de uma cerimônia que oficializará a adesão do Brasil ao principal exame internacional que avalia a proficiência em Matemática e Ciências, o Estudo Internacional de Tendências em Matemática e Ciência (TIMSS – sigla em inglês para Trends In International Mathematics and Science Study).

O TIMSS envolverá uma amostragem representativa da conjuntura brasileira como um todo e, também, de cada unidade da federação.

A iniciativa tem como objetivo apresentar resultados comparativos para contribuir com o desenho de políticas educacionais efetivas, levando em conta as experiências exitosas de outros participantes e, sobretudo, as evidências científicas mais recentes.

Estudantes do 4º ano (com idade entre 9 e 10 anos) e do 8º ano (entre 13 e 14 anos de idade) serão avaliados, o exame ocorrerá, portanto, em ciclos de 4 anos. Isso permite aferir a evolução alcançada pelos estudantes ao longo dessa trajetória.

Em 2019, o Brasil aderiu ao exame que avalia a capacidade de leitura de crianças do 4º ano: Estudo Internacional de Progresso em Literacia de Leitura (PIRLS – sigla para Progress in International Reading Literacy Study).

Tanto o TIMSS quanto o PIRLS são desenvolvidos pela IEA (sigla em inglês para International Association for the Evaluation of Educational Achievement), consórcio internacional de instituições nacionais de pesquisa, acadêmicos e analistas que trabalham para avaliar, entender e melhorar a educação em todo o mundo.

Além do ministro Victor Godoy, participam da cerimônia de divulgação o secretário de Alfabetização, Carlos Nadalim; o secretário adjunto de Educação Básica, Helber Vieira; o presidente do Inep, Danilo Dupas Ribeiro; o diretor- executivo da IEA, Dirk Hastedt; o consultor em Avaliação Educacional, Helder Sousa; e a diretora de Avaliação da Educação Básica do Inep, Michele Melo.

SERVIÇO

Cerimônia de divulgação da adesão do MEC ao TIMSS
Data: 02/06/2022
Local: Sala de Atos, Ministério da Educação (Transmissão on-line pelo canal do YouTube do MEC)
Horário: 9h

Assessoria de Comunicação Social do MEC

Simuladão do Enem com inscrições gratuitas

Com a abertura das inscrições para o ENEM 2022, a corrida pelo estudo é maximizada e, uma opção para os estudantes que procuram ferramentas para ampliar e testar o conhecimento é ENEM Action, uma plataforma online e gratuita de preparação para a prova. Ela auxilia os jovens que farão o exame nacional em novembro.

As inscrições são gratuitas e estão abertas, podendo ser realizadas até o dia 03 de junho, ao meio-dia, no site: https://simuladaodoenem.com.br/. Além da prova online, o estudante pode optar por realizar o simulado presencialmente, nas unidades da Wyden. Ambas as opções serão realizadas no sábado, 04 de junho.

Os participantes do Simuladão, comparecendo nas unidades da Wyden, como o Centro Universitário UniFavip, concorrem ao ranking nacional de meritocracia, com prêmios que darão um incentivo a mais. O primeiro colocado geral ganha uma Alexa Echo Dot, o segundo terá uma licença anual do streaming Disney+ e o terceiro ficará com brindes escolares (mochila, caderno, caneta, squeeze). O resultado será divulgado na página do simuladão, no dia 22 de junho. A prova contará com 60 questões objetivas, de todas as áreas do conhecimento mais a redação.

Serviço: Simuladão Enem Action
Data: 04/06
Horário: presencial (no UniFavip), às 9h; online, às 13h;
Duração da prova: até 5 horas
Formato da prova: caderno com 60 questões objetivas (todas as áreas do conhecimento) mais a redação.

Cinco dicas para acelerar a jornada de diversidade e inclusão nas empresas

Diversidade e inclusão são temas que vem ganhando espaço de discussão na sociedade e no âmbito empresarial. Segundo o diretor da Diversifica, Leonardo Drummond, pesquisador, professor, e profissional com 20 anos de experiência em diferentes organizações, com os temas relacionados ao ESG (ambiental, social e da governança), cresce a importância do diálogo sobre como implementar a jornada de diversidade, equidade e inclusão nas empresas.

“Ainda há um extenso caminho a se percorrer. Valorizar a diversidade nos quadros funcionais é o principal caminho rumo a um futuro de sucesso, e as empresas que não acelerarem esse processo estão sob risco de serem vistas como ultrapassadas e colherem piores resultados, inclusive perdendo clientes, parceiros de negócios e até profissionais talentosos”, explica.

E eis que surge a dúvida: como fazer isso na prática? Leonardo enumera cinco dicas que podem ajudar as empresas que querem adotar a inclusão e a diversidade como missões institucionais:

1) Contrate especialistas em D&I: Ter um profissional dedicado à gestão da diversidade e inclusão, comprometido com práticas de ESG, facilita o mapeamento e a compreensão dos desafios da empresa e garantirá que as ações voltadas para esses valores sejam constantes ao invés de ocasionais.

2) Aplicar um Censo de Diversidade: É uma pesquisa para conhecer o perfil das pessoas que trabalham na empresa por meio do levantamento de dados pessoais e funcionais, considerando aspectos sociais, econômicos e ambientais. Questões sobre o clima da diversidade na organização também podem ser coletadas. Os resultados mostram o quão diversa e inclusiva a organização é. A partir daí, podem ser definidos objetivos e metas que deverão se desdobrar em um plano de ação para acompanhamento baseado em dados.

3) Para o RH – Recrutamento às cegas: Entrevistas realizadas “cara a cara” transmitem mais pessoalidade, mas ao mesmo, algum detalhe da aparência pode acabar afetando – ainda que inconscientemente – a decisão do recrutador. Os vieses inconscientes afetam a tomada de decisão. A seleção feita às cegas propõe foco no que é importante no processo: as competências da pessoa que se candidata à vaga.

4) Fomentar debates raciais: O racismo é estrutural na nossa sociedade. Desconstrui-lo é papel de todos nós, como representantes da empresa e também como indivíduos. Essas ações precisam acontecer para além do dia 20 de novembro. E nós, pessoas brancas, também precisamos adotar atitudes antirracistas. Devemos fomentar também outras discussões sobre diversidade, mas como consultor eu percebo que o debate racial é urgente em todas as organizações.

5) Usar a força de trabalho multigeracional a favor da empresa: Com o aumento da longevidade e a aposentadoria tardia, o encontro de gerações no ambiente de trabalho é inevitável e maravilhoso, no sentido de reunir uma potência de forças. Uma geração tem muito a aprender com a outra e os resultados desse encontro são excelentes para a produtividade, criatividade e inovação. No entanto, para que essa convivência não seja conflituosa, as empresas precisam estar preparadas.