De 27 a 30 de outubro, o Centro Universitário UniFavip promoverá a primeira edição do “Mês da Carreira”. O evento será totalmente on-line e terá mais de 12 horas de conteúdo, sendo dividido por áreas de atuação, com painéis de desenvolvimento e temas, como diversidade, carreira/ tecnologia, entre outros tópicos. O público externo de todo o Brasil poderá se inscrever por meio do link: https://bit.ly/2Hsqk5T e acompanhar a transmissão gratuitamente, que acontecerá pela plataforma Teams Microsoft. A iniciativa será acompanhada, ao vivo, pelos alunos do UniFavip, que fechou parceria com grandes empresas, como Gerdau e Gympass. 
 
Os debates e palestras contarão com grandes nomes do mercado, como Priscila Siqueira, CEO do Gympass no Brasil, que irá contribuir para a discussão sobre as iniciativas e desafios no que tange à inclusão das mulheres no setor de tecnologia. Outro painel que vai de encontro a um conceito extremamente atual é “O direito e a renovação de seus profissionais com o uso da tecnologia”, conduzido por Natalie Witte, cuja experiência supera os 15 anos na diretoria jurídica de empresas de tecnologia, tais como Orange Business Services, Movile e a Aceleradora Digital 21212.
 
“Um dos nossos propósitos é dar suporte em toda a jornada dos nossos alunos, bem como oferecer insumos que agreguem ao dia a dia da população. E é exatamente essa a finalidade do Mês da Carreira, cuja programação abordará assuntos atuais e relevantes, como o impacto da tecnologia nas profissões, a importância da diversidade, além das tendências de recrutamento, a relevância das soft skills e ainda compartilhará histórias inspiradoras de profissionais de destaque”, conta Pílade Moreira, Diretor de Parcerias, Carreiras e Sustentabilidade do UniFavip.
  
Serviço: CONFIRA ABAIXO A PROGRAMAÇÃO COMPLETA – TRANSMISSÃO AO VIVO:

Evento – Mês da Carreira Outubro 2020 – de 27 a 30 de outubro
Link para inscrição: https://bit.ly/2Hsqk5T

27/out – 18:00
O que é um mindset de crescimento?

28/out – 11:00
Papo aberto: o que a Gerdau espera de seus estagiários?

28/out – 12:00
Tecnologia é para mulher sim!

29/out – 11:00
Papo aberto: a versatilidade do profissional no mundo do trabalho atual

29/out – 12:00
Pessoas com 40+ e o mercado de trabalho

30/out – 11:00
O direito e a renovação de seus profissionais com o uso da tecnologia

30/out – 12:00
Pessoas com Deficiência (PCD) e o mercado de trabalho

A candidata à Prefeitura do Recife, Raquel Lyra (PSDB), realizou Giro 45 neste fim de semana. Ontem (25), a prefeiturável passou pelos bairros Rendeiras, José Liberato, Inocoop, Indianópolis, Santa Rosa, Vassoural e Petrópolis. Já no sábado (24), o Giro 45 seguiu pela zona rural do município. A rota da caravana teve a concentração no Alto do Moura e seguiu por Taquara de Cima e Taquara de Baixo, Residencial Luiz Bezerra Torres, Posto Agamenon, Murici e Peladas.

“A gente se comprometeu de trabalhar de fora pra dentro. Estamos aqui para reafirmar o nosso compromisso com Caruaru. Conto com a confiança de vocês pra continuar no mesmo ritmo, fazendo mais com menos. A nossa proposta é fazer muito mais daqui pra frente. Nos próximos quatro anos nós podemos fazer muito mais por Caruaru”, afirmou Raquel.

Foto: Janaina Pepeu

A ChatClass , edtech que visa democratizar o ensino bilíngue por meio de tecnologias já inseridas no cotidiano dos alunos, juntamente com o Escritório de Ensino de Língua Inglesa (RELO) da Embaixada e dos Consulados dos EUA no Brasil, convida estudantes e professores de escolas públicas e particulares para participar, de 1 a 31 de outubro, da segunda Olimpíada de Inglês – concurso cultural que busca estimular o ensino de inglês, com tecnologias já inseridas no cotidiano dos alunos em idade escolar.

Os participantes utilizarão a Inteligência Artificial (IA) da startup para realizar atividades de forma dinâmica e intuitiva pelo WhatsApp, treinando a fala, escrita, leitura e escuta. Para participar, os alunos devem, obrigatoriamente, fazer parte de uma turma de um professor cadastrado na plataforma e estar cursando o Ensino Fundamental 2 ou Médio em escolas públicas ou particulares. O concurso premiará em diversas categorias os participantes mais bem colocados no ranking nacional. Para participar, os interessados devem acessar o site: http://www.olimpiadadeingles.com.

“A Olimpíada de Inglês, sob o tema ‘We are the future of work’, veio para mostrar aos alunos em idade escolar as diversas possibilidades que o inglês pode ajudá-los a conquistar. Em uma ponta, temos os estudantes praticando escrita, escuta e a fala do idioma. Enquanto, na outra, os educadores conseguem entender as dificuldades individuais de cada aluno por meio da plataforma ChatClass, incentivando ainda mais o aprimoramento do idioma”, explica Jan Krutzinna, CEO e fundador da ChatClass.

“Apoiamos a Olimpíada de Inglês e muitos outros programas e iniciativas de nosso escritório. A Embaixada e os Consulados dos EUA comprometem-se a oferecer um amplo acesso a oportunidades para alunos e recursos de qualidade para professores de inglês. Acreditamos que o domínio da língua inglesa promove prosperidade econômica, mobilidade educacional, bem como a compreensão entre os povos do Brasil e dos EUA,” diz Jennifer Uhler, diretora do RELO.

Veículos de imprensa interessados em entrevistar os organizadores da Olimpíada de Inglês devem entrar em contato pelos e-mails: oi@chatclass.com.br ou brasiliaembeua@state.gov.

Sobre a ChatClass:

Edtech fundada em Nova York e idealizada pelo empreendedor alemão Jan Krutzinna, duas vezes graduado em Harvard, visa democratizar o ensino bilíngue por meio de tecnologias já inseridas no cotidiano dos alunos. Desenvolveu sua Inteligência Artificial para educação que funciona via WhatsApp e também traz o Intercâmbio em Sala de Aula, que conecta professores, alunos e tutores estrangeiros para que possam praticar o Inglês da melhor forma: falando. Já impactou mais de 200 mil alunos de escolas públicas e particulares de todo o Brasil e foi selecionada por programas como SEED-MG, Estação Hack do Facebook e Google Campus, além de ter recebido investimentos da Canary e Graph Ventures.

Sobre o Escritório de Ensino de Língua Inglesa da Embaixada e Consulados dos EUA:

O Escritório de Ensino de Língua Inglesa (RELO) da Embaixada e Consulados dos Estados Unidos fortalece a parceria estratégica EUA-Brasil através da capacitação de professores e alunos quanto ao aprendizado da língua e cultura norte-americanas por todo o Brasil. Situado na Embaixada dos EUA em Brasília, o RELO relaciona-se com o Ministério e Secretarias Estaduais e Municipais de Educação, associações de professores de inglês, universidades públicas e privadas, assim como outros parceiros no intuito de oferecer oportunidades para capacitação profissional e educacional, bem como programas de intercâmbio e materiais para professores e alunos de inglês. Para mais informações, acesse http://br.usembassy.gov/education-culture/english-teaching-learning/

Siga embaixador Chapman no Twitter @ USAmbBR . As informações são atualizadas regularmente em nosso site . As nossas contas do Twitter , Facebook , Instagram e Flickr também fornecem atualizações regulares.

Doutor em Ciências da Comunicação pela USP e que se intitula “Nem Filósofo, Nem Pensador – Facilitador”, Clóvis de Barros encerra o Seminário online da Semana do Servidor, da Confederação Nacional dos Servidores Públicos (CNSP), no dia 28 de outubro, às 15h.

Clóvis falará sobre a importância da comunicação, principalmente como deve ser feito para informar a população a respeito dos serviços prestados pelos servidores públicos. Além disso, abordará sobre os dias de hoje, em que as mídias sociais alcançam tanta relevância e as informações são replicadas sem checar sua veracidade. Por outro lado, as novas mídias também contribuem para intensificar e agilizar a comunicação entre as pessoas.

A Importância da Comunicação com a População encerra a programação da Semana do Servidor Público, iniciativa da Confederação Nacional dos Servidores Públicos, no dia 28 de outubro, a partir das 15h, pelo YouTube (https://www.youtube.com/cnspoficial) e Facebook da CNSP (https://www.facebook.com/cnspoficial/)

PROGRAMAÇÃO COMPLETA

26 de outubro, às 15h

Palestra: Análise da Reforma Administrativa

Palestrante: Nildo José Lubke, professor da Universidade Estadual do Paraná e diretor jurídico da Agência de Fomento do Paraná. Participação do Deputado Federal e Presidente da Frente Parlamentar em Defesa do Serviço Público, Israel Batista.

27 de outubro, às 15h

Palestra: Covid-19 e o Desenvolvimento de Vacinas

Palestrante: Dr. João Toniolo, médico geriatra e CEO do Grupo Toniolo Saúde.

28 de outubro, às 15h

Palestra: Importância da Comunicação com a População

Palestrante: Clóvis de Barros, “Nem Filósofo, Nem Pensador – Facilitador”, e doutor em Ciências da Comunicação pela USP.

Para participar, basta acessar o YouTube https://www.youtube.com/cnspoficial e Facebook da CNSP https://www.facebook.com/cnspoficial/

O Caruaru Shopping dá início, no dia 1° de novembro, a sua campanha de Natal, intitulada “Natal Mágico Caruaru Shopping”. No mesmo dia acontecerá também a “Aparição do Papai Noel”, seguindo todas as normas de biossegurança estabelecidas pelo Governo Estadual.

A chegada do Papai Noel está marcada para as 17h, porém, antes, várias atrações estarão se apresentando, a exemplo de personagens diversos espalhados pelos corredores do centro de compras. “Todas essas atrações serão gratuitas e acontecerão ao longo do dia”, explicou o gerente de Marketing do Caruaru Shopping, Walace Carvalho.

O centro de compras também está realizando, até 31 de janeiro de 2021, a campanha “Fim de Ano dos Sonhos”. A cada R$ 300 em compras, o cliente troca a nota por um cupom para concorrer a três carros Fiat Mobi 0km. E agora no mês de outubro, quem fizer compras e realizar a troca entre os dias 1° e 31 receberá cupom em dobro.

Todo valor é cumulativo dentro da campanha. Se o cliente gastou R$ 320,00, ele gerou apenas um cupom, porém os R$ 20,00 ficam mantidos no banco de dados para ele utilizar. As notas só serão válidas a partir de R$ 10,00.

Não será possível a troca de cupom por meio de notas de compras de bebidas alcoólicas, remédios (farmácia), bem como outros serviços, a exemplo de seguros e garantias estendidas em produtos.

O sorteio acontecerá às 21h do dia 31 de janeiro de 2021.

O Caruaru Shopping também comemora a inauguração de mais operações previstas para este final de ano. “Além dessas inaugurações, estamos felizes com o crescimento das atividades que desde julho não param de crescer. Em setembro passado, por exemplo, tivemos 13% de crescimento nas vendas”, concluiu Walace Carvalho.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

Com o objetivo de promover maior êxito na busca por pretendentes para adoção e dar uma maior celeridade na tramitação deste tipo de processo no estado de Pernambuco, o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) editou a Resolução n. 01/2020. A norma atualiza os procedimentos com base no Sistema Nacional de Adoção e Acolhimento (SNA) do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Entre as modificações do regulamento está a possibilidade do Juízo prolator da sentença de destituição/extinção do poder familiar, nas circunscrições que tenham Vara Regional instalada, avocar a competência para processar e julgar a ação de adoção pelo SNA, tornando-se competente para realizar a busca por pretendentes no sistema.

Além da atualização dos procedimentos, a Resolução também normatiza os métodos demandados a partir das adoções realizadas através do Projeto Família, que divulga informações específicas de crianças e adolescentes inseridos no SNA sem pretendentes à adoção em decorrência de suas características, como idade e problemas de saúde, por exemplo.

De acordo com o artigo 10, nesses casos, o Juízo competente poderá alternativamente admitir a adoção intuito personae, onde o interesse na adoção é de uma criança ou adolescente específico do Projeto Família, ou solicitar habilitação do pretendente junto a sua comarca de origem e, uma vez habilitado, seguir os tramites da adoção pelo SNA.

Para a secretária executiva da Comissão Estadual Judiciária de Adoção (Ceja), juíza Hélia Viegas, o artigo visa garantir a celeridade e efetividade das adoções pelo Projeto Família. “O dispositivo foi inserido diante da demanda trazida a partir de pretendentes ainda não habilitados no SNA ou já habilitados neste sistema, porém com perfil para adoção diverso da criança ou do adolescente do projeto”, explica.

“Permitiu-se ao Juízo a aceitação da formalização pelo pretendente do pedido de adoção direta. Naturalmente, deverá ser exigido o estudo interdisciplinar prévio, para fins de verificação da motivação e condições do(s) pretendentes para adoção pelo Projeto Família, assim como é feito para os demais casos de adoção”, completa a magistrada.

As informações e as imagens das crianças e dos adolescentes inseridos no SNA sem pretendentes à adoção estão disponíveis no banco de dados do projeto, por meio da ferramente Busca Ativa. Os interessados podem conhecer um pouco mais sobre eles através das divulgações realizadas no site, no facebook e no instagram do Ceja.

Na próxima terça-feira (27), às 17h, ocorrerá mais uma edição do projeto Roda de Conversa, com o tema Quem, onde e com quem a cidadania acontece. O evento do Centro Operacional de Apoio às Promotorias de Justiça de Defesa da Cidadania (Caop Cidadania) do Ministério Público de Pernambuco (MPPE) será realizado na plataforma Google Meet, com transmissão ao vivo no canal do YouTube do Caop Cidadania e mediação da coordenadora, promotora de Justiça Dalva Cabral.

De acordo com a coordenadora do Caop Cidadania, o encontro pretende dar voz às entidades públicas para que se apresentem à sociedade. ”A sociedade é extremamente vitimizada pelo não conhecimento dos serviços essenciais, pois procura o atendimento que deseja em algum órgão, mas não tem a exata noção do papel dos atores na promoção da cidadania. Nós queremos mostrar como a cidadania acontece, onde as pessoas podem procurar o apoio necessário, e sobretudo, por onde começar essa busca”, destacou Dalva Cabral.

A coordenadora ressalta ainda a importância do ensino da cidadania aos cidadãos desde criança, como também para os adultos de hoje. “A nossa sociedade só melhora com uma educação voltada para a cidadania, e pensando dessa forma, o Caop Educação, por meio do coordenador Sérgio Souto, vai trazer os projetos desenvolvidos pelo centro para que nós possamos mudar o nosso olhar através da educação. Pois conhecer a cidadania, é conhecer os direitos e garantias da pessoa humana”, pontuou a promotora.

Para participar da conversa foram convidados, além do coordenador do Caop Educação, a presidente do Instituto Transviver, membro do Fórum LGBT de PE e do Conselho Estadual LGBT, Regina Guimarães; a assistente social, que faz parte da chefia de divisão dos Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) de Recife, Vanessa Pessoa; o membro e diretor administrativo do Alcoólicos Anônimos (AA) de PE, Henrique Monteiro; a integrante da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apaes) de PE, Amélia Maria Borges da Silva; o gerente geral do Procon-PE, Hélder Rômulo de Meneses; a diretora da Casa Vovó Bibia de Apoio à Família e fisioterapeuta especialista em saúde do idoso, Aparecida Brito Andrade; a integrante da Associação Pernambucana das Mães Solteiras (APEMAS), Marli Márcia da Silva; o diretor de educação profissional do Senac-PE, Eliézio Silva; a coordenadora do Centro de Referência Clarice Lispector e pedagoga, Avani Santana; e o presidente da ONG Samaritanos e advogado, Rafael Araújo.

Uma mostra de cinema promovida pelo Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB) vai exibir 44 filmes de terror brasileiros contemporâneos a partir desta quarta-feira (28) pela internet. A mostra MacaBRo – Horror Brasileiro Contemporâneo apresentará ao público longas e curtas realizados por cineastas nacionais nos últimos cinco anos.

Devido à pandemia de covid-19, a mostra será feita de forma online, até o dia 23, e os filmes serão exibidos gratuitamente na plataforma Darkflix. Além dos filmes serão realizadas palestras, debates e cursos também virtuais.

Os longa-metragens ficarão disponíveis por 24 horas, com um limite de visualizações (saindo do ar assim que atingir esse limite). Já os curtas ficarão no ar por uma semana.

Entre os longas que serão exibidos na mostra estão Morto Não Fala, de Dennison Ramalho, O Animal Cordial, de Gabriela Amaral Almeida, Sem Seu Sangue, de Alice Furtado (que estreou no Festival de Cannes), Quando Eu Era Vivo, de Marco Dutra, Terminal Praia Grande, de Mavi Simão, O Clube dos Canibais, de Guto Parente, Condado Macabro, de André de Campos Mello e Marcos DeBrito, e Mal Nosso, de Samuel Galli.

Os dois últimos longas de Rodrigo Aragão, O Cemitério das Almas Perdidas e A Mata Negra, também estão na programação da mostra, que ainda contará com debates com o diretor.

“Percebi que as pessoas não conhecem mesmo, quase sempre nunca ouviram falar que existia horror sendo feito no cinema brasileiro contemporâneo. Eles até estão disponíveis em plataformas digitais, em canais a cabo, mas você tem que procurar um a um, assinar esses serviços ou ter o canal disponível na sua TV a cabo. Com essa mostra, disponibilizando online, gratuitamente, a gente acredita que muita gente vai preencher essa lacuna de não poder conhecer o cinema de horror brasileiro”, disse Carlos Primati, que faz a curadoria da mostra junto com Breno Lira Gomes.

A mostra também homenageará José Mojica Marins, considerado o pai do cinema nacional de horror e criador do personagem Zé do Caixão, que faleceu no início deste ano. Serão exibidos os curtas Saci, dirigido por ele, e Lasanha Assassina, animação que tem a dublagem de Zé do Caixão.

Confira a programação:

Quarta-feira (28)

18h – O Hóspede (curta-metragem)

19h – Live com os diretores Ramon Porto Mota e Ian Abé da produtora homenageada Vermelho Profundo

20h – A Noite Amarela (Acessível: Legenda descritiva e interpretação em Libras)

29 de outubro, quinta-feira

16h – Cova Aberta (curta-metragem)

18h – O Nó do Diabo – Episódio 1

20h – Canto dos Ossos

Sexta-feira (30) 

18h – O Nó do Diabo – Episódio 2

19h – Live com Mariah Benaglia e Jhésus Tribuzi da produtora Vermelho Profundo

20h – Os Mortos (curta-metragem)

Sábado (31) 

15h – O Nó do Diabo – Episódio 3

16h – Curso com o curador Carlos Primati – Módulo 1

18h – O Desejo do Morto (curta-metragem)

19h – Debate: O Terror e o Cinema Brasileiro, com a cineasta Gabriela Amaral Almeida, o cineasta Rodrigo Aragão, a crítica de cinema Flávia Guerra. Mediação do curador Carlos Primati.

20h – A Mata Negra

Domingo (1°/11) 

16h – O Nó do Diabo – Episódio 4

18h – Mais Denso que o Sangue (curta-metragem)

20h – Não tão Longe (curta-metragem)

Segunda-feira (2/11)

16h – O Nó do Diabo – Episódio 5

18h – Sem seu Sangue (Acessível: Legenda descritiva e interpretação em Libras)

19h – Live com o curador Carlos Primati e a diretora de Sem seu Sangue Alice Furtado

20h – As Núpcias de Drácula

Terça-feira (3/11) 

18h – A Noite Amarela (Acessível: Legenda descritiva e interpretação em Libras)

20h – Os Jovens Baumann (Acessível: Legenda descritiva e interpretação em Libras)

Quarta-feira (4/11) 

18h – Christabel

19h – Live com a pesquisadora Laura Loguercio Cánepa e a diretora homenageada Gabriela Amaral Almeida

20h – O Animal Cordial

Quinta-feira (5/11)

18h – Uma Primavera (curta-metragem)

20h – #ninfabebê

Sexta-feira (6/11) 

18h – Estátua! (curta-metragem)

19h – Live com o curador Breno Lira Gomes e o ator de “Quando eu era vivo” Antonio Fagundes

20h – Quando eu era Vivo

Sábado (7/11) 

14h – O Segredo dos Diamantes

15h – A Mão que Afaga (curta-metragem)

16h – Curso com o curador Carlos Primati – Módulo 2

18h – O Caseiro

19h – Palestra com a cineasta Gabriela Amaral Almeida com o tema Escrevendo histórias de terror para o cinema

20h – A sombra do pai

Domingo (8/11) 

16h – O Animal Cordial

18h – O Clube dos Canibais

20h – Condado macabro

Segunda-feira (9/11) 

18h – Quando eu era vivo

19h – Live com o curador Carlos Primati e o diretor de Quando eu era vivo e montador dos curtas da homenageada, Marco Dutra

20h – Terminal Praia Grande

Terça-feira (10/11) 

18h – A sombra do pai

20h – Terra e luz

Quarta-feira (11/11)

18h – A capital dos mortos 2: Mundo morto

20h – Nocturnu (curta-metragem)

21h30 – Live com o crítico Marcelo Miranda e o cineasta homenageado Dennison Ramalho

Quinta-feira (12/11) 

16h – Canto dos ossos

18h – Amor só de mãe (curta-metragem)

20h – Quando o galo cantar pela terceira vez renegarás tua mãe

Sexta-feira (13/11) 

18h – O diabo mora aqui

19h – Live com o curador Breno Lira Gomes e a atriz de Morto não fala Bianca Comparato

20h – Morto não fala

Sábado (14/11)

16h – Curso com o curador Carlos Primati – Módulo 3

18h – As núpcias de Drácula

19h – Debate: A atuação no cinema de terror, com a atriz Luciana Paes, a crítica de cinema Cecília Barroso. Mediação do curador Breno Lira Gomes.

20h – Christabel

Domingo (15/11)

16h – Ninjas (curta-metragem)

18h – Condado macabro

20h – Mal nosso

Segunda-feira (16/11)

16h – A casa de Cecília

18h – O caseiro

19h – Live com o curador Breno Lira Gomes e a atriz e produtora de Através da sombra Virginia Cavendish

20h – Através da sombra

Terça-feira (17/11)

16h – Morto não fala

18h – Terra e luz

20h – A capital dos mortos 2: Mundo morto

Quarta-feira (18/11)

18h – O clube dos canibais

20h – O saci (curta-metragem)

Quinta-feira (19/11)

16h – A lasanha assassina (curta-metragem)

18h – #ninfabebê

20h – Mal nosso

Sexta-feira (20/11)

18h – O segredo de Davi (Acessível: Legenda descritiva)

20h – Tirarei as medidas do seu caixão (curta-metragem)

Sábado (21/11)

14h – O segredo dos diamantes

16h – Curso com o curador Carlos Primati – Módulo 4

18h – Os jovens Baumann

19h – Palestra com a pesquisadora e crítica de cinema Beatriz Saldanha com o tema Diretoras e o terror

20h – A casa de Cecília

Domingo (22/11)

16h – Através da sombra

18h – Coração das trevas (Coffin Joe’s Heart of Darkness – curta-metragem)

20h – Quando o galo cantar pela terceira vez renegarás tua mãe

Segunda-feira (23/11) 

18h – O cemitério das almas perdidas

19h – Live com o curador Carlos Primati e o diretor de O cemitério das almas perdidas e A mata negra, Rodrigo Aragão

A Secretaria de Saúde de Caruaru informa que até este domingo (25) 95,06% dos pacientes já se recuperaram do novo coronavírus.

O número de testes realizados subiu para 27.648 dos quais 9.919 foram através do teste molecular e 17.729 do teste rápido, com 9.532 confirmações para à Covid-19.

O número de casos descartados subiu para 17.733.

Também já foram registrados 37.298 casos de síndrome gripal, dos quais 1.496 foram orientados a ficar em isolamento domiciliar.

As formas de trabalho seguem se reinventando ao longo do tempo. Atualmente, é possível notar as transformações das empresas em busca de relações mais humanas, com investimentos nos seus colaboradores e, consequentemente, na melhora do clima organizacional e da performance. Esse movimento ficou mais evidente nos último meses, com os modelos de trabalho remoto impulsionados pela pandemia, que integraram, ainda mais, os âmbitos pessoal e profissional.

Além de aproximar essas duas esferas, o “novo normal” enfatiza a importância do reconhecimento de valores entre colaborador e companhia, pois essa junção de referências garante que o trabalho permaneça eficaz mesmo em face das adversidades. Ou seja, o aspecto humano tornou-se ainda mais fundamental para que os times permaneçam engajados e consigam se adaptar à nova rotina.

Esses valores, tão importantes, fazem parte da chamada cultura organizacional, que reflete os hábitos e as crenças de uma instituição compartilhados entre os colaboradores. Sua formação envolve diversos fatores, como quantidade de horas trabalhadas; tempo gasto em atividades pessoais; diversidade do time; políticas de engajamento, integração e benefícios, impactando todo o processo produtivo. Em sua construção, o equilíbrio entre pessoal e profissional é o fator-chave.

No Brasil, de acordo com o Índice para uma Vida Melhor (Better Life Index) – que compara esse equilíbrio, 7% da população trabalha por muitas horas, com renda média abaixo de outros países, e apenas 64% dos cidadãos estão em posições de trabalho remuneradas. Portanto, além do impacto social e financeiro, esses fatores abalam o bom funcionamento dos negócios, resultando em profissionais desengajados e prejudicando o desenvolvimento do colaborador.

Podemos dizer que qualquer estrutura organizacional que não tenha o bem-estar do time como pilar estratégico nas tomadas de decisão está fadada a crises de rendimento e reputação. Como gestor, é importante considerar que cada colaborador é único e traz consigo referências adquiridas em sua formação como indivíduo e profissional. Sendo assim, não é possível separar totalmente a vida pessoal da realidade na empresa. Os dois âmbitos precisam coexistir .

Para que o time possa se desenvolver com mais engajamento e disposição, deve-se avaliar os comportamentos internos e promover um ambiente de trabalho aberto ao aprendizado e que estimule a inovação. No dia a dia, o principal multiplicador da cultura corporativa é o gestor. Por isso, ele deve se reconhecer como mensageiro de valores e levar em conta que suas atitudes incentivam os comportamentos dos demais e se estabelecem como exemplos a serem seguidos.

Para preservar e perpetuar essa cultura, também é extremamente importante buscar candidatos que compartilhem dos ideais da instituição. É um cuidado que deve percorrer todas as fases da seleção, pois, no entendimento das características pessoais do talento em potencial e das práticas que valoriza, é possível perceber se ele está alinhado ao que a empresa almeja de maneira holística.

Esse reconhecimento faz muita diferença em sua realização profissional e particular, o que resulta em boas entregas. Para as companhias, o investimento nos times e em uma cultura sólida de valores, hábitos e costumes proporciona um ambiente rico em inovação e excelência no trabalho. Vemos que a humanização das relações é uma mudança muito importante, pois é a junção de referências pessoais e profissionais que torna uma companhia resiliente. Entre as inúmeras mudanças que o mundo dos negócios impõe, o fator humano é o que prevalece.

*Vanessa Haba é diretora de Pessoas da Mandic Cloud Solutions