O Rec-Beat realiza pelo segundo ano consecutivo sua edição em Caruaru no dia 23 de fevereiro com shows da Tuyo (PR), Eddie (PE) e a aposta da cena independente local 70mg. A programação também inclui o DJ D’Renor (PE), que agita a abertura e os intervalos. Os shows acontecem no Polo Cultural Estação Ferroviária, no bairro Maurício de Nassau, com acesso gratuito.

A Eddie chega ao Agreste com seu show comemorativo de 30 anos de carreira. A banda oriunda de Olinda faz uma apresentação com os maiores sucessos da banda como “Baile da Betinha”, “Pode Me Chamar” e “Ela vai Dançar”.

Formada por Fábio Trummer (Guitarras & Voz), Alexandre Urêa (Percussão & Voz), Andret Oliveira (Trompetes, Teclados & Samplers), Rob Meira (Baixo) e Kiko Meira ( Bateria), a Eddie celebra três décadas de uma mistura legítima de rock, frevo, reggae, surf-music, pop, tudo embalado por uma identidade baseada no chamado “Original Olinda Style”.

Já a Tuyo é uma aposta da cena independente nacional e vem atraindo atenção com seu folk afrofuturista que traz uma inusitada mistura de R&B e eletrônico. Formado por Lay, Lio e Machado, o trio faz experimentações eletrônicas e percussivas misturadas a uma interpretação cheia de emotividade cujas letras trazem um tom existencial.

Completa o lineup a 70mg, banda de Caruaru que faz um som influenciado pelo rock psicodélico e progressivo dos anos 1960 e 70. Na abertura e nos intervalos o DJ D’Renor faz uma apresentação baseada no minimal e na música cubana.

A edição em Caruaru segue a proposta que norteou o Rec-Beat ao longo de sua história, que é de celebrar a diversidade de ritmos da cultura local e destacar tendências da cena nacional e internacional. O evento acontece com o Apoio Cultural da Fundação de Cultura de Caruaru / Prefeitura de Caruaru.

Luan Estilizado, Devynho Novaes, Fabiana Santiago, Trio Granah, Patusco entre outras atrações irão transformar a capital do Sertão do São Francisco num grande baile de carnaval. Com mais de 40 atrações e o universo circense como tema, o ciclo carnavalesco de Petrolina foi anunciado, nesta segunda-feira (11), pelo prefeito Miguel Coelho. A programação será aberta oficialmente no dia 23 de fevereiro com o Baile Municipal e terá o auge entre os dias 2 e 5 de março com apresentações culturais em quatro polos.

O palco principal será montado à beira do Rio São Francisco e oferecerá quatro noites de festa com shows de artistas consagrados no Nordeste como Luan Estilizado, Devynho Novaes e Wallas Arrais. A valorização dos artistas locais será a prioridade também com mais de 80% da programação incluindo cantores e bandas a exemplo de Camila Yasmine, Ana Costa, Trio Granah, Dubaia, Fabiana Santiago e Jonathan Araújo.

A tradição dos blocos e orquestras seguirá fortalecida com quatro noites de apresentações no polo montado na Praça 21 de Setembro. Ainda na área central de Petrolina, o polo multicultural do Centro Matingueiros será mantido com shows para todos os estilos. Além disso, o bairro da Areia Branca terá uma noite de carnaval no domingo (03 de março).

Durante o lançamento, o prefeito Miguel Coelho destacou a consolidação da folia petrolinense após um processo de resgate do evento na cidade. “Hoje, podemos dizer que temos um dos melhores carnavais do Sertão. Mas foram dois anos reestruturando, criando novos polos, priorizando os artistas da terra e valorizando a tradição dos blocos e orquestras. Recuperamos o Baile Municipal e expandimos todo o ciclo carnavalesco para mostrar que Petrolina não tem apenas um São João forte e sim uma cultura rica.”

O ciclo carnavalesco ainda utilizará os personagens do circo para decoração dos polos e homenageará Antônio Justino, figura marcante nos grandes bailes e concursos de fantasia da região. “Agradeço a lembrança. São quase 50 anos de carnaval, muita dedicação e história. Portanto, essa homenagem nos emociona muito”, relatou emocionado o folião de 68 anos.

O PROCON Caruaru alerta mães e pais para terem cuidado com ofertas de cursos profissionalizantes para jovens e adolescentes que prometem garantia de vaga de estágio ou de emprego como jovem aprendiz após a conclusão do suposto curso.

“As pessoas devem guardar o folder, mensagem, e-mail e toda e qualquer publicidade utilizada pelo curso. Analise o contrato e, qualquer dúvida, consulte o PROCON Caruaru. Qualquer oferta realizada deve ser cumprida, caso contrário, os responsáveis podem cancelar o contrato e exigir todo o dinheiro de volta”, explicou o diretor do PROCON Caruaru, Nyverson Moura.

O PROCON Caruaru fica localizado no Centro Administrativo, na Av. Rio Branco, 315 – Centro.

Durante seu primeiro dia de funcionamento, a clínica do Instituto Quatro Patas atendeu gatos e cães na companhia dos seus respectivos responsáveis, além de tutores que estiveram no local para agendamento de castração.

A instituição, que foi idealizada pelo vereador Fagner Fernandes, é composta por consultório veterinário, bloco cirúrgico, sala de coleta e laboratório, e tem sua manutenção e corpo funcional custeados pelo parlamentar. Estão disponíveis consulta veterinária, castração, aplicação de medicamentos injetáveis, curativos e hemograma, todos realizados com valor acessível a população. Tal iniciativa possibilita que os donos de cães e gatos busquem a orientação de um profissional sempre que necessário.

Jackeline Viegas teve sua gatinha atendida pelo instituto. A filhote foi analisada e diagnosticada com uma hérnia. “A gatinha estava na rua e doente, não suportei vê-la em tal sofrimento e a acolhi. Com o passar dos dias, percebi algo estranho em seu corpo e resolvi trazer ela ao Instituto para ser examinada pelo veterinário. Se não fosse o IQP, eu não teria condições de levar ela a uma clinica particular”, ressaltou Jackeline.

A clínica funciona na rua Esdras de Farias, 633, no bairro do Salgado, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h. O atendimento é realizado por ordem de chegada.

O processo de inscrição para o Concurso de Passistas do Carnaval de Bezerros já teve início. A partir desta segunda-feira, 11, até o dia 15 de fevereiro, aqueles que desejarem participar da disputa devem procurar a Secretaria Municipal de Turismo e Cultura, localizada na Rua XV de Novembro, nº 35, Centro (antigo prédio da Coletoria), portando RG ou registro civil, CPF e comprovante de residência.

São mais de R$ 4 mil em prêmios, no masculino e feminino das categorias Mirim (8 a 11 anos), Infantil (12 a 15 anos), Juvenil (16 a 19 anos), Adulto (20 a 35 anos) e Master (acima de 35 anos). O concurso acontece no dia 28 de fevereiro, a partir das 19h, no Palco Cultural (em frente à Prefeitura de Bezerros). Vale lembrar que a inscrição é totalmente gratuita para todas as categorias e que serão avaliados os seguintes itens: coreografia, desenvoltura, conjunto e tempo de apresentação.

Duas jovens atletas de Caruaru chegaram a fases nacionais em competições de karate olímpico. Camilla Mirelly Medeiros da Silva, de 17 anos, estudante do terceiro ano do ensino médio, garantiu uma vaga para a seletiva nacional do Combat Games após derrotar a atual campeã brasileira, Daphine, com o placar de 9 x 0. A karateca caruaruense, que no ano passado ficou em 4° lugar na competição mundial do esporte no Marrocos, na África, agora se prepara para competir com mais 300 atletas de todo o país na cidade de Palmas-TO, em abril deste ano. A fase nacional serve de seletiva para o mundial que acontecerá em Budapeste, na Hungria.

Já Milena Stefani Ferreira da Silva, de 17 anos, aluna do terceiro ano do ensino médio, que também representa Caruaru, foi consagrada campeã e garantiu vaga para fase inicial da Campeonato Brasileiro de Karate Olímpico que vai acontecer no mês de maio, no Recife, capital pernambucana. Para esta competição são esperados cerca de mil atletas de todos os estados brasileiros.

Camilla e Milena são integrantes da Associação Santana Dojô de Karate de Caruaru e ambas fazem parte do programa Bolsa Atleta e do Chamamento Público de Esportes, concedidos pela Prefeitura de Caruaru. Juntamente com o técnico Anderson Santana, as karatecas receberam o apoio da prefeitura, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, por meio da Gerência de Esporte e Lazer

A variação nos preços de passagens aéreas confunde o usuário sobre o melhor momento de comprá-las. Teoricamente, com antecedência sai mais barato, mas também é possível encontrar promoções atraentes próximas à data de embarque. Para que o usuário não precise checar sites de companhias o tempo todo, a plataforma Trafega (www.trafega.com) utiliza um sistema de inteligência artificial, apelidado de Olívia, para encontrar os melhores preços com base no que o consumidor deseja ou pode pagar e, enquanto calcula as chances de ele viajar com esse valor, auxilia o viajante a fazer o melhor negócio.

A ideia surgiu do relacionamento à distância do engenheiro de software Eduardo Ibrahim, que namorava uma garota de Ribeirão Preto e precisava voar com frequência. Cansado de arcar com valores absurdos, o também mestre em finanças decidiu estudar o modelo das companhias e entender por que, mesmo com todos os esforços promocionais, os aviões continuam decolando com espaços vazios. “Acabei me deparando com estratégias de proteção de preços utilizadas há mais de 50 anos, que não consideram a dinâmica do usuário atual. Isso gera prejuízos para as companhias e menos viagens para o consumidor”, afirma o empreendedor.

Ao acessar o site da Trafega, o usuário insere os dados da viagem (origem, destino e datas de ida e volta) e informa o valor que deseja pagar pelas passagens. A partir disso, o sistema calcula as chances de ele viajar de acordo com o limite estipulado e também sugere as oportunidades para compra imediata. “Caso o viajante não encontre o que precisa, a inteligência artificial auxilia-o a encontrar um valor que atenda às expectativas. Vale lembrar que a plataforma garante o mesmo preço do site da companhia ou menor”, diz Ibrahim.

Desenvolvido com base na união entre inteligência artificial e economia comportamental, o sistema ultrapassa os conceitos tradicionais de marketing sobre comportamento do consumidor. São consideradas variáveis como percepção de valor, para oferecer às companhias técnicas capazes de preencher os espaços vazios em aviões, sem comprometer a proteção de preços. Dessa forma, as empresas têm maior faturamento e podem oferecer melhores serviços e valores aos passageiros.

“Estamos no momento perfeito para utilizar ferramentas de IA e machine learning junto à economia comportamental, teoria desenvolvida pelo vencedor do Prêmio Nobel de Economia, Daniel Kahneman. Esse é um assunto quente no Vale do Silício e o mercado aéreo é forte candidato para sair na frente”, comenta Ibrahim.

A partir deste mês, a plataforma também disponibilizará um aplicativo gratuito para Android e iOS, que já está em fase de testes e trará toda a praticidade do negócio para a palma da mão.

A SFI Chips, empresa brasileira de soluções em preparação eletrônica de veículos automotores à combustão, o chamado chip tunning ou “chipagem”, oferece equipe de profissionais altamente qualificados e softwares próprios de remapeamento, buscando a melhor performance de veículos leves e pesados, aumentando o rendimento de combustível e oferecendo uma redução de até 20% em custos com abastecimentos.

“Somos uma empresa que conhece muito bem o serviço. No quesito motor a diesel não há concorrente no país, temos o know-how de competições renomadas como o Rally dos Sertões, no qual fomos doze vezes campeões”, afirma o CEO da SFI Chips, Márcio Medina.

Com 11 anos de experiência, a empresa de Medina foi a pioneira em desenvolvimento de softwares próprios para o remapeamento de centrais eletrônicas em carros de competição, uso misto e pessoal.

Tendo iniciado suas operações em 2008, a SFI Chips conta hoje com uma ampla rede parceira, totalizando mais de 40 pontos no Brasil todo. Atuando não somente em carros de competição, mas em veículos de passeio e frotas pesadas.

“Começamos buscando obter o melhor rendimento para carros, hoje, com mais experiência, podemos oferecer não somente a preparação, mas uma série de outras soluções voltadas à melhor performance e economia de combustível de veículos leves, pesados, inclusive barcos e máquinas agrícolas”, esclarece o CEO.

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA = ECONOMIA DE COMBUSTÍVEL

Com certeza os maiores ganhos com a preparação eletrônica oferecida pela SFI Chips são a economia de combustível e a redução do impacto ambiental gerados pela melhor eficiência energética dos motores movidos à combustível fóssil, uma vez que isso afeta toda a cadeia produtiva do mesmo.

“O que muita gente pensa é que a preparação eletrônica serve somente para aumentar potência e testar os limites dos carros, mas não é só isso, é possível extrair melhor desempenho, com a queima mais acertada de combustível, com um consumo final do veículo menor, em muitos casos, chegando à 20% de economia”, diz Medina.

“Podemos configurar frotas inteiras em pouco tempo para que tenham um melhor rendimento energético gerando uma economia de milhares de reais para as empresas de transporte”, completa o empresário.

Para se ter uma ideia, numa frota de 150 veículos pesados, que rodem somente nos dias úteis, sejam caminhões ou ônibus, a economia de combustível pode ser de quase R$500 mil por mês. Levando em conta uma economia máxima de 20% que pode variar dependendo do uso e do modo de condução.

Com o conceito de eficiência energética sendo um dos marcos balizadores das preparações da SFI Chips, um motor pode ter seu funcionamento otimizado, gerando menos calor, queimando menos combustível e tendo um rendimento superior aos veículos com configurações de fábrica.

O eSocial chegou à nova e última etapa: o envio das informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o governo federal. Segundo informação disponível no portal do eSocial, o ambiente de testes estará disponível a partir de 18 de março.

De acordo com o cronograma da Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, as empresas que possuem faturamento superior a R$ 78 milhões (grupo I) serão as primeiras a cumprir a obrigação, com envio dos eventos de SST a partir de julho, o que inclui: tabela de ambientes de trabalho, comunicação de acidente de trabalho, monitoramento da saúde do trabalhador, exame toxicológico do motorista profissional e condições ambientais do trabalho – fatores de risco, treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações.

“Após um ano intenso de implantação das empresas no ambiente do eSocial, a nova obrigação traz muitos desafios, dada a natureza única da área de Saúde e Segurança do Trabalho, considerando seus impactos e riscos tecnológicos, operacionais e jurídicos. Por isso,
é importante entender muito bem a obrigação para conquistar agilidade no processo e minimizar erros”, diz Valquíria Cruz, gerente de produtos da ADP Brasil.

Pensando em apoiar as empresas nesse sentido e levar conhecimento a todos os envolvidos, a ADP convida os interessados a participarem de webinar gratuito sobre o tema no dia 21 deste mês, às 15h. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas na página: http://bit.ly/2GrTMWw. As explicações serão dadas por Valquíria Cruz, profissional com trajetória internacional e multidisciplinar nos segmentos de tecnologia e inovação.

Sobre a ADP (NASDAQ-ADP)

Tecnologia poderosa com um toque humano. Empresas de todos os tipos e tamanhos ao redor do mundo confiam no software de cloud e nas percepções de especialistas da ADP para ajudar a aproveitar ao máximo o potencial de seus colaboradores.

RH. Talento. Benefícios. Folha de Pagamento. Compliance. Elementos que trabalham juntos para construir uma força de trabalho melhor.

Para mais informações, visite o site do Brasil: https://www.adp.com.br/

A proposta de reforma da Previdência sob exame no governo Jair Bolsonaro vislumbra regras próprias de aposentadoria para policiais federais e civis, em que a idade mínima e o tempo de contribuição da categoria seriam diferentes dos demais contribuintes. Segundo reportagem do jornal O Globo, a idade mínima diferenciada para os policiais é projetada em 55 anos, para homens e mulheres.

São várias as possibilidades de texto a ser submetido ao Congresso nos próximos meses – e, nesse sentido, Bolsonaro e os ministros Paulo Guedes (Economia) e Onyx Lorenzoni (Casa Civil) têm levado a público declarações divergentes sobre o assunto. Mas, segundo o diretor do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (Diap) Antonio Augusto de Queiroz, colunista deste site, todas elas serão mais “duras” do que a natimorta proposta do antecessor de Bolsonaro, o emedebista Michel Temer.

“A versão que vazou da reforma […] é mais dura que a proposta pelo ex-presidente Michel Temer. Porém, ainda passará pelo crivo do presidente e também do Congresso, que poderá modificá-la em vários aspectos, especialmente a unificação de idade entre homens e mulheres. Ela dá caráter previdenciário aos soldos e pensões das Forças Armadas, proíbe novas adesões aos regimes previdenciários destinados a detentores de mandatos eletivos e estende seus termos automaticamente aos estados e municípios, se no prazo de dois anos esses entes não adequarem seus regimes próprios”, diz o diretor do Diap em artigo (leia).

Ainda segundo a reportagem do jornal fluminense, o tempo de contribuição para os policiais deve continuar em 30 anos (para homem) e 25 anos (mulher). Mas uma nova exigência está a caminho, informam as repórteres Geralda Doca e Gabriela Valente: o exercício efetivo e comprovado da função por no mínimo 25 anos – nas regras atuais, a categoria se aposenta com 20 anos de atividade policial (homens) e 15 anos (mulher), sem que a idade mínima seja exigida.

“Essas condições foram negociadas com a bancada da bala na tramitação da reforma do ex-presidente Michel Temer”, lembra a reportagem, que prossegue. “O texto também deve dar um tratamento diferenciado aos trabalhadores rurais. Mas, diferentemente do governo anterior, eles também terão que dar a sua parcela de contribuição. Ou se eleva a idade mínima (hoje de 55 anos para mulheres e 60 anos para homens) ou esse grupo passará a contribuir para o sistema, ainda que seja com uma alíquota baixa. Atualmente, basta comprovar o serviço no campo por um período de 15 anos para ter acesso ao benefício.”

A reportagem diz ainda que policiais militares e bombeiros dos estados não terão idade mínima de aposentadoria, uma vez que serão equiparados aos membros das Forças Armadas. O governo Bolsonaro já bateu o martelo em relação ao regime previdenciário dos militares, que terá ajustes e vai alterar alíquotas de contribuição, bem como imporá aumento de 30 anos para 35 anos na ativa como condição para aposentaria.

“A equipe econômica pretende insistir na ideia de desvincular os benefícios assistenciais do salário mínimo […]. O argumento é que o Brasil é o único país onde não há diferenciação entre benefícios assistenciais e previdenciários, o que desestimula as pessoas a contribuir para o regime. De acordo com a minuta, o auxílio seria de R$ 500 para a pessoa com 55 anos de idade, e de R$ 750, a partir dos 65 anos. Para a pessoa que completar 70 anos de idade e comprovar pelo menos dez anos de contribuição, haveria um acréscimo de R$ 150. Atualmente, deficientes e idosos de baixa renda recebem um salário mínimo [cerca de mil reais] ao completar 65 anos de idade”, lembram as jornalistas.

Fonte: Congresso em Foco