Serra Talhada recebe uma escola de eletricistas

A Escola de Eletricistas da Companhia Energética de Pernambuco (Celpe), que terá mão de obra e ensino técnico do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) foi entregue na última quarta-feira, em Serra Talhada. Inicialmente, a unidade deve formar duas turmas de eletricistas de linhas e redes, mas segundo o presidente da concessionária, Antônio Carlos Sanches, outros cursos serão oferecidos no novo espaço.

A escola funcionará no Centro Tecnológico do Pajeú, instalação cedida pelo Instituto de Tecnologia de Pernambuco (Itep), que também é parceiro do projeto. Com a iniciativa, os 50 alunos selecionados para estas primeiras turmas farão parte do banco de oportunidades da Celpe. De acordo com gestor do Sistema FIEPE e diretor do SENAI Petrolina, Flávio Guimarães, os estudantes vão receber capacitações sobre eletricidade básica, redes de distribuição de energia, segurança do trabalho, dentre outras.

“Esses alunos que estão agora fizeram parte de um processo muito rigoroso, em que mais de 800 pessoas se inscreveram. É bom salientar que aqueles que passarem pelo ensino teórico e concluírem o prático, seguramente serão absorvidos pela Celpe. E essa é a proposta do SENAI, levar qualificação de forma diferenciada, com cursos específicos e muito bem elaborados, que preparam profissionais para o mercado de trabalho”, disse o gestor.

A concessionária também tem uma Escola de Eletricistas em Caruaru, região metropolitana do Recife e em Petrolina, localizada no prédio do SENAI. Nesses locais, a companhia energética instala uma estrutura de postes, com variados formatos, alturas e modelos, buscando representar prováveis situações que os futuros eletricistas irão encontrar na vida real.

Na cerimônia de inauguração em Serra Talhada, o presidente da Celpe, Antônio Carlos Sanches, explicou ainda que outro objetivo da unidade é incentivar a roda da economia do Estado. “Nossa ideia é capacitar novos profissionais, incorporá-los ao mercado e, com isso, impulsionar o desenvolvimento de Pernambuco através dos novos postos de trabalho”, finalizou.

Diario de Pernambuco

Prefeitura de Caruaru realizou 4º seminário sobre trabalho infantil

A Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SDSDH), realizou o quarto seminário do Projeto Fazendo Direito, financiado pela Fundação Itaú Social em parceria com o COMDICA – Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Caruaru. O seminário intitulado “Fazendo Direito: juntos no enfrentamento ao trabalho infantil”, foi apresentado aos profissionais que atuam em feiras e mercados do município. Estiveram presentes servidores das Secretarias de Ordem Pública e de Serviços Públicos, além de representantes da Associação dos Feirantes e COMDICA.

O evento contou com a presença das facilitadoras Juciara Alves de Almeida, coordenadora do AEPETI no município de Caruaru, e Maria Ivone dos Santos, assistente social do AEPETI do governo do Estado. “Foram discutidas propostas para minimizar e erradicar o trabalho infantil em Caruaru. Sabemos que o maior número de ocorrências é nos semáforos, no centro da cidade, mas é também nas feiras livres onde se encontra um grande número de ocorrências, pois é cultural as pessoas levarem os filhos para esses locais. Nosso objetivo é capacitar os fiscais que trabalham com esse público para a somar forças com a gente nesse enfrentamento”, destacou a coordenadora do Projeto Fazendo Direito, Lucineide Santos.

O Projeto Fazendo Direito é financiado pela Fundação Itaú Social, em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Caruaru (COMDICA), e visa desenvolver ações de enfrentamento ao trabalho infantil na perspectiva da prevenção, atendimento e fortalecimento. Os seminários são realizado com o intuito de levar esclarecimentos e alertar sobre o trabalho infantil e já foram realizados com os profissionais da atenção básica da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com os servidores da Secretaria de Educação de Caruaru e profissionais da assistência social do município.

Publicado TAC para comerciantes da Má Fama

Foto: Pedro Augusto

Pedro Augusto

Os comerciantes da Rua Silvino Macedo, no Bairro Maurício de Nassau, terão de se adaptar às determinações do Ministério Público de Caruaru. No início desta semana foi publicado no Diário Oficial o Termo de Ajustamento de Conduta elaborado pelo MP, com o objetivo de conter os índices de violência no local. Placas de proibido som automotivo já se encontram instaladas, bem como três estabelecimentos tiveram de alterar os seus respectivos horários de funcionamento.

As medidas foram fruto de audiência pública realizada no mês passado, na sede do Ministério Público, com a promotora da Defesa da Cidadania, Gilka Miranda, os comerciantes da tradicional Rua da Má Fama e representantes de órgãos, como a Destra, polícias Militar e Civil, além do Corpo de Bombeiros. De acordo com o TAC, que foi publicado, agora, os três bares só poderão operar até a meia-noite durante a semana, bem como até as 2h nas sextas-feiras e às 3h nos sábados.

Outros estabelecimentos, conforme destacou em entrevista Gilka Miranda, também terão de cumprir determinações. “Proprietários desses estabelecimentos já se comprometeram a não colocar mesas na rua, bem como ligar som alto nos expedientes. Vamos continuar monitorando para que tenhamos, enfim, a regularização completa na Silvino Macedo. Nossa pretensão é estender esse conjunto de determinações para outras vias da cidade em que percebemos algumas problemáticas também em estabelecimentos.”

As intervenções na Silvino Macedo provocadas pelo Ministério Público de Caruaru são mais do que justificáveis, haja vista que a via vinha penando já há bastante tempo devido ao grande volume de crimes praticados principalmente no período da noite, quando os serviços de restaurantes e bares, e o comércio de ambulantes costumam se intensificar, atraindo centenas de consumidores. Tráfico de drogas, roubos, furtos e até homicídios já fizeram parte dos índices de criminalidade do local.

Para uma moradora, que preferiu não ter o nome revelado, o TAC do MP chegou em boa hora. “Agradecemos ao Ministério Público pela intervenção e agora é esperar que esses ajustes sejam cumpridos. Já passou da hora dessa rua voltar a ser decente”, afirmou.

Carlos Bolsonaro empregou idosa que nega ter trabalhado para vereador

Irmã do atual assessor de Carlos Bolsonaro, Nadir Barbosa Goes, 70, não sabia que participava da lista de assessores do vereador Carlos Bolsonaro (PSC) até janeiro deste ano, quando ele exonerou nove funcionários. A remuneração era de R$ 4.271 mensais.

Além dela, a esposa do atual assessor de Carlos, Neula de Carvalho Goes, 66, também foi exonerada pelo vereador após a posse do pai na Presidência da República.

A carga horária prevista para assessores comissionados da Câmara Municipal do Rio é de seis horas diárias, que não precisam ser cumpridas no espaço físico da Casa. Esses funcionários não batem ponto e têm a frequência assinada pelo próprio vereador.

De acordo com a Folha de S.Paulo, o chefe de gabinete de Carlos Bolsonaro, Jorge Luiz Fernandes, negou que Nadir recebesse salário sem prestar serviços. Ele disse que Nadir, Neula e outras duas funcionárias exoneradas por Carlos trabalhavam em um núcleo chefiado por Edir, o militar irmão de Nadir.

Ainda de acordo com o chefe de gabinete, esses funcionários entregavam mala direta para a base eleitoral do vereador em Campo Grande, na zona oeste do Rio, e anotavam as reinvidicações dos eleitores, principalmente de militares. Para trabalhar diariamente na entrega de correspondências, Nadir teria de percorrer uma distância diária de mais de 130 km entre Campo Grande, no Rio, e Magé, onde vive.

Diario de Pernambuco

Funase convoca 52 novos agentes socioeducativos para atuar em Caruaru

A Fundação de Atendimento Socioeducativo (Funase), vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude (SDSCJ), convocou 52 novos agentes socioeducativos para atuar nas três unidades da instituição localizadas em Caruaru, no Agreste do Estado. O chamamento foi publicado nesta quarta-feira (24), no Diário Oficial do Estado. Os selecionados têm até a próxima terça (30) para entregar a documentação exigida no Centro de Atendimento Socioeducativo (Case) Caruaru, situado na Estrada Carroçável, Sítio Lagoa dos Porcos, Boa Vista II, na zona rural. A expectativa é de que os novos funcionários comecem a trabalhar em maio.

Os convocados participaram da seleção pública simplificada realizada para o município em 2017. Esse certame ainda tem vigência válida e já viabilizou convocações anteriores. Na Funase, os novos agentes vão ter entre suas atribuições o acompanhamento de socioeducandos em atividades pedagógicas dentro e fora dos espaços de cumprimento da medida socioeducativa ou da internação provisória, o zelo pela disciplina e pela integridade física, além da custódia em atendimentos médicos, audiências e visitas familiares.

O chamamento tem o objetivo de assegurar a manutenção de um número de agentes compatível com o de socioeducandos, o que atende às diretrizes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase). Além do Case Caruaru, também serão contemplados pela chegada dos novos profissionais o Centro de Internação Provisória (Cenip) Caruaru e a Casa de Semiliberdade (Casem) Caruaru. As contratações são temporárias, com validade de um ano e possibilidade de prorrogação por igual período até o máximo de seis anos. Os selecionados podem obter mais informações por meio dos telefones (81) 3719.9433 e 3719.9432.

A convocação desse novo grupo de aprovados marca o esforço da Funase em preencher quadros funcionais de maneira regionalizada. Em julho de 2018, a instituição lançou um certame com 496 vagas para agentes socioeducativos em unidades situadas no Grande Recife. Os selecionados já estão trabalhando. Já a seleção simplificada mais recente, realizada no fim do ano passado, ofertou 12 vagas para agentes socioeducativos no Case Timbaúba. O resultado já foi divulgado e está em processo de homologação.

Artigo — Aprovação

Maurício Assuero

A Comissão de Constituição, Cidadania e Justiça – CCCJ aprovou por 48 votos contra 18, a proposta de reforma da previdência. Agora, o texto segue para a comissão especial e o que vemos é que a reforma passou pelo seu primeiro grande teste. O interessante é que o dólar abriu o mercado em alta, ou seja, esperava-se uma acomodação da moeda estrangeira, mas isso não ocorreu e o Banco Central deve entrar no mercado leiloando dólares.

Existe uma celeuma muito grande em relação a esta reforma. Primeiro é dito que ela vai prejudicar os pobres; depois, que o sistema de capitalização é prejudicial; depois se sobressai, fortemente, a ideia de que a reforma não será aprovada porque foi proposta pelo governo Bolsonaro e isso o capitalizaria para concorrer a reeleição em 2022. Mas, quais são os fatos?

O principal é que o congresso deveria estar unido em torno de um projeto que viabilize a economia brasileira. Essa década será tão ruim, ou pior, do que a década de 1980, conhecida na economia com década perdida. Alegar prejuízo para os pobres fica um pouco longe da verdade porque essa proposta afeta as grandes aposentadorias que estão distantes de quem é pobre. Há uma corrente de pensamento que diz o seguinte: “se a reforma atingisse só os pobres, ela já teria sido aprovada”.

A questão da capitalização tem riscos. Imagine você aplicando recursos numa caderneta de poupança de longo prazo sabendo que depois de um determinado número de contribuições você irá contar com o saldo acumulado nesse período. Por exemplo: se uma pessoa aplicar R$ 500,00 por mês, numa caderneta de poupança que paga 0,5% ao mês de juros mais a variação da TR – Taxa de Referencia (vamos supor que essas duas taxas combinadas resultam em 0,65% ao mês), ao longo de 35 anos (não faz nenhum saque nesse período) esta pessoa terá disponível R$ 1.099.255,11. A poupança tem regras próprias e remunera a mesma coisa independente do banco onde você aplica. Agora, se houver liberdade de escolha da taxa de aplicação e com isso você conseguir uma remuneração de 1% ao mês, seu saldo será R$ 3.247.634,53. Entendeu?

Obviamente, que a taxa flutua ao longo do tempo, mas isso não quer dizer que haverá prejuízo. Tome por exemplo os fundos de pensão. Para estas entidades, a regra de aplicação de recursos é definida pela lei. Precisa ter, no mínimo, 70% aplicados em fundo de renda fixa e a remuneração não pode ser inferior a remuneração da poupança. Um fundo pode aplicar, por exemplo, 30% em renda variável, mas muitos não fazem por receio de perda. Os fundos aplicam em investimentos podres ou interesseiros. A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, comprou por R$ 817 milhões um empreendimento imobiliário em São Paulo (Parque Cidade). A quem? Odebrecht Realizações Imobiliárias? Você sabe o porquê?

Timão a caminho do Luiz Lacerda

Pedro Augusto

O aniversário de 100 anos da Patativa só ocorrerá no próximo dia 15 de junho, mas a diretoria já se encontra engajada para garantir uma grande comemoração para a torcida centralina. De acordo com o presidente do Conselho Deliberativo, Márcio Porto, o Central está bastante próximo de confirmar partida contra o Corinthians. O amistoso festivo deverá acontecer no dia 30 de junho – um domingo -, no período da tarde, no Estádio Luiz Lacerda. Segundo o cartola, restam poucos detalhes para ratificação oficial desse duelo inédito na região Agreste.

“Eu diria que estamos 90% fechados com o Corinthians. Ele já deu o ok para a nossa diretoria e só falta agora a assinatura do contrato, o que poderá acontecer já durante esta semana. Quem intermediou a negociação foi a Federação Pernambucana de Futebol que, de início, entrou em contato com a CBF e, em seguida, com o clube paulista. Nossa prioridade sempre foi o Corinthians, mas também tínhamos a possibilidade de fazer esse amistoso contra o Flamengo”, comentou.

De acordo ainda com Márcio, que foi entrevistado pelo VANGUARDA, na tarde da última quinta-feira (25), a tendência é de que o Timão venha para Caruaru com a força máxima. “Ressaltamos que no dia 30 de junho, as competições brasileiras estarão paralisadas devido à realização da Copa América, que neste ano, inclusive, ocorrerá no Brasil. Sendo assim, o Corinthians deverá fazer esse amistoso com o Central com vários atletas titulares, haja vista que estará em ritmo de pré-temporada. O clube paulista retornará às atividades depois da parada do Brasileirão provavelmente no dia 22 de junho e, em seguida, jogará contra a Patativa”, acrescentou.

Segundo o cartola, caso avance para a terceira fase da Série D 2019, o Central, mesmo assim, enfrentará o Timão na data prevista. “De acordo com o calendário da CBF, o primeiro jogo da terceira fase da 4ª Divisão está marcado também para o dia 30. Entretanto, a FPF já se posicionou, que caso nos se classifiquemos para essa fase, ela solicitará junto à CBF a modificação da data desse primeiro jogo decisivo. Já o segundo e último confronto está previsto para o dia 7 de julho”, explicou Márcio Porto.

Como não poderia ser diferente, o presidente do Conselho Deliberativo do Central prevê uma grande festa no dia 30 de junho. “A programação do nosso São João se encerrará no final de semana da partida e milhares de turistas ainda estarão por aqui. Acrescido a esse grande volume de pessoas, o Lacerdão também deverá contar com um grande número de torcedores da Patativa e do próprio Corinthians, que possui torcida, em todo o país. Sem dúvidas, será uma festa à altura do centenário do Central. Estamos trabalhando para isso!”, finalizou Márcio Porto.

Treinamentos

Prestes a fazer a sua estreia na Série D, o alvinegro caruaruense intensificou esta semana os treinamentos com bola sob o comando do técnico Celso Teixeira. No coletivo da última quarta-feira (24), no Luiz Lacerda, o treinador centralino montou a equipe titular com: França; Allef, Rafael Araújo, Bruno Oliveira e Wendel; Duda, Fernando Pires, Raimundo Júnior e Paulinho Mossoró, Leandro Costa e Joélson.

Na primeira rodada da 4ª Divisão, o Central visita o Atlético Cearense, no próximo sábado (4), a partir das 15h30, em Fortaleza. Também fazem parte da chave da Patativa: o Altos do Piauí e o Maranhão, que se enfrentam na mesma data.

Caruaru Shopping homenageia Dia da Dança com festival

Em comemoração ao Dia Internacional da Dança (29 de abril), o Caruaru Shopping estará realizando, nos dias 27 e 28 de abril, o seu 2º Festival de Dança. As apresentações terão início às 15h e acontecerão no lounge próximo à agência de viagens.

Mais de 15 grupos de Caruaru e região estarão participando do festival, que contará com apresentações que vão do popular ao ballet clássico. “Na ocasião também vamos oferecer aulões de dança para o público, a partir das 14h30”, adiantou Walace Carvalho, gerente de Marketing do centro de compras e convivência.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, no Bairro Indianópolis.

Experiências inusitadas contribuem para a formação de profissionais mais qualificados

Não é só na sala de aula, nos livros e nas pesquisas que se formam os bons profissionais. Outras experiências completamente fora da rotina, como rafting, balonismo, poker nos negócios, stand-up paddle e cozinha (sabor da experimentação), podem fazer com que os estudantes desenvolvam capacidades, como a habilidade de trabalhar em equipe, e comportamentos esperados pelo mercado de trabalho, como proatividade, criatividade e improvisação, além de passarem a se conhecer melhor em diferentes circunstâncias.

Este é o propósito do Programa Perspectivação, desenvolvido de forma exclusiva pelo ISAE Escola de Negócios e oferecidos aos colaboradores, professores, alunos de graduação, pós-graduação, mestrado e cursos de média duração. Além disso, as experiências são abertas ao público externo, que pode se inscrever pagando uma taxa de especial. As diferentes experiências às quais os estudantes são imersos levam a facilitar a assimilação de conceitos e conteúdos disseminados em sala de aula. Em 2018, a iniciativa contou com 1.994 participações de estudantes dos cursos da instituição de ensino.

“O Perspectivação é um sistema de aprendizagem híbrido que tem como objetivo ampliar as competências desenvolvidas em programas educacionais do ISAE Escola de Negócios. Ele está fundamentado em princípios de aprendizagem, como educação de adultos, modelos teórico-práticos, teorias de aprendizagens e religação de saberes. As atividades promovem o desenvolvimento pessoal e profissional por meio da interrelação das competências desenvolvidas durante o programa”, explica o idealizador do Programa e presidente do ISAE, Dr. Norman de Paula Arruda Filho.

Para 2019, estão agendados diversos desafios experienciais, que consistem em atividades completamente fora da lógica do dia a dia, como são os casos da prática de balonismo e rafting. Por meio da interrelação das competências desenvolvidas e levando em consideração as experiências e convicções de cada participante, as atividades têm o intuito de auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional de forma mais lúdica.

Mesmo com diferenças entre si, elas trazem uma visão sistêmica dos processos corporativos e do mercado de trabalho, valorizando a formação holística que um líder globalmente responsável deve ter. “Os alunos apenas se inscrevem por e-mail ou pessoalmente e estão autorizados a participar. Não há qualquer relação com notas, pois nossa preocupação é o aprendizado”, explica Norman. “Ressalto a oportunidade de network em cada atividade, pois são misturados alunos de todos os cursos e temas, o que torna a experiência ainda mais enriquecedora”, destaca.

Para Jhonny Calixto, aluno de MBA em Gestão Comercial do ISAE Escola de Negócios, a experiência é surpreendente e traz diversos ensinamentos práticos. No ano passado, ele participou do desafio experiencial de rafting. “Foi incrível participar dessa atividade, pois saímos da rotina em um ambiente descontraído e tivemos a oportunidade de network com excelentes pessoas, bem como o aprendizado sobre trabalho em equipe, liderança e persuasão no comando do bote, situações de pressão e tomadas de decisão”, comenta.

O profissional do futuro

Um relatório elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, chamado de O Futuro do Trabalho (em tradução literal), relaciona algumas habilidades que serão valorizadas em prol da empregabilidade. Entre elas, destacam-se as chamadas atividades sociais, como Inteligência Emocional, a coordenação com outras pessoas, capacidade de negociar e convencer, entre outras. Além disso, outros aspectos considerados básicos pela publicação tendem a ser destacados e dar espaço no mercado: o senso crítico, a criatividade, a capacidade de solucionar problemas complexos e o julgamento para tomar decisões.