Asces-Unita promove campeonato de futebol eletrônico

E-sports em disputa na Asces-Unita. O Núcleo Esportivo da Instituição promove, neste sábado (10), o I Campeonato de Futebol Eletrônico. Os jogadores já estão nos preparativos para a competição, que terá o game Fifa 2018 como protagonista. Cerca de 30 cyber atletas já estão inscritos e a expectativa é que o número aumente até o dia do evento.

O campeonato será também a 1ª seletiva para os Jogos Universitários de Pernambuco (JUPs). Os dois finalistas de cada gênero serão os representantes da Asces-Unita na competição estadual. Esta será mais uma modalidade em que a Instituição terá atletas em disputa. Na última edição, os atletas do Basquete 3×3, do Badminton e do Tênis de Mesa foram destaques.

De acordo com o coordenador do Núcleo Esportivo, Wedson Bezerra, a expectativa é que o campeonato seja um sucesso. “Os alunos estão bastante empolgados e nós também, pois tem tudo pra ser uma grande demanda e fazer parte do nosso calendário de competições”, explicou.

Previdência: Bolsonaro estuda alíquota maior para servidor e fim de benefício integral

Na tentativa de fazer avançar no Congresso a reforma da Previdência ainda este ano, o presidente eleito Jair Bolsonaro começou a discutir, nesta quinta-feira, um conjunto de mudanças no INSS e no regime próprio dos servidores públicos por meio de projetos que não impliquem alterações constitucionais. Isso tornaria mais rápida a tramitação das propostas, que não exigiriam um quórum tão elevado para passarem no Congresso. Elaborada por técnicos do Congresso e com apoio da equipe de Bolsonaro, a proposta pinça vários itens da reforma de Michel Temer que seriam agrupados em dois projetos.

Segundo estimativas dos técnicos do Legislativo, se a ideia vingar, será possível preservar entre 70% e 80% do texto final da reforma enviada por Temer (que prevê uma economia de R$ 500 bilhões em 10 anos). A nova proposta engloba pontos como o fim da aposentadoria integral (permitida com o fator 85/95, somando idade e tempo de contribuição para mulheres e homens). Pela proposta, somente quem contribuir por 40 anos tem direito à integralidade. A regra valeria para o INSS e serviço público (para quem entrou a partir de 2004). O tempo mínimo de contribuição no INSS é de 15 anos e no setor público, 25 anos.

O valor da pensão que hoje é integral baixaria para 50%, mais 10% por dependente. Também seria fixado um teto para acúmulo de benefícios (aposentadoria e pensão) de 3 salários mínimos ou 50% do menor benefício, podendo o segurado escolher a opção que for mais vantajosa. Neste caso, a alteração valeria para o INSS e serviço público.

O projeto obrigaria ainda os entes públicos a cobrirem o déficit dos regimes próprios de previdência e criaria uma contribuição suplementar para os servidores, com alíquota variável, de acordo com o rombo dos planos de previdência. Para evitar exageros, somando a alíquota normal e a suplementar, o percentual seria de 22% no máximo.

As aposentadorias especiais do serviço público (atividades de risco, exposição a agentes nocivos à saúde e deficiência) também seriam abrangidas pela proposta. Atualmente, essas categorias se aposentam mais cedo. A ideia é estabelecer uma idade mínima e critérios para comprovar a efetiva exposição dos trabalhadores a esses fatores. Neste caso, é necessário um projeto de lei complementar.

Mesmo tratando de alguns aspectos das aposentadorias dos servidores públicos, essa saída de reforma joga o peso principalmente nos ombros dos trabalhadores do setor privado. Para tornar as regras entre serviço público e privado mais igualitárias, é preciso alterar a Constituição.

A proposta foi apresentada a Bolsonaro e ao ministro extraordinário da transição, Oniyx Lorenzoni pelo deputado Pauderney Avelino (DEM-AM). Na próxima segunda feira, o presidente eleito voltará a tratar do tema em Brasília. Há parlamentares dispostos a protocolar a proposta, como o deputado Alfredo Kaefer (PP-PR).

Segundo autores da proposta, o objetivo é aproveitar alguma coisa da reforma que está no Congresso e dar uma sinalização positiva ao mercado. No próximo ano, o governo apresentaria uma proposta de emenda à Constituição, acabando com a aposentadoria por tempo de contribuição no INSS, que estimula aposentadorias precoces, e elevando a idade mínima de aposentadoria dos servidores públicos.

O Globo

Seis características dos profissionais de sucesso

Se até o início dos anos 2000 as empresas valorizavam obediência e disciplina acima de tudo, hoje, o perfil do funcionário modelo mudou. Pessoas autônomas, empreendedoras e que se colocam como parceiras da organização são as que mais se destacam no ambiente de trabalho atualmente. É o que explica a psicóloga e professora de Recursos Humanos do Centro Universitário Internacional Uninter, Ana Paula Escorsin.

“As competências requeridas pelo mercado, que antes eram mais técnicas, atualmente voltam-se para aspectos comportamentais”, explica a professora. Para se adequar a essa nova realidade, Ana Paula defende que é preciso ter clareza do que queremos para as nossas vidas e onde pretendemos chegar. Então, é preciso fazer uma autoavaliação, pontuando quais são nossos pontos fortes e desvendando aqueles que necessitamos desenvolver.

Os processos de coaching e psicoterapia podem auxiliar no processo. “Mas, ressaltando, é a pessoa que precisa querer identificar e desenvolver as suas competências”, pontua.

Mesmo assim, o conhecimento técnico continua importante e a formação acadêmica é cada vez mais valorizada pelo mercado de trabalho – sempre atrelados às habilidades interpessoais. “Para fazer uma boa formação, a pessoa deve analisar com qual área mais se identifica, traçar estratégias para levar em frente os estudos”, diz.

Algumas qualidades são importantes para qualquer profissional, independentemente da carreira escolhida. A professora escolheu seis para explanar:

1. Resiliência.

“É a capacidade de lidar com adversidades, superar obstáculos de forma criativa, compreender as pressões e problemas, para então agir de forma positiva, administrando conflitos psicológicos e emocionais”.

2. Trabalho em equipe.

“É a capacidade de trabalhar em conjunto com demais pessoas, entendendo que os resultados dependem do esforço cooperado e da sinergia positiva entre elas”.

3. Relacionamento interpessoal.

“Uma vez que se enfatiza o trabalho em equipe, é necessário que as pessoas saibam se relacionar, pois os indivíduos se fortalecem mutuamente por serem diferentes. A diversidade traz excelentes resultados, mas gera conflitos. Saber se relacionar é uma das chaves para o sucesso na carreira”.

4. Comunicação.

“Para ser autônomo e empreendedor, é fundamental saber se expressar, saber compreender a si e aos outros, além de ter uma escuta ativa”.

5. Inteligência emocional.

“É a capacidade de perceber e analisar as suas próprias emoções e as emoções dos outros, para então se comportar guiado por ações sensatas e equilibradas”.

6. Habilidade de agregar valor.

“É quando o funcionário compreende os negócios da empresa e o posicionamento dela no mercado. Logo consegue atuar em conjunto com todas as áreas para que seu trabalho traga benefícios para a empresa, para a sociedade em que está inserida e para a própria pessoa”.

Sobre o Grupo Uninter

O Grupo UNINTER é o maior centro universitário do país, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep). Sediado em Curitiba – PR, já formou mais de 500 mil alunos e, hoje, tem mais de 200 mil alunos ativos nos mais de 200 cursos ofertados entre graduação, pós-graduação, mestrado e extensão, nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Com mais de 700 polos de apoio presencial, estrategicamente localizados em todo o território brasileiro, mantém quatro campi no coração de Curitiba. São 2 mil funcionários trabalhando todos os dias para transformar a educação brasileira em realidade. Para saber mais acesse uninter.com.

Papai Noel chega ao Caruaru Shopping

Um dos dias mais especiais do Natal do Caruaru Shopping será, sem sombra de dúvidas, o próximo domingo (11), quando haverá a chegada do Papai Noel ao centro de compras e convivência. Durante todo o dia estão programadas várias atrações, como orquestra de violinos, cortejos natalinos com vários personagens e muito mais.

Às 15h30 acontecerá uma apresentação especial da cantora Carol Levy e, às 17h30, o grande show da chegada do Papai Noel. “Com certeza será um dia de muita alegria e diversão para pessoas de todas as idades. Será imperdível!”, afirmou o gerente de Marketing do Caruaru Shopping, Walace Carvalho.

Toda a programação será gratuita e acontecerá em um espaço montado especialmente para a ocasião, próximo à Praça de Alimentação Gourmet.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

Ycaro e Vitório Jr. são atrações de luau

Para comemorar o êxito das atividades de lazer e recreação realizadas em 2018 pelo Sesc Ler Buíque, a Unidade promove neste sábado (10/11) o Luau da Confraternização, uma festa que terá como atração musical a dupla Ycaro e Vitório Jr. e o DJ Yure. Tudo acontece no parque aquático do Sesc Ler, a partir das 21h.

O local será todo decorado com motivos havaianos para simular os famosos luaus da ilha norte-americana. “Será um momento de muita alegria, com música de boa qualidade, para que a gente possa celebrar o sucesso de nossas ações de lazer e recreação junto com o nosso público”, ressalta Geilza Paulino, gerente do Sesc Ler Buíque.

Para participar, o público pode optar pelo ingresso individual, que custa R$ 20, com desconto de R$ 10 para trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes; ou pela mesa para quatro pessoas, que sai ao custo de R$ 80. Trabalhadores do comércio e dependentes pagam R$ 40. Menores de 18 anos só podem participar do Luau se estiverem acompanhados dos pais ou responsáveis.

Após o Luau, o Sesc Ler Buíque continua realizando até dezembro o tradicional Sesc Lazer aos domingos. Em novembro, a Unidade estará aberta no dia 18 com música, atividades recreativas nas piscinas, jogos de salão, brinquedos e brincadeiras para as crianças e um almoço regional.

Sesc Arcoverde traz técnicas de Michael Chekov para oficina de Dramaturgia do Ator

Estão abertas as inscrições para a oficina Dramaturgia do Ator, do projeto Sesc Dramaturgias. A ação será realizada no Teatro Geraldo Barros, no Sesc Arcoverde, de 11 a 15 de novembro, sempre das 18h às 22h. A atividade será ministrada pelo professor e ator Hugo Moss. Para participar, os interessados precisam ter mais de 18 anos e podem fazer a inscrição no Ponto de Atendimento da Unidade, das 8h às 12h e das 14h às 18h. O investimento é de R$ 20 para o público geral, mas os trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes têm desconto e pagam R$ 10.

O professor Hugo Moss traz ao Sesc Arcoverde as técnicas do ator russo Michael Chekhov (1891-1955), que oferece uma série de práticas para resgatar a conexão entre o ator-artista e sua individualidade criativa. Ao todo, serão oferecidas 15 vagas. “Para nós, será um enorme prazer poder apresentar a experiência de Hugo Moss e as técnicas do grande Michael Chekov nesta formação aqui em Arcoverde, cidade que tem muitos atores e atrizes que sempre buscam aperfeiçoamento para suas carreias”, afirma Jessica Mendes, instrutora de atividades artísticas do Sesc.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 20 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br

Petrobras Distribuidora abre inscrições para Programa de Estágio

O Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora está com inscrições abertas de 30/10 até 28 de dezembro de 2018, com oportunidades para estudantes de níveis superior e médio (cursos técnicos), de diversas localidades do Brasil. Para se cadastrar e obter mais informações sobre a lista de cursos disponíveis, duração, processo seletivo, benefícios e requisitos do estágio, basta acessar o site www.br.com.br/estagios ou entrar em contato pelo SAC: 4090.1337 (capitais) – 0800 770 1337 (demais localidades).

Os alunos devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres. Para os estudantes de nível médio (técnico) que já concluíram o curso, é possível realizar o estágio na companhia desde que a instituição de ensino informe, por meio de declaração, que o estágio é condição indispensável para a obtenção de certificado ou diploma. Os candidatos que se cadastraram anteriormente no programa devem atualizar os seus dados realizando uma nova inscrição.

Experiência – O objetivo do Programa de Estágio é proporcionar aos estudantes uma bem-sucedida experiência de aprendizagem. Além de capacitação técnica, a prática possibilita o desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, fundamental para a atuação dos futuros profissionais.

A Petrobras Distribuidora segue um plano corporativo com ações que visam a promover a igualdade étnico-racial e de gênero. Assim, assumiu a meta de 50% de participação de estudantes negros (as) no Programa de Estágio. A companhia pretende manter um quadro de estagiários semelhante à realidade nacional, na qual 50,74% se declaram negros, conforme demonstra o censo do IBGE de 2010, o último disponibilizado.

R$ 60 milhões para duplicação de São Caetano a Garanhuns

Com potencial para aquecer a economia e ajudar no desenvolvimento do Agreste de Pernambuco, a duplicação do trecho rodoviário entre os municípios de São Caetano e Garanhuns é um antigo sonho dos moradores da região. E foi pensando nisso que o senador Armando Monteiro confirmou a destinação de uma emenda de bancada, no valor de R$ 60 milhões, para a realização das obras.

“Precisamos fortalecer ainda mais a economia do Agreste. Quando a região cresce, todos ganham, Pernambuco cresce, gera mais emprego e oportunidades para os jovens”, afirma Armando. “A duplicação vai destravar o fluxo de mercadorias e pessoas em uma das áreas mais dinâmicas da economia pernambucana”, acrescenta.

Os recursos foram inscritos no orçamento geral da União para o próximo ano. Desde 2014, o Senador vem priorizando a obra junto ao Governo Federal, ressaltando o impacto positivo do projeto para a geração de emprego e renda nos municípios do Agreste Meridional.

Com os dinheiro garantido no orçamento, caberá à bancada pernambucana e ao governo do Estado trabalharem para que seja liberado e realizadas as obras que ligam o entroncamento da BR-232, em São Caetano, à BR-424, em Garanhuns, percorrendo longo trecho da BR-423.

Mais investimentos – Nas emendas individuais para serem executadas em 2019, Armando Monteiro beneficiou 33 municípios pernambucanos com um total de R$ 15,42 milhões para projetos de obras de infraestrutura urbana, manutenção das unidades de saúde, aquisição de UTI Móvel, abastecimento d’água , aquisição de ônibus escolar. Como sempre faz, o Senador alocou recursos na Codevasf para realizar também obras de infraestrutura hídrica e adquirir máquinas agrícolas para seis municípios.

Sesc Garanhuns com vagas abertas para excursão

O Sesc Garanhuns, incentivando o turismo dentro de Pernambuco, está com programação para Petrolina, no Sertão, de Pernambuco. As inscrições para a viagem já estão abertas e podem ser realizadas na unidade, localizada na Rua Manoel Clemente, 136, no Centro.

No próximo feriadão, de 15 a 18 de novembro, o destino é Petrolina. No roteiro, estão a visita ao Museu do Sertão e ao Centro Cultural Emoções, tour cultural, passeio à rota das águas aos vinhos, travessia das barquinhas, entre outros. O pacote dá direto ao transporte, hospedagem, três refeições, guia de turismo e seguro-viagem e custa 10x de R$ 128 para trabalhadores do comércio de bens, serviços turismo. Para o público geral, o valor é 10x de R$ 156.

“Viajar é ao mesmo tempo uma atividade cultural, de lazer e de conhecimento. Permite que o turista e visitante conheçam um pouco mais daquela localidade, que desbrave novas histórias e significados do local”, comenta a analista de turismo do Sesc Garanhuns, Graça Barros.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 20 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

Serviço: Excursão

Local: Ponto de Atendimento do Sesc Garanhuns – Rua Manoel Clemente, 136 – Centro

Período de inscrição: enquanto houver vaga

Reserva: Petrolina – 10x R$ 156,00 (público geral); 10x R$ 128,00 (Trabalhadores do comércio de bens, serviços turismo).

Informações: (87) 3761-2658

Cartilha do MPPE orienta atuação dos promotores de Justiça no combate à evasão escolar

Como parte do Projeto Institucional Priorizar a Escola, que tem como um dos objetivos o combate à evasão, infrequência e abandono escolar, o Ministério Público de Pernambuco (MPPE) lança nesta sexta-feira (9) a Cartilha do Projeto Voltei (Verificação Oficial Limitadora de Taxas de Evasão e Infrequência). Elaborado pelo Centro de Apoio Operacional às Promotorias de Justiça do Direito Humano à Educação (Caop Educação), o material tem a finalidade de apoiar as ações e procedimentos a serem adotados pelos promotores de Justiça, trazendo os aspectos legais e apresentando possibilidades de atuação.

Criado em 2003 como parte do projeto Primeiro a Infância pelo promotor de Justiça Francisco Cruz Rosa, que na época coordenava o Centro de Apoio Operacional às Promotorias da Infância e Juventude (Caop Infância e Juventude), o Projeto Voltei estabelecia a implantação, por parte das Secretarias de Educação, de um sistema de controle da evasão dos alunos, que permitisse envolver, sempre que necessário, todos os órgãos do sistema de proteção.

“Precisamos efetivar atitudes com escopo de manter a memória institucional e recuperar alguns projetos que foram sucesso no passado. O Voltei, idealizado por Dr. Francisco Rosa, hoje aposentado, obteve grande projeção e foi muito importante no combate à evasão escolar. O Ministério Público tem a importante função de promover a garantia do direito à educação e a proteção integral das crianças e adolescentes. A Cartilha do Projeto Voltei retoma a construção desta ação junto à rede municipal de ensino, Conselhos Tutelares e de Direitos”, comentou o procurador-geral de Justiça, Francisco Dirceu Barros.

Na cartilha, são disponibilizados aos promotores de Justiça modelos de portaria de instauração de Procedimento Administrativo; Recomendação; e de Termo de Cooperação e Integração Operacional. O material também descreve o passo a passo a ser seguido, a partir do momento em que o professor constata o atraso frequente ou a infrequência reiterada do aluno.

Todas as ações adotadas deverão ser registradas na Ficha Voltei, documento individual com os dados dos alunos e da instituição de ensino, por meio da qual será possível o monitoramento de cada caso. Nela, constarão as medidas tomadas pela unidade de ensino; o atendimento e medidas aplicadas pelo Conselho Tutelar; a síntese do atendimento realizado pelo Ministério Público; e as novas medidas adotadas pela escola e encaminhadas à Secretaria de Educação.

“Além disso, se faz necessária a implantação da Busca Ativa Escolar nos municípios, devendo haver cooperação de representantes de diferentes áreas, como educação, saúde, assistência social, dentro de uma mesma plataforma. Cada pessoa ou grupo tem um papel específico, que vai desde a identificação de uma criança ou adolescente fora da escola, até a tomada das providências necessárias para a matrícula e o acompanhamento da permanência do aluno na escola”, destacou o promotor de Justiça e coordenador do Caop Educação, Sérgio Souto.

Segundo o promotor, a evasão e a infrequência escolar são questões complexas que podem estar atreladas a diversas situações, como: abandono, negligência, violência, trabalho infantil, agressões morais e corporais sofridas dentro ou no entorno da escola; além de escolas com estrutura física precária ou inadequada, com educadores despreparados e insuficientes.

Por isso, o MPPE pretende realizar, no curso do projeto, capacitações, esclarecendo o papel de cada ator no combate à evasão escolar. “É de fundamental importância a articulação de todos os órgãos de proteção para garantir a matrícula e da frequência, bem como a qualidade do ambiente escolar, tanto no que se refere à estrutura física como na oferta do ensino”, reforçou o coordenador do Caop Educação.

“A criação do Projeto Voltei foi importante para dar ao Conselho Tutelar uma atribuição própria, pois até então vários juízes e promotores usavam indevidamente o Conselho Municipal para essa finalidade. No começo foi um pouco difícil, pois na época alguns Conselhos Tutelares estavam sendo criados e ainda não sabiam quais eram suas atribuições. A volta do projeto será importante porque irá firmar qual é a função do cada um dos conselhos: o municipal, de gerir a aplicar a política e os direitos da criança e do adolescente; e o tutelar, de fazer a aplicação direta desse direito, no caso, da educação”, comentou o promotor de Justiça Francisco Rosa.

“Mais do que controlar o número de alunos ausentes nas escolas, o Projeto Voltei é um instrumento para se verificar a real situação da educação em cada cidade do Estado e fomentar políticas públicas para solução de outros problemas, identificando os fatores que ocasionam a evasão e a infrequência e atuando em conjunto com a Escola e o Conselho Tutelar. Poder retomar esse projeto iniciado pelo promotor Francisco Rosa é motivo de muita satisfação e responsabilidade”, finalizou Sérgio Souto.

Termos de Cooperação – para celebrar a retomada do Projeto Voltei, a Prefeitura e diversos órgãos municipais de Passira firmaram, na última terça-feira (6), um Termo de Compromisso perante o MPPE com a rotina de procedimentos a serem adotados caso o município não tenha êxito no retorno dos alunos à escola. Em outubro, o promotor de Justiça Fabiano Beltrão havia realizado uma audiência pública sobre o tema e emitido uma recomendação ao município, para que fossem tomadas as medidas necessárias para reintegrar os estudantes à sala de aula. “A importância desse projeto está na preocupação demonstrada por todos os órgãos municipais signatários do termo em envidar esforços para evitar a evasão escolar”, destacou o promotor. Além de Passira, as cidades de Vitória de Santo Antão e Toritama também assinaram perante o Ministério Público Termos de Cooperação com a mesma finalidade.