Reoxigenado depois da chegada do técnico Milton Mendes, o Sport tem mais uma pedreira pela frente na busca pela permanência na Série A do Campeonato Brasileiro. Vindo de uma importante vitória sobre o Ceará por 1 a 0, na última segunda-feira (05), na Ilha do Retiro, o Leão visita o Fluminense, neste domingo (11), a partir das 18h (horário de Pernambuco), no Estádio do Maracanã. Após 32 rodadas já disputadas, o rubro-negro pernambucano está na 16ª posição com 36 pontos já o tricolor carioca encontra-se na 10ª colocação com 40.

Os caratecas do Cras Centenário ganharam um incentivo a mais para continuarem se dedicando aos treinos de caratê e trazendo títulos para Caruaru. Os atletas receberam 25 kimonos da Prefeitura de Caruaru, através de uma doação realizada em parceria pelas secretarias de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SDSDH) e de Educação. A entrega dos trajes foi realizada no início deste mês, na sede da Associação Santana Dojô de Caratê.

Na oportunidade, a secretária da SDSDH, Perpétua Dantas falou do entusiasmo de poder incentivar ações esportivas como esta no município, que contribuem para a inclusão social das crianças e adolescentes da comunidade. “O esporte promove educação, integra as crianças, é um passaporte para a cidadania. Quando a gente trabalha com crianças oriundas da periferia, uma das primeiras pontes para se alcançar a cidadania completa é a inserção delas na prática do esporte, que educa para a emancipação”, destacou Perpétua.

A equipe de caratê do Cras Centenário, comandada pelo instrutor Adaílson Antônio da Silva, tem cerca de 60 alunos participantes de diversos bairros circunvizinhos e vem se destacando na modalidade em diversas competições dentro e fora de Caruaru. Em dezembro do ano passado as caratecas Lauane Samylly Silva e Maria Júlia Pereira receberam, em Olinda-PE, o Prêmio Melhores do Ano, pela Federação Pernambucana de Caratê Shotokan.

Na oportunidade, elas fizeram parte da equipe vencedora de 12 atletas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) de Caruaru, que disputou o 19º Campeonato Brasileiro de Caratê, promovido pela federação, com 15 medalhas conquistadas, na competição que reuniu mais de 300 atletas inscritos de todo o Brasil.

Pedro Augusto

Assim como o país, que chegou a computar a marca negativa de 14 milhões de desempregados, Caruaru também capengou bastante, nos últimos anos, em termos de postos de trabalho criados. De acordo com o levantamento da Agência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego, de uns tempos para cá, a situação no que se refere à abertura de novas vagas na Capital do Agreste, até que deu sinais de recuperação, porém ainda bem distante da ideal. Quem está à procura de uma recolocação no mercado formal da cidade, o período atual é o mais propenso possível, haja vista que o calendário vem marcando o mês de novembro, onde, tradicionalmente, milhares de ofertas de empregos temporários costumam ser abertas para preenchimento.

A Agência do Trabalho de Pernambuco, que repercute os dados do Sine (Sistema Nacional de Emprego), exerce um papel muito importante na intermediação entre o captador (candidato) e o ofertador (empregador) da vaga. Em visita esta semana à unidade do serviço em Caruaru, a reportagem VANGUARDA conversou com o jovem Jadiel Frutuoso, de 18 anos. Com pouca experiência no currículo, mas muita disposição para trabalhar, ele espera, enfim, obter a sua primeira experiência com carteira assinada. Jadiel procura uma oportunidade no comércio local desde o início deste ano.

“Em termos gerais, pode até ter melhorado um pouco a situação em termos de emprego, mas ainda há muita gente sem ocupação em Caruaru. Eu mesmo sou um exemplo desta dura realidade! Desde o último mês de janeiro que venho batalhando por uma vaga, mas, até agora, nada. Geralmente, as empresas costumam dar preferência para quem já possui experiência, então está difícil de conseguir trabalho, porém não é impossível. Encontro-me esperançoso de, finalmente, passar num processo seletivo e conseguir essa tão desejada vaga. Terminar 2018, empregado, mesmo que de forma temporária, seria um verdadeiro presente de Natal! Preciso ajudar financeiramente em casa e fico preocupado em ainda não poder estar contribuindo”, comentou.

Outro jovem que procurou o encaminhamento da Agência de Trabalho para um processo de seleção foi Sérgio Medeiros, de 20 anos. Ele também tem preferência para atuar no varejo. “Meu objetivo é ser vendedor, mas, se pintar uma vaga para estoquista, não tem problema, quero também! O importante é conseguir o emprego. Preciso ajudar nas contas de casa que, por sinal, não têm parado de chegar e meus pais se encontram bastante apertados. Quero aproveitar o tempo de experiência para tentar me destacar e, se Deus quiser, ser efetivado após o término do período de experiência”, projetou Sérgio.

De com o coordenador da Agência do Trabalho de Caruaru, Tássio Patrese, a expectativa é de aumento no número de vagas temporárias abertas em Caruaru em relação ao último bimestre do ano passado. “A cada fim de ano, tradicionalmente, projetamos acréscimos em termos de ofertas criadas e, em 2018, não está sendo diferente. A expectativa é de que, principalmente, o comércio e o setor de serviços sejam, mais uma vez, os responsáveis pela maior abertura de vagas no nosso serviço. A dica para os interessados é não perder tempo, haja vista que os processos seletivos já estão sendo realizados. É importante que eles compareçam até a nossa unidade e busquem atendimento”, destacou.

Para atendimento ao público, a Agência funciona de segunda a sexta-feira, no horário das 7h às 13h, na Rua Padre Antônio Tomaz, nº 127, no Bairro Maurício de Nassau. “Ressaltamos que o processo de busca por uma vaga utilizando o nosso serviço é bastante simples. Primeiro, basta o interessado comparecer até a nossa unidade munido dos documentos de identificação (RG, CPF e Carteira de Trabalho), onde será realizado o cadastro. Em seguida, o nosso sistema filtrará as ofertas que se encaixam no perfil do candidato para que o mesmo participe, posteriormente, do processo seletivo. A busca leva apenas alguns minutos!”, finalizou Tássio.

Mais informações sobre os serviços da unidade podem ser adquiridas pelo telefone: 3719-9480.

Os números do MTE

De acordo com os dados repassados pela Agência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego, com sede em Caruaru, em 2016, foram criados, 2.978 empregos temporários, no fim de ano, na cidade. Já no ano seguinte, quando a economia começou a apresentar sinais de recuperação, não só na Capital do Agreste, mas em todo o país, cerca de 3.200 ocupações do tipo acabaram sendo contabilizadas no último bimestre. Houve, portanto, um aumento de aproximadamente 12% com relação ao mesmo período de 2016.

Tradicionalmente, as contratações temporárias para o fim de ano iniciam no mês de setembro na indústria, bem como a partir de outubro, no comércio e no setor de serviços. A expectativa para 2018, de acordo também com o estudo da Agência Regional do MTE, é de que haja um crescimento no número de ofertas na ordem dos 10% a 15%.

Os direitos dos trabalhadores temporários são basicamente os mesmos dos trabalhadores efetivos da empresa, com exceção do aviso prévio e a multa de 40% do FGTS. No final da contratação, que dura em média três meses, os trabalhadores recebem uma indenização proporcional ao tempo de serviço.

O setor onde há mais contratações temporárias é o comércio, que responde por 60% do total, seguido do setor de serviços, com 22%, e, em seguida, o setor da indústria, com 18%.

A Secretaria de Sustentabilidade e Desenvolvimento Rural (Suder) iniciou, na segunda-feira (5), a segunda etapa da campanha de vacinação contra a febre aftosa para rebanho de bovinos, em todo o município. Estão sendo oferecidas 1.400 doses direcionadas a animais com até dois anos de idade.

Para ter acesso à imunização do rebanho, o produtor rural deve comparecer à Secretaria de Sustentabilidade e Desenvolvimento Rural e solicitar a inclusão no calendário. A Suder fica localizada no Bloco C da Prefeitura de Caruaru, no Bairro Petrópolis.
A vacinação vai até o próximo dia 30 de novembro e é feita de forma gratuita.

Entenda o que é a febre aftosa:
Trata-se de uma doença infecciosa causada por vírus (família Picornaviridae, gênero Aphthovirus), que se dissipa pelo contato entre animais doentes e susceptíveis, e pode contaminar o solo, água, vestimentas, veículos, aparelhos e instalações. O vento pode transportar o vírus.
Entre os sintomas que os animais apresentam estão:
Feridas (bolhas, aftas) na boca, nas tetas e entre as unhas;
Salivam em excesso (babam), não comem e não bebem;
Andam com dificuldade (manqueira);
Se isolam dos outros animais;
Apresentam febre alta, podendo ter tremores;
Em vacas leiteiras pode haver diminuição rápida da produção de leite.
Qual a importância da campanha de vacinação?
A imunização contra a febre aftosa existe em grande parte da América do Sul, como uma das principais estratégias dos programas nacionais de erradicação, já que a doença atravessa fronteiras internacionais por meio do transporte de animais infectados e da importação de produtos de origem animal (principalmente carne com osso).

A Prefeitura de Caruaru faz o maior investimento da história, também, na Educação de Jovens e Adultos (EJA). A aluna Maria Suelly da Escola Municipal Gianete Silva é um exemplo para todos #PrefeituradeCaruaru #PrefeituraQueFaz #FazendoOFuturoAgora #JuntosPelaEducação

O gás de cozinha teve o quarto e maior reajuste do ano autorizado pela Petrobras. Desde a terça-feira (6), a estatal está vendendo o botijão de 13 quilos com aumento de 8,5%. Na ‘porta da empresa’, o gás liquefeito de petróleo (GLP) passou de R$ 23,10 para R$ 25,07. Em cima disso, ainda se somam os impostos e os custos com a distribuição do produto e com a revenda.
Em Caruaru, alguns revendedores já estão praticando o aumento. “Hoje (7), estamos vendendo o gás por R$ 65, tanto à vista como no cartão, mas, amanhã, este preço receberá um acréscimo entre R$ 5 e R$ 8. Estamos avaliando ainda”, disse Romero Silva, do Disk Gás e Água.

Já Diego Rocha, da Turbo Gás e Água, não irá repassar o reajuste para o cliente. “Prefiro assumir o reajuste e ter a venda certa, mesmo com um lucro menor, do que não vender”, afirmou. Na sua empresa, o valor do gás é de R$ 65.

O aumento está deixando consumidores preocupados, principalmente aqueles que utilizam o gás para comercializar os seus produtos. “Não sei aonde vamos parar. Gasto uma média de três botijões por mês para vender pastéis e coxinhas. As vendas já não estão boas e, se aumentar o preço dos meus produtos, aí é que não vou vender mesmo”, afirmou José Carlos da Silva, que tem uma barraquinha no Parque 18 de Maio.

A Petrobras, que avalia os preços do GLP trimestralmente, explica que “a desvalorização do real frente ao dólar e as elevações nas cotações internacionais do GLP foram os principais fatores para a alta”. Para essa conta, a empresa usa como referência a média dos preços do propano e butano comercializados no mercado europeu, acrescida da margem de 5%.

Economizando

Ninguém consegue deixar de cozinhar, então o jeito é tentar o gás mais em conta. Olhar o site da Agência Nacional de Petróleo (www.anp.gov.br/preco), que pesquisa o preço do GLP semanalmente, pode ser um bom jeito de achar o produto que não seja clandestino e barato. Outra opção é retirar na revendedora, que dá uma diferença de 30%.

Pedro Augusto

Próximo de se tornar “trintão” – já são mais de 26 anos de existência -, o Autódromo Internacional Ayrton Senna, em Caruaru, voltou, após quase uma década de ostracismo, a ter a atenção que merece. Com os reparos que foram feitos no tocante à sua infraestrutura, tão logo a Capital do Agreste passou a ser administrada por uma nova gestão, isso a partir de janeiro de 2017, o espaço, que foi construído em meados de 1992, no até então governo do prefeito João Lyra Neto, passou a comportar não só mais eventos esportivos em comparação com os anos anteriores, como também, atualmente, se encontra bastante demandado por empresas e instituições públicas, que vêm enxergando no empreendimento o local ideal para promover ações de treinamento, de teste e de reciclagem.

Em visita na manhã da última quarta-feira (7), a reportagem VANGUARDA circulou pelas áreas do autódromo na companhia do diretor Amom Queiroz. Em entrevista, ele relembrou de que forma o espaço foi entregue à atual gestão municipal. “Logo no início do governo Raquel Lyra, encontramos o Ayrton Senna bastante bagunçado, ou seja, havia um acúmulo muito grande de materiais quebrados, o lixo vinha tomando conta de todos os espaços, a pintura encontrava-se desgastada, bem como trechos de muros foram ao chão ou estavam prestes a cair. Ou seja, uma situação lamentável para um equipamento de grande porte conforme é o autódromo, que, ao longo de sua existência, vem impulsionando e muito as atividades esportivas e econômicas da cidade”, disse.

De acordo com Amom, após os reparos emergenciais que foram feitos na estrutura física do local, que ficou de “cara” nova, mais atividades passaram a ser realizadas, reforçando, ainda mais, a importância do Ayrton Senna para toda Caruaru e região. “Fizemos um mutirão de limpeza, na época da posse, e demos continuidade a esse trabalho de preservação, ou seja, hoje o espaço permanece limpo. Realizamos ainda a pintura em todos os setores, substituímos praticamente todos os pneus que fazem parte do cenário das provas, bem como ainda levantamos alguns muros que haviam caído. Uma pista de velocross também foi construída. Somadas, todas essas intervenções possibilitaram que caíssemos em campo para impulsionarmos a realização de mais eventos no autódromo. E essa atenção redobrada acabou propiciando resultados positivos”, afirmou.

Em termos de sediação de eventos esportivos, por exemplo, atualmente o Autódromo Ayrton Senna vem muito bem, obrigado! Prova disso é que neste mês de novembro o local se encontra com a agenda cheia de competições a serem realizadas nos finais de semana. “Na gestão anterior, praticamente não havia evento esportivo sendo promovido no espaço, ou seja, ele vinha funcionando quase como um depósito de entulhos. Agora, não! Com as articulações que temos feito, o autódromo vem comportando competições de automobilismo, de motovelocidade, de ciclismo e até de atletismo. Em paralelo, instituições, a exemplo do Exército, da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, volta e meia têm utilizado o espaço para promover treinamentos e cursos. Sem falar nas empresas fabricantes de veículos, que têm usado a pista para fazer testes. Com exceção de junho, o Ayrton Senna tem tido agenda cheia durante todo o ano”, complementou Amom.

Dentre os eventos esportivos que fizeram parte do calendário 2018 do local, destaque para o Crazy Runners. Em sua primeira edição, a corrida de rua reuniu centenas de atletas de todo o Estado, carimbando o novo momento do autódromo. “Sou de Caruaru e nos últimos anos mal vi competições de velocidade sendo realizadas por aqui, quanto mais de atletismo. Realmente a Prefeitura atual vem dando um novo rumo para o Ayrton Senna, no que diz respeito a sua utilização, haja vista que ele vinha sendo deixado de lado, o que era muito ruim para o nosso esporte e a nossa economia. É claro que ainda são necessárias várias intervenções para que esse equipamento fique perfeito em relação a sua infraestrutura, mas acredito que agora ele está tendo a atenção devida”, avaliou uma das organizadoras do Crazy, Rose Silva.

Daniel Ângelo, outro organizador do Crazy Runners, confirmou a segunda edição do evento para 2019. “Este verdadeiro resgate que vem ocorrendo no espaço está beneficiando não só o nosso esporte local, ou seja, o ciclismo, o atletismo, a motovelocidade e o automobilismo, como também a nossa cadeia turística ao impulsionar, principalmente, o setor de serviços. Ficamos muito satisfeitos com o resultado da Crazy Runners deste ano e já estamos nos movimentando para a próxima edição. É torcer que novas intervenções sejam feitas para que o Ayrton Senna passe a oferecer uma infraestrutura ainda melhor. Precisamos preservar cada vez mais o autódromo”, disse.

Projeto

Em visita neste segundo semestre ao espaço, o presidente da Comissão Nacional de Circuitos da Confederação Brasileira de Automobilismo (CBA), Luiz Ernesto, realizou análise técnica apontando, em seguida, através de relatório, os reparos a serem feitos pela Prefeitura de Caruaru. O documento já se encontra de posse da Secretaria Municipal de Urbanismo e Obras, que executará os serviços previstos, tão logo receba o sinal verde.

“Este projeto contemplará intervenções não só em relação à pista, que está necessitando de um recapeamento asfáltico, mas também aplicará modificações nos sistemas elétrico e hidráulico do local. O aspecto da segurança também será beneficiado com mudanças, por exemplo, na área de escape. As obras serão iniciadas tão logo os recursos financeiros sejam disponibilizados.

E-sports em disputa na Asces-Unita. O Núcleo Esportivo da Instituição promove, neste sábado (10), o I Campeonato de Futebol Eletrônico. Os jogadores já estão nos preparativos para a competição, que terá o game Fifa 2018 como protagonista. Cerca de 30 cyber atletas já estão inscritos e a expectativa é que o número aumente até o dia do evento.

O campeonato será também a 1ª seletiva para os Jogos Universitários de Pernambuco (JUPs). Os dois finalistas de cada gênero serão os representantes da Asces-Unita na competição estadual. Esta será mais uma modalidade em que a Instituição terá atletas em disputa. Na última edição, os atletas do Basquete 3×3, do Badminton e do Tênis de Mesa foram destaques.

De acordo com o coordenador do Núcleo Esportivo, Wedson Bezerra, a expectativa é que o campeonato seja um sucesso. “Os alunos estão bastante empolgados e nós também, pois tem tudo pra ser uma grande demanda e fazer parte do nosso calendário de competições”, explicou.

Na tentativa de fazer avançar no Congresso a reforma da Previdência ainda este ano, o presidente eleito Jair Bolsonaro começou a discutir, nesta quinta-feira, um conjunto de mudanças no INSS e no regime próprio dos servidores públicos por meio de projetos que não impliquem alterações constitucionais. Isso tornaria mais rápida a tramitação das propostas, que não exigiriam um quórum tão elevado para passarem no Congresso. Elaborada por técnicos do Congresso e com apoio da equipe de Bolsonaro, a proposta pinça vários itens da reforma de Michel Temer que seriam agrupados em dois projetos.

Segundo estimativas dos técnicos do Legislativo, se a ideia vingar, será possível preservar entre 70% e 80% do texto final da reforma enviada por Temer (que prevê uma economia de R$ 500 bilhões em 10 anos). A nova proposta engloba pontos como o fim da aposentadoria integral (permitida com o fator 85/95, somando idade e tempo de contribuição para mulheres e homens). Pela proposta, somente quem contribuir por 40 anos tem direito à integralidade. A regra valeria para o INSS e serviço público (para quem entrou a partir de 2004). O tempo mínimo de contribuição no INSS é de 15 anos e no setor público, 25 anos.

O valor da pensão que hoje é integral baixaria para 50%, mais 10% por dependente. Também seria fixado um teto para acúmulo de benefícios (aposentadoria e pensão) de 3 salários mínimos ou 50% do menor benefício, podendo o segurado escolher a opção que for mais vantajosa. Neste caso, a alteração valeria para o INSS e serviço público.

O projeto obrigaria ainda os entes públicos a cobrirem o déficit dos regimes próprios de previdência e criaria uma contribuição suplementar para os servidores, com alíquota variável, de acordo com o rombo dos planos de previdência. Para evitar exageros, somando a alíquota normal e a suplementar, o percentual seria de 22% no máximo.

As aposentadorias especiais do serviço público (atividades de risco, exposição a agentes nocivos à saúde e deficiência) também seriam abrangidas pela proposta. Atualmente, essas categorias se aposentam mais cedo. A ideia é estabelecer uma idade mínima e critérios para comprovar a efetiva exposição dos trabalhadores a esses fatores. Neste caso, é necessário um projeto de lei complementar.

Mesmo tratando de alguns aspectos das aposentadorias dos servidores públicos, essa saída de reforma joga o peso principalmente nos ombros dos trabalhadores do setor privado. Para tornar as regras entre serviço público e privado mais igualitárias, é preciso alterar a Constituição.

A proposta foi apresentada a Bolsonaro e ao ministro extraordinário da transição, Oniyx Lorenzoni pelo deputado Pauderney Avelino (DEM-AM). Na próxima segunda feira, o presidente eleito voltará a tratar do tema em Brasília. Há parlamentares dispostos a protocolar a proposta, como o deputado Alfredo Kaefer (PP-PR).

Segundo autores da proposta, o objetivo é aproveitar alguma coisa da reforma que está no Congresso e dar uma sinalização positiva ao mercado. No próximo ano, o governo apresentaria uma proposta de emenda à Constituição, acabando com a aposentadoria por tempo de contribuição no INSS, que estimula aposentadorias precoces, e elevando a idade mínima de aposentadoria dos servidores públicos.

O Globo

Se até o início dos anos 2000 as empresas valorizavam obediência e disciplina acima de tudo, hoje, o perfil do funcionário modelo mudou. Pessoas autônomas, empreendedoras e que se colocam como parceiras da organização são as que mais se destacam no ambiente de trabalho atualmente. É o que explica a psicóloga e professora de Recursos Humanos do Centro Universitário Internacional Uninter, Ana Paula Escorsin.

“As competências requeridas pelo mercado, que antes eram mais técnicas, atualmente voltam-se para aspectos comportamentais”, explica a professora. Para se adequar a essa nova realidade, Ana Paula defende que é preciso ter clareza do que queremos para as nossas vidas e onde pretendemos chegar. Então, é preciso fazer uma autoavaliação, pontuando quais são nossos pontos fortes e desvendando aqueles que necessitamos desenvolver.

Os processos de coaching e psicoterapia podem auxiliar no processo. “Mas, ressaltando, é a pessoa que precisa querer identificar e desenvolver as suas competências”, pontua.

Mesmo assim, o conhecimento técnico continua importante e a formação acadêmica é cada vez mais valorizada pelo mercado de trabalho – sempre atrelados às habilidades interpessoais. “Para fazer uma boa formação, a pessoa deve analisar com qual área mais se identifica, traçar estratégias para levar em frente os estudos”, diz.

Algumas qualidades são importantes para qualquer profissional, independentemente da carreira escolhida. A professora escolheu seis para explanar:

1. Resiliência.

“É a capacidade de lidar com adversidades, superar obstáculos de forma criativa, compreender as pressões e problemas, para então agir de forma positiva, administrando conflitos psicológicos e emocionais”.

2. Trabalho em equipe.

“É a capacidade de trabalhar em conjunto com demais pessoas, entendendo que os resultados dependem do esforço cooperado e da sinergia positiva entre elas”.

3. Relacionamento interpessoal.

“Uma vez que se enfatiza o trabalho em equipe, é necessário que as pessoas saibam se relacionar, pois os indivíduos se fortalecem mutuamente por serem diferentes. A diversidade traz excelentes resultados, mas gera conflitos. Saber se relacionar é uma das chaves para o sucesso na carreira”.

4. Comunicação.

“Para ser autônomo e empreendedor, é fundamental saber se expressar, saber compreender a si e aos outros, além de ter uma escuta ativa”.

5. Inteligência emocional.

“É a capacidade de perceber e analisar as suas próprias emoções e as emoções dos outros, para então se comportar guiado por ações sensatas e equilibradas”.

6. Habilidade de agregar valor.

“É quando o funcionário compreende os negócios da empresa e o posicionamento dela no mercado. Logo consegue atuar em conjunto com todas as áreas para que seu trabalho traga benefícios para a empresa, para a sociedade em que está inserida e para a própria pessoa”.

Sobre o Grupo Uninter

O Grupo UNINTER é o maior centro universitário do país, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep). Sediado em Curitiba – PR, já formou mais de 500 mil alunos e, hoje, tem mais de 200 mil alunos ativos nos mais de 200 cursos ofertados entre graduação, pós-graduação, mestrado e extensão, nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Com mais de 700 polos de apoio presencial, estrategicamente localizados em todo o território brasileiro, mantém quatro campi no coração de Curitiba. São 2 mil funcionários trabalhando todos os dias para transformar a educação brasileira em realidade. Para saber mais acesse uninter.com.