No Dia Internacional da Mulher, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) assinou decreto em que designa Rosângela Lula da Silva, a Janja, para um evento da Organização das Nações Unidas (ONU) em Nova York.

No decreto, ela não é designada como primeira-dama ou por algum cargo, mas como socióloga.

“O presidente da República […] resolve designar Rosângela Lula da Silva, socióloga, para participar da 68ª Sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher da Organização das Nações Unidas, com ônus, no período de 9 a 16 de março de 2024, inclusive trânsito, em Nova York, Estados Unidos da América”, diz o texto.

Confira a matéria completa no Metrópoles.

No Dia Internacional da Mulher, celebramos as conquistas e reconhecemos os desafios enfrentados pelas mulheres em todo o mundo. Um aspecto crucial que muitas vezes é negligenciado é a saúde mental, fundamental para o bem-estar e a qualidade de vida das mulheres. A vida moderna exige que as mulheres desempenhem múltiplos papéis, equilibrando carreira, família, relacionamentos e outras responsabilidades, o que pode impactar significativamente sua saúde mental, como ressalta o Dr. João André Sampaio, psiquiatra com especialização no Hospital Albert Einstein, em São Paulo

“Em um mundo onde as mulheres enfrentam uma pressão constante para alcançar padrões irreais de beleza, sucesso profissional e perfeição em todos os aspectos da vida, não é de surpreender que problemas de saúde mental, como ansiedade e depressão, sejam prevalentes. Muitas mulheres relatam sentir-se sobrecarregadas, estressadas e exaustas, enfrentando dificuldades para conciliar suas diversas obrigações”, destacou o especialista.

Sampaio também enfatiza algumas causas que levam ao problema. “Entre as queixas comuns estão a sobrecarga de trabalho, a pressão social para se encaixar em padrões de beleza inatingíveis e a dificuldade em encontrar tempo para cuidar de si mesmas. No entanto, existem várias soluções e recursos disponíveis para ajudar as mulheres a melhorar sua saúde mental e alcançar um maior equilíbrio em suas vidas”, explica o médico, que destaca fatores que podem mudar este cenário.

“Uma abordagem eficaz para promover a saúde mental feminina inclui a prática regular de autocuidado, como exercícios físicos, meditação, hobbies relaxantes e a busca por apoio social. Além disso, é fundamental que as mulheres sejam incentivadas a buscar ajuda profissional quando necessário, seja através de terapia individual, grupos de apoio ou outros serviços de saúde mental, como ir ao psiquiatra. Outro aspecto importante é a promoção de ambientes de trabalho e comunidades que valorizem e apoiem a saúde mental das mulheres, oferecendo políticas de licença parental adequadas, flexibilidade no horário de trabalho e programas de bem-estar no local de trabalho”, afirma.

Ao celebrarmos o Dia Internacional da Mulher, é essencial lembrar que a saúde mental é um componente essencial do bem-estar feminino. Ao reconhecer e abordar as questões que afetam a saúde mental das mulheres, podemos trabalhar juntos para criar um mundo onde todas as mulheres possam prosperar e alcançar seu pleno potencial.

O Caruaru Moda Mundo (CMM) participou da 37ª Rodada de Negócios da Moda em Pernambuco (RNMP), que ocorreu no Polo Caruaru, entre os dias quatro e seis de março. Esta é a terceira edição em que o CMM participa com empresas que fazem parte do programa da Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Economia Criativa (Sedetec).

As empresas que estiveram nessa edição foram a Geofan (roupas íntimas), Adrix (moda masculina) e Stellinha Baby (moda bebê). O secretário de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Economia Criativa, Pedro Augusto, informou que a Prefeitura de Caruaru mostrou sua força com o programa CMM, na RNMP, já que formou 66 das empresas participantes deste ano no projeto.

“Essa rodada foi um sucesso. Nós conseguimos implacar algumas empresas e é muito representativo para que o município continue, efetivamente, apoiando o evento, e toda a estrutura do Caruaru Moda Mundo, para que consigamos fomentar a economia e injetar empresas com maior participação”, avaliou o secretário.

O programa Caruaru Moda Mundo (CMM) foi criado com a intenção de transformar todas as áreas da empresa, para que ela cresça e expanda o mercado. O diferencial do programa é a diversidade de áreas trabalhadas dentro da empresa: tanto a parte administrativa, quanto a criativa e a produtiva são trabalhadas.

Para participar do CMM a empresa precisa ter o Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) aberto há mais de seis meses e estar constituído em Caruaru. Quem for cadastrado como Microempreendedor Individual (MEI) também pode participar do programa.

As inscrições podem ser feitas no site: www.cmm.caruaru.pe.gov.br

O Leva Caruaru informa aos seus clientes que as atividades na loja foram oficialmente retomadas. Após resolver a instabilidade na rede de internet, estamos prontos para atendê-los com o mesmo comprometimento e qualidade de sempre.

Durante o período de suspensão das operações, a equipe do Leva trabalhou para resolver o contratempo e assegurar um retorno rápido das atividades. Agradecemos pela compreensão e paciência demonstradas por nossos clientes durante esse período.

O Leva Caruaru agradece a confiança depositada em nós e estamos à disposição para atendê-los da melhor forma possível.
https://www.instagram.com/p/C4Of4HgvL5l/?igsh=YWx4MnE0bjY5cjNw

Caruaru ganhará uma escola SESI de Referência. O equipamento, que contou com um investimento de mais de R$ 17 milhões para ser construído, será inaugurado no dia 11 de março, às 10h, no prédio do SESI na cidade, localizado na Rua Nazaré da Mata, s/n, no Jardim Boa Vista. O evento será aberto para autoridades, imprensa, alunos e seus familiares. A unidade tem capacidade para o atendimento de quase mil estudantes da Educação Básica dos anos finais do Ensino Fundamental até o Ensino Médio.

A escola SESI de Referência de Caruaru será a segunda unidade de referência de Pernambuco e vai contar com 12 salas de aula, um laboratório maker, um laboratório de robótica e uma biblioteca, além de área de convivência. Além disso, com a ampliação, a instituição passou de 18 para 24 professores em seu corpo docente. Por estar próxima de um polo industrial, cerca de 60% dos alunos da unidade são dependentes da indústria pernambucana.

“Estamos orgulhosos de entregar a segunda escola de referência do SESI em Pernambuco. O SESI tem a educação como missão e a gente sabe que a educação transforma vidas, e essa unidade chega não apenas com uma nova estrutura, mas com vários diferenciais, desde o material didático, as tecnologias, a formação pedagógica até as salas de aulas temáticas. Por isso, a inauguração da Escola SESI de Referência de Caruaru mostra que continuamos atentos para continuar construindo uma educação de qualidade em Pernambuco”, afirmou a superintendente do SESI-PE, Claudia Cartaxo.

A gerente escolar do SESI Caruaru, Robervânia Cordeiro, detalha outros diferenciais da proposta de educação. “A nova unidade tem uma proposta inovadora, com infraestrutura moderna e tecnologia de ponta, voltada para a educação digital. Por meio dessa gama de recursos, os estudantes farão uso de metodologias investigativas de ciências, matemática e engenharia, bem como de artes e design, em sinergia com os processos educativos e tecnologias diferenciadas”, destaca. Ainda este ano, devem ser entregues mais duas unidades: uma no município do Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana do Recife (RMR), e outra em Petrolina, localizada no Sertão do São Francisco.

Maior rede privada de Ensino do País, o SESI criou as escolas de referência com o objetivo de colocar o aluno como protagonista do processo de ensino-aprendizagem, através dos cinco elementos do DNA STEAM – investigar, descobrir, conectar, criar e refletir. Para alcançar essa meta, as escolas de referência contam com infraestrutura moderna, tecnologia de ponta e currículo próprio, alinhado à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), que utiliza metodologias investigativas, espaços específicos para cada área do conhecimento e uma equipe docente capacitada para desenvolver o senso crítico dos estudantes. Ao todo, a rede atende 9.100 alunos da Educação Básica de Pernambuco.

Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do SESI – que proporciona serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral – conta ainda com a FIEPE, o SENAI e o IEL. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Com o SENAI-PE, além de formação profissional, são oferecidos os serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação. O IEL-PE foca na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua Escola de Negócios.

Uma história de luta e empreendedorismo que mostra a força da mulher: assim pode ser definida a trajetória de Leandra Bezerra da Silva, 34 anos, proprietária da Queijaria Santa Sofia, localizada em Canhotinho, no Agreste pernambucano. Com muita determinação e vontade de aprender, ela transformou o seu talento culinário em um negócio de sucesso. O delicioso queijo coalho que Leandra Bezerra fazia em casa para o consumo da família e dos amigos se transformou na Queijaria Santa Sofia, que agora oferece produtos como doce de leite e manteiga de garrafa, além de queijo coalho maturado e temperado.

A história de Leandra como empreendedora começou com a produção de queijos que fazia para a família e para as visitas que recebia em casa. Foi quando ela percebeu que as pessoas gostavam do seu produto e a questionavam por que ela não vendia os queijos para ter uma renda. A ideia se tornou realidade em 2018, com a venda do produto para pessoas próximas. Em 2020, o negócio foi ampliado para outros clientes.

“Veio a pandemia, e o leite ficou abaixo do preço de mercado. Então, eu resolvi produzir queijos com o leite da semana e divulgar para ver se daria certo. E deu. Por algum tempo, eu continuei produzindo na minha cozinha até conseguir construir um cantinho. Assim que dei início à obra, a Prefeitura de Canhotinho entrou em contato para uma parceria com o Sebrae, por meio do programa ALI Rural. Então, eu aceitei participar com o projeto de adequação e assessoria”.

Segundo ela, o negócio começou a ficar mais conhecido depois da divulgação dos produtos em redes sociais como o Instagram. “Foi aí que as pessoas conheceram meus produtos e eu passei a vender mais. E depois, no ano passado, quando ganhei o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios na categoria Produtora Rural, eu alcancei mais clientes e apareceram pessoas pedindo informações de como fazer para dar início ao empreendedorismo. E é isso, só gratidão. Eu costumo falar assim: confie em si e na força da mulher”.

Atualmente, um dos planos da empreendedora é aumentar a sua área de vendas. “Eu vou continuar estudando, buscando me desenvolver mais no mercado e pretendo alcançar outras cidades para vender os meus produtos”, conclui Leandra, que é mãe de Ana Sofia, de 4 anos, e de Edilson Joaquim, de 7. “Eu cheguei até aqui através do meu esforço e com muita garra. Muitas vezes pensei em desistir, mas meu esposo Edilson Vilela não me deixou cair e hoje me orgulho dessa trajetória linda, que inspira outras mulheres”, destaca.

Quer ficar por dentro de mais notícias sobre empreendedorismo e descobrir histórias inspiradoras? Então siga a gente no x.com/sebraepe e acompanhe a Agência Sebrae de Notícias (pe.agenciasebrae.com.br).

Nesta sexta-feira 08 e sábado 09 de março, acontece várias ações de serviços gratuitos na loja do Home Center Ferreira Costa localizada na Av. dos Estados, 129 – Nova Caruaru, Caruaru – PE

em homenagem a Semana da Mulher.

O evento conta com serviços de limpeza de pele, massagista, maquiadora e manicure, proporcionando relaxamento e cuidados especiais para todas as mulheres presentes. As ações acontecem das 10h30 às 16h30 por ordem de chegada.

*Sobre a Ferreira Costa:*

Com 139 anos de história, a Ferreira Costa(@ferreiracosta), maior Home Center do Nordeste, está presente nos estados de Pernambuco, Bahia, Sergipe, Paraíba e Grande do Norte, levando ao consumidor mais de 80 mil itens para casa, construção e decoração. Além de suas oito lojas, a Ferreira Costa também possui o e-commerce

www.ferreiracosta.com e o App, com entrega para todo Brasil.

Para as eleições municipais deste ano, pela primeira vez o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) (foto) inseriu diretamente nas regras que regem o pleito diversos critérios objetivos para caracterizar fraudes na cota de gênero.  

A medida foi tomada em fevereiro quando os ministros aprovaram uma inédita resolução sobre ilícitos eleitorais, visando afastar dúvidas sobre quais condutas o tribunal considera delituosas, segundo o estado da arte da jurisprudência.

Pela nova norma, por exemplo, incorre automaticamente em fraude a candidata a vereadora com votação zerada ou pífia, sem importar o motivo alegado para a baixa votação.

Também será considerada laranja a candidatura feminina com prestação de contas idêntica a uma outra, ou que não promova atos de campanha em benefício próprio. Tais situações configuram fraude mesmo se ocorrerem sem a intenção de fraudar a lei, segundo as regras aprovadas.

Outro ponto consolidado foi o de que todos os votos recebidos pela legenda ou coligação envolvida com a fraude devem ser anulados, o que resulta, na prática, na cassação de toda a bancada eventualmente eleita.

Considerada rígida pelos partidos, a regra é resultado de anos de julgamentos e condenações, sobretudo, no último ciclo das eleições municipais, destacam especialistas ouvidas pela Agência Brasil. Desde 2020, o TSE condenou diversas legendas por fraude na cota de gênero, em ao menos 72 processos oriundos de municípios de todas as regiões do país.

“Ao colocar os critérios numa resolução, a Justiça está passando um sinal ainda mais forte”, disse a advogada Luciana Lóssio, que foi ministra do TSE entre 2011 e 2017 e participou dos primeiros passos desse avanço jurisprudencial.

O caso mais recente foi julgado nessa quinta-feira (7), quando o plenário do TSE declarou a fraude praticada pelo PSB no município de Cacimbas, na Paraíba, e pelo PDT em Pombos, em Pernambuco. Em ambos os casos, toda a bancada eleita de vereadores pelos partidos foi cassada.

Lento avanço

Até chegar às regras atuais, foi percorrido um caminho de décadas. A primeira política afirmativa para candidaturas femininas data de 1995, quando foi aprovada a reserva de 20% das candidaturas para mulheres, mas sem a obrigação dessas vagas serem de fato preenchidas, o que nunca ocorria.

Desde então as cotas para candidaturas femininas subiram para 30% e se tornaram obrigatórias. Num dos avanços mais recentes, em 2022 foi inserida na Constituição a obrigação expressa dos partidos aplicarem os recursos públicos de campanha em candidaturas femininas, na mesma proporção do número de candidatas e no mínimo em 30%.

Na mesma emenda constitucional, contudo, o Congresso Nacional aprovou uma espécie de perdão aos partidos. Aqueles que tiveram contas reprovadas por não aplicarem dinheiro na promoção de candidaturas femininas ficaram livres de qualquer punição.

“O que tinha que ser feito em termos de aprimoramento legislativo e jurídico foi feito. Agora é contar com o amadurecimento civilizatório dos dirigentes dos partidos políticos”, afirma Luciana Lóssio. “Os atores do processo eleitoral precisam se conscientizar de que a Justiça não vai mais tolerar o jeitinho que se dava”, acrescenta.

A advogada lembra como, no início, praticamente não havia instrumentos jurídicos para se caracterizar uma candidatura como laranja, por exemplo. “Se exigia requisitos tão precisos, tão difíceis de serem alcançados, que realmente não se vislumbrava a concretização dessa fraude”, recorda.

“Hoje, a jurisprudência está altamente solidificada no sentido de combater a fraude na cota de gênero com indícios muito mais concretos e de fácil percepção”, acrescenta.

Consciência forçada

Para a advogada Renata Aguzzolli Proença, integrante da Academia Brasileira de Direito Eleitoral e Político (Abradep), o fato de critérios objetivos terem sido incluídos numa resolução eleitoral deve incentivar que as fraudes sejam caracterizadas mais cedo.

“A resolução traz uma certa vinculação, sendo uma forma de orientação aos juízes eleitorais, que, por vezes, estão atuando numa eleição esporadicamente. Vai acrescentar muito para que já no primeiro grau surjam essas punições”, avalia a defensora, que atua no Rio Grande do Sul.

Nas eleições municipais deste ano, ela acredita que deve haver um maior cuidado dos dirigentes locais das legendas com o tema. Para evitar incorrer em fraude, ela sugere o envolvimento cada vez mais cedo das mulheres na vida partidária, bem antes das candidaturas.

“A gente sabe como é difícil em muitos municípios ter essa participação das mulheres, mas isso porque no dia a dia elas não estão envolvidas na política. Trazer as mulheres realmente interessadas é a melhor forma de evitar todo esse problema”, conclui.

Apesar de regras mais rígidas, as advogadas ouvidas pela Agência Brasil ressalvam que ainda há um longo caminho até que as mulheres ocupem o Legislativo na mesma proporção que representam do eleitorado, ou seja, 53% do total. As mulheres ocupam hoje apenas 17,7% das vagas no Congresso Nacional, por exemplo. Para se alcançar essa paridade, “a Justiça tem que ser intransigente”, finaliza Luciana.

O Programa de Desenvolvimento Local (DEL) Turismo, iniciativa do Senac Pernambuco lançada em novembro de 2023, já colhe frutos da sua atuação. O arquipélago de Fernando de Noronha, um dos destinos turísticos mais procurados do Brasil, recebeu a certificação Padrão Destinos Verdes, da Green Destinations, na categoria bronze, em evento realizado na quarta-feira (6) em Berlim, na Alemanha.

A conquista da certificação coloca Noronha entre os destaques mundiais na categoria, consolidando o arquipélago como referência global em práticas sustentáveis no setor turístico. Além de Noronha, os municípios potiguares de Tibau do Sul e São Miguel do Gostoso, que também participam do DEL e recebem consultoria do Senac RN, ganharam a certificação. A entrega ocorreu na ITB Berlin, considerada a maior feira de turismo do mundo.

A certificação Padrão Destinos Verdes é concedida pela Green Destinations, uma fundação holandesa vinculada ao GSTC (Conselho Internacional de Turismo Sustentável). A entidade reúne especialistas em turismo sustentável do mundo todo e certifica destinos turísticos que se destacam na gestão e administração de seu patrimônio, ambiente, clima e na qualidade da oferta turística.

O reconhecimento internacional de Fernando de Noronha, Tibau do Sul e São Miguel do Gostoso é resultado do trabalho conjunto desenvolvido no âmbito do Programa DEL, executado pelo Sistema Fecomércio RN e PE através do Senac. A iniciativa visa fortalecer o turismo local de forma sustentável e de longo prazo, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico das comunidades envolvidas.

“Essa certificação coloca os três destinos em destaque no cenário global e serve como exemplo para outras regiões que buscam fortalecer o turismo de forma responsável e duradoura. Estamos orgulhosos do trabalho realizado por nossas equipes, através do Programa de Desenvolvimento Local (DEL) Turismo, e dos resultados positivos que estamos alcançando juntos”, afirma Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE, que recebeu o prêmio juntamente com Diogo Beltrão, diretor de Projetos Estratégicos da Empetur.

INOVAÇÃO- Pernambuco é o segundo Estado do Nordeste a implementar a metodologia inovadora do Instituto DEL, que une atores nacionais e internacionais em prol do desenvolvimento do turismo local. Além de Fernando de Noronha, a iniciativa do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE também beneficia os municípios de Tamandaré e Sirinhaém, no Litoral Sul pernambucano.

Por: Assessoria do Senac

A busca pela igualdade de gênero nas empresas e a implementação de políticas e processos que minimizem a disparidade de cargo e salário entre homens e mulheres está cada vez mais presente no mercado de trabalho. Seja pela maternidade, por vezes solo, ou preconceito, as profissionais sofrem questionamentos sobre desempenhou ou recebem salário inferior aos colegas, as mulheres ainda precisam de maior visibilidade e respeito.

A construção civil, um dos pilares da economia brasileira, foi o terceiro maior setor na geração de empregos formais no Brasil em 2023, com crescimento superior a 6%, de acordo com o Novo Caged. Fazendo um recorte de gênero, 10% da atividade são desempenhadas por mulheres, de acordo com o último dado divulgado pelo Ministério do Trabalho e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), em 2021.

A Moura Dubeux tem como um dos pilares impactar positivamente ainda mais vidas, temática do MD social, que teve início em 2023 trazendo ações voltadas para equidade de gênero e inclusão, tanto em cargos de gestão como em atividades operacionais dentro dos canteiros. A empresa possui mais de 5,2 mil colaboradores nos sete estados onde atua e, atualmente, cerca de 11% são mulheres.

Priorizando a inclusão desde as fases iniciais, a empresa investe no programa MD Social, agora em seu segundo ano, voltado para a capacitação profissional de pessoas de baixa renda, especialmente mulheres. Em 2023, foram capacitados 190 indivíduos, sendo 30% mulheres.

Com 541 mulheres atuando em diferentes áreas, nos 42 canteiros ativos, desde cargos de diretoria e gerência até posições operacionais como pedreiras, carpinteiras e ajudantes, a Moura Dubeux reitera seu compromisso com a igualdade de oportunidades e reconhece o papel fundamental das mulheres em todos os níveis da organização.