Estão abertas as inscrições para o vestibular 2017.2 do Centro Universitário do Vale do Ipojuca (DeVry/Unifavip). Os interessados podem se inscrever até amanhã (quarta-feira, 03), através do endereço https://www.devrybrasil.edu.br/unifavip/formas-ingresso/vestibular/vestibular-em-caruaru e a taxa de inscrição custa R$ 120,00.

As provas terão início no dia 07/05, das 9h às 13h e as matrículas começam no dia 11/05, quando sai o listão dos aprovados, seguindo até o dia 19/05/2017. A prova consiste em uma redação e mais um questionário com 60 questões objetivas, no mesmo modelo do Enem, abordando questões de Ciências da Natureza, Ciências Humanas, Matemática e Linguagens (Inglês e Espanhol). O resultado também será apurado de forma semelhante ao exame nacional, através da nota TRI.

Na área de Bacharelado serão ofertadas 1861 vagas nos cursos de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biomedicina, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Direito, Educação Física, Enfermagem, Engenharia Ambiental e Sanitária, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Biomédica, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Fisioterapia, Farmácia, Jornalismo, Nutrição, Psicologia e Publicidade e Propaganda.

Já na área de Cursos Tecnológicos, são 1.007 vagas destinadas para os cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Design de Moda, Design Gráfico, Design de Interiores, Gestão Financeira, Gastronomia, Recursos Humanos, Logística, Marketing, Gestão em Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Jogos Digitais e Cyber Segurança.

A Unifavip fica localizada na Rua Adjar da Silva Casé, nº 800, Indianópolis. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h e aos sábados, das 9h às 13h. Mais informações através do telefone 4020.4900 ou pelo email admissoes@unifavip.edu.br.

Empresários e pessoas que desejam abrir o seu próprio negócio terão uma série de oportunidades para capacitação e orientação em gestão empresarial com a Semanado Microempreendedor Individual (MEI) 2017. O evento é realizado pelo Serviço Nacional de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) em todo o país, de 8 a 13 de maio. Em Pernambuco, a programação se estende ao longo do mês, de 02 a 28 de maio, com previsão de 278 oficinas e palestras gratuitas. Os interessados ainda vão poder ter o atendimento ao MEI – formalização, baixa, impressão de DAS, declaração de rendimentos e informações – e participar de consultorias com especialistas em pequenos negócios.

Os microempreendedores individuais são aquelas pessoas que trabalham por conta própria e desejam transformar seu comércio, fábrica ou serviço em uma empresa formalizada. Para isso, a Receita Federal oferece uma modalidade tributária reduzida, o Simples Nacional, taxa unificada de impostos que cede ao microempreendedor um CNPJ, permite a emissão de nota fiscal e facilita o acesso a crédito como pessoa jurídica. Desse modo, o MEI terá direito a benefícios trabalhistas como aposentadoria, auxílio-doença, licença-maternidade e, ainda, a possibilidade de contratar até um funcionário. Estão dentro dessa faixa de contribuição as empresas que faturem até R$ 5 mil por mês ou R$ 60 mil por ano.

De acordo com pesquisas desenvolvidas pelo Sebrae, a maioria dos microempreendedores individuais trabalha com serviços e comércio, não possuem outra fonte de renda, se formalizam para ter uma empresa formal e benefícios do INSS. As pesquisas também apontam que, com a formalização, 68% aumentaram as vendas, 78% melhoraram condições de compra junto aos fornecedores e 50% passaram a vender para outras empresas. “O MEI responde hoje por quase 300 mil da força empreendedora no estado. Dessa forma, a importância da Semana do MEIserá voltada para o aperfeiçoar a gestão e estimular o crescimento desses negócios por meio da inovação”, afirma Ana Cláudia Dias, diretora técnica do Sebrae em Pernambuco.

Para quem deseja saber mais, a programação da Semana do MEI 2017 vai abordar as etapas pertinentes à abertura e desenvolvimento de uma empresa individual. Quem ainda não deu entrada no MEI vai se informar sobre planejamento, organização e conhecer as pesquisas de mercado. Nesta edição, o evento estará unido à 4° Semana Nacional da Educação Financeira, uma parceria com o Banco Central. A programação foi baseada nas pesquisas do Sebrae Nacional quanto à carência do MEI, que engloba marketing e vendas, finanças, planejamento e empreendedorismo.

Além disso, os microempreendedores que já estão no mercado vão ter capacitações sobre o uso das mídias sociais para empresas, sobre como evitar as dívidas e inadimplência, conhecer as tendências de mercado e como aumentar as vendas através do planejamento de marketing. Também estarão dentro da Semana do MEIas palestras que compõem o programa SEI (Sebrae Microempreendedor Individual), que esclarece sobre estratégias de vendas, administração, compras e planejamento. “O intuito do Sebrae é ampliar a informação e a orientação para a formalização desses negócios, principalmente nesse momento da economia, quando muitas pessoas buscaram atuar em uma atividade produtiva”, declara Ana Dias.

RMR – A unidade sede do Sebrae em Pernambuco concentra suas atividades na Universidade do Vale do Acaraú (UVA), no bairro de Santo Antônio, área central do Recife. Do dia 2 até 13 de maio, acontecerão oficinas e orientações coletivas na UVA das 8h às 22h. É importante que a pessoa interessada esteja com documento oficial em mãos para realizar a inscrição no local do evento e, caso tenha empresa, levar o número do CNPJ. Também haverá programação da Semana do MEI no Paulista Northway Shopping, Rodovia PE-15, km 16,5, de 15 a 19 de Maio, e no Centro de Educação Integral à Criança e Adolescente (CAIC) Norma Coelho, em Peixinhos, Olinda, de 22 a 26 de Maio.

Os parceiros do Sebrae/PE também desenvolvem uma programação própria dentro da Semana do MEI 2017. O Shopping Tacaruna, por meio do Tacaruna Social, terá capacitações sobre sucesso empresarial, qualidade no atendimento, gestão financeira e manipulação de alimentos entre os dias 15 e 19 de maio. O Compaz Governador Eduardo Campos, no Alto Santa Terezinha, oferece as oficinas do programa SEI. O Compaz Ariano Suassuna, no bairro do Cordeiro, também oferece esta programação entre os dias 22 e 26 de maio. Já o Instituto Peró, ligado ao Shopping Guararapes, no bairro de Piedade, Jaboatão dos Guararapes, terá oficinas sobre empreendedorismo de 8 a 12 de maio.

INTERIOR–O Sebrae também terá programação por todo o interior de Pernambuco, por meio das suas unidades que estão presentes na Mata Norte (Goiana), Mata Sul (Cabo de Santo Agostinho), Agreste Central e Setentrional (Caruaru), Agreste Meridional (Garanhuns), Sertão Central, Moxotó, Pajeú e Itaparica (Serra Talhada), Sertão do Araripe (Araripina) e Sertão do São Francisco (Petrolina). Cada praça também irá trabalhar capacitações, palestras e consultorias nas cidades vizinhas, tudo gratuito e com certificado digital.

A programação completa pode ser consultada no sitewww.sebrae.com.br/semanadomei. Para mais informações, o telefone é 0800 570 0800.

Serviço

Semana do Microempreendedor Individual (MEI) 2017

Quando: de 2 a 28 de maio, em todas as regiões de Pernambuco | oficialmente de 8 a 13 de maio
Quanto: Gratuito
Mais informações: 0800 570 0800
Programação: www.sebrae.com.br/semanadomei

Presidentes e representantes das principais centrais sindicais do país se reuniram em um protesto em frente à sede do INSS, em São Paulo, onde fizeram uma avaliação sobre os resultados da Greve Geral e a possibilidade da continuação das manifestações contra as reformas da Previdência e Trabalhista.

Durante o ato, que contou com a presença de 2 000 trabalhadores em greve, as lideranças comemoraram o que chamaram de “mensagem clara das ruas para o Congresso”. “A greve foi extremamente positiva. Paralisações em todas as capitais do País e centros urbanos regionais, nos interiores de todo o território nacional. E a população, num geral, aderiu à greve, pois entendeu os riscos que essas reformas trazem para o trabalhador”, defendeu José Calixto Ramos, presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST).

A entidade confirmou a paralisação dos mais de 2,5 milhões de trabalhadores afiliados em todo o Brasil e não descarta a mobilização de novas greves e manifestações conjuntas. “Essa Reforma Trabalhista que foi aprovada na Câmara, por exemplo, é mais prejudicial que a enviada pelo Governo Temer. O relator do projeto, deputado Rogério Marinho, alterou mais de cem itens que extinguem ainda mais as chances de existência de qualquer benefício previsto na CLT. Se o Congresso não se sensibilizar com os protestos de hoje,, vamos fazer uma paralisação maior ainda”, defendo Calixto, junto com os lideres da Central Única de Trabalhadores (CUT) , Força Sindical – União Geral dos Trabalhadores (UGT) e Central Sindical Brasileira (CSB).

O dia 16 de abril é o Dia Mundial da Voz, entretanto a UPAE Garanhuns realizou durante o mês passado atividades especiais com os pacientes da fonoaudiologia da unidade, conscientizando para os cuidados que se devem ter para conservar as cordas vocais e todos os órgãos relacionados à fala.

Encerrando este período especial, a fonoaudióloga Anaírda Fernandes coordenou uma sessão de terapia especial com 20 pacientes, com apoio da fisioterapeuta Isabella e a Assistente Social Valderez Barbosa.

“Além do atendimento ambulatorial, temos um grupo de terapia que acompanhamos semanalmente, são pacientes encaminhados pelos especialistas da casa após consultas médicas. O trabalho coordenado pelas fonoaudiólogas Sandra Nayara e Anaírda Fernandes já tem mais de dois anos e tem conseguido excelentes resultados, inclusive de recuperação clínica, em casos em que se aconselhava intervenção cirúrgica. ” – Registra Franco Junqueira, coordenador Médico da UPAE Garanhuns.

O Serviço de Fonoaudiologia atende a pacientes nas áreas de linguagem: disartria, motricidade oral, dislalia, distúrbios de leitura e escrita, dislexia afasias, voz e disfagia.

A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) está investindo cerca de R$ 2 milhões para garantir a segurança hídrica e avançar em obras estruturantes no projeto público de irrigação Bebedouro – um dos mais antigos mantidos pela empresa em Pernambuco. As intervenções incluem o fornecimento de materiais e a execução de serviços de manutenção nas estações de bombeamento.

Entre as ações, está o fornecimento de materiais, peças e serviços que vão otimizar o funcionamento da estação de bombeamento principal do projeto. O investimento de quase R$ 900 mil vai garantir a boa operação das estações e, consequentemente, o suprimento de água. Cerca de 40% da obra já foi executada; o prazo para conclusão é de mais 120 dias.

A Codevasf também está fornecendo materiais e serviços para revitalização da estação de bombeamento número cinco, e instalando motor elétrico na estação de bombeamento número quatro do projeto. A ação teve início no final de 2016 e já está em fase de conclusão. Foram investidos nas obras mais de R$ 130 mil.

Além disso, a Companhia também está responsável pelo fornecimento dos materiais e da execução dos serviços de revitalização da estação de bombeamento número um – uma das principais para o funcionamento de todo o projeto Bebedouro. Com mais de 20% dos serviços concluídos, estão sendo iniciadas as obras civis e a aquisição de transformador. O investimento total nessa ação é de R$ 750 mil.

“O Bebedouro vai completar 50 anos de funcionamento em 2018 e sempre necessita de manutenção adequada para que os produtores tenham segurança para trabalhar. Por isso, a Codevasf está investindo quase R$ 2 milhões em obras estruturantes que darão segurança hídrica para o bom funcionamento do perímetro”, afirma o gerente de Irrigação da Codevasf em Pernambuco, José Costa.

A previsão é que até meados do segundo semestre deste ano todas as obras estejam concluídas ou em fase final de execução.

No último domingo, 30 de abril, muita gente vestiu azul e foi para Avenida Agamenon Magalhães, em Caruaru, apoiar a primeira edição da caminhada de Conscientização do Mês do Autismo. Promovida pela neuropsiquiatra Danielle Angelle, o evento culminou com uma manhã de música, diversão, show de mágica e muitas outras atividades na Praça Chico Porto.

Realizada pela primeira vez em Caruaru, o evento veio com o propósito de conscientizar a população para que os portadores desse transtorno não sejam recriminados. “Relacionar-se com uma criança com autismo costuma não despertar interesse, justamente pela falta de informação sobre o transtorno. Com essa ação, pretendemos fazer com isso diminua e elas sejam mais aceitas”, diz a médica.

E foi o que aconteceu! O público em geral pôde conhecer um pouco mais sobre o universo da criança com autismo, assim como as dificuldades enfrentadas, para que só assim, possam viver em harmonia e, acima de tudo, respeitando as limitações. “Tomamos cuidado com o volume do som, já que eles apresentam certo incômodo em relação a esse ponto e também procuramos deixá-los à vontade”, afirma Danielle.

Logo na concentração, o público que compareceu foi tomado por uma atmosfera de alegria e conscientização. A Galinha Pintadinha, palhaços e animadores puxaram todas as crianças para a festa. Os pernas de pau e o pessoal do circo também entraram na brincadeira e semearam a alegria. Difícil mesmo foi encontrar alguém que não se envolvesse na causa.

Saindo do ponto de concentração em direção a Praça Chico Porto, a animação não cessou por um minuto sequer. Chegando lá, as crianças e os demais participantes foram recebidos com muita música, brincadeiras, pipoca, algodão doce e show de mágica. “Foi um momentos que as crianças e toda a família puderam esquecer as dificuldades e restrições, aproveitando mesmo a diversão”, ressaltou Danielle Angelle.

O evento chegou ao fim com a certeza de dever cumprido. “Ano que vem, vamos mobilizar ainda mais pessoas para que essa causa continue em evidência, tudo em prol da melhora da qualidade de vida dos portadores do transtorno e da difusão da informação, pois é através dela que podemos criar um ambiente melhor para se viver”, completa Danielle Angelle, que ainda agradeceu ao apoio de todos os envolvidos.

Sobre o autismo

O autismo é um transtorno caracterizado pela dificuldade na comunicação e na interação social. Essa condição também leva o paciente a viver alterações de comportamento, expressas principalmente na repetição de movimentos. Por falta de conhecimento específico, muitas vezes, o paciente sofre por não ter essa condição interpretada e tratada da forma correta.

Dando continuidade ao Plano Diretor, nesta quarta-feira (3), será realizado um encontro com Conselho das Cidades (ConCidade) para diagnóstico das reuniões que foram realizadas na zona urbana e rural, na Acic às 15h.

A revisão do Plano Diretor tem como objetivo estabelecer diretrizes urbanas para promover as melhorias de que o município precisa como mecanismo indutor de investimentos públicos e privados em diversos setores, como transporte, moradia, saneamento, atividades produtivas, entre outros, para os próximos dez anos.

A metodologia da revisão do Plano Diretor envolveu diversas oficinas com segmentos institucionais, comunitários e acadêmicos. A apresentação do resultado à sociedade será dia 10 de maio, na zona urbana, e dia 20, na zona rural.

A UNIFAVIP|Devry encerra sua I Semana Sustentável organizada pelo curso de Design de Interiores com a realização da Feira do Desapego, na sexta-feira, dia 12, das 18h às 21h. O evento aberto ao público busca estimular a economia criativa por meio de trocas de peças que estão em desuso, porém, permanecem em bom estado, dando assim a elas um novo rumo, além do lixo. Para os que não conseguirem trocar seu objeto, é possível doar e a faculdade será responsável por designar a uma instituição carente, ainda a definir. Após a feira, ocorre no mesmo local, duas palestras de apresentação de trabalhos.

A primeira é ministrada pela professora Tamirys Pedrosa que apresenta sobre o projeto de tecnologias sociais para artesãos de folha de palmeira na Zâmbia. A segunda, pela professora Vanucia Dias, que explanará sobre a capacitação de catadoras do CAVI para desenvolvimento de desenvolvimento de artefatos em vidro.

Serão disponibilizadas 50 vagas abertas ao público, os interessados em participar da feira e palestras da Semana Sustentável da DeVry|FBV podem se inscrever previamente, através de um formulário online disponível no site e levar 1kg de alimento não perecível e um objeto para ser trocado.

Seres gigantes, famosos por cuspirem fogo e voarem em alta velocidade invadiram o Caruaru Shopping. Trata-se da exposição internacional “Dragões” que chega para transportar o público de Caruaru e região para um mundo de fantasia, mistérios e encantamento.

A exposição conta com estruturas, chegando a medir até cinco metros de altura e oito de comprimento. Eles emitem sons, contam com movimentos da cauda, asas, membros superiores e inferiores. Lembrando que existem monitores de plantão para dar informações adicionais sobre a exposição.

De acordo com o gerente de Marketing do Caruaru Shopping, Walace Carvalho, com a chegada de mais essa exposição de nível internacional, a intenção do centro de compras e convivência é trazer sempre novidades para o público. “Atrações ineditas, que fascinam crianças e adultos são boas opções para curtir um passeio no shopping com a família”, diz.

As visitações podem ser realizadas de segunda a sábado, das 14h às 21h e aos domingos, das 12h às 19h. Quanto aos ingressos, eles estão sendo vendidos no próprio local. A atração também aceita carteirinha de estudante e dispõe de pacotes especiais para grupos, podendo ser agendado através do email: dragoes@artbhz.com.br e pelo telefone (81) 9 9762-5620.

Dados de um levantamento exclusivo feito pela Companhia de Estágios – consultoria e assessoria especializada em programas de estágio e trainee – revelou que a crise tem afetado mais do que o acesso dos jovens ao mercado de trabalho. Além de ser a mais impactada pela redução dos postos, essa parcela da população também tem enfrentado dificuldades na hora de valorizar o currículo. Números da pesquisa apontam que mais de 40% dos candidatos a estágio adiaram planos de aprender um idioma ou se especializar em sua área de estudo em virtude da crise. Além disso, quase um terço deles deixou de fazer qualquer investimento na carreira no último ano devido à falta de recursos financeiros. Em tempos nos quais o nível de exigência dos recrutadores está elevado, conseguir demonstrar algum diferencial é um desafio ainda maior, sobretudo para uma parcela da população que, na maioria dos casos, sequer possui experiência. Ainda assim, esses jovens mantém o otimismo e creem numa melhora do panorama.

Jovens em busca de aprendizado

O estudo realizado agora em abril contou com 2.193 participantes de todas as regiões do país, atingiu, em sua maioria, jovens estudantes. Quase 92% dos entrevistados estão realizando algum curso superior e 3,4% ainda estão no ensino médio. Quanto à faixa etária, eles representam a parcela mais jovem da mão de obra brasileira: quase 70% têm entre 18 e 23 anos e está em busca de colocação profissional, sobretudo uma vaga que proporcione aprendizado. Dentre os que estão na fila do emprego, 74% aspiram vagas de estágio. Porém, como reflexo da crise, 22,4% dos participantes visam qualquer oportunidade de trabalho e apenas uma parcela ínfima, pouco mais de 3%, procura exclusivamente postos celetistas.

De acordo com Tiago Mavichian, diretor da consultoria responsável pelo levantamento, esses números evidenciam uma mudança no comportamento do jovem que tenta ingressar no mercado de trabalho “Com a alta competitividade e nível de exigência dos processos seletivos, as vagas formais ficaram mais distantes para estes candidatos. Sobretudo pelo fator experiência: num momento onde sobram profissionais vividos no mercado, o estudante fica claramente em desvantagem, pois geralmente não possui bagagem profissional. Diante disso, sua principal alternativa tem sido os programas de estágio, pois proporcionam justamente a chance de aprendizado sem exigir qualquer experiência prévia”.

Quem não tem experiência, aposta na especialização.

Contudo, se para o mercado celetista o histórico profissional é um dos critérios mais importantes na hora de escolher um candidato, nos programas de aprendizado outra área do currículo é alvo dos recrutadores: a qualificação profissional. Neste momento, fatores que vão além da formação acadêmica como cursos de idioma, informática, especializações e, até mesmo, trabalhos voluntários podem ser decisivos. Tais parâmetros se tornam ainda mais relevantes diante do número recorde de inscritos em processos seletivos voltados exclusivamente para este tipo de vaga: de acordo com a recrutadora, somente no último ano foram quase 200 mil inscritos, um crescimento de 12% em relação a 2015.

Porém, diante do período conturbado que o país atravessa, encontrar formas de melhorar o currículo se tornou mais um desafio para estes candidatos. Com o orçamento apertado, muitos deles não encontram recursos para melhorar essas habilidades. Mais de 30% afirma, inclusive, não ter feito nenhum investimento em educação justamente pela dificuldade financeira. E quando questionados qual plano foi deixado de lado no último ano, 43,4% responderam que cursos de idiomas ou especializações ficaram para depois. Outro ponto revelado pela pesquisa é que neste momento projetos pessoais como viajar, comprar um carro ou sair da casa dos pais tem menos relevância frente à necessidade de se tornar profissionalmente competitivo.

A característica mais valorizada

Quando se trata de qual característica esses jovens gostariam de melhorar em seus perfis profissionais, a fluência em algum idioma estrangeiro é apontada como principal desejo: mais de 60% dos candidatos considera este “know how” mais importante do que aprimorar a oratória, as habilidades interpessoais ou o domínio de tecnologias. Essa aptidão é tão almejada pelos jovens que, dentre os que conseguiram investir em especialização no último ano, 21% apostou, justamente, em cursos desse tipo. Para Rafael Pinheiro, gerente de recursos humanos, isso acontece, pois “Além de dar um “peso” para o currículo, dominar uma língua estrangeira deixa o jovem mais seguro e autoconfiante, deixando-o mais preparado tanto para o momento da entrevista quanto para a carreira. E claro: essa aptidão também é muito valorizada pelas empresas, sobretudo por aquelas que possuem negócios internacionais. Essa habilidade deixa o jovem mais competitivo e, consequentemente, abre mais portas”.

Otimismo

Apesar dos diversos desafios enfrentados por essa parcela da população, boa parte dos jovens mantem-se otimista. Quase 80% dos participantes da pesquisa creem numa melhora do panorama. De acordo com Mavichian, tão importante quanto manter essa esperança, é se mobilizar “O jovem que, mesmo em meio a turbulências, conseguir se especializar, estará mais preparado para o momento em que o mercado tiver superado esta crise. É importante que ele saiba que mesmo diante das dificuldades é possível seguir aprimorando o currículo: trabalhos voluntários, oficinas digitais e cursos gratuitos, normalmente oferecidos por centros profissionalizantes, são alternativas para o jovem não ficar para trás devido ao orçamento apertado. Além disso, existem pontos que podem ser trabalhados sem precisar, necessariamente, de recursos: boa escrita, desenvoltura e, até mesmo, um bom networking são sempre oportunos no desenvolvimento da carreira”, conclui o diretor.