Após acordo no Ministério do Trabalho, o Sindecc e o Sindloja chegaram ao novo valor do salário do comerciário de Caruaru. Constam do fechamento da negociação que, a partir de 1º de janeiro de 2016, os empregados que recebem remuneração superior ao piso terão um reajuste de 10%, aplicados sobre o salário de dezembro 2015, e que o piso para os empregados do comércio varejista passa para R$ 957.

Também a partir de 1º de janeiro de 2016, o valor mínimo da ajuda de custo para a jornada de trabalho nos domingos e feriados passa a ser de R$ 40 e o pagamento das diferenças salariais será feito até 30 de março de 2016.

O Sindecc (Sindicato dos Empregados no Comércio de Caruaru) divulgou texto no início desta semana recomendando às empresas do setor que a passem a adotar o novo valor do salário mínimo, hoje correspondente a R$ 880. A solicitação, de acordo com o presidente da entidade, Milton Manoel, vem a atender a determinação da Constituição Federal, que estabelece “que nenhum trabalhador pode receber remuneração inferior ao mínimo”.

Desta forma, o piso salarial dos comerciários, que antes da publicação do decreto presidencial nº 8.618, de 29 de novembro de 2015, correspondia a R$ 860, agora passou para R$ 880. O novo valor deve ser praticado até a conclusão do processo de negociação salarial da categoria. “Ainda estamos em negociações com o Sindloja (Sindicato dos Dirigentes Lojistas de Caruaru) para garantirmos reajustes justos. Nesta quarta-feira (13), participaremos de mais uma rodada no Ministério do Trabalho”, informou Milton Manoel.

De acordo ainda com Milton, caso descumpra a determinação da Constituição Federal, a empresa infratora estará sujeita à notificação por parte do Ministério do Trabalho.

O Sindecc (Sindicato dos Empregados no Comércio de Caruaru) divulgou texto no início desta semana recomendando às empresas do setor que a passem a adotar o novo valor do salário mínimo, hoje correspondente a R$ 880. A solicitação, de acordo com o presidente da entidade Milton Manoel, vem a atender a determinação da Constituição Federal, que estabelece “que nenhum trabalhador pode receber remuneração inferior ao mínimo”.

Desta forma, o piso salarial dos comerciários que antes da publicação do decreto presidencial Nº 8.618, de 29 de novembro de 2015, correspondia a R$ 860, agora passou para R$ 880. O novo valor deve ser praticado até a conclusão do processo de negociação salarial da categoria. “Ainda estamos em negociações com o Sindloja (Sindicato dos Dirigentes Lojistas de Caruaru) para garantirmos reajustes justos. Nesta quarta-feira (13), participaremos de mais uma rodada no Ministério do Trabalho”, informou Milton Manoel.

De acordo ainda com Milton, caso descumpra a determinação da Constituição Federal, a empresa infratora estará sujeita a notificação por parte do Ministério do Trabalho.