Selic em 6,5%: o que muda para o consumidor?

O Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central anunciou esta semana o corte da Selic de 6,75% para 6,5% ano. Para população pode se dizer que a mudança gera impactos positivos e negativos.

De um lado há a possibilidade de rever juros de financiamentos e de outro isso pode representar a queda da rentabilidade de grande parte dos investimentos. Veja esses e outros impactos dessa mudança:

– Revisão das dívidas
O consumidor que tem dívidas de médio e longo prazo, como financiamentos de carro ou casa, pode buscar a reparação nos contratos, que foram firmados sobre juros maiores. Esse é um bom momento para fazer a portabilidade de dívidas e pagar menos juros.
– Incentivo ao consumo
A queda da Selic incentiva o consumo pois torna mais barata para o consumidor a tomada de empréstimos, como financiamentos, cartão de crédito, cheque especial etc.
– Fôlego na economia
A produção e o crescimento das empresas também são incentivados, tanto pelo estímulo ao consumo, quanto pela queda de juros para a tomada de créditos, que favorece o pagamento das dívidas.
– Queda nos investimentos
Ponto negativo é que grande parte dos investimentos têm seu rendimento baseado na Selic, logo todos passarão a render menos – com destaque para a poupança, que passa a render 5,25% ao ano mais Taxa Referencial.

E agora, onde investir?
Com a mudança, o momento é de análise aprofundada, pois investir apenas na linha que aparentemente tem a maior rentabilidade pode ser uma armadilha, levando até mesmo a prejuízos.
Por mais que os números apontem investimentos a princípio mais vantajosos, vários fatores devem ser avaliados, como impostos e taxas, e o principal critério deve ser o prazo para a realização do sonho: curto, médio ou longo.

Reinaldo Domingos está a frente do canal Dinheiro à Vista. É Doutor em Educação Financeira, presidente da Associação Brasileira de Educadores Financeiros (Abefin –www.abefin.org.br) e da DSOP Educação Financeira (www.dsop.com.br). Autor de diversos livros sobre o tema, como o best-seller Terapia Financeira.

Miguel Coelho anuncia R$ 4,6 milhões para obras nas escolas e creches

Durante reunião com os gestores da rede municipal de ensino, esta semana, o prefeito Miguel Coelho anunciou um amplo programa de manutenção das escolas e creches de Petrolina. A primeira etapa ocorre a partir deste mês em 36 Centros de Educação Infantil (CMEI) com investimento de R$ 1,1 milhão. Essas unidades receberão serviços de reparo, pintura entre outras medidas emergenciais para melhorar as condições do ambiente de ensino de milhares de alunos da primeira infância.

O programa ainda prevê um investimento maior para serviços de manutenção nas escolas municipais. Serão destinados R$ 3,2 milhões para recuperação das unidades escolares que atendem aos alunos dos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos. Essas obras estão em fase de licitação e devem ser iniciadas em maio.

O prefeito anunciou também reformas em três escolas que apresentam problemas mais graves de infraestrutura. Serão investidos com R$ 243 mil nas unidades escolares Ricardo Soares, no N6; Terra da Liberdade; e Maria das Graças, no assentamento São Francisco. As intervenções nessas unidades começam em junho. “Esses investimentos em obras são parte de um planejamento maior para reestruturar a rede de ensino. Ainda faremos concursos para professores, compra de mobília, ar condicionado e construção de novas creches e escolas. Com isso, queremos dar um salto na qualidade de ensino em Petrolina”, explicou o prefeito.

GGE lança programa para aproximar pais da vida escolar dos filhos

GGE Caruaru

A agenda repleta de compromissos e responsabilidades fazem com que os pais encontrem dificuldades para acompanhar de perto a vida escolar dos filhos. Porém, a demonstração de interesse pela formação educacional da infância e da juventude como fator primordial para um processo de aprendizagem bem-sucedido é um consenso entre os especialistas. Atento à importância de pais e famílias cientes e envolvidos no cotidiano dos alunos, o Colégio GGE desenvolve o “Programa de Formação de Pais Presentes”, iniciativa inovadora que une educação e tecnologia na melhoria do desempenho dentro e fora da sala de aula.

O GGE Caruaru será a primeira unidade da rede a receber o programa. Nesta semana, haverá a realização de dois encontros, nos dias 22 e 23 de março, das 7h30 às 9h, com pais ou responsáveis dos alunos do 6º e 7º anos e do 8º e 9º anos, respectivamente. Em cada encontro, a equipe do GGE passará orientações sobre práticas e ferramentas inovadoras que visam integrar os pais à vida escolar dos filhos de maneira dinâmica e atualizada. O programa demonstra que a participação familiar não precisa ficar restrita ao modelo tradicional e que deve ir além de reuniões entre pais e professores, desenvolvendo-se de maneira ativa e constante através, por exemplo, dos aplicativos e do suporte digital que o sistema de ensino da instituição oferece.

Os benefícios do programa serão sentidos por pais e filhos. “Para os pais, é uma oportunidade de atualização tecnológica que fará com que eles estejam mais familiarizados com as possibilidades que o meio digital dispõe, que vão desde o encurtamento de distâncias e rompimento de barreiras geográficas até ao acesso de conteúdos educacionais, pedagógicos e informativos que são vivenciados pelos estudantes. Já os alunos, aos perceberem que as famílias se interessam por seus estudos e por suas experiências escolares, irão se sentir motivados a melhorar o desempenho e o comportamento, o que irá impactar positivamente na segurança, na autoestima e nas habilidades cognitivas e sociais”, afirma Tayguara Veloso, gestor pedagógico do Colégio GGE.

Para o sócio-diretor do GGE, Herbetes de Hollanda, a relação entre pais, professores e alunos precisa ser fortalecida constantemente para garantir o pleno desenvolvimento de crianças e adolescentes. “O GGE quer contribuir para que os pais estejam mais próximos do processo educacional dos filhos e para que eles entendam as ferramentas que disponibilizamos neste sentido. Acreditamos que é papel da escola gerar a oportunidade de comunicação, alinhando educação e tecnologia para caminharem juntas em prol dos alunos. Por isso, estamos promovendo a ambientação dos responsáveis com o universo digital para que eles tenham condições de se fazerem mais presentes”.

Caruaru por Paixão prepara um domingo de lazer para toda a família

Trio pé de serra, banda de pífanos, DJ, arte-educadores, atividades esportivas e brinquedos infantis são as atrações dos polos Silvino Macêdo – conhecido como Rua da Má Fama – e Avenida Agamenon Magalhães neste domingo (25). A programação faz parte do Caruaru por Paixão, que traz, no total, sete polos com gastronomia, arte popular e mostra musical.

O Polo Silvino Macêdo traz a sétima edição do Festival Flor & Ser MáFama, que, dessa vez, terá como tema a “Páscoa”. A partir das 12h, a rua fica fechada para tráfego de veículos e, das 12h às 20h, bares e restaurantes transformam a via num calçadão. Brinquedos infláveis vão fazer a alegria da criançada e, para os maiores, haverá uma feirinha com diversas marcas do mercado criativo caruaruense expostas. No palco, a partir das 14h, quem anima é o trio Fole de Ouro. Depois, às 16h, o consagrado João do Pife e a banda de pífanos Dois Irmãos de Caruaru entram em cena. Às 18h, é a vez de DJ Z tocar uma seleção musical para todos os gostos.

Também no domingo (25), o Polo Avenida Agamenon Magalhães vai receber atividades esportivas e culturais e, ainda, o projeto “Roteirinho do Saber”, que consiste em um jogo interativo, conduzido por dois arte-educadores, em que as crianças passeiam através de um mapa gigante pelos pontos turísticos de Caruaru e conhecem os ícones da nossa cultura. Além disso, o projeto “Nossa Avenida” traz mais ações para o espaço de lazer e ciclofaixa, das 7h às 19h.

Serviço:

Polo Silvino Macêdo – Flor & Ser MáFama

Quando? 25 de março (domingo)

Horário? 12h às 20h

Programação:

Gastronomia

Brinquedos infantis

Mercado criativo

Shows:

14h Trio Fole de Ouro

16h Banda de Pífano Dois Irmãos de Caruaru

18h DJ Z

Sarampo: SES alerta sobre importância da vacinação

Desde 2014, Pernambuco não registra casos de sarampo, doença infecciosa aguda, extremamente contagiosa e que possui vacina disponibilizada gratuitamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS). No mundo, em 2018, a Organização Mundial de Saúde (OMS) já confirma casos principalmente em países do continente europeu e africano. Nas Américas, os registros são nos Estados Unidos e, em maior quantidade, na Venezuela. No Brasil, 18 casos já foram confirmados em Roraima, estado que faz divisa com a Venezuela. Por isso, a Secretaria Estadual de Saúde (SES) está reforçando com os municípios e a população em geral a importância de intensificar as ações de imunização para que os pernambucanos atualizem sua situação vacinal e, assim, evitem a reintrodução do vírus no Estado.

“Hoje, o fluxo de pessoas entre países pode facilitar a introdução de vírus em territórios que ele não esteja presente. Precisamos chamar a atenção dos pernambucanos para que eles verifiquem se sua situação vacinal está atualizada, não apenas para o sarampo, mas para outras enfermidades que possam ser evitadas com as vacinas disponibilizadas pelo SUS”, reforça o diretor geral de Controle de Doenças Transmissíveis, George Dimech.

Para evitar o sarampo, a indicação é utilizar a vacina tríplice viral, que evita também a rubéola e a caxumba. A vacina tríplice viral deve ser aplicada em crianças com 12 meses, com um reforço aos 15 meses com a tetra viral (sarampo, caxumba, rubéola e varicela). Para crianças acima de 2 anos, além de jovens e adultos até os 29 anos, não vacinadas anteriormente ou que não se lembram, devem ser feitas 2 doses da tríplice viral, com intervalo de 30 dias entre elas. Adultos entre 30 e 49 anos (não imunizados ou que não lembram) devem tomar uma dose da tríplice. Profissionais de saúde não vacinados devem tomar duas doses com a vacina tríplice viral, independente da idade. É importante que a população vá a um posto de saúde, munido da caderneta de vacinação, para saber se é preciso fazer a atualização de alguma dose.

“Até a sexta, estamos encaminhando uma nota informativa para reforçar com os municípios as ações de controle e de vigilância do sarampo, para detecção e notificação precoce de um caso suspeito, possibilitando a tomada de todas as medidas de controle. Também estamos indicando que haja um reforço de informação para os profissionais de saúde, para o público que for viajar para áreas com ocorrência da doença e indivíduos que tenham maior possibilidade de contato com viajantes, tais como os profissionais do setor de turismo, transporte de passageiros, caminhoneiros e trabalhadores do sexo”, afirma a gerente de Prevenção de Doenças Imunopreveníveis da SES, Ana Antunes.

O sarampo é uma doença que causa febre e manchas vermelhas no corpo, acompanhado de um ou mais dos seguintes sintomas: tosse, coriza ou conjuntivite. Caso haja esses sinais, é importante procurar imediatamente uma unidade de saúde.

DADOS: Em Pernambuco, foram registrados 199 casos de sarampo em 2013 e 27 em 2014, além de 1 caso importado em 2012. Anteriormente, o último registro tinha sido em 1999.

Estação Ferroviária sedia encenação do espetáculo da Paixão de Cristo

Na noite da próxima segunda-feira (26), a Estação Ferroviária de Caruaru será palco da encenação do espetáculo Paixão de Cristo do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) do município. Serão mais de 80 crianças e adolescentes em cena, com idades entre seis e 14 anos, usuários das atividades de educação social e oficinas dos Centros de Convivência e Fortalecimento de Vínculos que atendem bairros como Fernando Lyra, Centenário e Rendeiras.

O espetáculo será realizado ao ar livre, com seis cenários para a declamação do drama, no largo da Estação, onde serão disponibilizadas cadeiras para o público na antiga plataforma de embarque. A encenação irá começar às 19h e o acesso é gratuito e aberto para todas as idades. Cerca de 100 pessoas estão envolvidas no espetáculo, que tem produção de William Smith e direção artística de Rodrigo Martins. O evento está sendo realizado pela Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, com o apoio da Fundação de Cultura e Turismo.

Serviço:

. Evento: Paixão de Cristo do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos

. Dia: 26 de março (segunda-feira)

. Horário: 19h

Grupo CRM prevê crescimento de até 10% em vendas nesta Páscoa

O Grupo CRM traz 31 lançamentos para a Páscoa 2018. A data representa 30% do faturamento da companhia. São 18 novos produtos para Kopenhagen e 13 para Chocolates Brasil Cacau. Otimista, as marcas preveem um crescimento de até 10% em vendas em relação à Páscoa de 2017 e para isso foram produzidos 3,5 milhões de ovos.

Para atender a alta demanda da data, o Grupo contratou 1.000 funcionários temporárias, sendo 400 para a fábrica, em Extrema, MG, e 600 para as lojas de todo o País. Dos temporários contratados, cerca de 15% do quadro será efetivado para atender ao plano de expansão programado para 2018.

Até o final deste ano, o grupo investirá na abertura de 80 novas franquias da marca Chocolates Brasil Cacau e mais 20 lojas da Kopenhagen, que comemora 90 anos de história.

“Estamos investindo para atender ao crescimento de mercado e oferecer uma variedade ainda maior de produtos e novidades para os consumidores de ambas as marcas. Para esta Páscoa, criamos opções de presentes, que permeiam diferentes faixas de preços, para que todos aproveitem a data de um jeito muito gostoso e especial” afirma Renata Moraes Vichi, vice-presidente do Grupo CRM.

No mercado de chocolaterias, a sazonalidade é uma característica pulsante, por exemplo, a Páscoa chega a registrar vendas equivalentes há três meses comuns. Para garantir a frequência do consumidor, as lojas do Grupo CRM, nas datas comuns, lançam campanhas publicitárias e promocionais, que são feitas para assegurar um faturamento diferenciado da média mensal.

Toda a ascensão não seria possível caso não houvesse uma infraestrutura arrojada, fabril e administrativa. Em 2010, o Grupo CRM inaugurou uma fábrica em Extrema, sul de Minas Gerais, a pouco mais de cem quilômetros da capital paulista. De lá para cá, no espaço de 33 mil metros quadrados a produção praticamente dobrou, graças aos investimentos da ordem de mais de R$ 200 milhões feitos em equipamentos e novas benfeitorias. Obras também foram iniciadas em 2014, com o objetivo de concluir a terceira fase de expansão com um centro de distribuição 100% automatizado.

Para atender a grande demanda, foi adquirido o programa SAP, contribuindo para a criação de processos internos e facilitando o fluxo e a definição do escopo das atividades de cada departamento. Já na fábrica, o esforço foi no sentido de promover programas de treinamento e incentivo, iniciativas que têm contribuído para a redução de turnover. Hoje, o Grupo CRM conta com 1.100 colaboradores na fábrica, sendo 120 na sede administrativa, em São Paulo, e nas 750 lojas de Kopenhagen e de Chocolates Brasil Cacau.

Artesãos movimentam a economia do país

Cada vez mais o artesanato tem sido muito utilizado dentro dos projetos de decoração e, agora, artesãos brasileiros (pessoas criativas que vivem de bordar, costurar e esculpir) podem comemorar a chegada de uma das principais ferramentas que com certeza irá facilitar a conexão entre os mais de 100 grupos entre associações, mestres e artesões individuais, de todas as regiões do Brasil.

Trata-se da Plataforma Digital Sobre o Artesanato de Tradição Cultural Brasileiro – a maior vitrine do artesanato brasileiro criada e desenvolvida pela Rede Artesol – que será apresentada ao mercado no próximo dia 27/03 (terça-feira), às 10h30, em São Paulo, no Edifício Ruth Cardoso (Rua Pamplona, 1005 – 4º. andar).

O projeto tem como principal objetivo apoiar a salvaguarda do fazer artesanal de tradição cultural, promover a autonomia dos artesãos brasileiros e o desenvolvimento socioeconômico das comunidades de artesãos.

Na ocasião, artesãos, consultores, designers que fazem parte da Rede estarão presentes.

Segundo Josiane Masson, coordenadora geral da REDE ARTESOL, “o foco é valorizar e projetar nacionalmente o trabalho artesanal, mostrando o talento e a criatividade dos artesãos, a diversidade de técnicas e matérias-primas presente nessa atividade, além de motivar novas gerações a manter vivo esse patrimônio imaterial. A ferramenta existe para o registro da memória desses conhecimentos e para facilitar a pesquisa e as conexões dos artesãos entre si, com os lojistas, consumidores e outros interessados no tema”.

O novo portal apresenta um mapeamento com uma página para cada grupo/artesão com suas referências culturais e informações sobre as matérias-primas, técnicas utilizadas e produtos desenvolvidos, além de um ambiente em que os interessados poderão contatar diretamente as comunidades. “Vamos contar com uma interface mais dinâmica e capaz de articular artistas populares, mestres, grupos de artesãos, agentes de comercialização, profissionais, ONGs e programas governamentais de apoio”, conta a presidente da Artesol, Sonia Quintella. A ideia é que a Rede estimule novas relações de comércio mais justas e humanizadas entre artesãos, lojistas e até com o público final.

O projeto, que só foi possível com o apoio do Ministério da Cultura e o patrocínio das Pernambucanas e da Cielo, contou com consultores especializados que percorreram todo o Brasil para mapear, in loco, mais de cem grupos de artesãos, catalogando toda a cadeia produtiva do artesanato de tradição brasileira, inclusive capacitando-os e estimulando-os a utilizar as novas tecnologias para valorizar e expor seus trabalhos na Rede.

O portal ainda inclui um blog com reportagens exclusivas sobre o universo da produção artesanal no Brasil, um guia de tipologias e um conteúdo conceitual do artesanato brasileiro na perspectiva do patrimônio cultural imaterial.

Sobre a ArteSol

A ArteSol é uma organização sem fins lucrativos que atua há duas décadas investindo na valorização e promoção do artesanato tradicional brasileiro, através de estratégias focadas na sustentabilidade ambiental, econômica, social e cultural das comunidades de artesãos e artistas populares. A organização foi concebida em 1998 pela antropóloga Dra. Ruth Cardoso. As primeiras ações foram voltadas para o desenvolvimento regional com base no saber artesanal das regiões afetadas pela seca, principalmente no Norte de Minas Gerais e no Nordeste brasileiro. Hoje, o trabalho, ampliado e consolidado ao longo dos anos, está fundamentalmente voltado para a salvaguarda das técnicas artesanais de tradição brasileira como um patrimônio cultural e sua interface com o mundo contemporâneo; a formação continuada dos artesãos e o apoio à sustentabilidade dos grupos detentores desses saberes.

Sobre a Rede ArteSol

A crença é no artesanato vivo e em rede, estimulando a criatividade e o empoderamento dos artesãos e incentivando mais pessoas a comprar os produtos a partir da cultura da sustentabilidade. O projeto da Rede ArteSol é uma iniciativa para esse fim: uma estratégia que conecta artesãos, comerciantes, instituições e consumidores interessados na promoção do artesanato nacional.

O site www.artesol.org.br/rede disponibiliza informações sobre o artesanato brasileiro, as técnicas utilizadas e os contatos dos artesãos, organizados por técnica, categoria, perfil e região. O objetivo é que essa Rede seja uma vitrine qualificada para apresentar os artesãos e seus saberes, uma ferramenta de pesquisa cultural, contribuindo para a valorização e salvaguarda do artesanato de tradição cultural no Brasil. Com a disponibilização dos contatos comerciais desses artistas e produtores, busca promover a aproximação com os consumidores, aumentando as possibilidades de venda e geração de renda.

Cervejaria Ambev abre inscrições para o Programa de Trainee Supply 2018

A Cervejaria Ambev acaba de abrir o seu programa de Trainee Supply de 2018. A companhia procura jovens profissionais dinâmicos, autênticos e com paixão por aprender e explorar o universo de suas cervejas em busca de inovações. As vagas dão a oportunidade aos aprovados de se aprofundarem nas etapas de produção da bebida, além de outras áreas das cervejarias. O programa, que tem como objetivo formar os futuros líderes cervejeiros da companhia, consiste em um amplo treinamento com duração de 10 meses pelas diferentes áreas que compõem o processo produtivo da cerveja, incluindo corporativo e vendas. As posições têm um salário inicial de R$6.100,00 e as inscrições podem ser feitas pelo site https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-industrial/.

A empresa procura candidatos apaixonados pelo mundo da cerveja e que se identifiquem com a cultura de empreendedorismo e inovação, além de possuírem grandes sonhos. Para se inscrever no programa, é necessário ter formação acadêmica concluída entre julho de 2016 e julho de 2018, inglês fluente e interesse em morar em qualquer estado. O Programa é aberto a todas as áreas de formação, mas possui foco em jovens profissionais dos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e cursos correlatos.

No período de treinamento, os jovens transitam por diferentes áreas com o objetivo de aprender sobre as fases de produção da cerveja e o que as torna essenciais nesse processo. Executivos de cada setor compartilham seus conhecimentos e experiências cervejeiras com os candidatos selecionados. “O Programa de Trainee Supply é a principal porta de entrada para os futuros líderes das nossas cervejarias. Nele, os participantes realizam uma imersão no universo cervejeiro da Ambev, onde poderão identificar com qual das etapas possuem maior afinidade para então focar a sua atuação no futuro. Com isso, o programa é capaz de formar profissionais envolvidos e comprometidos com a produção das nossas cervejas”, comenta Fabíola Higashi Overrath, diretora de desenvolvimento de gente da Cervejaria Ambev.

As etapas do processo de seleção são realizadas entre os meses de março e julho e incluem testes online de inglês, perfil e raciocínio lógico, seguidos pela apresentação de uma análise de case, também online. A seguir, começam então as etapas presenciais, com entrevistas feitas em todo o País. Quando aprovados, os candidatos passam pela realização de um painel de negócios, para o qual precisam desenvolver um case em equipe. Finalmente, as últimas entrevistas acontecem com os vice-presidentes e o presidente da Cervejaria Ambev. No encerramento do processo, em agosto, os selecionados para o Programa de Trainee Supply serão admitidos como funcionários.

Sobre a Ambev

Unir as pessoas por um mundo melhor. Esse é o sonho da Ambev, empresa brasileira, com sede em São Paulo, e presente em 18 países. No Brasil, mais de 32 mil pessoas dividem a mesma paixão por produzir cerveja e trabalham juntas para garantir momentos de celebração e diversão.

A Ambev é uma cervejaria inovadora, que busca sempre novos sabores e formas de surpreender seus consumidores. Além das melhores cervejas, o portfólio conta ainda com refrigerantes, chás, isotônicos, energéticos e sucos, de marcas como Antarctica, Brahma, Skol, Budweiser, Wäls, Colorado, Guaraná Antarctica e Do Bem, e com a AMA, a primeira água mineral da Ambev, que destina 100% de seu lucro para projetos que levam água às famílias da região do semiárido brasileiro.

Só em 2016, a cervejaria investiu cerca de R$ 2 bilhões no país. Mas também quer deixar um legado além dos investimentos. Para isso, conta com uma ampla plataforma de sustentabilidade. Esse compromisso inclui metas claras, divulgadas publicamente, e se traduz em quatro pilares: consumo inteligente, água, resíduo zero e desenvolvimento. Esse trabalho é feito com uma rede de parceiros, pois a Ambev acredita que a construção de um mundo melhor se torna mais rica quando feita em conjunto.