As inscrições para o programa Faculdade Aberta à Terceira Idade (FATI), da Faculdade Senac Pernambuco, estão abertas até o dia 8 de fevereiro. A iniciativa oferece 143 vagas gratuitas distribuídas em 53 unidades curriculares dos cursos de graduação da instituição, exclusivamente para pessoas com 60 anos ou mais que tenham o Ensino Médio Completo. Há ofertas nas unidades de Recife, Caruaru e Petrolina.

O programa visa promover a integração e o desenvolvimento educacional, sociocultural, político e intergeracional da pessoa idosa em Pernambuco. Por meio de atividades educacionais, os participantes têm a chance de ampliar seus conhecimentos em áreas como Administração, Gastronomia, Design de Moda, Enfermagem, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Estética e Cosmética, Gestão e Marketing. Além disso, o FATI oferece suporte adequado, incluindo recursos de acessibilidade e apoio pedagógico.

“Em 2025, a Faculdade Senac PE foi reconhecida pelo FATI com o Selo ODS 4 – Educação de Qualidade, uma certificação nacional que destaca instituições de ensino comprometidas com o avanço da Agenda 2030 no país. Atualmente, o programa reúne alunos entre 60 a 74 anos, que compartilham o ambiente acadêmico com jovens a partir dos 18 anos. Essa diversidade de gerações enriquece o processo de aprendizagem e reafirma o nosso compromisso com uma educação acessível e transformadora”, destaca Michelle Pinheiro, Coordenadora de Pós-Graduação, Ensino, Pesquisa, Extensão e Inovação do Senac PE.

Processo seletivo
O processo seletivo será em três etapas: inscrição, com preenchimento do formulário no site; envio de documentos digitalizados frente e verso (CPF, RG, comprovante de residência, ficha 19 e/ou certificado de conclusão do Ensino Médio); e entrevista com a coordenação do curso escolhido, de forma presencial ou remota.

Os interessados podem se inscrever no site https://faculdadesenacpe.edu.br/processo-seletivo/fati, onde também está disponível o edital completo do processo. O resultado da seleção será divulgado no dia 13 de fevereiro e as aulas estão previstas para começar no dia 23 de fevereiro. Para mais informações, basta acessar o site da Faculdade Senac PE, entrar em contato pelo telefone (81) 3413.6666 ou procurar as unidades da instituição nas três cidades.

SERVIÇO
Programa Faculdade Aberta à Terceira Idade (FATI)
Inscrições: Até 08/02/2026
Confirmação dos aprovados para agendamento das entrevistas: 09/02/2026
Entrevistas com as Coordenações de Cursos Superiores: 09 a 12/02/2026
Publicação dos Estudantes Aprovados: 13/02/2026
Matrícula dos aprovados: 13 a 20/02/2026
Previsão de início das aulas: 23/02/2026
Site:https://faculdadesenacpe.edu.br/processo-seletivo/fati
Mais informações: (81) 3413.6666

O Nordeste encerrou 2025 com saldo positivo de 347.940 empregos formais, resultado líquido da diferença entre admissões e desligamentos ao longo do ano, segundo análise da Sudene a partir dos dados do Caged divulgados nesta quinta-feira (29). O desempenho representa uma média de aproximadamente 28,9 mil empregos líquidos por mês e coloca a Região atrás apenas do Sudeste, confirmado trajetória contínua de crescimento do mercado de trabalho após saldos de 293.465 vagas em 2023 e 327.232 em 2024. No Brasil, o saldo de 2025 foi positivo, com quase 1,3 milhão de empregos.

Entre os estados, Bahia, Pernambuco e Ceará lideraram a geração de empregos ao longo de 2025, com saldos de 94.380, 72.565 e 49.184 postos, equivalentes a 27,1%, 20,8% e 14,1% dos novos postos da Região no ano de 2025. Na sequência, aparecem Maranhão (31.713), Paraíba (31.043), Piauí (21.022), Alagoas (16.706), Rio Grande do Norte (15.870) e Sergipe (15.457).

No recorte por setores da economia, o segmento de serviços foi o principal motor do mercado de trabalho regional no ano passado, responsável por 55,4% das novas vagas no Nordeste. O comércio respondeu por 17,5% do saldo, enquanto a construção concentrou 14,1% e a indústria, 11,3%. A agropecuária teve participação mais modesta, com 1,7% dos novos postos.

Em termos estaduais, os serviços tiveram peso especialmente elevado na Paraíba, em Alagoas e na Bahia, onde responderam por 77,1%, 67,1% e 57,7% do saldo anual de empregos, respectivamente. No comércio, destacaram-se Rio Grande do Norte, Maranhão e Sergipe, com participações próximas ou superiores a um quarto do saldo estadual.

Considerando o desempenho do comércio, as taxas majoritárias ocorreram nos estados do Rio Grande do Norte, do Maranhão e de Sergipe, nos quais o setor representou, aproximadamente, 29,7%, 27,9% e 25,7% do saldo de novos empregos respectivamente.

A indústria teve desempenho mais expressivo no Rio Grande do Norte, onde concentrou 31,7% das vagas criadas no ano. Bahia (15,7%), Ceará e Piauí (ambos com 11,9%) e Pernambuco (10,2%) apresentaram participações próximas, enquanto Alagoas e Sergipe registraram saldo negativo no setor.

Na construção civil, os maiores destaques foram Sergipe e Pernambuco, ambos com 25,8% do saldo de empregos sendo representado pelo setor, seguidos por Ceará (19,3%), Piauí (18,3%) e Alagoas (14,9%).

Já a agropecuária teve maior relevância no Rio Grande do Norte, sendo responsável por 6,88% do saldo de novos postos de trabalho, com registros positivos também no Ceará (4,18%), Piauí (3,59%), Bahia (2,43%) e Alagoas (0,61%). Nos estados de Sergipe, Maranhão, Paraíba, no entanto, os registros foram negativos.

Dezembro

No último mês de 2025, o movimento foi de retração, refletindo a sazonalidade de ajustes pós-festas de fim de ano ocorridos em todo País. O Nordeste registrou saldo negativo de 59.734 empregos, equivalente a 9,7% do total de 618.164 postos fechados no País no mês. O resultado foi menos intenso apenas que o da região Norte. Centro-Oeste, Sul e Sudeste responderam, respectivamente, por cerca de 9,8%, 22% e 53,5% do saldo negativo nacional. “Todas as unidades da federação refletiram o reequilíbrio natural após o pico do comércio e serviços”, analisou o economista da Sudene Miguel Vieira.

Marcada para a próxima segunda-feira (02/02), na Rede Municipal de Ensino, a volta às aulas pode representar um momento de desafio emocional para muitas crianças. A mudança de rotina, o afastamento dos pais ou cuidadores, bem como o novo ambiente e as demandas sociais da escola, podem provocar sentimentos de ansiedade e insegurança. Essas reações podem se manifestar de diversas formas, em menor ou maior intensidade, como choro intenso, irritabilidade, resistência em ir à escola, alterações no comportamento e, até mesmo, por meio de dores de cabeça, dores abdominais e náuseas.

“Após dias de maior convivência com a família, é comum que surjam inseguranças ao retomar a rotina escolar. Nesse contexto, pode aparecer a chamada ansiedade de separação, um sentimento marcado pelo medo ou desconforto quando a criança precisa se afastar dos pais ou cuidadores. Trata-se de uma reação esperada em algumas fases do desenvolvimento infantil, especialmente após períodos prolongados em casa”, explica a psicóloga do Centro TEA da Unidade Pública de Atenção Especializada Dr. Cyro de Andrade Lima (UPA-E Mustardinha), Bárbara Lima.

Nesse sentido, a volta às aulas deve ser compreendida não apenas como um recomeço das atividades escolares, mas como um processo de cuidado, escuta e construção de vínculos. Assim, a adaptação à rotina escolar precisa ser construída de forma gradual, respeitosa e previsível, considerando o tempo e as necessidades individuais de cada criança.

Estratégias simples, como brincadeiras que trabalham a noção de separação temporária, explicações claras sobre a rotina e despedidas tranquilas, contribuem para uma adaptação mais saudável. “Antecipar a rotina, conversar de forma clara sobre a escola, manter rituais de despedida seguros e validar os sentimentos da criança são atitudes que promovem confiança e segurança emocional”, destaca a psicopedagoga Adriana Lago.

Momentos de lazer e diversão também podem ser utilizados como estratégias de acolhimento. “Para ajudar a criança a lidar com esses sentimentos, os pais podem adotar abordagens divertidas e lúdicas, como a brincadeira de esconde-esconde, que ajuda a criança a compreender, de forma simbólica, que a separação é temporária e que o reencontro sempre acontece. Também é importante ter cuidados redobrados, como não sair escondido da criança, pois isso pode aumentar a insegurança”, completa Bárbara.

O Santander Brasil anuncia o lançamento da conta para crianças e adolescentes, uma solução gratuita e digital voltada ao público de 0 a 17 anos. O produto foi desenvolvido com foco em autonomia, segurança e aprendizado. A proposta é contribuir para a formação de uma geração mais consciente sobre o valor do dinheiro, o planejamento financeiro e o consumo responsável. Enquanto os filhos ganham independência para gerenciar seus recursos de forma prática e educativa, os pais mantêm controle total da movimentação, com definição de limites e notificações em tempo real pelo aplicativo do Santander.

“Com a conta para crianças e adolescentes, reforçamos nosso compromisso em formar cidadãos financeiramente conscientes desde cedo. É uma solução que une educação, tecnologia e segurança para que pais e filhos vivenciem juntos o aprendizado sobre o uso responsável do dinheiro”, afirma Izabella Belisário, diretora de Clientes Pessoa Física do Santander. Segundo ela, a jornada foi pensada para evoluir com o jovem, “preparando-o para um futuro financeiro mais autônomo e equilibrado”.

Pesquisas realizadas pelo Banco com mais de 1.300 responsáveis, crianças e adolescentes mostraram que 65% consideram essenciais funcionalidades como controle parental, facilidade para Pix e transferências e reserva de dinheiro. O estudo também identificou diferenciais valorizados, como rendimento automático do saldo da conta, cursos gratuitos, conteúdos de educação financeira e descontos em universidades.

A conta oferece um ecossistema financeiro completo e seguro, com conta digital gratuita, cartão de débito físico e virtual, além de Pix, transferências e recarga de celular. Para crianças a partir de oito anos, há um aplicativo personalizado, com linguagem adaptada ao público jovem, e a possibilidade de solicitar um cartão de crédito adicional vinculado ao responsável. Os pais podem definir limites de uso, bloquear o aplicativo em caso de perda ou roubo, receber notificações instantâneas de todas as transações e acompanhar a conta dos filhos no mesmo aplicativo que já utilizam no dia a dia, concentrando tudo em um só lugar.

Para estimular crianças e adolescentes a planejarem seus objetivos de forma simples e interativa, a conta oferece funcionalidades como Minhas Reservas e Poupança, tornando o ato de poupar mais educativo e recompensador. A abertura da conta é realizada pelos responsáveis, que definem limites e acompanham as movimentações diretamente no aplicativo. A segurança é reforçada por biometria facial, notificações instantâneas e atendimento humano por chat e voz para jovens a partir de 16 anos.

“Trabalhamos em uma solução que acompanha o desenvolvimento de cada faixa etária, com uma experiência digital adaptada às necessidades e à maturidade de cada fase da infância e da adolescência”, destaca Geraldo Rodrigues, diretor de segmentos do Banco. “Essa personalização é essencial para que o produto seja útil, intuitivo e relevante tanto para os jovens quanto para os responsáveis”.

Mais do que um produto financeiro, a conta representa uma iniciativa estratégica do Santander para incentivar uma relação positiva e responsável com o dinheiro dentro das famílias. O Banco é o único do País a oferecer um programa completo e gratuito de cursos por meio da plataforma Santander Open Academy, com trilhas sobre organização financeira, inteligência artificial, Excel e idiomas. Os conteúdos são direcionados a adolescentes maiores de 16 anos e desenvolvidos em parceria com instituições reconhecidas internacionalmente, como Google, Microsoft, University of Pennsylvania, Instituto Cervantes e IE University.

O Santander também firmou parcerias com algumas das principais instituições de ensino do País, como Anhanguera, Unopar, Pitágoras, Unime, Uniderp e Unic, para oferecer descontos de até 20% em cursos presenciais durante toda a graduação e condições especiais para o ensino a distância. O Banco ainda apoia iniciativas de intercâmbio acadêmico para jovens a partir de 18 anos, como o USA Summer Experience, da Universidade da Pensilvânia, que proporciona vivência educacional e cultural nos Estados Unidos.

Com o apoio da Universia, rede global de universidades e oportunidades profissionais criada pelo Grupo Santander, os jovens clientes podem participar de programas de estágio e jovem aprendiz em empresas como Santander, B3, Acciona, Deloitte, TechnipFMC e DSM-Firmenich, ampliando desde cedo suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho.

O Banco também conecta os jovens ao universo cultural por meio de experiências exclusivas em música, incluindo venda antecipada de ingressos para shows e festivais e descontos na Esfera, plataforma de benefícios do Santander.

“A ampliação do nosso portfólio para o público de 0 a 17 anos fortalece a estratégia do Santander de construir relações duradouras com as famílias. Com essa conta, damos os primeiros passos junto aos jovens, oferecendo uma experiência digital simples, segura e alinhada às necessidades de cada faixa etária, um movimento estratégico para formar clientes mais preparados e conscientes desde cedo”, finaliza Gustavo Santos, diretor de Cartões, Conta Corrente e Serviços Pessoa Física do Santander Brasil.

Foto: Elvis Edson/Secom/PMC

O Conselho de Defesa do Meio Ambiente de Caruaru (Condema) empossou nesta quarta-feira (28/01) sua nova composição, para o biênio 2026/2027. E a Câmara de Dirigentes Lojistas de Caruaru está entre as entidades que representam a sociedade civil. Para integrar o quadro de conselheiros, A CDL indicou o conselheiro de honra Severino Montenegro, como conselheiro titular do órgão, e o diretor Marcos Antônio da Silva, como conselheiro suplente.

O Condema conta com 40 representantes, 20 do poder público (14 da Prefeitura de Caruaru, quatro do Governo do Estado (IPA e CPRH) e 2 da Câmara de Vereadores), e 20 da sociedade civil, entre entidades ambientalistas e/ou ecológicas, de categorias profissionais com atuação ambiental, e de classes profissionais, da qual faz parte a CDL Caruaru. O presidente é Renato Lyra, secretário municipal de Sustentabilidade e Bem-Estar Animal. O vice-presidente é o professor Alexandre Henrique Nunes, integrante do Movimento Ecológico SOS Ipojuca.

Criado em junho de 2018, o órgão tem como principal objetivo promover a gestão ambiental participativa, atuando de forma consultiva e deliberativa na preservação, proteção, defesa, recuperação e melhoria da qualidade ambiental do município.

O presidente da CDL Caruaru, Rossini Batista, destaca que o desenvolvimento econômico e a responsabilidade ambiental precisam caminhar juntos: “estar presente no Condema, participando das discussões e decisões sobre o futuro ambiental do município, é uma forma de garantir que o setor do comércio também contribua de maneira ativa e consciente para a construção de uma cidade mais sustentável. Nossa indicação de representantes reforça o compromisso da entidade com o diálogo, com a busca por soluções equilibradas e com a defesa de políticas que promovam crescimento, geração de empregos e, ao mesmo tempo, respeito ao meio ambiente. Caruaru só tem a ganhar quando diferentes setores da sociedade sentam à mesa para pensar, de forma conjunta, o presente e o futuro da cidade”.

O Colégio Exato Prime deu início, nesta segunda-feira (26), ao novo ano letivo em todas as suas unidades com novidades pedagógicas. Alunos e famílias foram recebidos com entusiasmo, marcando o começo de mais um ciclo de aprendizado, crescimento e novas conquistas.

“Começamos mais um ano letivo cheios de alegria, aprendizado e novos sonhos. Sejam muito bem-vindos”, destacou a doutora Amélia Vidigal, representante da gestão na escola. A coordenadora pedagógica geral, Maysa Alcântara, também celebrou o retorno dos estudantes. “É uma alegria imensa receber nossos alunos para mais um ano de aprendizado e crescimento”.

Novidades para 2026
O Exato Prime inicia o ano com importantes inovações voltadas à formação integral dos alunos, abrangendo o desenvolvimento acadêmico, socioemocional e bilíngue.

Entre os principais destaques está a implantação do programa Líder em Mim (LEM), focado no fortalecimento de competências como liderança, autonomia, empatia e responsabilidade desde a infância. Outra novidade é o English Star, programa bilíngue que proporciona imersão no idioma inglês, ampliando as habilidades linguísticas dos estudantes.

“Oferecemos uma formação completa, com qualidade, inovação e dedicação em cada etapa do aprendizado”, reforça Maysa Alcântara.

Estrutura e unidades

Atualmente, o Colégio Exato Prime conta com três unidades:

Matriz – Rua Pascoal Leme, bairro Maurício de Nassau, em Caruaru

Anexo – Rua Aspicueta Navarro, também no bairro Maurício de Nassau, voltado ao Ensino Fundamental I

Unidade Santa Cruz do Capibaribe – atende da Educação Infantil ao Ensino Médio

Além disso, a instituição oferece o Exato Baby, um hotelzinho integral semanal, de segunda a sexta-feira, destinado a crianças a partir dos seis meses de idade.

📍 Serviço
Exato Prime – Matriz
Rua Pascoal Leme, nº 157 – Maurício de Nassau – Caruaru
📞 (81) 3721-7737

Anexo
Rua Aspicueta Navarro, nº 1800 – Maurício de Nassau – Caruaru
📞 (81) 3721-7737 | (81) 99229-0007

Unidade Santa Cruz do Capibaribe
Rua Vereador José de Araújo, nº 292 – Bairro Novo
📞 (81) 98141-0913

Os advogados Marcelo Cumaru e Anderson Correia, este último também vereador de Caruaru, realizaram uma homenagem institucional ao presidente do Tribunal de Justiça de Pernambuco, Ricardo Paes Barreto, em reconhecimento às relevantes atuações à frente da presidência do TJPE.

A homenagem consistiu na entrega de uma peça de barro personalizada, produzida por artesãos do Alto do Moura, em Caruaru, símbolo da identidade cultural pernambucana e da valorização da arte popular como expressão de memória, pertencimento e diálogo institucional com a sociedade.

Durante o ato, foi destacado que o Judiciário também avança quando decide olhar para o futuro — característica que tem marcado a gestão do Desembargador Ricardo Paes Barreto. Sua atuação à frente do TJPE tem sido pautada por modernização administrativa, sensibilidade social e compromisso efetivo com pautas contemporâneas que historicamente ocupavam posição periférica na agenda institucional.

Entre os marcos da atual gestão, ganha especial relevo a criação do Juizado Especial Ambiental e de Direito Animal, iniciativa pioneira que projeta Pernambuco no cenário nacional. Mais do que uma inovação estrutural, o novo juizado representa um avanço conceitual, ao reconhecer que a tutela jurisdicional deve acompanhar os desafios ambientais e a proteção da vida em todas as suas formas.

A iniciativa reflete um Judiciário atento às transformações sociais, capaz de conciliar técnica, responsabilidade institucional e consciência coletiva. Ao aproximar a Justiça das demandas atuais, fortalece-se o papel do Poder Judiciário como agente de equilíbrio, proteção e desenvolvimento social.

Para os homenageantes, a atuação do presidente do TJPE demonstra que é possível exercer a magistratura com firmeza, rigor técnico e humanidade, fazendo com que decisões institucionais transcendam os muros do Judiciário e impactem positivamente toda a sociedade.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Pernambuco (SENAI-PE) está com inscrições abertas para uma série de cursos no primeiro semestre de 2026, com destaque nas unidades de Caruaru e Petrolina. As formações são de curta duração, com até três semanas (aperfeiçoamento) e até quatro meses (qualificação). As aulas são no aulas no turno da noite, com foco em atividades práticas alinhadas às demandas do setor produtivo e oferecem a certificação SENAI.

Em Caruaru, entre as principais ofertas, está o curso de Mecânico de Motocicletas, com início em 26 de janeiro e conclusão em abril. A formação tem carga horária de 216 horas e prepara o aluno para realizar montagem, desmontagem, reparos, instalação, substituição e testes de componentes e sistemas de motocicletas. As aulas acontecem das 18h às 22h, e o investimento é de 10 parcelas de R$ 244.

Já em Petrolina, os cursos têm início previsto para 2 de fevereiro. Entre eles, também está o curso de Mecânico de Motocicletas, com as mesmas características, carga horária e investimento da formação ofertada em Caruaru.

Outra opção é o curso de Mecânico de Automóveis Leves, com 408 horas de duração e conclusão prevista para 22 de julho de 2026. O currículo inclui módulos como qualidade, segurança, meio ambiente e saúde (QSMS), metrologia aplicada, suspensão e direção, balanceamento e alinhamento, além de sistemas de freios. O investimento é de 10 parcelas de R$ 427,50.

Também em Petrolina, o curso de Mecânico Industrial atende à demanda por profissionais capacitados para manutenção de máquinas e equipamentos industriais. Com carga horária de 160 horas e conclusão em 2 de abril de 2026, o curso aborda temas como eletricidade básica, hidráulica e pneumática, tecnologia mecânica e manutenção industrial, além de conteúdos de segurança e educação ambiental. O investimento é de 10 parcelas de R$ 216,50.

Na área de energias renováveis, o SENAI oferta o curso de Sistemas de Energia Solar Fotovoltaica – Conceitos e Aplicações, com 60 horas de duração e término em 25 de fevereiro de 2026. A formação prepara o aluno para programar e organizar a instalação de sistemas fotovoltaicos, bem como realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas on-grid e off-grid. O investimento é de 10 parcelas de R$ 67.

Complementando a oferta, o curso de Técnicas de Instalações Elétricas tem carga horária de 100 horas e conclusão em 12 de março. A capacitação é voltada à instalação, reparação e manutenção elétrica predial de baixa tensão, com investimento de 10 parcelas de R$ 112.

Todos os cursos exigem idade mínima de 18 anos e escolaridade equivalente ao ensino fundamental completo. As aulas acontecem das 18h às 22h e as inscrições podem ser realizadas diretamente nas unidades do SENAI ou por meio dos canais oficiais da instituição: 08120114081 (WhatsApp), 0800 600 9606 (telefone) ou no https://www.futuro.digital/ e https://cursos.pe.senai.br/fics.

O estudante Pedro Miqueias, de apenas 15 anos de idade, mora, com a família, na comunidade de Taquara de Cima, área rural de Caruaru. Ele levava uma vida tranquila, entre estudos e lazer, como qualquer garoto da sua idade, mas recebeu uma notícia que transformou seus dias em momentos de preocupação.

Ele foi diagnosticado com ceratocone em ambos os olhos. A doença ocular é degenerativa e deforma a córnea, tornando-a no formato de um cone, sendo uma enfermidade ainda mais severa em adolescentes e crianças. Como a doença encontra-se em estado avançado, o adolescente precisa ser urgentemente submetido a uma cirurgia, sem a qual pode levar a uma perda visual severa.

Como esse procedimento é difícil pelo sistema público de saúde, será necessário recorrer à rede privada. Contudo, o valor é da ordem de R$ 26 mil, acima da realidade financeira da família. “Meu pai está desempregado, e minha mãe trabalha  no mercado, todas as despesas de nosso lar estão sobre ela, que recebe apenas um salário mínimo”, conta o garoto.

No intuito de conseguir alcançar esse valor, na semana passada a família criou uma vaquinha virtual, uma ferramenta de arrecadação coletiva (crowdfunding). Em alguns dias, a iniciativa gerou uma mobilização nas redes sociais, com dezenas de pessoas compartilhando essa história em seus perfis, pedindo um engajamento em prol desta causa, mas o valor que está sendo arrecadado ainda está muito aquém do necessário. Até esta sexta-feira (23), a família conseguiu aproximadamente 20% do valor total.

“Contamos com a sensibilidade das pessoas que, de alguma forma, possam colaborar com esta causa, e possibilitar que, com essa cirurgia, minha saúde visual seja restaurada e eu possa voltar a sonhar que verei um futuro melhor”, comenta Pedro Miqueias, visivelmente emocionado.

É possível colaborar por meio do link
https://www.vakinha.com.br/vaquinha/ceratocone-adgeane-bezerra-da-silva-rodrigues

O Instituto Euvaldo Lodi de Pernambuco (IEL-PE) está com processo seletivo aberto para a contratação de especialista em folha de pagamento para atuar no setor industrial, no município de Caruaru, Agreste do Estado. A oportunidade é destinada a profissionais graduados em Administração ou Contabilidade, com experiência em sistemas de Departamento Pessoal (DP). A contratação será em regime de carteira assinada. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail selecao@ielpe.org.br, informando no assunto “Especialista em Folha”.

A carga horária é das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira (com 1h de intervalo para almoço), e das 8h às 12h aos sábados, com possibilidade de rodízio e compensação. Entre as principais atribuições do cargo estão: cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões; controle e pagamento de encargos trabalhistas; apuração de impostos; conferência de benefícios e documentação trabalhista; elaboração de relatórios, indicadores de custos e arquivamento de documentos.

A empresa contratante oferece plano de saúde e odontológico, transporte por ônibus da empresa, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros benefícios. A remuneração será informada durante a entrevista.