Apenas 18% dos brasileiros conseguiram poupar em junho

O consumidor brasileiro continua sem o hábito de fazer reserva financeira. Dados apurados pelo Indicador de Reserva Financeira da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) revelam que em junho apenas 18% da população conseguiu poupar. Em média, o valor guardado foi de R$ 520. Já a maioria (73%) terminou o mês sem nenhuma reserva e a principal justificativa é a renda muito baixa, que inviabiliza sobras para guardar dinheiro (44%). Entre outros motivos apontados, 17% alegam imprevistos, 15% dizem não possuírem renda no momento — provavelmente por estarem desempregados — e 14% reconhecem que há falta de controle ou disciplina sobre os próprios gastos.

De acordo com o levantamento, o número de poupadores é maior nas classes A e B, chegando a 39%. Já nas classes C, D e E, esse percentual cai para 13%. A diferença retrata o cenário de que a renda impacta aqueles que disseram não ter condições de poupar. Mas chama a atenção o fato de que mesmo nos extratos mais elevados de renda o volume de poupadores no mês de junho não alcançou nem a metade.

Para a economista-chefe do SPC Brasil, Marcela Kawauti, os dados mostram que não é só nas classes de menor renda que a cultura de poupar é um problema. “Quanto menor a renda, maior é a proporção de recursos destinada a gastos básicos, dificultando a formação de reserva. Mas a questão passa por adquirir hábitos de dispor de uma reserva mínima, que possa crescer com o tempo e com o reforço dos juros. Sem reserva financeira, quando os imprevistos acontecem o consumidor acaba sendo empurrado para linhas de crédito que são muito caras, como empréstimos e cheque especial, por exemplo”, analisa.

35% dos brasileiros costumam poupar habitualmente; 64% dos que fazem reservas financeiras preferem poupança como investimento

Outro dado da sondagem revela que 35% dos brasileiros costumam poupar habitualmente, sendo que 28% afirmam guardar o que sobra do orçamento e 7% estipulam um valor a ser poupado. Já 55% dizem não ter o hábito de poupar. Entre os brasileiros que têm o hábito de poupar, o principal objetivo apontado é cobrir imprevistos que possam surgir (53%). Outro destino para o dinheiro guardado é garantir um futuro melhor à família (37%), enquanto há quem faça uma reserva no caso de desemprego (28%). Além dessas finalidades, 17% disseram juntar para a aposentadoria, 16% para arcar com a educação dos filhos, 15% para viagens e 15% para a reforma da casa.

A velha e conhecida Poupança continua liderando as aplicações, citada por 64% dos que poupam habitualmente. Enquanto guardar dinheiro em casa é a segunda opção, mencionada por 25% dos brasileiros. Em terceiro lugar, aparece a Conta Corrente (15%); em quarto, os Fundos de Investimentos (9%); em quinto, a Previdência Privada (7%); e por último, os CDBs (7%).

A Poupança ainda é a modalidade de investimento mais conhecida pelos brasileiros: 92% já ouviram falar. Em seguida vêm os títulos de capitalização (57%), os planos de previdência privada (53%), as ações em bolsas de valores (42%), os fundos de investimentos (34%), o Tesouro Direto (25%) e os CDBs (25%). “A poupança acaba sendo um método fácil, de baixo risco e isento de taxas. Por permitir o resgate do dinheiro a qualquer momento, torna-se uma opção atrativa. Além de muitas desconhecem outras alternativas oferecidas pelo mercado”, avalia a economista.

Para os entrevistados que fazem escolhas mais conservadoras de investimento, as principais razões: facilidade para sacar os recursos (34%), além da percepção de que têm pouco dinheiro para investir em outras modalidades (26%), conhecimento insuficiente sobre as alternativas disponíveis (21%), hábito de usar modalidades tradicionais (20%) e medo de perder dinheiro (17%).

38% dos poupadores sacaram recursos em junho, principalmente por situações de imprevisto

A sondagem ainda mostra que 38% dos poupadores precisaram sacar alguma parte dos seus recursos em junho. Os imprevistos foram a principal razão para o saque, citado por 13%. Outros 8% sacaram porque os ganhos não haviam sido suficientes, 8% para quitar dívidas pendentes e 5% por estarem sem emprego.

A conjuntura econômica, com o alto índice desemprego e a queda do poder de compra, seguem prejudicando o orçamento das famílias. Na contramão da poupança, o que se vê é um grande contingente de consumidores negativados. “Mas nem tudo se deve à crise. Há um percentual importante de consumidores que não poupam e admitem não fazer por descontrole ou indisciplina. A negligência do controle financeiro também é uma realidade. Mudar essa realidade é um desafio que requer a superação do desemprego e a disseminação da educação financeira, para que consumidor possa não só poupar, mas tomar melhores decisões na hora de investir”, orienta o educador financeiro do portal ‘Meu Bolso Feliz’, José Vignoli.

Metodologia

O objetivo da sondagem é acompanhar, mês a mês, a formação de reserva financeira do brasileiro, destacando a quantidade daqueles que tiveram condições de poupar ao longo dos meses. O indicador abrange 12 capitais das cinco regiões brasileiras: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Recife, Salvador, Fortaleza, Brasília, Goiânia, Manaus e Belém. Juntas, essas cidades somam aproximadamente 80% da população residente nas capitais. A amostra, de 800 casos, foi composta por pessoas com idade superior ou igual a 18 anos, de ambos os sexos e de todas as classes sociais. A margem de erro é de 3,5 pontos percentuais a uma margem de confiança de 95%.

Escola do Trabalhador lança curso de Português para Hispanofalantes

A Escola do Trabalhador está com inscrições abertas para o Curso de Português para Hispanofalantes. Com isso, o número de cursos oferecidos pela plataforma virtual de ensino à distância do Ministério do Trabalho chega a 24 (veja no fim do texto a lista completa). A implementação do curso se deu a partir de demanda do Subcomitê Federal para Interiorização dos Imigrantes.

O curso tem como finalidade a inserção de hispanofalantes no contesto do cotidiano brasileiro, abordando temas como cultura, gramática, vocabulário e comunicação. O ensino parte de uma proposta inovadora, aplicando conteúdos contextualizados, metodologias interativas e gamificação, que consiste na utilização de recursos de jogos em outros contextos, como na educação.

A inscrição é gratuita e não há pré-requisitos para matrícula. Também não existe escolaridade mínima exigida. Basta fazer um pré-cadastro e iniciar a qualificação.

Saiba o que é a Escola do Trabalhador, como funciona e como acessar: http://trabalho.gov.br/noticias/6302-escola-do-trabalhador

Para ter acesso aos cursos, basta entrar na página da Escola do Trabalhador na internet pelo endereço http://escolatrabalho.gov.br/. Cada curso dura aproximadamente 40 horas, tempo estimado como necessário para o trabalhador cumprir todas as tarefas. Ainda assim, o conteúdo fica disponível por tempo indeterminado para que a pessoa inscrita consiga concluir as tarefas conforme a sua disponibilidade.

Ao final de cada curso, os trabalhadores precisam passar por uma avaliação para receber o certificado de conclusão. O documento é emitido pela Universidade de Brasília (UnB), que a foi a instituição responsável pela elaboração dos cursos.

Cursos disponíveis na Escola do Trabalhador:

Agenciamento de viagens

Criando um negócio de sucesso

Higiene na indústria de alimentos

Introdução ao Excel

Português Básico para o mundo do trabalho

Demonstrações contábeis e sua análise

Conhecendo o perfil do Agente Comunitário de Saúde e seu processo de trabalho

Fundamentos e processos de gestão de Recursos Humano

Segurança da Informação

Edição e tratamento de imagens

Inglês aplicado ao mundo do trabalho

Cuidando de pessoas idosas

Comunicação Escrita para o Trabalho

Elaboração de folha de pagamento de empresas

Análise de investimentos

Espanhol Aplicado ao Mundo do Trabalho

Análise de Risco na Construção Civil

Empreendedorismo na pesca

Planejamento de negócios na pesca

Gestão da qualidade

Processos industriais

Excel Intermediário

Identidade Visual e Gestão de Clientes

Português para Hispanofalantes

Colégio Motivo realiza palestras sobre contexto político

No ano de eleições, é importante abrir o espaço para discussão com os jovens estudantes, principalmente porque muitos irão votar pela primeira vez. Pensando nisso, o Colégio Motivo vai promover uma série de palestras em todas as unidades, para ampliar a reflexão do contexto político atual.

O palestrante é o professor da FGV/SP José Henrique Bortoluci, PhD em Sociologia pela Universidade de Michigan. Ele fará uma roda de diálogo sobre a importância do primeiro voto, a relevância do legislativo, processo de emenda, voto proporcional, sistema de representação entre outros assuntos do contexto político. No Recife a palestra será realizada na unidade de Boa Viagem, no dia 13 de setembro, a partir das 19h. Em Petrolina, no sertão, a palestra acontece na sede da unidade a partir das 14h, no dia 14 de setembro, e em Caruaru, no dia 17, a partir das 14h também na unidade do Motivo.

O objetivo é que os alunos reconheçam na escola um espaço de reflexão e diálogo, produzindo manifestações da cultura e da política. Para se inscreverem, os estudantes devem comparecer à secretaria da unidade de ensino e preencher a ficha de inscrição.

Curso de Medicina da UNINASSAU conquista nota máxima 5 pelo MEC

Reafirmando sua competência e excelência em formar profissionais para o mercado de trabalho, a graduação de Medicina da UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau Recife conquistou conceito máximo 5 no reconhecimento de curso junto ao Ministério da Educação (MEC). Vários critérios importantes são avaliados para conceder a nota máxima, entre eles, qualificação dos professores, que são profissionais mestres e doutores de renome na área; a qualidade no ensino pautado em metologias práticas e teóricas; infraestrutura disponível para os alunos; recursos didático-pedagógicos empregados em aula e equipamentos de ponta.

No mês de junho, a UNINASSAU Recife já havia recebido a nota máxima 5 do MEC no recredenciamento de Centro Universitário, sendo o único da iniciativa privada do Estado de Pernambuco a obter nota global cinco. Ambas as avaliações servem de parâmetro para que os futuros universitários possam escolher a Instituição mais estruturada e qualificada na hora de ingressar para a vida acadêmica.

De acordo com Janguiê Diniz, reitor da UNINASSAU, a nota cinco é uma conquista a ser comemorada diante de tantos desafios enfrentados para elevar a qualidade de ensino. “A nota do MEC é o resultado do trabalho realizado pelo nosso corpo acadêmico que se dedica para levar uma educação de qualidade e de alto padrão aos estudantes. É o reconhecimento de um trabalho árduo ao longo desses anos”, afirmou.

Com seis anos de existência, a graduação em Medicina vem se fortalecendo cada vez mais no mercado. “A nota máxima é o reconhecimento de que o trabalho está sendo bem feito. O resultado não só reforça, como comprova nossa qualificação. Formamos nossa primeira turma neste semestre, inserindo mais de 92 novos médicos capacitados, bem preparados do ponto de vista técnico, prático e ético e com visão moderna da Medicina”, disse diretor médico da graduação, Cláudio Lacerda.

“A estrutura da UNINASSAU é muito boa, temos laboratórios de qualidade, sala de aula equipada, biblioteca, além do teatro, que utilizamos para simpósios e palestras. Somos incentivados diariamente pelos professores. Eu mesmo criei um projeto chamado “Mãos dadas”, que fala sobre algumas crianças com algumas deficiências como a Síndrome de Down, Autismo, Paralisia Cerebral e Microcefalia. Eu acredito que o que diferencia a gente dos outros são nossos professores capacitados e qualificados e uma estrutura muito boa para atender o nosso futuro”, afirmou o estudante do 6º período do curso, Alexandre Biselli Filho.

A UNINASSAU faz parte do Ser Educacional, grupo de Educação Superior Privada, com cede no Recife e referência como uma das maiores companhias do segmento no Brasil. Em questões de infraestrutura, a UNINASSAU é uma Instituição que acompanha os avanços do mercado e investe em tecnologias aplicadas à educação. Para reforçar o trabalho dos docentes e pôr em prática as relações de ensino x aprendizagem, os estudantes de Medicina contam com ambientes como Salas de Metodologias Ativas, Laboratórios de Saúde e é a primeira e única Instituição do Nordeste a adquirir a Mesa Sectra, instrumento de aprendizagem com tecnologia 3D voltada para os alunos da graduação.

Para Jânyo Diniz, presidente do Ser Educacional, é estimulante conquistar a nota máxima 5 junto ao MEC. “Nossa preocupação em oferecer um ensino de excelência é uma constante. Estamos sempre buscando melhorar nosso corpo docente com a contratação de mestre e doutores das áreas; em aumentar nosso acervo bibliográfico com livros atualizados; em trazer os melhores equipamentos para que nossos estudantes tenham não apenas a formação teórica, mas também tenham iniciação prática que é complementada com os estágios. Com o ranking do Ministério da Educação temos a certeza que estamos no caminho certo. Prezamos por oferecer, diariamente, o melhor ensino, estrutura e recursos didáticos para nossos alunos. Assim, nos destacamos como uma Instituição que pensa na educação como forma de transformação da sociedade”, afirmou.

Porto Digital seleciona nove startups para incubação em Caruaru

O Armazém da Criatividade – unidade avançada do Porto Digital em Caruaru – divulgou, na sexta-feira (24), as nove startups selecionadas para a terceira turma de incubação no Agreste pernambucano. O programa é uma iniciativa do parque tecnológico e incentiva o empreendedorismo em todo o Estado.

Durante a incubação, os empreendedores passarão por 12 meses de capacitação por meio de assessorias, workshops e treinamentos. O processo de incubação no Armazém da Criatividade já contou com 17 diferentes empreendimentos voltados às áreas de Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC) e Economia Criativa, como a plataforma Vende Moda, o portal Caruaru No Face, a Line Ateliê Criativo e outras.

Confira as startups selecionadas:

Amiga da Noiva – Serviço para cotação de orçamentos com fornecedores para casamentos.

Design Only For You – Sistema de recomendação e automação de moldes sob medida para vestuário infantil dedicado a crianças com sobrepeso, que comumente possuem dificuldades para encontrar boas peças.

Marina Pacheco Atelier – Atelier de criação e reciclo de vestuário para disseminar a sustentabilidade e consumo consciente.

Marinas – Plataforma digital para criação de peças Resort Wear (moda praia), com banco de estampas exclusivas para empresas.

MedDay – Plataforma de democratização da saúde que busca, por meio de aplicativos inovadores, oferecer saúde de qualidade com preços acessíveis à população.

Microcrédito para Cirurgias e Procedimentos de Saúde Eletivos – Solução de microcrédito, com baixa taxas de juros, destinado às pessoas de baixa renda e/ou hipossuficientes, para realização de cirurgias e procedimentos de saúde eletivos.

Moda Flix – Marketplace para unir fabricantes do Polo de Confecções, consultores e consumidores de moda de qualquer lugar do País, abrangendo desde o processo do pedido até entrega.

Oca – E-commerce de arte popular para o comércio da arte do povo, que tem na cultura popular sua principal raiz.

Projeto Incluir – Soluções para a educação especial e inclusiva por meio de uma coleção de livros, jogos e uma plataforma digital.

Unilever Brasil amplia licença paternidade flexibilizada para 40 dias

Dando continuidade ao seu compromisso de construir um futuro de igualdade entre homens e mulheres, a Unilever Brasil anuncia a extensão da licença paternidade flexibilizada de 20 para 40 dias. A iniciativa está diretamente ligada à visão da companhia de que a igualdade de gênero só será alcançada quando ambos os sexos tiverem as mesmas oportunidades, seja no trabalho ou em casa.

A sociedade está passando por um processo de transformação em que homens e mulheres têm papeis cada vez mais equilibrados em casa e no mercado de trabalho. “As empresas são importantes agentes de transformação social e devem fomentar esse movimento. Por isso, a nossa decisão em aumentar para 40 dias o período da licença paternidade flexibilizada. Queremos estimular a maior participação do homem no cotidiano familiar e acreditamos que podemos fazer cada vez mais.”, afirma Luciana Paganato, vice-presidente de recursos humanos da Unilever Brasil.

Apresentada em 2016, a licença parental flexibilizada permite mais liberdade no planejamento familiar na medida em que pais e mães podem escolher como e quando usufruir a extensão, dentro do primeiro ano do bebê A iniciativa está em linha com a estratégia global de diversidade da Unilever e com a missão social da marca Dove Men +Care, que reconhece a importância do cuidado em um momento tão fundamental como o momento em que o homem se torna pai. A ampliação da licença paternidade ainda soma à outras ações que procuram produzir equilíbrio entre vida pessoal e profissional, tais como: berçário, plataforma digital com dicas e orientações para o planejamento da gravidez, horário de trabalho flexível, friday free e home office.

SOBRE A UNILEVER

A Unilever é uma líder mundial na comercialização de produtos alimentícios, de limpeza doméstica, de cuidados pessoais com vendas em mais de 190 países, alcançando 2,5 bilhões de consumidores por dia. A empresa tem 161 mil funcionários e gerou vendas de € 53.7 bilhões no ano de 2017. Mais da metade (57%) da pegada da empresa se encontra nos mercados emergentes e em desenvolvimento. A Unilever possui mais de 400 marcas, que são encontradas em domicílios ao redor do mundo.

No seu Plano de Sustentabilidade a Unilever se compromete a:

– Ajudar mais de um bilhão de pessoas a tomar iniciativas para melhorar sua saúde e bem-estar até 2020.
– Reduzir pela metade o impacto ambiental de nossos produtos até o ano 2030.
– Melhorar as condições de vida e trabalho de milhões de pessoas até o ano 2020.

O USLP cria valor ao estimular o crescimento e a confiança, eliminando custos e reduzindo riscos. As marcas de vida sustentável da empresa estão crescendo 50% mais rápido que o resto do negócio e entregaram mais de 60% do crescimento da empresa em 2016.

A Unilever ocupou o primeiro lugar em seu setor no Índice Dow Jones de Sustentabilidade 2017. No índice FTSE4Good, obteve a pontuação ambiental máxima de 5. Liderou a relação de Líderes Globais em Sustentabilidade Corporativa na pesquisa anual GlobeScan/SustainAbility 2017 pelo sétimo ano consecutivo e alcançou quatro ratings A em Mudanças Climáticas, Água, Florestas e Envolvimento de Fornecedores no relatório da Rede Global de Sustentabilidade 2018 da CDP. A Unilever comprometeu-se a tornar-se positiva em termos de carbono em suas operações até 2030 e a garantir que 100% de suas embalagens plásticas sejam totalmente reutilizáveis, recicláveis ou compostáveis até 2025.

No Brasil, há 89 anos, os produtos da Unilever são encontrados em 100% dos lares brasileiros, e, ao longo de um ano, atingem, mensalmente, 46 milhões de domicílios. São mais de oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidades e construindo marcas consagradas como Arisco, Axe, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Fofo, Hellmann’s, Kibon, Knorr, Lifebuoy, Lux, Maizena, OMO, Rexona, Seda, TRESemmé, VIM, entre outras.

Para obter mais informações sobre a Unilever e suas marcas, acesse www.unilever.com.br

13ª Super Mix supera expectativas e atinge público de 22 mil pessoas

A 13ª edição da Super Mix superou todas as expectativas. Cerca de 22 mil visitantes passaram pelos corredores durante os três dias de eventos e 123 expositores apresentaram serviços e produtos no pavilhão do Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda. A feira, considerada a maior do segmento no Norte/Nordeste, é realizada pela Associação Pernambucana de Atacadistas e Distribuidores (Aspa) e pela Associação Pernambucana de Supermercados (Apes).

“Conversei com vários expositores e todos me confirmaram estar muito satisfeitos com a feira. Muitos negócios foram fechados e, seguramente, muitos serão concluídos depois com o fim do evento”, comemorou o presidente da Aspa, José Luiz Torres. E completou: “A Super Mix é sempre feita com muita organização e este ano não foi diferente. A forma como a feira foi organizada facilitou a circulação de pessoas pelos corredores, permitindo a interação entre as pessoas, deixo-as mais à vontade”, salientou o presidente.

A consultora da Ingá Vinhos, Mirela Teixeira, foi uma das expositoras que aprovou o evento. “A nossa participação foi muito importante, pois pudemos prospectar clientes, demonstrar produtos novos que estão chegando ao mercado e fazer promoção da marca. Foi 100% do que estávamos esperando, o evento este ano foi melhor do que o ano passado”, ressalta.

Destaque na programação deste ano, as palestras e workshops agradaram o público, que prestigiou e lotou o auditório central da feira em todas as sessões. Entre os destaques, a palestra sobre orgânicos ministrada pelo ator e empresário Marcos Palmeira, que mantém uma fazenda de produtos agroecológicos no Rio de Janeiro, a Vale das Palmeiras.

O talk show apresentando pelo jornalista especialista em economia Fernando Castilho, que conversou com empresários que se destacam em seus setores de atuação por apresentarem ideias inovadoras, foi outro ponto alto da programação. Entre os entrevistados, a diretora da Rishon Cosméticos, Marcelle Sultanum e o gerente de trade marketing da M. Dias Branco, Marcus de Jesus. “Com temas atrativos e importantes para quem trabalha no mercado atacadista distribuidor e varejista, conseguimos atrair uma boa quantidade de pessoas que participaram e interagiram com os palestrantes”, destaca a coordenadora da Super Mix, Paula Valéria.

Não foi diferente com os workshops de panificação e pastelaria realizados na Cozinha Prática da Bunge, que reuniu um grande público no estande da empresa alimentícia durante os três dias de evento. O sucesso também se deu pela participação de dois auxiliares de cozinha com Síndrome de Down e uma jovem com deficiência visual, que ajudaram os chefs Alex Cassimiro e Guilherme Guerra nas preparações.

Além dos três ajudantes dos workshops, a feira também contou com a atuação de cadeirantes, idosos e pessoas com Síndrome de Down na recepção e credenciamento, mostrando que inclusão social é uma das bandeiras importantes defendidas pela Super Mix. O consultor em acessibilidade, Artur Mendonça, tratou de deixar o espaço livre de barreiras que pudessem impedir o livre acesso de pessoas com deficiência.

“Sem dúvida um dos maiores destaques da Super Mix é a união que ela promove entre os atores da cadeia do abastecimento. No evento estão juntos produtores, indústrias, fornecedores, distribuidores e a ponta, que é o supermercado. Estarmos aqui, todos juntos, nos possibilita estreitar laços e atualizar os conhecimentos sobre novos produtos, serviços e tecnologias, e no fim das contas ganha o consumidor. Parabéns a todos nós pelo grande sucesso que foi a Super Mix 2018”, destaca o presidente da APES, Edivaldo Santos.

Criado no ano passado, o Mercado Modelo foi um dos locais mais visitados do evento. O mercado mostrou tudo o que há de mais moderno em equipamentos, design e layoutização para supermercado e varejo, como o self checkout e cofres inteligentes para o segmento.

Com o tema “Agentes de distribuição fortalecendo o Brasil”, a feira de negócios Super Mix trouxe o que há de mais inovador em produtos e serviços, além de oferecer capacitações sobre temas atuais para os empresários do segmento atacadista e supermercadista.

Autódromo Ayrton Senna sediou Copa Pernambuco de Velocross

No último fim de semana (25 e 26), no Autódromo Ayrton Senna, em Caruaru, a poeira rolou solta com a 3ª Etapa da Copa Pernambuco de Velocross. Além disso, os amantes de automóveis puderam conferir competições esportivas de arrancada, carros rebaixados e tunados e, ainda, apresentação de carros antigos.

O evento teve duração de 24 horas, iniciando no sábado a partir das 18h. Atrações musicais e um DJ animaram o local, que contou, também, com parque infantil e uma praça de alimentação com food trucks.

A produção foi da Cepo BJ Eventos e contou com o apoio da Prefeitura de Caruaru, através da Fundação de Cultura e Turismo.

Foto: Roberto Pereira Jr.

Pernambuco recebe capacitação do Enem 2018

Os coordenadores municipais e os coordenadores de local de aplicação que atuarão no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2018 em Pernambuco receberam o novo formato de capacitação proposto pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). No sábado e domingo, 25 e 26 de agosto, metade dos 796 coordenadores municipais, coordenadores de local de aplicação e assistentes de Pernambuco, foram capacitados no Recife pela equipe da Cesgranrio. A capacitação continua em 1º e 2 de setembro, com o restante da equipe.

Nesta edição, a capacitação presencial torna-se regionalizada. Isso significa que os coordenadores de local de aplicação de cidades localizadas a até 105 km do polo de capacitação também receberão as instruções sobre como aplicar o Exame de forma padronizada pelos instrutores do consórcio aplicador, formado pela Fundação Cesgranrio e Fundação Getúlio Vargas (FGV). Antes eles eram capitados pelos próprios coordenadores municipais, em suas cidades de atuação. O Enem 2018 será realizado em 4 e 11 de novembro em 1.725 municípios brasileiros. O Inep se prepara para aplicar o Exame para 5.513.684 participantes.

Treinamento – A capacitação presencial é uma das etapas de preparação dos cerca de 500 mil envolvidos com a aplicação das provas do Enem. Com oito horas de duração, a programação inclui vídeos, dinâmicas, simulações e exercícios para reforçar as regras e os procedimentos de aplicação, padronizados em todo o Brasil. Todos que atuam no Enem também precisam passar por uma capacitação na modalidade a distância, que exige rendimento mínimo de 50%. A plataforma EaD para coordenadores municipais e de locais de prova será aberta em 20 de agosto.

Os coordenadores estaduais já passaram pela capacitação presencial e também já estão fazendo a capacitação a distância, que tem conteúdo distinto para cada tipo de colaborador. A história do Enem nos últimos 20 anos é o tema condutor que guiará a capacitação deste ano. No dia do Exame os coordenadores de local de aplicação ainda capacitam os chefes de sala, aplicadores e fiscais. Esses também passarão pelo curso EaD. As capacitações presenciais percorrerão o Brasil até 23 de setembro.

Perfil do Participante Brasil – Pernambuco tem 307.317 inscritos confirmados. Dos 5.513.684 inscritos em todo o Brasil, 59% são mulheres. A faixa etária mais representativa é a dos participantes que têm de 21 a 30 anos (27,8%), 17 anos (17%) e 18 anos (15,9%). A maioria dos inscritos, 58,7%, já concluiu o ensino médio e 29,7% está cursando a última série em 2018. Os chamados treineiros, participantes que fazem o Enem para autoavaliação, representam 10,6% dos inscritos. Ao todo, 63,8% dos participantes estão fazendo o Enem com todos os custos pagos pelo governo federal.

Comdica e Prefeitura de Caruaru realizam 1º Fórum Comunitário do Selo Unicef

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (Comdica), em parceria com a Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, realizou, no último dia 23, o 1º Fórum Comunitário e o Seminário para construção do Plano Municipal para a Infância e a Adolescência (PMIA). A ação fez parte das atividades do Selo Unicef, a fim de debater indicadores das políticas públicas do município concorrentes à edição 2017-2020, dedicadas às crianças e adolescentes. Foi também uma atividade do Programa Prefeito Amigo da Criança (PPAC) realizada com o intuito de convocar os envolvidos para dar prosseguimento aos trabalhos que vêm sendo realizados nesse sentido. O encontro aconteceu durante todo o dia na Uninassau.

A prefeita de Caruaru, Raquel Lyra, esteve presente no evento, e destacou, em sua fala, o investimento em educação que vem realizando no município como caminho articulador para todas as políticas de atenção integral à criança e ao adolescente. “Nós estamos extremamente engajados não só na elaboração de mais um plano (PMIA), mas sobretudo, na necessidade de conseguir acolher os direitos as crianças e adolescentes do município”, frisou.

“Nós precisamos fazer com que nossos adolescentes venham com essa voz do diálogo, como as que ouvimos hoje, e não com a voz da violência, e como conselho a gente vem tentado fazer isso”, destacou Verônica Alves, presidente do Comdica, após ouvir uma das adolescentes participantes do encontro falar sobre a importância da juventude se fazer presente e atuante nas políticas públicas voltadas para eles.

Participaram do encontro o secretariado municipal das pastas de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Saúde, Políticas para Mulheres, Fazenda, Planejamento Orçamento e Gestão, além de representantes do Núcleo de Cidadania dos Adolescentes, e dos conselhos Tutelar, Municipal de Assistência Social, e da presidência do Comdica.

Plano Municipal para a Infância e a Adolescência (PMIA)

É uma das atividades exigidas pela Fundação Abrinq, no Programa Prefeito Amigo da Criança (PPAC), que tem por objetivo estimular a criação e o aperfeiçoamento de políticas públicas destinadas à promoção e à proteção dos direitos de crianças e adolescentes, mediante suporte técnico aos gestores municipais que aderem à proposta, durante os quatro anos da gestão municipal, culminando no reconhecimento dos esforços realizados e dos resultados conseguidos.

Em 31 de julho de 2017 o Município de Caruaru assinou o Termo de Adesão para concorrer à edição Selo Unicef 2017-2020. Sendo assim, a gestão municipal assumiu o compromisso de elaborar um diagnóstico da situação da população de zero à 18 anos incompletos, e um Plano Municipal de Ação para enfrentar os principais problemas que afetam essa população nos territórios de forma participativa e ainda, desenvolver ações nas áreas de saúde, educação, proteção e participação social de crianças e adolescentes e a monitorar os resultados alcançados por meio de indicadores e de debates em fóruns comunitários.

Selo Unicef

É uma certificação internacional concedida pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) aos municípios da Amazônia Legal e do Semiárido, em reconhecimento aos avanços reais e positivos na vida de crianças e adolescentes. Os municípios certificados passam a fazer parte de um grupo de municípios reconhecidos internacionalmente pelo UNICEF por seus avanços em favor da infância e adolescência. Os maiores beneficiados são as crianças e os adolescentes que passam a contar com políticas públicas de qualidade voltadas para a garantia de seus direitos. Também ganham as famílias e a comunidade.