O Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), programa do Ministério da Educação (MEC) que oferece facilidades no pagamento da mensalidade de cursos de graduação em instituições privadas de Ensino Superior do Brasil, está com inscrições abertas para o primeiro semestre de 2018. O interessado pode se inscrever para a pré-seleção até o dia 28 de fevereiro. Em Caruaru, o Centro Universitário do Vale do Ipojuca (DeVry|Unifavip) está ofertando vagas para o Fies em 30 cursos das áreas de saúde, engenharia, gestão e negócios, comunicação, tecnologia, entre outras.

Com novas regras, o Fies – agora chamado de Novo Fies pelo MEC – passa a ser dividido em diferentes modalidades, que variam conforme a renda familiar do candidato. O novo programa também traz mudanças na taxa de juros e no prazo para pagamento do saldo devedor, que sobe para 14 anos, e amplia a faixa de renda para os interessados.

A primeira modalidade tem juro zero para estudantes que comprovarem renda per capita mensal familiar de até três salários mínimos. Os beneficiados também poderão pagar as prestações respeitando o seu limite de renda. As outras duas modalidades, chamadas de P-Fies, destinam-se a estudantes com renda familiar de até cinco salários mínimos e terão juros variáveis de acordo com o banco onde for fechado o financiamento. Atualmente, a taxa de juros é fixa em 6,5% ao ano.

Para se inscrever, o candidato precisa ter realizado o Enem (a partir de 2010) e obtido média superior a 450 pontos, além de não ter zerado a redação. As inscrições são feitas exclusivamente pelo site http://fiesselecao.mec.gov.br/. Caso os estudantes tenham dúvidas sobre o processo seletivo e os pré-requisitos, os atendentes do Núcleo de Atendimento Acadêmico e Financeiro – NAAF do DeVry|Unifavip estão à disposição para esclarecimentos pelo telefone 4020.4900.

Sobre a DeVry | Unifavip

O Centro Universitário do Vale do Ipojuca (DeVry|Unifavip) faz parte da Adtalem Educacional do Brasil, grupo de ensino fundado nos EUA com mais de 85 anos de história em educação e que está presente em mais de 50 países, com 160 mil alunos. O DeVry|Unifavip iniciou sua trajetória acadêmica em 2001 e, hoje, conta com um extenso portfólio de cursos nas áreas de Arquitetura, Comunicação, Design, Direito, Engenharia, Gastronomia, Gestão e Negócios, Saúde, Tecnologia e Psicologia; além de ofertas na modalidade de pós-graduação. Em 2014, tornou-se o primeiro Centro Universitário do interior do Nordeste, por meio de credenciamento e certificação da qualidade acadêmica exigida pelo Ministério da Educação (MEC).

A obra do Monte Bom Jesus segue em ritmo acelerado. Após conclusão da primeira etapa, que consistiu na construção do receptivo turístico, barracas de tapioca e revitalização do entorno da igreja, a Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Urbanismo e Obras, deu início à segunda fase da obra, que terá a construção do anfiteatro e recuperação da escadaria principal, a qual irá receber corrimão de cima a baixo, além da recuperação da via sacra.

A obra está orçada em R$ 1,4 milhão, através de recurso próprio e do Fundo de Desenvolvimento Municipal – FEM. O projeto tem como objetivo principal a requalificação das condições de infraestrutura do Monte, valorizando as condições físico-ambientais e considerando a área como componente emblemático e estratégico de um sistema urbano, articulando o Monte com o restante da cidade.

A previsão é que a segunda etapa seja concluída até o fim de março.

Neste sábado (24/02), das 8h às 12h, o GGE Caruaru realiza edições de dois importantes projetos da instituição de ensino: o Integra GGE e o Projeto Raízes. Esta será a primeira vez que os alunos da recém-inaugurada unidade de Caruaru participam das iniciativas que promovem a integração dos estudantes através da socialização e do entretenimento, utilizando toda a infraestrutura oferecida pelo colégio.

Os projetos têm objetivos específicos, por isso possuem propostas e abordagens distintas. O Integra GGE, evento anual que auxilia no processo de integração dos alunos, vai reunir os estudantes do Ensino Fundamental II e do Ensino Médio em atividades esportivas, momentos de descontração, música, diversão e alegria. A partir desta iniciativa, os novos alunos se sentirão ainda mais familiarizados com o ambiente escolar, além de serem estimulados a criar laços de companheirismo e amizade que irão beneficiar todo o processo de aprendizagem e convivência.

O Desafio Integra, competição de futsal entre professores, pais e alunos, é uma das atrações mais esperadas do dia. O time dos docentes está invicto há 11 anos e a disputa pela vitória promete ser bastante animada, proporcionando também uma confraternização entre pais e filhos que enfrentam os professores em quadra. Outras modalidades esportivas também serão oferecidas como tênis, badminton, vôlei, basquete, oficina de judô, oficina de ginástica e oficina de dança. Vídeo games, karaokê, jogos de tabuleiro, tênis de mesa, totó e cama elástica ainda fazem parte da programação.

Já o Projeto Raízes é destinado para alunos do GGE que vieram de outras cidades, estados e até mesmo países. Para eles, o Serviço de Orientação Educacional e Psicológica (SOEP) desenvolverá diversas dinâmicas em um momento de interação, promovendo um espaço para o compartilhamento de experiências e para que eles se sintam ainda mais acolhidos pela instituição e adaptados à nova realidade. Os alunos são convidados a falar sobre suas cidades de origem e apresentar o que estão trazendo das suas bagagens culturais para o GGE.

Colégio GGE – O Grupo Gênese de Ensino (GGE) escolheu Caruaru para sua expansão no interior do Estado. A unidade do GGE no município tem 7 mil m² e quatro blocos para atender alunos da Educação Infantil ao Ensino Médio. O investimento dos sócios-diretores foi de R$ 20 milhões de reais. O projeto gerou em Caruaru mais de 100 empregos diretos, movimentando a economia local e dando oportunidades no mercado de trabalho para profissionais de diversos segmentos. Com a unidade funcionando, são 80 contratados entre professores, coordenadores e funcionários do setor administrativo. O Colégio GGE conta com seu próprio sistema de gestão pedagógica: o V4. O Sistema se baseia em três pilares: Integração, Acompanhamento e Comunicação que abrangem todos os agentes – rotinas, conteúdos programáticos e projetos pedagógicos da escola – proporcionando informações relevantes a docentes, alunos, pais e equipe pedagógica (professores, coordenadores pedagógicos, coordenadores formativos, psicólogos e gestores).

Com objetivo de garantir a prevenção e o diagnóstico de doenças sexualmente transmissíveis (DSTs), a Secretaria de Saúde de Belo Jardim dispõe do Centro de Testagem e Aconselhamento/Serviço de Atendimento Especializado (CTA/SAE). No Centro, são realizados gratuitamente os testes rápidos de HIV, sífilis e hepatites B e C, palestras educativas sobre prevenção, distribuição de preservativo, e encaminhamento para tratamento.

Os atendimentos realizados no CTA/SAE são sigilosos e oferecem, a quem realiza os testes, um acompanhamento com uma equipe técnica formada por psicólogo, médico, enfermeiras e assistente social. Os profissionais atuam na orientação sobre o resultado final do exame, independente do diagnóstico positivo ou negativo, realizando o encaminhamento para tratamento nos serviços de referência da rede municipal e estadual de saúde.

A realização dos testes é gratuita e não é necessário apresentar requisição médica. As pessoas interessadas devem estar portando apenas documento de identificação (RG ou Carteira de Habilitação) e o cartão nacional do Sistema Único de Saúde (SUS). Os resultados são entregues na unidade 30 minutos após a realização dos testes.
O CTA/SAE funciona na Avenida Geminiano Maciel, número 270, no Centro. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h30.

Divulgado em janeiro de 2018 pelo Ministério da Educação (MEC), o Censo Escolar da Educação Básica apresentou alguns dados preocupantes sobre a educação brasileira. Segundo o estudo, houve uma queda no número de matriculados no ensino médio, fora isso, hoje muitos jovens são considerados inativos, ou seja, não trabalham e nem estudam. Uma informação assustadora que precisa ser estudada e muito bem trabalhada.

De acordo com a psicopedagoga especialista em gestão escolar, Ana Regina Caminha Braga, os dados do censo são bem claros. “Se juntarmos Ensino Fundamental e Médio, o Brasil perdeu mais de 2 milhões de matrículas. E se falarmos em distorção de série, tivemos um crescimento de 28% de 2015 pra cá. São problemas sérios, que devem ser levados em consideração pelos nossos governantes”, comenta.

Para Ana Regina, quanto a evasão escolar, devemos levar em conta não só a diversidade cultural brasileira, como as oportunidades oferecidas a esses jovens, que na grande maioria das vezes, desde muito cedo precisam auxiliar na renda familiar, deixando a educação de lado e dando prioridade ao sustento da casa. Além disso, a grande maioria dos jovens têm condições precárias para estudo o que acaba desmotivando.

“Nós devemos nos colocar no lugar do jovem que precisa acordar 4 ou 5 horas da manhã para ir à escola com transportes inadequado, muitas vezes sem refeição, sem ter dormido dignamente. Só dá tempo de chegar na sala de aula e encontrar uma apostila e o professor lá na frente passando os conteúdos. Será que isso motiva o aluno a ficar no ambiente ou ele começa a pensar que trabalhar seria muito mais eficaz para o seu sustento? Precisamos mudar tudo isso”, complementa a especialista.

O incentivo por parte dos órgãos responsáveis é fundamental para a mudança desses dados. Ainda segundo a especialista, projetos voltados para a formação acadêmica junto a práticas e vivências de mundo que possam prepará-los para o mercado de trabalho como profissionais e pessoas éticas, com responsabilidade, conhecimento e integridade como ser humano são fundamentais. “Além do conhecimento específico das disciplinas, é preciso valorizar os aspectos do cidadão fora dos muros escolares, na sociedade em que eles precisam ser inseridos. Atrair e motivar os jovens dentro das escolas deve partir de projetos, movimentos e socialização com a realidade de formação para o futuro no mercado de trabalho com um objetivo claro e próximo dos passos a serem dados logo na sequência do Ensino Médio”, completa Ana Regina.

Oportunidades de emprego e estágio estão disponíveis em Caruaru através da Acic. As vagas com carteira assinada que estão sendo ofertadas são para recepcionista/divulgadora, gestão de folha e assistente financeiro. Para os universitários, a oportunidade é destinada para alunos dos cursos de Administração ou Ciências Contábeis.

Podem participar da seleção para recepcionista/divulgadora, mulheres que tenham entre 19 e 25 anos e tenham concluído o curso superior de Publicidade e Propaganda. Já para o cargo de assistente financeiro podem se candidatar homens entre 19 e 25 anos que sejam formados em Administração. A vaga para gestão de folha está disponível para homens e mulheres entre 28 e 35 anos que sejam formados em Ciências Contábeis e que tenham experiência com Departamento Pessoal e com a ferramenta eSocial. Os currículos dos candidatos estão sendo recebidos para avaliação pelo e-mail: curriculo@acic-caruaru.com.br. O departamento solicita que a vaga almejada esteja especificada no assunto da mensagem.

Alunos que cursem do quarto ao sétimo período de Administração ou Ciências Contábeis, e que estudem no turno da noite, podem concorrer a vaga de estágio na área. A bolsa auxílio oferecida é de R$ 400 a R$ 600 + auxílio transporte. A carga horária é de 6h. Os interessados devem encaminhar seus currículos para o e-mail: qualificabrasil@acic-caruaru.com.br. Mais informações pelo telefone: (81) 3721-2725.

A P&G, uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, busca fortalecer seu time de profissionais no Brasil e aumentar sua distribuição no País e, por isso, está com vagas abertas para assistente técnico de logística júnior em Recife, e para supervisor de vendas em Caruaru.

A principal responsabilidade do contratado para o cargo de técnico de logística será de garantir o controle e os padrões de operação da P&G. Além disso, será responsável por executar avaliações internas, revisões mensais de indicadores e metas, implementar procedimentos, entre outros. Os candidatos precisam possuir graduação completa em Engenharia, Química, Farmácia e cursos similares, com CRF ou CRQ, conhecimento da língua inglesa e em Qualidade. Experiência com sistemas, como SAP e PriME, é um diferencial.

Já a vaga de supervisor de vendas exige que os contratados sejam responsáveis por desenvolver os negócios da empresa na região, onde o vendedor será o principal ponto de contato entre a marca e o cliente, ao mesmo tempo que gere o time local. Além de garantir pontos de venda bem executados e abastecidos, será está no escopo do trabalho a implementação de planos e plataformas desenhados pela companhia. Como requisito, o candidato deve possuir ao menos um ano de experiência em vendas.

Mais informações

Vaga: assistente técnico de logística júnior

Local: Escritório Regional da P&G em Recife (PE)
Link para candidatar-se: https://jobs.pgcareers.com/job/recife/junior-logistic-technical-assistant-for-dc-in-recife/936/6811828

Vaga: Supervisor de vendas

Local: Caruaru (PE)

Link para candidatar-se: https://jobs.pgcareers.com/job/pernambuco/sales-supervisor-northeast-region-caruaru/936/7001370

O piso salarial do comércio de Caruaru sofrerá reajuste em 2018. O novo valor de R$ 1.050 foi aprovado em negociação entre o Sindicato dos Lojistas do Comércio de Caruaru (Sindloja) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Caruaru (Sindecc). O acordo teve mediação do chefe de fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego em Caruaru, Francisco Reginaldo, e foi acompanhada pela presidente da Accape, Aldeni Ribeiro.

O reajuste de 2,1,% no piso salarial do comércio de Caruaru vem atender o acordo firmado entre os sindicatos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2017/2018, que garante alteração nas clausulas econômicas, que têm vigência de um ano, ou seja, o piso anterior foi válido até o dia 31 de dezembro de 2017.

O novo acordo institui que o piso da categoria é retroativo a janeiro de 2018 e estará em vigor até o dia 31 de dezembro de 2018, ficando mantidas as cláusulas sociais da CCT com vigência também até o dia 31 de dezembro deste ano.

A comissão de negociação do Sindloja foi composta pelos diretores Michel Jean, Luciano Justino, Robson Ferreira e Glerison Gomes, com orientação da assessora jurídica do Sindloja, Kilma Galindo. Vale destacar que a negociação ocorreu de forma cordial, com o apoio da nova direção do Sindecc.

*José Paulo Graciotti

Muito se tem falado ultimamente sobre os impactos das novas tecnologias em todas as áreas e no Direito não seria diferente. Vários autores têm preconizado até o termino da profissão, que a meu ver é um pouco de sensacionalismo para chamar a atenção como grandes gurus futurólogos.

Não se pode negar que a evolução tecnológica está sendo brutal e que vai mudar tudo ao nosso redor, desde o simples fato de usarmos a internet (com todos aqueles softwares que descobrem nosso padrão de navegação e sugerem automaticamente coisas que possam nos interessar em qualquer navegador que utilizemos, como se fizessem parte da página original) até nos mais novos robots que chegam a cozinhar (www.moley.com).

Sou apaixonado pelo futuro e tudo que se refere a novas tecnologias e tenho certeza que essa nova revolução vai nos impactar de maneira que nunca havíamos sentido, mas o ponto que quero abordar é que ultimamente confunde-se inovação com tecnologia (que é um tipo de inovação) e esses conceitos são bastante diferentes.

O mercado jurídico está passando por uma pressão brutal, não causada pela tecnologia e sim pela ameaça da concorrência mais acirrada, pela mudança das responsabilidades atribuídas aos Diretores Jurídicos e seus departamentos, pelo aperto que tais setores estão exercendo nos seus prestadores de serviços jurídicos e tudo isso exigindo adaptações brutais num mercado que sempre esteve numa zona de conforto.

O que mais tem me espantado é a visão endógena que vários gestores de escritórios ainda têm de si mesmos, pois quando questionados sobre seus diferenciais, quase sempre respondem com as frases: “temos os melhores advogados” (falam inglês, têm LLM, trabalharam em escritórios americanos e por aí vai), “atendemos bem nossos clientes” (quase sempre consta uma frase de efeito nos sites), “ temos a melhor expertise”, apenas para citar as principais. Não sei se esta atitude é de autoenganação, “wishfullthinking” ou até a própria visão incorreta de seu negócio.

Por outro lado, os mesmos gestores percebem que têm problemas internos e externos, que aparecem na falta de plano de carreira correto (lembremos das expectativas das novas gerações), na falta de um critério profissional de relativização de sócios, na falta de produtividade e rentabilidade, na falta de um conhecimento mais profundo do mercado que atuam e na falta de um planejamento (mínimo que seja) de suas atividades atuais e movimentos futuros.

Perguntas emblemáticas que evidenciam as dificuldades internas:

Por que não consigo fazer boas contratações de profissionais?

Por que não consigo mais comprometimento da minha equipe?

Por que não consigo melhorar o nível das contratações dos meus serviços?

Por que é tão difícil aumentar a rentabilidade?

A simples adoção das novas tecnologias irá, sem sombra de dúvidas, trazer o aumento de eficiência na operação, mas é apenas um approach evolucionário, no qual tentamos fazer um pouco melhor aquilo que sempre fizemos. O que se espera do mercado jurídico é uma mudança inteira na forma de prestar tais serviços e isso só ocorre quando muda o “mindset” de seus gestores, pulando para um approach revolucionário, ou seja, pensando fora da caixa e principalmente tendo a coragem de experimentar novas soluções.

Pensar à frente não quer dizer fazer melhor e sim fazer diferente, mais ágil, mais barato e melhor!

Essa mudança não virá da implantação de novos sistemas, mas sim de uma nova relação com clientes, mudando da forma tradicional passando de “legal advisor” do cliente, para ser o “business partner” do mesmo.

As perguntas que devem ser feitas são:

O que meu cliente quer efetivamente de mim?

O que o mercado espera dos prestadores de serviços jurídicos no momento econômico atual?

Será que o serviço que ofereço (pelo valor cobrado), o mercado quer consumir?

Sou efetivamente atraente para os profissionais do futuro?

Quais são minhas vantagens e desvantagens competitivas?

Como melhorar minha eficiência e eficácia?

Com certeza, a tecnologia ajudará em muito nas soluções de todos os problemas identificados quando tais perguntas forem feitas e respondidas.

Resumindo: muito mais do que a simples adoção de novas tecnologias, é preciso mudar a forma de encarar o seu negócio, seus clientes, o mercado e oferecer a todos esses elementos, soluções que os surpreendam e os entusiasmem. Isso é Inovação!

José Paulo Graciotti é consultor, autor do livro “Governança Estratégica para escritórios de Advocacia”, sócio da GRACIOTTI Assessoria Empresarial, membro da ILTA– International Legal Technology Association e da ALA – Association of Legal Administrators. Há mais de 30 anos implanta e gerencia escritórios de advocacia – www.graciotti.com.br

Na tarde de ontem, (20), a deputada Roberta Arraes esteve em reunião com o secretário de Transportes em exercício, Antônio Júnior e o engenheiro civil, Hélder Rômulo, onde recebeu a notícia da execução do projeto de revitalização da pista do aeroporto do município de Araripina, que é um pleito antigo do ex-prefeito Alexandre Arraes, e em breve terá sua concretização para melhorar a pista de pouso.
A outra notícia que o secretário informou foi sobre a obra da estrada de Lagoa do Barro, que se encontra em processo com todos os trâmites legais, e em um curto prazo o governador Paulo Câmara estará dando a ordem de serviço.

Ainda na ocasião, a parlamentar também reforçou os pedidos de serviço para a operação tapa buraco dos trechos das estradas PE – 615, que liga o distrito de Nascente ao centro do município de Araripina; da PE-545, para favorecer os municípios de Ouricuri, Bodocó e Exú; e o recapeamento da PE-576, que liga Ipubi a Trindade.

“Foi uma reunião bastante proveitosa, a revitalização da pista do aeroporto será muito importante, e a obra da estrada de Lagoa do Barro é um sonho antigo da população e em breve irá se tornar uma realidade”, afirmou a deputada Roberta Arraes.