Na quarta-feira (24), a Prefeitura de Caruaru, em conjunto com representantes dos municípios de Agrestina, Belo Jardim, Brejo da Madre de Deus, São Bento do Una e Toritama, promoveu uma formação baseada no Programa Direito e Cidadania desenvolvido pela Pia Sociedade de São Paulo, através da Editora Paulus. O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos de Caruaru (SDSDH) possibilitou o encontro, que aconteceu durante todo o dia e continua nesta quinta-feira (25), no auditório do Empresarial Maria do Carmo Maciel Santos, na Avenida Osvaldo Cruz, nº 28, Maurício de Nassau, em Caruaru.

A formação está sendo voltada para educadores e orientadores sociais atuantes no SUAS, equipes técnicas e gestores de entidades socioassistenciais. O tema do encontro “Novas práticas para o cotidiano dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos” está sendo trabalhado, entre os objetivos, contribuir para o fortalecimento da articulação dos serviços de convivência da região do Agreste de Pernambuco e fomentar experiências específicas para utilização do material pedagógico de apoio na execução do Programa Direito e Cidadania.

“A partir desse programa a Editora Paulus vem dando formação aos integrantes do SCFV para que possam desenvolver as ações a partir dos perfis de educador social, da metodologia, da prática de participação. Estaremos nesses dois dias discutindo esse material e vendo quais as estratégias utilizar para tornar o serviço de convivência realmente ao que se propõe, que é o fortalecimento de vínculos”. Destacou o facilitador da ação e educador social de Camaragibe, João Natan da Silva.

O Programa Direito e Cidadania promove a qualificação e o aprimoramento dos serviços tipificados pela Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, defendendo ações sociocriativas como amplificadoras das oportunidades de convivência social, bem como, geradoras de condições para o protagonismo das crianças e adolescentes participantes do SCFV.

Um estudo recente realizado em cinco grandes cidades brasileiras representando as 5 áreas geográficas do país demonstrou que a Incontinência Urinária atinge 15% dos homens e 45% das mulheres com idade acima de 40 anos. Muitos homens e mulheres têm vergonha de falar sobre o assunto ou ainda acham que não existe tratamento efetivo. Por isso, menos de um terço das pessoas que sofrem com o problema procura um médico para avaliação e tratamento.

A incontinência urinária por esforço, popularmente conhecida como incontinência por estresse – uma adaptação do termo em inglês stress urinary incontinence – caracterizada pela perda de urina ao fazer esforços como levantar, tossir, espirrar e realizar atividades físicas é o segundo tipo mais comum nos homens e o primeiro, nas mulheres.

De acordo com o urologista do Hospital das Clínicas da Universidade de São Paulo e um dos autores do estudo, Cristiano Gomes, “esta condição é mais comum em homens acima dos 50 anos e está geralmente relacionada às cirurgias de remoção da próstata (tratamento de câncer) ou cirurgias para tratamento de Hiperplasia Benigna da Próstata (HPB)”.

Sobre os tratamentos, o urologista esclarece: “existem tratamentos específicos para cada tipo e grau de incontinência, que podem ser desde fisioterapia de reabilitação do assoalho pélvico, tratamentos medicamentosos, ou tratamentos cirúrgicos”. No Brasil, existem duas cirurgias disponíveis: implantação de Sling, que funciona como uma faixa colocada sob a uretra fortalecendo o esfíncter urinário ou a implantação de um esfíncter artificial, que é um pequeno anel colocado em volta da uretra, totalmente contido no corpo e imperceptível, que passa a ser o responsável pelo controle da urina.

O Ministério da Educação realizou na manhã da quarta-feira, 24, em Brasília, a terceira reunião com os membros do Comitê Nacional de Implementação da BNCC para compartilhar a situação atual das iniciativas que apoiam a implementação da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e apresentar os próximos passos do Programa de Apoio à Implementação da BNCC. O debate visa também engajar a participação dos órgãos públicos, nas esferas federal, estadual e municipal, no trabalho de discussão, aprovação e implementação dos currículos.

“Se tem uma coisa que começamos desde a aprovação da BNCC, é o trabalho de implementação, especialmente na discussão e na construção dos currículos”, destacou o ministro Rossieli Soares, responsável pela abertura do encontro. “Acredito que essa tem sido, das políticas públicas que a gente começou, talvez a de maior sucesso e de maior impacto”.

O ministro ressaltou que a discussão da BNCC foi um grande exemplo de trabalho de colaboração para todo o país. “Muitas vezes discutimos transporte escolar, que é importante, e outros temas práticos que também têm importância, mas é a primeira vez que o Brasil faz efetivamente um movimento desse tamanho, com esse olhar, especialmente para o pedagógico, a partir da BNCC, ao discutir a construção de currículos, de referenciais curriculares em conjunto, com um debate rico entre municípios, estados, com o apoio da União. ” Rossieli lembrou ainda que mais de 80% dos municípios participaram do processo e muitos estados já estão com o seu currículo em discussão.

Em seu primeiro ano de execução do programa, o MEC repassou às secretarias estaduais cerca de R$ 100 milhões em recursos para a implementação da BNCC. A verba está sendo utilizada para a realização de eventos formativos, como oficinas e seminários, contratação de consultores que auxiliaram na redação e na impressão dos currículos.

Deliberações – Participaram da reunião os membros do Comitê Nacional de Implementação da BNCC composto por representantes do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime), Ministério da Educação e Inep. Também estiveram presentes técnicos da sociedade civil organizada, Movimento pela Base Nacional Comum, Fórum Nacional dos Conselhos Estaduais de Educação e União Nacional dos Conselhos Municipais de Educação.

Foram compartilhados os avanços da elaboração dos currículos estaduais os quais estão sendo elaborados, em colaboração com os municípios, a partir da BNCC. Tais documentos contemplam os saberes e conhecimentos locais como os elementos da cultura regional. “É importante que esses currículos vão além da BNCC, incorporando especificidades e características que identificam aquela população. Isso vai dar um sentido maior ao currículo daquela comunidade”, explicou o presidente da Undime, Alessio Costa Lima.

Durante o encontro, a secretária de Educação Básica do MEC, Kátia Smole, apresentou informações significativas que mostram a participação de todo o país na discussão da educação básica. “Trouxemos dados do trabalho realizado que foram importantes para que todas as pessoas envolvidas nesse processo tenham a dimensão do que a aprovação da BNCC até a etapa do nono ano tem feito no país, em termos das políticas nacionais e regionais”, afirmou”.

O secretário de Educação do Espírito Santo, Haroldo Rocha, que participou da reunião como representante do Consed, reforçou que o trabalho se desdobra ao longo de 2018. “Temos dois grandes desafios ainda este ano: aprovar os currículos da educação infantil e do ensino fundamental nos conselhos de Educação e aprovar a BNCC do ensino médio, para que em 2019 a gente possa trabalhar para, a partir da base do ensino médio, transformar o ensino médio brasileiro, que é uma urgência, uma emergência”, afirmou.

Próximos passos – Concluída essa etapa da implementação da BNCC, o MEC vai entrar, já em 2019, na fase do processo de formação dos professores. “Nós temos claramente todos os passos esclarecidos”, explicou Rossieli Soares. “Após a conclusão dos currículos dos estados e municípios, entra o processo de formação dos professores, para que eles possam aplicar esses currículos. O MEC vai dar apoio para que, em regime de colaboração, estados e municípios façam a formação de todos os seus professores durante o ano de 2019.”

Confira a Portaria que criou o Comitê Nacional de Implementação da Base Nacional Comum Curricular.

Os pequenos negócios geraram 85,8 mil novos postos de trabalho em setembro, 37% a mais em relação ao mesmo período do ano passado, totalizando 82% das vagas criadas com carteira assinada em nove meses (575 mil postos). Os números equivalem a 63% do total de empregos criados em setembro no país, superior às médias e grandes empresas, que geraram 50,5 mil, e a Administração Pública, 954. O levantamento foi feito pelo Sebrae, com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

“É inegável a força dos pequenos negócios para a geração de empregos no Brasil. As pesquisas só confirmam, mês após mês, que o empresário de micro e pequena empresa deve ser prioridade das políticas públicas, porque somente por meio do fortalecimento do empreendedorismo, o país terá chance de voltar a crescer”, analisa o presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos.

Em setembro, foram criados 137,3 mil novos postos no país. O saldo de 575 mil empregos gerados pelas micro e pequenas empresas de janeiro a setembro de 2018, é quase cinco vezes maior que a quantidade gerada pelas empresas de maior porte (130,4 mil empregos). Isso equivale a 82% do total de 704 mil postos de trabalho criados por esses dois nichos de empresas neste ano. O setor de serviços impulsionou por mais um mês a geração de empregos pelos pequenos negócios no país (46,6 mil postos de trabalho em setembro deste ano). O segundo setor que mais se destacou foi o do Comércio (24,3 mil empregos), seguido pela Indústria de Transformação (11,9 mil empregos).

No acumulado até setembro, os pequenos negócios do setor de Serviços seguem liderando a geração de empregos no país, com a criação de 339,5 mil novos postos de trabalho, 59% do total de empregos gerados pelas micro e pequenas empresas nesse período. A Construção Civil também tem se destacado, com 94,1 mil postos de trabalho nos nove primeiros meses deste ano. Segundo a Sondagem Conjuntural feita pelo Sebrae em setembro, os empresários do setor são os mais otimistas com o futuro da economia brasileira, com 45% deles achando que irá melhorar nos próximos 12 meses.

Os pequenos negócios do estado de São Paulo lideraram a geração de empregos, em termos absolutos, em setembro de 2018. Foram criados 21,4 mil postos de trabalho. Com isso, a região Sudeste foi a que mais gerou postos de trabalho em setembro, respondendo pela criação de 32,9 mil empregos. A segunda região que mais gerou empregos no país foi a Nordeste (20,1 mil), com melhor atuação do Ceará (5.033) e Pernambuco (4.475).

Os principais números da pesquisa:

* Os pequenos negócios geraram 85,8 mil novos postos de trabalho em setembro de 2018
* São 37% a mais de postos de trabalho em relação ao mesmo período do ano passado
* De janeiro a setembro, totalizaram 575 mil o número de vagas com carteira assinada
* Os números dos pequenos negócios equivalem a 63% dos empregos criados em setembro no país
* O setor de Serviços lidera a geração de empregos, com 339,5 mil novos postos de trabalho de janeiro a setembro

Máquina Cohn & Wolfe Assessoria de Imprensa Sebrae
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O Sesc Garanhuns realizará mais uma edição da Feira da Agricultura Familiar, será nesta sexta (26/10). A feira será iniciada a partir das 11h, no hall de entrada do restaurante. Serão comercializadas frutas, verduras, legumes, raízes, folhosos, hortaliças, massa de mandioca, doces e muito mais com variedade, frescor e preço justo.

Os produtos podem ser adquiridos a preços a partir de R$ 1, direto com os agricultores familiares que fazem parte da Cooperativa de Produtos Agropecuários de Garanhuns (COPAGA). Cabe lembrar que na agricultura familiar, a sazonalidade e a natureza são respeitados, e os produtos comercializados fazem parte da estação.

A iniciativa faz parte do programa ECOS de Sustentabilidade, que tem a missão de planejar, propor e apoiar ações que induzam a prática da sustentabilidade ao alcance de todos. “O consumo de alimentos advindos da Agricultura Familiar traz importantes benefícios para a saúde e permite que a população se alimente de forma mais saudável, pois estão ingerindo alimentos in natura ou minimamente processados”, explica a nutricionista do Sesc Garanhuns, Arenilda Calixto. O Sesc Garanhuns está localizado na Rua Manoel Clemente, nº 136, no Centro.

Gratuidade – durante o mês de outubro, todas as unidades do Sesc Pernambuco estão oferecendo gratuidade na confecção ou atualização do cartão para trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo de comerciários e seus dependentes. Ele oferece descontos nas ações de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social, como hospedagens nos hoteis do Sesc, espetáculos, parque aquático e restaurantes das unidades. O titular pode incluir como dependentes cônjuge ou companheiro de união estável, pessoas sob guarda de menores de 21 anos, estudantes com idade até 24 anos, pai, mãe, madrasta, avó e avô. Para fazer a emissão, é necessário ir ao Ponto de Atendimento. Para outras informações e relação dos documentos necessários: www.sescpe.org.br.

Sesc – O Serviço Social do Comércio (Sesc) foi criado em 1946. Em Pernambuco, iniciou suas atividades em 1947. Oferece para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, bem como para o público geral, a preços módicos ou gratuitamente, atividades nas áreas de educação, saúde, cultura, recreação, esporte, turismo e assistência social. Atualmente, existem 19 unidades do Sesc do Litoral ao Sertão do estado, incluindo dois hotéis, em Garanhuns e Triunfo. Essas unidades dispõem de escolas, equipamentos culturais (como teatros e galerias de arte), restaurantes, academias, quadras poliesportivas, campos de futebol, entre outros espaços e projetos. Para conhecer cada unidade, os projetos ou acessar a programação do mês do Sesc em Pernambuco, basta acessar www.sescpe.org.br.

O Caruaru Shopping estará recebendo, da sexta-feira (26) ao domingo (28), o Playstation na Estrada. Trata-se de uma iniciativa inédita no Brasil, promovida pela Sony, que conta com um caminhão tecnológico com videogames, televisões e equipamentos de realidade virtual. O evento é gratuito e estará aberto ao público do meio-dia às 20h, no estacionamento do centro de compras e convivência.

O truck, que é a sensação do momento, está na estrada levando jogos incríveis para diversos públicos de várias localidades do Brasil. Nessa etapa serão mais 14 cidades das regiões Sul, Centro-oeste e Nordeste e a Capital do Agreste é uma delas. “Quem vier ao Caruaru Shopping poderá se divertir com os jogos VR Words, Gran Turismo, Crash, PES 2019, Spider Man e Horizon Chase”, afirmou Walace Carvalho, gerente de Marketing do centro de compras e convivência.

De acordo com os organizadores, o truck é composto por cinco estações de games, mais uma exclusiva para o P.S VR. “Temos promotores altamente qualificados que auxiliam aqueles que já conhecem os jogos e os que não conhecem também. Além disso, temos rampa PNE, para melhor acessibilidade de cadeirantes, pois o nosso objetivo é levar diversão e entretenimento a todos sem distinção. E não para por aí. Estaremos oferecendo uma série de brindes para aqueles que comparecerem”, disse Carine Lima.

O Caruaru Shopping fica localizado na Avenida Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis.

A Prefeitura de Caruaru deu início às obras da Via Parque. A primeira etapa vai do Parque de Eventos até a BR-104. A Via Parque é uma grande obra que passa por 14 bairros com ciclovia, ciclofaixas, pistas de cooper, quadras, praças, e muito mais!

#PrefeituradeCaruaru #PrefeituraQueTrabalha #FazendoOFuturoAgora

Pedro Augusto

O Central Sport Club, o maior time do Interior do Estado, já tem treinador para temporada 2019. Em coletiva realizada, na tarde de hoje, na Sala de Imprensa Jornalista Souza Pepeu, a diretoria alvinegra anunciou o nome de Estevam Soares como o mais técnico da Patativa.

Com passagens por vários clubes de expressão do país tanto como jogador quanto como técnico, Estevam terá a missão de levar o Central ao topo no ano de seu centenário.

De acordo com o diretor de futebol, Sivaldo Oliveira, o nome de Estevam Soares era tratado como prioridade no período em que a Patativa iniciou o processo de escolha do novo treinador.

“Ficamos bastante satisfeitos com a sua contratação, pois o Estevam é um excelente profissional, ou seja, já treinou vários clubes de expressão nacional do país como o Palmeiras, o Botafogo, o Ceará, a Ponte Preta, dentre outros, e o seu nome estava sendo tratado como prioridade por parte da diretoria. Ele tem o perfil arrojado, já conquistou títulos e, com certeza, será um dos expoentes do clube na temporada de seu centenário”, destacou Sivaldo.

Estevam deve iniciar os trabalhos em campo visando à disputa do Estadual 2019 na primeira quinzena de dezembro. O experiente treinador assinou contrato com o clube até o fim da próxima Série D.

Carreira

Como jogador

De estilo viril,[1] Estevam começou a carreira no Guarani, mas contundiu-se no fim de 1976 e foi dispensado, seguindo para o XV de Jaú.[2] Depois de um Campeonato Paulista em que se destacou, chegando à Seleção Paulista de novos,[2] foi contratado pelo São Paulo, onde conquistaria o Campeonato Brasileiro de 1977. Pelo time da capital paulista, disputou 105 jogos, marcando um gol.[1]

Defendeu o São Paulo até o fim de 1979. Entre 1985 e 1986 esteve no Bahia e foi em 1987 para o Sport, onde conquistou o Campeonato Brasileiro de 1987, sendo o capitão do time.[3] No ano seguinte, foi para o Vitória. Jogou ainda no Joinville e no Primavera de Indaiatuba. Encerrou a carreira em 1993.[4]

Como treinador

Quando chegou ao Primavera como jogador, já tinha a proposta de treinar o time quando se aposentasse, algo em que já pensava por comentários de técnicos com que trabalhou, como Orlando Fantoni.[4] Assumiu o time em 1993. Em 1997, conquistou o único título de sua carreira, o Campeonato Potiguar, com o América de Natal. Em 2003 comandou o Gama na campanha que rebaixou o time da Série B para a Série C.[4]

No ano seguinte chegou pela segunda vez à Ponte Preta, time que o tinha dispensado em 2000 — Estevam diz que por influência da Penalty, patrocinadora do time, e até da Federação Paulista de Futebol[4]— e fazia boa campanha no Campeonato Brasileiro, quando foi convidado para dirigir o Palmeiras,[5] onde teve um início arrasador, chegando a liderar o torneio.[6] Acabou na quarta posição e conseguiu a vaga na Libertadores, mas foi demitido ainda no começo do ano seguinte. Ainda no Palmeiras Estevam se envolveu em 2005 como uma grande polêmica com Diego Souza ao discutir de maneira forte com o técnico, depois de ser colocado em campo pelo treinador e substituído apenas sete minutos depois no empate por 2 a 2 com o União São João, pelo Campeonato Paulista. Eles bateram boca no banco de reservas, e o caso repercutiu. Depois, Estevam Soares bateu forte, dizendo que Diego Souza havia entrado mal na partida porque havia caído na noite antes da partida. com isso o meio-campista foi afastado do elenco e emprestado ao Vissel Kobe, do Japão. Estevam acabaria demitido dias depois pela diretoria alviverde.[7]

Em 2008 foi chamado para treinar o Al-Ittihad, da Arábia Saudita, e lá impressionou-se com o profissionalismo do time. “Sou profissional e, se precisar, volto a trabalhar no Brasil”, disse ele ao jornal O Estado de S. Paulo em 13 de abril. “Mas aqui o respeito ao profissional é muito maior. Na assinatura do contrato, você recebe 50%, e não são dois ou três tropeços que te levam à demissão.”[8] Na mesma entrevista, manifestou o desejo de trabalhar no Golfo Pérsico. No mesmo ano de 2008 Estevam foi contratado como treinador da Portuguesa, com a incumbência de salvar o time do rebaixamento. Em 2009 foi para o Guaratinguetá e depois foi contratado pelo Grêmio Barueri, que passou todo o primeiro turno do Campeonato Brasileiro na parte de cima da tabela de classificação. Deixou o clube para assumir o Botafogo após a queda de Ney Franco. Sua estreia foi em 15 de agosto, contra o Palmeiras, jogo que terminou empatado em 1 a 1.

No dia 25 de janeiro de 2010, Estevam foi demitido do Botafogo, depois de perder um clássico em pleno Engenhão para o Vasco da Gama por 6 a 0. No dia 13 de junho foi contratado pelo Ceará para substituir PC Gusmão.

Em 8 de agosto de 2010, após um empate sem gols com o Atlético-GO – completando seis jogos sem vitória -, foi demitido do Ceará. Em 8 de fevereiro de 2011 acertou contrato até o final do Paulistão, com o São Bernardo. Em 1 de agosto foi contratado pelo Grêmio Barueri, mas pouco menos de um mês depois foi recontratado pelo Ceará.[9] Sem resultados positivos, foi demitido em 23 de outubro, após apenas 41 dias no comando do clube.

Em dezembro Estevam acertou com o Oeste, para comandar o clube no Campeonato Paulista de 2012, mas foi demitido após não vencer nas cinco primeiras rodadas do campeonato. Já em 14 de fevereiro, menos de uma semana após sua saída do Oeste, foi anunciado como novo técnico do XV de Piracicaba. Em 13 de junho voltou ao Grêmio Barueri.[10]

Em 2013, Estevam Soares acertou com o Atlético Sorocaba, para comandar a equipe no Campeonato Paulista da Segunda Divisão. Em 23 de fevereiro, pediu para ser dispensado, depois da derrota por 3 a 1 diante do Paulista de Jundiaí. Estevam não conseguiu fazer a equipe de render como o esperado, e o Atlético conquistou apenas seis pontos em nove jogos do Paulistão.

Em março de 2014, acertou com o CSA, mas deixou a equipe alagoana em março, com apenas uma vitória em quatro jogos disputados.

No dia 11 de março de 2015, o Rio Claro Futebol Clube acertou a contratação de Estevam Soares para comandar a equipe paulista, no restante do campeonato paulista série A1, depois de quase um ano desempregado.[11] Meses depois, foi contratado novamente como treinador da Portuguesa.[12] Após dois jogos em 2016 (um empate com o Barretos e uma derrota para o Juventus, na Série A2), Estevam Soares deixou o comando da Portuguesa.

Em 09.06.2016 foi contratado pelo Tupi de Juiz de Fora.

Em março de 2017 foi contratado pela Portuguesa. Foi demitido em 30 de maio de 2017 após derrota para o Bangu na Série D.

Em 9 de fevereiro de 2018, o Vitória da Conquista acertou a contratação de Estevam Soares para melhorar o futebol da equipe baiana, que realizava uma campanha irregular no Estadual.Com o fim do Estadual e o contrato de quatro jogos expirado, Estevam deixou o comando do clube baiano.

Em 3 de abril, ele foi anunciado como novo treinador do Itumbiara para o segundo semestre: visando ao acesso à Série C do Brasileirão, Estevam comandou o clube goiano pela primeira vez.

Dados: Wikipédia

De acordo com dados do censo do IBGE de 2010, em Caruaru existem mais de 40 mil pessoas com deficiência, o que representa 15% da população do município, e 89.845 jovens entre 14 e 24 anos, que corresponde à 28,5% dos caruaruenses. Com o intuito de criar políticas inclusivas para esses públicos, a Prefeitura de Caruaru, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, por meio da Coordenação de Promoção das Pessoas com Deficiência, irá realizar o III Feirão de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência e Jovem Aprendiz de Caruaru.

A ação contará também com a parceria da Secretaria de Desenvolvimento Econômico / Economia Criativa do município e será realizada no Espaço de Eventos do Caruaru Shopping, no dia 20 de novembro de 2018, das 9h às 17h. O objetivo é proporcionar a aproximação das empresas que disponham de vagas, das pessoas que atendam o perfil e buscam inserção no mercado de trabalho. Os candidatos terão à disposição uma estrutura composta por estandes de atendimentos das empresas parceiras, com a oferta do número de vagas e a exposição do material de divulgação institucional.

O feirão será também uma oportunidade de promover a aprendizagem com as oficinas de formação profissional que serão ministradas no local para os interessados. Os candidatos que não tiverem condições de levar o currículo pronto poderão contar com uma equipe que estará confeccionando o documento no local, e poderão entregar diretamente às empresas expositoras do feirão, no caso de possibilidade ou interesse de contratação. O Ministério do Trabalho estará presente fornecendo Carteira de Trabalho. O Caruaru Shopping é um importante parceiro que irá possibilitar toda a ação.

As ofertas de emprego serão voltadas para quem tem entre 14 e 24 anos, no caso do Jovem Aprendiz, e para pessoas com deficiência, sem limite de idade. As inscrições estão abertas até o dia 19 de novembro, através do link do Conecta Oportunidades: http://conectaoportunidades.caruaru.pe.gov.br/feirao-da-empregabilidade. Quem não conseguir fazer on-line, pode realizar o cadastro de forma presencial, no dia do evento.

Em outubro e novembro, o Armazém da Criatividade – unidade avançada do Porto Digital em Caruaru – oferecerá os cursos básicos de Photoshop, Illustrator e Indesign. As inscrições para o pacote com os três cursos seguem abertas até o dia 29/10 ou enquanto restarem vagas. Cada curso pode ser comprado individualmente até a véspera de sua realização.

Voltados para quem ainda não possui familiaridade com os softwares, os cursos possuem o valor unitário de R$ 100 com a possibilidade de se garantir os três em um pacote por R$ 200. O Curso de Photoshop Básico será realizado nos dias 30 e 31 de outubro das 14h às 18h, mesmo horário do curso de Illustrator Básico (06 e 07/10) e do InDesign Básico (13 e 14/11). Também é possível garantir os três cursos com desconto de R$100 clicando aqui.